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2022企業年會主題方案(精選5篇)

2022企業年會主題方案(精選5篇)

2022企業年會主題方案 篇1

一、年會主題:

2022企業年會主題方案(精選5篇)

“xx有限公司20xx年會晚宴”

二、年會時間

20xx年1月15日下午18:00 至 21:00

晚宴時間:19:00——21:00

組織離開:21:00——21:30

三、年會地點

二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

18:00 全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

18:00—18:10 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣佈大會開始。

18:10—18:15 大會進行第二項,總經理11年度總結,致祝酒辭、宣佈開席。

18:15—21:00 宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】

19:00—19:15

遊戲1:吃喝大作戰

遊戲規則:每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑

完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決

賽、爭奪冠軍。

遊戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

遊戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套

19:15—19:30

抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

抽獎人員:

19:30—19:45

遊戲2:心有靈犀猜成語

遊戲規則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任

何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。

遊戲物料:紙片A4、成語

遊戲獎品:1)黑人牙膏×2;  2)佳潔士牙膏×2

3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2

19:45—19:55

抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

抽獎人員:吳明俊

19:55—20:10

遊戲3:擰毛巾

遊戲規則:以三人為一組比賽擰毛巾,最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝

(以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合,女士一個回

合。

遊戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒

遊戲獎品:男優勝,煙灰缸×2; 女優勝,米奇飯盒×1

20:10—20:30

尾聲:招財進寶包餃子

遊戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)

內包的最快最好的一組獲勝。

遊戲物料:餃子皮/餡、盆子

遊戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

20:30—20:40

抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

抽獎人員:吳明鴻

抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

抽獎人員:吳清勇

20:40—20:55

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!

20:55—21:00 總經理頒獎

七、年會結束

組織離開:21:00——21:30

2022企業年會主題方案 篇2

【年會主題】總結表彰20xx、戰略部署20xx(建議結合公司而定)

【年會時間】20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)

【年會地點】國際大酒店

【出席人員】公司全體員工

【年會目的】

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進員工之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

3、在這個“家庭盛會”中,公司藉此來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

【年會內容】本次年會內容分為三部分

第一部分 年度年終總結會

開場語:光陰似箭,日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的20xx年,又迎來了嶄新的20xx年。在新的一年到來之際,我謹代表公司感謝公司的所有員工在20xx年對公司做出的貢獻,為了在20xx年更好的完成公司安排的工作,我們在此召開年度總結大會,希望全體員工認真聽講、做好記錄,現在我宣佈大會開始。

一、會議時間

20xx年1月22日(預計3-4小時)

二、會議地點

國際大酒店

三、會議工作成員

   

四、現場佈置

   

五、會議內容

1、年度工作總結和20xx年工作規劃

1)由各部門人員對20xx年工作總結和下一年度工作計劃;

2)聽取營銷部負責人20xx年工作總結和20xx年工作計劃;

3)聽取技術部負責人20xx年工作總結和20xx年工作計劃;

4)聽取研發部20xx年工作總結和20xx年工作規劃;

5)聽取人力資源部20xx年工作總結和20xx年工作規劃;

2、總經理對20xx年工作總結及部署20xx年重點工作

六、會議結束

結束語:今天我們認真總結了20xx年的成績也提出了20xx年的工作目標這讓我們看到了20xx年公司蓬勃發展的曙光,這個會議可以讓我們認識20xx年的不足,又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信,20xx年我們會在公司領導下,同心同德,艱苦奮鬥、開拓創新,我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

最後,祝全體員工在新的一年工作愉快,身體健康,閤家歡樂。

現在我宣佈,會議到此結束。

(請全體員工共進午/晚宴,共度一個歡樂祥和的時光!)

第二部分 年度評優表彰

總結公司20xx年來取得的各項成就,突出員工愛崗敬業的精神,鼓勵員工在20xx年保持良好的心態及工作激情,表彰先進,樹立楷模,進一步激發員工工作積極性和創造性,營造積極和諧的工作氛圍。

一、原則

遵循“公平、公正、公開、透明”原則;所有參選員工無嚴重違紀記錄,無嚴重質量事故等。

二、時間

20xx年01月xx日開始

三、地點

國際大酒店

四、內容

1、20xx年“評優、表彰”大會

1)主持人開場白

2)請總經理致辭

3)表彰頒獎

4)獲獎者發言

五、工作成員

1、表彰主持人:  

2、  

六、現場佈置

   

七、活動評委組成員

1、評委組組長:

2、評委會副組長:

3、評委會成員:

