2022教學自查報告（通用3篇）

2022教學自查報告 篇1

為了加強教學管理，規範教學秩序，提高教學質量，及時發現和解決教學中存在的問題，按照學院教務處要求，我係進行了為期一個星期的期中教學檢查，現將本次教學檢查情況總結如下：

一、教學檢查的組織領導

1.成立計算機系教學檢查領導小組

為期中教學檢查工作順利完成，我們成立了計算機系期中教學檢查領導小組，對開學以來兩個月的教學工作各環節進行了全面系統的檢查。

2.檢查內容與形式

我們採取個人自查、教研室檢查、系檢查等形式逐項檢查。重點檢查了教育教學研究工作、教學督導工作、教學運行基本情況以及期會考試。

二、具體檢查情況

1.教學計劃的執行情況

經檢查，各專業各年級均按教學計劃執行，按時完成相應的教學任務，各教師的授課計劃與教學進度基本相吻合。課程教學秩序穩定，實訓教學環節正在不斷加強。

2.教育教學研究活動開展情況

三個教研室的教研室計劃切實可行，體現了教學研究及教學改革研究。各教研室以教研室為單位開展教學研究活動平均4次，共12次。活動內容均為教育教學研究及教育教學改革。另外，還有三位教師結合教學實際申報了學院教育教學改革與研究項目。分別為：

（1）“計算機科學與技術專業學生創新教育實施方案的研究”（温斯琴）；

（2）“我院計算機公共基礎課程改革的幾點思考”（麗平）；

（3）“呼和浩特民族學院試題管理系統的研製”（烏格德勒、色登丹巴）；

3.教案檢查情況

由系督導組牽頭進行了一次全系範圍的教案檢查工作。共查閲教案18份。通過檢查進一步規範和統一了教案格式。每位老師均按照要求撰寫教案，教學目標明確、思路清晰，符合教學大綱和課程的基本要求，重點、難點闡述清楚、詳略得當，內容完整。

4.聽課評教情況

本學期到目前為止，我們共開展了兩次聽課評教活動，共聽取了9位老師的課，每位老師聽課次數均6節以上，聽課範圍進一步擴大，由原先只聽本系教師的課擴展到本系帶課的所有老師課，並對每位老師的優點及不足進行點評和反饋。

5.作業檢查情況

根據系裏的安排，4月25日系督導組對全系專業課老師佈置的作業進行了檢查。從檢查的情況來看，絕大多數教師對作業的設計、批改都比較重視。

優點有：

1）作業次數足，作業量適中，作業本統一書寫。

2）注重學生良好作業習慣的培養，多數班級作業書寫認真、工整。

3）多數教師批改得十分細緻、認真、及時、批改日期具體、清楚。

存在的問題有：

1）一些作業本封面不規範，有的作業本封面沒有填寫完整，只寫姓名和班級。

2）有的老師佈置的作業內容和進度表內容不同（教師自己能説明原因）。

3）有的老師佈置的作業和進度表進度不同（教師自己能説明原因；教師中間病休兩週）。

4）批改符號不統一規範。

6.召開學生座談會情況

本學期我們共召開三次較大規模的學生座談會，對開學以來的教學運行情況進行了全面摸底。對學生提出的意見系裏認真彙總和分析並拿出了整改意見。

1)系領導對個別學生意見較大的教師採取了個別談話的形式進行了批評教育並要求限期改正。

2)針對學生意見，對有意見的教師的課，系裏組織全體教師聽課並全系範圍內進行聽課評教。

3)進一步改善教學環境，對機房存在的軟件更新問題及時解決，讓任課老師提前準備訂教材的工作，通過教研室主任審核後訂購。

4)綜合以上學生意見，我們認為一方面個別教師的教學方法有待於提高，我們要採取行之有效的措施儘快提高教師的整體素質和業務水平。

7.晚自習情況

1）安排專人指導和檢查晚自習。我係黨政領導帶班，全系教師輪流值班，

學生會幹部協助檢查晚自習。在兩個小時的晚自習時間內，值班教師及學生會幹部對各班進行2次檢查，並對遲到學生予以督促、對早退學生進行登記，向班主任、學工辦彙報。

2）結合專業特點，為各班安排了教室和機房。根據專業需求，我係學生需要在機房進行所學課程程序調試等電腦操作，所以我們根據各班的需求為每班每週至少安排了一次機房自習，保證了同學們的上機實踐操作。

3）各班的晚自習出勤率都在 70 %以上。

8.期會考試情況

到目前，我們共完成了5門課程的考試，其餘課程的考試近期擇時進行。該5門課程均採用了上機考試形式。

9.為更好地培養和訓練大學生創新能力和技能，我們的學院團委的直接領導下，承辦了“呼和浩特民族學院第二屆大學生ACM程序設計大賽”。共有29支代表隊，87人（近五分一學生參與）參加了本次大賽，有23支隊分別做對了1至6道題，在學生中產生了良好的反響。並在此基礎上選拔產生了20xx年度自治區大學生程序設計競賽我院參賽代表隊。

