供銷社工作人員述職報告文本模板（通用5篇）

供銷社工作人員述職報告文本模板 篇1

根據市委的統一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況作一彙報，敬請批評指正。

一、加強學習，全面提升自身綜合素質。

為了更好地履行自己的職責，不辜負市委和大家的期望，努力提高自身的政治素質和服務於市社中心工作的能力，一年中，我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習。系統地學習黨章和黨的xx大精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、產業政策、供銷知識和有關供銷社的上級文件等各方面專業知識和法律法規知識。並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

二、加強班子建設，努力營造團結向上的工作氛圍。

作為市供銷社班子的帶頭人、如何開好頭、起好步，事關供銷社的發展，事關組織對我的培養和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨組的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，着力提高領導藝術，加強班子建設，充分調動黨員幹部，特別是副職領導幹部工作的積極性、主動性，事業心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，並幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互瞭解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，羣策羣力，共同唱好振興供銷社經濟這台戲。對各單位遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高領導幹部形象和辦事效率。作為市供銷社的帶頭人，還努力做到嚴於律己，寬以待人，謙和忍讓，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實幹的團隊精神。

作為一名黨的基層領導幹部，本人一向恪守着“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。真心實意的關心廣大職工切身利益，真正做到尊重職工，理解職工，關心職工。切實保護職工羣眾的合法權益，認真解決羣眾上訪問題，做好老幹部和困難職工的思想工作，力所能及的解決一些困難。“兩節”期間，由工會組織對市供銷社的困難職工送清油、麪粉，送去黨組織的關懷;先後組織為患重病職工周田福、譚香桂及本系統職工蘇菲亞的孩子捐款共計1萬多元，我個人捐款近千元;今年又籌措資金1萬元，對退休老職工住宅樓樓頂進行了維修，解決了老職工生活中的困難。近年來，黨委、理事會曾多次組織老幹部座談會，給他們發放慰問品，還將一年的工作向他們做了彙報，讓他們同時瞭解供銷社的發展，併為供銷社改革發展獻計獻策。

三、提高認識，高度重視，狠抓黨風廉政建設責任制落實。

20xx年，按照市委、市政府黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展。

(一)着眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣眾來信、來訪，及時妥善處理羣眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。堅持公開、公平、公正的原則，全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康?展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

(二)高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

(三)結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。召開20xx年黨風廉政工作會議，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《政務公開制度》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行為，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。進一步完善了政務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的行政行為，都通過政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導幹部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導幹部更要清醒地認識到這一點。

因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”的規定;自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為。

堅持不請吃，不吃請，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

同時，將自己的行為置於黨內監督、羣眾監督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便職工監督，把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、認真履行職責，全力推動市供銷社的各項工作上台階。

20xx年在市委、政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經濟建設中心不動搖，通過努力工作，全面推進了社屬企業經營管理和各項工作的協調發展。

近年來，市供銷社領導班子通力合作，全體職工齊心協力，以西部大開發為契機，積極參與農業產業化經營，創新體制，轉換機制，強化管理，經濟效益提高到一個新的水平。20xx年1-10月商品銷售完成3200萬元，完成計劃的148。2%，同比增長65%;利潤實際完成30萬元，完成計劃的135。7%，同比增長35。7%;連續多年被評為地區供銷系統綜合評比一等獎單位和伊犁州供銷系統二等獎單位;農佳樂公司被州社授予伊犁州星級龍頭企業。

在深化改革，建立社會主義市場體制的今天，本人針對供銷社存在的弊端，採取了一系列適應現代市場經濟的措施;增強服務功能，轉變經營方式，不斷開拓市場，推行“連鎖經營，封閉運行，順價銷售，讓利農民”的經營方式，增強了競爭能力，壯大了經營實力，協調方方面面關係，加強市場管理，拓展商品經營;加強農村合作經濟組織建設，成立了**市農村合作經濟組織協會，圍繞產業結構調整，增強基層社服務功能，大力解決歷史遺留問題，掃除供銷社改革，發展障礙。近年來，償還各種債務90萬元，清收欠款，挽回經濟損失106萬元，辦理房產手續20户，辦理土地手續2100畝，費用26萬元，解決羣眾上訪問題60餘件，分流安置職工90人。

