園林局長述職報告（通用5篇）

園林局長述職報告 篇1

一、加強政治學習，堅定政治方向

一年來，自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時瞭解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之餘的的主要活動。並堅持理論聯繫實際的優良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。

通過學習，加強了個人黨性鍛鍊，純潔了思想，堅定了方向，同黨中央始終保持高度一致，自覺經受執政和市場經濟的考驗，保持了共產黨員的政治本色，行動上端正了態度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發展中出現的新問題新情況、更好的為人民服務等現實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。

20xx年，緊緊圍繞“創先爭優”活動，改進工作作風。按照市委統一部署，局黨委在園林系統各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、紮實有效的“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)為主要內容，在局領導班子和縣級領導幹部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創先爭優活動。通過紮實開展創先爭優活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執政能力和領導水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進黨組織和廣大黨員幹部更好地聯繫和服務羣眾，始終保持黨同人民羣眾血肉聯繫。還同時建立了黨委成員創先爭優聯繫單位制度，參加聯繫單位領導班子的民主生活會，幫助聯繫單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯繫單位成為創先爭優活動的示範點。

二、堅持發展第一要務，紮實搞好園林綠化業務工作

在20xx年工作中，我始終抓住發展這個第一要務，堅持在發展中尋求更多機遇，讓園林在加快發展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造生態園林城市為總目標，狠抓綠地精細化管理為突破口，帶動園林事業全面發展，在全系統的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木850株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在雲台生態植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區結合各區實際，義務植樹45723棵。

(一)創新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設

一是在市內各公園、廣場、遊園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監督單位、聯繫電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發現後，也能夠及時撥打電話進行舉報。

二是開展精品點創建工作。精品化建設從規劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示範點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監督促精品化建設，廣泛接受社會羣眾監督。

三是發放園林綠化徵求意見調查問卷，廣泛徵求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上台階。

(二)紮實開展民生工作，公園服務功能不斷健全

公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導思想，是促進生態文明建設的發展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創建國家生態園林城市的需要。公園作為服務於大眾的生態空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查並制訂詳細的實施方案，積極與市發改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋遊園等公園遊園安裝防腐木亭子19座;花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關係老百姓切身利益的民生問題。

(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉鎮和市級園林單位(小區)的創建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。

(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:

一，嚴格材料關，按照規定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批准。

二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。

三，嚴格檢查落實，對於臨時佔用綠地審批，在臨時佔用結束後及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批准的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監督實施，防止超批准多佔多伐事件發生。

四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關係重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人説明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。

三、深化改革，推動園林事業可持續發展

(一)事業單位崗位設置成績顯著。事業單位崗位設置，是關係到整個園林系統發展和幹部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統人員實際情況，召開事業單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統事業單位工作人員按類別進行深入瞭解，特別是對專業技術人員進行了摸底分析，認真研究專業技術人員結構、比例，並積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統的崗位設置方案，為下步崗位設置奠定了基礎。

(二)綠地改革實現科學化、標準化和規範化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統一以公開招標的形式委託中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進為“清單式”招標，管理上實現了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業的管護積極性，園林局也可以根據管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規範管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統單位也列入投標管理範圍，除充分發揮了現有人員的技術、地域、機械優勢外，還充分發揮了事業單位基礎，把利潤最小化、管理最優化，運用綠地管理中，實現了綠地改革的重大突破。

(三)學習外地經驗，創新發展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發展快、觀念新、機制活、服務好、環境優所歎服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，看到了自身的優勢和差距，增強了加快發展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。

四、遵守規定，抓好廉潔自律工作

在黨內生活和業務工作中，一方面帶頭貫徹執行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規定，規範從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅遊，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規現象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，並堅持在平時工作中，對分管科室、聯繫單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監督;嚴格執行制度，繼續實行財務聯籤會審制，進一步規範重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節日期間的廉政建設，防止“節日病”發生。一年來，系統各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發生。

過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在着以下方面問題，如：在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時鬆，政策理論、業務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。

園林局長述職報告 篇2

20xx年，我任××市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建羣團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。

