2022年鎮黨建工作述職報告（精選17篇）

2022年鎮黨建工作述職報告 篇1

XX年，**鎮黨委在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會、省第八次黨會議、市第三次黨會議、縣第十次黨會議和鎮第九次黨會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧這個大局，把保持共產黨員先進性教育活動與“雲嶺先鋒”工程有機結合起來，全面加強黨的基層組織建設。通過加強領導，精心組織，狠抓落實，形成了“組織強起來，黨員幹起來，羣眾動起來，共同富起來”的基層黨建新格局，使我鎮先進性教育活動、“雲嶺先鋒”工程等工作取得明顯的成效，為加快全鎮經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。現把我鎮XX年黨建工作總結

一、基本情況 **鎮有總人口3007，有總户數726，轄x村民委員會，7自然村，10x村民小組。鎮黨委下設1黨總支，7x黨支部，其中農村黨總支，農村黨支部6。全鎮共有黨員91，佔總人口數的，其中農村黨員77，佔黨員總數的8。有男黨員78，佔黨員總數的85.;女黨員13，佔黨員總數的14.。35歲以下的黨員17，佔18.;36—45歲的黨員22，佔24.;46—54歲的黨員11，佔12.;55—59歲的黨員10，佔11.;60歲及以上的黨員30，佔33.。大學程度的1，佔1.;大專文化程度的黨員4，佔5.;中專文化程度的黨員4，佔4.;高中文化程度的黨員8，佔8.;國中及以下文化程度的黨員73，佔80.。有少數民族黨員5，佔5.。有團員110，其中團員推優1。

二、主要做法及取得的成績

(一)邊整邊改，先進性教育活動取得明顯成效

按照中央和省、市、縣委關於保持共產黨員先進性教育活動的部署和要求，鎮黨委認真組織，創新方法，力求實效，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求。

(1)開展“五學”活動，學習動員紮實深入。各黨支部結合各自實際，採取集中學、專題學、交叉學、指導學、流動黨員上門學等“五學”形式，要求全體黨員閲讀《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目。在多形式、多渠道學習的基礎上，組織77x黨員開展學習交流、學習討論，大家聯繫生產和工作實際認真思考，暢開思想，積極發言，把討論作為學習交流的重要方式。通過“五學”活動，全體同志都閲讀了必讀篇目。同時，各黨支部對流動黨員採取了送學、送讀本、送黨課“三送”上門學習的方式，有效地解決了流動黨員學習不到位的問題。

(2)開展“五夜”活動，分析評議深刻透徹。針對春耕生產任務繁重，白天難以組織黨員進行集中分析評議的實際，全鎮各級黨組織充分利用晚上時間，廣泛開展“夜學、夜議、夜訪、夜談、夜訓”“五夜”活動，在“五夜”活動中，把密切黨羣、幹羣關係，轉變黨員幹部工作作風及為民辦實事、做好事、解難事作為工作的“驅動器”，解決了黨員幹部“走讀”現象，架起了一座黨羣“連心橋”。自活動開展以來，黨員幹部共為掛鈎聯繫村、户送去黨的方針、政策、法律法規及產業結構調整等羣眾急需書籍500套，電教片120部，報刊雜誌1000份;幫助羣眾解決熱難點問題12;為羣眾做好事、辦實事18，收集民情意見260條，解決235條，幫助引進韓國雅坪辣椒、油桉種植及生豬、土雞、蟹養殖等增收產業;培訓懂一至兩門實用技術人員68，有7利用學到技術養殖土雜雞、“林下雞”達800只以上，有3養殖生豬達50頭以上，從事修理、發展特色種養業的也達12。

(3)實行“三聯繫”制度，扶貧助困見成效。制定了黨委班子先進性教育活動聯繫支部制度，並明確了每名黨委委員聯繫一個支部。實行指導員聯繫支部制度，抽調了2x黨員幹部作為指導員。實行支部班子成員聯繫黨員制度。各支部班子成員分別聯繫3-x黨員。對每一位黨員幹部都要求做到“三聯繫”，即：聯繫一户貧困黨員、聯繫一户貧困户、聯繫一名貧困學生，做到“五個百”即進百家門、知百家情、暖百家心、幫百家富、解百家難，真實反映羣眾實際困難，為羣眾至少做1-實事、好事。通過“引學、帶學、指學、促學、幫學”，達到共同提高、學以致用的目的。

(4)開展“四個一”活動，學教活動豐富多彩。為紮紮實實地開展好教育活動，使教育活動不流於形式，不走過場，各村黨支部精心組織，周密安排，組織全體黨員分別聽取了先進事蹟報告，黨員領導幹部作形勢報告、上黨課，老紅軍作革命傳統教育，各支部分別組織了多次學習交流，組織觀看電教片5場次，各支部採取多種形式分別向困難羣眾、貧困黨員等送去了黨的温暖，捐獻錢物，共計1600。

(5)搞好“六個結合”，邊整邊改見成效。

一是與集鎮建設相結合。投資7x萬元完成宜馬路下段建設，投資12x萬元新建了中心客運站，投資2x萬元建成了垃圾填埋場，投資12x萬元新建了集東路，投資x元補種風景樹25株，硬化、美化、亮化、淨化了城鎮環境，籌資15x萬元作為發展基金逐漸壯大集鎮規模。佔地x平方米的綜合農貿市場、1x平方米的大牲畜交易市場正在籌建中。

二是與基礎設施建設相結合。投資16x元完成了小房子土地開發整理項目， 對140土地進行了重分;投資33x元的台田坡項目區煙水配套一期工程，解決了團結、官家村兩個村組200x畝煙田的灌溉問題;投資70x元完成了白塔項目區煙水配套二期工程，解決了1自然村組95農户1077和小集鎮的人畜飲水問題，解決了1200x畝耕地的灌溉問題;投資1.2億元的水泥懸窖生產線正在建設中。小几沃及龍海水庫的除險加固、龍海及高堡片區300x畝土地開發整理工程正在籌備中。投資2x萬元對龍海、照和兩所衞生所進行新建。投資18億元的雲南太陽山谷度假區建設前期工作即將啟動。

三是與扶貧工作相結合。一是進行科技扶貧。投入資金x餘元，開展各類科技培訓班23期356x人(次)，提高了羣眾科技意識和生產水平;二是加強救濟扶貧。為15特困户64發放救濟糧8040公斤，解決了貧困羣眾生產生活中的實際困難;三是進行示範扶貧。投資17.x元建成了烏龍箐市級温飽示範村，投資12558建成石山村12高穩產農田。四是進行結對扶貧。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步深化和完善結對幫扶制度，全鎮黨員結對幫扶貧困生8，貧困户13，加快了貧困羣眾增收致富的步伐。

四是與科技培訓、法律培訓工作相結合。鎮黨委派出了五支小分隊進村入户送法上門、送戲下鄉、送科技進村。同時各村黨總支、支部結合先進性教育活動開展各種實用技術、產業結構調整、種殖、養殖業技術等的學習培訓，共培訓32

期，培訓黨員214x次，培訓科技能人54x次。

五是與“兩校進村”工作相結合。依託全鎮6“黨員活動中心户”，按照“五有”標準(有培訓場所、有師資力量、有圖書資料、有電教設備、有資金保障)，充實完善了“兩校進村”必要設施，把鎮黨校和農業、林業、水務、畜牧、煙草等科技人員，分別安排到“兩校”進行授課，採取集中培訓、形勢報告、經驗交流、黨課教育、觀看電教片、實用技術培訓班等方式，大力開展培訓教育活動，逐步把農村廣大羣眾培養成有文化、講文明、懂技術、會經營的新型農民，使農村黨員率先成為能致富、會致富、帶頭致富的新型農民。目前，全鎮已確定“兩校進村”試點，建立石山和烏龍箐“兩校進組”試點，依託“黨員活動中心户”設立“兩校”教辦點，明確“兩校”教職人員，下派駐村幫扶科技培訓指導員3x人，發送新型農民培訓教材120xx份，舉辦各類培訓班和開班授課9x期(次)，培訓廣大黨員羣眾200x人(次)。

