2022衞生自查報告（通用11篇）

2022衞生自查報告 篇1

環衞所在縣住建局的正確領導下，緊緊圍繞環衞中心工作，以環境綜合整治及長效化管理為着力點，堅持為民服務的工作理念，明確工作目標，完善工作機制，有序推進環衞各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的管理新目標。

一、基本情況

1、環衞所現有正式職工8名，退休職工25名。在環衞管理過程中，對人員進行調整和分工，落實了責任。其中設置所長、副所長、垃圾處理廠廠長、垃圾處理廠日常管理人員、票據領取、財務對接人員、收費人員、道路清掃人員各1名、在市政所工作的1名。

2、所屬環衞清掃保潔、垃圾中轉公司2個，垃圾清運公司1個，實行了承包清掃、中轉、清運分離。

3、環衞清掃面積：由2019年的55萬m2增至2019年的108萬m2(新、老城區及工業園共有68條街道)。

4、公廁管理由2019年的9座增至2019年15座。

二、拓展思路，加強環衞管理

(一)完善制度，規範管理。

為了認真落實長效管理機制，加大內部管理力度，我所先後制定和完善了《內部管理制度》、《環衞清掃保潔和垃圾中轉清運作業日常考核標準》、《清掃保潔作業目標管理辦法》、《垃圾中轉作業目標管理辦法》《垃圾清運作業目標管理辦法》、《生活垃圾處理廠工作人員目標管理辦法》及《公廁管理辦法》等一系列的管理制度和管理辦法，城區的環境衞生管理工作有了顯著提升。

(二)加強領導，明確責任，保證工作落實

為了全面提升環境衞生管理質量，結合工作實際，我所及時對環衞管理人員進行部分調整和分工，將環衞管理工作任務細化，實行“定人、定崗、定責”的管理模式，加強領導，明確工作職責和目標任務，管理規範，激發了全體職工的工作熱情和責任感，確保了環境衞生管理工作落到實處。

(三)加強日常管理，提高環衞服務質量

環衞所擔負着新老城區和工業園環衞清掃保潔、垃圾中轉、清運工作，在清掃面積達 108 萬平方米，日產垃圾160噸的情況下，嚴格按照環衞清掃保潔和垃圾中轉、清運作業管理辦法和日常考核標準進行作業。

一是嚴格要求，強化管理，採取日常考核、定時考核相結合的方式對環衞作業各標段的作業質量，合同落實情況進行監督、檢查、考核和管理，並在每月的25日組織有關人員對環衞標段清掃保潔作業規範、質量情況進行月查考核。發現問題，限期改正，對改正不到位的，給責任人一定處罰，做到了逗硬獎懲。今年在高温的情況下，為實現保潔質量不減、環衞職工安全健康的雙贏局面，環衞所實施“三管齊下”，全力保障一線，全力保障質量。合理安排道路保潔時間，在作業時間上，根據道路狀況合理調整作業時間，加大保潔力度。同時加大機械化作業力度，對縣城街道增加掃地車作業次數，延長機掃作業時間，減少人工作業強度;每天出動灑水車對城區街道和工業園進行清洗、降塵，最大限度地降低城區街道温度和減少灰塵污染。目前，環衞基本解決了街道無白色垃圾，街道清掃保潔達到了環境衞生管理標準，縣城環境衞生面貌取得根本性改善，得到了縣、局領導和市民的好評。

二是負責對新老城區及31個鄉鎮、兩個園區和318線、304線及蓬紅線(80個村、285個社)的生活垃圾進行清運至下東垃圾處理廠進行無害化處理。有效改善了鄉鎮場鎮垃圾遍地，長期積留的狀況，使場鎮整體環境面貌得到了有效提升。同時加強了縣城垃圾中轉站、垃圾鬥點的管理及果皮箱清掏工作，認真落實日常收集生活垃圾制度，儘量避免垃圾拋灑，防止在收運垃圾過程中飄灑造成二次污染。做到垃圾日產日清。一年來，日清運垃圾約380餘噸，垃圾清運率基本達到100%。

三是做好垃圾處理廠的日常監督、管理工作。城鄉環境綜合治理開展以來，已對新老城區、老一、老二片區31個鄉鎮、2個園區的居民生活垃圾進行集中填埋處理，日填埋垃圾量380餘噸。做到了垃圾進場有登記、填埋有記錄，在垃圾處理的過程中, 嚴格按照工藝流程，對進場垃圾採用石灰消毒、泥土覆蓋垃圾,邊傾倒邊填埋,平整推碾, 壓實處理。按時對垃圾處理廠進行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結合的辦法進行處理,儘量把污染降低到最低程度。

四是為了提高城市公廁衞生水平，更好地方便羣眾使用。縣城區15座公廁納入環衞所的日常工作，將公廁的衞生標準、管理要求、開放時間、管理人員和投訴電話公示上牆。做到了及時打掃、清洗、消毒、專人管理和定期檢查、維護，保持了公廁的清潔、衞生和設備、設施完好，加強了縣城公廁的管理，更好地方便了羣眾。

(四)高度重視，做好迎檢工作

我所高度重視全面部署各項迎檢工作，抓好重點、難點和敏感點的重點整治，精心組織標段人員加班加點清理街道衞生死角，出動掃地車、灑水車對城區街道、工業園區及318線等地段進行沖洗，確保了沿街、沿路和沿河重點部位的清潔。做到軟件、硬件全部到位，全力以赴高標準做好了縣城環境衞生整治行動督查的各項迎檢任務。

