建築公司年會活動策劃方案範文(精選22篇)
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建築公司年會活動策劃方案範文 篇1
活動主題:
綠色健康,温泉養生
活動主旨:
温泉水世界泡湯療養,徹底放鬆!這裏不盡擁有多項京城頂級的水上娛樂設施、温泉沐浴設備,還有n種康體健身項目,讓您在嬉戲之餘鍛鍊體魄;一舉多得!各種職能服務設於一體,讓您徹底免去區域間的路途勞苦,真正人性化、一體化!温馨的住宿環境、豪華的會議場地,給您一次舒適的會程!
活動特點:
頂級水世界各種水上娛樂+温泉養生+康體健身
活動時間:
活動地點:
活動安排:
第一天
14:00—14:30於公司指定地點集合
14:30—16:30前往會場(度假村),途中由陪同人員介紹活動安排、注意事項及相關介紹,組織車上趣味活動
16:30—17:30抵達度假村,由陪同工作人員協助辦理入住手續,稍事休息
17:30—18:30由服務人員帶領進入水世界,更換服裝(自備泳裝、泳帽等用品),於中心內自助餐廳享用豐盛的自助美食
建築公司年會活動策劃方案範文 篇2
一、時間:20xx年x月x日
二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員:公司全體員工
四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
五、活動目的:
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化粧品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題:
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小
(3)酒店安排與協調:孫小小
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景佈置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2、會場佈置:
(1)明月酒店主會場
(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題
b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設置:詳見附件二
八、流程:
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經理上台發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書; 6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣佈員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發(見附件二)
3、遊戲時間:(遊戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿蔔蹲” (4)“數7遊戲”
每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣佈晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理髮表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
附二:獎項及獎品
1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:
2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:
3、遊戲獎勵:共計4個遊戲 獎品:
附三:簽到表 簽到表
附四:遊戲規則
1、蘿蔔蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作,以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均為出局。
2、數七遊戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。
3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要儘快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球
4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將遊戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞台上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇3
一、年會的意義
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客户感到神聖,感恩我們的客户,並且向客户展示我們的團隊及公司文化,藉此向客户傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客户來參加我們的'年會,在年會的現場讓老客户做一個分享,以此來打動新客户,讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納税大户等)。
二、會場的佈置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上台説話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領導。
3、客户:儘量邀請重要的大客户,或者對公司有恩的客户。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。(可提前説為神祕嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
(1)會務總監:
(2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
(3)場內:
(4)主持人:
(5)男女DJ:
(6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
(7)燈光攝影:
(8)物資:
(9)白板組:
(10)迎賓組:
(11)禮炮手:
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客户簽到,(客户要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客户進場,聚光燈引導客户座位上。(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻。(全年回顧)
7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎。(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎。(公司裏平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻着,無怨無悔)
D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去説,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎。(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎。(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書。
J、給客户頒獎。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裏公司的各項政策。(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制。(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩。
②感謝客户幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇4
一、 活動概述
活動背景:
1,熱烈慶祝我公司成為跨進中國百強企業唯一家民營企業,今後我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。
2.慶祝我公司在XX年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念,展望XX年的工作。
活動時間
XX年x月x日 星期五 下午14:00-22:00
活動地點
遼美國際商務酒店 視覺宴會廳
參會人數
公司223名全體職工,20位特別嘉賓
年會基調
和諧、歡快、大氣
二、活動主題
同心同行,共創未來
三、活動口號
集體的努力,大家的榮譽
四、活動流程時間安排
1、14:00準時進入會場,14:30分會議準時開始。
2、14:00開場舞,主持人宣佈大會的開始,致《開幕詞》。
3、15:00-15:30首先請總經理做陳述報告,總要概括我公司去年所取得的業績。
4、15:30-16:30請各部門負責人做年終陳述。
5、16:30-17:00由副總經歷宣讀XX年優秀員工名單,優秀員工上台領獎。優秀員工發表獲獎感言。
6、17:00-18:25聯歡文藝匯演,首先由領導表演,員工代表表演員工自己準備的節目。
17:25-17:30所有演員上台齊唱《相親相愛一家人》
7、18:00-19:00互動遊戲
三七令
用具:無
人數:無限制
方法:多人蔘加,從1-99報數,但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時,不許報數,要拍下一個人的後腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點:沒有人會不出錯,雖然是很簡單的算術。
開火車
用具:無
人數:兩人以上,多多益善
方法:在開始之前,每個人説出一個地名,代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要説:開呀開呀開火車,北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你説:上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接着説:上海的火車就要開。然後大家一起問:往哪開?再由這個人選擇另外的遊戲對象,説:往某某地方開。如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。
興奮點:
可以增進人與人的感情,而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。
踏板運水接力(共48人)
1、隊員:每隊男女各6人共計12人,分三個小組進行接力,每小組須配置2男2女;
2、比賽流程:
1)預備:每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側;每組4位協作隊員各端水一盆;
2)裁判宣佈開始,各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中,右手端協作隊員遞過來的水盆,左手搭前一位隊員的左肩(最前面一位隊員除外)前行;
3)到達終點,將水盆中的水倒入本隊的水桶後,按原方式原路返回;
4)返回起點,隊員雙腳離開踏板,水盆交協作隊員打水;
5)下一組開始;
3、規則:
1)比賽時間10分鐘,以運送水的多少決出名次;
2)打水可以由協作隊員進行,但協作隊員必須是隊員,非 隊員不能提供任何協助;
