鄉鎮農機購置補貼自查報告（精選5篇）

鄉鎮農機購置補貼自查報告 篇1

我鎮自納入國家農機購置補貼項目鎮以來，農機購置補貼工作在市、區農機系統領導的指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，農機購置補貼工作開展順利。嚴格按照區農機局的《農業機械購置補貼專項實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，認真開展宣傳發動、接受申請、公示監督、供貨核實等程序，真正把區政府的惠民惠農政策落實到實處，做到“政府、農户、供貨商”三者滿意。

一、工作完成情況

今年以來，全鎮共落實農機購置補貼資金5.4萬元，受惠羣眾 人，補貼各種農機具2838台。其中：2019年省分配我鎮購置補貼資金70萬，截止5月底，全省補貼資金己使用完，我鎮只落實完成農機購置補貼資金63.145萬元，其中國家級補貼資金62.761萬元，省級補貼資金3840元。受惠羣眾281人，購置農機281台，其中採茶機械242台，享受補貼資金51.067萬元;拖拉機32台，享受國家補貼資金9.577萬元;中耕管理機7台，享受國家補貼資金2.43萬元。2019年省分配我鎮購置補貼資金120萬，截止11月20日，我鎮現已落實農機購置補貼資金219.839萬元，受惠羣眾2089人，購置農機2557台，其中：中央補貼資金215.0495萬元，省級補貼資金4.7895萬元。購置的機具有：耕整地機械57台，享受補貼資金11.18萬元;田間管理機械665台，享受補貼資金33.529萬元;收穫機械214台，享受補貼資金32.21萬元;收穫後處理機械36台，享受補貼資金3.38萬元;農產品初加工機械1289台，享受補貼資金111.66萬元;農田基

本建設機械5台，享受補貼資金1500元;排灌機械140台，享受補貼資金4.855萬元;畜牧水產養殖機械84台，享受補貼資金11.857萬元;動力機械57台，享受補貼資金14.43萬元;其它機械10台，享受補貼資金5萬元。

二、主要做法

1、領導重視、精心組織

實施農機具購置補貼，是建設現代農業、強化農業基礎、增強農業功能的迫切需要。是黨和政府的支農惠農政策，實施好，就深得民心;實施不好，好事就會變壞事，羣眾也會有意見，為此，應該要做到以下幾點：一是及時彙報、爭取支持。每年我們及時把農機購置補貼工作向鎮分管領導彙報，爭取領導的支持。每年都召開全鎮農機購置補貼工作會議，鎮分管農機的領導都蒞臨做重要講話。並爭取鎮政府的資金支持，鎮財政撥給農機購置補貼工作經費2019年2萬元，2019年5萬元。二是成立領導小組，確定辦事人員，進一步明確職責，確保農機購置補貼工作的順利開展。成立了以鎮農機局局長簡柏榕為組長、財政局、農機管理股、財政農財股工作人員為成員的領導小組。負責全鎮農機購置補貼工作的實施。三是制定工作計劃，有目標、有步驟地按照省《實施方案》的要求，在全鎮範圍內精心組織實施和宣傳發動，讓羣眾在第一時間內知道黨的惠民政策。局領導多次親自帶隊，先後深入到和溪、船場等鄉鎮宣傳惠農政策。由於領導的重視，我鎮農機購置補貼工作做到有人辦事、有錢辦事，真正地把黨和政府的惠農政策落到實處。

2、規範程序、嚴格把關

農機購置補貼工作面對千家萬户，工作頭緒多，為了更好地把購置補貼工作做好做實，我們的做法：一是確定補貼對象，嚴格執行省制定的《實施方案》，按照申請時間的先後

順序確定補貼對象。二是規範程序，不走過場。從申請的確認，必須提供購機者(農民個人)的身份證、村級證明，通過鄉鎮農機管理機構向鎮局提出申請，並填寫《申請表》，鎮局對購機者身份進行審查，對符合補貼條件的申請者在鎮和鄉村範圍內張榜公示五天後再籤協議。確保辦理購置補貼的羣眾能享受到真正的實惠。