聯繫縣(區)農林局，建設局、園林局，行業協會。

二年來，我強化學習，紮實工作，廉潔自律，團結班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務，實現林業、園林城鄉一體化，開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下：

一、立足本職工作，認真履行職責，較為滿意四項工作

一是積極聯繫客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關係，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯繫等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。

竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設××博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。

簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資合同。

二是對內全面規範管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，佈置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。

選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。

定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。

多次帶項目申請赴省進京，並邀請上級領導到××現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。

深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。

完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。

同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳××生態特色，提高××知名度和美譽度。

三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度彙總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公佈，並分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。

20xx年，局榮獲全國林業產業突出貢獻單位，××林業產業先進單位，綠色××建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎，《綠色××實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創建文明風景旅遊區(點)工作先進單位，雪楓公園榮獲××市文明風景旅遊區(點)稱號，創建國家4a級景區已通過省初檢。

積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。

創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，並加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建築園林設計院××分院。

創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、採伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。

四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。

逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三台山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。

就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上台階，作了為期一旬的深入調研，制訂出台《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規範性文件。並組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。

二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象

一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推為學員代表發言受到好評，隨後不少地區林業考察團來宿。

20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。

組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。

組織完成的《××市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《××市森林分類區劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)××省優秀軟科學成果獎”三等獎。

合作撰寫的《××市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。

合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇(論文集)》並獲論文二等獎。

撰寫的《楊樹林地高效複合經營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優秀論文集。

二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕幹部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委託行使的公共權力，只是意味着責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。

要求自己政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不鬆;要守住××的綠線，守住自律的底線;要健康而充實，善思而踏實，肯幹而廉潔。

平時，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關於領導幹部廉潔自律各項規定，認真執行工作紀律、“禁令”等規定，堅持自省自警，並自覺接受組織和羣眾監督。同時，履行監管職能，嚴格要求教育管理監督好乾部職工，努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。

三、雖經努力，留有遺憾，國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的事情

我市現有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定，作為林業主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極採取措施，爭取綠色××造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題。

園林局長述職報告 篇3

20xx年，我在區委、區政府的正確領導下，在班子其他成員的大力支持下，勤政廉政，踏實工作，強化責任，注重實效，團結帶領園林局廣大幹部職工，上下一心，鋭意進取，園林事業取得了新發展，各項工作取得新成。現將一年來的工作彙報如下：

一、加強政治學習，堅定政治方向

一年來，我始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，積極參加學習，及時瞭解和掌握黨的路線、方針政策和各級領導講話精神，進一步樹立了科學的發展觀和政績觀，在政治思想方面與黨中央保持高度一致，確保區委區政府各項決策的貫徹落實。

20xx年，緊緊圍繞“創先爭優”活動，改進工作作風。按照區委統一部署，局黨組成立“創先爭優”領導小組，在園林系統廣大黨員中開展了氛圍濃厚、紮實有效的“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)為主要內容，在局領導班子中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創先爭優活動。通過紮實開展創先爭優活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強領導班子的執政能力和領導水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，密切了黨組織與廣大幹部職工的聯繫，從而為完成各項工作任務創造良好的工作氛圍。

二、加強隊伍建設，提高整體戰鬥力。

作為園林局一把手，我深刻認識到團結的重要性。在日常工作中，團結班子成員，把加強幹部隊伍建設，提高團體綜合素質和戰鬥力放在突出位置，常抓不懈。一是抓日常學習。組織全體幹部職工利用每週一、三、五早會時間集中學習中央、省、市、區近期重要文件精神，還定期組織安排政治理論、園林法規、工程建設等知識的學習，切實加強理論素養和業務水平。二是抓工作作風。要求全體幹部職工立足自身職責，切實轉變機關作風，不斷強化服務理念，創新服務方式，堅持服務羣眾、服務基層、服務發展，得到了有關單位和廣大人民羣眾的好評。三是抓機關管理。從嚴格考勤制度、嚴格值班制度、嚴格請假制度、嚴格督查制度等方面努力，杜絕了懶散、拖拉等不良工作作風。此外，要求全體機關工作人員務必做到“五講四興”，即講法制、講原則、講正氣、講感情、講團結和興學習調查、求真務實、勤儉節約、和諧共事之風，共同把園林局機關打造成勤政、務實、高效、廉潔的政府工作部門。