供銷社企業由於長期受計劃體制的影響，市場意識缺乏，競爭能力差，等、靠、要思想嚴重，缺少創新意識是束縛供銷社企業發展的主要因素，針對這些情況，下定決心要徹底改變現狀，以產權制度改革為核心，建立現代企業。近年來，先後組建了**市農佳樂?限責任公司，**市普慶土產日雜商貿有限公司，**市騰飛鵝業公司，**市興農農資有限責任公司四家有限責任公司，實行現代企業制度，有效地解決了企業責、權、利關係，為企業注入生機和活力，制止了虧損。這些企業的職工收入逐年增加，企業的總資產逐年增加，效益逐年提高，煥發着積極向上的生機。

在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴於上級的正確領導、同志們的幫助支持和廣大幹部職工的信任理解。但與領導的希望、大家的期望還有一定差距，主要表現在：理論學習不夠，有時有急燥情緒。

在今後的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，認真學習貫徹xx大精神，努力提高綜合素質，緊緊圍繞市社的中心工作，腳踏實地，勤政廉潔，紮實工作，創新實幹，為供銷社的二次創業，為**市的經濟騰飛進步貢獻自己的力量。

供銷社工作人員述職報告文本模板 篇2

今年，市社全力抓好一個在全省系統可展示的網絡，做強一個社屬企業;縣級社做好一個社屬企業，做強做大一個以上網絡建設。四是堅持不懈地抓好安全生產、信訪維穩、綜合治理、計劃生育、改制企業遺留問題處理，全面完成市委、市政府交給的各項工作。

一、工作職責履行情況

一是明確職責任務，切實加強對黨建工作的指導。始終把抓好黨建工作作為第一責任，不甩手、不推諉。從本單位黨建工作薄弱環節入手，黨委會專題研究黨建工作4次，圍繞抓好領導班子建設、嚴格黨員幹部隊伍管理、強化制度執行，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”等重點，定計劃、定措施，抓學習教育、抓制度執行、抓活動開展。

二是帶頭組織落實，切實提高黨建工作實效水平。堅持把黨建工作融入民主決策、幹部管理、工作落實全過程。實行班子成員包抓重點工作(項目)責任制強化擔當責任，實行一般黨員幹部定崗定責強化服務意識，幹部工作狀態較以前明顯改進。年內組織各類學習參觀教育活動96次，開展“雙聯”活動民情大走訪2次，共撰寫心得體會186篇。開展機關幹部述學述職述廉述作風評議活動、民主評議黨員活動、效能風暴評議機關作風活動各1次。

全面貫徹上級要求，精心組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動、基層組織建設服務年活動和“雙聯”行動，主持修訂機關管理制度，從嚴規範公務接待、公務用車，領導班子查擺出的25條“四風”突出問題已完成整改24條，5名領導班子成員查擺出的67條“四風”突出問題已全部完成整改。機關20名黨員參加社區服務活動1次，幫辦實事1件，調查答覆信訪事件4件。籌措資金2萬元購買藥苗，引導“雙聯村”12户農民種植獨活20畝，畝均收入3000元。

三是堅持統籌兼顧，切實發揮黨建服務經濟作用。堅持一手抓黨建一手抓經濟，引導全體黨員幹部以“有為爭有位”。全年招商引資簽約項目4個3500萬元，到位資金1000萬元。化解工程債務及歷年各類欠帳80萬元，完成農村土地流轉託管3000畝，基層社恢復重建、村級綜合服務社建設等工作全面完成市社下達的計劃任務，被市社考核為一等獎。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是受客觀條件制約，縣供銷社辦公用房少，黨建活動陣地狹小，設備配備不全，集中開展活動較難組織。二是作為班長，抓班子帶隊伍手段不硬，幹部管理還有失之於寬、失之於軟的現象。三是黨內生活制度組織堅持不夠，質量不高。四是抓黨建創新意識不強，典型培育不突出。

存在問題的原因：一是思想認識不夠深刻，認為抓經濟是實績，抓黨建是虛功，平時會議泛泛安排的多，一抓到底指導落實力度不大。二是第一責任履職不夠到位，有靠分管領導推動黨建工作的思想。三是活動落實不夠有力，作為單位黨建工作第一責任人，對本單位黨建工作抓什麼、怎麼抓、達到什麼結果研究不深不透，措施不夠具體有力。四是黨內生活堅持不夠嚴肅，制度執行漏洞較多，一些不良風氣還沒有整治到位。五是典型培育意識不夠強，抓黨建方法不新、點子不多。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將在縣委的堅強領導下，以深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果為主線，以開展“先鋒引領”行動為抓手，適應新常態，着力在建強班子，帶好隊伍，嚴管自己等方面下功夫，推進服務型黨組織建設。

