處長述職報告範文（精選17篇）

處長述職報告範文 篇1

20xx年，在校委的正確領導和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體幹部以深化人事制度改革為目標，以幹部人才隊伍建設為主線，以“質量提升年”活動為抓手，積極落實“人才強校”戰略，較好地完成了年初制定的各項目標任務。現將一年來工作彙報如下：

一、加強思想政治學習，提升自身綜合素質

一是把深入學習貫徹一系列重要講話精神作為一項重大政治任務，通過看文件、學講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的精神和省委八屆五次全會精神為指導，積極參與黨校“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質，解放思想、對標先進，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持走羣眾路線，反對“四風”，密切與廣大教職工的聯繫。本人作為黨校教育實踐活動領導小組成員，負責宣傳報道、編髮簡報、上報信息、督導檢查等工作，及時組織協調完成了羣眾路線活動中廳級、處級幹部測評、相關數據統計、總結匯報材料上報、活動督導檢查等具體工作。

二、強化人事業務工作，落實校委決策部署

一是不斷深化人事制度改革。按照標準化管理要求，以提升工作質量和效率為目標，不斷深化人事制度改革。幹部方面：制定實施《中共**省委黨校工作人員調配管理規定》，規範我校人員調配工作;進一步落實處級幹部公開競爭上崗機制，激發幹部隊伍活力。積極推行領導幹部任前談話制度。知識分子方面：研究出台《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學科研能力，修訂完善《專業技術職務任職資格申報推薦辦法》，進一步規範專業技術職務任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯合有關部門出台《關於加強和規範臨時性加班管理的規定》、《關於進一步規範值班工作的規定》，強化值班、加班管理。

二是穩步推進人才隊伍建設。幹部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據工作需要，調整1名處級幹部轉任非領導職務，1名專業技術人員轉換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領導幹部，優化處級班子結構;經試用期滿考核，11名正處級領導幹部正式任職;經民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領導職務，2名同志任副處級領導職務;組織協調20xx年處級領導幹部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領導幹部報告個人有關事項工作;強化人事信息管理工作，組織全校幹部職工填寫幹部(工人)履歷表，完善幹部信息，規範人事檔案管理。人才管理工作：20xx年度職稱申報經評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20xx年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業技術崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20xx年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養經費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業技術人員。專家管理工作：完成國務院特貼專家、省有突出貢獻中青年專家報表工作，及時發放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學術休假。

三是進一步加大人才培養力度。創新進修培訓模式：按照《**省幹部選學工作實施意見》等文件要求，結合我校實際，認真組織17名處級幹部及15名科級及以下幹部參加首期幹部選學培訓班，着力提高行政隊伍綜合素質，奠定了我校幹部選學工作的良好基礎。陪同常務副校長到山東等地考察調研、學習對標，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學員管理部門班主任助理，學習山東省委黨校學員管理經驗，提升學員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山幹部學院、省行政學院及校內主體班次培訓學習，推薦1名同志到中央財經大學保險學院做訪問學者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛鍊力度：選派3名處級領導幹部、3名專業技術人員分赴6個縣(區)進行為期一年的掛職鍛鍊，豐富黨校幹部教師基層工作閲歷，建立地方和黨校之間橋樑紐帶;選派2名處級幹部、1名專業技術人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設年活動各項目標任務。做好出國境學習交流：繼續推動幹部外出交流學習和考察工作，20xx年人事處辦理了任校長赴韓、祕書長赴意交流培訓以及赴韓公務員互派交流學習等出國手續，拓寬了對外交流學習渠道。

四是嚴格規範勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃空餉”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20xx年績效工資總量，與有關部門一起完成20xx年教師節補貼、取暖補貼、年終一次性獎金髮放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20xx年前社會保險補發辦法。按時申報各類社保報表並繳費，及時調整繳費基數。離退休及喪葬工作：20xx年人事處為12名同志辦理退休手續並執行退休待遇，協助處理6名去世人員後事有關事宜;對我校遺屬現狀進行調查，經校委批准調整了遺屬補助發放辦法。

三、切實轉變工作作風，激發人事幹部活力

一是自覺貫徹落實中央八項規定和省委、校委有關要求，帶頭轉變作風，在工作中堅決反對“四風”，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團結同事;發揚艱苦樸素優良作風，自覺抵制奢靡之風。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準備民主生活會材料，認真開展批評與自我批評，廣泛徵求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風”和召開民主生活會等形式，加強人事處班子建設和自身建設。三是落實崗位目標責任制，激發全體幹部幹事創業熱情，嚴格按照年初制定的目標責任，細化任務，明確時限，落實責任人，不斷強化責任意識、崗位意識和服務意識，切實轉變工作作風，提高工作效率。四是密切與教職工的聯繫，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，並就有關問題向校委進行專題彙報，協調幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。

人事工作牽涉面廣，事務繁雜，工作中難免存在不足之處，20xx年我將帶領人事處全體幹部進一步加強理論學習，提高綜合素質，認真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發揮組織人事幹部作用，積極推動幹部人事制度改革，強化人才隊伍建設，強力推進“人才素質提升工程”，為實現黨校跨越式發展做出新的更大貢獻。

處長述職報告範文 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興替。”回顧過往的工作有利於總結經驗和查找不足，有利於明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要彙報如下：

一、強化思想素質，保證黨風建設

古語説：“德若水之源，才若水之波”。要做好後勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質量，組織基層人員，特別是財務人員進行了黨的理論學習，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發，為部隊官兵的帶來更好的生活環境，提供更好的生活服務，加強了黨風廉政建設。

二、刻苦鑽研，求真務實

隨着軍事科學技術的發展，軍隊現代化程度越高，對後勤的依賴性越大，後勤的地位和作用就越重要。對後勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊後勤負責範圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衞生、醫療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，並於今年4月27日在人民前線報發表了一則關於解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環境。

我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規及業務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛鍊培養我部隊自己的業務人才，通過有意識的施加壓力，促進後勤人員的業務素質和創新思維能力不斷提高。為做好後勤工作打下堅實的基層。

三、落實工作，狠抓重點

實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規章制度，不斷加強業務知識的鍛鍊的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由於這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領幹部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為後勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的後盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不苟”的工作原則，今年國家出台的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家着重點強調，結合工作重點，我不定期帶領幹部對庫存藥品、餐飲區等進行監督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

四、後勤工作取得良好業績

工作以來，團結後勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。一是強化規章制度建設，規範後勤管理。“沒有規矩，不成方圓”。通過溝通協調，不斷掌握領導意圖，理順各種關係，結合各項政策規定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創新，提高質量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發展。加強了醫療衞生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫、病有所藥的前提下，本着不浪費、不流失的思想，上半年衞生事業經費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據;同時，對營區公共場所設施、飯堂進行了滅蚊、滅蠅衞生消毒。上半年共保障生活經費多萬元。三是加強工程施工，確保經費安全。加強了對經費的使用管理，建立完善的經費使用制度，在工程施工中共出動多台次，行車多公里，平均日出動台次，用油多噸，保障工程施工經費多萬元，共保障工程施工經費多萬元，確保了車輛、經費安全保障有效落實。四是加強基礎設施建設，促進環境美化。加強了對環境的美化工作，改善了兵管生活環境，處黨委下決心投資多萬元進行營區北大門改造;為做好節能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造;為解決高温酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調;為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優美温馨的生活環境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力，從而使全體後勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

五、加強廉政建設，提高廉政作風

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對後勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經費管理，合理運用每一筆經費，嚴查後勤處全體人員違法違紀現象，真正做到了工作上不浮、管理上不鬆、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

六、工作中的不足

回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現為：一是業務能力方面。後勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業理論知識掌握不夠精細。二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執行力度不嚴。

七、今後努力方向

今後，我要繼續加強學習，掌握好後勤工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強學習，提高思維層次。今後，我將繼續帶動後勤人員，不斷繼續加強學習，着重從政治理論、政策法規、業務技能等各方面着手，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強後勤工作人員的培養。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展後勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高綜合素質。

(三)按規辦事，加強後勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規制度，按規辦事，堅持開支經費對口請示與“雙主管聯審會籤”制度，憑證報銷制度。二是營區建設，根據今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫療物質、油料物質等各方面物質設備的管理，定時對物質剩餘及賬目進行核對，防止浪費現象發生，提高全員節儉意識。

以上是述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

處長述職報告範文 篇3

局領導：

自從我擔任駐礦安監處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。現將一年來履行職責情況作述職報告：

一、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

年初我們開展了新規程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故後，我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。

二、加強現場安全管理，從嚴制度執行

我礦制定了《領導幹部現場安全管理目標考核制度》《領導幹部入井彙報制度》，強化現場管理，從嚴制度執行，作到礦級領導每月入井15次以上，區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進行分片包乾，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產進行包保。

三、加強安全技術培訓，提高職工技術素質

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以採掘工種，崗位操作規程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點，並把培訓考試結果與幹部、工人的收入掛鈎，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

