財政所所長述職報告

真是時間如梭，光陰似箭。回顧過去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村幹部的共同努力下，通過全體財政幹部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們彙報。

一、精神文明建設

（一）班子團結，上下一心，整體功能大有提高。

今年初，在參加完縣財政工作會後，我們就立即組織全體財政幹部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，並結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。

（二）、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”。

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計徵，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由於我帶頭約束自己，且制定了廉政規範制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規範，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，行賄受賄，收人情税等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。

（三）、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的着力點來抓。一是用規範的制度管理人，先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓幹部隊伍思想作風。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個幹部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什麼困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心説明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

二、物質文明

（一）、財政本塊任務按時完成。

為了完成財政本塊任務，我們採取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，閤中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰鬥力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。

（二）、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務。

可以這麼説，我們在狠抓收入入庫，完成地税任務上，是下了大力氣的，我們明確黨政一把手對財税工作負總責，確定富有經驗的副職專抓，任務到片，責任到人。全鎮財税任務按税源底子分配到四個工作片，每個包村鎮幹部負有直接責任，到片任務短收則扣減經費彌補，超收給予獎勵。同時三個負責的主要領導親自帶領我們抓活税，想辦法到外引税，因此我鎮在11月份就率先完成了全年的財税任務，受到了縣委，縣政府的通報表揚。在抓好收入任務的同時，我們不忘沉重的債務，不忘節支，今年我所在書記、鎮長的親自領導下重新嚴格了財務制度，特別是注重了以下幾個方面的控支。一是控制來客招待費，人平不超過10元，陪客不超過2人，招待費今年全鎮是3.5萬元，比往年減少了2/3。二是嚴控電話、交通用油標準，不報一切上縣開會及辦公差旅費，單這三費節支達10萬多元。三是建立財政支出優先次序，優化支出結構，合理調度資金，避免資金撥付失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政幹部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內幹部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。

（三）、推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金

為了規範本鎮財税信息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財税信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農税會計操作員，和專用機房，並對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平台的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存摺按時，無誤地發到農户手中，我所建立了包乾發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家户户發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂髮，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到户率達到100%,沒有出現一起農户上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.

（四）、財務管理和會計基礎工作得到了加強

我鎮的財務管理由於得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規範，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有後，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先採用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕鬆，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳户處理規範。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。

（五）、認真學習，強化管理，整體素質大有提高

一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律；認真學習貫徹落實科學發展觀感和黨的xx大和xx屆二中三中全會堅持一月一學，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體幹部職工的主動配合、加強轉變幹部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鈎，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規範化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政幹部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，採取切實可行的措施加以解決。

三、本人幾點體會

一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的祕密，服從意識強，從不發難，不挖牆，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖説進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什麼值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。

特別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內向的人，為人忠誠、老實，可以自認為是對黨、對組織、對領導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不説人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。生活中，我能安於現狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發財之夢。總之，在我任職的這段時間裏，學到了不少的政策、法紀、法規知識、業務知識和做人的道理，積累了一定的工作經驗、組織經驗和管理經驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠紮實、欠主動，沒有開拓創新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設，內部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新台階，爭不了一流。當然這也與我鎮自然條件有關，也有其它因素，我決心在以後的工作中，發揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養，對得起領導的信任，對得起同志們的支持，以自己的餘熱貢獻給黨的事業、人民的事業。