2023年一崗雙責述職報告（通用3篇）

2023年一崗雙責述職報告 篇1

由於金融改革深化、利差收窄、不良反彈，中國銀行業面臨的經營壓力持續加大。在銀行業人士看來，20xx年“仍將是困難的一年”。而作為行業的領頭羊，如何站穩腳根並帶領金融行業蓬勃發展，第一季度至關重要。我行在總行黨委、紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和省、市行工作會議精神，總結20xx年工作，分析當前經濟金融形勢，部署20xx年工作。堅持以科學發展觀為指導，制定正確合理的工作目標，建立健全長效的考核機制，並將推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作作為我行建設的基礎工程和系統工程來抓，着力在完善機制、強化措施、落實責任上下功夫，深入開展反腐倡廉建設，全面推進懲防體系建設，較好地實現了推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作與我行各項業務工作互促共進。現將第一季度有關情況彙報如下：

一、當季的業務工作落實情況

截止三月末存款餘額為17993萬元，比年初上升638萬元，完成總行下達3500萬元任務的18.23%。各項貸款餘額2266萬元，比年初上升-5萬元，完成總行下達2500萬元任務的-0.2%。當年實現利息收入48.1萬元，完成總行年初下達300萬元總任務的16%。

本季根據上級“春雷行動”活動方案，我行組織全體員工進行學習領會文件精神，全面部署春天行動工作。與員工簽訂各項工作任務承諾，利用晨會督促員工一天一彙報工作進度。在春節期間通過各種

渠道的宣傳，大力組織人員對外出務工返鄉人員進行對接，辦理各項金融業務產品，同時利用業餘休息時間督促員工大力組織個人攬儲。在深耕四區工作中重點以進園入企宣傳、深入建檔營銷，通過精心謀劃、周密安排、迅速部署、紮實推進，使我行取得了一定的成績。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在支行每季度組織員工開展一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據崗位分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時組織員工簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、達成共識、相互監督、各負其責，依靠客户的支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。積極組織員工進行多媒體教育，收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)防微杜漸，執政為民。作為一名領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，

保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、後期工作安排

(一)廉潔從政，忠於職守，改正缺點，彌補不足。一是深入學習貫徹省市、總行會議精神，切實抓好領導幹部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨單位上給了我什麼，時刻想着我為單位和員工、客户做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受員工和客户監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部、員工和客户的批評意見，自覺接受監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為發展貢獻自己的力量。

(二)“三提高，兩做好”加強穩存增存工作。一是加強高端客户維護，提高優質客户忠誠度。加強優質客户維護管理，細化目標客户

到各個員工。仔細研究優質客户特點、資金運作，找準切入點，上門主動拜訪。並根據客户投資需求，將我行的銀行卡、個人信貸、電子產品組合捆綁，為客户量身定製金融套餐，一對一全程跟進服務，滿足優質客户多元化需求，形成一條源源不斷的資金鍊，提高我行優質客户依賴度和忠誠度。

二是充分利用多種信息系統，提高抓存工作效率。高效發揮我行信息系統同業優勢，多渠道採集儲蓄存款數據，及時掌握存款大額資金異動，仔細分析研究，有的放矢調整工作策略，制定差異化抓存措施。做到工作拓展有策略，存款異動心中清，客户維護有方法，確保我行儲蓄存款穩步快速增長。

三是密切關注同業動態，提高存款增量佔比。面對激烈的同業競爭，我行一方面做好自身業務的拓展;另一方面積極應對他行的挑戰，多層面瞭解同業動態、業務拓展策略、客户挖轉態勢，盯緊同業。並結合我行業務發展，對症下藥，以我行雄厚的實力，豐富的資源，先進的網絡，優質的品牌，迎接挑戰，佔領同業市場制高點，鞏固擴大我行市場份額，保持同業第一位置的優勢。

四是落實存款工作目標，做好二季度穩存增存工作。加大穩存增存工作力度，防止前鬆後緊，工作力不強。按季分解下達儲蓄存款指標，逐層分解任務，提前落實二季度任務指標，細化時間進度表，做到目標明確，思路清晰，穩步紮實推進，打好穩存增存階段性戰役，快速、有序拓展儲蓄存款業務。

五是強化存款異動監測，做好分析統計彙報工作。進一步強化大額存款異動監測管理工作，將此項工作納入履職績效考核。根據重點客户存款異動原因分析透徹情況、應對措施得力情況、制度執行情況，給予加減分值。全行上下互動，齊心協力打好存款爭奪戰，確保全年儲蓄存款工作上一個新台階