三、堅持發展第一要務，紮實推進各項業務工作

(一)創新工作方法，紮實推進各項工程建設進度。

20xx年，省委省政府提出“大幹一百五十天，打好五大戰役”，園林局承擔着多項重點工程建設項目以及為民辦實事任務，常常面臨工期緊、任務重的難題。為確保如期完成任務，我在各項工程實施過程中始終保持積極向上的工作狀態，牢固樹立創新工作意識，打破陳規，開拓創新，提倡前瞻性的思維方式和工作方法，以對黨的事業高度負責的態度，努力爭取按時完成好區委、區政府交給的各項建設任務。

一是落實責任，充分利用我局各部門的人力資源進行責任分工，由專人負責項目建設跟進，並制定各個項目的進度倒計時安排表，分項目整體推進過程進度。

二是加強與工程建設涉及單位的協調，主動走訪有關部門，積極爭取他們對工程建設的支持，使工程順利實施。

三是加強對建設工程各環節的督導，對本部門能解決的問題，決不拖延。

四是及時反饋問題，對工程建設中需要市、區政府和上級有關部門協助解決的問題做到及時反饋，及時請示。

五是貫徹落實市區紀委《關於嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知》精神，開展績效考評，結合全區開展重點建設項目績效考評活動，制定了《鼓樓區園林局20xx年度重點建設項目績效考評工作的實施方案》，增強機關工作人員的責任意識，營造幹事創業的良好氛圍。通過考評工作及時發現和解決工程建設中存在的問題，從而改進工作方法，推進工程建設，有效推進了各項工程建設任務順利完成。

(二)恪盡職守，圓滿完成各項任務

在20xx年工作中，我始終抓住發展這個第一要務，響應省委省政府的號召，以“五加二，白加黑”的工作作風，帶領局系統幹部職工“大幹一百五十天，打好五大戰役”，做好各項建設，具體如下：

(1)抓好“四綠”工程建設，認真落實“四綠”工程各項任務，完成新增各類綠地11.85公頃;

(2)認真落實為民辦實事項目，抓好烏山歷史風貌區建設，完成石林改造工程，新建冰壺景區、南入口廣場和吳清源展覽大廳，修復高爺廟、澹廬和胡也頻故居，完成吳清源圍棋會館布展;

(3)完成光祿吟台公園建設;

(4)抓好公園景區的養護管理，全面提升景區養護水平;

(5)積極開展全區街頭綠地景觀改造提升工作，增加街頭綠地20xx多平方米;

(6)完成區委區政府督辦的鳳湖小區綠化改造提升，鼓樓商務中心綠化項目、省府路一號綠化項目、西河游泳場及周邊綠化建設項目、區政府大院等重點突擊工程;

(7)全面完成鼓樓區松材線蟲病疫情除治工作，順利通過國家林業局驗收;

(8)積極配合市重點項目--甘洪路拓寬改造，完成甘洪路行道樹及國光公園內部綠化樹木的移植工作;

(9)積極配合做好文明城市創建迎檢相關工作，持續抓好區管道路和街頭綠地的養護管理，同時加強無物業小區綠化整治工作;

(10)加強林業工作的管理，落實森林防火安全;

(11)成功承辦區委、區政府部署的各項文化活動，完成第四屆“20xx福州南后街元宵燈會”、“首屆烏石山九九登高文化節”、吳清源圍棋會館開館慶典、首屆“吳清源圍棋會館杯邀請賽”、第八屆“春蘭杯”世界職業圍棋錦標賽等各項文化活動，取得了良好的社會效益。

三、加強黨性修養，嚴以律已，確保清正廉潔。

作為局黨組書記和主持本局全面工作的負責人，我深深地感覺到肩上擔子的沉重，時時提醒自已，處處嚴格要求自已，不循私舞弊，不以權謀私，不貪不佔，大事講原則，小事講風格，顧大局，識大體，能夠堅持民主集中制原則，始終同區委、政府保持高度一致。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，把黨風廉政建設作為確保園林局各項工作正常開展的頭等大事抓緊抓實，帶頭廉潔自律，並要求全局幹部職工，要繃緊廉潔自律這根弦，清清白白做人，實實在在做事，乾乾淨淨從政。

