安全保衞的工作方案

安全保衞的工作方案

為了維護公司治安秩序，保障公司正常開展車檢工作有序的進行，搞好保衞工作提出以下方案：

一、在安全保衞工作上，始終堅持”預防為主，有效控制”的原則，要落實安全保衞工作職責制。

根據《公司內部治安保衞條例》的要求，確立單位保衞工作負責人，建立值班工作日誌，對當班的安全狀況進行如實登記，對各個要害部位進行巡邏監管排查，負責安全，從而使自己職責更加明確，職責分明。

二、建立超前的防範體系。

根據公司的狀況，地形條件來看，主要外流人員效多，人員身份複雜，為防止各類似被盜事故發生對其後門進行控制。建立，健全外來人員的車輛出入登記管理，其措施方案推薦到達監管目的。

〈1〉對龍井村種地的村民出行，公司根據實際狀況由村長列出有田地人員名單放行。〈2〉對於服務區，加油站的人員職工由公司辦公室辦理通行卡放行。

〈3〉對於非檢外來車輛到我轄區內停放以及到此接客停放的車輛，必須服從指揮管理，交納衞生費用可登記放行。

〈4〉建立值班崗亭值班按時對要害部位進行巡邏排查，實行24小時值班制，當班登記工作日誌，填好班前的安全狀況。根據目前的實際狀況，每一天實行三班倒制度，白天由

1、人維持治安秩序及車輛的管理，晚上由

2、人巡邏，其工作時間安排：早上07：00———18：30，中班18：30———01：00，晚班01：———07：00，每一個星期相互輪換。

三、“普治開舉，重在治理“的方針，以健全內部設施建設要到位，完善。結合三防措施：

〈1〉在要害部位安裝照明燈具，不留死角，一目瞭然便於巡查。

〈2〉值班日常照明工具務必具備，鐵門圍牆敦矮，便於翻越，自我修補，亡羊補牢。

四、根據公司的有關規定落實公司內部相當保衞條例細則實行，按照公司考勤打卡制規定上班人員提前到崗，不得串，脱，睡，離崗等。

總之，公司的治安工作重在防範，治理，在今後的工作中加大力度不斷進取，創新，總結來提高保衞隊伍的管理水平及業務潛力，確保企業的設備安全。

安全保衞的工作方案

為加強委內部治安保衞管理，預防違法犯罪和治安災害事故的發生，確保國家和職工的生命財產安全，保障各項工作的順利進行，根據《浙江省機關、團體、企業、事業單位治安保衞工作條例》，特制訂本制度。

一、治安保衞任務

1、治安保衞工作是機關內部管理的重要組成部分，實行專人負責、分級管理。依靠全體工作人員，預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全，落實措施。

2、委辦公室是實施本制度的職能部門，對機關內各處室執行本制度的狀況進行檢查、監督和指導。

3、機關各處室負責人是治安保衞工作職責人，應根據本制度，結合本處室實施，將治安保衞工作各項措施，落實到每位工作人員的崗位職責制中，教育全體工作人員自覺遵守、嚴格執行。

4、委機關治安保衞工作主要任務：

⑴貫徹執行有關治安保衞工作的法律、法規。

⑵開展法制教育、保密教育和“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）教育，動員和依靠全體工作人員參與內部治安管理，開展羣防羣治，同違法犯罪行為作鬥爭。

⑶認真落實“四防”的各項具體措施，定期或不定期地開展安全檢查，整改“四防”工作中的隱患。

⑷參加當地公安機關統一組織的治安聯防活動；用心協助公安機關查破刑事案件，查處治安案件和治安災害事故。

⑸維護機關內部公共場所的治安秩序，負責機關內部各種臨時工的治安管理。

二、治安保衞工作職責

1、組織實施好機關治安保衞“創安”活動工作計劃，並與部門崗位目標職責制掛鈎考核，與機關其他工作同計劃、同檢查、同總結。

2、健全機關保衞組織，配備必要的辦公設施、通訊器材，創造必要的運作條件。

3、組織機關各處室，動員各方力量，採取各種措施，切實搞好內部綜合治理。

4、經常開展安全檢查，及時消除不安定因素，研究處置突出的治安問題和重大治安災害事故隱患。

三、治安保衞工作措施

1、根據國家有關的法律、法規、條例，結合本委實際，制訂切實可行的治安保衞、消防安全等方面的管理制度，使之有章可循，嚴格按規章制度辦事。

2、加強值班，嚴格執行門衞出入登記制度，落實安全保衞措施。

3、依照“預防為主、確保重點”的原則，正確確定委機關要害部位、重點部位和消防重點保衞目標，年初簽訂目標管理職責書，實行每季一次的定期檢查、年終獎罰兑現。