為讓職工瞭解自救器的使用，我們還製作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

四、加強質量標準化建設，夯實安全生產基礎

質量標準化是安全工作的基矗

我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強幹部、職工的標準化意識和幹標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎

工作中的着不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待於創新，工作作風還不夠紮實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是紮紮實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。

三是創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

處長述職報告範文 篇4

各位領導，同志們：

我是今年年初擔任後勤處處長的。任職以來，我十分珍惜團領導的關懷和廣大官兵的信任，始終抱着對上不辜負領導期望、對下不辜負官兵信任的宗旨，努力做到讓團黨委放心、讓廣大官兵滿意。工作中，始終瞄着全面提高團後勤保障質量這個目標，堅持勤奮學習，狠抓工作落實，認真履行職責，在上級業務部門和團長、政委的領導下，圓滿完成各項後勤保障工作。現將自己履行職責的情況作一彙報。

一、履行職責所做的工作(一)堅持勤學習、多思考，不斷提高自身理論素質。上任後，我深感自己的政治理論素養與統籌團後勤工作能力上有不少差距，為此，堅持把政治理論學習作為提高能力素質的一個基本環節來抓。按照團黨委中心組理論學習計劃，有計劃地學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論國防和軍隊建設》的部分內容，着重結合自身實際，重點學習了軍區《關於進一步改進領導和機關作風的意見》、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領導的講話精神。學習中，自覺做到不裝樣子、不空喊口號，堅持學以致用，並結合思想和工作實際，撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。x月份，我參加了新任領導班子成員培訓。通過學習，自己的政策紀律觀念得到了加強，開闊了視野和思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作崗位需要，全面學習了團有關法規制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力，我係統學習了給養、油料供應、營房管理等方面的專業知識以及上級對後勤業務工作的規定和指示精神。結合團裏實際，注重在籌劃工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導工作的具體能力。

(二)完善制度強化管理，着力提高後勤建設質量。在工作中，我圍繞“抓學習，強素質;抓管理，正秩序”的思路，堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓後勤業務建設。一是完善各項制度。針對工作中出現的新情況、新問題，組織修訂了《團財務管理規定》、《營產營具規範化管理規定》，完善了《軍人涉外就醫管理規定》，在團後勤網頁上開通了被裝信』息管理查詢系統，進一步促進了後勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務長逐步轉型、後勤人員缺乏、保障任務重的實際，採取強化訓練、試點引導、外送培訓的方法，選拔了新任司務長並組織其進行業務強化訓練，對基層財務人員適時進行崗位交流。為提高後勤財務管理信息化水平，為連隊配齊了財務專用電腦及相關軟件。

組織了炊事員培訓和衞生員、駕駛員的送訓、複訓工作，較好地提高了團後勤保障能力。訓練中，我大膽採取直接從新兵中選拔人才的辦法，加快了後勤人才隊伍的培養步伐，及時滿足了基層後勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設。把好材料質檢、工程監理、竣工驗收等關口，着力抓好了x x建築工程管理，完成了X x工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓，更換了太陽能洗澡設施，完善了機關單身幹部宿舍及部分營連的生活設施，做好了X X營區吃水的考察、論證工作。

四是搞好衞生防疫。主要是組織新兵參加身體複查和學員苗子體檢，為機關及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗，有效地保證了官兵身體健康。

(三)注重改進作風，不斷增強工作成效。堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫徹上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺發揚求真務實的作風，做到"'L,系基層，情繫官兵”，並能帶着問題下連，圍繞問題搞調研，深入團多數連隊，與基層官兵交心做朋友，廣泛徵詢羣眾意見，掌握基層建設真實情況。與此同時，我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實，着力在加強後勤機關建設上下功夫，結合後勤工作實際，積極倡導良好的學習風氣，着力提高機關幹部的“三辦六會”能力，使後勤機關在辦公秩序規範、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為後技黨委書記，我平時注重營造良好的民主風氣，遇到重大問題，首先徵求各業務股的意見，經過充分討論研究後再作決策。平時經常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想，帶頭開展批評和自我批評，進一步增進了班子的團結。

(四)堅持照章辦事，樹立良好的個人形象。作為後勤處長，我始終把手中的權力當做責任，把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求，處處以廉潔奉公為開展工作的最高標準。平時能夠自覺學習條令條例等法規制度，學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對後勤工作的具體特點，堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己，自覺做到守規矩、聽招呼，不説過頭的話，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學、學技術、選改士官等問題上，自覺以公心用權，按規矩辦事，公正對人，公道處事。下基層，能自覺遵守團裏有關規定，堅持按政策辦事，落實“五同”要求，不給基層添麻煩。對於基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想方設法解決，不能解決的及時向團黨委反映並做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。

二、存在的主要問題回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務。同時，由於自己任職時間短，工作經驗不足，與團黨委首長的要求、與廣大官兵的期望，自身還存在着一定的差距：

一是學習不夠刻苦。學習的自覺性不強。由於平時忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作結合不夠緊密。對後勤政策法規學習多，對哲學和通信專業知識學習少。

二是作風不夠紮實。由於任職時間較短，對基層後勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓後勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高，檢查督導力度不夠大。

三是自身要求不夠嚴格。在從團建設全局高度認識事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想，抓組織生活制度落實質量不高，討論事務性工作多，分析部門建設形勢少。

存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有及時更新，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格，責任意識還不夠強。

三、改進措施針對存在的問題，在下一步的工作中，我將着重從以下四個方面進行改進：

(一)加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大報告，深刻學習領會上級領導講話精神，儘快提高政治素質和思想水平。堅持按“三個代表”重要思想要求自己，在大是大非面前保持頭腦清醒，進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力，堅定政治立場，永葆共產黨員先進本色。

(二)加強責任意識，切實提高工作標準。認真履行職責，堅持在工作中領會內涵，在實踐中強化意識。

着力抓好機關幹部管理，突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理。深入調查研究，紮實抓好各項工作落實，力求在團後勤建設上有新的突破。

(三)加強服務指導，不斷提高保障質量。進一步強化後勤機關的服務意識，端正指導思想，切實把工作重點放在基層，把精力、財力、物力投向基層。正確看待團後勤建設面臨的困難，積極出主意、想辦法，着力加強後勤人才隊伍建設，加大後勤管理力度，促進後勤綜合保障能力不斷提高。

(四)加強道德修養，努力樹好自身形象。不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，築牢拒腐防變的思想防線，自覺做到老老實實做人、紮紮實實幹事。按照職責要求，不斷提高當家理財的能力，把人管住，把物管好，把錢用好，過好“緊日子”，當好“紅管家”。自覺落實上級規定和團廉政建設的有關措施，帶頭遵章守紀、廉潔自律，在涉及官兵切身利益的問題上，堅持公道正派，秉公用權，以自身的良好作風，維護好黨委的良好形象，維護好黨委的領導權威。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

處長述職報告範文 篇5

去年，我以“三個代表”重要思想為指針，圍繞處裏的工作部署，結合自己的工作分工，執行老幹部政策，比較圓滿地完成了任務。現總結如下：

一、加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。

作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學了xx大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公、執政為民”的立足點和歸屬點是什麼。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“三個代表”、實踐“三個代表”的宣傳者、推動者。一年來，重點組織老幹部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會文件選編》、《論三個代表》、《樹組工幹部形象》集中學習教育活動、《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老幹部學習“三個代表”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“三個代表”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工幹部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得篇，自查報告篇，制定爭創“五好”黨支部規劃一篇，被上級採用經驗交流通訊一篇。

二、認真貫徹執行黨的老幹部政策，鑽研業務，熟練掌握政策。

努力學習業務知識，做老幹部工作的內行。老幹部工作，外人看似簡單，實際是政策性、思想性、業務性比較強的工作，要求我們老幹部工作者不但有愛心、耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老幹部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老幹部處，交流老幹部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，並整理成冊，為下一步做好老幹部工作奠定基礎。去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》、《老年日報》、《河南農村報》發表服務老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老幹部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老幹部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老幹部活動中心走向了制度化、規範化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老幹部的各項待遇。

三、熱心老幹部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。

耐心服務，做老幹部的貼心人。老幹部工作面寬、情況多、具體、繁雜、工作量大。對此，我抱定一種樂觀、豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老幹部工作。同樣是公務員，同樣是上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場;我是七折八拐入偏房(老幹部活動中心)，萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什麼。我每星期都在老幹部活動中心值班，直接面對每一個老幹部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老幹部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水嚥到肚裏，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什麼。

因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老幹部的心理“疏導員”，有些老幹部心中不快，什麼世俗偏見，什麼家長裏短，你要傾聽，並有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務員”，老幹部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起牀前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家裏人給多穿了衣服沒有;分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以後放一放的。更多的時候，是當“解説員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不瞭解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老幹部感歎：“你們的老幹部處，把有些老幹部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝!”。

