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黨員發展及黨費收繳管理工作自查報告

黨員發展及黨費收繳管理工作自查報告

近年來,晉江聯通始終堅持以“三個代表”重要思想、,全面貫徹落實科學發展觀,在市直黨工委的正確領導下,根據黨工委相關文件精神,結合公司的實際情況認真制定發展黨員計劃,在每年度的黨建工作總結和第二年的黨建計劃中,都把發展黨員和培養入黨積極分子計劃和實施情況列入其中,以便更好地加以貫徹落實;並定期對黨費收繳管理情況進行自查,及時發現問題、解決問題。從近年來的執行情況來看,基本上均能按照計劃實施。

黨員發展及黨費收繳管理工作自查報告

第一部分 發展黨員工作情況

一、XX年至XX年發展黨員工作情況

晉江聯通目前共有員工164人,其中正式員工21人,黨員10人,發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們的黨興旺發達,後繼有人。五年來,公司黨支部嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定,認真貫徹執行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,根據公司實際,突出重點,大力培養和吸收優秀員工入黨,積極慎重地做好發展黨員工作,取得了明顯的成效。XX年至XX年公司黨支部共發展黨員8名,其中35歲以下黨員8名,女黨員6名,一線員工7名,均符合發展黨員的標準和程序。黨員隊伍不斷壯大,黨員素質穩步提高,黨員結構有所改善,有力地促進了公司黨的建設和各項事業的發展。

(一)制訂目標,明確責任,切實加強指導工作。

每年度公司黨支部都詳細制定黨員發展目標和計劃,對公司發展黨員工作提出總體要求,做到全年發展黨員工作思路清楚,目標任務具體,措施紮實有效,強調按計劃發展,保證黨員發展的結構優化、比例合理。

為了保證黨員發展工作順利推進,公司黨支部下發了《發展黨員工作流程》到各基層黨支部,要求入黨介紹人把培養教育發展對象作為黨組織交給的一項政治任務來完成,定期找其談話,隨時掌握他們的思想、學習、工作情況,每半年向支部大會彙報一次採取的培養教育措施和發展對象各個階段的進步情況及存在問題。要求黨組織嚴格按照黨員發展16字方針和程序,發展政治素質好、有發展前途的對象入黨。

(二)堅持標準,慎重發展,着力提高黨員發展質量。

一是“嚴”。在黨員發展中,公司黨支部嚴格按照十六字方針,認真履行發展程序,成熟一個,發展一個。並推行黨員發展“一聽、一查、三會籤、一公示” 制度(即聽取黨內外羣眾意見,查看發展黨員各階段的會議記錄,支部書記、直屬領導、黨支部書記共同簽字,在各個環節實行公示制),堵塞可能出現的漏洞,保證黨員的質量,嚴把黨員入口關。

二是“高”。在發展黨員時,我們充分調動廣大羣眾的參與熱情,通過教育、引導和啟發等方式,積極把思想覺悟高、文化程度高、羣眾威信高的青年員工作為重點培養對象,培養成為入黨積極分子。同時採取多種形式對入黨積極分子進行培養教育,舉辦入黨積極分子培訓班,組織他們聽黨課、學習黨的基本知識,幫助他們提高對黨的認識,並在培訓班結束時進行考核。

三是“廣”。首先是發展範圍廣,凡是作風正派、團結同志、遵紀守法、能夠開展批評和自我批評、敢於同各種不良傾向作鬥爭,經過教育培訓後,支部研究同意的均可定為發展對象,列入發展計劃;同時加大培養力度,為公司黨員隊伍輸送新鮮血液。其次是徵求意見廣,把廣泛徵求黨內外的意見作為發展黨員的前提和先決條件,充分徵求培養人、考察人的意見,並組織培養人、考察人進行座談,充分了解入黨積極分子本人的文化程度、黨性觀念、入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、個人經歷、家庭成員和社會關係等,充分聽取培養人的意見,重點考證發展對象在德、勤、績等方面的表現,看思想是否提高、工作是否主動、成績是否突出,真正為黨選好人、用好人。再次是培訓內容廣,注重對入黨積極分子的培訓教育工作。採取集中教育、短期培訓和以會代訓等相結合的辦法,深入學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想及黨的基本理論、基本知識和基本路線教育,學習黨的優良作風和優良傳統,並宣傳和學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,加強對黨員的警示教育,有效提高了入黨積極分子的理論水平及黨性修養。