三、存在問題

(一)隨着環衞管理範圍的擴大，環衞所管理人員十分緊缺，環衞工作還不能面面俱到，還存在不盡人意的地方。

(二)清掃保潔、垃圾中轉清運模式，已不能適應環境整治的需要。特別是環衞設施陳舊老化，存在嚴重的安全隱患。一是垃圾中轉站建設緩慢，影響垃圾清運;二是垃圾中轉站建於2019年，按設計要求只能使用8年，現已處於報廢狀態。存在着嚴重的安全隱患。加之垃圾中轉站修理費逐年遞增，造成垃圾積壓有時不能及時清運,影響縣城環境衞生;三是垃圾儲存車也年久失修，嚴重影響市容美觀。

(三)污染源控制問題：縣城的施工工地範圍廣，涉及的路段多，揚塵污染、帶泥上路的現象比較突出，嚴重影響環境衞生，增加了環衞管理工作強度。

(四)市民衞生意識淡薄，亂扔亂倒、損壞環衞設施現象突出。

四、整改措施：

一是積極探索環衞新方法，嚴格清掃保潔管理責任制。主次道路和背街小巷延長保潔作業時間，城區街道實現“全覆蓋、全時段”保潔。城區主要道路增加機械化作業次數，提高道路機械化作業水平。

二是加強環衞日常管理工作力度，定期或不定期對城區街道清掃保潔、垃圾中轉、垃圾清運和縣城公廁的管理情況進行巡視、抽查。重點對各標段的作業質量，合同落實情況進行檢查、考核，逗硬獎懲。

三是落實長效管理，加強垃圾收運管理，確保城區生活垃圾日產日清。逐步推行生活垃圾袋裝化分類處理，在居民小區實行垃圾袋裝化和分類收集、垃圾不落地，努力實現生活垃圾減量、垃圾的分類收集和資源化利用。

四是加強對垃圾處理廠日常工作的管理，做好村、社幹羣的相關協調工作，確保垃圾處理廠工作的正常運轉。

2022衞生自查報告 篇2

一、 建全組織，完善制度

為了保障我校衞生工作順利開展，組建了學校愛國衞生領導小組。下設環境衞生、食品衞生、醫療衞生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來，又增設了突發公共衞生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規劃、有計劃、有總結。定期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：醫務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衞工作制度、教學衞生制度、兩操評比制度、環境衞生清掃檢查評比制度、食品衞生監督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衞生防護制度等等。以上各項制度的建立，對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。

學校食堂被評為重慶市中國小示範食堂後，學校對食堂進行了進一步建設，重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組，切實做到了“有人管事、有人幹事”的工作機制。

衞生經費的投入：學校在環境衞生、垃圾運輸、環境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環境、飲水衞生、廁所改造、醫療設備等衞生經費的投入，每年都要幾十萬，甚至上百萬。

二、衞生工作，常抓不懈

1、採用多種形式的健康教育，加強衞生防病宣傳。我們充分利用校園網、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、“健康教育”課和醫務室開展對師生的健康諮詢等形式進行衞生知識宣傳。在某些傳染病流行季節，醫務室還印發傳單等資料發到每個師生手頭，提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。

2、開展健康檢查，預防疾病發生。為了確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診斷、早治療的原則，我們做了以下工作。①搞好環境衞生，減少蚊蠅茲生的場所。②科學滅蠅滅鼠及環境消毒。③利用各種宣傳方式教育師生養成良好的衞生習慣，如不亂扔亂吐，不吃不潔飲食、勤洗手等。④配合萬州區疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。⑤堅持晨檢，嚴格疫情報告制度，發現傳染病立即上報疫情，同時隔離治療或休學，並對污染環境嚴格消毒。⑥每年要對全校學生進行一次常規體檢，並進行生長髮育的評價分析，發現疾病通知家長及早帶到醫院進行治療。⑦每年要組織食品從業人員和招聘人員進行一次健康體檢，對不健康的要調離。

3、保護校園環境，重視愛國衞生。學校環境衞生是培養學生良好衞生習慣的一個重要條件，也是學校精神面貌的一個重要體現。學校長期實行分片包乾，責任到班，定人、定時、定點，每天一小掃，每週一大掃，每月一徹底掃除的制度。對衞生工作採取定期和不定期檢查相結合的辦法，經常進行評比，做到打掃、保潔經常化，檢查評比制度化，對環境衞生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。

4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標誌到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現象。

三、“創衞”工作，勇挑重擔

創重慶市級文明城區及全國衞生城市是萬州區政府及全區市民的一項重大政治任務，區委區政府高度重視，進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下，學校召開了動員大會，全校師生員工上下一條心，同心協力，把原本就比較衞生潔淨的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作，考核領導小組非常嚴格，不論是檢查滅“四害”情況，還是廚房加工工藝流程及衞生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細，對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目，我校在區衞生監督所領導的細心指導下，嚴格按照食堂量化分級管理的要求，在 “雙創”多次考核驗收工作中順利過關，得到了考核領導小組的高度評價。

四、校園環境整治見效果

經過近幾年的整治，特別是今年暑期兩個月的校園環境整治，學校已煥然一新，校內道路平整完好，設施無缺損、無積水。整治重建了一個大型公共廁所;培植樹木100餘株，花草2019平方米，建花園4個，綠化比為45%。無枯枝死樹，無蟲害等。園林整齊美觀，有樹名花名標誌，有專職花工管理。校內建築完好，整潔規範，無違章亂建亂搭，亂堆亂放現象，校園部分圍牆還用磁磚貼有“文化牆”等圖案。校內路燈明亮牢固美觀，有專業電工管理。

校內環境衞生整潔美觀，常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔，同時各班學生也每天一小掃，每週一大掃，有檢查、有記錄、有評比。校內廁所佈局合理，水衝式沼氣化，有專人管理，做到了整潔衞生，無蠅無蛆，基本無臭。果皮箱、垃圾池佈局合理，有專人負責，做到了日產日消，乾淨整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅“四害”工作嚴格按區愛衞辦部署，進行消毒、殺蟲、滅菌，每次經上級檢查驗收均達標合格。