一是提高認識，狠抓廉政學習，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。自覺進行學習教育，觀看警示教育片，以黨性黨風黨紀教育為重點，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀、權力觀和價值觀，提高拒腐防變的能力。

二是切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，大力抓好黨風廉政建設。一年來，在黨風廉政建設上，我能重點抓好“責任分解、責任落實、責任報告、責任考核、責任追究和廉潔承諾”六個環節，把黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃，統一部署，統一檢查考核。把任務分解到每個領導班子成員和科室，層層簽訂責任狀，做到自己帶頭，齊抓共管，切實促進黨風廉政建設工作的落實，對職責範圍內的領導幹部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督。組織召開園林系統廉政工作會議，及時傳達中央和省、市、區紀委會議和我區推進懲防體系建設及城建系統廉政教育大會精神，統一思想，提高認識，切實增加全體幹部職工廉政建設的責任感和緊迫感，以實際行動樹立良好形象，不斷推進“廉潔園林”建設。

三是以身作則，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定的通知》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》以及《鼓樓區領導幹部廉政自律手冊》，認真執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》及《關於對配偶子女均一移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。認真組織開展“強化制度教育、規範從政行為”廉政主題教育活動，貫徹落實區紀委十屆九次全會、區推進懲治和預防腐敗體系建設暨城建系統廉政教育會議精神，按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己，自覺執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定。貫徹執行民主集中制原則，對關係到全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用，都堅持走羣眾路線，通過局務會、工作例會廣泛討論徵求意見，實行集體研究、民主決策、科學決策。帶頭倡導“八個堅持、八個反對”，始終按照“科學發展觀”的要求掌好權，用好權，抓班子，樹正氣。嚴格執行“五條禁令”，嚴格遵守中紀委關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的“八項規定”。

四是立足崗位廉潔作為，保證工程建設優質高效安全廉潔。近年以來我局承擔了烏山歷史風貌區保護建設、温泉公園改造提升，城建“五大戰役”園林綠化景觀等多項重點工程建設任務。為確保各項工程建設優質高效完成，我牢固樹立勤政廉潔觀念，時刻保持清醒的頭腦，時刻提醒自己要正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守工作紀律，對個人、對家庭、對員工、對單位、對社會負責任。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，在工程建設中，嚴格執行好工程建設招投標程序，保證“陽光作業”，並通過採取合理措施和強化管理，增強工程招標、材料採購、費用管理的透明度，保證在工程建設程序合法、資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規範。

四、存在問題及下一步工作打算

過去的一年，依靠全局領導班子的集體智慧和全局幹部職工的共同努力，我做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但仍然存在以下方面問題，一是在廉潔自律方面認為自己都按照上級有關規定執行，因此沒能對自己提出更高的要求，二是學習上還抓的不夠緊，被日常事務擠佔了不少時間，政策理論、業務知識有待進一步加強，三是促進園林事業科學發展的工作思路、措施落實還不夠到位。20xx年是“”的頭一年，我一定要貫徹落實科學發展觀，進一步增強廉潔從政意識，嚴格要求自己，團結帶領全局幹部職工共同努力，不斷開創我區園林工作新局面，為鼓樓經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

園林局長述職報告 篇4

一、自然情況及簡歷：

，男，1968年10月出生，漢族，法律大學學歷，自1988年至今在**市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員，現任**區檢察院反貪局副局長，20xx年8月主持全局工作至今。現將本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職，請大家評議。

二、具體工作表現：

**區檢察

院反貪局是檢察院業務部門之一，其主要職責直接受理立案偵查全區科級以下人員實施的貪污賄賂犯罪案件;辦理上級機關交辦的案件或事項;協助外地檢察機關查處有關涉嫌貪污賄賂犯罪案件;及時分析反貪工作情況，總結經驗，研究、預測貪污賄賂犯罪動向，加強犯罪預防工作;承辦院領導交辦的其他工作。