3、方便羣眾、服務快捷

兩年來，為了加快我鎮農機購置補貼的工作步伐，我們的做法：一是深入到鄉鎮現場宣傳發動和諮詢服務，共印發宣傳材料2019多份;二是充分利用電視廣告、廣播、會議、牆報、鄉村公告等方式，讓農機購置補貼政策、程序和補貼機型目錄家喻户曉，做好購置補貼手續、補貼目錄的相關信息等諮詢解答工作;三是主動下鄉，深入書洋、南坑高港等鎮、村現場辦公，為較為偏遠，交通不便的農户辦理購置補貼手續，親自到農户家中驗機核實，最大限度地方便羣眾。

4、強化監督、確保實效

農機購置補貼工作是黨和政府的惠民政策，為確保真正有效地把惠民政策落到實處，讓廣大羣眾享受政府的優惠政策，防止和杜絕在辦理手續過程中的不合理行為。我們在辦理手續的崗位上設立相互監督機制，做到崗位分開，一崗一職，互相監督，從接受申請、彙總報批、簽訂協議、核實編號等程序，實行分崗負責。同時，我們還加強對農機產品的售後質量跟蹤監督，確定由推廣培訓股負責對農機購置補貼機具跟蹤，這樣既可以對機具的質量進行監督，同時也可以對農户購買機具與否進行監督，從而使監督機制從事前、事中延伸到事後，實現農機購置補貼工作的全流程監督，做到補貼專款專用，沒有弄虛作假、套取補貼款的行為發生，更

有效地防止在補貼中的違法行為的出現，保證我鎮的農機購置補貼工作做到廉潔、高效。

三、存在的問題及建議

兩年來，我鎮農機購置補貼工作雖取得了預期的效益，但也存在着一些不足：

1、農民難以接受“差價購機”的補貼方式。目前國家惠農政策中糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼資金都是直接發放到農民手中，而中央農機購置補貼實行差價購機，補貼資金不直接發到農民手中，由於看不到補貼“現金”，農民難以理解。

2、當地農業產業與省推廣的機型不相一致，羣眾使用接受較差。為此今後我們要在推廣上下功夫，把適合南靖農業產業化發展的先進農機具推介給廣大的農民羣眾，以促進農村經濟的發展。

3、工作經費壓力增大。工作經費不夠，影響到宣傳及工作的深入。農機購置補貼是一項十分嚴肅的惠農政策，必須嚴格按照規定程序實施，截止2019年9月30日共簽訂《農業機械購置補貼協議》近兩千份，費用支出較大，在我局本來辦公經費就比較緊張的情況下，特別是對這項惠農政策宣傳和機具核實過程中花費大量的人力、財力。表現比較突出的是沒有經費下鄉召開現場推廣和諮詢服務會，羣眾對機具沒有感性的認識，如：319國道沿線的鄉鎮、村農户購機熱情不高，購置補貼政策宣傳工作還存在死角，加上現場辦公路途遠和宣傳力度不夠，實施工作量大，開支多，經費較緊缺。希望鎮政府繼續對購置補貼給予經費支持，把我鎮惠農政策的工作做得更好。

鄉鎮農機購置補貼自查報告 篇2

一、實施總體情況

根據《若干意見》第十一條中提出“將適宜丘陵山區的中小型農機具納入農機購置補貼範圍，促進提高農業機械化水平”的目標要求。2019年7月以來，縣農機局號召農機系統全體黨員幹部，緊緊抓住振興發展這個機遇，圍繞《若干意見》提出的五個戰略定位和發展目標，通過努力，三年來，實施適宜丘陵山區中小型農機具農機購置補貼資金627.0246萬元;到2019年6月全縣農機總動力達14.253萬瓦特。

二、具體實施情況及效果評估

(一)具體實施情況

《若干意見》實施以後，縣農機局結合縣情，認真貫徹落實黨中央國務院的惠民政策和省、市、縣一系列農機化工作措施，以農業增產增效、農民增收促進和新農村建設的總體要求為目標，以提高農機裝備總量、改善裝備結構、提高農機化水平，增加農業綜合生產能力，發展現代農業為主要任務，全面推進主要農作物關鍵環節機械化為重點。三年來的農機購置補貼實施情況如下：