五、取得的成績

工夫不負有心人，我校借“雙創”的東風，在重慶市健康促進示範學校(銅牌)驗收檢查中一次性過關，自1995年以來，年年被市(原萬縣市)區評為愛國衞生先進單位和學校衞生工作先進單位。2019年配合教委、衞生局衞生監督所和街道社區等單位，創建成為“重慶市健康促進示範學校”，“2019年以來“重慶市食品衞生等級量化”評比，我校連續被評為“A”級食堂、示範食堂，重慶市級文明單位、綠色學校，等等。此外還創建了“文明户21家，文明班級28個，文明樓院2個”。雖然取得了一定的成績，但與其他兄弟學校比，也還存在許多需要改進的地方。我們決心在管理上再下功夫，做出努力，爭取早日實現重慶市級衞生(紅旗)單位的宏偉目標。

2022衞生自查報告 篇3

今年以來，我局以《四川省愛國衞生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障幹部職工身心健康，愛衞工作紮實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衞會《關於開展2019年度衞生單位複查的通知》(達愛衞[20xx]14號)文件精神，按照愛衞先先進單位考核評分標準，就我局愛衞工作作如下自查報告：

一、領導有力，制度健全(共13分)

近年來，局黨政一班人高度重視愛衞工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衞領導小組，負責創建工作的組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衞長效機制。制定和完善了《機關衞生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衞生制度》、《消殺制度》，並把愛衞工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔户達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衞工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住户、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衞工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衞目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衞工作不流於形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金 萬元優化了人居環境，完善了衞生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衞工作進行督促檢查，事後進行通報，對影響愛衞工作達標的，扣發全年衞生達標獎，不評優、不晉級。

二、環衞工作實實在在(共62分)

近幾年來，全局上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衞生設施佈局合理，人人講衞生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。

(一)衞生設施(10分)

1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;2、衞生設施放置合理、保潔。

(二)環境衞生(25分)

1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;2、單位廁所為水衝式，公共區域、室內地面、牆壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現象;4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。

(三)消殺工作(15分)

結合“衞生宣傳月”和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。

1、安排相關股室和人員成立消殺小組，並有專兼職消殺人員;2、消殺工具及藥品備用齊全充足;3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，並有消殺記錄;4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。

(四)宣傳教育工作(12分)

結合愛國衞生宣傳月活動，利用各種場合、採取多形式多渠道進行愛國衞生與健康知識教育，廣大幹部職工愛衞意識顯著提高。

1、設有衞生專欄、每季均更換一次;2、訂有衞生報刊，公共區域有衞生標誌;3、每年均為職工播放衞生科教錄像2次以上。

三、衞生安全工作切切實實(共35分)

在積極整頓外部環境衞生的同時，為切實保障全局幹部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。

1、每年聯繫醫院，為職工作身體體檢;2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;3、，積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現象發生;4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。

四、積極配合愛衞工作(共5分)

為確保院內各項衞生工作落到實處，我局積極配合支持轄區愛衞組織工作，並按能按時完成愛衞組織分配的各項工作任務。

五、存在的主要問題

一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現象還依然存在;二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衞生長效機制不夠健全;三是衞生標識有待完善。

六、下一步愛衞工作重點

一是進一步加強領導，細化職責，加強督查督辦，逗硬獎懲，確保實效;二是進一步完善各項愛衞長效制度;三是進一步加強宣傳教育，提高職工衞生意識;四是進一步完善基礎設施;五是進一步開展好衞生專項整治。

2022衞生自查報告 篇4

據市衞生局《關於對婦幼衞生項目進行專項督導評估的通知》(承市衞婦〔20xx〕10號)要求，對20xx年度及20xx年近期婦幼兩項重大公共衞生服務項目及“降消”項目情況進行了督導自查，現將有關情況彙報如下：

一、督導基本情況

我區組成 1 個督導組，督導組成員由副局長張佔博、駐縣蹲點專家董桂芳、防保股顧春傑和保健站站長修德東組成，督導時間從20xx年5月24日至26日三天，督導單位為承德市第六醫院、營子鎮衞生院、壽王墳鎮衞生院、北馬圈鎮衞生院、汪家莊鎮衞生院以及河北村衞生所、羅圈溝村衞生所、北馬圈村衞生所和汪家莊村衞生所。

20xx年全區農村孕產婦 261人，住院分娩補助 126 人，補助金額 5.04 萬元，補助完成率為 84 %。葉酸發放 224 人， 1295 瓶，完成率為107.58%。全縣孕產婦急救中心接診0人，搶救成功 0人。全縣“降消”項目培訓 70 人，選送參加市級進修 2 人。各鎮情況：營子鎮衞生院住院分娩補助14人，補助金額 0.56萬元，葉酸發放 90 人， 535 瓶;汪家莊鎮衞生院葉酸發放 42 人， 240 瓶;壽王墳鎮衞生院葉酸發放 39 人， 226瓶;北馬圈鎮衞生院葉酸發放 42 人， 228 瓶;區保健站葉酸發放 11 人， 66 瓶。

20xx年1-5月份全區農村孕產婦 60 人，住院分娩補助81人，(包括20xx年未補助人員)，補助金額 3.24 萬元。葉酸發放 141人， 715 瓶。各鎮情況：營子鎮衞生院住院分娩補助2人，補助金額 0.08萬元，葉酸發放 43 人， 237 瓶;汪家莊鎮衞生院葉酸發放 24 人， 135 瓶;壽王墳鎮衞生院葉酸發放 33 人， 187瓶;北馬圈鎮衞生院葉酸發放 28 人， 83 瓶;區保健站葉酸發放 13 人， 73 瓶。

二、主要做法

組織管理方面：成立了項目領導小組和專家技術指導組，建立多部門合作機制，明確部門職責，並展開工作。制定各項目實施方案及年度計劃和總結。制定本地區農村孕產婦住院分娩基本服務項目、限價標準，制定本地區農村孕產婦住院分娩工作規範及補助流程，制定了本地區葉酸發放流程。定期召開工作會議，開展項目活動，有詳細記錄，制定相關工作制度(包括危重孕產婦搶救制度與流程;葉酸藥品與發放管理、信息管理及健康教育宣傳制度等)。