20xx年**區檢察院反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，積極實踐“加強法律監督，維護公平正義”的主題，全面落實“加大工作力度，提高執法水平和案件質量”的工作要求，積極開展規範執法檢查和大學習大討論活動，堅持以加強和規範辦案工作為中心的指導思想，集中力量查辦大案和有影響的案件。20xx年11月26日至20xx年10月31日反貪局受理舉報線索31件，初查9件9人，依法立案偵查7件7人，其中涉嫌受賄案1件1人;涉嫌行賄案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌貪污案4件4人，補充立案偵查挪用公款案件1件1人，另辦理市院交辦縣處級幹部涉嫌受賄案件1件1人。

涉嫌貪污受賄數額5萬元以上的案件7件7人，佔立案總數的100%。全年結案6件6人，中止偵查2件2人，移送公安1件1人，移送其他院1件1人，通過辦案依法追繳贓款60餘萬元。 全年撰寫論文被國家級刊物採用7篇，信息被檢察專網《縣區之窗》和《反貪局部門頻道》採用6篇。圓滿完成了本院年初制定的工作目標。今年反貪工作在全市案件質量考評中名列第三，反貪工作考評位列區院前列，預防工作始終位於全市前列。

三、深入開展執法評議活動

按照區委辦公室、區政府辦公室下發的關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案，本人高度重視，周密部署，組織全局幹警認真學習，紮實開展活動，緊緊圍繞評議項目進行查擺，使全局幹警統一了思想，更新了觀念，進一步提高了公正執法的理念和水平，取得了較好成效。

(一)、精心部署，紮實推進執法評議活動

區委、區政府在基層執法單位開展執法評議活動是規範執建設的需要，能夠有效促進司法人員解放思想，更新觀念。活動開始後反貪局高度重視，組織全局人員認真學習，使全局人員深化了對活動重要意義的認識，增強了規範執法的觀念，營造了濃厚了活動氛圍。

(二)、深入查擺問題

為確保執法評議活動取得實效，反貪局結合自身部門實際，對照實施方案逐一進行認真對照和查擺，深入分析，增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執法情況、執法能力建設情況、執法規章制度情況、工作流程情況、公正執法素質情況等進行自我分析評議。對照職責，認真查找辦案中存在的問題和執法工作中的薄弱環節。幹警個人排查思想道德、執法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。

通過查擺，反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規定依法公正辦案，院專門制定了黨風廉政責任制，制定了監督制度、考評制度及措施，辦案中沒有出現過徇私枉法、人情案、關係案、金錢案情況，無不按法定程序亂執法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況，無吃拿卡要現象，辦案幹警嚴格遵守檢察機關“六條禁令”管理規定，無違反“六條禁令”情況。但是也存在一些問題，幹警思想還應進一步提高，個別規章制度落實還不完全到位。

(三)、強化措施，落實整改，確保實效

反貪局以這次評議活動為契機,促進了隊伍建設,使全局幹警素質不斷提高,更加規範了執法行為,通過評議活動杜絕了執法中的不規範行為。

1、建立辦案工作區，嚴格執行全程同步錄音錄像規定，確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院裏對反貪局規範執法工作高度重視，按照省、市院的相關規定專門重新裝修了辦案工作區，購進了同步錄音錄像設備，在辦案過程中嚴格執行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄像，以確保犯罪嫌疑人的基本權利，杜絕了刑訊逼現象的發生。

2、注重加強執法思想教育，轉變執法觀念，規範執法行為，組織全局幹警反覆、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》，確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規定辦理。

通過評議活動使全局幹警充分認識到規範執法工作的重要性和必要性，提高了認識，在今後的執法過程中，要牢固樹立社會主義法治理念，嚴格規範執法，秉公執法。

綜上所述，本人能夠緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，嚴格按照反貪辦案流程和辦案質量考評辦法的規定，帶領全局同志在職務犯罪案件辦理過程中公正

執法，文明執法，正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策，不斷提高辦案質量和辦案效率，以服務大局為目標，為創建和諧更努力的工作，在以後的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和業務學習，不斷提高自身綜合素質及執法能力，更好的為建設繁榮、文明、和諧的新貢獻自己的一份力量。

