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《班主任工作漫談》讀書筆記2000字

《班主任工作漫談》讀書筆記2000字

《班主任工作漫談》讀書筆記XX字範文一

《班主任工作漫談》讀書筆記2000字

合上魏書生的《班主任工作漫談》,頭腦中一直在回想書中的教育故事與鮮活的人物,在回味與眾不同的教育方法。感覺是:一本難得的經典好書。

魏書生有特殊的人生經歷,也就是這種特殊的經歷磨練出他淡薄名利,提倡適應環境,享受美好人生的性格。這本書的第一章節——班主任要改變自我,給我非常深的印象,也是對我最有影響的一節。這一節中他説:當代人應該為生活在這千載難逢的太平盛世而滿足,少埋怨環境,多改變自我,享受美好人生。這是生活在急功近利,輕率浮躁的社會環境中的人們都應當深思的。放眼現代社會,生活在太平盛世吃穿不愁的人們,沒有戰亂,沒有飢餓與寒冷,但卻沒有多少人滿足,沒有多少人感覺到幸福,也就不知道去惜與享受,而是不盡的不滿,端起碗來吃肉,放下碗來罵娘,總是覺得社會對不起自己,卻從來不問自己為社會為他人貢獻了多少,不知感恩。魏書生在文革當中吃了許多苦,以魏書生經歷的苦難,他有理由去報怨,有理由不滿,但他卻沒有這樣,而是以積極的態度對待人生,真正做的是多改變自己,少埋怨環境,他不但沒有因為別人對他的不公而報復別人或沉淪,他對所有接觸的人説要笑對人生。教給笑對人生的方法,特別提到要對別人一片好心,與人為善。對人生的不幸要用笑來使它減半。這種生活態度非常值得我們學習。每個人都不可能一帆風順,當不順心的時候,哭天搶地,怨天尤人,呵風罵雨只能讓自己更難過而別無他用。不如改變自己去笑對人生。現在大部分老師能順應並積極參與教育改革,改變自己適應教育需要。但也還有一部分人不能正確認識自己,當工作遇到困難時,沒有從自己的身上找原因,而是總認為別人對他不公,領導對他不公,就沒有看到自己的不足,沒有分析為什麼大家都覺得自己不行。應當向他們推薦讀一讀這本書。

《教師勞動的三重收穫》一文讓我更進一步認識到教師工作的意義。和許多行業相比,老師還是比較清苦的,但在魏書生的眼裏,教師又是很吸引人的,主要是有三重收穫,一是收穫人才,二是收穫感情,三是收穫創造性的勞動成果。的確,這三重收穫只有教師才能有,從這裏我體會到,在生活並不難過的條件下,老師的精神生活更美好,從這點上來説,老師應當是最有幸福感的人。魏書生收到過大量的來信,他對學生的來信情有獨鍾,他教出來的學生許多人比他有錢,比他有權,也有人在學術研究上超過了他。當然也有許多普通的勞動者,這些學生都有一個共同的特點,就是非常尊重和喜歡魏書生,同學之間親密無間。《送別》一文當中,可以真切地感受到這樣的情感,生生之間,師生之間真情相處,文章中所描繪的場景,讓人感動。作為老師,能收穫這樣的感情,還有什麼不滿足的?難道不應當感恩教師的職業嗎?

1991年的時候,魏書生任校長、書記,當兩個班的班主任,教兩個班語文課,有29個社會兼職,每年要外出開會講學4個多月,還要不斷接待全國各地的客人,還要處理四面八方的信件,還要寫書寫稿件。其實還有鍛鍊身體,與家人親友相處等還沒列舉出來。這都需要時間。且不説他是如何處理這些工作的,只從他的工作聯想我們自身,現在我們只做了校長,或只是一個班的老師,至多再兼一個班主任,不會再多了吧,社會兼職與講學寫書什麼的更是幾乎沒有。但許多人常掛在嘴邊的就是一個字:“忙”!或許真的有忙的感覺,但和魏書生相比,我們真的不能説自己忙。我仔細分析原因,為什麼他這麼多的職務,這麼多的工作還能井然有序有成效?他自己説的是有學生的幫助,那隻能是班級管理或教學,而做不了其它的事,上面説的哪一樣事不需要時間與精力?思來想去,只有一個答案,那就是會協調安排。時間利用科學合理而且高效。從他的身上,我們要學的也是這一點。現在學校或許跟以前不一樣,各種事務很多,有時候也有處理不過來的感覺,往往主要原因在於處理的方式方法上。和魏書生雖然不能比,但單項的本職工作應當還是能做好的吧。忙也就不能成為不完成工作的理由。