2019年實施完成農機購置補貼資金277.634萬元，購置5955台套農業機械，有5955户農户得到農機補貼受益。

2019年實施完成農機購置補貼資金191.43萬元，購置239台套農業機械，有221户農户得到農機補貼受益。

2019年實施完成農機購置補貼資金123.4256萬元，購置742台套農業機械，有709户農户得到農機補貼受益。

2019年6月底以前，實施完成農機購置補貼資金34.5350萬元，購置344台套農業機械，有343户農户得到農機補貼受益。

三年來(至2019年6月)完成農機補貼資金627.0246萬元，引進應用各類農業機械7280台套，有7228户農民及農業專業合作社組織享受到國家農機補貼政策。

(二)效果評估

全縣實施農機購置補貼以後，2019年農業機械總動力28.5643萬瓦特，當年實際機耕面積10.667千公頃，機耕面積佔耕地面積比重58.32%，鄉村農機從業人數6100人。2019年農業機械總動力34.5628萬瓦特，當年實際機耕面積11.207千公頃，機耕面積佔耕地面積比重61.27%，鄉村農機從業人數3180人。2019年農業機械總動力14.4627萬瓦特，當年實際機耕面積15.012千公頃，機耕面積佔耕地面積比重82.07%，鄉村農機從業人數3000人。2019年6月30日農業機械總動力14.023萬瓦特，6月前實際機耕面積14.113千公頃，機耕面積佔耕地面積比重77.16%，鄉村農機從業人數3120人。預計到2019年底農業機械總動力14.828萬瓦特，當年實際機耕面積14.235千公頃，機耕面積佔耕地面積比重77.82%，鄉村農機從業人數3200人。

從以上的數據表明，《若干意見》實施以後，2019年較大地調動了全縣農民購買使用補貼農機具的積極性。羣眾圍繞我縣的支柱產業有針對性地選配適應本地作業的新型農機具。2019年補貼資金下降，主要圍繞購置果業洗果打蠟機等機具，2019年設施農業連棟大棚結構開始補貼，2019年度取消補貼。實踐證明將設施農業農機具納入補貼範圍、提高設施農業農機具補貼標準對改善農業生產條件、提高農業機械化水平，促進現代農業的發展具有較強的現實意義。

三、主要經驗做法

一是領導重視，高位推動。

每年以縣政府辦的名義下發了“XX縣農機購置補貼實施方案”，併成立了以縣分管領導為組長、相關部門領導為成員的農機購置補貼工作小組，在政策落實過程中的重大問題由領導小組共同研究解決。

二是建立制度，落實責任。

建立了績效考核制度;經銷商管理制度，嚴格管理經銷商，杜絕經銷商套取國家補貼資金情況的發生;責任追究制度，工作小組成員簽訂了工作責任承諾書，對於在工作中有失職行為的人員依法追究其責任。

三是轉變作風，熱情服務。

辦理農機購置補貼過程中堅持“三個一”為民服務。則：“一個微笑，一杯熱茶，一個解釋。”一個微笑：不論男女老少來我局辦理農機補貼都以笑臉相迎。“一杯熱茶：坐落之後，泡上一杯熱茶，使其倍感親切，感到有“家”的感覺。一個解釋。對羣眾的疑惑，給他們講解好當前的形勢、政策和上級的要求，獲得羣眾對政策理解。讓工作人員感到心安，使羣眾感到心暖。

四、存在的主要問題

1、地方財政投入不足基礎設施差，工作經費無保障影響農機購置補貼工作。

近年來XX縣地方財政收入不斷增加。農民收入不斷增長，但真正投入農業機械化的財力嚴重不足，甚至有倒退的傾向;具體表現為：一是在2019年度政府為推動縣域經濟發展完成上級下達的招商引資任務讓利客商，將縣農機局辦公場地，農機技術培訓基地通過招商引資的形式演變成了“億多商業購物中心”，造成農機局固定資產嚴重流失，農機局幾十年的原始積累化為烏有，XX縣農機化基礎設施倒退滯後，農機化發展服務平台弱化功能喪失，從此XX縣農機化基礎事業遠遠落後於其它縣市;二是縣農機局物質基礎無法支撐農機化事業發展需求，失去了依法履職必要的物質條件，據縣農機局2019年1月31日財務報表顯示固定資產原值22940元，作為一個縣級依法管理全縣農業機械化正科級事業單位已到了“上無片瓦，下無寸地，一貧如洗，家無四壁”的境地。三是縣級農機安全監理站人員經費50%差額撥款，人員經費和必須的公用經費保障困難。2019年政府機構改革沒有落實好相關農機化法規政策，導致我縣農機化工作體制和財政保障機制明顯落後其它縣(市)。“參公管理的編制機構，正科級的事業單位，差額撥款的人員經費，自收自支的公用經費，租用的辦公場地”。是我縣農機局困境的真實寫照。四是鄉(鎮)村農業機械化的基礎設施薄弱，存在“有機無路走，機閒無處放，機壞無處修”的現象，田間道路建設規劃和資金投入不足，影響了農機化和現代農業的發展。