一是履行責任抓落實。每季度研究黨建工作1次、集中督查檢查1次，切實履行抓黨建工作黨委書記第一責任，做到“兩手抓兩不誤兩促進”。

二是夯實基礎抓落實。全面落實民主集中制、“三會一課”等黨內生活制度，繼續推行幹部半年述學述職述廉述作風評議、談心談話、廉政約談活動。每週組織1次幹部集中學習，年內召開班子民主生活會2次、民主評議黨員1次，在農民專業合作社、產業協會和農村經紀人隊伍中培養入黨積極分子2名以上，實現黨建工作經常化、制度化、規範化。

三是培育典型抓落實。開展“四個一”活動，加強改制企業黨支部工作。深化“四風”突出問題整改、效能風暴、機關作風評議活動，在積極參與全縣中心工作中轉作風改作風，建設服務型黨組織和為民富民型黨員幹部隊伍，培育“先鋒引領”行動黨建活動典型。

供銷社工作人員述職報告文本模板 篇3

20xx年，是我供銷社強化為農服務，轉變職能，狠抓農村專合經濟組織建設的關鍵年，在縣委、縣政府和上級聯社的正確領導下，縣聯社領導班子克服困難，團結務實，勤政廉潔，圍繞大英三個文明建設組織和帶領全系統員工開展了卓有成效的工作，取得了顯著的成績。現將年度工作報告如下：

一，認真學習，更新知識，改變觀念，提高駕馭供銷社工作的執政能力

一年來，縣聯社領導班子圍繞供銷社供銷社經過股金清整和企業全面改革，供銷社面臨新的形勢，需要不得地總結和探索，一年來，個人堅持不斷學習供銷社的業務知識，法律知識，市場營銷等，特別是在發展專合組織中，個人通過學習，借鑑外地經驗，提出大英農村合作經濟組織發展模式，取得明顯效果。～年還先後參加了縣委組織部舉辦的為期1周的幹部輪訓班的學習，公務員知識培訓和考試，四五普法知識考試，通過學習，使自身的認識水平和工作思維都發生變化，為全盤掌握指導供銷社工作奠定了基矗

二，轉變職能，強化服務，狠抓發展，強力推進供銷社工作再上台階

(一)理清思路，轉變職能，落實任務，增強系統員工工作的主動性與責任感

在供銷社股金基本兑付完畢，企業和人員進行改革後，全系統幹部職工集思廣益，認真分析研究供銷社繼續改革與發展的問題，通過職工會議，集體獻言獻策，明確確立了供銷社必須堅持為農服務的宗旨，立足“三農”，從建立專合組織入手，以產業化經營為紐帶，全面發揮供銷社長期從事流通，網絡健全的優勢，推進大英優勢農業項目的建立和快速發展，體現供銷社的地位和作用。

在年初，縣聯社根據全系統的工作實際，結合上面的安排，制定了全年工作目標與措施，為了保證目標任務的順利完成，實行目標責任制，縣聯社主要領導與企業負責人簽訂了年度目標責任書，並交納了年底工作責任金。對縣聯社機關分科室和人員也制定了明確的工作目標，簽訂機關科室目標責任書，企業和科室人員的年終考核與年終獎勵掛鈎。通過目標責任制管理，使企業與科室目標任務更明確，工作責任感更加增強。

