科室年終聚餐活動方案大綱

科室年終聚餐活動方案篇一

一、前期準備

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍台以上的，要求餐廳準備電視及卡拉OK設備，並裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

2、購買活動獎品;

3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);

4、一張電影光盤;

5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);

二、活動當日

18時：下班至飯店;

18時30分：科室領導致詞;

19時：開餐，中間穿插以下節目：

1、科室員工合影;

2、有獎問答(預計需時30分鐘)

從題庫由電腦抽取試題，以數值型題為主，避免異議。觀眾撥打主持人手機，第一個撥通者回答。共6題，備6份獎品;

3、電影配音(預計需時40分鐘)

選一段電影對白，分別由科室員工以普通話、粵語、各個地方的方言進行配音，以起到烘托氣氛、搞笑的效果，以觀眾掌聲分貝數為評判標準，設3個獎項;

4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)

玩法1：由搖號軟件隨機抽取科室員工姓名，由其選擇是説真心話還是要大冒險，真心話和大冒險內容也由電腦隨機抽取;

玩法2：由搖號軟件隨機抽取科室員工A和B，由A自行提出要求對方説真心話或大冒險;

玩5組，以觀眾掌聲分貝數為評判標準，設3個獎項。

5、抽獎環節

活動結束。

科室年終聚餐活動方案篇二

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)

第二小節：衝擊夢想(各組織科室出代表)

第三小節：温馨一刻(全員參與)

二、活動細則

風采展示環節：

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)、市場部結合發展研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個科室及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

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7、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行;獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

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9、活動時常：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

衝擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時台下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。

協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面,之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能着地，(如果出現腳着地現象，則在裁判員指導下重新進行)，直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家可以在輕鬆愉悦中衝擊大獎;

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為衝擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兑換對應的禮品。

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8、活動時常：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

温馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福內容。

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3、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。活動主旨：讓大家集體感受在新的一年裏各種不同的祝福帶來的温馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之後，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣佈活動議題;

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6、領導發言：田院長講話，並宣佈開席及活動開始;進行第一環節節目，各專業組根據抽籤順序登台表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

7、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排

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5、總指揮人員：活動經費：綜合管理部主持人：待定音樂播放負責人：待定後勤，獎品管理、發放負責：綜合管理部

五、經費預算

風采展示階段獎品費用估算：10*200+20*150+30*100=8000元衝擊夢想階段獎品費用估算：60*100=6000元

其餘道具製作購置之類可忽略

總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然後每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然後做個統計再定向採購，效果會更好一些。