2、地方惠農支農意識淡薄，農業生產規模化經營程度低，影響農業機械化水平的提高。

相當一部分地方領導幹部在市場化經濟時代，落實中央強農惠農政策有差距，重視工業，城建等經濟工作部門，輕視或者忽略農村農業工作部門;認為惠農支農是黨中央國務院的事，地方政府有強農惠農不顧農的現象，造成農口部門職能弱化，農口領導幹部邊緣化;在中央提出城市支持農村，工業反哺農業的大背影下，地方政府經常以犧牲農村農業的利益謀求促進城鎮化和工業化的繁榮發展，我縣農機化基礎設施被招商引資商業化而未得到妥善安置的情況就是一個典型的例證。

相當一部分農民，甚至農機技術人員對發展農機化的思想觀念滯後，總覺得機械化不太適合XX縣的丘陵山區，導致對發展山區農機化缺乏信心，思想上制約了農機化發展思路。我縣土地實行家庭承包責任制後，單家獨户的生產方式是目前農村生產的主導，農民組織化程度低，缺乏規模經營理念，土地承包分散經營是制約農機化發展的主要因素之一。

3、農機化服務體系不健全，服務水平低、不利於農業機械化水平的建設。

目前縣農機局機關為參公管理行政事業全額撥款編制8人，農機安全監理站50%差額撥款編制7人，農機局依法承擔全縣農機管理，農機新技術推廣，農機安全監理等公益性職能。2019年鄉(鎮)事業單位機構改革後，全縣15個鄉(鎮)人民政府由縣政府批准下設股級事業單位農業服務中心。中心保留農機管理員編制1名，對外稱xx鄉(鎮)農業服務中心農機站，但鄉(鎮)農機服務體系，一無獨立機構，二無辦事經費，三人員少且歸屬鄉(鎮)政府統一安排其它中心工作。導致鄉(鎮)公益性農機管理服務工作幾乎空白，政府農機化公益性職能嚴重缺位，農民普遍存在“購機難，用機難，維修難，技術培訓難”問題。縣鄉(鎮)村農機化服務體系不健全，服務水平低，也是制約我縣農機化事業發展主要問題之一。

4、農田基本建設水平低，機具選型難度大、適應農機少，制約了農業機械化水平的提高。

5、山區搞農田基本建設難度大，地方財力根本無從顧及，農機作業道路不暢通，加上土地分散經營小田塊作業難度大，使農機的功效難於發揮，影響了農機經營者效益和農民購機積極性，我縣北半縣水田以果業為主，而只有南半縣為水稻糧食主產區。而南部水稻田連片面積小，梯田多，適宜於作業的農機型號要小，性能要高，而國家購機補貼的機型以適應平原地區的大中型機具為主，適應山區的機型較少，選型的差異帶來了農機化程度的差異，制約了農機化水平的提高。

五、下一步對策建議

一：提高臍橙、柑橘生產過程的農業機械和採收後處理機械、初加工機械的補貼標準，增加連棟大棚結構補貼，提高果業現代化水平。我縣是以臍橙柑橘為主導產業的果業縣，果業種植面積達39.88萬畝，果業產量達44.56萬噸，果業收益農户達70285户，果業人均收入達6100元，需要大量的採收後處理機械和初加工機械。如果能提高這些機具的補貼標準將提升我縣農業果業現代化水平。同時，自2019年以來我縣果樹黃龍病爆發，形勢相當逼人果業產業面臨嚴峻挑戰，已砍了近三分之一的果樹。根據當地的有關做法和經驗，認為果樹連棟大棚配上防蟲網是比較好的防控黃龍病的做法，因為黃龍病的傳染源是木蝨，只要防住了木蝨就等於防住了黃龍病。不管是成年果樹或者是新建果園，連棟大棚配防蟲網都是比較理想的方法。特此建議，對XX縣不要取消了連棟大棚的補貼，拯救果農於水火，挽救果業於崩潰。