局裏每週都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老幹部乘車出行百餘次，安全無事故。探視、慰問住院老幹部次，接待老幹部來電來訪餘次。為住院老幹部送支票次，指導書法協會、太極拳協會、釣魚協會參加省、市級表演比賽次。全年我局無離退休幹部越級上訪或集體上訪事件發生。為豐富老幹部晚年生活，我經常和省老幹部活動中心協調聯繫，每月組織老幹部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老幹部大學的學習，組織了“省直老幹部沙狐球技法培訓”、“學習xx大心得展評”、“mzd同志誕辰週年大型紀念活動”、組織老幹部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導”講座等，讓廣大老幹部親身體會國家乃至體制改革以來呈現出的新面貌、新變化。

在抗擊非典的戰鬥中，我在處長的領導下，高度重視老幹部的健康安危，想方設法，全力以赴做好機關老幹部預防非典工作，及時為老幹部送去了預防非典藥品、口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老幹部自我保護意識。結合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老幹部改變生活陋習，捍衞自身健康。定時定期電話回訪，掌握老幹部的身體狀況，在防治非典的緊要關頭，我和趙楊逐個上門為老幹部指導科學殺毒並幫助身體不好的老幹部打掃衞生。為方便老幹部進行娛樂活動，竭盡所能為老幹部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。

四、強化優質服務，實現服務工作高標準。

在服務工作上做到熱情周到，突出一個“勤”字。為了服務上台階，經常警示自己要自覺作到“四勤”：勤動腦對脾氣暴躁的老同志，説話千萬要注意分寸;勤動嘴多對老同志噓寒問暖;勤動手多為老同志解難排憂;勤跑腿為老幹部發送東西動作要快。在服務項目上積極拓寬渠道，力爭一個“全”字。不僅注意想方設法解決老幹部等一系列物質方面存在的問題，注重涉足老幹部們的精神世界，強調“精神服務，意識幫扶”。九月份，開展了“健康快車”活動，從精神領域對老幹部給予關照和幫助。

五、搞好人員實力的統計，為掌握指導系統“兩費”督促落實及確定工作重點提供科學有效的依據。

今年來我先後完成了《中共中央組織部組織的離休幹部專題統計》、《二○○三年離休幹部情況統計表》、《全省離退休幹部發揮作用統計表》和《離休幹部醫療改革統計報表》，為工商系統自垂直以來，關於離退休幹部工作數據管理的科學化、規範化提供了清晰詳盡的資料。

存在的不足：

一、對工作的前瞻性把握不夠。

二、提升服務層次上，力度不大。

下步打算：

一、打牢服務的根基，講求一個“恆”字，把優質服務貫穿始終。

二、抓住關鍵，找準一個“改”字，認真查找服務中存在的不足，刻意改正。

三、注重實效，圍繞一個“幹”字，把每一件小事做細、做實。

誠然，在工作中，由於我本人工作經驗有限，不可避免地存在這樣那樣的問題，希望大家在以後的工作中給予批。

處長述職報告範文 篇6

各位代表：

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年。回顧20xx年，我本着“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要彙報如下：

一、注重政治、業務學習，提高自身綜合素質。

積極參加院黨委中心組的政治學習，深刻領會學習內涵，加強自身品性修養，倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習税法、財務專業知識，認真踐行會計人員職業操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作，完善各項規章制度，參與院內各項事

1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》，完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況，對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目，項目實施早，項目資金計劃批覆晚，為使資金及時到位，正確合規使用，在院領導的指引下，我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。

3、認真審核院列支的各項費用，並簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代製圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執行國家各項財經法規，認真審核對外報送的各種財務報表，保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內部控制管理力度，實行資金集中統一管理，領導授權批准制度，加強防範資金風險意識，對大額資金的使用實行集體決策，對各生產單位資金不定期進行盤點，做好內部稽核工作。

6、在滿足院正常生產經營使用資金的前提下，積極參與銀行理財，理財收益達二十多萬元。

7、根據《XX省地質勘查基金管理暫行辦法》、《XX省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規定，配合由XX省財政廳經濟建設處、XX省國土資源廳財務處聯合委託華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問，提供有效的憑據。進行良好的交流，使項目資金通過核查。

8、參與院生產及辦公用設備、院內辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作，起草《借款協議》、《合作協議》。

9、合理安排日常工作、適當調配財務人員，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發放工作。

10、接待XX市地税局對我院20xx年1月1日 至20xx年12月31日 涉税情況進行檢查。提供相關資料，進行耐心解釋，使我院順利通過税檢。

三、配合省局要求，做好各項工作。

1. 積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核，對考核中發現的問題及時整改。

2. 按局20xx年預算編制的要求，及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。

3、根據局20xx年財務決算要求，及時佈置落實，並整理相關。 順利完成20xx年財務決算的編報。以上是我20xx年工作的一個小結，請各位代表批評指正，提出寶貴意見。

處長述職報告範文 篇7

過去的一年，作為教務副處長，我積極配合教務處長，帶領教務處同志在學校領導的關心指導下，在其它處、室、系、部幫助下，在廣大師生員工的支持下，團結協作、認真履行崗位職責、認真工作，保證了學校教學工作的正常開展，圓滿地完成了全年各項工作任務。現將自己這一年來的思想、工作情況向各位領導和同志們作一個彙報，敬請批評指正。

一、努力學習，全面提高自身素質

不斷提高政治思想素質，深入學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，黨風廉政建設政策理論等，特別注意協調好日常工作和政治學習的關係，積極、主動地參加學校黨委和黨支部組織的各種學習和活動，不斷地提高自身的思想政治素質修養和理論政策水平。通過學習，從思想上、行動上與黨中央的精神和要求保持一致。時刻地認識到，作為一名黨員幹部，必須在工作中要嚴以律己，以身作則，自重、自尊、自愛、自勉，時刻牢記黨的宗旨，以大局為重，以師生利益為重，圓滿創造性地完成教學管理的各項任務。

二、努力學習，不斷提高拓展自己。

認真學習黨的教育方針、政策和中等職業教育發展所必需的相關知識，講政治、講大局、講責任，始終保持良好的精神狀態和勤奮的學習態度，確保與工作相適宜的學識和能力水平。通過學習進一步堅定了自己的理想信念，提高了工作能力和素養。在學校領導和同事的大力支持和幫助下，進一步強化了我的敬業精神，增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識。

三、嚴格要求，認真履行崗位職責

教務處的主要職責是為教學服務，要保證教學工作的正常開展，併為取得高質量教學的效果實施相應的管理。

20xx年，在校長、主管副校長的正確領導和大力支持下，我能夠配合教務處長，發揮教務處團隊作用，分工協作，主要做了以下工作：

(一)腳踏實地，做好日常教學運行管理，確保正常的教學秩序

1、為了確保教學工作的順利進行，科學合理編制了每個學期的教學計劃和教學進程及課程表;按時完成了兩個學期教材的徵訂、發放工作;及時、順利組織完成了兩學期的期末考試工作。

2、積極參加教學系、部之間的業務協調工作、教學管理工作。為了提高教學質量，和各教學系、部一起，組織了教案評比、觀摩教學等工作。5月份組織舉行了我校五位名師的觀摩教學活動，本次活動中，羅俊明、馬瑛、羅世烈、寧粉英和武西婭老師的教學準備充分，形式多樣。通過觀摩教學活動，青年教師受益匪淺，起到了很好的傳幫帶作用。

11月份組織教學部門舉行了教案評比活動，全校教師特別是青年教師積極參與，取得了良好的效果。本次活動評出的一、二、三等獎教案在各教學系部進行了展出，進一步促進了教學質量的提高。

3、經常組織教學部門對教師上課情況進行檢查、監督，並採取隨機抽查聽課方式，重點是聽青年教師的課，聽完課後再和老師進行座談、交流，肯定其教學特色和優點，並提出其教學過程中存在的問題和不足。通過這些工作，進一步督促教師上好每一節課。在不斷加強教學的督導、檢查力度下，定期召開了教師代表座談會和學生代表座談會，虛心聽取廣大師生對教學工作的意見和建議，不斷促進學校教學工作的提高。

4、兩個學期分別進行了評教工作，分別組織學生、教師、教學系部負責人對教師打分，並將結果進行整理、彙總，完成了20xx度教師的考核工作。

5、按時完成了陝西韓城龍門石化150名員工、陝西省天然氣公司60多名職工的培訓工作;根據學校安排，從20xx年12月11日起，對延長石油安源化工40多名員工進行培訓。每次培訓期間，科學合理的制定了教學進程和課表，並不斷加強教學檢查和教學管理，確保了學員的培訓質量。

6、在學校維穩期間，能夠按照學校的統一安排，認真履行職責，按時值班，對所包的兩個班和班主任一起，嚴格管理，兩個班沒有發生任何不穩定現象。

7、完成了兩學期共計3300多名中專、技校應屆學生的畢業信息整理、核對、辦理工作。同時，嚴格按照學校要求，制定了畢業證書的發放管理規定，只有在交清所有學費後才能領取畢業證書。