10.為更好地提高大學生綜合素質，我們組織了“呼和浩特民族學院20xx年挑戰杯大學生課外學術科技作品競賽”的選拔及推薦工作。全系共徵集作品14部，在此基礎上，經過嚴格篩選向學院推薦了8部作品，並指定了指導教師。

三、存在的問題

1.自查表不太規範

2.但有個別教師存在後補教案或教案只是為了應付檢查，對教學的研究不夠深入，工作熱情不高等現象。

3.聽課評課沒有深度，個別老師的評語過於簡單，只提優點不提缺點或建議，個別老師不積極參加聽課評教活動。

4.個別教師作業形式單調，只為衝次數而留作業，判作業過於簡單，不能充分調動學生的學習興趣，達不到預期的效果。

5.學生請假制度不嚴格，請假人數偏多。

6.晚自習仍然存在着一些問題與不足，如：同學間聊天，玩手機，玩遊戲，外出打電話，遲到或早退等現象，影響了整體效果。

7.個別教師不按時完成佈置的任務。

8.教學紀律需進一步加強。

2022教學自查報告 篇2

為進一步深化課程建設和課堂教學改革，規範我校辦學行為，推進素質教育的深入實施，我們本着全面落實國家課程、開齊地方課程、開發校本課程、開足課時、切實減輕學生課業負擔、遵循教育規律和學生成長規律，全面實施素質教育的原則，努力提高我校課程實施水平和課堂教學質量，使我校的課程建設逐步規範，課堂教學改革逐步推進，取得了良好成效。現彙報如下：

一、基本情況

我校現有15個教學班，在校生550人。教職工51人，其中國小高級教師18人，佔本科學歷有15人，大專學歷28人，市級骨幹教師1名，區級骨幹教師1名，培養對象4名。

目前學校教學設備在逐步完善中，擁有微機室、自然實驗室和儀器室、美術室、音樂室、圖書室、閲覽室、多功能教室和少先隊室等專用教室，本期已建成班班通工程。

學校堅持“三個面向”，秉承 “為學生的終生幸福和發展奠基”的教育理念，全面實施素質教育，加快課程建設，推進課堂改革，教學質量穩步上升。

二、課改措施與成效

(一)領導重視，組織健全，認識到位

領導重視是推進 “兩課”順利進行的首要因素。每學期伊始，學校領導就召開教研工作會議，商議本學期的教研思路。指出學校發展一定要讓教研先行，要放開手腳大膽實踐，力求闖出一條既省力又有效的路子。學校成立了以校長饒東南為組長，由學校分管教學業務的副校長徐德剛任副組長的課改實驗領導小組，具體負責課改實驗的組織、管理和實施工作。並結合本校實際，建立了與課程改革相配套的規章制度，成立了文理科、藝體科共計5個課改實驗組，組織教師開展課標培訓、課程建設、課堂改革等活動。

(二)全員培訓，全體參與，着力抓好隊伍建設

課程改革是基礎教育改革的核心，也是全面推進素質教育的關鍵。因此，我們根據新課程的要求，結合學校實際，紮紮實實 、一步一個腳印地抓好教師業務學習，利用多渠道、多種方式組織教師學習、培訓，給教師“洗腦”、“充電”，徹底更新教師的教育教學觀念。學習培訓方式注重四個結合：一是集中引導和分散自學相結合;二是讀書活動與網絡教研相結合;三是專家引領與同伴互助相結合;四是堅持走出去與請進來相結合。

(三)開齊課程、開足課時，嚴格執行課程計劃

我們將課程開設上升到法律的高度來對待，按照市區的相關文件精神開設各類課程、開齊各類課程，開足各科課時，堅決杜絕隨意增減周課時數的現象發生，教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表安全一致。學校每週進行不定時巡查，對違反課程設置計劃、私自調課的現象進行督查，發現問題就地解決，使國家課程、地方課程、學校課程按要求、按規定進行正常開課，從未發現任何違規現象。

(四)認真落實地方課程，積極研發校本課程。

按照市區教育主管部門要求，認真落實地方課程，將環境教育，法制教育、信息技術等學科開齊上好，並納入學生綜合素質評價和教師工作考核。我們立足學校和學生實際，在實踐活動中針對不同年級開設地方課程、校本課程。近三年來主要開設了乒乓球、小製作、《一日常規歌》、《美麗南川我的家》等校本課程，學生們在小發明、小製作活動中，自己動手，搜尋各種廢舊材料，創作了各種器材，且行之有效。學校乒乓球隊在區十屆乒乓球運動會獲國小男子團體第四名，單打第二名的歷史性好成績。在片區、區才藝展示中十幾人次獲獎，小製作與小論文也有2人在區獲獎。按規劃，來期將開設羣文閲讀指導課這一校本課程。