3)終點倒水除本人或本小組其它隊員協助外,其它人員不能提供任何協助;
4)倒水時可以雙腳離開踏板;
5)終點踏板掉頭時,可以用手協助掉頭,但位置應與掉頭前大體相當;
6)2男2女一組,男女隊員前後踏板位置不作限制;
7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續前進;
8)某隊如果第三組完成後仍有時間,可由12個隊員中的任 意四位隊員(仍需2男2女)繼續,直至10分鐘時間結束裁判鳴鑼收兵;
4、獎勵:獎勵第一名,其它隊獲鼓勵獎
5、道具:踏板4副;大塑料桶9個(其中4個空桶放終點,4個裝滿水的放起點,1個裝滿水的在起點處備用);小塑料盆16個;中塑料桶一個(加水備用);秒錶一個,鼓一個;鑼一面;
遊戲紀念獎;高級太空杯,記事本,牀上用品
8、19:0019:30歡樂大抽獎,凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動
獎項設置:
特等獎:一名,價值4800元電腦一台;
一等獎:兩名,價值2900元電視機一台;
二等獎:五名,價值1000元微波爐一台;
三等獎:十名,價值100元小洗衣機一台;
紀念獎:五十名,現金五十元)
9、19:30主持人宣佈此次大會結束。
10、19:30-20:00自由活動時間。
11、20:00-22:00
首先由董事長講話,展望XX年工作,激勵員工在XX年能做的更好,大家新年快樂。
用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒,同事之間交流溝通,增進彼此之間的距離。
五、相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:中海地產XX年度年終總結打會
(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
(五) 公司員工表演的節目事先自己部門準備,表演所需服裝、道具、化粧,均可到專業劇團租借,費用公司掏付。
(六) 公司員工自己準備的節目由各部門自行組織時間排練。
六、年會經費預算
建築公司年會活動策劃方案範文 篇5
20__年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20__年__月__日舉辦一場聯歡會。
第一步:入場形式
入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿着地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框,比如時代雜誌、GQ男人裝等等,根據公司文化可以自行定製,員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。
第二步:暖場方式
走完年會的入場秀,進入會場後,大家在找到屬於自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內容可以截取公司一整年度的重大事蹟的回顧。
近幾年隨着互聯網行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視頻穿插播放,效果會更好一些。
第三步:領導致辭
年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。
通常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微 信羣發微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。
第四步:節目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:
公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
__情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!
第五步:熱場遊戲
策劃年會時,節目—遊戲—抽獎要穿插着來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老闆和員工們多多互動,比如:
員工模仿老闆説話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。
另外可以借鑑跑男、前進、快本等熱門綜藝中的遊戲,吸引員工參與。
第六步:抽獎環節
抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱裏,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
第七步:讚賞評選
策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對於受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對錶演者們的認可和肯定。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇6
一、年會籌備小組
總策劃:
總執行:/
成員:置高及xx科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱:x科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客户為中心,以奮鬥者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00
活動地點:x酒店
參會人數:置高x人、xx科技x人、廠商xx人,共計x人。
參會人員:置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人:、)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場佈置組(負責人:、)成員x名。
負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;
負責鮮花或花籃的採購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:、)成員x名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目籤,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心,以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:)成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;
負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人:)成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動後
年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)
年會照片的收集及保存;
建築公司年會活動策劃方案範文 篇7
一、策劃方案
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。
總負責人:、賈豔翠
(一)節目組王宏於曉歡
任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作
b、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組、王錕、劉德磊
任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作
b、現場攝影及DV攝像
(三)外聯及禮儀組臧主任、
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬”
主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收穫一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
x年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)環節設定
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致詞;
2.李總上台致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.x年第四季度及年度各種優秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動遊戲,中間穿插抽獎;
(6)會場佈置
會場內:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞台上方懸掛紅布橫幅:
文字內容:
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
會場外:
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
文字內容:
二、年會活動的準備工作
(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,並及時統一向總負責人報告,確保活動的順利進行。
1.會場總負責:
主要工作:策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協調、邀請嘉賓:賈豔翠
主要工作:節目安排、彩排、舞台協調;對外協調。
3.音響、燈光、音樂:
主要工作:配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放
4.物品準備:王宏、於曉歡、王錕
主要工作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞台背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:王宏
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)
12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)製作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞台背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備
(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環節的禮品準備
4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
建築公司年會活動策劃方案範文 篇8
一、年終會主題
旅遊發展股份有限公司20xx年度年終總結會
二、年終會時間
20xx年x月xx日下午(春節前),15點00分至17點30分。
三、年終會地點
(暫定)
四、參會人員
公司董事會(監事會)成員,公司總部、景區管理公司和營銷公司本部全體員工,各營銷中心負責人,各景區經理及員工(除景區值班人員外都參加)。約200人左右。
邀請嘉賓:四大班子領導,旅發委領導,風管局、文旅局、工商行等相關單位領導。約10人。
五、年終會流程與安排
本次年終會的流程與安排包括以下兩部分:
1、年終大會議程安排
會議主持人:
14:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
15:00—15:45大會進行第一項,營銷分公司、景區管理分公司負責人和財務總監做年度工作報告。
