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街道辦事處主任述職述廉報告範文

街道辦事處主任述職述廉報告範文

街道辦事處主任述職述廉報告

街道辦事處主任述職述廉報告範文

20xx年根據街道辦事處黨工委的分工,本人主持街辦行政全面工作,分管財政、税源徵收、城市長效管理,計劃生育,負責拆遷工作。一年來,在區委、區政府的正確指導下,在同志們的大力支持和配合下,堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下:

一、述職部分

在工作中,緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標,求真務實,腳踏實地,認真履行工作職責,較好地完成各項工作任務。

(一)全力做好舊城改造工作

今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作,涉及被拆遷居民和單位800户,拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務,我帶領辦事處工作人員,起早貪黑工作,加班加點深入拆遷一線瞭解情況,制定相關政策。由於準備工作充分,三橋地塊僅在獎金期開始十天,202户住宅全部簽約,創造淮安歷史上新的拆遷速度。

(二)着力抓好“民心工程”建設

1.勞動保障工作。認真落實惠民政策,加大尋崗儲崗工作力度,積極拓展就業渠道,掌握失業、就業情況,切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點,強化培訓和職介工作,動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作,充分利用資源,通過出板報、靠牌,懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式,設立創業扶持資金,扶持創業成功40人,培育創業典型17户,實現創業帶動就業236人;安置下崗失業人員就業再就業513人,其中幫扶“4050”等困難羣體再就業72人。

2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則,堅持“深入瞭解、入户調查,集體評審,張榜公佈,動態管理”的程序,對前來諮詢、瞭解低保政策的居民,熱情接待、耐心解釋,真正讓居民“困有所助,難有所幫”。今年來,辦理新增低保户35户,75人。XX年以來,廉租房租金補貼證發放95份,共有49户參加搖號分房,其中28户買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份,實物配租申請27份,共有產權房申請109份,發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。

3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查,受到廣大育齡婦女的一致好評,認真落實獨生子女獎勵政策,今年共有2121户符合獨生子女父母獎勵,共發放獎勵金74000元。截止XX年底,共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭,已足額領取傷殘扶助獎勵。

(三)切實做好信訪穩定工作

由於拆遷量大,引發的矛盾多,加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題,使我辦成為全區信訪的重點區,對一些去市區政府無理取鬧信訪户,都能在第一時間趕到現場,化解矛盾,消除影響,對一些合理的要求,本着實事求是的原則,積極妥協。

(四)加強財税管理,做好財税工作

積極組織人員,調動一切關係,做好財税徵收和協護税工作,完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財税目標6182萬元,佔年目標6082.92萬元的102%,預計完成協護税120萬元,佔年目標115萬元的104.3%,完成房產税徵收面達70%以上。

(五)紮實做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份啟動以來,我們根據區人普辦的要求,積極選調普查員及普查指導員,通過系統培訓,做好人口普查工作,做到區不漏户、户不漏人,確保人普工作紮實、高效完成,受到市、區人普辦的讚揚和肯定。

(六)加大工作力度,抓好城市長效管理

防違治違效果突出。XX年以來,共計處理區防治違法建設交辦單25起,共計拆除面積136平方米,去年被市政府評為“零違建”街道,今年已申報並通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面,將其水泥路面全部更換為瀝青路面,共計改造500多平方米;對店招店牌進行重新規劃、設計、改造,共提升80多塊,並對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器,兩側牆面全面出新,使整個淮海步行街街容得到了全面提升,受到市、區主要領導的肯定,步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求,積極落實市容景觀提升改造工程,轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中,我辦多次名列第一。

二、述廉

今年來,本人在廉潔自律上,能認真執行《機關幹部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求,按照“八個堅持、八個反對”的要求,始終保持艱苦奮鬥、勤儉辦事的工作作風,積極壓縮非生產性開支,在日常工作中嚴格遵守各項規章制度,從不搞個人特殊,儘量減少應酬。

主動協助黨工委書記,抓好黨政班子成員和機關幹部的黨風廉政建設,從嚴把持辦風。廣泛聽取羣眾對幹部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來,進一步規範了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。

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