資金使用及管理方面：制定了項目資金管理辦法，中央及省級經費足額、及時從縣財政到達項目使用單位，住院補助資金專人專賬管理，專款專用，無擠佔、平調、挪用(降消資金也與支付中心做好協調工作)，各項財務單據保存完整。

20xx年項目資金使用：1、農村孕產婦住院分娩補助項目，市級撥付資金18.74萬元，補助5.04萬元。2、降消項目：中央財政安排專項資金5.925萬元。其中用於培訓經費3萬元;社會宣傳經費1萬元;健康教育經費0.5萬元;駐縣蹲點專家經費補助1.425萬元(駐縣蹲點專家對基層培訓每縣1萬元、駐縣蹲點專家每人交通補助250元、補助經費每人4000元)。

20xx年市級項目資金到位時間 20xx年12月 ，到位資金 7.36萬 元，縣級財政撥到項目單位資金時間 20xx年12月 ，到位資金7.36萬元 元。

人員培訓及進修：開展區、鎮、村三級管理人員、婦幼及產科人員技術培訓。根據省降消項目培訓內容要求，逐級培訓。分別於3月、12月各培訓一次，內容主要包括項目目標、各級管理職責、實施方案、經費管理、轉診急救網絡的建立、監督及協調等。二是業務人員培訓。對區級醫院、婦幼保健機構、鎮衞生院助產人員培訓，原則上輪訓一遍，內容主要包括產科急救基本知識、技能和技術規範，以提高產科急救能力，同時培訓正常產科處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能等，培訓時間4天以上。對各村保健員(村醫)重點培訓項目目標、內容，讓其瞭解項目內容，搞好宣傳，協助做好高危產婦的轉診。臨牀進修人員以產科急救基本知識、技能和技術操作規範、轉診過程中基本急救技能以及新生兒窒息復甦技術等。

健康教育宣傳：健康教育。制定全區“降消”項目宣傳教育工作方案，利用各種宣傳形式，加大“降消”項目宣傳力度。

1、推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育;

2、舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的傳播;

3、編寫語言通俗、圖文並茂的健康教育讀本，發放至孕婦和家庭成員，廣泛宣傳孕期保健和住院分娩的好處;

4、因地制宜製作孕產期保健、安全分娩知識宣傳畫，張貼於村衞生室、鄉(鎮)衞生院、區級醫療保健機構和公共場所，使羣眾瞭解有關孕產期保健知識，提高婦幼保健服務的能力。

5、充分利用電視，製作生活小百科宣傳材料，廣泛宣傳孕產婦及兒童保健知識，使廣大婦女兒童提高自我保健意識。

信息管理：制定了區婦幼衞生綜合項目信息管理工作規範，

指派區保健站信息科長黃豔紅專門負責信息工作，建立了項目信息管理工作制度包括信息報告、質量控制、信息安全制度。信息上報及時，審核認真。各項原始資料、個案登記表和彙總報表記錄完整，保存完好，歸檔整齊。

檔案管理：基本上規範管理各種檔案資料，鎮村級檔案管理工作正在整改中。

孕產婦搶救中心及綠色通道建設情況：建立健全搶救中心各項制度，成立了領導小組及專家，有可行的、明確的呼救、運轉、搶救運作程序，實行24小時值班制度，有專用的孕產婦急救電話120、5017758，備有處於功能狀態的救護車，救護車內設備和急救藥品完善，5分鐘內出車。危重症急救中心.設置佈局合理，出入通暢，固定人員達到70%，值班醫師能勝任危重孕產婦和新生兒急救工作。急救設備包括呼吸機、監護儀、氧氣瓶、吸引器、產包、氣管插管和靜脈切開包等急救藥品≥20種。

降消項目駐縣專家蹲點情況：有年度工作計劃，包括產科管理、業務培訓、對項目工作督導及業務指導、下鄉時間安排等方面內容。但由於特殊原因，專家於2019年5月下旬來我區督導三天，分別對承德市第六醫院孕產婦急救中心、各鎮及每個鎮的一個村進行了培訓指導。

三、存在的問題

1、 檔案管理不規範。

2、 基本公共衞生服務工作不到位，尤其是高危孕產婦管理工作更是不完善，產後訪視不及時，有的根本不訪視。

3、 基層報表普遍存在着漏項問題。

四、改進措施及下一步工作打算

1、 規範檔案管理，派專人督導協助管理各種資料歸檔。

2、 加強基本公共衞生服務工作，計劃6月份組織全區鎮以上婦幼保健工作人員去承德縣學習，從而紮實系統的推進我區婦幼保健工作。

3、 培訓基層報表填寫，做出各種報表樣本，減少錯漏報現象。

2022衞生自查報告 篇5

為更好的落實國務院關於深化衞生體制改革的精神，為加強出生缺陷干預工作，降低神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，省衞生廳下發了《山東省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》和《關於做好全省農村婦女增補葉酸預防神經缺陷項目有關通知》，同時根據《山東省農村孕產婦住院分娩項目實施方案》及有關文件精神，結合我鎮實際，進行自查，現將情況彙報如下：

一.組織：鎮政府分管領導任組長，衞生院，婦聯計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組，下設項目辦公室，，安排負責人日常工作。

二.責任：定期聽取彙報，及時瞭解情況，解決實際困難和問題，衞生院負責全鎮的組織協調管理，及具體實施項目，確保實施的進度和管理工作，包括健康教育，人員培訓，藥品的管理，發放，隨訪登記，信息收集整理，上報監督指導等，組織實施助產技術服務，和農村孕產婦住院分娩補助資料的審核上報工作。鎮婦聯，計生辦負責在全鎮組織婦女主任開展有關健康教育，政策宣傳和指導並協助進行摸底調查。