8、積極參加學校的招生宣傳工作。

9、完成了領導交辦的其他工作。

(二)積極參加創建全國中等職業教育改革發展示範學校和國家級重點中等職業學校複評等工作

1、20xx年11月，學校被教育部確定為“20xx年度國家中等職業教育改革示範學校建設計劃擬予以支持的建設項目單位”。從20xx年寒假開始，參與組織編寫了《西北工業學校國家中等職業教育改革發展示範學校建設計劃項目建設實施方案》和《項目建設任務書》工作，克服了種種困難，通過借鑑學習多個高職學校的《項目建設實施方案》和《項目建設任務書》案例，並多次請教專家指導，和其他幾位項目建設負責人一起，犧牲寒暑假和雙休日，認真研究，逐字逐句斟酌，經過多次反覆修改，學校的《項目建設實施方案》和《項目建設任務書》終獲批准，學校於20xx年7月25日被教育部、人力資源和社會保障部、財政部批覆公佈，正式確定為國家中等職業教育改革發展示範學校立項建設學校。學校五個重點建設專業和兩個特色項目建設已全面實施建設。

2、積極參加20xx年國家級重點中等職業學校複評工作。根據學校複評工作安排，及時蒐集整理各處、室、系、部提供的相關數據和資料，並歸類保存，同時認真填寫《國家級重點中等職業學校評估彙總表》，為我校複評工作做好準備。

(三)做好本職工作，積極參加示範校重點專業建設

在做好教務處工作同時，積極參加學校電氣技術應用重點專業建設工作。和參加專業建設的其他教師一起，到企業生產第一線進行崗位調研，共同制定專業建設規劃，人才培養方案等。

四、遵紀守法，自覺做到廉潔自律

廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨員幹部必須具備的品格。廉潔是一種境界，自律是一種力量。我在工作中能堅持勤儉節約的原則，以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，樹立正確的人生觀和世界觀，自覺做到講學習、講政治、講正氣，愛崗敬業，遵紀守法，求真務實，廉潔自律。

總結一年來的工作，經驗和教訓也不少，不足之處是對中職教育理論的學習還不夠深入，理解還不夠透徹，認識還有待進一步提高。在今後的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，努力工作、務求實效，為學校的發展做出積極地貢獻。

請大家批評指正。謝謝!

處長述職報告範文 篇8

我於20xx年9月接任商務學院保衞科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衞工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衞科人員少、任務重、管理範圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統一部署和黨委的具體要求，保衞工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和羣防羣治組織加強管理。加強宣傳，加強防範，加強檢查，加強門衞和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衞科長的職責，開展各向工作，現做數值報告如下。

狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全

以上一學年以來為做好“春節”期間、“兩會”期間、“六四”

敏感期間及畢業生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衞工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責羣防羣治，充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個羣眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發生有丟失書包現象，保安人員於12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，並設有監督機制，監督巡邏到位，特別是“六四”和畢業生離校期間，保衞科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發生一起不文明行為，未發生一起惡作劇事件，畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由於加強巡邏檢查，及時發現和處理丟失問題多起，其中抓獲跳牆4起，發現下班後辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租户打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發生打架事件1起，避免了一起羣毆事件發生。

加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序

1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防範措施的落實。

2.加強宣傳教育，增強師生安全防範意識，為進一步落實羣防羣治的工作，採取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區綜治辦對學校治安管理精神，及保衞治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生髮現進辦公室推銷商品的人，及時通知保衞科或將人送到保衞科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。

3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防範工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衞科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發現險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衞科採取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，並且劃定區域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由於學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而後被認領的車輛達數150輛之多，對院內和公寓丟車後、被聯防隊員抓住後保衞科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現金案與派出所聯手破獲處理，並給予該生嚴肅處理。

三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

上學年以來對發現6處火險隱患，在保衞科的監督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數量不足，缺少出口、標誌，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發現室內堆有雜物和自行車輛，保衞科對該部門下發了火險隱患通知書，並在全院範圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。

四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作

為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99，並對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由於工地經常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，並登記造冊;確定它們活動範圍，定期我科對工地進行安全檢查，由於加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發生任何問題。

五、加強校園交通管理

隨着個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規定新增加的車輛，都規範停放車位，對系裏辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，並與每位非職業司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由於加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環節還有待進一步完善。

六、加強保衞自身建設，提高保衞幹部自身素質

保衞隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低，對能否做好安全保衞工作起到一定的影響和作用。在上一學年裏，對新來科裏工作的保衞幹事送到市局辦的保衞幹部業務學習培訓班學習並取得了上崗證，平時經常研究一些高校發生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致於被動。

對校衞隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衞隊員整體素質，經常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衞隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經過認真考察才能錄用。現在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執勤教育，積極參加學院的公益活動，在執行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。

一學年以來我院的安全保衞工作在各級領導和各部門的配合下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了學院的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創造了良好的學習、工作、生活環境。

不足之處是：羣眾性組織活動還不夠經常化，羣防羣治還有待進一步加強。今後工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新台階。

特此報告，請審查。

申請人：

X年XX月XX日

處長述職報告範文 篇9

各位領導，同志們：

我是今年年初擔任後勤處處長的。任職以來，我十分珍惜團領導的關懷和廣大官兵的信任，始終抱着對上不辜負領導期望、對下不辜負官兵信任的宗旨，努力做到讓團黨委放心、讓廣大官兵滿意。工作中，始終瞄着全面提高團後勤保障質量這個目標，堅持勤奮學習，狠抓工作落實，認真履行職責，在上級業務部門和團長、政委的領導下，圓滿完成各項後勤保障工作。現將自己履行職責的情況作一彙報。

一、履行職責所做的工作(一)堅持勤學習、多思考，不斷提高自身理論素質。上任後，我深感自己的政治理論素養與統籌團後勤工作能力上有不少差距，為此，堅持把政治理論學習作為提高能力素質的一個基本環節來抓。按照團黨委中心組理論學習計劃，有計劃地學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論國防和軍隊建設》的部分內容，着重結合自身實際，重點學習了軍區《關於進一步改進領導和機關作風的意見》、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領導的講話精神。學習中，自覺做到不裝樣子、不空喊口號，堅持學以致用，並結合思想和工作實際，撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。x月份，我參加了新任領導班子成員培訓。通過學習，自己的政策紀律觀念得到了加強，開闊了視野和思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作崗位需要，全面學習了團有關法規制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力，我係統學習了給養、油料供應、營房管理等方面的專業知識以及上級對後勤業務工作的規定和指示精神。結合團裏實際，注重在籌劃工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導工作的具體能力。

(二)完善制度強化管理，着力提高後勤建設質量。在工作中，我圍繞“抓學習，強素質;抓管理，正秩序”的思路，堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓後勤業務建設。一是完善各項制度。針對工作中出現的新情況、新問題，組織修訂了《團財務管理規定》、《營產營具規範化管理規定》，完善了《軍人涉外就醫管理規定》，在團後勤網頁上開通了被裝信』息管理查詢系統，進一步促進了後勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務長逐步轉型、後勤人員缺乏、保障任務重的實際，採取強化訓練、試點引導、外送培訓的方法，選拔了新任司務長並組織其進行業務強化訓練，對基層財務人員適時進行崗位交流。為提高後勤財務管理信息化水平，為連隊配齊了財務專用電腦及相關軟件。

組織了炊事員培訓和衞生員、駕駛員的送訓、複訓工作，較好地提高了團後勤保障能力。訓練中，我大膽採取直接從新兵中選拔人才的辦法，加快了後勤人才隊伍的培養步伐，及時滿足了基層後勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設。把好材料質檢、工程監理、竣工驗收等關口，着力抓好了x x建築工程管理，完成了X x工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓，更換了太陽能洗澡設施，完善了機關單身幹部宿舍及部分營連的生活設施，做好了X X營區吃水的考察、論證工作。

四是搞好衞生防疫。主要是組織新兵參加身體複查和學員苗子體檢，為機關及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗，有效地保證了官兵身體健康。

(三)注重改進作風，不斷增強工作成效。堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫徹上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺發揚求真務實的作風，做到"'L,系基層，情繫官兵”，並能帶着問題下連，圍繞問題搞調研，深入團多數連隊，與基層官兵交心做朋友，廣泛徵詢羣眾意見，掌握基層建設真實情況。與此同時，我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實，着力在加強後勤機關建設上下功夫，結合後勤工作實際，積極倡導良好的學習風氣，着力提高機關幹部的“三辦六會”能力，使後勤機關在辦公秩序規範、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為後技黨委書記，我平時注重營造良好的民主風氣，遇到重大問題，首先徵求各業務股的意見，經過充分討論研究後再作決策。平時經常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想，帶頭開展批評和自我批評，進一步增進了班子的團結。

(四)堅持照章辦事，樹立良好的個人形象。作為後勤處長，我始終把手中的權力當做責任，把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求，處處以廉潔奉公為開展工作的最高標準。平時能夠自覺學習條令條例等法規制度，學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對後勤工作的具體特點，堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己，自覺做到守規矩、聽招呼，不説過頭的話，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學、學技術、選改士官等問題上，自覺以公心用權，按規矩辦事，公正對人，公道處事。下基層，能自覺遵守團裏有關規定，堅持按政策辦事，落實“五同”要求，不給基層添麻煩。對於基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想方設法解決，不能解決的及時向團黨委反映並做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。

