公司年會晚宴活動策劃方案範文(通用3篇)
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公司年會晚宴活動策劃方案範文 篇1
一、企業年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客户感到神聖,感恩我們的客户,並且向客户展示我們的團隊及公司文化,藉此向客户傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客户來參加年會,在年會的現場讓老客户做分享,以此來打動新客户,讓新客户對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納税大户等),獲得支持
二、企業年會前期準備:
A、籌劃準備:
確定會務主要負責人,成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、企業年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客户:儘量邀請重要的大客户,或者對公司有恩的客户;
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。
四、企業年會會場的佈置:
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、企業年會具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。
2、客户簽到,(客户要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻着,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去説,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客户頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、企業年會重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的.方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客户幫助自己實現夢想,讓客户獲得神聖感
③感謝公司給我平台,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
公司年會晚宴活動策劃方案範文 篇2
時值中春,陽和初起,正是效外遊玩、陶冶情操的好時節,為讓所有幹部職工走向美麗的大自然,共同觀看花開成海的美景,營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍,局(公司)第屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春遊活動。現制定方案如下:
一、活動時間
20年4月日下午5:30以前到同志處報到(4月日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿),4月日(星期)全天集中活動。
二、活動地點
待定。
三、活動目的
通過踏青效遊,沐浴春光,讓所有幹部職工共同領略春潤萬物的魅力,激發幹部職工的朝氣和活力。
通過開展各類競賽活動或遊戲節目,進一步豐富幹部職工的業餘生活,提高幹部職工的團結協作精神。
四、組織部門
局(公司)第屆工會委員會。
五、參加人員範圍
局(公司)全體幹部職工,不允許帶家屬。
六、活動內容
文體活動、野炊。
七、活動準備
(一)分組情況:
將參加活動的全體人員隨機分為組,由局(公司)領導班子成員每人各帶一組參加活動(具體分組情況詳見附件1)。
(二)文體活動項目及負責人:
1.
主持人:。
2.
主持人:。
3.
主持人:。
4.
主持人:。
5.
主持人:。
6.
主持人:。
7.
主持人:。
……
以上項活動比賽規則及獎品設置由各項活動主持人現場説明。獎品、紀念品採購工作由、同志負責。
(三)野炊活動及負責人
總負責人:,協助負責人:、。第一組,聯絡員,負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組,聯絡員,負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。
第三組,聯絡員,負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。
第四組,聯絡員,負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。
第五組,聯絡員,負責準備若干垃圾袋,負責活動結束後回收產生的垃圾,保持環境衞生。
……
八、活動過程
(一)所有參加活動人員4月日上午8:00於集中出發,乘車統一聯繫公交車乘座,不允許任何人開私家車參加活動。
(二)到達活動現場後,自由踏青領略春景半小時,10:30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束後即進入自助野炊燒烤環節。
(三)下午7:00返程。
(四)活動中,請各組安排專人照相,拍攝活動過程及集體照,待活動結束後將所攝照片命名後交工會委員會宣傳委員存檔。
九、注意事項
(一)各組需提前購買或準備好所需物品,儘量提前洗好菜。
(二)活動期間所有人員應做到準時、守時,做到酒後不開車,開車不喝酒。
(三)注意野外用火安全,須在規定的範圍內才能點燃火。
(四)在活動過程中,要互幫互助,男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。
(五)野炊活動未盡事宜,另行通知,如遇雨天活動順延。
附件1:20年工會活動分組情況
局(公司)工會委員會20年4月日
公司年會晚宴活動策劃方案範文 篇3
一、主辦單位:某某大學
二、活動對象:某某大學在校大學生
三、活動主題:為了實現由網絡的虛擬到現實中的轉變,促進各網友(校友)之間的交流,增強校友之間的配合意識,故在重陽節前日組織這次活動
四、活動時間:__年10月5日週日(考慮到許多同學下週一的時候都有課,可能把時間調整到週日)
五、活動時間安排:早上8:00在白馬公園門口集合
早上8:30準時上山,目的地紫金山頂
早上9:30左右到達目的地
9:30--12:30在山上組織遊戲等活動(時間根據現實情況變動)
六、遊戲內容:
1,雙人傳氣球(大家圍成一個圈坐下,氣球必須由一個人的脖頸傳給下一位,期間不允許用手,如果在哪個地方失敗了,哪兩個人就要同時受到懲罰,具體懲罰的辦法由大家定什麼樣的刺激,就定什麼樣的)。
2,信任背摔(危險係數稍高,到時候根據情況而定是否玩,首先由6個人互相手握手腕,搭建成一個穩固的台子,然後另一個人站在一米高的台子上,背朝大家,然後直直的後仰並倒下,倒到先前大家有手搭好的台上,體驗下瀟灑的.感覺!)
七、活動所需物品:
1,桌布2,濕紙巾3,酒精棉球4,創可貼5,胃藥等(根據人數定,費用大家aa制)
乘車路線:南金線,2,11,20,24,40,44,48,58,59,68,70,93,140,313路,
大家可以選擇就近的公交線到太平門門站下
注意事項
¤請準備參加活動的人員及時的報名,以及準時到達活動地點,若有突發情況請第一時間告知。
¤活動是主要是登高,請大家穿上好運動裝備,蹬山需要消耗大量的體力,請各位校友自備好飲用水以及食物,我們的午飯將在山上解決。
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