(二)精心組織，紮實工作，強力推進農村專業合作經濟組織快速發展

今年也是大英供銷社系統專合組織發展年，全系統圍繞這一中心工作，集中力量，重點突破，取得階段性成果。全縣發展各類專合組織8個，入社農户1140户，集中資金300元，專合組織人均增收元。在發展專合組織中：一是充分發揮供銷社的組織優勢，縣聯社專門成立了五個工作組，組建了合作經濟辦公室，落實專職工作人員，明確了職責和任務，深入全縣鄉鎮，進行分類指導，引導，同時，縣聯社印發各類宣傳資料20xx份，制發合作經濟簡報10期，直接到鄉鎮村社舉辦專合組織培訓8次，免費贈送合作經濟組織示範章程50份，在大英電視台製作播放選擇合作經濟專題電視節目4期，使專合組織思想認識逐漸深入人心，為專合組織發展推廣奠定了基礎;二是發揮供銷社網絡人才優勢，為農村專合組織發展提供助推劑。在發展過程中，充分利用棉花，農資和其它農副產品營銷網絡，為專合組織提供資金，技術，信息，場地條件，解決專合組織運行之初的諸多問題，全年為專合組織優惠提供棉種，化肥，農藥等物質40噸，讓利8萬元，安排生產技術人員70餘人次為農民提供配方施肥，科學用藥，病蟲害防治，解決專合組織生產技術問題;三是多種形式組建專合組織，根據當地產業實際情況，縣聯社因地制宜，組建了一棉花為主的科技服務性棉花專業合作社，以隆盛犀牛石村養兔為主的大户帶動型養兔專業合作社，以河邊馬尖坡村優質柚子，檸檬為主的流通引導型的水果專業合作社，以金元永鎮橋村玉米制種為主的產業開發型的玉米制種專業合作社。四是產銷互動，發揮供銷社的橋樑與紐帶作用。對組建的專合組織，供銷社利用多年從事經營的優勢，實行內引外聯，供銷社組織專業合作社走出去，瞭解市場，引進外地客商到大英實地考察水果，花椒，花木以及優質水果項目10次。同時，供銷社利用所屬企業積極參與專合組織的產品銷售。～年，縣聯社先後組織專合組織負責人6次到金堂，德陽，重慶新津等地開拓市場，解決大英縣水果，食用菌，兔子的品種改良和市場營銷問題;引進四川省棉麻公司到大英直接與專合組織聯結，～年，除專合組織自身能夠銷售的外，通過供銷社的渠道銷售已經佔到%。

(三)適應市場，轉變觀念，恢復和發展供銷社傳統購銷業務網絡體系;

傳統業務既是供銷社為農服務的依託和基礎，也是供銷社自身發展的需要。因此，在積極發展專合組織的同時，供銷社系統轉變觀念，整合資源，理順渠道，實行開門開放辦社，使傳統業務得到一定程度的恢復和發展。一是抓住棉花產業不放，從改進品種入手，通過引進山東標雜1號棉花新品種，對大英棉花進行品種更新換代，在河邊試種取得可喜的成果，解決了原品種病蟲害多，勞力代價大的缺點;引進省棉麻公司共同制定發展大英棉花生產的長遠規劃，實行分片區發展，以專合組織為載體，精心指導，產前，產中全方位服務，有力地推動了我縣棉花生產的發展。在收購中，方便棉農，廣佈網點，實行預約收購，訂單收購棉花，在金融部門沒有貸款的情況下，供銷社多方籌集資金，保證了棉花收購。以開門開放辦社，重新整合農資經營。以供銷社控股的有限責任公司為載體，以聯合，連鎖，承包等形式，積極開展農資經營，全縣供銷社農資經營網點達33個，農資經營份額已佔全縣的90%，玉豐，天保等鄉鎮已佔100%。在開展傳統業務的基礎上，供銷社實行聯合合作，在政策允許的前提下，參與糧食收購600噸。

(四)全員發動，落實責任實現招商引資再上台階。

按照縣委政府下達的招商引資任務，供銷社切實加強領導落實責任，把招商引資納入企業和機關科室年度目標責任制，並作為考核內容，同時結合供銷社實際，立足三農把招商引資同大英農業產業化相結合，發動全系統員工利用各種關係，堅持內引外聯主動出擊，廣泛向外宣傳，介紹大英，通過幹部職工的共同努力，成功地引進了億家能飼料生產企業，四川省棉麻公司在大英設立分公司等3家企業，超額完成了任務。積極做好項目儲備工作對棉花，花椒生產積極進行項目包裝，爭取資金，再擴規模。對引進的企業認真做好服務促進引進企業的健康發展。縣聯社領導和客商深入企業，為企業解決，協調資金，技術，市場等問題，保障引進企業再大英健康發展。

(五)立足社情，強化管理，保障供銷社工作的正常有序運轉。

在既要解決供銷社遺留問題，又要加快發展的情形下，加強供銷社管理是保證科學工作順利進行的必要條件。1，進一步強化資產資金管理，設立基層社管理辦公室，對基層社的資產實施統一管理，嚴格按照“公開，公平，公正”原則處置社有集體資產，確保社有資產不流失;對資金實行一支筆管理，統收統支，把有限的資金用於供銷社發展和改革遺留問題的處理;2，厲行節約，嚴格費用開支，一切從節約出發。招待費實行先請示，並辦理就餐手續後就餐，堅決控制接待標準，全年招待費大幅度下降。3，積極做好剩餘股金的經常性兑付，在資金非常困難的情況下，保證了股金的兑付;4，加強縣聯社機關日常事務管理，對檔案，計生，信訪衞生，安全保衞，社會治安綜合治理，文明小區建設工作做到制度健全，規劃合理，日常工作到位。