三.措施：鎮政府根據項目要求，嚴格項目考核，提高質量，定期項目的實施情況進行督導檢查。主要包括：葉酸發放，登記，隨訪，信息上報，宣教，待孕婦女有關知識的知曉率及服藥依從率。衞生院將葉酸的發放領取做好登記，規範發放的對象，嚴禁發放過期藥品，收取費用及搭車售藥等，

四：存在的主要問題

1.三級保健網不完善。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網底薄弱，很少行使保健員職責;鄉級服務能力不高。繼續明確專人負責協調管理轄區內流孕產婦，篩查高危，為她們提供與本地孕婦相同的保健服務。

2.羣眾落後的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大，許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合，導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

3.今後仍需繼續堅持以人為本，努力構建團結協作和愉快的工作環境，建立平等互利的醫患關係。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨牀相結合，面向基層，面向羣眾的婦幼衞生工作方針，加強業務技術指導，拓展服務領域，提高服務水準，穩定和發展醫療保健業務;強化制度落實，確保醫療安全，努力做好公共衞生服務。

2022衞生自查報告 篇6

本期以來，我校根據有關文件精神，結合創建“平安校園”的相關要求，對校園環境衞生 進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環境衞生工作報告如下：

一、 加強了領導，成立了校園環境衞生專項工作領導組

組 長：

副組長：

成 員：

領導組明確 了職責與分工，認真分析了我校環境衞生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環境衞生納入到年終考核當中，促使環境衞生抓緊、抓實。

二、 加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神

領導機構成立了以後，充分利用教師會、校會、班會等平台，向全 校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衞生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。

三、 反覆自查，集中整治

本期 以來，我校對校園環境衞 生進行了三次專項整治，組織全體教職工認 真排查，確保校園衞生無死角，堅決杜絕校園髒、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衞生學 生檢查委員會，利用課間對各班衞生情況進行了檢查。由教 導處組織教師對各班衞生情況進行評比，從而使衞 生工作的長期開展得到了有力的保障。

四、 加強教育，讓全校學生樹立衞生意識。充分利用衞生與保健課和主 題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衞生，勤洗衣服勤洗手，並利用校會向學生講解講衞生的重要性， 講衞生與防疾病的關係，衞生與健康的關係，使學生真正做到自覺講衞生、愛清潔。

五、 加 強監督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評 選“衞生示範班”，確保校園清潔。

六、 加強了食品衞生的監控。

一是加強 食堂做作業人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衞生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查並作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出 校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。

總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環境衞生狀況已得到明顯 改善，校園清潔、無衞生死角，今後 必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衞生的良好狀況，保證全校師生的 生命健康和校園的清潔。

2022衞生自查報告 篇7

為確保學生食品衞生安全，控制食品中毒在校園發生，我們針對上級文件精神，針對上級下發的《南陽市村學校(幼兒園)食品衞生評價細則》，我校組織相關領導及教師重點就飲食、衞生防疫進行了全面檢查，現將具體檢查情況彙報如下：

一、加強領導、強化責任，增強安全防範意識。

學校首先成立了以校長為首、各班主任為輔的安全管理機制，把食品衞生安全的管理納入學校工作的重中之重。加強領導、強化責任，增強安全防範意識。學校建立、完善了一系列校園安全制度：學校安全制度、值班制度、教室安全管理規定、食品衞生制度等，以制度來保障學校安全與食品衞生工作的開展。學校建立了《衞生檢查辦法》、《衞生評比標準》等一系列衞生評比的標準與檢查措施，堅持每天一小掃，每週一大掃，定期和不定期檢查相結合，評分隨即公佈，發現問題即時整改，對學生個人及校園衞生隨時監督。同時，學校衞生工作與加強學生自主教育相結合。

二、飲食安全問題

為了確保學校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發生，保障廣大師生的身心健康，維持正常的教學秩序，我校組織學校安全領導小組人員，重點對學校伙房進行了檢查，嚴格做到了離食堂25米處無污染源，無閒雜人等進入食堂。食堂內部環境整潔，無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲侵入食堂。但學校周邊飲食攤點(包括流動攤點)較多，上、放學期間，一些攤點向學生兜售“三無”小包裝食品和不潔淨的油炸食品，不安全隱患嚴重存在。學校領導對學校周邊的飲食攤點(包括流動攤點)進行了“勸阻”。同時學校已責成班主任對學生加強食品安全知識教育，禁止學生在校門口購買不衞生的食品(主要指“三無”小包裝食品和流動攤點的油炸品)。

三、衞生防疫問題

傳染病的防治是學校工作中的重要一項，我校堅持以書面形式將流行性疾病及預防措施告知家長，取得了良好的效果。去年以來，甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢，我校已經將相關知識發送到家長手中，此外學校還組織老師們學習有關傳染病防治知識;堅持晨檢制度;每天對教室及學生活動較為頻繁的場所進行消毒;對患病的學生實行跟蹤式管理等，有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。

四、嚴把食品進貨渠道關。

食品有專人採購並建有台帳，不採購腐爛變質、過期、未經衞生檢疫的肉類食品及製作品。嚴格食品分類存放保管，不使用腐爛變質的原料加工食品;不向學生出售無生產日期、無保質期、無生產廠家中文地址的食品和未經檢驗和檢驗不合格的食品。

五、我校今後食品衞生工作的重點

切實加強學校食品衞生安全工作，杜絕學校食品衞生安全事件的發生，保證廣大學生的身體和生命安全，在今後的工作中，我們打算：

1、進一步加大食品衞生安全知識的宣傳力度，提高學校的食品衞生安全責任意識和廣大學生的食品衞生知識及自我保護能力。

2、增加學校食品衞生安全工作日常檢查、監督的頻次，及時排查食品衞生安全隱患，牢固樹立“安全第一”意識，服務師生，保障安康，努力營造學校安全、良好的食品衞生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。