二、存在的主要問題回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務。同時，由於自己任職時間短，工作經驗不足，與團黨委首長的要求、與廣大官兵的期望，自身還存在着一定的差距：

一是學習不夠刻苦。學習的自覺性不強。由於平時忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作結合不夠緊密。對後勤政策法規學習多，對哲學和通信專業知識學習少。

二是作風不夠紮實。由於任職時間較短，對基層後勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓後勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高，檢查督導力度不夠大。

三是自身要求不夠嚴格。在從團建設全局高度認識事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想，抓組織生活制度落實質量不高，討論事務性工作多，分析部門建設形勢少。

存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有及時更新，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格，責任意識還不夠強。

三、改進措施針對存在的問題，在下一步的工作中，我將着重從以下四個方面進行改進：

(一)加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大報告，深刻學習領會上級領導講話精神，儘快提高政治素質和思想水平。堅持按“三個代表”重要思想要求自己，在大是大非面前保持頭腦清醒，進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力，堅定政治立場，永葆共產黨員先進本色。

(二)加強責任意識，切實提高工作標準。認真履行職責，堅持在工作中領會內涵，在實踐中強化意識。

着力抓好機關幹部管理，突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理。深入調查研究，紮實抓好各項工作落實，力求在團後勤建設上有新的突破。

(三)加強服務指導，不斷提高保障質量。進一步強化後勤機關的服務意識，端正指導思想，切實把工作重點放在基層，把精力、財力、物力投向基層。正確看待團後勤建設面臨的困難，積極出主意、想辦法，着力加強後勤人才隊伍建設，加大後勤管理力度，促進後勤綜合保障能力不斷提高。

(四)加強道德修養，努力樹好自身形象。不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，築牢拒腐防變的思想防線，自覺做到老老實實做人、紮紮實實幹事。按照職責要求，不斷提高當家理財的能力，把人管住，把物管好，把錢用好，過好“緊日子”，當好“紅管家”。自覺落實上級規定和團廉政建設的有關措施，帶頭遵章守紀、廉潔自律，在涉及官兵切身利益的問題上，堅持公道正派，秉公用權，以自身的良好作風，維護好黨委的良好形象，維護好黨委的領導權威。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

篇四：

各位領導、各位同志：

遵照校黨委的要求，我將20xx—20xx年度的工作情況向各位領導及師生員工作簡要彙報，懇請大家的批評,幫助。

三年來，我在不同的崗位上經歷了思想和工作逐步適應的過程，我認真履行自己的職責，以較強的事業心和責任感，敬業、勤奮地完成了各項工作，為學校的改革與發展作出了應有的貢獻。

一、校長辦公室工作的回顧

20xx年元月-20xx年元月，在校辦擔任負責綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協調工作。校辦工作的經歷使我接觸了學校教學、科研、後勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經驗。

二、後勤管理處工作的回顧

20xx年調任後勤管理處處長兼後勤國資直屬支部書記後，我認識到後勤管理和服務工作必須緊密圍繞學校的中心工作，牢記堅持為教學科研，為師生服務的宗旨，全心撲到工作中，為學校的教學、科研及師生員工生活提供了有力的後勤保障，通過努力，為學校獲得了“全國高校後勤工作先進單位”、“山西省綠化工作先進集體”、“山西省愛國衞生工作先進集體”等榮譽稱號，具體如下：

(一)發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以身作則，強化服務意識，全處職工的思想素質和職業道德有明顯提升。

我組織全處人員學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，按照處務公開和黨風廉政建設要求，加強制度建設，主動接受廣大師生的監督;結合崗位職責，強調服務意識、大局意識，不斷提高理論水平和思想素質。

(二)充分發揮了後勤對學校教學科研的支撐保障作用，為教學科研和全校師生提供高質量的後勤服務。

後勤管理處的一項重要職能是根據學校制定的後勤服務標準，代表學校檢查、監督、指導服務實體的工作。一年多來，對學生食堂、超市的食品衞生安全、飯菜質量與價格、服務態度進行了多次檢查，監督，排除了食品安全隱患。

按照“三服務、兩育人”的原則，我調動各方面積極性，努力為教學科研和全校師生提供高質量的後勤服務：對內協調兩集團深挖潛力，不斷規範後勤服務，精心安排，確保了20xx級近9000名新生入住，保證了師生學習生活秩序正常、穩定;對外與太原市水資委、自來水公司、供電局、煤氣公司、供熱公司等部門協調，為學校爭取了政策，節約了資金，保障了生活秩序。如去年冬季，我校的煤氣供應形勢非常嚴峻，師生員工的生活受到嚴重影響，我處及時向省、市人民政府反映，並採取調整浴室開放時間、增加部分電加工餐飲設備、根據氣源供應隨時生產等措施來保證師生的正常就餐，以最大努力保障了學校正常的生活秩序

任勞任怨，甘作為師生服務的老黃牛。去年，我校建校以來規模最大的職工住宅調配工作在全校教職工的關注中拉開了序幕。我帶領全處同志認真調研，先後召開房管會8次，修訂了《中北大學住房條例(暫行)》;制定了《新南區住户手冊》、《裝修管理規定》等辦法，對新南區住宅的物業、裝修等做出了詳盡的規定。通過耐心細緻的工作，冒着酷暑，使近500名教職工高高興興領取了新房鑰匙，有力維護了學校的安全和穩定;耐心走訪了所有的拆遷户及遺屬;虛心徵求了引進博士、教授的意見，彙總了各方面的意見和建議，及時向全校公佈房源、人員情況，對反映的問題及時核對、糾正，圓滿完成了住房調整工作，贏得了廣大教職工的信任和好評。

處長述職報告範文 篇10

(一)學籍管理工作：

1、學年初，在一年級、七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的採集，搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初，在宮校長的幫助和指點下，為轉走學生辦理轉學手續，併為轉入學生及時辦理學籍增補。

3、在全體教師的協助下，對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、數據。

(二)教務教學工作

教務工作是一項經常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細心。可是，由於我們缺乏辦事的細心和耐心，因此，教務處的很多工作進行的比較被動，在此，我們非常感謝老師們的理解，張校長、宮校長的提醒、幫助，才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

1、結合本校師資情況，按照教育部課程設置，開足開齊有關課程，做到了“三表(課程表，時間表，教務工作計劃表)”的統一。

2、抓實教學常規工作，做好日常教務工作，

3、當好調度員，及時安排好臨時的課務調動和代課安排，確保學校教務教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航。

4、組織班主任對班級之星、校園之星進行評比並進行表彰。

5、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學期，由於工作繁忙，導致有些老師找教務處藉資料沒有及時的服務，在此表示歉意。下學期，有可能還擔當這份工作，我們一定會摒棄這一年工作的不足，盡心盡責做好這份工作。

(三)業務學習工作

1、本學期，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下，深入學習了課程改革教育叢書，領悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學思想。

2、本學年，堅持把課堂教學改革融入學校教研，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，提高教師的教育教學水平。

3、組織教師利用農遠資源進行教研活動，每個教師利用農遠資源上好一節課。

4、組織並落實期中、期末調研、各類競賽活動。本學年，以教學質量為中心，組織了各年級的月考工作，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數，以便採用相應的教學措施，提高學科教學質量。

反思這一年來的教務工作，我們感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨着教育形式的不斷髮展，還有不少的困惑和不足有待解決：

一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求瞭解甚少。深入課堂，指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。

三是“韌”字的體現上不夠。處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

處長述職報告範文 篇11

尊敬的各位領導，同志們：

20xx年，我在總隊領導班子的支持、幫助和領導下，在相關科室的及基層單位的積極配合下，內部審計工作進展順利。審計工作有力的監督和規範了財務管理和項目管理工作，使我較好地履行了審計科副科長的職責。現將任職以來的思想、工作情況，向組織作如下述職。

一、思想方面

(一)以提高自身綜合素養為基點，為有效開展審計工作打下了良好的基礎。

古人曾經説過：大樹要長得高，必先加固它的根基;水要流得遠，必定要疏通它的源頭。因此，我深深地知道，要做好審計工作，作為科室負責人必須強根固本，不僅要有良好的品德素養、紮實的專業功底、勤奮的工作態度，而且要有大局意識、責任意識、和諧意識。這就要求自己應加強學習。兩年來，我在思想上積極要求進步，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和建設和諧社會等黨的創新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。在提高自我思想覺悟的同時，強化了審計專業理論知識的學習，先後參加了審計廳組織的崗位培訓、專項審計培訓和CIA的學習，通過各種形式的學習，現在覺得自己隨着思維的不斷更新，看問題的角度就越全、處理工作中的問題就會越成熟。