15:45—16:00大會進行第二項,主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金(或獎品);優秀員工與總經理合影留念。
16:00—16:30大會進行第三項,總經理做年度總結及展望。16:30—17:15大會進行第四項,市領導及相關部門講話。17:15—17:45董事長總結講話。
17:45大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,總經理新年致辭
晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
六、年終會準備及相關注意事項
條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“旅遊發展股份有限公司公司20xx年度年終總結會”。
現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
任務與分工:辦公室負責前期籌辦,採購物品,聯繫酒店和會議場所,安排景區員工食宿,製作證書和會標條幅,邀請嘉賓(請柬)等。
景區管理分公司:負責聯繫公司客車接送景區員工,並安排好景區值班。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇9
一、年會籌備小組
總策劃:
成 員:
二、年會內容
◆活動名稱:xx公司新春團拜晚會
◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
◆活動主題:以客户為中心,以奮鬥者為本
◆活動目的:對公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
◆活動日期:xx年2月10日 16:00-20:00
◆活動地點:X酒店
◆參會人數:313人。
◆參會人員:員工、科技員工、特邀嘉賓
◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴
三、工作分工
(一)文案組(負責人:)成員5名。
◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
◆總經理講話稿起草、審核;
(二)會場佈置組(負責人:)成員5名。
◆負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;
◆負責鮮花或花籃的採購/租賃;
◆現場攝影、DV攝像、照相;
◆開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目籤,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心,以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下:
◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作
◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
◆負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;
◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;
◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;
◆負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:)成員5-6名。
◆年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;
◆負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
◆負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人:、)成員5名。
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;
◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
◆確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。
◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動後
◆年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)
◆年會照片的收集及保存;
◆年會總結。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇10
一、活動目的
對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
二、年會主題
三、年會安排
1、茶話會
(1)時間:下午x時-x時
(2)內容:
a、各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;
b、個人自由發言;
c、領導總結髮言;
d、表彰優秀員工;
e、公司員工大合影。
2、聚餐:
(1)時間:晚上x時-x時
(2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
(1)時間:晚上x時-x時
(2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。
4、活動結束
四、活動人員安排及職責
1、總負責:
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。
3、後勤:
主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。
4、會場佈置:
5、活動主持:
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場佈置
公司大會議室:
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題
B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:;
二等獎:;
三等獎:;
優秀員工獎:。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、遊戲
(1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取;
(2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取;
(3)遊戲:。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇11
時間:20xx年xx月xx日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目,將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺,聽覺效果。(女4人)
19:05—19:10主持人開場詞
19:10—19:15 >
巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悦此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。女8人
19:15—19:25男聲獨唱
經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)
19:25— 19:35 領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19:30—19:45遊戲及幸運抽獎
19:45—20:00 《動感街頭元素》
前衞時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衞青春的年代。(女2人,男4人)
20:00—20:05川劇變臉
神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞台上演繹變臉絕活更為精彩,在舞台下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人
20:05—20:20遊戲及幸運抽獎
20:20—20:25武術《武魂》
中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自於中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術,兵器演練,硬氣功,太極,等等。(男6人)人
20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有餘》
美麗的傣族少女,身着鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水裏暢遊,跳躍,祝福在場嘉賓年年有餘。女8人
20:30—20:40時尚電音組合:《火美娃娃》
動感青春的四人電子絃樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄製,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人
20:40—20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚歎,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致、男2人
20:45—20:55遊戲及幸運抽獎
20:55—21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼,感動。讓他們在真,善,美的境界裏找的自我女8人
21:50—22:05幸運抽獎
22:05—22:10主持人致結束詞20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)
類別名稱內容
份數
1、員工激勵獎
2、幸運抽獎獎品
特等獎一等獎
二等獎
三等獎
幸運獎
3、問答題獎:
1、搶答獎
2、遊戲獎
3、參與獎
建築公司年會活動策劃方案範文 篇12
一、年會主題:“__公司20__年會晚宴”
二、年會時間20__年_月_日下午晚宴時間:
組織離開:
三、年會地點漁夫碼頭二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;
五、年會參會人員公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣佈大會開始。
主持人開場白:尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悦,暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏,公司的每一天都在變化,都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導,這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始,我們更要攜手共進、再創輝煌!年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請_總為我們發言——
大會進行第二項,分發小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上台封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣佈開席。
宴席時間?
宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】
遊戲1:吃喝大作戰
遊戲規則:
每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
遊戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管遊戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套
抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;
遊戲2:心有靈犀猜成語
遊戲規則:
以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。遊戲物料:紙片A4、成語遊戲獎品:1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×23)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×219:45—19:55
抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;
遊戲3:擰毛巾
遊戲規則:
以三人為一組比賽擰毛巾,最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。遊戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒遊戲獎品:男優勝,煙灰缸×2;女優勝,米奇飯盒×120:10—20:30尾聲:招財進寶包餃子游戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)內包的最快的一組獲勝。遊戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)
抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;
抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;
恭喜發財吃餃子
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!
總經理頒獎
七、年會結束
組織離開:附錄
晚宴結束語:快樂的時光總是那麼短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣佈:晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇13
一、背景
傳統經銷商年會,主題無不以交流、合作、共贏為主題;形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎為主;主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管為主;激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅遊獎勵等形式;會議仍是領導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新,虛實結合,既凸顯公司明確的規劃、理念、政策,又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。公司創業17年來,a品牌具備了雄厚的實力,a品牌品牌獲得了極大的提升,a品牌品牌形象也逐步為客户、用户所熟知,年會是a品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平台,急需要更大力度的創新。
二、本次年會參與人員:
優秀老客户、優秀新客户、意向客户(不考慮工程商或房地產公司客户,主要為經銷商)
三、20__年經銷商年會定位:
感動、創新、激情
本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心;
凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情;
彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷管理措施。
四、年會主題:
“攜手共贏 劍指全球”20__a品牌戰略合作峯會
五、年會主要內容:
會務接待、會議交流、頒獎盛典、晚宴答謝、旅遊組織
六、年會召開時間:
20__年3月2日(報到),3月3日正式召開,3月4日出遊、返程
七、會議流程
(一)會議階段
1、8:00———8:05 主持人開場白
2、8:05———8:10 a品牌董事長致辭
3、8:10———9:00 a品牌營銷戰略規劃以及20__年度營銷方案 4、9:00———10:00 管道行業廠商合作“七個怎麼看”
5、10:00—10:15 優秀經銷商代表發言主題
(1)成長的足跡———分享與a品牌成長的歷程
(2)成功的快樂———成功的市場操作經驗分享
(3)發展的展望———分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望
6、10:15———10:30 上午會議結束,組織上車
7、10:30———11:30 生產基地參觀
8、11:30———12:00 餐廳就座
9、12:00———13:30 餐廳就餐
10、13:30———14:00 頒獎會場入座
(二)頒獎階段(14:00———16:30)
1、開場舞:(銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加),拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇(懷舊與經典)
節目:女子樂坊表演
第一輪頒獎,第一輪抽獎(三等獎)
4、承諾篇(合作與信任)
節目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)
第二輪頒獎,第二輪抽獎(二等獎)
