人力資源管理畢業論文題目參考列表

人力資源管理畢業論文題目參考列表

1.企事業領導素質與科學決策的關係

2.管理者的業績考核及考核標準

3.管理者應具備的基本素質

4.管理人才的培養和選拔

5.人性假設與市場經濟

6.談“感情投資”的管理模式

7.論凝聚力與士氣

8.建立良好的人際關係

9.集中領導與民主決策

10.加強人力資源管理的戰略意義

11.激勵理論研究

12.提高管理效能的途徑

13.競爭與合作畢業論文參考網收集整理論文

14.信息系統對提高企事業決策質量的作用

15.論企業核心競爭力

16.企事業團隊管理

17.國有大中型企業的改革思路

18.企事業單位的生機與活力

19.試論公平與效率

20.中國組織環境的特色

21.組織文化對我國經濟建設的影響

22.中國古代文化遺產對改進目前管理方法的貢獻

23.組織行為理論對我國經濟建設的貢獻

24.組織行為理論與當前思想政治工作

25.淺談組織變革

26.中國加入世界貿易組織的機遇與挑戰

27.論企事業教育的作用

28.組織文化模式研究

29.我國法律對著作權的保護

30.企事業文化的塑造

31.市場經濟運行與公共行政管理

32.行政管理的基本職能

33.完善行政管理監督的途徑

34.商品市場、生產要素市場、勞動力市場的規範與監督管理

35.各種市場行為的規範與監督

36.假冒偽劣商品橫行的原因及克服對策

37.假冒偽劣行為的表現形式及危害

38.虛假廣告和廣告違法行為的法律責任

39.關於虛假宣傳、廣告行為的規範管理

40.國家保護消費者權益的必要性

41.行政管理法規體系建設

42.行政管理法規的特徵分析

43.行政管理機構設置與改革

44.行政管理現代化

45.行政管理行政處罰

46.西部大開發問題的探討

47.淺論市場經濟條件下的社會保障制度

48.組織結構及形態演變研究

49.網絡經濟時代的管理變革

50.政府全面質量管理方法在企事業中的運用

51.論管理創新

52.電子政務的應用與模式研究

53.關於公共關係策劃理論與實踐應用

54.新世紀人力資源管理的發展趨勢

55.員工培訓與開發的理論、實踐和創新研究

56.企事業人力資源的合理配置與使用研究

57.中國特色人力資源管理模式的探索

58.21世紀企事業人力資源管理和人力資源開發的研究

59.企事業人才激勵與薪酬管理

60.人力資本投資與提高人力資源的質量

61.企事業文化的塑造

62.論現代公共關係人員的基本素質與要求

63.論企事業公共關係工作的結構性調整

64.21世紀中國企業公共關係的發展方向

65.我國法律對著作權的保護