縱觀全書,在做好班主任工作的方法上,做好學生思想工作是一個非常重要的方面,許多事情都是建立在做好思想工作基礎上來完成的。比如處理學生的打架問題,這在現在學校中也常見,老師處理往往簡單粗暴,稍問原由或不問原由就高壓施威,硬壓下去,再者就是各打五十大板了事,不能達到讓學生信服而真正改過。魏書生處理的方法很獨特,極少用嚴厲的批評,而是從心理去引導,讓學生自己發現自己的過錯,真正從心底去改正。他讓學生寫説明書而不是檢討書,説明書裏要求寫出犯錯時好思想和壞思想兩方面的鬥爭,這是一個很好的辦法。往往學生在寫的過程中就找出了自己的過錯,認識了,就容易改正了。對班級內部事務,他實行“包”字當頭。所有班務,都拿出來討論,讓學生來自願承包。學生因為是自己想包的,做事也就有動力,也就想動腦筋把事做好。同時能力也得到了鍛鍊。有個事例很值得一提:班級的門颳風時總是響,他就讓同學們想想辦法,怎麼才能讓門開着又不響。後來承包門的同學想出了十種方法,並用實際行動做了。他的班級有值周班長,值日班長,有養魚的魚長,有養花的花長,有負責火爐的爐長,甚至桌上座右銘五面體都有人負責檢查,分工明細,各負其職。這也是他為什麼能經常外出講學,但班級管理仍然一流的法寶。

作為全國著名的教育專家,他的教學方法也很獨特,全書中多次寫到上課,但很少看到上的書本上內容,特別公開教學,大都是選出的一些文章。不論內容是什麼,都有一個共同點,就是學生興趣非常濃。課堂效果非常好。這些都值得老師們去研究和探討,對提高課堂效率會很有幫助。

從這本書當中,能讀到做人的豁達與寬容,能讀到不爭名利享受生活的快樂情懷。能讀到培養人才、收穫感情的滿足,能讀到改進教法、提高質量的方法。每位老師,甚至每個人都應當讀一讀這本書。這不僅僅是寫給班主任的書。

《班主任工作漫談》讀書筆記XX字範文二

在這個暑假的“知行中國”班主任網絡培訓中,我有幸觀看了魏書生老師的演講。魏老師風趣樸實演講讓我對他的教育方法產生了濃厚的興趣,於是,我又找到了魏書生所寫的《班主任工作漫談》一書。

《班主任工作漫談》一書涵蓋了以班主任為主題的教育和教學以及班級管理的策略和方法。魏書生老師從打的教育理念到小的工作細節,細細道來,每一章節無不藴含着深刻的道理,閃耀着智慧的光芒,吸引着我把它讀完。

讀完此書,我思考了很久,很多具有可操作性的做法,都讓我受益匪淺。我也對班主任工作產生了重新的思考,有以下幾個方面的體會,與各位老師共勉。

一、班主任以什麼心態來投入工作?

魏書生老師愛自己的事業,更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫着人生光輝燦爛的篇章。在他的一生中,從未離開講台,;離開課堂。包括他後來從事了繁忙的行政領導工作,都堅持從教。因為在他的眼中,給學生講課時自己快樂的源泉。這種“以教為樂”的精神,如此對教學崗位的熱愛,值得我們尊敬。

該書中第一章內容就是“班主任要努力改變自我。”

魏老師提到作為一名班主任,要多改變自己,少埋怨環境。埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們自己抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法太少。人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。只有先適應環境,才能改變環境。

回想自己以前的教育經歷,也有不少時間是在埋怨中度過的。現在想來,哪有十全十美的班級?哪裏有十全十美的學生?如果有這樣的班級和學生,那麼班主任的工作還有什麼可做的呢?如果自己擔任的班級不盡如人意,與其怨天尤人,還不如改變自己,挑戰自我,把艱鉅的工作當做人生中的一個大挑戰來克服它。

正如魏老師所説,班主任要“笑對人生”,“堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。”這是魏老師當班主任的一條最根本的原則。堅持這條原則時,工作就順利、成功。不管學生多氣人,多淘氣,當他站在你面前時,你都要堅信,他的內心深處總會潛在着你的助手。你要透過那使人生氣的表情,看到他那廣闊的內心。教育學生的時候,力爭不站學生的對面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣,而要力爭站在學生心裏,站在學生真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好,這樣,學生會感到你不是在訓斥他,而是在幫助他,你真是他的助手。一旦和學生建立了這種互助關係,就會進入左右逢源的教育境界。

二、班主任應該如何懲罰學生?