5、展望篇(未來更美好)
方案一:選白人女歌手意味着a品牌不僅僅是中國的,更是世界的,展現世界級企業的風範。
節目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
方案二:a品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀,產品以精美透明包裝盒包裝),以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質,更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。
第三輪頒獎,第三輪抽獎(一等獎)
6、濃情篇
本次頒獎盛典是a品牌與客户又一次的親密溝通與情感交流,彼此間17年積累的情意濃厚至深,此刻已是情感昇華;
節目,演唱周華健《朋友》,以朋友作為頒獎盛典的結束
(三)座談交流階段:16:30———18:30
1、董事長座談會———各區域經理把關確定5—10名區域優秀經銷商參加,圍繞a品牌發展,根據市場競爭狀況,面對面與董事長交流,充分獻計獻策。
2、各區域業務人員深入到客户房間進行洽談、交流。
(四)晚宴階段
經過了一天正式的會議,晚宴定位為輕鬆、自由、奔放,形式上儘可能擴大經銷商參與度,具體節目可以不拘一格,重在營造娛樂、輕鬆的氛圍。
1、誠心實意,把酒言“歡”
(1)客服人員集體勁舞
(2)營銷人員合唱組合
(3)客户節目1
2、情真意切,杯酒深“情”
(1)營銷小品(廠商合作場景)
(2)客服人員集體朗誦:“我們是這樣的一羣人”
(3)客户節目2
(4)客户節目3
3、心手相牽,酒“醇”深“遠”
(1)相聲:“買”和“賣”
(2)客户節目4
(3)客户節目5
(4)銷售部人員集體合唱“咱當兵的人”
4、播放《難忘今宵》,晚會結束,邀請客户上台集體留影
八、頒獎盛典階段創意
頒獎盛典共分為回顧篇、承諾篇、展望篇、濃情篇四個階段
(一)回顧篇
此刻是a品牌與客户共同回首20年走過的風雨歷程,
點滴的一路相隨走到今天,相互支持與包容;
懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義,回首從前,感動現在,讓a品牌與客户融入在懷舊的氛圍之中。
節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程,通過古典民樂來詮釋過往的記憶。
(二)承諾篇
20年的一路相隨,a品牌始終堅定着自己的承諾,相互間的信任才能走到今天的合作;
節目:多人雜技表演,因為雜技多人間的信任與合作,才得以保證雜技演出的順利和成功,藉此詮釋合作與信任的真諦,演繹a品牌與客户20年的承諾與相互間的信任;
(三)展望篇(未來更美好)
a品牌與客户共同走向未來,一同展望未來,期待和譜寫更美好的明天;節目形式時刻表現a品牌的關愛與對美好未來的期盼,a品牌與客户永遠攜手走向明天;
方案一:選白人女歌手意味着a品牌不僅僅是中國的,更是國際的,展現世界級企業的風範。
節目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
建築公司年會活動策劃方案範文 篇14
一、晚會背景
醫院在不平凡中走過了整整一年的時間,伴着大家的支持,在關愛之中茁壯成長。一路荊棘,讓我們相遇在這裏,自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰,互相勉勵,互相支持,共同進步。一路風雨我們相依相伴,伴隨着時間的推移,20xx年的到來,我們甜在心裏,因為這裏留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年,新的開始。在這喜慶融融的夜晚,讓我們相約在xx醫院,用最努力的付出,來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在xx醫院,用最美的音符譜寫出人間愛的戰歌!太陽每天都是新的,象徵着希望的誕生,來驗證今晚的不眠之夜!
二、晚會主題
感恩,感動,感謝,感激——20xx醫院感恩主題晚會暨頒獎典禮
三、晚會目的
1、激發員工的感恩心態,珍惜現有的工作,對上司、同事、身邊人心存感激
2、懂得感謝生活、感謝生命,遠離報怨牢騷的`心態,讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。
3、建立成功的人生價值體系。
晚會紀律
1、主持人在聚餐時宣佈,各科室清點自己的員工,不得缺席,務必參加
2、晚會期間不得擅自離開和缺席,請假者必須向院長請假;
3、晚會結束後統一合影留念。
四、晚會時間
20xx年12月31日19:00-22:00(擬定)
五、晚會地點
x飯店一樓多功能廳
六、組織領導
晚會總統籌:
晚會領導小組組長:
組員:
辦公室總負責:
1、節目安排落實
聚餐分桌、名單打印安排、晚會道具租賃、獎盃證書、購買打印刻字、頒獎托盤、紅布、獎金紅包購買等
2、晚會當天值班人員第二天聚餐人數及安排、用車安排等
3、所有人員服裝化粧自理
會務現場總管
負責各科室人數清點、晚會紀律執行、酒水發放、服裝道具安排、現場應急處理、晚會後全體員工合影位置編排執行(四排:前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)
企劃負責
1、節目音樂下載彙總(能否去掉原唱)晚會背景牆設計、條幅製作、晚會照相、攝像等
2、獲獎人照片做PPT(面對觀眾一個投影)
3、頒獎期間播放頒獎背景音樂及下載
◆相信自己——零點樂隊
◆壯志在我胸——成龍
◆倔強——五月天
◆最初的夢想——范瑋琪
◆蝸牛——周杰倫
財務後勤保障組
1、負責人:司機,醫院2車負責接送全體員工入場散會後送到醫院
2、會場通訊調試,筆記本投影等多媒體保障(音箱、燈光、投影、話筒)
3、強弱電的接入
4、場瓜子、水果、糖果、煙酒、飲料、飲用水、氣球10包充氣筒2個細繩膠帶等購買
5、晚會當天值班人員第二天聚餐人數及安排、用車安排等
頒獎禮儀負責,醫生助理2人服裝化粧
會場佈置負責人:李某(佈置有企劃、市場部後勤)
主持人串詞講話稿會場佈置節目彩排
七、氛圍營造
1、懸掛橫幅:醫院恭祝全體員工新年愉快闔家歡樂!