六是與“駐村幫扶”工作相結合。鎮機關黨組織認真組織開展“落實‘萬元增收計劃’、駐村幫扶促春耕”活動，百名黨員幹部積極下到基層一線、駐進聯繫點村，充分發揮職能作用，真心實意為羣眾搞好服務，進一步鞏固和擴大教育活動成果。鎮黨委始終把羣眾最關心、最盼望解決的問題作為為民辦實事的重要內容和幹部駐村的重要職責來抓。針對我鎮一段時間遭遇連續乾旱，導致大部分農經作物不同程度受災的實際，全鎮各級黨組織和廣大黨員把最大限度地減少旱情帶來的損失，作為解決羣眾最急需的事情全力抓好落實，積極投身到“抗旱保春耕”行動中，他們身體力行、率先垂範、放下架子、撲下身子、做出樣子，白天下到田間地塊，當春耕工作的“指導員”、技術指導的“服務員”、農業生產的“突擊員”，晚上走村串户，當政策法規的“宣講員”，矛盾糾紛的“調解員”、思想工作的“疏導員”，並公開作出“旱情不消人員不撤”的承諾，真正把黨員的先進性體現在田間地頭，體現在房前屋後。春耕生產啟動以來，市、縣、鎮“駐村幫扶”指導組共確定幫扶工作任務3，實施幫扶項目1，累計投入扶貧和幫扶資金達1x元。經過廣大幹部羣眾的積極努力，全鎮今年烤煙收購完成287.6公斤，實現產值345x元，並勝利迎接了全國烤煙現場會的召開。

(6)建立長效機制，教育活動不斷引向深入。

通過整改，各村黨總支、支部建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。一是建立了流動黨員管理制度;二是建立服務羣眾主題實踐活動制度;三是完善了制度，把加強組織建設，提高黨員素質提高到了一個新水平;四是完善了“六項制度”，即堅持和完善學習制度、科學民主決策制度、領導幹部聯繫羣眾制度、推行公開承諾制、首問責任制和責任追究制。

(二)深化和拓展“雲嶺先鋒”工程，“黨員活動中心户”進一步得到規範

一是加強組織領導，強化責任落實。鎮黨委把實施“雲嶺先鋒”工程列入重要議事日程，成立了領導小組及工作機構，制定了實施方案及工作計劃，建立健全了領導責任制，加強了督促檢查，嚴格了考核制度，確保此項工作落到實處。二是抓實學習宣傳工作，為實施“雲嶺先鋒”工程營造良好的輿論氛圍。各級黨組織充分利用廣播、電視、信息、簡報、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓地進行宣傳，並充分利用每週一政治學習日、各種會議、黨課等形式進行深入的學習，切實做到了基層組織掌握、黨員幹部熟悉、廣大羣眾瞭解。全鎮共投入學習宣傳資金8.x元，書寫固定標語25條，張貼標語16x條，製作專欄12塊。三是認真開展“定位評星”規範“黨員活動中心户”建設。通過開展“評星定位”活動，進一步深化和拓展“黨員活動中心户”功能，使其逐步成為農村基層黨組織凝聚黨員的陣地、宣傳政策的窗口、傳授知識的課堂、聯繫羣眾的場所、發揮作用的平台。全鎮共設立黨員活動中心户6，軍民共建黨員活動中心户，共評出“三星級黨員活動中心户”，“二星級黨員活動中心户”1，“一星級黨員活動中心户”4，參與黨員數79，開展活動260場次，共向中心户捐贈書籍538冊，電教片78部。四是以“雙帶”示範户為重點，着力抓好“三培養”工作。在全鎮農村共把致富能手培養成黨員，把2x黨員培養成致富能手，把x黨員致富能手培養成村組後備幹部;機關把業務骨幹培養成黨員，把4x黨員培養成業務骨幹，把x黨員業務骨幹培養成中層幹部。五是在機關廣泛開展了“三評”活動及創先爭優活動。六是各村黨總支、村民委員會實行了任期目標承諾制。共向羣眾承諾目標12，解決羣眾反映的問題數23，整頓後進支部。七是在全鎮農村無職務黨員中開展了設崗定責活動。共設置了帶頭致富崗、思想政治宣傳崗、科技服務崗、依法治村崗、民事調解崗、治安巡邏崗、計生宣傳崗、資源管理崗、流動黨員崗等崗位，有13無職務黨員上崗履職。設立了黨員責任區，黨員先鋒崗，黨員示範崗，12x名黨員幹部掛牌上崗。八是開展駐村幫户共建活動。共建目標3，已完成2。九是不斷髮展壯大村級集體經濟。高堡村利用村集體荒山面積大，適宜桉樹生產的優勢，採取“支部+協會+農户”的形式，建成了50油桉基地，通過協會向羣眾收取管理費作為發展基金，發展壯大集體經濟，XX年、XX年分別為村集體增加收入5.x餘元，同時在去年與祥龍亞麻有限公司、宣威花椒蔬菜有限公司簽訂的10亞麻種植和40韓國辣椒種植訂單的基礎上，繼續擴大訂單數量，使村集體經濟收入今年達到了x元以上;、白塔、照和、紅橋四個村委會充分利用集體礦山資源優勢，制定優惠政策開發礦產資源，使集體經濟得到了一定的增長;、樑田、紅橋、白塔、照和等村抓住曲嵩高速公路、昆沾鐵路建設機遇，充分利用徵地發展基金，在發展第三產業上下功夫，聯合農户或工商企業開展農產品生產、營銷和加工，興辦各類專業協會、專業合作社;**村、白塔村利用地處集鎮附近的區位優勢，發展集鎮配套服務業，通過經營和服務，增加集體經濟收入;小房子村利用x元的發展基金，積極引進富源“大河烏豬”，建立了仔豬繁育基地，大力發展養殖業，使村集體經濟收入達x元以上。

(三)強化責任落實，健全黨委工作責任制

鎮黨委認真貫徹執行黨的路線、方針、政策委、政府的決定、決議、命令，做到令行禁止，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，並作為考核黨委書記、副書記、委員政績的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想。一是制定了年度黨建工作計劃，建立了黨建工作聯繫點，確定了高堡、小房子等村黨總支作為黨委書記、副書記、黨委委員的黨建工作聯繫點，並把年度黨建工作任務落實到班子成員中，做到書記負責抓，副書記具體抓，黨委委員分片抓。全年共召開支部書記例會，黨建工作專題會議，對黨建工作進行了研究部署。二是與各村黨總支、鎮直各黨支部簽訂了黨建工作目標管理考核責任制，並狠抓責任制的落實及督促檢查，並對簽訂的責任書進行了半年、全年兩次檢查。三是認真開展了“三級聯創”活動，努力爭創“五好”村黨總支(支

部)。四是進一步加強對人大、政協工作的領導。全年共研究人大、政協工作，組織人大代表對產業結構調整、農田水利基礎設施建設進行視察，並組織人大代表對派出所工作進行了評議。五是開展了班子成員與貧困户結對子活動，幫助其找到一條致富路子，發展一項產業，使其儘快脱貧。

(四)抓學習，黨員幹部隊伍建設得到加強

鎮黨委始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮黨員，用現代科學知識和人類創造的一切文明成果充實黨員幹部，用黨的優良傳統和作風教育黨員幹部，進一步增強了全鎮各級黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員幹部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和幹部職工星期一政治學習日製度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員幹部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級幹部培訓班4期，“新型農民培訓班”1期，入黨積極分子培訓班1期，培訓黨員37x次，培訓村級幹部12x次，培訓村組幹部51x次，培訓入黨積極分子16x次。三是積極開展黨員電化教育。全年鎮黨委共舉辦電化教育培訓班5期，開展黨員電化教育活動2，舉辦各種適用技術培訓班10期。鎮黨委配有電教片112部，10村配有dvd等電教設備。四是堅持制度。實行了黨委班子成員每年到村黨總支和“黨員活動中心户”上黨課制度，並堅持了總支會每季度一次，支委會每月一次，黨支部會每月一次，黨課每半年一次。五是把發展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員3，其中生產一線的青年2。並嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。

