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組工幹部個人自查報告(精選5篇)

組工幹部個人自查報告(精選5篇)

組工幹部個人自查報告 篇1

在“三嚴三實”的思想體系中,嚴以修身是起始,是前提,是基礎。在自古以來的教化中,“修身、齊家、治國、平天下”,修身也是排在第一位。這充分説明“修身”是每個人做好一切工作、事業、家庭最根本的前提和要求。

組工幹部個人自查報告(精選5篇)

通過對照檢查,發現自身在嚴以修身方面還存在不少問題:

一、存在問題

1.理論修養有差距。具體表現在:政策理論水平亟待提高,用理論理解和解決問題的能力不足,把經驗成就上升到理論更是不足;重業務學習,不善於運用科學世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題在自身表現尤為突出。由於政治理論修養差,致使思想政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏鋭性和政治鑑別力,在很多問題上往往人云亦云,看不清實質,抓不住重點。

2.紀律修養不到位。具體表現在:與時俱進嚴格執紀意識不足,言行上始終堅持正確導向上不足;執行黨的政治紀律不到位,個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公僕意識弱化。自認為只要個人不拿不貪,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和羣眾利益的關係問題。

3.作風修養不到位。突出表現在患有嚴重的“拖拉症”,沒有工作的熱情,工作效率低下,工作壓力很大,一些工作進度遲緩,嚴謹、細緻、求精不夠,惰性大。習慣於照抄照轉,大而化之,不注意認真落實;工作中主觀隨意性較大,不少工作計劃安排未在規定時限內完成。好存在工作方法片面,統籌協調能力差,往往顧此失彼;有時粗枝大葉,滿足於“大概其,差不多,不出大問題”,只求過得去,不求過得硬,工作無起色。

二、原因分析

在嚴以修身方面存在的上述問題,究其原因,主要是:

1.思想上沒有引起重視。政治學習不夠,理論功底淺薄。理論學習淺嘗輒止,讀書、看報有時只看個標題,未能靜下心來學習鑽研,使自己對理論知識的理解與實際脱節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧思想的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性,站的不高,想的不遠。

2.對自己要求標準降低。宗旨觀念不強,對自己要求降低,進取精神嚴重不足,工作得過且過,惰性思想嚴重,缺乏朝氣和鋭氣,很多工作的落實僅僅停留在下發一個通知,出台一個文件,開展一個活動。遇到棘手的事找理由多,出點子、想辦法少。

3.缺乏擔當精神。“老好人”思想在自身表現十分突出,不求有功,但求無過,只求表面的一團和氣,工作只求過得去不求過得硬,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。面對複雜問題不敢攻堅克難,面對羣眾合理要求不敢擔當拍板。工作擔當不夠,在其位不謀其政,不同程度的存在着唯上不唯下、唯官不唯民的官本位意識。

三、整改措施

1.加強政治理論修養。在今後工作中,自己要加強讀書學習,達到以學益智,以學修身,以學增才。努力學習各方面知識,學歷史先賢和身邊典範,在實踐中增加才幹,加快知識更新,優化知識結構,拓寬眼界和視野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,着力克服本領不足、本領恐慌、本領落後的問題。把讀書學習當成一種生活態度,樹立和養成愛讀書的意識和習慣;要堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼,樹立和養成讀好書的意識和習慣。

2.加強道德、紀律修養。要強化“在位一天、趕考一天”的意識,堅持以身作則,嚴於律己,為機關幹部職工作出表率。把牢法律與紀律的高壓線,把牢公與私的警戒線,把牢個人與家庭的情感線。

3.加強作風修養。帶頭做到令行禁止、光明正大、實事求是、注重學習、理解意圖;工作作風就是要每名黨員幹部認真對待工作,用心做事,全身心投入工作。在生活作風上管好自己的腦,管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿。

總之,在今後工作中,自己要不斷進行自我反省、自我解剖,正確認識、把握自己,自覺抵禦形形色色的物慾誘惑,自覺接受黨組織和羣眾的監督,以對事業負責、對組織負責、對自己負責的態度,自我總結、自我修煉,對比思考發現差距、發現不足,及時自我調整、自我匡正,把加強道德修養作為十分重要的人生必修課,在嚴以修身中不斷錘鍊自己的意志品質,夯實廉潔從政的思想道德基礎,築牢拒腐防變的思想道德防線,不斷加強自身修養,培養形成激情向上的進取精神,快樂達觀的生活修煉,韜光養晦的處事風格,恬淡平和的人生態度,寵辱不驚、去留無意的人生觀念,鍛造良好的政治品德,不斷提升精神境界,永葆政治本色,夯實立身之本,按照“嚴以修身”要求,樹立新時期組工幹部良好形象。