八、其他物資準備

1、場地、多媒體、音箱設備。

2、氣球、綵帶、水果、糖果等。

九、評獎材料

1、20xx年度“評優、表彰”費用預算清單

2、20xx年度“評優、表彰”時間推進表

3、20xx年度評優表彰申報流程

1)由各部門領導負責組織好本部門20xx年度評優表彰初評工作,然後將《20xx年度評優表彰推薦表》提報到人力資源部。

2)以上申報的評優材料由評委組根據《20xx年度評優表彰申報標準》組織審查,符合申報條件者入選20xx年度公司評優表彰人員名單

4、20xx年度評優表彰申報標準

5、20xx年度評優表彰推薦表

第三部分 聯歡.活動

齊聚一堂,放鬆工作壓力。抽獎通過娛樂遊戲等節目增加同事之間交流,增強企業凝聚力。

節目設置上總體迎合各個年齡階段觀眾的口味,以年輕化為主,並要求節目形式及總體設計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務。同時要採用一些傳統的節目,豐富本次晚會的節目形式,使本次晚會定位在流行與傳統的結合處,這將是本次晚會的出彩點。

一、活動時間

20xx年1月23日

二、活動地點

國際大酒店

三、工作成員

主持人:  

   

四:活動內容

遊戲娛樂節目、抽獎節目

1、活動總流程

 

2、活動具體安排

 

五、獎品預算

 

2022企業年會主題方案 篇3

活動策劃背景:

每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念。(攝影師拍照) 17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

一:大型團隊遊戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人説一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個

成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲説:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

2022企業年會主題方案 篇4

一、活動梗概

活動主題:動起來!

活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,遊戲,晚會

活動時間:20xx年3月8日

活動地點:廣州花園酒店

活動人數:公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞台佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

2022企業年會主題方案 篇5

x3年,在公司上下各部門、全體員工的共同努力下,公司的各項生產經營取得了良好地成績,為了進一步增加企業凝聚力,更好地做好x1年的工作,特舉辦迎新年員工趣味運動會,活動方案如下:

一、 總負責人:

總協調人:

裁 判 組:

二、 時間安排:

1月26日

1月27日

1月28日

三、地點:

四、活動項目:撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、

五、參加方式:活動項目由辦公室負責組織,以部門為單位報名參加比賽。

撲克(每隊3人):

財務部1隊; 辦公室1隊; 計劃部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

時代列車(每隊4人):

財務部1隊; 辦公室1隊; 計劃部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

呼拉圈(每隊4人):

財務部1隊; 辦公室1隊; 計劃部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

踢毽(每隊4人):

財務部1隊; 辦公室1隊; 計劃部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

六、獎項設立:每個項目分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,

七、費用:所有項目一等獎80元標準,二等獎60元標準,三等獎40元標準,總計6300元;

八、活動規則:

項目一:呼拉圈

1、比賽為一分鐘計時,最多隻允許試一下;

2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;

3、當出現並列的現象時,由所有並列的選手加賽,以最終確定名次;

4、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩,中途失誤可調整後繼續;

5、根據單位時間內跳得次數,4人單次成績的累結,即為每隊的最終成績,根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、x元、150元、100元。 小計:1150元

項目二:撲克比賽:6人爭上游

1)三人為一單位,不分男女,抽籤決定對手;

2)6人隔一爭上游;

3)比賽實行小組淘汰制,最後決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金x元、150元、100元、80元、50元。 小計:580元

項目三:時代列車

1、每隊4人,兩人甩繩,8人跳繩;

2、參加名額分配:彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊

2、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩,中途失誤可調整後繼續;

3、2分鐘內跳得多者為勝。

4、根據單位時間內跳得次數,最後決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金400元、300元、x元、150元、100元。 小計:1150元

項目四:踢毽

1、比賽為一分鐘計時,最多隻允許試一下;

2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;

3、當出現並列的現象時,由所有並列的選手加賽,以最終確定名次;

4、參賽人員在裁判口令之後開始踢,中途失誤可調整後繼續;

5、根據單位時間內跳得次數,4人單次成績的累結,即為每隊的最終成績,根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、x元、150元、100元。 小計:1150元

項目五:個人跳繩

1、比賽為一分鐘計時,最多隻允許試一下;

2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;

3、當出現並列的現象時,由所有並列的選手加賽,以最終確定名次;

4、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩,中途失誤可調整後繼續;

5、根據單位時間內跳得次數,確定最終成績,根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金50元、40元、30元、150元、100元。 小計:1150元

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