班主任工作的繁瑣,很大程度上是來自於本版學生犯錯誤後的處理問題。學生範了錯誤該不該受到懲罰?大多數教師和家長都認為,應該懲罰。“沒有規矩,不成方圓”。對犯錯學生實施懲罰,有助於維護學校紀律和規章制度,有利於培養學生良好的個性品質和守法意識。但如何懲罰?懲罰的方式有哪些?很多家長會和教師產生分歧,這也是另很多班主任頭疼的事情。

魏書生老師的做法給了我們很多啟示:比如他所提出的:依“法”施罰、及時施罰、適度懲罰、因“材”施罰,這些觀點都給我們了很多思考。其中,最值得我學習的有以下兩點:

1、寓愛於罰。

愛是教師適當運用懲罰的最根本前提,教師施罰時應心中有愛。

魏書生老師懲罰學生,正是從愛護學生的角度實施施罰,受罰的學生感到老師是為了幫助他,是為了他好,是愛他才懲罰他,這樣受罰的學生才能心服口服。回想起自己以前在批評學生,懲罰學生時,只顧了一聲自己生氣,而受罰的學生似乎並不領情。這樣,自己工作就會大打折扣了。

2、賞罰結合。

魏書生老師懲罰學生的同時不忘表揚學生,在指出學生一點不足的同時,指出他和這一點相對應的長處,並靠這部分好思想去改變學生。在我們的班主任工作中,要注意細節的教育,批評學生,先肯定後批評,這樣學生才能很好的接受你的批評,不逆反老師,和老師很好的溝通。

學生違反紀律本身就是一件不好的事情,如果在我們班主任的處理中,講壞事轉變為好事,使其成為一次教育學生的契機,這難道不是班主任教育管理的藝術麼?

三、如何讓民主走入課堂?

在“知行中國”網絡培訓中,魏書生老師的講座不知道為什麼好像沒有播放完。但讀完它的書後,我真切的體會到,他的確是“讓民主走入課堂”了。

在這本書中,魏老師這樣説到“堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。”這是魏老師當班主任的一條最根本的原則。堅持這條原則時,工作就順利、成功。在班級管理中,班主任不能越俎代跑,要相信自己的學生,放手讓他們做自己能夠做的事情,讓學生在充分的實踐中,掌握知識,提高能力

讀完魏書生老師的這本《班主任工作漫談》,我覺得值得自己學生的地方台多了。大到教育理念,小到管理細節,無不透漏出魏老師精心細緻周到的管理藝術,也無不透漏出魏老師那高尚的人格魅力。他正是以自己深厚的文化修養和哲學思想影響着一個又一個的學生。在今後的工作中,我一定還要多讀書學習,從內強化素質,從外學習方法,沿着魏老師的教育之路走下去。

《班主任工作漫談》讀書筆記XX字

我讀了魏書生的《班主任工作漫談》,真正感受到了魏書生的魅力。他給我的印象是:幽默,機敏,灑脱,平易近人,他用亦莊亦諧的語言讓我明白了很多做人與做事的道理。我欽佩他的超脱,慚愧自己的渺小與狹隘。

下面是我一點膚淺的認識。

一、快樂育人

魏書生説:“人應該快樂的活着,確定好自己的舞台,遇到什麼事情都不要着急上火,別給自己挖陷阱,捆綁自己。”他的這一觀點使我頓時從困惑中解脱了出來,我經常會為學生的不學習而生氣,每當我看到學生犯錯誤的時候,總是控制不好自己的情緒,把學生叫來批評一頓,然後搞得自己一天乃至幾天都很難受,我總是在問自己,為什麼學生連這點小事都做不好?為什麼他們總會犯這樣或者那樣的小錯誤呢?甚至也喪失過信心,難道後進生就真的教不好嗎?”但魏書生讓我明白了批評與懲罰也要走進學生的心靈,因為批評與懲罰的目的不僅僅在於讓學生害怕,而在於樹立起學生的尊嚴。一個有尊嚴的人是不需要大聲呵斥的。一個眼色、一個暗示就可以解決問題。最終要讓學生對你是又愛又敬又怕才是一個老師的成功。