組工幹部個人自查報告 篇2

按照縣委關於羣眾路線總的要求和標準,在深入學習、徵求意見、談心談話、慎獨反思的基礎上,本着嚴肅、認真、深刻、準確的原則,查找了自己存在的突出問題。

一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實八項規定精神情況

黨的政治紀律是每一名黨員以及領導幹部的需要遵守的最為基本的紀律,考驗的是一名領導幹部的政治責任感和敏鋭性。嚴格政治紀律是每一名黨員領導幹部的最為底線和紅線。作為一名基層專抓黨建工作的副書記,深感自己責任重大。但在工作實踐之中也不同程度存在着一些突出問題:一是政治信仰嚴重不足。突出表現在有時候看到社會上尤其是黨員領導幹部身上存在的突出問題,表現出的是悲觀失望,甚至是對於黨領導的體制有懷疑、觀望的情緒,或者是見到和聽到一些不利於黨的領導的説法和看法,不敢於堅持自己的觀點和看法。二是自己政治素養不適應崗位。黨的基層副書記,肩負着宣傳和執行黨的政策的任務,但自己由於理論水平的不足,對於黨員幹部羣眾中存在的對於當的看法不同的時候,不能結合實際開展教育宣傳活動。三是政治紀律有差距。有時候由於社會和身邊的人發生着不盡人意的地方和現象,往往認識上呈現出模糊的狀態,有時候説了不該説的話,致使基層羣眾對於我們黨員幹部也有不同的看法。尤其是在工作實踐之中,沒有很好地按照黨的紀律要求自己,比如説在吃飯應酬之中,也有讓羣眾不滿意的方面。四是政治敏鋭性不強。尤其是對於邪教以及中央出台的一些政策,認識不清楚,有時候非常簡單。不能把黨的執政地位與基層組織建設的重要性結合起來。比如説,在處理全能神教的過程之中,在政法委開會之後,才發現發放了許多傳單。有時候對於這些涉及到黨的執政基礎上的問題,敏感性不強。致使出現了不該出現的問題,好在及時處理,沒有釀成大的事情。

作為基層幹部一定要樹立黨字當頭的思想,把自己置身於黨員領導幹部來打造,這就是政治方向和立場,也是為官一任、造福一方的思想基礎。

二、存在的突出問題

分析清楚自己思想政治素養上存在的問題,才能真正找到自身在四風以及工作實踐之中存在的突出問題。只有築牢自己的思想基礎,只有自己認識深刻,才能剖析清楚自身存在的突出問題。

(一)形式思想方面

形式思想害死人。形式思想最終的表現就是按部就班,就是缺乏創新,就是搞應付。回顧反思這幾年的工作,尤其是自己在專抓黨務工作之後,確實是也有不少形式思想的問題存在。

一是在黨建工作上注重彙報總結,也有存在問題的一面。自己總感覺自己的具有一定的理論水平,往往在黨的建設工作中,注重的是總結,注重的是彙報,注重的是領導認可。其實這些彙報也好,那些經驗也罷,有時候就是生編冒捏。有時候在彙報上,講究平仄押韻,忘記的是實質中的效果。比如説,自己每年在黨建工作結合銀號鎮實際,總要總結一些所謂的經驗或者超出別人的東西。這些彙報看似天花亂墜,其實就是一種最為講究的形式思想。

二是注重總結經驗,在結合羣眾利益的實際上有差距。往往熱衷於總結經驗,什麼都要圍繞總結經驗來靠。有時候顯得牽強附會,有時候首尾不一。在總結經驗中,往往是有一種打造有説頭、有看頭、有聽頭的經驗。比如説在危房改造之中,為了顯眼,也為了讓上級的認可。本來沒有硬性的粉刷塗料,在自己分管過程之中,硬是要求危房改造户粉刷,至少是給羣眾增添和不必要的經濟上的負擔和麻煩。

三是在打造黨建品牌上也存在在形式思想的問題。按照縣委鎮有品牌、存有特色的總的要求,銀號鎮黨委響亮地提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌,這些符合縣委的要求。同時當年也召開了現場經驗交流會,得到大家的認可和好評。但在打造品牌的過程之中,沒有注重沿線支部的黨建內涵的培育,造成品牌很好,實際帶動不強。由於後期黨建經費無法跟上,長廊裏的標語也是陳舊起來。這些問題,需要在今後的工作中逐步加以解決。