(二)從規範審計行為入手，建章立制，制訂並完善了內部審計工規範文件。

從擔任審計工作開始，就感覺總隊由於一直無相關審計工作制度，致使審計工作程序不全、目的不明、權責不分，審計工作未充分發揮應有的作用，20xx年以總隊開展的“管理年”活動為契機，結合總隊審計工作實際情況，根據有關法規，起草並制訂了《遼寧總隊同級審計制度》和《項目管理制度》，制度的建立將給財務和項目審計工作提供充分的依據，為今後能夠順利開展項目審計工作提供了有力的保障，此外，每年年初，根據上年審計工作開展的情況，制訂具體的審計工作計劃，使全年審計工作穩步有序的推進。隨着制度的實行和審計計劃的落實，遼寧總隊的審計工作逐漸走向制度化、規範化。

二、存在的主要問題和努力方向

縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我也清醒地認識到還存在一些不足。主要有：

一是自身的學識與實際工作運用還有差距。一方面要繼續加強學習，另一方面要學以致用，理論聯繫實際，把學識更好地轉化為工作成果。

二是執行力有待進一步提高。作為一名中層幹部，主要職責就是執行集團、總隊的各種規章、制度、政策和措施，切實加強對相關部門和基層單位的審計監督。今後要圍繞項目管理工作開展審計工作，強化項目制度的檢查和審計問題落實力度。

三是加強工作的主動性、積極性，創新工作方法，力求工作上能有亮點、有特色。

三、20xx年工作計劃為落實集團審計工作“統一領導，分級負責”精神，結合總隊實際工作情況，切實做好20xx年內部審計工作。

一是要在20xx年3月對遼寧總隊各部門和基層單位20xx年財務工作進行一次詳細徹底的內部審計。形成內部審計報告報呈總隊領導，對審計工作中存在問題下達整改通知，並進行後續審計監督。二是根據集團審計部關於重大項目必須實施項目審計並上報的要求，在20xx會計年度選取一至兩個項目進行完工項目審計。將審計結果報呈總隊領導審定，將審計報告抄報集團審計部。

作為審計工作負責人，我將緊密團結在總隊領導班子周圍，加強協作，嚴於律己，以高度的政治責任感和使命感，同廣大幹部職工一起奮力拼搏，開拓創新，為建設遼寧總隊的美好明天盡獻自己的綿薄之力。以上是本人的述職報告，請各位領導審定。

處長述職報告範文 篇12

我本人自20xx年6月就任學校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導和學校的領導下，緊緊圍繞學校改革和發展大局，認真履行處長職責。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防範風險、提高效益”為指導思想，經全體審計人員的共同努力，學校內部審計工作取得了較大的進步，為學校規範、有序地發展起到了積極的促進作用。

1、認真學習貫徹科學發展觀，以先進的理論指導自己的實踐工作。

幾年來積極參加學校黨委組織的各項理論學習和培訓，參加國家教育行政學院舉辦的高校中青年幹部培訓班，進行了為期3個月的脱產學習，系統地接受了科學發展觀、國際國內形勢、高等學校管理、大學發展趨勢等方面的培訓教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務人員培訓班，以及教育部組織的審計幹部培訓班，進一步充實和提高自己的業務知識。

2、在工作中能夠嚴以律己，堅持原則，敢於監督，自覺維護學校利益。(20xx年終個人述職報告)

審計部門是學校綜合性監督部門，它是通過審計達到規範學校內部管理、防範經濟風險和提高資金使用效益的工作目標。作為部門負責人，在審計工作中我能夠以學校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢於監督，能夠指出和糾正一些不合規的行為，並及時上報學校領導。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護學校的利益，共同促進學校的發展。

3、在工作中能夠開拓創新、積極進取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領域。

幾年來，為了適應學校改革和發展的要求，積極推動審計工作思路的轉變，由傳統的事後審計監督逐步向事前和事中控制轉變，由合規性審計逐步向效益審計轉變。同時不斷創新審計方式，拓展新的審計領域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學校，並在這幾年裏得到進一步規範和發展;財務審計方面，試行開展學校預算執行審計，重點審計一些預算“大户”的預算執行情況，目前預算執行審計已經日常化、規範化。

4、在工作中重視規章制度建設，注重提高審計質量。

審計工作是政策性、規範性很強的業務性工作。幾年來我們制定和完善了學校內部審計規章制度和操作規範，統一審計文書格式和表格，編印了審計制度彙編，為推動學校審計規範化發展奠定了基礎。推行審計項目主審負責制，強化審計人員責任意識和質量意識，切實提高審計工作質量;制定審計人員職業道德規範，加強審計職業教育，自覺維護審計形象，增強審計人員的使命感和責任感。

5、認真做好各項財務審計工作，促進學校規範管理和增收節支。

------積極開展學校預算執行審計工作。20xx年審計了16個學校職能部門的預算執行情況，20xx年、20xx年又先後對6個重點職能部門的預算執行情況進行審計，重點評價其預算編制的合理性，資金使用的合規性和效益性。

------圓滿完成處級幹部任期經濟責任審計工作。20xx年先後對24個機關部(處)長，17個學院及教輔部門單位負責人進行了經濟責任審計;20xx-20xx年又完成5個單位的任期經濟責任審計工作;今年新的一輪幹部換屆工作已經開始，目前正在對20多個機關部處長的審計工作。

------繼續強化對校辦企業的審計監督。校辦企業的經營情況一直備受廣大教職工的關注，20xx年和20xx年，審計處先後完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結果引起學校領導的高度重視。

------繼續開展對後勤中心實體的年度審計。後勤中心實體承擔着學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大户”，20xx年、20xx年兩年對後勤18箇中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。

------認真完成各類專項審計工作。根據學校領導批示，20xx年完成了對動物醫院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作;20xx年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20xx年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20xx年完成對上莊實驗站、SAP中心的撤户審計工作。------繼續履行科研經費結題審籤工作，四年來共審籤349項科研項目，總金額超過1億元。

6、加強對基建工程的審計力度，為學校節約大量建設資金。

近些年來學校基建維修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件;基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監督的重點領域。

------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節約了大量的建設資金。

------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規範工程管理，控制工程造價。

------主持或參與校內工程及材料採購的招標工作。受黨委會委託，20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發現和堵塞了管理漏洞，促進了校內招標管理的規範和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，並在其中發揮了很好的監督作用。

7、加強審計隊伍建設，促進處內和諧。

一直以來，學校審計存在着人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰鬥力，具有務實、和諧、向上的內部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。

總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經邁上了一個新的台階，得到了學校領導的充分認可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先後有清華大學、林業大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業的健康發展也起到了積極的作用。

雖然我們取得了一些成績，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關係;今後我將進一步加強學習，努力工作，不斷創新，充分吸取和發揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。

處長述職報告範文 篇13

20xx年，緊緊圍繞學校的中心工作，深入實施“人才強校”戰略，不斷完善人事管理的各項工作制度，逐步健全工作機制，帶領全處同志認真學習，紮實工作，同心協力，努力完成了本年度各項目標任務,現將一年的工作總結如下：

一、認真學習理論，紮實開展基層黨建和作風建設，不斷汲取精神動力

認真學習黨的十九報告和習近平新時期中國特色社會主義理論，學習中國共產黨支部工作條例(試行)、中國共產黨紀律處分條例等黨內文件資料，完成幹部網絡學習188.80學時;及時傳達貫徹校黨委校行政工作要求和校領導講話精神;學習新時代高校教師職業行為十項準則、關於高校教師師德失範行為處理的指導意見等職業規範要求;按照校紀委以案促改相關要求，學案例、自我警示、提升思想認識。

作為支部書記,認真組織人事處黨支部落實“三會一課”制度，堅持每週集中學習和學習分享，加強基層組織的理論武裝;開展黨支部“提質增效、爭做表率作風建設”每月一星活動，深入貫徹學校機關“作風建設年”精神，通過理論學習強學風、深入走訪改作風、服務教職員工對外交往、優化三校區請銷假手續辦理等7個方面的系列活動，發揮基層支部戰鬥堡壘作用;把校內政治巡視作為自我提升的良好契機，虛心接受意見和建議，對於羣眾的利益訴求及時做好政策宣傳和情況反饋，以實際行動對標行政黨總支“強堡壘、樹旗幟、提效能、保廉政”的目標要求。

二、着力加強制度建設，為學校規範管理、宏觀調控提供保障

1.圍繞績效工資管理，認真做好調查研究、政策研讀、數據測算、意見收集、信息反饋、彙總整理、預算管理、文字整理等各項工作，在數易其稿，不斷完善的基礎上，經組織程序通過，出台了《河南牧業經濟學院績效工資管理辦法(試行)》及5個配套文件。

2.圍繞高層次人才引進，相繼制定出台了《高層次人才引進工作實施細則》、《引進高層次人才安家費發放辦法》、《引進高層次人才待遇落實辦法》等9項工作制度和7項管理服務協議,逐步建立了高層次人才引進、培養、管理與服務工作的制度體系。