(五)轉作風，領導班子自身建設得到加強

鎮黨委始終把轉變領導幹部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導幹部的執政能力，不斷加強領導班子自身建設，真正做到重實際、説實話、辦實事、求實效，保持同人民羣眾的血肉聯繫，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是充分發揮黨委的核心領導作用，把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬於分管部門的事，分管領導負責處理，屬於村委會的事村委會負責處理，屬於站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則，充分發揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補台、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨總支建設，理順黨總支與村委會的關係，深入紮實地實施“雲嶺先鋒”工程，努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務，大力整治機關部門和集鎮“髒、亂、差”的現象。六是堅持“用乾的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，大膽選拔使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青幹部。

(六)抓制度，建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了幹部管理制度，嚴格加強幹部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨總支、支部在先進性教育活動中和年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨總支(支部)對全體黨員進行了民主評議，全鎮共評出優秀黨員4。四是建立黨員聯繫羣眾制度。全鎮有聯繫能力的55x黨員分別聯繫農户。五是堅持創先爭優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“創先爭優”活動。六是堅持黨組織和黨員目標管理制度。建立了黨委與縣委、總支(支部)與黨委、黨員與(支部)或小組的目標管理網絡，並簽訂了責任書。

(七)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是今年全鎮共安排了x村級組織活動場所建設項目，其中：**村委會(87.3x米)村級組織活動場所為新建項目，投資x餘元，襪度村委會為修繕項目，投資1.x元。二是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民瞭解致富信息的窗口。三是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民羣眾開展羣眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民羣眾的文化生活。四是依託村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。五是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衞生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民羣眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員幹部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民羣眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、諮詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

(八)加強黨風廉政建設，深入開展反腐鬥爭

鎮黨委把黨風廉政建設和反腐鬥爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導幹部廉潔自律工作，築牢黨員幹部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型，逐步規範了領導幹部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。一年來，鎮紀委共收到羣眾來信來訪，已調查處理解決了。共立案查處案件，其中已辦結，已上報縣紀委的。受到政紀處分的違紀幹部，取消預備黨員資格的，為集體挽回經濟損失54038.。三是深入開展糾風和執法監察工作，治理商業賄賂工作深入開展，部門和行業風氣得到了明顯好轉。四是加強宣傳教育和調研工作，進一步提高了黨員幹部的廉政勤政意識。五是在紀檢監察機關深入開展了“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”主題實踐活動。六是機關建設管理服務工作步入正軌，紀檢監察幹部隊伍整體素質逐步提高。

(九)加快“三村四化”進程，深化精神文明建設工作

鎮黨委政府把推進“三村四化”建設作為深化精神文明建設的重要工作來抓，科學規劃、大膽實踐，增加投入，強化領導責任、提高羣眾素質、抓好典型引導、落實組織機構。一是深入開展“講文明、講衞生、講科學、樹新風”活動及大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則，增強羣眾文明意識、發展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節日開展文藝表演、籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，並投資x餘元，購買圖書1000冊，建立文化活動中心户1，組建農村文藝宣傳隊12支，同時，成功舉辦了第二屆農民運動會，豐富了羣眾的文化生活。三是以“羣星文明”創建為

突破口，確實抓好羣眾性精神文明建設。認真做好文明單位、村組的複評檢查工作。同時，做好XX年“羣星文明”創評工作，全鎮共申報五星級文明村委會、企業、門店，六星級學校，七星級文明村組，十星級文明户3。三是發揮典型引路的作用，推動“三村四化”新農村建設。投資5x萬元新建了石山水泥街心路、籃球場、文化活動中心、衞生公廁;投資4x萬元新建了烏龍箐水泥街心路、籃球場、文化活動中心、53口沼氣，其餘各個村組都結合實際，積極行動，做好了科學規劃安排，呈現出整體推進的大好勢頭。

(十)創建“平安”，構建和諧社會。

鎮黨委政府按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的總體工作思路，發揚“認認真真、兢兢業業、不怕苦、不怕累、敢碰硬”的優良作風，堅持“真抓、早抓、主動抓、深入抓”和“預防為主、打防結合”的工作原則和方針，做到“內修素質、外抓管理、嚴格執法、熱情服務”。一是在集鎮主要交通路口處設置了治安崗亭，建立24小時值班制度，負責集鎮的治安管理，處置突發事件;二是大力推廣農户聯防輪户值日製度，在全鎮10x村組實施了農户聯防輪户值日，並投入x元資金作為工作經費;三是投入x元在、小房子村委會建立了民主法治示範村，起到了較好的民主法治宣傳示範作用;四是以鎮機關、中學、東旭有限公司、**村委會、小房子村委會、團結村民小組、上三星壩村民小組為創建示範點，認真開展了“平安‘單位、學校、企業、村委會、村小組’”創建活動，並通過了市、縣的檢查驗收，為打造“平安”奠定了堅實的基礎。

三、取得的經驗

1、堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，把上級的方針政策與我鎮的實際緊密結合起來，大膽創新，勇於開拓，是社會經濟跨越式發展的前提。

2、把黨建工作與實施“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，做到相互促進，共同發展，是推進各項工作的保證。

3、把創新貫穿於全部工作的始終，突出重點、體現特點、突破難點，展現亮點，是各項工作取得成效的不竭動力。

4、把人民羣眾的利益作為我們工作的出發點和落腳點，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，是各項工作順利開展的根本保證。

5、造就了一支作風過硬、業務精良、精神飽滿、戰鬥力強的幹部隊伍，是各項工作順利推進的堅強後盾。

四、存在的問題

1、少數幹部羣眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差。

2、部分村委會、站所實施“雲嶺先鋒”工程成效不夠明顯。

3、部分黨支部保持共產黨員先進性教育活動開展得不夠紮實。

4、精神文明和法制建設中還有薄弱環節。

5、基礎設施還比較滯後，農業生產發展後勁相對不足。

6、農村產業結構發展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業培育步伐緩慢。

7、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。

五、XX年工作安排及意見

1、進一步深化和拓展“雲嶺先鋒”工程，切實把實施“雲嶺先鋒”工程作為一項長期的系統工程抓緊抓好。

2、進一步抓好保持共產黨員先進性教育活動整改措施的落實。

3、做好村民委員會換屆選舉工作。

4、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐鬥爭工作。

5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設，全面實施“萬元增收計劃”和“三村四化”建設。

6、進一步深化農村改革，千方百計增加農民收入。

7、多渠道增加對農業和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐。

8、努力加快產業結構調整步伐，大力推進特色經濟發展。

9、進一步加強幹部管理，努力轉變幹部作風，不斷改善黨羣、幹羣關係。

10、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。

11、進一步貫徹落實好縣第十次黨會議和鎮第九次黨會議精神。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇2

我鎮現轄xx個行政村，總人口萬，設有xx個機關事業黨支部、xx個企業黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮現有黨員 名，其中機關事業單位黨員xx名、企業黨員xx名、農村黨員x名。農村黨員中，有職黨員x名，無職黨員x名，其中流動黨員xx名。

一年來，我鎮基層黨建工作以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 的思想，以民主議政日活動、農村幹部現代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮經濟社會持續健康的發展。xx年，全鎮地方生產總值實現5.4億元，社會固定資產投資實現5.1億元，財政收入實現1050萬元，招商引資實現5.17億元。

一、 “三個創新”加強基層組織隊伍建設

二、“三個結合”提高基層組織整體素質

我鎮基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員幹部的教育培訓，不斷創新教育方式，做好“三個結合”文章， 採取理論培訓、業務培訓、實踐鍛鍊等形式，加大了農村黨員幹部的教育培訓工作力度。

一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先後組織機關黨員幹部、農村“兩委”班子成員進行了系統的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員幹部現代遠程教育工作，引導黨員幹部羣眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮成立了現代遠程教育技術服務隊，併為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節目的全面正常下載。農村黨員羣眾每月定期集中學習遠程教育節目6次，同時引導羣眾按照自己的需求不定期自主學習。