3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衞生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衞生安全的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。

2022衞生自查報告 篇8

學校衞生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關係到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衞生工作條例》廣泛對全體師生進行衞生知識、衞生習慣的規範教育，對學校衞生工作進行規範管理，全面提高學校衞生工作的整體水平。現將我校衞生工作執行情況報告如下。

一、學校基本情況

高澤鎮中心國小遷建於一九八五年，佔地28000平方米，建築面積3300平方米，位於高澤鎮昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全國小。全鎮現有47個教學班，學生1468名，教師121人。其中中心國小12個教學班，學生514名。學校被授予 “日照市規範化學校、日照市電化教育示範學校、日照市優秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。2019年，在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中，榮獲 “騰飛獎”和“優秀獎”;2019年，再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優秀學校。

二、近年來衞生工作情況

(一)加強領導，健全機制，進一步規範我校衞生管理工作。

近年來，我們學校共制訂了《學校衞生工作制度》、《學校食堂衞生若干制度》、《學校環境衞生制度》、《學校突發公共衞生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衞生工作得到上級領導和有關部門的好評，對學生進行了健康教育，培養良好的衞生習慣，加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，並將預防傳染病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，並根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育。

(二)建立健全各項衞生防疫制度，制訂突發事件應急預案。

1、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。

2、建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。

3、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門彙報學校的突發事件發生情況。

5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的羣體預防和矯正工作。

(三)衞生常規工作做到科學化、精細化

學校建立了學生一日常規制度、環境衞生及教室衞生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。

通過檢查，我校在衞生建設方面還存在一些不足：一是部分是對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衞生保潔工作還有待加強。四是學校開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

針對以上問題，我校積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展學校文體活動，激發老師學生鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全局幹部職工的身體素質。

2022衞生自查報告 篇9

自我縣國家基本公共衞生服務均等化項目全面啟動實施以來，我縣衞生局嚴格按照省、市主管部門的要求安排，認真謀劃，精心部署，科學實施，積極探索，全力推進，較好地完成了上級主管部門下達的年度各項目標任務。現就我縣基本公共衞生服務工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實目標責任。

我縣首先成立了絳縣國家基本公共衞生服務項目領導組，同時成立了0-36個月兒童健康管理領導小組和孕產婦健康管理領導小組及技術指導組。縣衞生局成立了公共衞生服務項目辦公室，並要求每個項目實施單位成立相應的公共衞生服務項目領導組，各項目實施單位一把手任組長負總責，成立公共衞生服務項目辦，成員必須包括防疫醫生和婦幼保健醫師，項目辦成員少得於三人。縣衞生局項目辦制定了各項目標責任制，把基本公共衞生服務項目工作目標、任務細化分解到人，實行縣包鄉(鎮)，鄉(鎮)包村，層層落實制，形成了縣鄉村三級基本公共衞生服務項目工作網絡，為我縣的基本公共衞生工作的組織、協調、管理、實施提供了保證。

二、加強培訓，保證服務質量。

縣衞生局項目辦統一制發了項目管理的各項制度並上牆。為全面瞭解掌握《國家基本公共衞生服務規範》(2019版)及上級相關的要求，先後派人蔘加省、市級的項目培訓5次，分期對我縣223個項目實施單位的所有項目工作人員進行了全面培訓。縣項目辦每月組織召開一次項目例會，疾控中心、婦幼保健院每月也定期對項目工作人員進行例會培訓，各鄉鎮衞生院每月也定期召開項目例會，以會代培。半年來，我縣共舉辦婦幼專題培訓5次，培訓2019餘人次。全方位、多層次、滾動式的輪訓，讓項目工作人員掌握了基本公共衞生服務的具體內容、目標、任務，工作規範和具體操作要求，為我縣順利實施基本公共衞生服務項目，更好的為廣大孕產婦和兒童的健康提供服務奠定了雄厚的師資基礎。

三、加大宣傳，確保工作順利推進。

我縣充分利用電視、網站、廣播、標語、牆報、公眾諮詢、入户等宣傳形式，發放宣傳單5萬餘份，宣傳標語36副，宣傳板面22期，出動宣傳車24台次。以致全縣孕產婦和兒童家長一封信的形式，將信發放到全縣每户居民家中，讓老百姓對國家基本公共衞生服務均等化免費項目、服務內容、服務方式及定點服務醫療機構進行了廣泛有力的宣傳，讓這項黨和政府的惠民政策家喻户曉、人人皆知，引導和吸引孕產婦和兒童主動參與到基本公共衞生服務項目活動中來。為了使國家基本公共衞生服務項目做得更紮實有效，我縣將每月的15日定為“健康教育宣講日”，“宣講日”當天，我縣各鄉鎮衞生院、廠礦醫院、社區衞生服務站及各村衞生所在本轄區內開展各種形式的宣傳活動，“健康教育宣講日”的制定推動了我縣項目工作的順利開展。縣婦幼保健院的包鄉鎮人員深入農村和居民家中，開展了30餘次婦幼保健知識的面對面宣講，受教育人數達6000餘人。宣講內容包括：母乳餵養、母嬰健康素養55條、住院分娩的好處、增補葉酸預防神經管畸形等。5月20日以“母乳餵養，讓媽媽的愛沒有缺憾”為主題開展了大型公眾諮詢活動。

四、規範管理，保證服務質量。

緊緊圍繞基本公共衞生服務項目的工作目標任務，全面組織落實兒童、孕產婦保健，取得了明顯成效。

一是加強規範管理，實現項目資料的統一完整。為使項目資料管理規範化，我縣項目辦在項目工作一開始就下發了“國家基本公共衞生服務項目資料規範整理指導意見”，對各項目實施單位應有資料及資料的內容及標準做了要求，並統一制定了“孕產婦基本信息登記表”、“孕產婦系統管理登記表”、“高危孕產婦登記表”和“0-36個月兒童基本信息登記表”、“兒童系統管理登記表”、“體弱兒管理登記表”等表格，統一印刷成冊下發到各項目實施單位，並就表格的填寫方法進行了培訓。