(三)增加貸款發放、加強貸款清收。一是為促進轄內農業增效、農民增收和農村經濟的持續發展，充分發揮支持“三農”的農村金融主力軍作用，結合我行實際情況，確保風險可控的前提下，增加貸款發放額度。

二是在思想上提高認識，加強風險意識。清收要實實在在，問題要及早暴露，任何拖延和掩蓋只會使問題更加嚴重，甚至積重難返。

三是要完善激勵約束機制，充分調動員工的積極性，限度地利用現行的各種處置方法，用足用好各項政策，把不良貸款降到最低水平。

四是要求黨員幹部充分發揮先鋒模範帶頭作用，引導員工，帶領員工充分發揮“行前山萬水，説千言萬語，想千方百計，吃千辛萬苦，走千家萬户”的釘子精神，尋找突破口，加大對不良貸款的清收工作。

五是加大考核，激勵清收。為充分調動信貸員的清收積極性，制定內部清收考核辦法，對清收較好的員工在季度勞動競賽考核獎金中給予重獎，形成利益積極機制，對欠任務的給予不同層次的處理意見。

六是有的放矢，依法清收。為加大對惡意逃債和賴賬户的清收，該行積極加強與公安、司法機關聯繫溝通，實行依法清收。

最後,一户一策，區別清收。針對不能一次性償還全部不良貸款的貸款户，與其簽訂分期還款協議，對惡意逃債户，採取登報的方法，進行媒體曝光，或者採取張榜的方式進行公佈，以增加輿論的影響力，達到清收的目的。

(四)積極營銷電子產品。

一是人員合理有效的調動，網點上下齊力配合，打造大堂引導識別→櫃面激活辦理→大堂負責人登陸下載的良性互動營銷模式。

二是充分利用智能手機爆發式發展這一有利時機，利用網上銀行、U盾、手機銀行、商務手機銀行等先進載體，大力發展手機銀行業務。三是圍繞企業客户、存款大客户，增強其對電子銀行金融產品的依存度，提升客户滲透。四是培養客户使用習慣，促使客户離櫃辦理業務，持續推進櫃面業務分流。五是抓營銷電子銀行產品計價，落實獎勵機制。六是細化售後，用心服務客户。七是結合電子銀行產品特點，有的放矢開拓新市場、新客户。八是網上銀行業務的廣泛應用，助推中間業務發展的鏈接效應。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年一崗雙責述職報告 篇2

通過認真聆聽了市行黨委組織學習的《準則》、《條例》、《xx屆五中全會公告》、《市分行黨風廉政建設黨委主體責任實施細則》、《市分行黨風廉政建設紀委監督責任實施細則》等，收穫頗多，現藉此機會，就基層行長如何履行好一崗雙責，帶好隊伍，談談自己的想法。

一、充分認識一崗雙責的重要性

一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對於我們基層行長來説，就是既要承擔具體的業務發展工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔基層的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。落實一崗雙責是我們的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職，業務發展再突出，也是不稱職的處長。

二、加強學習，提高一崗雙責的履職能力

一方面自身要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養和黨性修養，提高敏鋭的政治洞察力、鑑別力以及在各種誘惑和風險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責的貫徹執行提供強大的思想基礎。另一方面要定期組織全行員工認真學習廉政建設、合規文化、內控制度等相關文件和規定，讓全行員工在思想上築好防腐第一道防線，端正自己的職業道德思想，增強道德觀念，嚴守職業道德底線。

三、以身作則，發揮帶頭作用

要自律，作為一名四級財務處長，能幹到該崗位來之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪慾而毀了自己，要把支行的每一筆費用用在業務發展上，不能當做個人的小金庫。在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為支行的發展幹好本職工作。

要知足，作為一名四級財務處長，個人的收入在全行屬於中等以上的，比上不足比下有餘，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，慾望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重，人活着不能一直慾望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪慾而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權利和責任是孿生兄弟，有權必有責。

要民主，作為名財務處長，你不是家長，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立每週一會的的溝通交流機制，做到處理問題相互協商，重大問題集體研究決定，這樣既促進了班子的團結，又加強相互監督，財務要公開、透明，定期向全行通報費用開支情況，讓員工放心。

四、嚴格執行各項規章制度，加強警示教育

一是要從思想深處樹立規章制度的性，嚴格落實規章制度，確保制度落實到位。二是要按照黨風廉政建設責任制的要求，落實好本人的責任，帶頭維護紀律的嚴肅性和性。三是要組織全行員工反覆學習一些違法違紀案例，瞭解到發生嚴重違紀違法問題給單位、個人造成的巨大損失，以此警示自己和全行員工，要時刻算好家庭賬、經濟賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衞制度的良好風尚。