我鎮王判東街發揮緊鄰鎮一中的優勢，利用學校的電子閲覽室、微機室與學校共建站點，實現了資源共享，滿足了羣眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依託天禧牧業公司發展養雞大棚20餘家，養雞户每天都爭先恐後地到遠教站點根據個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示範站點。三是結合濱州裕華集團在我鎮成立的雁來紅基地及我鎮的高酸蘋果示範基地建立了農村黨員幹部科技培訓示範基地，加大了黨員幹部的技術培訓力度。去年以來，全鎮共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。

通過各種形式、多個方面的培訓，農村黨員幹部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領提高了。在此基礎上，採取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本着“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“複合型”的轉變。

三、“四個強化”建設基層組織長效機制

我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規範化、科學化。

一是強化責任意識。

我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上幹部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監共2 頁,當前12督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。

二是強化約束機制。

我們實行了黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上幹部都分包一個黨建工作片，並聯繫了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，並記好《黨建工作日記》;繼續堅持包村指導員工作制度，並印製了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村幹部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排佈署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作彙報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一着力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及羣眾代表進行了述職述廉報告，公佈了任期承諾。

三是強化監督機制。

我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導幹部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，採取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、羣眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規範化，提高了領導幹部的工作效能效率和廉潔自律能力。

四是強化考核激勵機制。

我們加大了對黨員幹部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關幹部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員幹部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與羣眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員幹部的政績進行嚴格考核，並把考核結果作為機關幹部評先樹優和農村黨員幹部待遇發放及獎懲的重要依據。

四、“三個建設”推動新農村建設步伐

一是村級經濟建設。

我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員幹部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村幹部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領羣眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村幹部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶着農民幹，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員幹部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋樑。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示範園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想幹事而無錢辦事的難題。

二是村級組織辦公場所建設。

我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，並通過了縣檢查組的驗收。

三是農村社會事業的建設。

我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及羣眾代表議村務、議穩定、議發展，及時瞭解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規範了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民羣眾的知情權、決策權、參與權和監督權;同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模範表率作用，深入羣眾，聽民聲、解民意，虛心聽取羣眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民羣眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6 ‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇3

在教育局黨委的正確領導下，本人協同我校黨支部成員帶領全體黨員以“三個代表”和黨的大精神為指導，以《20xx年度“黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機遇、迎接挑戰，在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。本人現就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、黨建工作職責履行情況

1、認真學習，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關於黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹，豐富和充實了加強學校基層黨組織建設的知識;進一步瞭解加強學校黨組織建設的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養。同時積極參加學校的政治、業務學習，堅持平時自學，並記讀書筆記兩萬餘字，撰寫讀書體會調研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。

2、加強學校領導班子建設和中層幹部隊伍建設，為學校工作提高做了強有力的組織保證。總支成員進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協作。每週一次的黨政工聯繫會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統一認識，協調工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層幹部進行指導和要求，並組織教職工對中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層幹部的滿意度均在95%以上。通過聯繫會的溝通以及工作方面的交流協作，使學校領導班子和中層幹部能夠認識明確，思想統一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工作任務。

3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時瞭解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發黨員教師的政治熱情，提高黨性修養，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中踐行“三個代表”重要思想，發揮其先鋒模範作用。

4、進一步加強組織建設，發揮黨組織在學校工作中的戰鬥保壘作用。根據教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，並利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入於教學活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發揮黨員的先鋒模範作用。並積極做好青年優秀教師的組織發展工作。今年有一名預備黨員按期轉正，並有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發揮先鋒模範作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學校教育教學工作的順利進行。

5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發生腐敗的重點部位的監督，特別是收費、教輔資料徵訂等工作的監管。今年經教代會審議通過了學校教輔資料徵訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學校教育環境的清潔。

6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。德育工作本着“加強常規”、“突出重點”的工作思路。持續抓好養成教育，精心引導學生健康成長。要嚴格依照《中國小生守則》《國小生日常行為規範》以及學校的各種規章、制度，對學生進行行為規範的養成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養成教育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衞生習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現培育“現代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文徵集等形式，使德育工作經常化、制度化，並滲透於學校教育教學，教育管理的各個環節，9月，大隊部組織了“紅領巾心向黨”主題中隊會，進行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。

7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在務實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作當中，利用民族團結教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結、維護社會穩定。以建黨92週年為契機，組織全體黨員重温入黨誓詞，進行慶祝活動和優秀表彰活動;如期進行了教師節表彰活動、喜迎紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監督、參政議政方面發揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優、評先、崗位設置等江作，工會都全員參與，全程監督，並適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的體現。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先後舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業餘文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

8、領導和組織完成幾項重點工作。一是組織領導創先爭優活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經支部年終檢驗全部完成。二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨專欄，隨時更新內容，接受社會、師生監督。三是做好宣傳統戰工作。 建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發展和工作規劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統戰工作制度，確保黨的統戰工作政策的落實。成立了宣傳統戰工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好台帳記錄。

二、提高教學質量

本人負責黨務工作同時還負責抓教學業務工作。抓好教學工作，提高教學質量教學質量是一個學校發展的生命線，本人依照教育局黨委下發的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協同學校教務處和教研室主要從以下三方面開展工作：

1、狠抓常規教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業務我，除了抓黨務工作，還狠常規教學，經常深入課堂，瞭解教師的教學情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們儘快改進，同時還制定的各種制度，監督該制度的落實，所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。

2、開展以老帶新工作;由於我校的發展，這兩年又新分進了一批大專畢業生，為了使他們儘快成長起來，規定每一個新參加工作的大學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業務水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發展都很快，有部分青年教師已獲得優秀教師的稱號

3、努力提高教師業務素質;為了適應時代的要求，面向全體教師，以骨幹教師培訓為重點，以提高教師集體素質為目的，以促進教師專業發展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業務精良，具有創新意識，善於從事素質教育的新型教師隊伍。通過教師崗位培訓、骨幹教師培訓、計算機培訓、繼續教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現

三、加大黨建投入和工作力量配備。我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學校保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優秀黨員，積極推薦優秀黨務工作者。

一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，工作創新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利於我校今後的發展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇4

作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區黨建工作方案和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發了國土資源系統黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩步有序推進。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發展，齊抓共管共進。突出主業，保紅線保發展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂範，切實加強黨員幹部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員幹部素質。積極開展黨內各項活動，年內成功舉辦“國土資源系統慶祝自治區成立60週年暨世界反法西斯戰爭勝利70週年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和幹部羣眾的知情權、參與權和監督權。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了幹部培訓方案和學習計劃，確定了學習內容，確保局中心組學習全年不少於12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每週一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。

(三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模範帶頭作用和戰鬥堡壘作用得到全面發揮

按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現有各種優勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、幹部人事的安排調整、土地和礦產資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社區報到，積極與惠康園南社區的15個貧困户結成對子，主動開展幫扶活動，受到社區幹部的普遍讚譽。

(四)、圍繞發展抓黨建，確保社會穩定和長治久安。

1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模範單位創建活動，制定了創建方案，成立創建領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社區和惠康園南社區的居民共同聯歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步創建和宣傳教育工作正在按照計劃紮實推進。

2、抓好綜合治理和維穩工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防範制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩工作落到實處。局黨組在維護穩定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防範制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩定。

二、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員幹部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局幹部職工的創造力、執行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的台階，在資源保障方面提供更好、更優的服務，為地區經濟社會跨越式發展，社會穩定和長治久安工作中作出更大的貢獻。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，按照__鎮黨委的要求，以黨的“__大”和__屆x中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做彙報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事蹟，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村裏重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，通過開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦__、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的羣眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來説，主要意義有三：1、開展羣眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根於全體教職工的思想和行動中，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題。2、開展羣眾路線教育實踐活動，就是要解開村級集體發展難題。如何迅速提高黨員幹部的自身素質，真正發揮黨員幹部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展羣眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員幹部輕裝上陣，以嶄新的作風和麪貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對於我們來説：反對形式主義，就是要着重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心願，願意幹就幹，不願意幹就不幹;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重佈置輕檢查，要求多辦法少，一些工作__蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要着重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不願幹，大事幹不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，着重解決安於現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員幹部的精氣神，教育引導黨員、幹部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，着重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習着力解決了五個問題。一是着力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是着力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音。四是着力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是着力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模範形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流於形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村幹部的執政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，並且每一項工作都由村幹部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