二：扶持建設“XX縣農業機械化技術培訓基地”項目。XX縣位於東南部，贛、閩、粵三省交界處，總面積2311平方公里，總人口32萬，有15個鄉(鎮)是中央蘇區縣、國家扶貧開發重點縣、東江源頭縣、傳統農業縣。農業機械總動力14.88(萬瓦特)機耕面積14.828千公頃。2019年開始到現在完成補貼627.0246萬元。“農業的根本出路在於機械化”為提升我縣的農業機械化水平，我們建議扶持建設“XX縣農業機械化技術培訓基地”。集農機技術推廣、農機安全監理;農機購置補貼、農業機械展覽為一體。預計項目總投資1100萬元，佔地10畝。

鄉鎮農機購置補貼自查報告 篇3

按照團縣委關於轉發《共青團四川省委辦公室關於在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔2019〕31號)文件精神，我鄉團委在鄉黨委和上級團組織的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鄉實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查找工作薄弱環節，推進工作運行機制建立和工作內容設計，充實我鄉團委工作力量、拓寬聯繫青年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

一、組織格局創新和實體化活動實施情況

收到文件後，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉台帳信息，確保真實準確。核查已經錄入台賬系統新建直屬團組織的基本信息，核對我鄉團委聯繫人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等數據是否真實準確，並做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分佈聚集情況，看是否還存在團組織未聯繫覆蓋到的青年羣體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

二、創新工作機制，豐富工作內容

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、願意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團幹部提供發展平台，優先推薦團幹部入黨，推薦作為所在單位的後備幹部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯繫青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活並舉”的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色;將青市鄉中學團支部作為重點聯繫的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯繫青年羣體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

三、下步工作對策及建議

1、加強領導，精心組織，着重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新後的團委班子成員分佈於不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年羣體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯繫、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今後我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

鄉鎮農機購置補貼自查報告 篇4

今年以來，在市委、市政府的正確領導和市文明辦的關心支持下，以創建省級文明單位為目標，以提升羣眾素質、培育文明道德風尚為主要內容，以建設社會主義核心價值體系為重點，不斷提高羣眾文明素質和城鄉文明程度，為全鎮經濟社會事業的快速發展提供了強有力的精神動力和智力支持。1—10月份，全鎮完成固定資產投資億元;招商引資總額億元;完成工業總產值##億元;完成工業增加值##億元;預計完成地方財政收入##萬元。連續三年在*市鎮域科學發展觀摩點評中獲得鄉鎮第一名，先後榮獲全國“科普惠農興村”先進單位、全國婦聯基層組織建設示範鎮、山東省環境優美鄉鎮、*市文明和諧村鎮等榮譽稱號。我們按照省市有關通知精神，對單位2019年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況彙報如下：

一、組織領導堅強有力，創建活動紮實有效。

為做好今年的文明創建工作，我鎮成立了黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，黨委宣傳委員和各管區總支書為成員的精神文明創建工作領導小組，加強對全鎮文明創建工作的組織領導。健全完善了精神文明建設工作制度和考核獎懲辦法等規章制度，層層落實了精神文明建設責任制，把文明創建作為對各單位、各部門和鎮村幹部年度考核的重要內容，與評先樹優和幹部獎懲掛鈎，使文明創建工作步入經常化、制度化、科學化軌道，做到了領導重視、組織嚴密、措施得力。

二、學習教育全面深入，創建活動順利推進

我鎮把思想道德教育工作作為精神文明創建工作的重要一環，紮實開展了xx屆五中全會精神學習教育活動，廣大黨員幹部“立黨為公、執政為民”的宗旨觀念明顯增強。

一是抓好黨員教育管理。把學習培訓、“3會1課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規定動作”，紮紮實實地抓好落實。二是搭建學習交流平台。不定期召開黨員幹部座談會，開展討論，加強交流溝通，搭建一個互相學習、互相交流的平台，為今後科學發展增添強大動力。三是建立長效機制，認真開展創先爭優、爭做花都先鋒活動，把學習制度的貫徹落實和制度創新放在突出位置抓好抓實。四是定期組織老黨員、老幹部對各單位文明執法、服務態度等各方面進行民主評議，將評議結果及時反饋到各有關單位，並認真監督其改正、提高，各單位文明執法水平有了明顯改善。