(二)官僚思想方面

官不大譜不小,忘記的是自己權力的來源,有時候更忘記的是自己是誰的問題。總還是把自己當做一個凌駕於他人的領導,在同志們中也有這種想法和印象,大家不知道是調侃還是諷刺名為“魯大官”,自己有時候還洋洋自得,感覺到了不起,似乎好像有了羣眾基礎。

一是對於自己權力來源的認識不清。人民賦予我們權力,是提供了一個為人民服務的平台和載體。自己總感覺到是一種自己的本事和能力的了不起。在工作實踐之中,往往考慮的是上級的眼色行事,忽略和忘記了羣眾的利益。有時候,為了少一點工作任務,漠視羣眾利益。在2019年危房改造的過程之中,縣委下達任務,鎮長也多次督促自己調查摸底。自己自以為是,感覺到自己對於基層羣眾瞭解,甚至揚言説現在農村哪有蓋新房的羣眾。但事與願違,收開押金的時候,一下子三百餘户,自己想也沒有想到。這就是自己沒有與羣眾換位思考,沒有了解羣眾的需求,想當然,忽視羣眾利益,官僚思想的作祟。

二是善於定規劃做藍圖,不善於調查瞭解。就自己分管工作,小小的基層幹部總是想的高大全,總是想的讓自己的分管工作博取上級的眼球,不考慮羣眾的接受程度,不考慮老百姓的利益。不善於到羣眾中去,瞭解實際問題,解決實際問題。而是大謀劃、大運作,貪圖盲目。在村兩委換屆的時候,上級組織部門也有一人兼要逐步加大比例的要求。但自己考慮到交代組織交給的任務,不是協調解決,硬性規定銀號鎮其中的15個村黨支部實現了書記、主任一人兼。把過去許多正職的村主任硬性選為副職。這一方面自己有一點遺憾,其實也是由於自己貪大圖遠,傷害了部分村幹部的感情。

三是下基層次數相對較少。自己是搞黨務工作的副書記,多數的情況是開會、研究和要求,真正到基層次數相對較少。對於羣眾究竟想什麼?羣眾心裏對於幹部的要求研究和思考不多。下基層少主要表現在到村委活動室看看,不去羣眾中瞭解問題;到基層有時候是蜻蜓點水,不會解剖麻雀;到基層不與羣眾打成一片,不願意接觸羣眾,害怕的是多一事不如少一事。所以有時候,對於農村的實際和規律性的東西研究不多,把握的方向也不夠準確。

(三)享樂思想方面

享樂思想是滋生貪腐的本源。貪圖享樂,才會想辦法搞權力尋租。杜絕享樂思想,有時候就是一種自己慾望的控制。只有把自己的慾望拴在牢籠裏,有節制,有度數,才能讓自己的修養一步步提高。

一是走讀現象嚴重。自公車上繳之後,沒有出現過公車私用的現象。但總感覺到開的自己的私車,而且離縣城不遠,三二十分鐘就可到達,也沒有遲到早退,走讀就走讀吧。殊不知這是一種脱離羣眾的想法,試想一下,鄉鎮領導不住下來,幹部就要看樣子,就要學着幹。帶了不好的頭,今後需要整改。

二是工作中有老好人思想思想。見面非笑不説話,好人思想思想嚴重。考慮的自己得失多一些,有時候喪失了所謂的原則性。工作中尤其是在辦事過程之中,掌握的是彈性,忘記的是規矩。自己思想中有一種想法,能辦的事情一定要盡力去辦,即使是破壞一些原則和規矩。在與服務對象工作關係中,多得是點頭,少的是搖頭。其實搖頭和點頭是一種相對的關係。應該堅持做到該點頭的點頭,該搖頭的絕對不能點頭。

三是在喝酒方面控制的不是非常好。經常與大家喝點小酒,好像是拉近了關係。有時候也到基層村委中喝酒,在羣眾中造成了不好的印象。比如説,2019年作為紀委書記接待了一個關於村幹部的案子,當事人就指出説,你經常到某村幹部家去喝酒吃飯,持有懷疑的態度。有時候也醉酒,吆五喝六,也出現過酒後失態的醜相,與基層領導幹部的要求和標準不相符合。