述職人：__x

20__年__月__日

2022年鎮黨建工作述職報告 篇6

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：

一、履職工作情況

一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先後六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及羣眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脱穎而出，其中，樑宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員幹部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層幹部的作風建設。先後組織制定了村幹部工作考核辦法及實施細則，並不定期對村幹部執行作風建設情況進行督查，在年底兑現村幹部工資時有據可查，區別對待有效的激發村幹部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，XX年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，通過政府平台招標，投資78萬餘元對黨員羣眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成後，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;紮實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰鬥力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，佔黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級後備幹部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，佔兩委成員總人數的20%，村幹部的年齡結構、文化結構需進一步優化，後備幹部培養力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實現規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略佈局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，紮實開展“學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，並建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村幹部值班制度，做到制度上牆，責任到人，工作到位，對村幹部值班情況“一週一查，一月一通報”，並將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村幹部政治素養和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，並結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在羣眾中的影響力。

四是加大後備幹部培養力度。推廣村後備幹部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考後備幹部，拓寬後備幹部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員幹部納入後備幹部管理。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇7

現在我將20xx年履行職責抓機關黨建工作的情況作如下述職。

一、忠實履行“第一責任人”的責任

思想上重視。今年，我始終把抓本單位本系統的黨建工作放在最突出的位置，精心謀劃、統籌安排各項機關黨建工作，全年先後四次專題研究機關黨建工作，18次聽取局機關黨委相關工作的彙報，幫助落實局機關黨建全年工作要點和每月一次的十二項重點工作，確保了全年機關黨建工作的圓滿完成。工作上強化。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，我局改變了由一個班子成員分管黨建工作的格局，形成由我直接分管，原分管領導具體負責，其他班子成員共同負責的局面，大大強化了抓機關黨建工作的力度;同時，經由市級機關工委同意，我們調整充實了局機關黨委領導班子，局領導班子有三名成員擔任局機關黨委的委員，兩名班子成員還分別兼任了兩個直屬黨總支的書記，機關黨建工作從體制上到工作上得到了前所未有的強化。責任上落實。年初，在全系統黨員幹部大會上，我與15個直屬單位的黨組織書記分別簽訂了抓黨建工作的責任書，同時向全系統各級黨組織轉發了市委組織部、市級機關工委下發的黨組織落實抓黨建工作“七一工作法”實施意見，對全系統各級黨員幹部落實“一崗雙責”提出了要求，明確“抓好黨建是本職、是義務，不抓或抓不好黨建就是失職”，實行一票否決。行動上到位。今年，在抓機關黨建工作中我注重親力親為，先後八次參加支部和黨小組的活動，遇事不能參加都履行請假和補課的手續。六次帶隊開展“三走進、三服務”系列活動，先後赴開展“牽手致富”扶貧幫困活動，赴社區進行“結對幫扶”登門慰問活動。在社區開展創衞、創文義務勞動。在龍岡工業園區開展“黨員志願者、園區服務行”活動，完成服務項目78項，為企業節省資金8萬多元;在/農村開展“農業標準化服務行”;分別在社區、/?社區開展“質量安全進社區”活動，擴大了機關黨建工作的服務成效。保障上有力。首先健全各級基層組織，今年，三個到期的基層總支、支部進行了換屆，同時選拔優秀人才充實各級黨的組織，缺額一個補充一個;其次，從制度上保障，確保黨建工作和活動常態化有序化。第三，從經費上保障，全年累計用於黨建活動的費用達30多萬元。

二、認真落實“七一工作法”。

市委組織部、市級機關工委下發了《市直部門單位黨委(黨組)書記落實抓黨建工作“七一工作法”的實施意見》以後，我進行了認真學習，並逐一落實。

二月份，我與全系統十五個直屬黨組織書記簽訂了抓黨建工作的責任書;三月份確定了所黨總支、局機關第一黨支部作為我的黨建工作聯繫點。先後十數次到聯繫點黨組織調研指導工作，三次與聯繫點黨員幹部進行座談，併為聯繫點黨員幹部進行了一場“”的輔導報告。六月十二日，在聯繫點總支我主持召開了全系統黨建工作現場推進會，各直屬單位的黨組、黨總支和黨支部的書記、組織委員參加了會議，為各基層黨組織提供了一個學習和借鑑的機會，市級機關工委書記親臨現場指導並講話，進一步推動了我局機關黨建工作的開展。

今年，我們確定機關黨建工作的創新項目為進一步擦亮和打響我局機關黨建工作品牌，以“黨員的承諾，以“一支部一主題，一支部一特色”為目標，以“流動現場”推進機制為抓手，以“三走進、三服務”系列活動為載體，以“開放式”黨建為形式，以活力黨建為基礎。從而確定了我局機關黨建工作“開放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已經取得了較好的成效。測試所“計量惠民”、檢驗所“”、機關二支部“”等主題均產生了較大的影響。11月19日，我們召開了機關黨建工作專題研討會，各總支、支部進行了黨建工作交流。今年3月28日，我為全系統黨員幹部上了一堂題為“立足本職崗位，爭做優秀黨員”的專題黨課。在今天我向市委述職以後，我局各直屬單位黨組書記，將在十二月下旬，向市局黨組述職。

三、堅持黨建引領，推進服務助發展。

近兩年來，我局機關黨建工作得到各級領導的關懷和幫助，市委朱書記、省局局長先後視察我局黨建工作並作出重要指示，為我局機關黨建工作注入了新的活力和動力，呈現出生機勃勃的局面。在黨建工作的引領下，各項職能和服務工作也取得了長足的發展。

1、創品牌，推進質量強市。申報江蘇省質量獎企業2家，申報江蘇名牌企業72家，申報國家局“品牌價值評價”4家，召開了全市質量強市工作推進會，在國家質量監督抽查中，全市工業產品合格率達92.4%。

2、建標準，促進提質增效。採用國際標準和國外先進標準58個，省級地方標準7個，市級地方標準8個，獲批12個標準化試點項目，地理標誌保護產品即將通過審查驗收。

3、強計量，惠及百姓民生。開展“計量惠民生，誠信促和諧”雙十工程，對187個農貿市場12432台計量器具、185個鄉鎮衞生院、1996個村衞生室及128個計劃生育指導站11001台醫用計量器具進行了免費鑑定，組織開展了“綠色計量進企業”、“健康計量進社區”、“光明計量進校園”等活動。

4、嚴監管，保障“兩個安全”。新增特種設備註冊率達100%，特種設備定檢率達100%，安全隱患整改率100%，未發生安全監督責任事故。組織對全市家食品企業進行分等、分類、分級監管，註銷了張食品生產許可證，組織開展了白酒質量安全、烤魚片、明膠食品生產企業專項檢查和農村食品市場專項整治活動。

5、抓執法、規範市場秩序。開展10個專項整治行動，搗毀製假售假窩點6個，查處大要案56起。培育省級優質產品示範區3個，市級優質產品示範區4個。

我們在機關黨建方面做了一些工作，但與市委的要求、黨員羣眾的期盼還存在一定的差距。主要表現在，一是基層黨建工作還不夠平衡，有的差距還比較明顯;二是部分基層黨組織書記主體責任落實不力，特別是在黨建工作創新創優方面辦法不多、思路不寬;三是一些黨員領導幹部對黨建引領的意義認識不足，在部署工作、思考問題的時候常常把黨建工作與中心業務工作割裂開來，導致黨建工作的作用發揮不明顯，影響了黨建工作的開展。