三，加強三個文明建設，促進供銷社各項工作蓬勃開展

在供銷社工作職能發生調整充實之後，為三農服務工作面臨新的變化，全系統幹部職工立足本職，克服困難，開拓進取，紮實工作，為供銷社系統三個文明建設作出努力。一是轉變作風，深入調查研究，在春節後，通過調查，縣聯社先後就全縣棉花生產，農資保障供應進行專題調研，並就大英縣農資供應及存在問題向縣政府起草緊急報告，引起政府重視，為解決全縣農業生產所需及早籌劃，及時的防止了～年因為農資生產廠家貨源緊缺導致供應緊張的矛盾。協助縣政協深入鄉鎮就全縣農村專合組織發展情況進行調研，並形成調研報告，為全縣專合組織規劃發展提供依據;二是勤政務實，在發展專合組織中，供銷社系統幹部職工不顧炎天暑熱，親自到村社50次加強機關黨和工會組織建設，加強離退休黨員管理，關心他們的生活，定期開展組織生活，使他們離崗不離黨。

總之，20xx年，全縣供銷社系統立足抓發展，建專合組織，在為農服務的廣度與深度上下功夫，在拓展供銷社自身經營的同時，又促進了大英農業產業化經營的發展，使供銷社全面工作邁上了新的台階。

供銷社工作人員述職報告文本模板 篇4

xx年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，紮實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況報告如下：

一、強化學習，提高自身素質

加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業務知識以及經濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業務素質。

一是認真學習了鄧小平理論、重要思想、科學發展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養。

二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員幹部廉政從業若干準則》等廉政規定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內容，不斷提高了廉潔自律意識。

三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習了現代科技、保密管理、信息安全、合作經濟知識和時事政策，及時把握時事動態和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

四是積極參與全系統創建學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設為抓手、紮實推進機關黨建工作》的調研報告。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業心和責任心。

二、切實履職，提高工作水平

(一)強化服務抓業務

切實發揮供銷社推進縣域現代流通網絡建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。

1.加強農民專業合作社規範化建設。一是深入調研，積極引導。圍繞全縣特色農產品和優勢產業，針對我縣農民合作經濟組織的現狀及發展趨勢，先後多次深入到有關農民專業合作社進行調研，詳細瞭解情況，深入分析問題，認真總結經驗，積極引導組建，為促進專合經濟組織健康有序、穩步發展奠定了良好的基礎。二是堅持發展與規範並重。今年，全縣共新組建18家農民專業合作社。全縣60個農民專業合作社全部達到規範註冊登記，實現了規範化建設標準。三是積極創建示範專業合作社。今年，金山三合生態特種野豬專業合作社被四川省委農村工作領導小組確定為“省級示範農民專業合作經濟組織”。全縣共有2個百強示範專業合作社，4個省級示範專業合作經濟組織。

2.大力實施“新農村現代流通網絡工程”，為全縣提供農業生產資料便利服務。加大對全縣農資經營企業的監管，在暢通農資供應渠道的基礎上杜絕假冒偽劣產品;積極爭取項目，着力打造農資、農副產品等網絡。改建縣級莊稼醫院2個、鎮級莊稼醫院15個，新建村級莊稼醫院7個，新建及改造鎮級農村社區綜合服務社5個;採取有力措施，確保農資供應。全縣調運銷售各種化學肥料1.2萬噸，保證了全縣大春農業生產需要。

3.加強協調，切實服務。召開了xx縣調元牌貴妃棗銷售協調會，就產品品牌、品質、價格等進行了協調，促進了xx縣調元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，為助農增收起到了積極作用。

4.積極配合新農村示範片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農村示範片建設現場會工作中，充分發揮職能作用，認真規劃、積極配合、全力參與，完成了現場會參觀點寶峯山專合社、大霍山專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和讚賞。

5.充分發揮下屬企業作用，為全縣專業合作社服好務。綠苑果蔬公司直接收購併銷售農產品200萬公斤，入場經營户達70家，外邀水果經銷商60家，年進出市場農產品數量10000噸以上，保鮮庫年儲存農產品達3000噸以上。積極籌資新建“100噸恆温凍庫”並投產使用。