(四)奢靡之風方面

享樂思想和奢靡之風是互為表裏的兩面。隨着經濟的發展和物質的充裕,一些幹部在得到比較優越的生活條件之後,放鬆對自己的約束,一味追求更豪華、更高檔的享受,是為享樂思想。當他們的享樂思想心態外化成實際行動,便是金錶華服,珍饈佳釀,豪宅別墅,名車美人,是為奢靡之風。

一是講排場、比闊氣思想嚴重。在過去自己的接待之中,總感覺有一點小裏小氣。缺乏的是節約的想法。究其原因就是大手大腳,對於公共財物不珍惜。

二是對於自己分管工作有睜一隻眼、閉一隻眼的想法,致使國家資金也有一定的浪費。在今年的植樹造林租地中,有的羣眾也有多量一米兩米行為現象。總覺得自己沒有拿,沒有多大了不起的事情。殊不知這是一種不負責任的行為。

三是在低保、救災救濟發放方面也有過説情現象。好像什麼事情總覺得耐不開,抹不開面子。其實這種行為看似不大,但可能在羣眾這種造成不好的影響。

三、今後的努力方向和改進措施

找準存在問題,找準努力方向,才是我們實現自己人生目標並能夠通過自己的努力工作為社會做出自己的貢獻。

一是加強學習,提高宗旨意識。通過向書本學,向同志學,向實踐學,努力提高自己的為人民服務的宗旨意識,讓自己所做的工作成為為他人和社會做出貢獻的主要途徑和方式。

二是深入基層,提高服務意識。到基層去,到羣眾中去,瞭解他們的實際困難。把自己身子擺到羣眾中去,認識羣眾,瞭解羣眾,為他們解決實際問題。從指導思想上要實現全心全意為人民服務。

三是改進作風,換位思考。把為人民羣眾服務當做第一要務,當做自己的第一職責,當做自己的第一重任,主動工作,不推諉扯皮,不消極怠工,想羣眾之所想,急羣眾之所急。凡事都要站在服務第一意識來思考,都要換位思考,都要站在他們的立場來思考和認識問題,這就是第一齣發點。

組工幹部個人自查報告 篇3

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙於面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯繫實不夠。儘管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析

一是平時疏於學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作幹好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能幹好本職工作就行了,而放鬆了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足於看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重於時事瞭解,而對於馬列主義、*思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由於忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對於自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維侷限,認識落後。思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的*與勇氣。

三是羣眾觀念弱化。我們的一切出發點應着眼於廣大人*羣眾,想人*羣眾之所想,急人*羣眾之所急,真正做到情為*系、權為*用、利為*謀。由於我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到羣眾的疾苦多,聽到羣眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,羣眾觀念弱化,為人*服務的意識弱化。

正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關幹部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和*行為,努力做到勤政廉潔。

今後,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

三、整改措施

隨着機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,*思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,立黨為公,甘於奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種*,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

組工幹部個人自查報告 篇4

按照組織的安排,近期我參加了機關幹部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關於開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導幹部作風建設是新時期黨對領導幹部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發展、構建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現自查總結如下:

一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次幹部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為民、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質。

(一)加強學習,提高自身素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展、在行動上符合工作的規範、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。我將繼續認真學習黨的理論創新成果,加強對科學發展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質,樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養、思想政治水平和政治敏鋭性,不斷增強政治鑑別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。

(二)牢記宗旨,轉變工作作風。一是認真開展調查研究,把調查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,瞭解情況、發現問題、及時總結,尤其是對我區學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究,在研究中再調查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把羣眾擁護不擁護、贊成不贊成,作為一切工作的出發點和落腳點,作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為羣眾、教師、學生着想,多關心幹部的工作與生活,多為羣眾、教師、學生辦實事、辦好事。

二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足於不落後就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區領導關於幹部作風整頓建設活動工作會議精神,並把精神轉化為動力用於指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業和系統的理論知識,尤其是沒有隨着分管工作的變動及時、系統地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,幹好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協調與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為民、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心幹事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導幹部作風整頓建設活動和先進性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養高尚的情趣,永葆共產黨員的先進性。

三、學會科學運籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

組工幹部個人自查報告 篇5

*同志,男,回族,大專文化,高級政工師職稱,1969年9月出生,1990年參加工作,1998年加入中國共產黨,2019年任**市軍糧站站長(正科級),主要負責全市軍糧供應和保管工作。