述職人：

20xx年xx月xx日

園林局長述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

本人自20xx年11月經縣委安排，從縣計生委調縣環保局工作任副局長，經環保局幹部推薦局務會討論由我分管環境監察、監測及信訪維穩等工作，過去的一年多時間裏，在局領導的關心支持下，在全體同事的共同努力下，很好的完成了上級交辦的確不少各項工作任務。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了儘快地適應新的工作崗位，本人不斷地學習新的知識、新的精神，努力使自己在工作不走彎路。通過學習，增強了自身的業務水平、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，深刻領會了推動科學發展、轉變發展方式、保障改善民生、維護社會穩定、加強黨的建設等重大問題做出的戰略部署，使自己在思想上、行動上始終和黨中央保持一致。

近幾年，國家對環境保護越來越重視，管理力度也越來越大，出台的法律、法規、條例也越來越多，而提出的要求更是越來越高，面對環保工作的新形勢、新任務，我不僅要求自己同時也要求環境監察人員認真學習法律法規和業務知識，不斷提高自身業務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中去，為環保工作規範化、法制化奠定基礎。

二、注重廉政建設、牢記宗旨意識

充分認識廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性，注重學習依法從政，強化自律意識，自覺加強黨性修養，嚴格要求自己，加強遵紀守法意識和增強拒腐防變能力，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻牢記黨的宗旨，嚴格以黨中央“八項規定”“六條禁令”等規定，規範約束自己的行為，時刻用一名合格共產黨員的標準警醒自己，做一個堂堂正正的人。

牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習，努力提高素質和工作能力，積極開展調查研究工作，嚴於律己，寬以待人，虛心聽取羣眾意見，民主決策。在履行崗位職責工作中，做到堅持黨性原則，實事求是，客觀公正處理問題，確立職務是責任、權利是奉獻、領導是服務的意識，自覺遵守黨紀規章，廉潔自律、執政為民，自覺接受羣眾的監督。

做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住慾望、把持住關口，要過好“人情關”“金錢關”“名利關”。處理好奉獻與索取的關係，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心幹事，幹成事，幹好事，幹實事，真心誠意為人民，紮實苦幹求發展。

三、加大環保執法力度構建環境友好型社會

在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發，發揚環保局良好的工作傳統，發揮人的主觀能動性去開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題，加大執法檢查力度，全面提升環保監察管理能力。羣策羣力，與同事們同舟共濟完成了省、市、縣下達的各項目標任務，並取得了較好的成效。

認真做好20xx年全縣排污申報和排污費的徵收工作。今年我縣的排污費徵收，遇到了經濟滑坡等多種困難，為此，我們的監察人員多次深入到企業，認真調查，反覆核對，尤其對重點企業和行業，加大環境監察力度。通過細緻的工作，嚴格的檢查，我們堅持按照收費標準收費，杜絕人情收費、協商收費，做到了依法徵收，及時入庫，取得了全年徵收排污費超過百萬的歷史最高水平。

加大現場執法力度，嚴肅查處環境違法行為，有效的遏制了污染反彈。加大環保執法力度是減少污染和有效保護環境的重要方法之一。①通過對重點污染企業的治理，加大環保執法力度;②通過開展環保的專項整治，加大環保執法力度;③通過聯合執法，加大環保執法力度。④不斷加強對羣眾來信來訪及12369環境舉報熱線舉報的環境糾紛和案件的調查、處理。20xx年我縣共收到12369環境污染糾紛舉報案件128起。目前，在各個相關股室的大力配合下，已得到圓滿結果，處理率100%，做到了事事有迴音，件件有結果。年底我局被評為全縣綜治信訪工作先進單位。

四、存在問題和打算

總結一年多來的工作，雖然在20xx年的各項工作都取得了不小的成績，本人還是十分清醒的認識到自己在許多方面還存在不足，特別是平時坐辦公室的時間比較多，深入基層的次數比較少;身體欠佳精力不足，對一些難度高量大的工作有時主觀意願是好的而力不能及。在今後的工作中，我將不斷學習，揚長避短，以更高的標準要求自己，更好的促進各項工作的開展，為環保的發展多作努力。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日