2、醫院網站大力宣傳
八、晚會流程
17:30員工統一聚餐
18:55聚餐完畢
19:00主持人致辭介紹到場嘉賓,宣佈晚會開始
19:05院長新年致詞
19:10院長頒獎(證書、獎金)
建築公司年會活動策劃方案範文 篇15
一、年會主題:
森加、博維建築景觀設計公司20xx迎新春年會
二、年會時間
20xx年1月13日下午17點30分至20點30分
晚宴時間:17:30——20:30
三、年會地點
浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
兩公司全體員工(30人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下:
17:30 晚宴正式開始
全體員工上台合影留念
1.準備零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。
2.晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—20:30 娛樂時段:
節目一:開場舞
20xx年會策劃書--策劃方案策劃書 策劃方案
表演者:劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟
節目二:相聲《吹牛》
表演者:侯小青、唐鳳麗
節目三:獨唱《死了都要改》
表演者:呂琦
節目四:小品《狼與三隻小豬的故事》
表演者:丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰
遊戲1:超級模仿秀; 用具:筆記本電腦,投影儀
遊戲規則:三男三女上場,模仿qq表情,最到位的勝出。
幸運抽獎活動:遊戲獲勝者抽3等獎1個
遊戲2:你來模仿我來猜: 用具:紙牌、筆
遊戲規則:後面舉牌,一個人解釋,一個人猜,雖然簡單,但是效果不錯,關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼。
幸運抽獎活動:遊戲獲勝者抽3等獎2個
發紀念小獎品
節目五:大合唱《相親相愛》
表演者:森加全體員工
節目六:魔術表演
表演者:李文梅
節目七:脱口秀《閒聊》
表演者:黃信巨
節目八:獨唱《不再猶豫》
表演者:張強
遊戲3:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;
幸運抽獎活動:唐鳳麗抽2等獎1個
遊戲4:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
幸運抽獎活動:沈雪峯抽2等獎1個
節目九:合唱《紅日》
表演者:裘冰、朱亮
節目十:手語表演《愛》
表演者:應紅兒、王芳芳
節目十一:獨唱《冰雨》
表演者:沈雪峯
節目十二:全國選美大賽
表演者:趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛
表演內容:才藝展示,智力問答 ,T台走秀,方言拜年
評委:吳葉萍、唐鳳麗、候芳
遊戲5:數鈔票
1、 所需道具:159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道,可適當加減)
2、遊戲規則:
1)由員工用最快的方式數鈔票,在克服干擾的情況下,正確説出總數,則勝出,給予禮品獎勵;
2)在員工開始數鈔票時,主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3)整個遊戲三個員工參加,一次一個。
幸運抽獎活動:張強、李文梅抽1等獎1個
老總親自頒獎
備選遊戲6:金雞獨立;用具:報紙
遊戲規則:每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣),當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺,然後再站上去,主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接,到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後,腳一直保持在報紙上的人勝出。
備選遊戲7:踩氣球;用具:36個氣球
遊戲規則:分為兩組,一組3個人,每個人身上綁6個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總數氣球剩的多,就勝出。
備選遊戲8:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內剩的球最少的勝出;
建築公司年會活動策劃方案範文 篇16
XX公司20xx年度年會計劃
一、會議主題:激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同,並制定目標,為新一年度的工作奏響序曲。本着“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下: 二、年會地點 農家樂 三、年會時間
20xx年1月7日(週六)9:00準時在公司結合,9:10準時出發
四、年會主持人及參會人員 會議主持: 參會人員:公司全體人員
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下4個部分:
六、
員工大會議程安排
9:00準時達到公司,9:10準時出發至農家樂公司年會活動策劃方案10:00—10:25大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始,並致《開幕辭》。
10:30—11:30大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;
首先10:30—10:40請總經辦做述職報告。(主持人領掌) 10:40—10:50請供應部做述職報告。(主持人領掌)
10:50—11:00請財務部做述職報告。(主持人領掌) 11:00—11:10請市場部做述職報告。(主持人領掌) 11:10—11:20請綜合部做述職報告。(主持人領掌) 11:20—11:30請門市部做述職報告。(主持人領掌) 11:40—12:00請董事長講話。 12:00—14:00午飯及午休時間。
14:00—15:00大會進行第四項。主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。 15:00—18:00自由活動時間。 18:00—19:30晚餐
20:00---23:00KTV唱歌(暫定,可不去)
備註:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
六、年會籌辦及任務分工 會議預算
任務分工明細表
特別説明:
舉辦一場精彩絕倫一場領導滿意一場員工滿意的公司年會着實不易,每年舉辦年會之前可把行政人員們忙活壞了,各種文案各種細節,真心是勞神
勞身,今天筆者特別整理了舉辦公司年會各個環節的文案,內容含公司年會策劃方案-公司年會創意節目-公司年會主持詞串詞-公司年會小遊戲,事無鉅細,真心就是希望幫到廣大行政朋友們,苦逼的我和你們一樣,也是一名行政人員,為公司的年會折騰了好幾個,我經歷過這些事,所以我願意把我的經驗分享給大家。
1、公司年會策劃方案含流程
2、公司年會預算方案
3、公司年會開場倒計時
4、公司年會各個環節所需音樂推薦
5、公司年會主持詞串詞
6、公司年會創意節目
7、公司年會參考視頻節目
8、公司年會節目劇本
9、頒獎典禮ppt模板及頒獎典禮頒獎詞主持詞
10、公司年會現場趣味遊戲
11、公司年會總經理致辭
12、公司年會總結ppt模板
建築公司年會活動策劃方案範文 篇17
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解,特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
依據選定好的主題,背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之後,也就確定了活動主題的方向。
年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之後,公司客户一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人蔘加的年會,如果在環節上沒有複雜的表演及環節,那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節,現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜,那麼所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是户外的場所。選擇好場地後,開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一,讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。
附:企業年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發動公司的員工,並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯繫現場的服裝化粧等一切相關的工作。
有人負責採購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯繫及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等。
