生日會活動策劃方案

篇一

一目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二活動主題

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三活動時間

20xx年×月×日下午×點

四活動地點

大廈×樓員工活動室

五活動組織

行政人事部主持人:×××

六活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。

2.通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。

4.提前通知與會人員。、

八活動的流程

第一項:主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日裏，在這歡聚的時刻，

迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽

星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項:總經理致辭

第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，

生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，併合影留

念)

第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項:壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》

第七項:結束

結束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情

與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提

供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充

滿温情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;

讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏，歲歲平安!

九活動經費與預算

1.場地佈置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)

2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3.生日蛋糕14*10寸=350元

4.生日賀卡10人*2元=20元

共計:770元

十總結

1.活動照片貼於宣傳欄。

2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

篇二

一、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。

二、活動主題

“快樂工作激情生活”--依時利月份員工生日派對

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

四、活動場地

公司一樓多功能會議室或其它户外活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.至少邀請1名公司領導參加;

3.有文藝特長志願者帶節目提前報名參加;

4.主持人暫由行政主管擔任，後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。

六、活動程序安排

(一)準備工作:準備生日賀卡、佈置活動現場

1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

2、企宣發佈郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

3、後勤提前購買好活動所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活動現場佈置。

(二)活動內容安排:以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

1、主持人開場;

2、感恩公司，全體合唱司歌--《真心英雄》;

3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

5、壽星逐一發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃，內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它户外活動等。

7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

9、生日會結束，清理場地。

七、費用預算

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數×50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。