三、加強黨風廉政建設，打造作風正派的幹部隊伍

鎮黨委結合實際，將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，從制度上堵塞滋生貪腐的漏洞。建立健全了《機關幹部百分考核制度》、《駐鎮垂直部門績效考評制度》、《農村財務管理暫行辦法》、《村級事務監督委員會工作辦法》等各項規章制度，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，羣眾積極參與”的良好運行機制。

在學習教育上，堅持黨委中心組學習和黨員集中學習日學習，認真學習黨風廉政建設方面的法律、法規、規章制度，組織幹部撰寫心得體會、召開座談會等活動，使關口前移，防患未然，築牢了思想防線，提高了領導幹部拒腐防變的能力。在作風建設上，教育廣大黨員幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，樹立忠於職守、用心用力，少説多幹、狠抓落實的工作理念，做一個品味高雅，形象高尚的黨員幹部。在組織建設上，認真貫徹落實“四項監督制度”，堅持幹部隊伍的“四化”標準和德才兼備的原則，用優良的作風，選出作風優良的人擔任領導幹部，不斷優化班子結構，提高幹部整體素質。在落實黨風廉政建設責任制方面，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，做到橫到邊，豎到底，黨委書記認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。堅持每年進行兩次黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，把檢查結果作為考核幹部的重要內容。

四、城鎮建設日新月異，社會管理全面加強

深入開展“三聯工程”，及時瞭解羣眾訴求，維護羣眾利益，做好新形勢下的羣眾工作。推行“421”村級民主管理法，促進了村級工作規範運行。在全市率先完成了村“兩委”換屆，迎接了省委巡視組巡視並獲高度評價;開展村級經濟社會發展觀摩點評，打造了亮點紛呈的創先爭優活動;紮實開展黨員奉獻日活動，推行黨員爭優評星積分管理，黨員示範帶動作用進一步增強。打造了*黨委、赤澗村黨支部等先進典型，代表全市迎接了*市“縣委書記項目”觀摩點評，併為*市經濟強村村務監督委員會主任培訓班、*市黨務公開現場會提供了現場。

五、加強陣地建設，文體活動豐富多彩

一是加強文化陣地建設。陣地建設是文化活動的載體，今年，我鎮以重文化、辦教育為主線，加大文化基礎設施建設，推動鎮、村、企文化活動開展。投資##萬元，完成了等校安工程建設，教育教學水平全面提升。投資##萬元的鎮文化廣場規劃已完成，即將動工建設，將進一步完善基礎設施，為文體活動開展創造良好條件。撥發專項資金，加快各村農家書屋建設，等多個村莊農家書屋運行良好。

二是豐富羣眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時，我鎮積極組織開展形式多樣的羣眾性文化活動。幫助**村、等村組建秧歌鑼鼓隊，鼓勵各村自發組織文藝表演隊。積極推廣**村“以孝治村”的經驗做法，組織開展了生態文明村、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動，並大張旗鼓地宣傳、表彰文明村和文明户，以此來激勵先進，鞭策後進，提高全鎮人民的整體思想道德水平。

三是加強未成年人思想道德建設。依託學校、社會和家庭，對未成年人繼續進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行為為主要內容的思想道德教育。堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規範相協調、與中華民族傳統美德相承接的原則，培育德、智、體、美、勞全面發展的社會主義接班人，增強廣大未成年人的愛國情感，促進未成年人健康成長和全面發展。

鄉鎮農機購置補貼自查報告 篇5

20xx年，××鎮在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示範建設為統攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發展”的要求，堅持以“羣眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示範鎮”的黨建品牌。

一、緊扣發展 制定目標

年初，鎮黨委制定了“穩定面積攻單產，科技避災爭主動，優化結構提品質，產業經營爭效益”的工作思路，並具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮街道,壯大三項產業(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發展主題，努力開創農村黨建工作新局面。