(三)豐富內涵,完善機制,着力加大培養工作力度。

為使培養的入黨積極分子儘早、儘快成熟,我們採取靈活多樣的培訓方式,進一步豐富培訓工作內涵,創新黨員發展培養聯繫工作機制。

一是始終堅持入黨前培訓制度。在發展黨員工作中,我們嚴格執行“未經培訓合格的,一律不得發展”的一票否決制。因此,我們建立健全了發展黨員工作制度,定期舉辦入黨積極分子培訓班,對入黨積極分子進行政治理論和黨的基本知識的培訓教育。五年來,公司舉辦的各類入黨積極分子培訓班共培訓入黨積極分子5人次。在培訓入黨積極分子的同時,公司黨支部還注重將培養對象的層次前移,組織各基層黨組織和團組織,在廣大團員青年中進行黨的基本知識教育,讓他們先接受黨的基本理論的薰陶,引導他們向黨組織靠攏。通過培訓和教育引導,公司有39名團員青年主動向黨組織提出了入黨申請,有5名團員青年被黨支部確定為入黨積極分子。

二是豐富培訓工作內涵。我們加強和創新了黨員“入口”教育、培訓工作,採取靈活多樣的教育方式,進一步豐富培訓工作內涵。在具體操作過程中,我們堅持做到“三個結合”,即:堅持黨的基礎理論教育和國情教育、綜合素質教育相結合;堅持理論學習和實踐考察相結合;堅持培養與業務發展相結合。通過多方面的教育培訓,促使黨員和入黨積極分子在實踐中鍛鍊自己,逐步走向成熟。

(五)突出重點,分類指導,着力優化黨員隊伍結構。

公司黨支部有針對性地在黨員發展工作中充分發揮宏觀調控職能,針對不同發展對象,進行分類指導,突出黨員發展工作重點,使黨員隊伍結構比例進一步合理優化。

一是紮實開展羣團組織“推優”工作。為了改善黨員和入黨積極分子隊伍結構,公司黨支部充分發動各級工會小組、共青團組織向黨組織推薦入黨積極分子和發展對象。

二是大力培養生產一線人員和技術骨幹。做好在生產一線工作人員和技術骨幹中發展黨員工作,不斷壯大黨員隊伍,提高黨員整體素質,為企業的發展保駕護航。

二、存在的問題與不足

在市直黨工委的正確指導下,我司發展黨員工作取得了一定的成績。但是工作中也存在一些薄弱環節,如隨公司重組及人事變動出現黨支部調整較快的現象,支部黨員內部轉移、支部委員調整頻繁,黨務工作者的業務素質有待提升;個別黨支部組織發展工作還不平衡,部分黨員發展工作中一些材料還不夠規範;黨組織與發展對象的談話制度還有待於完善;對新黨員的繼續教育力度不夠,存在前緊後鬆現象。

三、改進措施

在今後的工作中,我們將進一步總結經驗,尋找差距,努力克服工作中存在的缺點和不足,以這次檢查為契機,切實抓好發展黨員工作,把發展黨員工作做得更好。

一是提升精細管理。針對此次自查過程中發現的問題,做到缺什麼補什麼,哪個環節薄弱就重點抓哪個環節,進一步規範和精細化工作程序與流程。

二是加強組織領導。以黨建“六比六看活動”為載體,以爭創省級黨建先進單位為目標,加強對支部發展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發展黨員工作會議,確保發展黨員各項工作落到實處。

三是強化教育培訓。努力建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵,為此,公司黨支部將繼續加強組織支部委員的教育培訓,重點對支委進行發展黨員工作知識的培訓,主要內容包括髮展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等,提高黨務工作者的業務素質,為進一步做好發展黨員工作打下基礎。

