黨委書記基層黨建述職報告大綱

根據會議安排，現就本人201XX年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是健全三項制度機制，增強基層組織引領動力。即：健全領導責任機制。與15個黨總(支)部簽訂了責任書，建立起了以黨委書記為第一責任人、分管領導為直接責任人、班子成員分頭負責和鎮屬各部門密切協作的領導責任體制;健全工作落實機制。先後5次組織召開會議專題研究黨建工作;健全保障激勵機制。我鎮先後投入10餘萬元，對8個村的黨建陣地進行了改造提升。

二是構建三大服務平台，提升基層組織服務能力。即：健全服務組織平台。形成了以村黨組織為主體、專業黨組織為骨幹、產業分類黨小組為基礎的新型黨組織構架;健全服務網絡平台。形成為民辦事指南，開展“一站式”服務;健全服務聯繫平台。完善了《幹部包村聯户制》，做到每户都有聯繫人，每人都有聯繫户。

三是開展三項黨建活動，激發基層組織創新活力。即：開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。查擺問題119個，已全部整改完成;查處違反工作紀律、履行工作責任不到位和工作失職等問題3起，處理幹部7人;開展了以亮形象、亮身份、亮承諾，比干勁、比奉獻、比業績為內容的黨員承諾踐諾活動;開展了爭創“服務型黨組織”和爭做“五星級黨員”活動。

二、存在的主要問題及原因

一是在抓基層黨建上投入的精力不足，抓基層黨建親歷親為做的不好。二是在抓制度落實上手段不硬，存在打折扣、講情面等問題。三是在抓隊伍建設上方法單一，致使基層隊伍結構不優。

究其原因主要有：一是對自己作為黨建工作“第一責任人”的定位認識不足，存在重發展輕黨建的問題。二是部分制度不完善，可操作性不強。三是對黨內生活制度執行不嚴研究不深，監督不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓責任落實，形成工作合力。上半年組織開展1次農村黨建工作觀摩評比活動，下半年組織開展1次黨代表視察觀摩活動，年底組織各支部書記開展1次抓黨建工作述職評議活動。

二是抓先鋒引領，促進作用發揮。在產業發展一線建立8個培訓基地，年內培育黨建示範點2-3個，產業富民基地5個，80%的村集體經濟收入達到萬元以上。

三是抓載體創新，提高服務質量。投資12萬元新改建村級服務站2個，形成鎮有服務中心，村有服務站，組上有代辦員的網格式管理體系。

四是抓作風轉變，推動工作落實。全面推行“一線工作法”，堅持一月一督查，一季一考評，進一步激發黨員幹部工作熱情。