6.完成了專業合作社理事及農村經紀人培訓、新品種引進等目標任務。

(二)創新方式抓黨建

1.認真組織，紮實開展創先爭優活動，努力創建一流服務部門。全面啟動全系統創先爭優活動，重温了入黨誓詞，舉行了公開承諾簽字儀式;開展了黨員先鋒號和黨員先鋒崗的創建工作，命名了1個黨員先鋒號和2個黨員先鋒崗;製作了崗位牌和胸牌，促進了黨員先鋒模範作用發揮和愛崗敬業精神的體現;制定了加強機關作風建設八條硬性規定，機關幹部職工作風進一步轉變;製作宣傳展板、固定宣傳標語和宣傳牌、《合作經濟網》 “爭創黨員先鋒號”專欄加強宣傳，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。通過開展創先爭優活動，使全體幹部職工在精神狀態、工作作風、服務三農等方面取得了新的更大的突破，有力地促進了全社各項工作的開展。

2.高度重視，加強領導班子建設，努力爭創“四好”領導班子。一是加強學習，提高素質，打牢“四好”領導班子爭創工作的思想基礎，建設學習型班子。二是齊心協力，增強合力，打牢“四好”領導班子爭創工作的活力基礎，建設和諧型班子。三是開拓創新，真抓實幹，打牢“四好”領導班子爭創工作的效率基礎，建設務實型班子。四是強化作風，樹立表率，打牢“四好”領導班子爭創工作的規範基礎，建設廉潔型班子。

3.健全制度，加強民主建設，不斷提高民主生活會質量。堅持定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互交心談心，坦誠相見，在班子中形成樹正氣、講團結的良好風氣，不斷提高民主生活會質量。

4.強化意識，豐富黨內組織生活方式，不斷提高黨員幹部參與組織生活的積極性。一是堅持“三會一課”制度，抓好黨內組織生活。二是組織開展形式多樣的支部活動，健全黨員幹部身心，有效促進工作的開展。三是開展班子成員帶頭講黨課、普通黨員輪流上黨課活動，進一步增強黨員幹部的主體意識和責任感。

5.積極探索，開展黨內聯建共創，充分發揮黨支部加專合社聯結的作用。通過村黨支部與專合社互幫互助、結隊共建的形式，充分發揮村黨支部在勞動力、土地、組織發動及專合社技術、市場、信息等方面的優勢，逐步實現資源共享、人才互補，並最終實現“讓羣眾富起來，讓支部動起來，讓隊伍活起來”的目標。

(三)突出重點抓安全

一是抓好單位社會綜合治理工作。以創建“平安供銷”活動為載體，加強宣傳，營造氛圍，狠抓矛盾糾紛調處，強化內部治安防範，確保了全系統社會治安綜合治理工作取得了明顯成效。二是抓好單位安全工作。以開展安全生產“三項行動”、“安全生產月”、節日保安全等專項活動為載體，大力開展安全教育和檢查工作。堅持經常深入果蔬冷藏庫、農資倉庫等安全重點部位加強下屬企業用火、用電、操作、場地等方面的安全檢查，排查安全隱患，確保了人民羣眾生命財產安全;加強了對農民專業合作社安全警示教育，促進了全縣農村專業合作經濟組織健康長久安全的發展;加強了機關用火、用電、用氣、用車和職工出行等安全教育，確保了機關安全工作取得實效。

(四)維護和諧抓穩定

一是抓好單位企業軍轉幹部工作。堅持經常性聯繫軍轉幹部，宣傳政策，溝通情感，掌握動態，解疑釋惑，進一步穩定了軍轉幹部情緒，疏通了思想。同時，利用特殊節日，以開展座談、聯歡會、慰問活動等形式多樣的聯誼活動表達了對軍轉幹部的關懷和問候。今年，單位沒有發生一起軍轉幹上訪、集訪等事件。二是抓好離退休職工工作。堅持聯繫單位離退休職工，關心重視其生活和身體狀況，切實為離退休職工排憂解難，幫助協調解決了實際困難。三是抓好單位抵制“日貨”遊行活動監管工作。以宣傳政策、疏通思想、促進工作為抓手，切實加強單位職工政治思想工作，單位沒有一人蔘加抵制“日貨”遊行活動，確保了機關穩定和諧。

(五)營造氛圍抓宣傳

利用宣傳欄、製作宣傳掛牌、張帖宣傳圖、懸掛標語、印發宣傳資料等形式，切實抓好了思想、業務以及其它重要內容的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍，提高了職工的認識，推動了各項工作的開展。