今後，我將按照今天會議精神和講話要求，進一步明確機關黨建工作的主體責任，在全局黨員領導幹部中全面落實“一崗雙責”。更有成效地實施“七一工作法”，拓寬黨建工作的聯繫點範圍，在黨建工作中，強化服務功能，致力創新推動，優化學習機制，提升能力活力，彰顯名牌特色，統籌各種資源，不斷提升我局機關黨建工作的科學化水平。

在嚴守黨的政治紀律、堅決以與同志為的黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，自己做到思想上堅定、行動上自覺，對中央和省委及市委的每次決策部署都堅決有力落實，認真貫徹從嚴治黨方針，自覺履行“兩個責任”嚴格執行中央八項規定和省委十項規定，以釘釘子精神狠抓作風建設，以零容忍態度堅決懲治腐敗，旗幟鮮明反對政治自由主義。帶頭髮揚黨內民主，嚴格黨內政治生活，認真執行黨組議事規則和決策程序，推動形成整體工作合力。今後，我將堅持更高標準、更嚴要求，講政治、講大局、講紀律，確保黨的路線方針政策在我局系統得到貫徹落實，絕不走樣。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇8

我作為一名社區黨組織書記，20__年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況

一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰鬥力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛鍊，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，着重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂範，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，並提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民羣眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是採取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，瞭解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作彙報一份;四是虛心徵求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志願服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行羣眾路線。20__年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用後受到廣大居民的好評。踐行羣眾路線，關鍵是要做到心繫居民，利為民所謀，事為民而幹，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和羣眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民羣眾需求是關鍵，為解決這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衞生管理工作，以示範作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放鬆了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通羣眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限於春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對於產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究解決問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善於用黨章黨紀和制度規定約束機制。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇9

20xx年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結和帶領班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關黨建工作取得了一些成效。現將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮工作通盤考慮、統籌安排，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，制定了全鎮黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每週到村、社區督導黨建工作情況，對發現的陣地建設、集體經濟發展等突出問題，結合路線教育實踐活動，對徵求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改台賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮黨員學習《黨章》等黨紀法規、習總書記重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規範有序地完成了村、社區兩委換屆，並安排2名大學生村官擔任村幹部，優化了班子結構。對新任“兩委”幹部進行任前培訓和談話。加強監督村務賬務運行情況，狠抓城鄉低保、土地徵用補償等重點方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示範點建設。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示範化社區2個、“三爭一促”示範村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規定，從嚴管理“三公”經費，嚴格執行辦公用房和公務用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理羣眾舉報，從嚴落實幹部教育管理制度。

(三)強化服務功能，突出先鋒引領作用。一是抓好“雙聯”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業44家132萬元。實行“支部+基地”產業模式，實現了“一支部一特色”的產業佈局。二是深入開展“三關愛、三服務、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難羣眾幫扶救助工作，全面提高了服務羣眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務和為民服務代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區報到累計開展服務活動300餘次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和幹部存在服務意識、服務態度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規定，但個別黨員和黨組織還有心存僥倖的想法，存在着不主動適應作風建設新常態，按以前的老套路辦事和服務的現象，糾正四風還不完全到位。三是在培養選撥優秀年輕幹部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕幹部少，工作活力不足，存在怕做羣眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難複雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設經費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區因辦公用房不夠，嚴重影響了服務羣眾工作水平的提高和業務的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今後工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，提高黨員幹部整體素質，提升為民服務能力，推動城關經濟社會持續健康發展。

(一)全面落實“第一責任人”責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規範操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、幹部誡勉談話和“三級聯述聯評聯考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好乾部，並及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩定等全鎮的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依託遠教站點，充分發揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員幹部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把幹部作風建設作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、幹正事。

(三)構建黨建區域化新格局。積極開展各類黨建示範點建設，依託“雙培雙帶”工程和“雙聯”行動，突出抓好載體創新，充分激發廣大黨員幹部幹事創業熱情，幫助村支部理清發展思路，發展集體經濟。幫助社區做好社區服務和管理，形成村和社區各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務引領作用。依託“為民服務代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務功能，充分發揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇10

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我校黨支部按照上級黨委的要求，以黨的“十九大”精神為指導，深入學習走羣眾路線教育實踐活動，努力工作，廉潔自律，克己奉公，勇於進取，完成了上級黨委交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將我校黨支部履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：

一、黨支部履行黨建工作責任情況

一年來，我校黨支部努力抓好學習黨的走羣眾路線教育實踐活動精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部、積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。嚴格執行有關規定。在工作中，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、加強了黨員幹部的思想政治建設

一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習了《黨章》的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀

理論體系武裝黨員幹部。建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“立足崗位比作為，爭先創優當先鋒”活動，全體黨員幹部簽訂了爭先創優承諾書，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮的好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策，善於領導科學發展的堅強領導集體。

四、努力加強黨組織建設

我校全體黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，尤其是在走羣眾路線教育實踐活動方面，起到先鋒模範的帶頭作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，以創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。黨員幹部在教育教學管理、後勤各項服務等重大活動中衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，推薦選拔優秀年輕後備幹部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，兩位有上進心年輕教師遞交了入黨申請書，培養教師積極分子，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴大黨內民主的多種形式，紮實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示範點活動。

五、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養，提升自身素質，開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制，並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進我校黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創建的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

七、大力加強黨員幹部作風建設

我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，加強黨風廉政建設，領導幹部簽訂了《黨風廉政責任書》，教職工簽訂了《廉潔從教承諾書》和《遵守師德師風承諾書》。我們提出了組織警示、個人自律、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正氣順、幹勁十足的良好工作氛圍。

一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。懇請上級黨委領導指出工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取取得更大成績。

謝謝大家!

2022年鎮黨建工作述職報告 篇11

20__年，在縣委的正確領導下，縣國資辦黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入踐行科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大精神，以開展服務型機關建設年活動為契機，深入抓好各項黨建活動載體，全面加強黨的思想、組織和作風建設，在提高黨員服務意識、轉變幹部工作作風和促進企業改革、推動企業發展、維護企業穩定等方面取得了明顯成效。現就我委一年來黨建工作情況總結如下：

一、20__年黨建工作總結

(一)抓好黨建基礎，加強基層組織建設

1、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治素質。按照學習型黨組織建設的要求，以學習科學理論、學習政策法規、學習業務知識、學習法律法規為主要內容，我委先後召開大型學習會議4次，參學人數160多人次。各企業黨組織不斷明確學習課題、創新學習載體、豐富學習形式，理論聯繫實際，不斷提高學習的針對性和實效性，各企業領導人員充分發揮學習帶動作用，以黨員會議、組織生活會等形式，深入學習了黨的十八大、十八屆三中全會等會議精神，組織學習了中央“八項規定”和“六項禁令”，新修改的《黨章》、黨的十八大報告等重要文件精神，組織黨員觀看了黨風廉政有關警示教育片，參學黨員達700多人次。通過學習，廣大黨員幹部職工的思相政治素質、創先爭優意識、維護社會穩定的思想認識進一步提高。

2、抓組織建設，增強基層黨組織戰鬥力。一是抓好黨風廉政建設。與企業領導人員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立起了層層管理、責任到位的工作格局。堅持經常性開展反腐倡廉宣傳和警示教育，推進國有企業領導人員職務消費公示，督促各企業黨組織堅決貫徹落實“三重一大”決策制度，進一步增強了黨員隊伍的廉潔自律意識。二是抓好黨員發展和黨費收繳工作。我委嚴格按照發展黨員“十六字”方針，對具備條件的積極分子加大培養力度，做到了成熟一個發展一個，為黨組織輸送了新鮮血液。今年組織3名建黨對象參加了縣直工委舉辦的建黨對象培訓班，吸收預備黨員5名。各企業黨組織能按時足額繳納黨費，對收繳的黨費我委實行專帳管理，按時足額上繳。三是抓好黨內信息統計工作。為切實掌握各企業黨組織及黨員情況，我委認真抓好黨內信息統計工作，定期維護和補充黨內統計信息，對各企業黨組織基本信息、領導班子、支部成員情況等信息進行了核實，並對每一名黨員相關信息進行認真採集、登記、錄入，黨員信息管理更加科學化、系統化、規範化。四是抓好“兩新”組織建設。我委精心選派指導員下企業指導開展黨建工作，督促抓好“兩新”組織的硬件建設，認真落實組織建設、人員、經費等方面的保障措施，實現黨的工作履蓋率達到100%。五是抓好黨建示範點建設。為充分發揮先進基層組織的典型輻射、示範帶動作用，我委所轄縣三建公司黨支部和縣金葉公司黨支部2個黨建工作示範點，按照縣委制定的創建目標，根據不同領域和行業的特點，不斷細化創建目標和要求，結合實際制定了創建措施，有計劃、有步驟的開展各項黨建工作，並通過抓黨建促進了企業的發展，提升了企業的效益。