(五)善思善研，積極開展教科研工作

1.模式引領課堂教學改革。在課改小組在培養學生自主合作探究的學習方式這一前提下，探索適合學科特點的教學模式，教科室根據建設“生長式卓越課堂”要求，結合各組研究情況，總結構建了“導、探、撥、練、思”五字課堂教學模式，作為全校模式推廣。模式要領為：導，即激趣導入。高速度、強有力，有利於知識的遷移和同化。探，即探究新知。大密度，培養自主合作探究精神，指導學法。探的步驟：①明確研究探討的問題、目的，創設探討的條件。②提出引導探討研究的具體指引和要求。③讓學生循序漸進開展探討活動。④讓學生有序有據地發表自己研究問題的結果和意見。撥，即點撥釋疑。在學生探究過程中適時點撥，幫助學生突破難點。練，即鞏固運用。設計要精，既有針對性，又有充分的練習量、多層次、大容量。既鞏固新知識又發展能力。既抓重點又有梯度。思，即反思評價。讓學生根據學習目標，歸納知識，自我評價，養成良好學習習慣。

2.教科研提升教師專業素養。學校領導親自抓教科研工作，從分析教學現狀入手，找出教學工作中急需研究解決的問題，確立研討課題，學校領導幹部帶頭上課，經常深入一線聽課、評課，學校各部門緊緊圍繞課堂教學改革目標開展工作認真履行課改職能。

建立了完善的教學研究制度、研究機構;有針對性地制定操作性強、切實可行的教學研究計劃;定期開展主題明確的、形式多樣的教學研究活動。如每學期都進行聽評課活動、人人一節公開課活動、課堂教學示範研討活動、講課比賽活動、課堂教學質量考評活動，並詳實記錄活動開展情況，並及時進行總結，不斷積累豐富經驗，使我校的課堂教學研究水平不斷提高。教師上課，備課上能夠把握課程標準，吃透教材，對重難點的分析到位，結合學生的實際情況安排教學目標;比較合理的設計教學環節，練習安排適當，絕不增加學生的課業負擔。

我校先後承擔了國家、市級規劃課題子課題。其中重慶市規劃課題子課題已結題。僅2019年下期，教師論文獲重慶市級獎2篇，獲南川區級獎12篇;陳紅參加區“中國小公共安全健康教育賽課”獲二等獎。徐德剛撰寫的論文《淺談如何培養國小生的口語交際能力》在國家級刊物《課外閲讀》2019年第二期發表。

三、加大經費投入，為課程改革提供保障

教學手段的變革，促進了學習方式的轉變，同時也對教育環境提出了新的要求，課改實驗更需要現代化教育技術力量的支持。幾年來，學校爭取上級投入建成多媒體教室、班班通工程、六大功能室。

同進，擠出資金鼓勵教師開展教研科研活動，近三年來每期投入人平120元的科研經費進行專項表彰獎勵。

雖然我們在課程改革示範學校創建活動中取得了一定的成績。面對所取得的成績，我們充滿自豪，洋溢驕傲。當然，我們也清醒的意識到，目前也存在教師年齡偏大，流動較大等制約推進兩課深入改革的不利因素。但我們更堅信，只要繼續本着自強不息、艱苦創業的精神，與時俱進、開拓創新、紮實行動，使課程改革之路越走越穩!

2022教學自查報告 篇3

為貫徹落實《安徽中長期教育改革和發展規劃綱要(2019-2020)》精神，全面貫徹黨的教育方針，紮實推進素質教育，開齊課程，開足課時，我校根據《義務教育課程設置實驗方案》，對我校綜合課程實施情況進行了自查，現將有關情況總結匯報如下：

一、成立課程領導小組，構建課程組織機構

根據綜合實踐活動課程的特點，成立了課程實施領導小組，成員分工明確。

組 長：

副組長：

成 員：

具體分工如下：

組長全面負責課程實施過程的管理;副組長組織成員集體討論制定實施方案、管理制度、計劃、總結等;領導小組其他成員負責具體實施，定期開展課程研觀摩研討會、經驗交流會，為課程的全面鋪開做好了充分的準備。

二、制定管理方案，健全課程管理體系

建立規範的課程管理制度，是保證綜合實踐活動課程有效實施的關鍵，為此我校根據上級的要求，制定了基本完善的管理制度，如：《綜合實踐活動課程的管理制度》、《建立學生成長記錄袋制度》、《綜合實踐活動過程評價制度》、《綜合實踐活動課程教師常規管理制度》和《綜合實踐活動課程學生管理制度》等一系列行之有效的管理制度，加強了對綜合實踐活動課程實施的規範化管理，保證了活動的有效性，有力的促進了綜合實踐活動課程的有序開展。並將教師的實踐活動工作量納入教師年終績效工資考評。