二是印製服務券，紮實開展婦幼保健服務工作。縣項目辦統一印製了“孕產婦健康管理服務券”和“0-36個月兒童健康管理服務券”。同時規定了服務卷的使用方式、服務流程和財務報銷流程，要求各項目實施單位在為孕產婦和兒童建冊的同時發放服務券，並告知其服務券的使用辦法。服務券的使用規範強化了孕產婦和兒童保健項目內容，杜絕了只補助，不體檢(隨訪)的問題。上半年共使用孕產婦服務券3245張，兒童服務券5012張，確保了服務的真實性。

三是編寫工作動態(簡報)，加強工作宣傳。各項目實施單位在每項活動完成後，及時編寫項目活動信息簡報，向上級報送並下發到下屬單位，使得上級單位能及時掌握各單位的開展情況，也讓下屬單位瞭解項目工作的工作動態。到目前為止縣、鄉共印發出信息簡報300份。

四是加強上下左右聯繫，推動工作落實。鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心加強與村(居)委會、婦聯、計生等相關部門的聯繫，掌握轄區內孕產婦和兒童人口信息，積極開展上門隨訪服務。2019年上半年，共建立新生兒保健手冊1058份，新生兒訪視數1692人次;接受1次及以上隨訪的0-36個月兒童5838人次; 3歲以下兒童系統管理率85%，孕產婦12周前建冊317人，產前健康管理數1140人，產後訪視數1088人，孕產婦系統管理率89%，住院分娩率100%。

五是利用網絡科技，建立項目博客。為了交流信息，擴大公共衞生服務項目宣傳面，從項目一開始，縣項目辦就要求縣、鄉(鎮)級各項目實施單位必須開設博客，村級項目實施單位有能力的可以設博客。各項目單位定期更新內容，並及時發放項目工作新聞，同時建立博客相冊，每次活動完將活動照片及時發至博客。截止目前，縣鄉村三級共開設博客92個，報道新聞近百條，發出健康教育知識200餘條，工作活動照片15000餘張，轉載國家政策法規100餘條，瀏覽次數350000次，達到了工作圖片上下共享，新聞報道及時準確、政策法規共同學習、項目工作相互交流的目的。

五、加強項目督導，嚴格績效考核。

一是縣衞生局與項目實施單位簽訂了20xx年基本公共衞生服務項目目標責任書，明確了任務、考核和獎懲辦法。充分發揮技術指導和業務督導作用，成立了由包鄉鎮人員組成的項目技術指導組和業務督導組。認真開展對項目工作的綜合業務指導，建立了項目工作聯繫人制度，採取定人、定點分片包乾的方式，開展了對項目實施單位每月1次的技術指導服務。

二是建立了縣、鄉兩級定期督查制度。實行項目責任制、督查制、追究制，一月一通報制。根據縣衞生局項目辦的要求，鄉鎮衞生院對村衞生所每月進行1次督導檢查，縣項目辦也隨時對各項目實施單位的工作進行督導檢查，在督導檢查時，要下達督導意見書，同時要求被督導單位就督導出的問題寫出整改措施並積極整改，在下次督導時將對上次督導出的問題進行重點檢查，確保被督導單位能認真整改。縣婦幼保健院上半年分別於4月5日、5月17日和6月20日對鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心進行了3次督查指導，共下達“督導意見書”70餘份，責成被督導單位認真按照督導中發現的問題進行整改。

三是加強績效考核評估工作。根據我縣基本公共衞生服務項目實施方案的要求，每半年對全縣各項目實施單位進行一次全面的績效考核評估工作，考核採取現場考核和非現場考核結合的方式進行。現場考核內容包括：聽取彙報、查看相關資料、現場檢查等方式進行。通過走訪居民、電話調查、入户隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫療機構提供的基本公共衞生服務進行評價。非現場考核內容包括：以日常報表準確及時情況，會議及培訓參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準，進行綜合評分。績效考核結果均採取百分制記分，綜合得分95分以上的為優秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鈎，考核分數與劃撥經費掛鈎。我縣衞生局制定經費預算時，就預留了各項目實施單位30%的經費，作為考核經費，在考核後再下撥，對考核合格以上等次的單位，按照規定全部撥付考核經費，優秀的，可給予獎勵;基本合格的扣減10%的考核經費;不合格的，通報批評，扣減20%的考核經費。7月中旬我縣項目辦組織疾控中心和婦幼保健院相關項目工作人員，對各鄉鎮衞生院、廠礦醫院上半年的工作進行了績效考核評估。

六、加強財務管理，規範報賬程序。

為了確保項目資金的規範使用，使得項目資金能真正用於項目工作，根據國家基本公共衞生服務項目的規範和內容要求，縣衞生局項目辦統一設計印製了《絳縣基本公共衞生服務項目費用支出結算單》及《絳縣基本公共衞生服務項目票據彙總單》,統一使用項目專用的報賬票據，規範了各項目實施單位的報賬程序及內容。項目實施單位在每次活動完成後，應於七個工作日內，完善活動資料及相關票據，報縣項目辦審核報賬。

報賬採取一事一報賬原則，不得混合報賬。各單位在開展活動時不得從項目經費中預借款，要根據項目活動開展情況，在活動結束後，再進行報賬。報賬時《費用支出結算單》和《票據彙總單》是配套使用的，《費用支出結算單》主要是用於縣衞生局相關部門審核時使用，《票據彙總單》主要是用於附相關的報銷憑證。縣項目辦主要審核：1、活動是否根據項目工作計劃開展，若未按照工作計劃開展，是否《絳縣國家基本公共衞生服務項目用款申請書》並報縣項目審批;2、活動是否有相應的資料佐證(a、通知 b、簽到 c、圖片資料 d、活動總結 e、其它)，3、活動預算與決算是否基本一致。縣衞生局財務集中辦主要審核：1、所有票據是否均為合法的原始憑證;2、票據日期與活動開展日期是否一致;3、報賬程序符合財務管理規定。經過縣衞生局項目辦和財務集中核算辦審核後，紀檢組長簽字方可報銷。

半年來，我們經過努力，在國家基本公共衞生服務項目工作中取得了一定的成績，但也存在不少問題，我們將在下半年的工作中，嚴格按照《國家基本公共衞生服務規範》認真落實，將我縣公共衞生服務工作做的更好!

