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學生會宣傳部部長述職報告(精選5篇)

學生會宣傳部部長述職報告(精選5篇)

學生會宣傳部部長述職報告 篇1

時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年xx月加入南寧職業技術學院建築工程學院團總支學生會,轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中,使我得到了許多方面的學習鍛鍊,各方面素質都有所提升。

學生會宣傳部部長述職報告(精選5篇)

於20xx年xx月,參加我建築工程學院團總支學生會的競選。其實,當時我競選的是文藝部,可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好,也許是我曾學過國畫等,具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是,我很清楚的記得當時我的想法是隻要能進學生會,在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛鍊自己、展現自己、證明自己的平台。也就是這樣,一個原本不自信有那麼一點小特長的我,開始了我在學生會裏的這一段特別的學習工作生活。

在學生會宣傳部裏,最主要的工作就是製作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表,其次則是配合學生會裏其他部門的工作。所以,原本只學過一點國畫,對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我,在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣,我憑藉着自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門,海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性,所以熬夜工作是宣傳部裏最正常的。有時很輕鬆很閒,有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門裏的用品也很特殊,除了筆都是不可再用的,所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大,希望以後再買材料這方面老師能夠儘可能的滿足,這樣才能保證宣傳的質量和時效性。

在後來的對內換屆中,應工作原因,我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部,但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門,工作相對輕鬆。就這樣我便從零瞭解學習團總支宣傳部的工作,並以最快的速度適應了這邊的工作。説起來很慚愧的是,其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時,因為不熟悉工作,沒有參加太多的工作。後來,則是因為五四的歌舞大賽練舞去了,一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而後於20xx年,5月,我在建築工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名幹事。我便回到了我原來的部門(學生會宣傳部),並就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作,於20xx年12月,我成為了我建築工程學院團總支學生會的後補委員。就這樣,我轉來轉去的,轉了幾次,最後仍是留在了建工學生會這個大家庭裏,一直到今天。

當然,我還有別的一些工作,比如:配合其他部門的工作:站崗、整理資料、檢查宿舍衞生、佈置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師佈置下鄉義演的舞台背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。

是的,我在學生會裏的工作也就那麼小那麼細,看起來都很不起眼,可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西並讓我成長着,這是我最初的希望,最終我得到的卻不僅限於此。所以,在這就要離開的時候,我要謝謝我們建工學生這個大家庭,是你給我這樣特別的學習工作的平台,同時謝謝這大家庭裏的所有成員,是你們陪我一起經歷了那麼多。我相信,我在學生會裏所學到的東西,在將來的工作生活中會用到。也相信,我們的建築工程學院團總支學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。在此

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

學生會宣傳部部長述職報告 篇2

回顧本學期工作活動,本部門參與大小活動有:女生節活動,模擬招聘會、足球賽、籃球賽等。本學期我們宣傳部的述職報告如下:

部門幹部以及幹事都積極配合參與到每個活動中來,其中我們負責的主要是手繪海報、橫幅、PS海報、宣傳單、背幕、攝影、照相、現場佈置、採訪等工作。但是這些並不是簡單的事情。比如橫幅的申請流程很長,海報的設計,懸掛的地點,方式需要思考很久,比如手繪好報每次都要想出什麼樣的主題好,大型活動的現場佈置都要事先想很久,但是能和部門所有成員共同完成活動工作的前期宣傳並看到我們工作的成果展現在活動現場,我覺得一切努力都是值得的。工作期間有過開心,有汗水,有過挫敗,有過沮喪,但我們收穫了知識,收穫經驗,收穫閲歷,收穫一份友情。每次我們都認真總結其中的不足。

一、部門成員對工作的責任心不強

例如在模擬招聘會活動的現場本需要部門成員進行攝影但是由於部門成員對工作的疏忽沒有在場進行拍照,導致活動中途的過程缺乏記錄。這種錯誤理應好好反省並對部門的成員加以對工作的指導,及時指出並糾正他們的工作中出現的錯誤以增強他們對工作的責任心和對工作的正確度。

二、部門成員對工作仍不熟練

模擬招聘會是換屆後的第一個活動,由於缺乏對大型活動的舉辦經驗,前期的宣傳工作和後期的報道也是遭遇了許多麻煩。其中前期工作在向老師申請橫幅的過程中屢屢碰壁,橫幅申請表的填寫也是多次出現錯誤,但是在老師的耐心指導和部門成員的努力下申請橫幅的工作最終得以順利進行。後期報道的活動通訊稿的撰寫中也是由於對新聞通訊稿的'不熟悉,導致活動的新聞通訊稿沒有被老師採納並且要重寫。這也證明了部門成員對本職工作的不熟悉,缺乏鍛鍊。希望以後能通過更多的工作和任務的完成多加鍛鍊。

