護士年終述職報告示例

伴隨着“內科樓”的聳立，2019很快過去了。在過去的一年裏，在院領導、護理部及科主任的正確領導下，我認真堅持“以病人為中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了年度的工作任務。具體情況總結如下：

一、政治思想方面：在醫院黨政的正確領導下，認真學習時事政治，深入全面學習領會“xx大”精神，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、兢兢業業。立足本職崗位，踏踏實實做好護理服務工作。嚴於律已，工作積極主動。認真履行職責，對於原則問題，以制度約束人。在工作中堅持解放思想，鋭意進取，求真務實，與時俱進的工作作風，積極圍繞醫院工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，積極帶領全科護士齊心協力、努力工作，堅持“以病人中心”的服務理念較好地完成了全年工作任務。

二、在臨牀工作中，積極深入推行“優質護理病房”工作，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，以豐富自己的理論知識。 認真指導護士工作，主持科內疑難病例討論及護理查房，檢查修改護士書寫的護理文件，把好病房的護理質量安全關，嚴防差錯事故的發生。親自參與並指導護士進行搶救各種危急重症病人，分析解決本病房本專業技術工作中的疑難問題，使本專業的水平繼續發展提高。通過護理查房及護理業務小講課等強化專科知識的培訓，使我科護士專科護理技術水平不斷提高。認真組織科內的“三基”考試考核及技術操作訓練。積極參加院內外各種學術活動和培訓，使自己的知識面不斷擴大，管理水平也得到提高。在工作之餘督促科內年輕人蔘加繼續教育，積極主動學習護理新知識，始終堅持用新的理論技術推動護理工作向前發展。鼓勵並指導護理人員總結工作中的經驗，積極撰寫論文，我科今年發表護理論文2篇。在護理分組管理上，做到分工合作，責任落實到人，切實落實績效考核制度，做到多勞多得，優勞多得，提高了患者滿意度，滿意率>95%。

三、努力與科主任通力合作，遇事常與科主任溝通協調，做到大事講原則，小事講風格。在科室的管理工作中，表揚先進、鞭策後進，堅持原則，對事不對人，較好的促進了科內成員的工作積極性，保持科室健康良好運行。

一年的結束也意味着新的一年的開始，面對新的挑戰我將一如繼往做好本職工作，開拓創新，去迎接明年醫院的等級評審。