2022衞生自查報告 篇10

按照愛國衞生工作目標管理要求，經過自查，20xx年我局愛國衞生工作目標任務完成情況如下：

一、共同目標

(一)工作“三落實”

1、成立了以局長為組長，分管領導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衞生領導組，因今年人事關係變動，對愛國衞生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。

2、辦事機構設在局辦公室，有專人負責。

(二)目標管理

1、在《關於下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衞工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。

2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衞生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。

3、針對市愛衞辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電台、電視台。

4、制定並印發了《20xx年愛國衞生工作目標管理實施方案》。

5、開展半年、全年目標管理自查，並專門對電台、電視台目標任務完成情況進行督查。形成了《20xx年上半年愛國衞生工作目標管理自查總結》。

(三)業務培訓

在6月17日開展了愛國衞生領導組成員業務培訓1次。

(四)會議與公文

1、3月份召開了1次領導組成員會，貫徹市愛衞工作會議精神，研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領導組成員會，各單位自查，局機關督查愛國衞生、城鄉環境治理工作，迎接市愛衞會不定期抽查。

2、按時參加市愛衞辦會議。

3、印發了愛國衞生工作簡報6期。內容涉及市電台、電視台愛衞宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衞生工作制度;市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衞生活動月活動;市廣電局愛衞工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。

(五)交辦事項

均按時按要求完成了市愛衞辦交辦的事項。

二、職能目標

1、電台、電視台積極開展愛衞宣傳,有愛衞的專題欄目,每週播放,播放市愛衞會確需在電台、電視台進行宣傳的愛衞標語、口號、事項等內容。

今年，市電視台共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衞、創衞、文明創建消息580條。市電台共在《瀘州新聞》中播放愛衞、環境整治消息1190條，在《記者行動》節目中設置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節目內設置“健康與衞生”專欄，分時段增設“健康熱線”，做到全方位、高密度地宣傳好愛衞活動。

2、電台、電視台開展控煙宣傳，播放創衞公益廣告,曝光"髒、亂、差",表揚先進典型。

3、電台、電視台無煙草廣告和變相煙草廣告。

4、按照龍馬潭區紅星街道的要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，並加強滅鼠除四害宣傳。

5、收集保存愛衞(創衞活動、健康教育、除四害、農村改水改廁)的聲像資料。

6、愛衞、創衞專題節目和新聞報道有播放記錄。

7、開展形式多樣的健康教育活動：印發健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄，在LED大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。

認真執行每月1次的全系統衞生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衞生管理及檢查制度，機關及直屬單位達到衞生先進單位標準要求。

8、積極組織愛國衞生月活動，書寫了標語。電視台、電台進行了廣泛宣傳。

9、紮實開展城鄉環境綜合治理工作。

三、加分

作為愛衞會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。

以上總計102分。

2022衞生自查報告 篇11

根據20xx年婦幼衞生年報質控工作安排，11月組織專人在全區範圍內開展了年報質量控制，按照質控工作要求，重點對生命指標及保健指標漏報情況進行了質量控制調查。質控小組認真組織實施，整理彙總相關資料，結果彙總如下：

一、調查樣本和調查方法

在我區16個鄉鎮隨機抽取4個鄉鎮每個鄉鎮抽取4個村進行質量監測和漏報調查。本次調查主要是回顧性總結，查漏補缺，通過多部門、多渠道蒐集、核查，確保監測數據來源準確、真實。質控內容詳見附表。

二、質量控制結果

結果：本次質控調查中，活產上報155漏報10例多報5例，漏報率為6.20%、兒童死亡漏上報2例漏報0例，漏報率為0% 。孕產婦系統管理上報155例漏報10例多報5例漏報率為6.2% 3歲以下兒童系統管理上報708例，漏報10例，多報8例，漏報率為1.4% 、7歲以下兒童系統管理上報1412例漏報13例多報7例漏報率為0.9%、分析：主要原因是在統計上報中統計時限不以致、信息反饋不及時，導致多報或漏報。

三、存在問題原因

1、20xx年婦幼衞生年報質量存在一些問題，個別醫療衞生單位對婦幼衞生統計工作不夠重視，主管人員責任心不強，對數據收集整理把關不嚴，以致報表中存在漏報問題。

2、由於基層婦幼人員更換頻繁，婦幼衞生統計工作培訓不連續，有脱節現象，影響了報表質量。

3、部分婦幼衞生統計人員業務知識缺乏，不注重自身學習，工作能力不強

4、人口的流動性越來越大統計工作難度加大。

四、工作要求

1、加強婦幼保健人員培訓學習，尤其是婦幼衞生統計相關知識的培訓，提高婦幼衞生年報質量，並定期做好查漏質控工作。

2、各醫療單位應制定流動人口管理措施，使其享有基本的保健管理，把流動人口納入本轄區內日常保健服務工作中，並進行目標管理和考核。

3、加強與各部門的協作，確保數據來源準確真實。

4、加強鄉、村級婦幼衞生信息統計人員培訓，保證其工作時間，努力提高婦幼衞生統計工作質量。