三、部門成員的PS技術不成熟

雖然女生節的活動和模擬招聘會都沒有要求部門進行PS工作的任務,我們部門也不用負責海報和背幕的設計。但是這並不代表部門成員就不需要對PS技術的瞭解,事實上部門成員比較缺乏對PS技術的熟悉。製作PS的海報也比較少。我們部門全體人員會在接下來找時間進行一次PS製作海報的學習交流。爭取下次順利完成有PS工作的活動任務。

四、模擬招聘會所拍照片不是很優秀。技術需待培養、改進,優秀照片較少。

五、足球賽、籃球賽、游泳比賽在拍照過程中積極性不高。

有的成員沒有全程觀看比賽便提前離開現場,這也需要對他們的這種錯誤要加以改正。必要時要進行批評,及時反省完成工作任務地過程中出現的錯誤。避免以後再出現此類狀況。

針對每次活動工作任務完成過程中出現的錯誤,我們都在每次的開會中加以指出,對不足指出加以改正,特別是人員安排,以及做事的主動性和責任心。我們一直認真工作並爭取有更好的表現。

宣傳部是一個充滿力量和創新的部門,我們堅信我們的工作會給學生會帶來更好的宣傳效果,會更好地服務於同學們

學生會宣傳部部長述職報告 篇3

未知未覺中,我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力,在大二上學期競選上部長這一職位,並擔任至今。下面是我從20xx年9月到20xx年3月內履行職責的情況報告如下:

學生會宣傳部的工作主要有負責:1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新;2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系裏特色活動進行拍照;3、按照系校裏的要求,下發有關通知,並積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌;4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;5、定期舉辦部門特色活動,如書畫、海報設計大賽6、負責學生會微博更新等。

在這一學期裏,作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧,拍照的視角選取,海報背膠的張貼,拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面,收穫不容忽視。比如,要怎樣與同學及各部門人員聯繫,用短信聯繫別人時應注意什麼,比如稱謂,以及為確定對方是否接到你的通知,為此在發短信時添加“收到請回復,謝謝”等字樣。在打電話通知時,應避開上課時間及休息時間,並在開頭表明自己身份。細節雖小,卻意義重大,為以後工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度,讓他們學會併為下任如何帶領好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙,但在這百忙之餘,我部也舉辦了多個活動。其中,一個是“表彰大會”,另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮鬥,認真激烈商討策劃,從否定到最後的肯定歷經一個多月,隨後我們開始準備前期工作,聯繫頒獎人員,製作視頻,邀請嘉賓,在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題後,<蓮山 課件>我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經過三次彩排,在大家共同積極的配合下,彩排工作進行的很順利。最後在開幕那天,整體效果也表現的相當好,得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽,經過助導們的配合以及新生的踴躍參與,也辦的相對有點樣子,遺憾的是沒有足夠的獎勵,對參賽者沒有給予相應的慰藉,這有些打擊他們的積極性。所以以後會去拉一些贊助,使他們的付出得到相應的回報。

這學期又新開了學生會微博,但由於材料的匱乏,以及沒有相應的題材,所以並沒有太大的氣色。今年開學初,我們將微博分成了幾大版塊,每天至少更新五條,努力將微博搞起,適應潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足,由於人比較懶,所以工作一般需要被定性在什麼時候完成,才能在最後時刻弄完。以及本人也比較粗心,所以這方面我也會更加註重,改正自身的缺點。

在今後,我會虛心求知,努力工作,多積累經驗,加強個人能力的培養及團隊協作意識。

請大家批評糾正,述職至此,謝謝大家。

述職人:

X年XX月XX日

學生會宣傳部部長述職報告 篇4

提筆回首,大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年,心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的,從大一隻知道取發報紙、雜誌的青澀,到大二適當接領照相任務的懵懂,再到一年任期的漸漸成熟,我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西,也更加清晰的認識自己,認識大學,認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞台,我對自己一年的工作情況總結為四句話:努力有餘,方法不足;用心有餘,效率不足。一年的任期,讓我對宣傳部有了全新的理解,對學生工作有了更深的認識。下面,對任職期間的工作情況彙報如下:

