鄉鎮紀工委書記述職報告

今年，我主要從事街道黨建、紀檢監察、工會、機關支部四大塊工作。

一、以4項重點工作為龍頭，抓好黨建工作：貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。

2、全街“全面發力、和諧興街”大討論活動。

3、全街“堅持科學發展，打造五大優勢”大討論活動。

4、以“六規範”（規範組織體系建設、規範領導班子建設、規範黨員、幹部隊伍建設、規範基本制度建設、規範活動載體建設、規範工作保障建設）為主要內容的黨建工作規範化建設年活動。

活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時，紮實做好經常性的黨務工作，完成組織部和領導交待的所有任務：完成了街道黨員活動中心和四個社區遠程教育接收站點的安裝聯絡、測試、驗收、管理培訓，站點設備資料台帳和各項規章制度的建立工作。

2、進行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發放了流動黨員活動證；在“四褐山街道先鋒網”站上公佈了流動黨員之家聯繫電話；在每個社區行政服務大廳，設立了黨員服務枱。

3、組織了社區幹部參觀了鏡湖區七更點社區黨員服務中心，結合其經驗重點做好街道黨員服務中心工作。

4、開展了非公有制經濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創”活動自查摸底、彙報工作。

5、及時完成省“xx大”黨代表推薦工作、黨建、徵文活動，以及省、市、區各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳，以及10名發展對象，13名預備黨員發展、轉正工作。

6、配合領導做好選派幹部的教育、管理、考核和組織人事工作

今年調整、上報各類幹部花名冊4次，組織談話32人次。轉出黨員組織關係24人次，轉入174人次（包括東泰紙業公司馬上要整件制轉入的160名黨員）。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區工作者和機關聘用幹部的合同簽訂工作。

7、做好轄區內離、退休老幹部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業15名離休老幹部交接工作。按時落實了離休老幹部節日費、慰問費、報刊徵訂等相關政策。組織離休幹部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節座談會。全年，接待離、退休幹部及家屬14人次，慰問兩名去世離休幹部家屬。確保了街道幹部的思想穩定。

二、我們本着突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創新的思路，抓好街道紀檢監察工作：“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區委、區政府《關於進一步加強村（居）黨風廉政建設的實施細則（試行）》（鳩發［］33號）文件精神為重點的村（居）黨風廉政建設工作。根據文件精神，我們完善了街道關於加強村（居）黨風廉政建設工作的相關制度，成立了街道財經工作領導小組，建立了街道、社區紀檢監察幹部隊伍網絡，制定了村居目標考核辦法，並將加強村（居）黨風廉政建設工作納入年度考核目標。為確保黨風廉政建設工作有序深入地開展，我們集中製作了村居幹部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區幹部辦公桌案頭，懸掛社區醒目位置，進一步規範社區幹部從政行為；還建立了社區和社區書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中，多次受到好評。