3.圍繞人事管理，制定出台了《河南牧業經濟學院勞務用工管理辦法》、《河南牧業經濟學院教職工借調管理辦法》2項管理制度，並結合學校面臨的新變化、新問題，依據當前國家、省內相關最新政策，系統修訂和完善了《河南牧業經濟教職工請銷假及考勤暫行規定》、《河南牧業經濟學院人員調配工作規定(試行)》、《河南牧業經濟學院人事代理人員聘用與管理辦法》等5項人事制度。

4.結合學校職稱評審，對20xx年職稱評審方案進行了補充和修訂，增加了直接表決認定、綠色通道等高水平教學科研人員的職稱晉升優先權，明確了不同學科歸類推薦的方式方法，突出了職稱評審中師德師風、敬業愛崗的導向;完成了20xx年以後適用的《河南牧業經濟學院專業技術職務評審與聘任暫行辦法》的起草工作，新方案含15個附件及4個認定辦法，4萬多字，將於近期組織各方面人員進行研討。

三、深入落實重點工作，為學校持續發展做貢獻

1.貫徹落實學校人才工作會議精神，採取多項措施，開展高層次人才引進、培養、服務工作。前往北京、西安等地進行人才招聘;在“中國•河南招才引智創新發展大會”現場與應聘人員深入洽談;參加各院系組織的博士面試活動;到各院系調研人才引進存在的問題和困難;積極協調解決並耐心解答高層次人才在手續辦理、入職服務、待遇落實中的各種訴求;協調解決專項資金49萬元為各學院及高層次人才集中購置了辦公設備，建設博士工作站，改善工作環境。堅持“引進與培養並重”的理念，多方面宣傳博士培養政策，積極鼓勵支持教職工在職攻讀博士，努力打造制度留人、情感留人的培育環境，為逐步實施青年教師“博士化”，強化教學團隊建設和骨幹教師培養一直在努力。20xx年人事處聯合各學院組織博士面試22場，面試博士123名;舉辦“學科帶頭人”見面座談會6場次;目前已引進各類高層次人才79人，辦理教職工申請讀博42人，其中22人考取博士，3人博士後進站，6名博士學成歸來，還有一些博士的面試接洽仍在進行中。本年度我還組織參與了“河南省政府津貼專家”、“省教育廳優秀教育管理人才”、“廳級學術技術帶頭人”等人才推薦工作，努力為我校人才發展爭取政策，爭取待遇。

2.規範學校編制外用工、臨時用工的委託管理，平穩有序完成了校內勞務用工人員的勞務派遣和遣散工作;為所有的勞務用工人員購買了社會保險，構建了符合《勞動合同法》的編制外臨時用工模式，理順了學校人員身份，保障了勞務用工人員的合法權益，也保護了學校的合法利益不受侵擾。

3.與省教育廳、省人社廳等上級部門積極溝通，結合今後我校發展實際需求，對現有專業技術崗位比例做了精準調整。11月底，此項工作獲得省人社廳的核批，為人員入崗定崗、職稱評審闊展了空間，推進了我校崗位比例設置合理化進程。

4.帶病堅守工作崗位，順利完成我校首次自主評審和非高校系列專業技術人員的競崗;圓滿完成20xx年人事代理人員招聘工作，使我校專業技術人員心有所歸，輔導員隊伍的學生管理壓力有所緩解。

5.耐心解答和宣講新的績效管理辦法;認真研判、處理新辦法執行第一年中可能出現的各類情況問題;為學校領導決策提供數據支撐;夜以繼日，爭分奪秒的帶領人事處同志開展年終績效工資的核發測算和統計工作。

四、認真抓好日常工作，為學校的正常運轉、教職工的利益維護不懈努力

1.做好各類人員個人信息、人事檔案信息的完善督促落實工作;協調配合各部門做好各類人員數據的統計分析和上報工作;按規定及時分析和研究各類人員的調配、增減等工作;為學校各部門提供人員數據信息查詢和審核工作。

2.通過不懈努力，2020xx年初，終於得以為我校61名遺留問題的教職工辦理了機關事業單位養老保險參保登記，對穩定教職工隊伍發揮了積極作用;根據教職工人員變動情況，我處按時、合規、做好各項社保的申報、辦理和年審工作，每月和財務、社保核對賬目工作，及時足額繳納各項社保資金的工作等。同時，今年還申報爭取保障類項目經費4000多萬，緩解了學校的資金壓力，為民生提供了保障。

3.通過不懈努力，我校首次崗位設置後工資審批在歷經一年多的反覆溝通後，終於在20xx年最後一個工作日順利全部審批通過;按照工資審批後的標準，人事處的同志們加班加點，不負所望，及時準確的在20xx年元旦前夕，為全體教職工補發了20xx年調標後的工資。

五、堅守兩個責任，保持清正廉潔的作風

一年來，我能認真落實領導幹部“一崗雙責”的要求，簽訂並落實廉政建設主體責任承諾書，自覺接受廉政教育、警示教育和紀律監督;堅決落實中央八項規定精神，在全處開展清查幫圈文化行為，簽訂自覺抵制幫圈文化承諾書，倡導風清氣正的工作環境;堅持不懈反“四風”改作風，在工作和紀律面前，凡是要求同志們做到的，我先做到，絕不搞特殊，不以權謀私;倡導民主開放的個人作風;按規定報告個人有關事項;所在部門沒有發生違規違紀情況。

一年來，在領導和同志們的幫助和共同努力下，我克服了人事工作點多面廣線長的實際困難，較好完成了各項工作任務。但是，離領導的要求和教職工們的期望還有一定的差距。我還存在着與外界交流不夠，對人事政策宣講不夠，落實教職工個人利益訴求不夠等不足和缺點。新的一年中，我將不斷總結經驗教訓，彌補不足，努力再創新的成績。

處長述職報告範文 篇14

根據校黨委《關於做好中層幹部20xx年度考核工作的通知》(滬貿黨組〔20xx〕14號)文件要求，現將20xx年度工作情況總結如下：

一、思想道德方面

作為一名黨員幹部，在思想道德方面始終不放鬆對自己的要求：20xx年暑期招生工作忙碌期間，仍能認真全程參加市科教黨校舉辦的《上海對外貿易學院中層幹部培訓班》;除因公缺席請假外，不因任何原因缺席學校中心組和二級中心組的每次學習;按照校黨委的安排與要求，進行看書讀報並參加各類在線學習等活動。做到嚴把“思想第一關”，不論在思想上還是行動上均與黨保持高度一致，堅定自己的政治立場;道德作風品行上始終以一個黨員的標準規範自己的言行，並在實際工作中以自己的言行影響周邊的同志;合理處理各方關係，盡己所能做好各方協調工作，保證自己所承擔工作的有序開展。

二、廉潔自律方面

由於所從事工作的特殊性，因此自己從未放鬆對自己廉潔自律方面的要求。首先，從思想上構築第一道防線，認真學習《從政提醒——黨員幹部不能做的150件事》，深刻理解黨員領導幹部應該掌握的廉潔從政的相關要求和規定，做到警鐘長鳴;其次，按照廉潔從政的要求指導、規範自己的言行，時刻提醒自己保持黨風廉政的重要性和必要性;第三，嚴格執行黨風廉政責任制的要求，既規範自身的言行，又確保了自己所分管部門中未發生任何違反廉政建設的事件。

三、履行崗位職責情況

對照崗位職責，我的工作主要是在分管校長和部門正職的領導下，分管招生、學籍和考務管理工作，在校語言文字工作委員會領導下兼管語言文字工作，同時做好學校相關的項目管理工作。

1、招生工作無差錯：在校招生領導小組的領導下，嚴格過程管理，根據教育部和市教委、考試院的規定和程序，實施“陽光招生”，圓滿完成了20xx年的各類招生任務;同時，在就業形勢嚴峻的條件下適度擴大專升本規模，順利完成專升本的招生工作，充分實現專升本考試“立交橋”的作用;此外能與相關部門密切配合，做好新生報到及數據統計工作，併為各相關部門做好招生服務工作。

2、學籍考務規範化：按教育部、市教委及學校相關制度和程序的要求做好全校學生的電子註冊、學籍變動、畢業審核等工作，並做好日常的數據統計工作，保證數據統計的精確性和及時性，使之達到標準化、常態化，併為相關部門提供數據支撐;做好各類校內考試的時間、考場、監考安排，併為參加志願者活動的學生提供後勤保障，解決學生的後顧之憂。同時，做好學校一年兩次的四、六級考試考務安排。所有考試都正常規範有序進行，未發生任何事故。對於學生考試違紀等矛盾處理做到有理有力，將問題解決在前台;為“世博女兵”做好學籍、考試等相關服務工作，解除他們的後顧之憂。

3、語言文字工作普及化：20xx年繼續推進學校語言文字工作，面向全校的各類活動逐漸增多，做好在校大學生的免費普通話測試工作，並落實相關考試場地、設備等組織工作，學生測試成績優異，連續在全市名列前茅，受到市教委語管處和市語測中心的好評;組織開展的各類活動中，學生獲獎人數增加、獲獎等級提高，一名同學在20xx年“中華誦•全國學生規範漢字書寫大賽”中獲得全國大學生組三等獎。