(六)健全機制抓環境

認真落實縣委、縣政府要求，積極開展機關環境綜合整治工作，做到“機構、人員、辦公設施、經費”四落實，紮實推進機關環境綜合整治工作。一是成立機構，落實責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，各股室職工全員參與的工作格局。二是堅持經常性組織機關幹部職工對機關辦公區進行衞生整治，營造了優美的辦公環境。三是堅持對所屬水果批發市場及責任區域進行文明勸導、清除牛皮癬、清掃垃圾、根治衞生死角等，促進了周邊環境的大力改善。四是加大投入，將環境整治工作落到實處。投入資金94500元，聘請常年保潔員對水果市場天天保潔;對水果市場圍牆鐵欄杆、三道鐵大門和廣告牌進行換新;拆除破舊停車棚，重新安裝彩鋼雨棚;機關大院新栽種綠化樹、培植草坪。

通過有效的整治措施，大力改善了機關和下屬企業環境。五是配合有關單位、社區全力抓好了城鄉環境綜合治理工作及“百日攻堅行動”。六是認真落實縣委、縣政府要求，密切配合，切實抓好了相關工作，為全面推進全縣創建“五十百千”優美環境示範縣工作發揮了積極作用。

(七)牢記宗旨抓幫扶

認真落實各項幫扶制度，積極參加單位組織的各種幫扶、慰問活動，及時協調化解矛盾和糾紛，真心實意地為羣眾辦了一些實事。一是切實抓好聯鎮幫村助組和“計生三結合”幫扶工作。充分發揮黨員服務隊作用，深入聯繫的調元鎮臨江村切實開展了“幫户助耕”和慰問活動，踐行了為民服務宗旨。二是積極參加“向玉樹災區獻愛心”活動，帶頭踴躍捐款向受災羣眾獻愛心。三是認真落實“領導掛點、部門包村、幹部幫户”工作要求，堅持“到鎮、進村、入户”，收集社情民意，聽取羣眾的意見和建議，出點子、想辦法，從技術、信息、培訓、物資等方面給予支持和幫扶。

(八)統籌兼顧抓全面

一是認真完成縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其它工作任務。認真接待了省、市及兄弟縣(市、區)等視察、調研縣農民專合組織建設。全力以赴參與全省新農村示範片建設現場會有關工作，充分發揮供銷社的職能作用，切實抓好了圖片展示、產品展銷、現場佈置等有關籌備工作，同時，做好了宣傳、引導、協調和服務等工作，促進了現場會各項工作的順利進行，確保了全省新農村示範片建設現場會在全縣召開的圓滿成功。

二是堅持深入聯繫的中星農資、綠苑果蔬公司瞭解情況，給予指導，促進了下屬企業的健康發展。三是認真貫徹落實《信訪條例》，促進信訪工作制度化、規範化運行。充分發揮工會、婦聯職能作用，積極為職工排憂解難，切實維護和保障了職工權益。堅持“積極防範、突出重點”的工作方針，進一步研究和完善保密工作制度，有序推進了機關保密工作，單位未發生一起失泄密事件。

三、廉潔自律，強化公僕意識

嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨規、黨紀、法紀，自覺廉潔自律，時刻牢記“作為一名領導幹部，要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵”的警言，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，處處以身作則，按一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺和帶頭抵制各種歪風邪氣，拒腐防變，築牢了思想防線，永葆了黨員和公僕本色，樹立了廉潔正派的供銷合作社幹部形象。

1.帶頭貫徹執行領導幹部從政行為“八大禁止”和 “52不準”及相關黨風廉政規定，並自覺落實到實際工作和生活之中，做到清正廉潔，不謀私利。

2.認真抓好廉潔自律教育。一是自覺加強自身廉政教育。積極參加全縣-xx年新提拔的科級領導幹部廉政教育活動，通過參觀金堂縣監獄接受了深刻的警示教育，使自己更堅定了信念、增強了黨性，牢固了宗旨意識，築牢了思想防線。二是切實加強幹部職工廉潔自律教育。

以《廉政準則》專題討論活動，“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活動，“自覺受監督，習慣被監督”專題教育活動，“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”為主題的黨員領導幹部民主生活會，以及班子成員為職工、為企業、為專合社講黨課等形式為載體，深入開展廉政教育工作，使幹部職工進一步增強廉潔意識和廉政責任，在行動上做到有令則行，有禁則止。三是積極做好專合組織黨風廉政建設工作。在全縣農民專業合作社建立完善了廉政檔案。同時，還加強了專合組織財務公開工作的監督，要求專合組織定期公開社務、財務，讓入社成員放心。