一、歷史清楚,政治表現良好。“文革”期間,該同志尚幼,未介入。一九八九年春夏之交北京發生暴亂期間,該同志在校讀書,他頭腦清醒,堅持不信謠、不傳謠,堅守學習崗位,立場堅定,旗幟鮮明地擁護中央關於制止動亂和平息暴亂的決定。在同“>>>>”邪教組織的鬥爭中,他堅決擁護黨中央關於取締“>>>>”邪教組織的決定,本人及家屬沒有參與邪教活動。工作中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力學習和實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,政治上、思想上、行動上同黨中央保持了高度一致。他認真貫徹《國家糧食局關於進一步做好軍糧供應工作的通知》精神,團結和帶領全體幹部職工共同努力,圓滿地完成了軍糧供應工作各項任務,取得了較好的成績,我市軍糧供應和優質服務工作又跨上了一個新台階,贏得了部隊及社會各界的讚譽。

二、管理科學,工作實績突出。2019年,該同志被任命為**市軍糧站站長。任職以來,他把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為做好軍糧供應工作的指導思想,深入樹立和落實科學發展觀,堅持用全面協調可持續的觀念指導軍糧供應工作,採取一系列紮實措施,推進和諧企業建設,增強企業的凝聚力,圓滿完成了軍糧供應任務。一是建立和完善全市軍供糧源的保障體系,確保全市軍糧供應保障更加有力。隨着國家糧食購銷市場化改革的全面推開,全市國有糧食企業已沒有成品糧庫存,軍供糧的購入全都需要從市場交易中解決。面對這種情況,不等不靠,積極探索新形勢下軍糧供應的新思路、新辦法、新舉措,建立了穩固的糧源基地,確保軍糧數量安全。為解決軍糧需求,平衡庫存,降低成本,我們充分利用時間差、季節差、價格差,採取“五個統一”的辦法,即統一採購、統一加工、統一包裝、統一配送、統一結算,建立和完善了新形勢下全市軍供糧源的保障體系,保障了部隊官兵的糧食安全供應,使全市軍糧供應保障更加有力,運作更為規範,達到了軍供企業正常運轉和部隊軍需充足供應的目的,把黨和政府的關懷真正體現到了戰士的餐桌上,提高了部隊的凝聚力和戰鬥力。二是堅持抓好軍糧質量管理,確保讓部隊吃上放心糧。堅持從源頭開始一直到最後供出,對整個流程實行全程質量監控,嚴把“四關”(糧食生產源頭關、糧食收購儲存保管關、糧食加工出廠關、軍糧銷售關),確保讓部隊官兵吃上新鮮糧。為了讓部隊吃上“放心糧”,他多次拒絕了通過各種關係主動找上門來推銷糧食的經銷公司和個體商販,從保證軍糧質量和降低軍供成本出發,採取與主產區加工廠家直接見面的方式,堅持貨比百家,質量優先,與山東省德州、棗莊、鄒縣、嘉祥等糧食生產基地建立了穩固可靠的定點供貨關係。三是嚴格執行軍供政策,落實規範化管理細則,不斷提高規範化管理水平和服務水平。從深化軍供機構、人員、體制入手,實施了一系列改革,形成了組織機構健全、功能比較完備、管理供應並舉、業務財務合一的管理模式。長年堅持送貨上門,堅決保證部隊吃上“滿意糧”。建立了嚴格的軍糧保管制度,嚴密出入庫手續和檢斤驗質程序,職能到崗,責任到人,保證供給部隊的軍糧不缺斤少兩、不降等降質。為保證軍糧及時供應部隊,減少部隊不必要的

操勞和負擔,採取了空車配貨、送糧到門的方式為軍分區所屬單位21個軍供點運送軍糧,凡是經軍供站押送的糧食都沒有發生風吹雨淋、散包缺失的事件,送貨到位後經部隊驗收十分滿意。

三、作風踏實,表率作用明顯。多年來,自覺遵守廉潔自律各項規定,發揚艱苦奮鬥的作風,真正做到清正廉潔,不貪不佔;厲行節約,生活上向低標準看齊,堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費;知榮明辱,文民禮貌,做文明人、辦文明事、説文明話,努力保持機關幹部的良好形象。始終保持了謹慎的工作態度,做任何工作都細緻入微,做任何事情都反覆斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,保證認認真真地完成。在生活中,時刻保持謙虛謹慎的作風,接人待物講和氣,為人處事講真誠,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立了軍糧人的良好形象。2019年被市委、市政府授予“勞動模範”,2019年被市委授予“優秀共產黨員”,2019年被市委、市政府授予“愛國擁軍先進個人”。2019年,市軍糧站被市委、市政府授予“擁軍優屬先進集體”,他本人被授予“擁軍優屬先進個人“光榮稱號”。

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