(二)抓好黨建載體，提高黨建工作水平

1、抓服務型機關建設年活動開展。按照縣委的部署和要求，我辦結合實際成立了縣國資辦服務型機關建設年活動領導小組，制訂了《縣國資辦開展“服務型機關建設年”活動的實施方案》，圍繞“提神、提速、提質”的活動主題，舉辦了3次學習培訓班，組織開展業務能力、紀律、法律等方面的學習教育，參學習人數60多人次，有效改善了機關幹部職工的精神面貌和提升了服務意識。同時結合實際縮短了6項非行政審批服務事項的辦理時限，並以加強政策引導、主動跟蹤服務指導等多項措施，服務我辦監管的建築業企業全面提升資質等級。

2、抓駐村扶貧“雙到”工作開展。按照縣委、縣政府的工作部署，今年我辦精心選派了2名政治素質好、工作能力較強的人員分駐樑化鎮四眉山村、星湖村。我辦領導幹部走訪駐點村8次，指導駐村幹部、駐點村開展幫扶、禁毒、計生和換屆等工作，支持禁毒、計生、換屆和救災等工作經費共計9、6萬元，慰問困難黨員、退伍軍人共105人，發放慰問資金1、6萬元。

3、抓整治庸懶散奢活動開展。為切實改進工作作風，紮實開展好整治庸懶散奢活動，我辦及時召開了動員會議，成立了以黨委書記、主任為組長，副職領導為副組長，各股室負責人為成員的整治庸懶散奢工作領導小組，結合實際制定下發了《縣國資辦關於開展整治庸懶散奢工作方案》，明確了指導思想、工作目標、治理內容、工作步驟和要求。辦機關和各企業認真組織開展了在庸懶散奢方面自查自糾工作，發現問題切實整改，並結合實際制定了《上下班管理制度》等內部管理制度，有效地提高了工作效率。

4、抓送温暖活動開展。在20__年春節期間，我辦籌資約25萬元組織開展了慰問企業困難黨員、困難職工、退伍軍人、參越反擊戰退伍軍人、建國前入黨老黨員、各級勞模活動，慰問各類人員共計507人;八一期間，慰問企業退伍軍人286人，發放慰問資金2、86萬元;辦工委會發放特困職工救助資金6、3萬元幫助20家困難企業中的31名特困黨員和職工解決實際困難。

5、抓建黨93週年紀念活動開展。為慶祝中國共產黨建黨93週年，我辦按照縣委的要求，結合實際制定下發了開展慶祝建黨93週年系列活動方案。在七一前夕，我辦領導帶隊走訪慰問駐點村困難黨員30人，發放慰問資金9000元;慰問企業困難黨員44人，發放慰問資金1、32萬元。同時要求各企業黨組織要結合自身實際認真開展好紀念活動，切實增強黨員黨性觀念，強化宗旨意識，提高服務能力。

(三)以黨建為牽引，各項工作取得實效

一是企業改制取得實效。基本完成了惠東縣裝卸運輸公司、惠東縣二輕竹器社、惠東縣農機公司3家企業改制的相關資料，已上報縣政府及相關部門審批實施，預計需籌集企業改制資金1501萬元，安置企業職工111人。同時進一步完善縣水泥二廠政策性關閉後相關工作，研究解決了該廠部分歷史遺留問題。二是國資監管取得實效。結合機關財務管理實際，制定了《惠東縣國資辦公務卡結算財務管理辦法》;結合企業實際情況，根據《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規制定了《惠東縣國有資產監管辦公室公開選聘中介機構暫行辦法》，建立了審計中介機構備選庫和資產評估機構備選庫，國有資產監管機制進一步完善。三是信訪維穩取得實效。認真落實領導包案跟蹤和調處查辦措施，對信訪案件實行統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理。今年，我辦共受理信訪案件59宗、151人，其中來辦上訪19宗、61人，上級信訪部門轉辦40宗、80人，已辦結52宗，辦結率88%。

二、存在的問題

20__年，我委的黨建工作雖然取得了一定成績，但是我們清醒地認識到當前黨建工作存在的差距和不足：部分企業領導人員和黨務工作者素質不夠高，跟不上發展變化的形勢;一些停產、關閉破產企業黨組織的功能作用基本喪失等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實採取有效措施，逐步加以解決。

三、20__年黨建工作計劃

20__年縣國資辦黨委黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞國資辦的中心工作，着力豐富黨建載體，着力完善工作機制，着力發揮國有企業黨組織的政治核心作用，為我縣國有經濟又好又快發展提供堅強政治保證。具體抓好以下幾項重點工作：

(一)以學習貫徹十八大為核心，提升思想政治水平

1、加強政治理論學習。學習貫徹黨的十八大與十八屆三中全會精神是我委當前和今後一段時期的主要學習任務。一是抓好黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習貫徹。二是切實發揮各企業黨組織學習中心組的示範作用。三是繼續抓好業務、政策和法律法規方面的學習。

2、改進機關工作作風。要繼續抓好機關作風建設，牢固樹立羣眾觀念，進一步增強廣大幹部職工的服務意識，認真鑽研業務，創新工作的方法方式，增強依法履行出資人的職責和能力，進一步完善監管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機關工作效率。

(二)以增強活力為着力點，努力加強基層黨建工作

1、加強基層組織建設。一要進一步擴大黨的工作覆蓋面，要配合國有企業改制工作調整經營管理組織的同時調整黨組織設置;二要進一步加強黨員的思想政治教育、紀律教育和警示教育，認真落實“三會一課”制度，定期組織廣大黨員進行學習，不斷加強黨員隊伍道德建設;三要進一步建立健全關愛老黨員和困難黨員的工作機制，定期進行走訪慰問，幫助解決實際問題。

2、加強黨員隊伍建設。一是高度重視黨員發展工作，按照控制數量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，把好黨員發展關。二要加強對入黨積極分子的培訓，探索多種形式的教育培訓方式，解決工作流動性大、時間無法保證對象的培訓問題。三要抓好經常性教育長效機制建設。完善黨員學習教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓和黨員自主學習途徑，不斷提高黨員隊伍的整體素質。四要抓好黨員管理。認真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點和規律，探索黨員動態管理新機制，完善流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。

3、抓好黨建活動的開展。進一步發揮企業黨組織政治核心作用，進一步督促抓好當前黨建工作重點活動的開展，主要繼續抓好送温曖和扶貧雙到等一列黨建活動，以紮實開展黨建活動推進黨建工作，努力提升黨建工作水平。

4、抓黨建促進各項工作開展。找準切入點，把黨建與中心工作相結合，有重點、有目的、有計劃地部署黨建工作，力求形成抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，使黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇12

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員羣眾大力支持下，堅持以精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰鬥力，充分發揮黨員先鋒模範作用。全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨建工作做一彙報：

一、履職工作情況

一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政能力，戰鬥力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執政能力和素質。一個支部戰鬥能力強不強，首先是支部班子人員素質能力強不強，一個人能力和素質決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子能力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯繫實際，貫徹執行，抓法律、法規學習堅持以法辦事，對村內發生各項事情、民事糾紛，集中聽彙報，大家找解決問題法律依據，做到事實清楚，解決問題法律依據充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富，引領致富能人。村兩委班子參加各類培訓數十次，並帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經驗，先後到潛江學習稻田套養龍蝦技術，到枝江學產稻田養鵝，到遠安學習種植葡萄技術。通過學習提高兩委班子綜合素質和執政能力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發揮他們作用。