五是完善管理機制。通過健全完善的黨組織談話制度及進一步制定規範晉江聯通發展黨員工作流程等工作制度,確保發展黨員工作更上一層樓。

第二部分 黨費收繳管理工作情況

一、XX年至XX年黨費收繳管理工作情況

黨費是黨員向黨組織交納的用於黨的事業和黨的活動的經費,交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務,是黨員關心黨的事業的一種表現。公司黨支部始終堅持把黨費收繳管理作為黨建的一項重要工作來抓,規範管理,嚴格執行黨費收繳管理工作有關規定,按季上繳,不拖不欠,使黨費收繳管理工作逐步走上制度化、規範化。

(一)充分認識黨費收繳管理工作的重要性。

按照黨章規定,黨員向黨組織交納黨費,是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳管理是我司黨支部組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作,也是加強黨員教育管理的一項重要內容。XX年以來,公司黨支部進一步加強了對黨費收繳管理工作的指導,由公司黨支部書記負總責,責任和任務具體落實到人。同時,公司黨支部進一步健全了管理制度,根據《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》文件要求,結合我司實際情況制定並下發了《晉江聯通黨費收繳、管理和使用辦法》,在會議上認真傳達了文件精神,從講黨性的高度要求廣大黨員認真遵照執行。

(二)嚴格遵守黨費收繳管理工作的具體規定。

多年來,公司黨支部嚴格遵守中央組織部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和市直黨工委的具體要求,並進一步規範了黨費的收繳管理工作。

1、嚴格標準。全體黨員的黨費交納都是嚴格按照工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數,按規定比例計算和收繳。每逢調資或工資改革,綜合部求各基層黨支部根據規定,重新核准黨員黨費的收繳基數和比例,及時將新增的工資納入收繳基數。全體黨員也能按規定按比例及時、足額交納黨費,各支部對每名黨員繳納的黨費情況進行了詳細登記,以便核對,全司黨費收繳做到了沒有遺漏。各基層黨支部在每季度末20日前將收繳完的黨費及時足額通過銀行轉入市公司黨支部專用賬户,黨支部彙總後,再由黨羣部具體負責人及時足額上繳至市直黨工委,沒有截留使用黨費現象。

2、嚴格手續。公司對所收繳的每一筆黨費都作好詳細記錄,各負責人在黨員的黨費證上填寫了收費金額和時間,並簽字蓋章。

3、嚴格管理。黨費管理是一項十分嚴肅的工作,公司黨支部始終堅持嚴格管理、規範管理的原則,做到統一管理、專人負責。黨費由市公司黨羣部統一管理,黨羣部設專人負責,並對每名黨員建立了黨費收繳管理台賬,對所收繳的黨費做到收支兩條線。每年年底向上級領導報告全年黨費收繳、使用及管理情況,並向各黨支部通報,接受全體黨員的監督。

二、存在的問題與不足

一年多來,我司黨費的收繳管理均符合相關規定,黨費有專人負責收繳,由公司黨羣部專職管理人員代管並單獨立帳,收支帳目清楚。但在取得成績的同時,我們也發現工作中存在的一些不足,如個別基層黨支部的黨費收繳工作還不夠規範及時等。

三、改進措施

今後,我們將在市直黨工委的領導下,進一步提高對黨費收繳管理工作的認識;進一步完善各種相關制度,加強黨費管理,強化檢查督促;進一步加強對黨員經常性的黨費政策教育,增強黨員自覺繳納黨費意識;進一步提升黨費收繳、管理人員的業務素質,努力將我司的黨費收繳管理工作制度化、規範化。

一是抓教育,增強黨員黨性觀念。通過組織黨員重温入黨誓詞,學習《黨章》和中組部《關於中國共產黨員黨費收繳、管理和使用的規定》,開展形式多樣、內容豐富的黨日活動等,加強黨的宗旨、黨性及黨員義務教育,提高黨員對黨的認識,增強黨員按規定交納黨費的自覺性。

二是抓制度,促進黨費收繳管理工作規範化、制度化。根據《晉江聯通黨費收繳、管理和使用辦法》,進一步規範黨費收繳管理工作,使黨費收繳管理的各項規章制度更加完善和具體,確保黨費收繳管理工作有章可循、有規可依。

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