年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,並及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客户或嘉賓來參加,不僅能讓客户和嘉賓感到收到重視,更能讓客户瞭解公司的實力以及員工的素質。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇18
一、總體策劃
活動目的:
1、增強公司內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識,豐富企業文化工作,提升公司綜合競爭優勢。
2、對20__年公司的發展成績進行總結,並制定20__年公司的總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:<<總結20__,展望20__>>年會時間:20__年1月23日下午1點到5點
董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動遊戲、員工生日、20__年工作啟動儀式年會地點:公司行政會議室
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
1、年會策劃負責:王__組員:孫某某、黃某某、魏某某
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2、會場總負責:李__
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞台器材、道具保障工作組員:張某某、朱某某
3、藝術工作負責:茅__
主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員
4、保障審核工作負責:高__、唐__
主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員
5、主持工作負責:魏__
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、年會流程
1、年會短片
2、主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程
3、董事長致辭,做年度工作總結和下年度工作安排(目標、願景及寄語)
4、總經理講話,宣佈2020__年會正式開始
5、公司各部門經理述職報告
6、優秀員工表彰頒獎
7、慶賀員工生日
8、文藝節目、互動遊戲、穿插抽獎
9、20__年工作啟動儀式
10、年會結束、合影部分、離場
三、流程説明
1、年會短片
內容説明:短片彙集公司20__年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容説明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上台→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容説明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上台宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上台→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、20__年工作啟動儀式
內容説明:公司高層領導上台,董事長啟動20__年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣佈20__年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上台→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞台燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20__年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
四、計劃實施時間
1、策劃組:20__年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞台佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1)20__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇19
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:
拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客户感到神聖,感恩我們的客户,並且向客户展示我們的團隊及公司文化,藉此向客户傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會,在年會的現場讓老客户做一個分享,以此來打動新客户,讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納税大户等)。
二、會場的佈置
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上台説話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領導
3、客户:儘量邀請重要的大客户,或者對公司有恩的客户。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客户簽到,(客户要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客户進場,聚光燈引導客户座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)
B、狀態獎(公司裏狀態最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻着,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去説,像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司裏狀態最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客户頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。
12、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,是紅頭文件)
13、頒佈20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)
14、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣佈大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇20
一、活動背景:i do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,ido是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度,ido追求精工品質的製作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悦的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。x年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於x年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題:追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;
2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:客户羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間:
x年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位:i do公司
八、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
九、活動內容:
1、文藝節目(6—8個節目)
要求:年會節目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、遊戲:
遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;
遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈; 遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個; 遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出; 遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球
遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。
十、菜單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視羣山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
羣星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作
(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責: 主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3、會議階段主持人:主持公司會議
4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛
5、會場佈置 會場內:
1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾
2、舞台兩側放置公司簡介海報,宣傳公司
3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色枱布全部選用粉色桌布為台低,在其上面覆上白色的枱布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和枱布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部採用鑽石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐枱的氣氛。
4、大廳燈光設置:舞台燈光由專業人員調製,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到温暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。
5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來
建築公司年會活動策劃方案範文 篇21
一、基本信息
1. 案例名稱:__公司20__年企業年會及答謝會
2. 時間地點:20__年1月__日,___大酒店
3. 參會主體:__公司、IT及大眾消費媒體
二、年會背景
__有限公司是中國知名IT服務機構,不僅代理眾多世界知名IT品牌和電子產品在中國市場的銷售,同時,擁有自有數碼品牌“__”,並具備在軟件和IT系統整合服務方面的能力。
作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構,不僅需要雄厚的自有渠道,更需要強大的媒介合作方,在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以,無論是經銷商還是媒體機構,他們都是__公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴,也可以説是企業發展的生命線。因此,對經銷商和媒體合作方的關係維護就十分重要,特別是每年的年終,將大家聚在一起,其樂融融地過一個快樂的新春晚會,更是大多企業的不二選擇。
自20__年以來,__公司每年的年末或者年初都會舉辦一場主題媒體答謝會,雖然活動名稱都是“__公司____年新年媒體答謝會”,但這只是每屆年會固定不變的副標題,隨着市場的發展和企業經營中所處的各種內外環境的變化,每年的年會為了表達今年的主旨思想,都會以這一主旨為核心和原點策劃一場極具特色的主題年會。
三、年會策劃
1. 主題策劃
1)背景説明
20__年,中國市場一片繁榮,__公司經過_年來的經營,已經在中國的IT和數碼產品的分銷領域佔領了一席之地,並在系統整合領域中具備了很強的服務能力,穩住了腳跟;20__年,將是__公司穩中求勝的關鍵一年,因此,對包括分銷渠道和媒體在內的合作伙伴的關係維護便來的更加重要。
2)主題設計
A. 主題分析
a)年會是團隊或合作之間夥伴慶祝一年來辛勤工作和彼此合作所收穫的一切的快樂聚會,又是夥伴彼此表達新年祝福和對未來發展祝願的場合。因此,它應該既是激情、快樂和其樂融融的,所以,主題的設計就需要對合作、愉悦的體現。
b)__公司是__集團的全資子公司,__集團雄厚的資金實力、產品研發和生產能力為__公司的渠道建設、產品研發和市場推廣提供了強大後盾。因此,年會的主題設計更需要對__集團給予體現。
B. 主題設計——“攜手鑄金誠 齊心繪彩虹”
通過以上對主題設計的分析,我們給出了“攜手鑄金城齊心繪彩虹”的主題,在與__公司相關負責人溝通之後,為使主題稍微淡化商業色彩,提議將推薦主題中的“金城”改為“金誠”,以更多地體現情感色彩。因此,活動的主題最終確定為“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”。
2. 視覺設計
1)形式:主視覺的體現形式有很多種,年會的視覺設計一般會從節慶角度、商業角度兩個主要方面着手,表現上的選擇有很多,可以素然大氣,也可以熱烈紅火,同時還可以簡潔與大氣兼顧。
2)元素:主視覺的設計需要遵循年會氛圍的需要和體現合作性質,同時還要考慮社會大環境。因此,經過討論,我們確立了“以象徵希望和進步的橙紅漸變作為主體色的運用”,而以“倍受關注的奧運元素對視覺進行跳出處理”,使主題、主色和主要元素限度融合。
3)主視覺效果圖
3. 流程設計
1)結構:對於年會流程的設計,其結構通常是:開場、講話、用餐、演出、互動、抽獎、結尾等幾個主要組成部分,需要的就是熱烈、熱鬧、其樂融融的氛圍,而最關鍵的並不是我們是不是瞭解這個流程或者結構,而是對於這些基本機構,我們如何地去合理搭配,它們的使用各自佔有多少的分量,它們分別能夠對整場活動做出什麼樣的貢獻。
2)思路:以上我們介紹過,__公司每年都會舉辦與媒體之間的互動聯誼活動,這不但顯示了__公司對媒體朋友們的真誠合作祈願,更代表了他們彼此之間良好、融洽的合作關係,因此,對於這類活動,作為年會策劃和組織方,我們就需要每年通過不同的流程設計、內容填充、環節設計、亮點創意等各個方面進行構思,使每一場活動都盡顯熱烈和融洽,同時又能給所有來賓製造驚喜,使之顯得與眾不同。
3)內容
A. 活動框架:開場、領導講話、來賓用餐、中場演出、互動環節、助興表演、獎品頒發
B. 主要內容:
a)開場:使用“現代打擊樂表演”,即為吸引現場來賓注意力,又為整場設定熱烈的基調。
b)中場:採用“貴妃醉酒歌舞表演”,以“高超的舞蹈技藝和深厚的演唱功底”,給現場來賓帶來藝術享受。
c)互動環節:
形式1:根據____年中國股市的火爆和現場來賓對股市的關注情況,專門設計“超級股神”環節,以__公司作為股市、以__公司各事業部為股票發行人、以現場來賓為股民,實施三方有效互動,將__公司的品牌植入到現場活動中,不但貼合了現場媒體朋友們的興趣,更使現場氛圍表現的熱鬧非凡、興致盎然。
形式2:為進一步使現場來賓之間能夠形成更多的互動,增進彼此的瞭解,促進交流,特別設計“快樂傳遞”環節,以幸運娃為工具,提振現場參與的興致,並以幸運娃為中心,使之形成在來賓之間的傳遞,最終,還以大家都極有興趣的幸運娃作為獎品和禮品,以此促進來賓間的互動遊戲。
建築公司年會活動策劃方案範文 篇22
一、活動目的
對20xx工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
三、年會主題
揚帆起航 ● 輝煌
四、年會安排
1、茶話會
1) 時間:下午3時-5時
2) 內容:
a) 各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;
c) 領導總結髮言;
d) 表彰優秀員工;
e) 公司員工大合影。
2、聚餐
1) 時間:晚上5時-7時
2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1) 時間:晚上7時-10時
2) 內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。
4、活動結束
五、人員安排及職責
1、總負責:
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。
3、後勤:
主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。
4、會場佈置:
5、活動主持:
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、會場佈置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣淨化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲
1) 節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。
2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3) 遊戲:暫無
八、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
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