二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。推進全年工作，必須靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户評定無一例上訪，貧困户評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、羣眾看得清、分得明。

三是充分發揮黨員模範帶頭作用，引領羣眾致富一方。

1、發揮黨員聯繫户作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包乾聯繫户，成為聯繫户主心骨，向上反映羣眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

2、發揮有能力黨員為村裏多辦事。今年秸杆禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好羣眾工作。在調解工作中我們發揮老黨員、老幹部工作，做好信息員、調解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發衝突化解在萌芽之中。在今年土地確權中，老黨員、老幹部對原有情況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、積極發揮黨員致富帶頭作用，引領羣眾致富。2組共產黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20xx年新發展農户4户水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150餘頭，在他帶動下，4組發展養豬專業户6户，年出欄都在100頭以上，户平收入都在5萬元以上，全村共有規模化種植大户80畝7户，其中黨員帶頭種植4户，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓黨建工作，促經濟發展，為民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衞生室，使人民羣眾能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20xx年新安裝自來水230餘户，全村已全部吃上安全衞生自來水，投資2萬餘元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20xx年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落後面貌。

精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困户75户，已發展產業達53户，投入基礎設施投資近8萬餘元，目前已基本形成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局，規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員佔黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用説支持支部工作。

二是教育難度越來越大。現在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是幹部隊伍後繼乏人。現在農村工作處在一個轉型期。村幹部管事太多，無法區分那些屬於村幹部管，那些不屬於，年輕人都不願意當幹部，對今後的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年的主要工作一是進一步強化村幹部隊伍建設，加強幹部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鈎臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線髒亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲台一個。五是搞好水利基礎建設，維修溝渠20xx米。新建抗旱機台3處，裝機容量100千瓦。為農民增產增收打下堅實基礎。六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。七是通過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村民素質，為富餘勞動力轉移創造條件。八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農户56户，為村民實現小康生活提供一個新的平台。九是搞好土地確權登記的後續工作。十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保户、困難户的救濟工作，保障困難羣眾的生產生活。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇13

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、加強黨員幹部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度。在班子成員和組幹部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先後組織黨員幹部羣眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先後制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。

三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養後備幹部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、羣眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。

二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率

開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中，通過組織黨員重温入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示範村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模範作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建築遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵

聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民羣眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新築寬5.5長 2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20餘畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，並動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，採取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閒廣場投入使用。今年，我們新建了佔地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600餘米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月 日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，並決定對我村的經驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家!

2022年鎮黨建工作述職報告 篇14

今年以來，我帶領全鄉幹部羣眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。

一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。

二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。

三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。

一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯繫户等十項制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。

二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。今年組織“兩委”幹部30餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使、兩個後進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。

三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部羣眾的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質

為加強黨員幹部隊伍建設，最大限度發揮黨員幹部在新農村建設和各項工作中的模範帶頭作用，我着重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村後備幹部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察羣眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，佔18.8%，高中學歷12名，佔75%;35歲以下14名，佔87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“羣雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每週的例會加強學習，學習黨的xx大、xx大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。

二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平;制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。

三是從我做起，嚴於律己。作為鄉黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以説，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達20xx多萬元，開發整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兑現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關係處理不當;有的村幹部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，後繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規範。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些幹部紀律鬆懈，工作不力;有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對黨員幹部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員幹部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今後的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：

一是加大培訓力度，進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。

二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發生。

三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村幹部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇15

水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：

一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局

水利局黨委下設11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。

一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。

二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作為後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。

三是積極抓好黨務幹部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部。同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人幹、幹得好。

四是着力優化黨員隊伍結構。為進一步優化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，着重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養髮展年輕黨員幹部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養髮展新黨員15名，轉正新黨員8名。

五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日製度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，規定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。

六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金50餘萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。

二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力

從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公佈，不斷完善，兑現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。

三、強化學習教育，着力提升水利人才隊伍素質

以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，着力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。

一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實週二、週五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。

二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發幹部職工學習的積極性，增強“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。

三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被採用的文祕信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發幹部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。

四是加大教育投入。先後投入資金20餘萬元，先後組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才10餘名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員20餘名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動

以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。

一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面瞭解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。

二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、羣眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後湧現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。

三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。

四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發幹部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。

五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的2名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮餘寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近200萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。

六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，着力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。

七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部羣眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作

按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、羣眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其餘10個黨支部均評為“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。

六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。

通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20xx年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近8000萬元;小農水重點縣建設計劃獲得省批覆，有望近期獲批;

項目建設成果豐碩，趙衝等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮16600萬人的農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目商城肥鯢自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。

述職人：

X年XX月XX日

2022年鎮黨建工作述職報告 篇16

我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況

一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰鬥力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛鍊，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，着重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂範，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，並提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民羣眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是採取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，瞭解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作彙報一份;四是虛心徵求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志願服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行羣眾路線。20xx年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用後受到廣大居民的好評。踐行羣眾路線，關鍵是要做到心繫居民，利為民所謀，事為民而幹，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和羣眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民羣眾需求是關鍵，為破解這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衞生管理工作，以示範作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放鬆了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通羣眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限於春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對於產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善於用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續增強社區黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區建設為社區建設發揮餘熱。

2022年鎮黨建工作述職報告 篇17

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，中心國小黨支部在鎮中心學校黨總支的正確領導下，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習貫徹實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成上級組織交給的各項任務，實現了工作目標，為學校的發展做到了引領。現彙報如下：

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，結合“假如我是服務對象”活動，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“假如我是服務對象”領導小組，堅持黨員學習制度，認真學習xx屆三中全會報告及各級主要領導講話精神。黨建工作措施得力，成效顯著。學校重大事情支部一班人要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、抓好黨支部班子建設發揮示範作用。強化三種意識爭創三型班子。一是強化思想解放意識爭創務實型班子。讓領導幹部樹立敢謀事、敢幹事、幹成事的思想。二是強化突破發展意識爭創創新型班子。要求全體班子成員樹立突破發展意識，實現人無我有、人有我強、人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識爭創服務型班子。領導幹部切實轉變作風，定期深入課堂教學，全校形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。我校作為全縣高效課堂現場會參觀學校獲得了與會人員的高度好評。

三、提高幹部隊伍和黨員隊伍整體素質。我們認真做好發展黨員

工作。我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列為今後入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮他們的特長和幹勁為我所用，學校工作特別順利。

一是以“假如我是服務對象”活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大幹部和黨員的思想政治素質和業務水平。二是加強幹部隊伍和黨員隊伍建設不斷提高戰鬥力。今年共發展黨員2名、積極分子1名。三是強化幹訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。

四、加強黨風廉政建設樹立教育幹部良好形象。我校建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好乾淨幹事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制形成支部統一領導、齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育教學活動結合起來，解決了一批羣眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好黨務、校務公開，廣泛接受社會監督。

五、強化爭先進位意識保持教育良好的發展勢頭。教育教學質量穩步提高，20xx年國小畢業年級和鎮抽考年級期末考試，綜合評估我校分別居全鎮第二的好成績。

存在的不足及原因：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與上級組織的要求還有差距。二是幹部教師隊伍整體水平有待提高。三是教育資源配置不均衡還不能滿足人民羣眾享受優質教育的需要。原因是有些幹部存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊教法落後導致教學質量的不高。

今後的工作思路和措施：一是以黨的“xx屆三中全會”精神為指導，認真落實科學發展觀提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為學校建設奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理優化教育環境，繼續加強行風建設從嚴治教依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是加強幹部教師隊伍建設樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育確保教學質量保持全鎮前列。

一年來，我們努力做好黨建工作，盡職盡責。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生及學生家長希望還有差距。在此，懇請各位領導多提出寶貴意見，以利黨的建設、教育事業的發展，爭取更大進步。

謝謝大家!