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年度四風自查自糾報告

年度四風自查自糾報告

報告1

年度四風自查自糾報告

這次黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯繫班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業務建設實際,雖然工作出現了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和羣眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足,並對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉,不結合實際;習慣於用會議落實工作,會後分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;協調不夠,聯動不好,力量整合不到位;周計劃、月總結主要領導點評不夠,重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低,執行制度不自覺、不經常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面,重點解決領導作用不突出。主要包括羣眾觀念、為民意識淡薄,對待羣眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難,親自辦案畏難,本站信訪工作畏難,考評排序畏難,不願擔當;上推下卸,攬功推過,推諉塞責;文來文往籤個字,寫啥是啥念稿子,十天八天開個會,自己主張不多、作用不大; 本站不全程督導,不跟蹤問效,情況不明、心中無數;習慣於管事、不習慣管人,習慣於遙控指揮、不習慣親自檢查監督,習慣於個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠,深入一線調研不夠,坐守機關、高高在上;對網絡輿情不重視,對社會反響不關注,不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面,重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足,進取心不強,工作不在狀態的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;不推不動,推一推動一動,工作不主動,“自轉”能力差的問題;能不幹不幹,能少幹少幹,工作拈輕怕重的問題本站;不習慣有壓力,不願意受約束,消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻的問題等。

在奢靡之風方面,重點解決執行廉政規定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請,公車私用,開特權車;飯局多,應酬多本站,“朋友”多,社會交往不慎重;執行廉政規定不夠嚴格,對親友要求不夠嚴格,廉潔自律標準不夠高;利用公職身份,為個人、親友謀取方便和好處;接受請託打探、幫助説情;以權謀私的問題等。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的羣眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到“四風”現象表現不一,症狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在着一定的片面性,缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係,缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習,在**的經營管理中,還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題,認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的羣眾路線認識不深,經驗不足,宗旨觀念有所淡化。 對黨的羣眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為羣眾羣眾服務的公僕意識。本站導致工作上羣眾羣眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務羣眾羣眾少。

3、創新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。 在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革意識有待繼續增強。

三、注重實效,明確的整改措施和方向:

一是紀律作風明顯轉變。實現管理秩序明顯轉變,領導作風明顯轉變,機關風氣明顯轉變,黨羣關係明顯轉變,會風明顯轉變。

二是辦案質效明顯提高。做到“一個確保,三個滿意,四個顯著提升”。“一個確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓人民滿意,人民羣眾的合法權益得到維護,安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意,深化政務公開,主動接受監督,不發生媒體炒作;讓黨委滿意,堅持有所為有所不為,防止因執法不當影響發展,引發不安定因素。“四個提升”,即提升服務大局水平,提升執法辦案水平,提升行政監督管理水平,提升隊伍建設水平。

三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件,全面實施四個方面的制度機制,即通報批評機制、執法監督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。

報告2

根據中央《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署,近期通過集中學習和個人自學相結合的方式,認真學習了xx一系列重要講話、《中國共產黨章程》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等。在學習基礎上,重點圍繞“為民、務實、清廉”要求,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺,現將有關情況彙報如下:

一、存在的問題

1、理論學習方面,有時停留於形式主義,學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多,理論學習的時間相對不足,在學習中還存在着不夠主動,不夠深入,特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、調查研究不夠深入,公僕意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務羣眾的意識不強,到水文基層一線調查研究不夠,對基層測站羣眾的所思、所想、所求瞭解的不夠全面,在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安於現狀、墨守陳規、自我滿足的思想,創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強,在服務工作上還不夠主動超前,“傳、幫、帶”作用發揮不夠。比如,羣眾徵求意見提到“總站技術人員多,但是全面性技術含量高的文章產出不多,課題研究少且參與性不夠、相對單一”和“建議加大水文宣傳力度”等問題,作為分管水文科技這塊工作的我來説,還沒有做到位。

4、工作作風方面,密切聯繫羣眾的方法還需要不斷改進。同羣眾交心不夠,對職工思想狀況和生活情況瞭解不全面,處理羣眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強,特別是自己分管的水情、測驗工作這塊,有時工作方式簡單、武斷,沒有充分發揮職工的積極性和創造性。

5、艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強。特別對一些細節重視不夠,做得不到位,比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意,存在一定的浪費現象。

二、問題的成因

1、世界觀改造有所放鬆,理論學習抓的不夠緊。

一是對學習的重要性認識不足,學習理論不夠深入,總認為自己主要是搞業務,經常不自覺地放鬆了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面,有時走形式主義,缺乏主動性,理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯繫實際不夠緊密,特別是在創新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。

深入基層測站與羣眾接觸不夠,常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己台階下,放鬆對自己的要求;深入服務對象調研不夠,主動性不強,全心全意為羣眾服務的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。

批評與自我批評落實上尚有不到位的地方,特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性,同時主動聽取羣眾的意見建議、接受羣眾的批評和監督也還不夠。

三、整改措施

1、強化理論學習,不斷增強思想政治素質。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強政治理論學習,增強學習的主動性和自覺性,深刻領會黨的羣眾觀點、羣眾路線和羣眾立場,理論緊密聯繫實際,不斷提升自身思想政治素質修養。

2、加強業務能力建設,切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞站中心工作,自覺把分管工作放在水文發展、水利發展的大局中來謀劃;二是提升服務意識,深入基層、深入羣眾,及時掌握瞭解水文事業發展中的不足和問題,進一步理清思路,更好地為水文事業的可持續發展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創新性,多搞基礎性研究,多爭取科研項目和課題,不斷提升服務基層、服務羣眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風,不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持羣眾路線,不斷提高羣眾工作能力,“相信羣眾、依靠羣眾、服務羣眾,虛心向羣眾學習,熱心為羣眾服務,誠心受羣眾監督”;三是腳踏實地工作,努力提高工作能力和服務水平,以工作實績取信於民。

4、認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗鬥爭。

時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真執行黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律各項規定,自覺接受黨組織和羣眾的監督。正確對待“權錢利”,堅決反對享樂主義、奢靡之風,從小事做起,從身邊做起,艱苦樸素,勤儉節約,同一切腐敗現象和腐敗分子做鬥爭,樹立黨員的良好形象。

經過對“四風”的剖析,找到了自身存在的問題和不足。在今後的工作中,本人要努力加強學習,不斷提高個人的品質修養,在局黨委的正確領導下,團結引領單位幹部職工奮力拼搏,積極進取,努力完成各項工作目標任務,為我市水利事業的發展做出新的貢獻。

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