五、紮實抓好業務發展，關愛員工

履行好一崗雙責最終目的是打造成一支思想過硬、作風優良、團結和諧的隊伍，保證全行業務健康、持續發展。業務發展是支行的第一要務，業務發展了，職工收入才能得到保證，隊伍才會穩定，通過案例的學習，我們知道以學習名義組織職工外出旅遊、通過非人力費用解決職工過節福利的行為已經嚴重違規，作為一行之長，只有全心全意帶領員工紮實開展業務，讓員工多拿績效，這才是正道。同時，要關愛員工，經常與員工談心，瞭解員工的思想動態和八小時外的生活軌跡，員工家裏有困難要及時幫助，員工思想出現不好的苗頭要及時制止。支行業務發展了、員工思想穩定了，一崗雙責工作才能落到實處。

在其位，謀其事，盡其責，廉其政，我將不辱使命，切實履行好一崗雙責，帶好支行這支隊伍。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年一崗雙責述職報告 篇3

抓好黨風廉政建設，工作千頭萬緒，任務紛繁複雜，重點是要牽住一個牛鼻子，突出四個關鍵點，健全五項機制。

一、認真落實一崗雙責責任制，切實明確黨風廉政建設工作職責。

落實好一崗雙責責任制就政府辦公室而言，主要是落實好四種責任。一是黨組書記的第一責任。黨組書記要定期召開全體會議和黨組專題會議，研究解決黨風廉政建設的重大問題，並對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題和工作中存在的不足及幹部羣眾反映的突出問題，及時進行廉政談話，督促其糾正。二是班子分管領導的直接領導責任。分管領導要定期聽取所分管科室、部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報，主動了解掌握幹部職工苗頭性傾向性問題，加強教育引導，督促其遵守廉潔自律各項規定。三是紀檢監察室的工作監督責任。紀檢監察室要在黨組和分管領導的領導下積極主動開展工作，抓好任務落實。四是落實各部門(科室)負責人的監督責任。各科室負責人要加強對本部門、科室幹部職工的日常監管，及早防範，確保監督到位，督促其廉潔從政。

二、着力抓好四項重點工作，切實築牢拒腐防變各條防線。

一是抓好廉政教育，築牢思想防線。要堅持經常性地開展正反典型教育，全面推進廉政文化建設，不斷增強幹部職工廉潔從政的自覺性和拒腐防變的堅定性，真正築牢起不想腐、不願腐的思想防線。二是抓好制度執行，規範工作行為。人事教育部門要組織好制度的學習，讓制度規定深入人心;班子成員要和各科室負責同志率先垂範，帶頭遵守制度，堅決防止逾規問題發生;黨組書記要堅決支持紀檢監察部門正常履職，堅決維護制度的性和嚴肅性，築牢不易腐的拒腐防變有效屏障。三是抓好行政效能，提高工作效率。要嚴格效能考核，以硬性規定督促幹部職工自覺改進工作作風，規範工作行為，提升工作效能。四是抓好監督懲治，維護紀律。要按照分級負責、上管一級的原則，堅定不移地支持紀檢監察部門的工作，嚴肅查處發生在機關內部和幹部職工中的貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職等案件，構建起幹部職工不敢腐的反腐敗屏障。

三、健全完善五項機制，確保反腐倡廉工作發揮長效作用。

一是健全完善規範可控的權力運行機制。要科學合理配置內設機構權力和職能，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權利結構和運行機制。二是健全完善渠道暢通的信息反饋機制。要進一步堅持和完善密切聯繫羣眾的制度，班子成員要定期深入基層，主動聽取羣眾意見、建議，及時掌握第一手資料和線索，堅決查處損害羣眾和企業利益的行為。三是健全完善行業特色明顯的腐敗預防機制。要針對各個部門的行業特點，有針對性地重點防範打領導旗號插手、干預項目建設、工程招投標和在辦公用品採購、基建、車輛管理、政務督查等工作過程中以權謀私、中飽私囊、違規收受他人禮品、禮金和吃、拿、卡、要等問題。四是健全完善科學公正的幹部選用機制。要嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》各項規定，堅決杜絕任人唯親、跑官要官等不正之風。五是建立健全反應靈敏的自我糾錯機制。黨組書記要帶頭執行，按規定開好班子民主生活會。同時，班子成員還要切實加強對基層黨支部組織生活會的具體指導，並向羣眾述職述廉，耐心傾聽羣眾意見，並做出整改承諾、積極整改。