而受學生喜愛是成功的重要因素,樂觀寬容則是受人喜愛的重要條件。不能有:與人“鬥”其樂無窮的想法,應該時刻銘記與人“互助”才其樂無窮。兩鬥結仇,兩和結友。以硬碰硬,應該以柔克剛,而且現在我也明白了,我們應該允許學生犯錯誤,也相信只要我們捧着一個心對待每一位學生,我們必定會收穫真摯的感情。善待學生就是善待自己。魏書生説過師生的心與心之間的呼應就像人們在羣山之中得到回聲一樣,教師對着學生心靈的高山呼喚:“我尊重你,我理解你,我關懷你……”學生便在心靈的深處迴應:“我尊重你,我理解你,我關懷你……”學生高高興興的收穫知識,我們快快樂樂的收穫情感也就是最大的成功了。

二、享受一切

享受是魏書生人生觀的一大法寶,他認為人生是享受,教書是享受,育人是享受,工作是享受,生活是享受,要享受人生中所有的快樂。不同層次的享受觀,就決定了不同層次的人。我們每一個人都應守住自己心靈的寧靜,各得其樂,人生在世平凡的日子最不好過,因此,我們一定要變換角度看問題,解脱自我,享受人生的一切,身心兩健康才是最大的幸福。從前我對學生的抱怨現在看來應該是感激,感激那些犯錯誤的學生,因為他們磨練了我的心志;感激我的課代表,因為他們讓我的工作輕鬆;感激那些勤奮的學生,因為他們讓我看到了希望;他們讓我體會到了什麼叫責任。正是這羣讓我又哭又笑的學生讓我一天天的體會到了成熟。

正如魏書生所説的人都是在上坡與下坡的循環,那麼我們為什麼不能讓自己活得開心一點,輕鬆一點呢?。我們是在“育人”,但更是在“育心”。沒有快樂的情緒怎能為學生帶去陽光。

現在的我,即使暫時還沒有達到享受一切的境界,但起碼我不再會因為學生犯錯誤而大怒,不再把自己搞得身心疲憊了,我要用平常的心態,快樂的情緒,踏踏實實的做好每一件事。正如魏書生所説的切莫成為“大事做不來,小事不想做的人”,應該一步一個腳印的以一不做,二不休的態度把極小的事情做的精彩才是真正的成功。我們應時常強化享受這根神經,從工作中尋找享受的理由,體會享受的快樂……”

三、解脱自己

正在我為瑣事感覺很困惑時,魏書生説:“每一個後進生,都是我的副班主任;每一個學生,都是我的助教。”他真正的做到了“事事有人做,人人有事做”,這讓我得到了啟發,我在想是不是我已經剝奪了很多學生自主管理的權利,我為什麼就沒有很好的挖掘每一位學生的特點,讓我們班的學生都真正成為學習的主人呢?這也正説明了我很多不足,還需要時間的淘洗與歷練。我缺少高效率的,以人為本的科學管理。魏書生讓我看到了自己的渺小與幼稚,更讓我對今後的工作有了重新的思考。

魏老師説:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多麼笨的學生,腦子裏其實都埋藏着無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子裏缺少資源,而是我們缺乏勘探這些資源的能力。”我們教師如果以寬廣的胸懷來包容學生,以真摯的愛心來温暖學生,以民主、平等的態度來尊重學生,以關懷、信任的情誼來理解學生,使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛中。那麼學生就會親其師而信其道,自己就會輕鬆一些,就會對學生,對家長,對學校,對自己交上一張滿意的答卷。

回想自己所帶的班級,我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺,特別是幾個搗蛋鬼,時常與你作對。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆,沒有引導學生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質,不

能體諒老師也就在情理之中了。所以我要學習魏老師,用他的科學管理,節省了大量的時間,做了更多的有意義的事情!

最後我想用魏書生的一句話與大家共勉;教育,是科學,也是一門藝術,更是一種責任!我們應該“眼睛向內,提高素質,認識自我,超越自我。”

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