通過加強機關廉政建設工作，使我社全體幹部職工做到了嚴格執行廉潔自律的各項規定，時時、事事、處處嚴要求，進一步堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而築牢拒腐防變的思想防線。

四、存在的不足

1.理論學習不夠系統，涉獵知識面不夠廣。

2.宏觀思考的能力不夠強，思考問題不夠寬。

3.調查研究不夠多，解決實際問題還不夠。

回顧過去，既有成績，也有差距。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，踏實工作，為建設中國幸福家園，推動三農工作和促進供銷事業發展作出自己應有的貢獻。

供銷社工作人員述職報告文本模板 篇5

親愛的同事們尊敬的各位領導。

大家好!20xx年我任職供銷部電腦組主管。至20xx年已經有一年多時間。主要是分管資料組工作，對其工作進行監督、檢查、審核以及計劃，負責彙報工作。現就任職一年來的具體情況總結如下：

大家共同努力修改資料人，一年來。計劃份、計劃總數件/條、特體組計劃件/條，發送資料郵件份。

20xx年工作有幾方面：

一、各地市局的資料的彙總、審核、修改、新警錄入、標籤、歸檔等工作。

1.彙總資料、下達計劃。各地市來函、計劃：收到來函首先電話與客户確認計劃人數、資料的否修改,完畢後做好相關的電話記錄。

對確認已下達計劃單在縫製生產的週期內因各種原因單位人員調動、警種變動、刪除人員較多的情況下,

2各地市資料修改：

①全省近14萬警員資料每年修改資料約13萬多。每下計劃前都及時與客户電話核對計劃總數、號型、人員調動情況、退休人員資料進行修改。

②發放標籤與客户核對計劃人數。先與客户聯繫是解什麼原因，然後我部做好相關記錄，以及時補計劃。

3全省新警每年約4000人。交叉複核，彙總下計劃服裝14個品種不包含文職之類)每一個品種都要彙總一個統計單，共19份統計單。

4標籤打印工作。地市局要求變動單位、體型的情況，及時統計、補計劃缺號數。裝箱表。

5資料歸檔整理;計劃來函。修改資料等則以月份/地市為單位，編號歸檔以完成，方便備查。

二、內部溝通、深入瞭解各部門。

1.安排生產計劃的完成時間裁牀、室是服裝生產的第一道工序。定期與裁牀雙向溝通，要隨時瞭解、掌握每小組定額、定量、小組變動情況。

2生產部是一個縫製生產流水線整個服裝流程較為重要一個流。以安排生產計劃的時間。做好溝通和協調，定期與生產部雙向溝通，深入瞭解情況，能準確計劃時間編排。訂做單、更換單、特殊單由靈活組縫製完成。服裝品種多。

3.技術部特體組。特體組即是靈活組。領導服裝要貨很急，會出現插單的情況，這種情況出現，計劃單及時發放，做好解釋工作、原因説明，定期了特體組定額、深入瞭解計劃數量情況。

4.質檢部是成衣檢查質量與控制整個過程中質量檢驗。做好溝通和協調人際關係。

5.從質檢部下貨到成品倉，倉庫是整個生產過程的最後一道工序。要了解、掌握其庫存數，以及時出標籤、箱號表、裝箱表及時發貨。

三、定時、定期關注《廳長論壇》解基層民警情況，公安網系統。接收各地市局發放郵件。

警服標準的學習，量體標準的學習等。增強團隊意識做到分工不分家的原則工作作風,協調配合認真完成公司領導交給任務。積極主動地把工作做到點上、落到實處,形成良好的部門工作氛圍保證各方面工作展開。全面提升個人綜合素質、不斷地加強技能學習才能有效率為做好準備。積極參加公司組織活動與各項技能培訓課程。

協調還不十分到位.

一、事務性工作紛繁複雜、計劃資料管理規範化需進一步加強.

二、自己理論水平需提高、新的標準加強學習等等通過一年的工作,自己還存在不足地方有:一、有些工作還不夠細。

需求服裝計劃多，明年廣州亞運會。一年後每位民警體型變化，變動單位比較多，以更好服務全省近14萬民警的穿着合體率。

成績只代表過去，以上是一年來工作彙報。新的一年，將繼續努力工作，努力學習各項業務知識，不斷提高業務能力和管理水平，使我分理處內勤工作再上一個新台階。伴着的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家工作順利，萬事如意!