三、加大培訓力度，探索課程實施方法。

為使教師儘快進入角色，學會綜合實踐活動的實施方法，本着“邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發”的原則開展工作。在認真學習我校2019年綜合實踐活動實施方案的同時，自查資料，進行學習和培訓工作，在培訓中用實際具體的案例讓每個參加培訓的人員親身體會綜合實踐活動的全過程，切實讓每一位教師充分認識到綜合實踐課程的學科特點與實施方法。

四、立足我校實際，開發校本課程資源

1、教師隊伍：我校現有教師32人，其中本科學歷6人，大專以上學歷22人，其餘為中專學歷。區骨幹教師7人。按照國家要求配齊了各專兼職教師。學校建立了相應的考核機制，鼓勵教師從事一線教學，積極開展綜合實踐活動。

2、辦學條件：學校的圖書器材、體育器械、教學場所、網絡等設施設備運行正常，標識清晰，併為此制定了相應的機制、制度措施和相關的記錄，最大程度的發揮了各項設施設備的功能。

3、校本資源：結合學校實際，我們開設了書法、童詩誦讀、心理健康教育等校本資源。

4、合理開發和利用家庭和校外資源。學校密切和家長的聯繫，教育教學工作家校互補，按需求引領家長組織學生進行實踐活動，讀書活動等各項工作，充分利用家庭資源。

五、開展形式多樣的活動，挖掘教師的創造能力

開展了常規教育和主題教育活動，如班會、校會、升國旗制度，利用重大節日開展各種主題活動，對學生進行愛國、愛家鄉、安全、道德法制等活動，學校充分利用文化節、藝術節和興趣小組開展內容豐富、形式多樣的活動，學生參與率和積極性高，有效地落實素質教育目標。

另外學校在開發綜合實踐課程中，十分注重教師的自主性和學科特點，讓教師從分根據自身的長項來設計學期的活動主題，讓教師充分發揮主導性、主動性。

六、總結課程實施的收穫和體會，提高課程實施的實際效益

(1)形成了一支積極向上的教師隊伍。

通過中國小綜合實踐活動課資源開發的途徑及方法研究，不僅提高了教學管理者的管理水平，同時也促進了教師專業化的發展，提高了教師的教科研能力和教學水平，我校王禮鋒老師獲得市級裁判員稱號，劉家駿老師在譙城區書畫比賽中獲得優秀獎。

(2)改變了學生的學習方法，提高了學生學習的興趣。

在教師的帶動下，學生積極主動地參與綜合實踐活動。通過綜合實踐活動，使學生進一步認識到知識的價值和應用的重要，體會到運用知識解決日常生活實際問題的快感，促進學生學習興趣的提高和學習方法的提高。

七、查找不足，反思改進

在中國小綜合實踐活動課程實施中，我們深深的體會到，要開好上好綜合實踐活動課程並不是一件容易的事，決不是通過辦幾次專題講座或幾次觀摩、培訓就能做好的，更不是因為實施了新課程就有了新思想和新方法。要轉變傳統的教育觀念實現新課程實施的目的，不能僅侷限於轉變學校領導和教師思想觀念上，還應考慮到學生、家長和社會環境等，特別是通過親身體驗實踐過程，在實踐活動中逐漸轉變教育教學思想、教學方法和手段。在課程實施過程中不斷完善管理策略和評價體系;逐步規範實施辦法，進一步提高中國小綜合實踐活動課程實施的實際效益。

我校存在的主要不足：

1、任課教師配備力度不夠，教師開展活動的工作量大，精力有限。

2、因為現在學校把安全放在第一位，學生走出教室，走出校門進行綜合實踐活動教學較少。

3、校本課程和綜合實踐活動課程的開設雖然進行了積極探索，但是，總體上來説還比較薄弱，急需進一步加強校本課程和綜合實踐活動課程的研究，使其更具有可操作性，為逐步形成學校的辦學特色而努力。

4、目前我校教育經費有限，教學設施(電腦等)在數量上還不能完全滿足所有學生的實際需要。其次，家長缺乏參與綜合實踐活動的意識。

改進措施：

1、形成比較穩定的多學科結合的指導教師團隊，學校應確定綜合實踐活動課程的專門負責教師、主導教師、主題的指導教師，構成綜合實踐活動學校活動指導教師任課教師多注重自身的知識修養和業務修養，及時積累每次活動開展的資料，進行教學反思。

2、在實施過程中，有必要對學生進行一些專題講座，方法指導。

3、應充分利用身邊現有社會資源，更廣泛開闢實踐基地並建立長效關係。