4、其他工作。作為“085工程”辦公室成員，全程參與學校“085工程”的項目管理、檢查工作;認真按時保質地完成學校各方面佈置的其他各類工作。

四、成績與不足

由於所分管的工作均為程序性、事務性工作，“不出問題”就是最大的成績。綜合一年的工作，自我認為較為出色的完成了崗位職責。主要不足：對外交流不夠。

處長述職報告範文 篇15

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年。回顧20xx年，我本着“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要彙報如下：

一、注重政治、業務學習，提高自身綜合素質。

積極參加院黨委中心組的政治學習，深刻領會學習內涵，加強自身品性修養，倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習税法、財務專業知識，認真踐行會計人員職業操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作，完善各項規章制度，參與院內各項事

1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》，完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況，對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目，項目實施早，項目資金計劃批覆晚，為使資金及時到位，正確合規使用，在院領導的指引下，我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。

3、認真審核院列支的各項費用，並簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代製圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執行國家各項財經法規，認真審核對外報送的各種財務報表，保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內部控制管理力度，實行資金集中統一管理，領導授權批准制度，加強防範資金風險意識，對大額資金的使用實行集體決策，對各生產單位資金不定期進行盤點，做好內部稽核工作。

6、在滿足院正常生產經營使用資金的前提下，積極參與銀行理財，理財收益達二十多萬元。

7、根據《XX省地質勘查基金管理暫行辦法》、《XX省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規定，配合由XX省財政廳經濟建設處、XX省國土資源廳財務處聯合委託華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問，提供有效的憑據。進行良好的交流，使項目資金通過核查。

8、參與院生產及辦公用設備、院內辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作，起草《借款協議》、《合作協議》。

9、合理安排日常工作、適當調配財務人員，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發放工作。

10、接待XX市地税局對我院20xx年1月1日 至20xx年12月31日 涉税情況進行檢查。提供相關資料，進行耐心解釋，使我院順利通過税檢。

三、配合省局要求，做好各項工作。

1. 積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經營目標業績的考核，對考核中發現的問題及時整改。

2. 按局20xx年預算編制的要求，及時穩妥的編制我院20xx年度部門預算草案。

3、根據局20xx年財務決算要求，及時佈置落實，並整理相關。 順利完成20xx年財務決算的編報。以上是我20xx年工作的一個小結，請各位代表批評指正，提出寶貴意見。

申請人：

X年XX月XX日

處長述職報告範文 篇16

x年底，在校領導、同事的信任和支持下，我通過競聘來到教務處，擔任副處長一職，協助處長管理教學教務工作。當初競聘這個職位的初衷，是出於自己對教育事業的熱愛，希望能憑藉自己的工作熱忱和專業素養為我校的發展壯大盡一份微薄之力，同時能使自己在工作鍛鍊中積累經驗，不斷成長。事實證明，在領導和同事的幫助下，一年的實踐確實讓我獲益匪淺，不僅工作主動性和責任感進一步加強，組織能力和管理能力也在逐步提高，同時也明顯感覺到了這個崗位對自己教學工作和科研活動的正面推動效應。

現將一年來的工作述職如下：

一、加強政治學習，提高思想認識

一直以來，我在思想上、行動上始終表現為熱愛祖國，熱愛人民，擁護社會主義，擁護中國共產黨的領導。與此同時，我還不斷地提醒自己：無論是否還在教學一線，我首先是一名教師。教師是人類文明的傳播者和建設者，是“人類靈魂的工程師”。教師按照一定社會的需要和標準，塑造學生的思想道德，向學生傳授文化科學知識，培養學生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質、職業道德修養和工作能力，決定教育的發展水平和質量。一年來，我積極參加部門的政治學習活動和學校組織召開的各類會議、輔導報告、講座等專題教育活動，認真學習和貫徹黨的科學發展觀，深入領會黨中央提出的“創建和諧社會”在當今形勢下的重要性，提高思想認識，積極樹立改革意識和開拓創新意識，以求真務實的精神在平時行政和教學工作中全面貫徹執行黨的教育方針、政策和路線，是提高思想品德修養，加強職業道德，教書育人的正確體現。

二、加強業務學習，提高管理水平

教務處對我而言是全新的崗位，要想盡快進入角色，擔負起學校交予的工作職責，首要是加強業務學習。因此今年我集中精力在以下幾個方面進行了認真學習。

1.學習教務管理文件，熟悉教務處工作職責，瞭解常規工作流程;

2.學習教育部頒佈的x年最新版《高等職業院校人才培養工作評估方案》，認真分析理解各項建設指標，便於在今後管理工作中落實;

3.學習《校黨委擴大會資料彙編》，瞭解內涵建設和規範管理對高職院校發展的重要性，研究如何在教務管理與迎評促建工作中體現內涵建設;

4.學習高職教育各類文獻，瞭解我國高職教育理念的發展歷程，重點學習高職教育人才培養模式特點、教學規律、質量建設、實踐教學等方面的研討與經驗;

5.學習部分國家示範性高職院校的建設方案，瞭解高職教育人才培養模式改革的主要內容與趨勢，拓寬視野，宏觀把握，研究細節，多多學習兄弟院校先進經驗。

三、年度主要工作實績

作為教務處副處長，我主要是在分管校長的領導下協助處長做好教務管理工作，促進我校高職人才培養工作穩步發展、改革與創新。認真履行崗位職責，着重在以下幾個方面做了些工作：

?迎評促建方面

1.對照教育部新版人才培養評估方案的具體指標，對xx級高職各教學計劃進行了相應修訂，重點就公共課、實踐學時、定崗實習、技能考證等方面進行了規範管理;

2.在分管校長的領導下，參與組織協調系統全體相關部門順利完成x年高職院校人才培養狀態數據採集和上報工作;

3在分管校領導的帶領下，對浙江x所國家示範性高職院校進行了考察，認真學習兄弟院校的先進理念與經驗，並負責將考察成果彙總，整理為《迎評促建參考資料之一》;

4.在分管校領導的部署下，參與籌備召開了兩次全校專業建設規劃專題會議，負責彙總整理出《迎評促建參考資料之二》。

?人才培養方面

1.上半年協助校本部各系組建了相關專業建設指導委員會，以便在專業建設、人才培養方案、課程建設等方面發揮指導作用;

2.組織協調教師、系部、現代教育中心等各方共同完成省級精品課程和特色專業的申報工作，均實現零的突破;

3.根據高職教育特點，在分管校長的支持下，主持召開了全校系主任和教研室主任層面的實踐教學研討會，採取專題報告和自由座談形式，認真聽取教學一線對實踐教學開展的各項意見與建議;

4.完成了對首批結題的門校級精品課程的驗收工作。

?教務常規工作

1.組織進行了xx級高職各專業教學計劃的制訂與彙編，此次修訂工作嚴格依據教育部新版人才培養評估方案的要求，對一些剛性指標進行了規範管理;

2.組織完成x年招生專業源目錄的彙總與上報工作;

3.組織完成春、秋兩學期責任教師名單的彙總、審核與下發工作。針對以往系統內工作中遇到的問題，首次要求教務科細化工作，主動彙總課程所屬專業等信息提供給教材、辦學點等部門;

4.完成春、秋兩學期高職教材的審核工作，嚴格把關，規範管理;

5.負責處理辦學點教務部門與各系責任教師、教材中心的工作協調;

?其他方面

除上述教務管理工作以外，我還承擔了教學和科研任務，包括：

1.為城市科學系xx級和xx級環境工程本科班講授《水污染控制工程》，共計學時/年;

2.作為負責人承擔校級課題《環境微生物學及實驗》多媒體課件的開發與製作，目前該課題已順利通過中期考核;

3.作為負責人承擔課題《盛澤鎮印染廢水治理工藝小試研究》，研究週期自x年xx月至x年xx月。

新的一年，我將進一步加強學習，不斷提高理論水平和管理水平，以適應未來工作的要求，為把我校辦成特色鮮明並爭取進入全省高職院校前列而努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

處長述職報告範文 篇17

尊敬的各位領導、同志們：

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況彙報

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。

財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，並通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增。

收費是事業經費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。

年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關於執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關係。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關於加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規定“非典”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大幹部職工的共同努力，全系統共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創歷史水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，並在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，併為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由於我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳後，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓於20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由於政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖鋭的情況下，我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法。

在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細緻的協調工作，先後要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關幹部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先後啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規範基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，並結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規範，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度讚揚，並專門在*上進行了刊發。

六、規範票據管理手續，全面提升票據管理水平。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執行情況檢查;三是進行了建築工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換髮了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業分局名幹部職工發放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協作、愛崗敬業的工作精神是強有力的保障。我*同志多，但我們處的女同志和局裏其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓鬚眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業心和責任感，有一種敬業奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由於這種愛崗敬業、樂於奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：

一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法、説話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和羣眾滿意的人民公僕。

20xx年xx月xx日