二、規範“五權”運行 發揮堡壘作用

實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規範村民代表大會的決策權，落實村委會的執行權，保障農民羣眾的監督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發構建和諧社會試點村建設中，為充分調動羣眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項本站目交給村民們來決定，得到廣大羣眾的極大擁護。

三、強化學習培訓 發揮教育作用

為了帶領全體幹部和羣眾大膽探索，與時俱進，鎮黨委一是建立了鎮村黨員幹部和羣眾學習培訓制度;二是依託黨員活動陣地、遠程教育網站和鎮土人才組織黨員幹部和羣眾學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。

四、加強幹部管理 切實轉變作風

鎮黨委、政府集體研究，建立健全了幹部管理十項制度，提出了樹立幹部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮村幹部;加強學習，不做不學無術的鎮村幹部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮村幹部;愛民親民，不做脱離羣眾的鎮村幹部;富民增收，不做不謀發展的鎮村幹部;開拓創新，不做墨守成規的鎮村幹部;勤儉節約，不做鋪張浪費的鎮村幹部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮村幹部。)同時結合全鎮實際，開展“六務實”活動(即説實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓羣眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮幹部的工作職責進行了張榜公示，對鎮幹部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮村幹部務實創新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、着力建強堡壘 爭創發展型黨組織

按照“抓點示範，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮示範建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創建工作。

一是圍繞發展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協會16個，有效提高了羣眾抵禦風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發展選班子。結合村(社區)黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村党支書退位走人，在鎮農業服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區)幹部中形成了普遍共識。

三是圍繞發展抓考評。圍繞產業培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區)黨建工作實際考核意見，採取“羣眾測評、組織考評、績效掛鈎”的辦法，加大了村(社區)幹部的獎懲激勵力度，讓幹多幹少不一樣、幹好感懷不一樣、乾和不幹不一樣，有效調動了村(社區)幹部幹事創業的激情。今年全鎮養蠶4500張，年產繭100餘噸，收入達200萬餘元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬隻，年內可突破20萬隻;年產水果達50噸。

六、建立聯繫制度 發揮幫帶作用

農村發展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員幹部必須發揮幫帶作用。一是實施了“三聯繫”制度。明確了每名黨委成員聯繫5名黨代表，每名黨代表聯繫5名黨員，每名黨員聯繫5名羣眾，從而及時瞭解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平台。全面推行無職黨員設崗定責，採取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，並結合“三滿意”活動，在全鎮黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮幹部包村，村幹部、黨員包户，做到黨員幹部與致富帶頭人、貧困户結對，致富帶頭人與貧困户結對，鎮土人才與致富帶頭人、種養大户結對，從而形成共同進步，共同致富格局。

七、惠民富民見行動 促進和諧發展

緊緊圍繞“3+1產業人才聯動富民”工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創建科技致富示範基地和黨員科技致富示範户，充分發揮示範、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養殖家園，在他們的帶動下，全村共建養豬家園14户。蔡家壩村黨員致富帶頭人程傑建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現了快速增收致富。今年5月，汶川發生了5.12特大地震。“大災無情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養豬大户程傑，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰士。“災情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災區抗震救災。在災區克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區羣眾的稱讚，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮幹部和八個淹沒村的村幹部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續奮戰30天，户户走訪，調節糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難户進行了優撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自願放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中羣眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志。“多難興邦”，今年全體鎮村幹部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮的和諧穩定發展。

八、轉變政府職能 促進社會發展

1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規範了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯席會議事規則》、《黨委議事規則》、黨內“三聯繫”制度、人大代表聯繫制度。按照“統籌全局、協調各方”的要求，不斷適應構建和諧需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰鬥力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局。

2、提升服務職能。通過印發“幹羣聯心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了羣眾電話詢問和預約辦事。各村分別成立了羣眾工作站，推選老黨員、離退休老幹部和德高望重的老同志擔任民情聯絡員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領導專門接待來訪羣眾，對他們所反映的問題，一般在一週內予以答覆，通過幾個月的運行，羣眾非常滿意。為了方便場鎮居民和管理好場鎮建設，建設文明和諧柴，

3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫户”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮、村黨員幹部與困難羣眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，並制定了三年發展脱貧致富規劃。