一、工作實績及不足

宣傳部下設記者部、網絡部、海魂編輯部三個部門,視頻小組一個小組,各部門、小組具體任務如下:

(一)記者部:攝影、新聞寫作

上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責。考慮到上傳人員沒有親身經歷各種活動,新聞寫作不客觀,故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢,統一給上傳人員。總的來看,落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中,記者部比較好地完成了各項拍攝任務,共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇,圖片集錦8個,新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差,寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

(二)網絡部:新聞上傳、PS製作

新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小後台上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站審核人員保持溝通交流。校學生會由於其後台退稿存在問題,這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多,但審核通過數量與去年基本持平。PS製作包括範圍較廣,大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴,小至海報、請柬、封皮。“軍訓圖片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展製作為一年來工作亮點。總體來看,PS製作各項工作完成情況較好,能夠高標準完成任務。PS製作人員工作能力較強,製作水平較高。

(三)海魂編輯部:海魂雜誌編纂

海魂雜誌自20xx年6月至今已編輯四期,徵稿比較及時,但海魂雜誌出版拖延滯後。

(四)視頻小組(20xx年5月成立):攝像、視頻後期製作

視頻小組成立時間雖短,但一年來學院各項視頻拍攝、後期製作基本均由現視頻小組成員負責,宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽項目、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視頻編輯工作中,視頻拍攝、製作質量較高。不足主要有兩方面:一、資料整理編輯不及時,導致視頻資料丟失。該問題已得到解決,本學期各種視頻拍攝後,第一時間整理,第一時間存放到學院移動硬盤中保存。二、視頻後期製作僅限於少數重大活動,自主蒐集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強,校第三xx屆運動會全程紀錄片正在製作之中。

(五)報紙雜誌取發、宣傳部例會、培訓工作

報紙雜誌取發自上一屆就是工作難點,包括:21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓:《環球時事》、《航天員》等10餘種雜誌;15公寓EMS快遞:《解放軍畫報》。 報紙雜誌取發為日常工作,且不需要特長專長即可完成,上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看,需要監督完成。主要原因有二:一、報紙雜誌取發為重複性的工作,隨着時間增加,部分人工作熱情降低,工作積極性降低;二、部分人認為報紙雜誌取發沒有技術含量,不喜歡,沒興趣,執行力不足。改善措施:一、量化管理,制定《報紙雜誌取發人員輪值表》,將任務落實到每個人,避免推脱情況發生;二、開會教育,樹立“從平凡的小事做起”的工作思想,端正心態。

宣傳部例會一般為每週一次,會上首先由大一大二部員發言,彙報各項工作進展,而後各部長總結一週工作,佈置下一週工作,將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高,組織管理性工作較少。因其特殊性,故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束後開始,至期末結束,歷時8周,課程分為:攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻後期製作;參加人員:宣傳部全體人員及大一大二自願人員;地點:21b 培訓效果很好,每次課嚴格清點宣傳部人員,其中PS軟件使用佈置課程作業。本次培訓比較成功,至最後一次課,到課人數仍有30名。

二、工作心得及經驗教訓

1、分工合理化,責任落實到人。大到報紙雜誌取發、軍歌合唱比賽組織,小到PS組組內合作,任何工作都需要大家配合起來,進行合理的分工,才能將其做好。分工合理,讓每個人都有事可做。

2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象,讓他們充分的信任你,覺得可以依靠你。平時多關心部員,掌握部員的心理狀況,主動積極助其成長,為部員打造一個排之外的第二個家。

3、公平、公正,獎懲分明。這一點非常重要,為服眾之基。

4、做帥才,不做將才。作為部長不能事必躬親,要學會用人,學會統掌全局。由於宣傳部特殊性,對特長技術要求較高,但部員基本都是從零學起,邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做,而是界限性很明顯,雖然難執行,但要鍛鍊去做。

5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍,去轉換立場換位思考一下,取其精華,剔除糟粕。

一年的宣傳部工作即將結束,有付出也有收穫。善始善終,希望自己在換屆之際站好最後一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去,在下一屆的帶領下,圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作,敢於創新,不斷用新的想法來充實,大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動,把宣傳部特有的魅力表現出來。

述職人:

X年XX月XX日

學生會宣傳部部長述職報告 篇5

提筆回首,大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年,心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的,從大一隻知道取發報紙、雜誌的青澀,到大二適當接領照相任務的懵懂,再到一年任期的漸漸成熟,我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西,也更加清晰的認識自己,認識大學,認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞台,我對自己一年的工作情況總結為四句話:努力有餘,方法不足;用心有餘,效率不足。一年的任期,讓我對宣傳部有了全新的理解,對學生工作有了更深的認識。下面,對任職期間的工作情況彙報如下:

一、工作實績及不足

宣傳部下設記者部、網絡部、海魂編輯部三個部門,視頻小組一個小組,各部門、小組具體任務如下:

(一)記者部:攝影、新聞寫作

上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責。考慮到上傳人員沒有親身經歷各種活動,新聞寫作不客觀,故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢,統一給上傳人員。總的來看,落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中,記者部比較好地完成了各項拍攝任務,共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇,圖片集錦8個,新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差,寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

(二)網絡部:新聞上傳、PS製作

新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小後台上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站審核人員保持溝通交流。校學生會由於其後台退稿存在問題,這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多,但審核通過數量與去年基本持平。PS製作包括範圍較廣,大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴,小至海報、請柬、封皮。“軍訓圖片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展製作為一年來工作亮點。總體來看,PS製作各項工作完成情況較好,能夠高標準完成任務。PS製作人員工作能力較強,製作水平較高。

(三)海魂編輯部:海魂雜誌編纂

海魂雜誌自20xx年6月至今已編輯四期,徵稿比較及時,但海魂雜誌出版拖延滯後。

(四)視頻小組(20xx年5月成立):攝像、視頻後期製作

視頻小組成立時間雖短,但一年來學院各項視頻拍攝、後期製作基本均由現視頻小組成員負責,宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽項目、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視頻編輯工作中,視頻拍攝、製作質量較高。不足主要有兩方面:一、資料整理編輯不及時,導致視頻資料丟失。該問題已得到解決,本學期各種視頻拍攝後,第一時間整理,第一時間存放到學院移動硬盤中保存。二、視頻後期製作僅限於少數重大活動,自主蒐集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強,校第三xx屆運動會全程紀錄片正在製作之中。

(五)報紙雜誌取發、宣傳部例會、培訓工作

報紙雜誌取發自上一屆就是工作難點,包括:21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓:《環球時事》、《航天員》等10餘種雜誌;15公寓EMS快遞:《解放軍畫報》。 報紙雜誌取發為日常工作,且不需要特長專長即可完成,上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看,需要監督完成。主要原因有二:一、報紙雜誌取發為重複性的工作,隨着時間增加,部分人工作熱情降低,工作積極性降低;二、部分人認為報紙雜誌取發沒有技術含量,不喜歡,沒興趣,執行力不足。改善措施:一、量化管理,制定《報紙雜誌取發人員輪值表》,將任務落實到每個人,避免推脱情況發生;二、開會教育,樹立“從平凡的小事做起”的工作思想,端正心態。

宣傳部例會一般為每週一次,會上首先由大一大二部員發言,彙報各項工作進展,而後各部長總結一週工作,佈置下一週工作,將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高,組織管理性工作較少。因其特殊性,故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束後開始,至期末結束,歷時8周,課程分為:攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻後期製作;參加人員:宣傳部全體人員及大一大二自願人員;地點:21b 培訓效果很好,每次課嚴格清點宣傳部人員,其中PS軟件使用佈置課程作業。本次培訓比較成功,至最後一次課,到課人數仍有30名。

二、工作心得及經驗教訓

1、分工合理化,責任落實到人。大到報紙雜誌取發、軍歌合唱比賽組織,小到PS組組內合作,任何工作都需要大家配合起來,進行合理的分工,才能將其做好。分工合理,讓每個人都有事可做。

2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象,讓他們充分的信任你,覺得可以依靠你。平時多關心部員,掌握部員的心理狀況,主動積極助其成長,為部員打造一個排之外的第二個家。

3、公平、公正,獎懲分明。這一點非常重要,為服眾之基。

4、做帥才,不做將才。作為部長不能事必躬親,要學會用人,學會統掌全局。由於宣傳部特殊性,對特長技術要求較高,但部員基本都是從零學起,邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做,而是界限性很明顯,雖然難執行,但要鍛鍊去做。

5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍,去轉換立場換位思考一下,取其精華,剔除糟粕。

一年的宣傳部工作即將結束,有付出也有收穫。善始善終,希望自己在換屆之際站好最後一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去,在下一屆的帶領下,圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作,敢於創新,不斷用新的想法來充實,大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動,把宣傳部特有的魅力表現出來。

述職人:

X年XX月XX日

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