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教師德勤業績個人工作述職報告(精選5篇)

教師德勤業績個人工作述職報告(精選5篇)

教師德勤業績個人工作述職報告 篇1

工作又一年,為了更好做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現將我的教學工作從德勤能績廉五方面作如下小結:

教師德勤業績個人工作述職報告(精選5篇)

一、德。

半年來,我積極參加政治學習,提高自己的思想覺悟,熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學工作。我能主動、認真地服從和配合學校領導的工作安排,顧全大局,團結協作,積極參加學校的各項會議,順利完成校領導分配的各項任務。我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。德高為師,身正為範,我深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,所以,我把學生的德育工作放到了最重要的地位。

二、勤。

本學年,我能夠準時上下班,有事請假,不管工作多麼的辛苦,我始終認真負責、勤勤懇懇地工作,沒有因為個人事務缺課,有病仍堅持完成規定課務。在工作繁忙的個別日子,我還能夠留校堅持完成當日任務,我本着吃苦耐勞、勤于思考、團結同事、虛心請教的態度,積極參加教學研討,認真聽課反思,因為我深知:勤勉敬業是教師工作的底線。

三、能。

本學年,我擔任四年級數學、美術等教學工作。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2.要提高教學質量,還要做好課後輔導工作。

國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

四、績。

正確執行學校的教學計劃和決策,抓好教學常規落實,不斷完善各項教學制度。學校教學成績保持了良好的發展態勢,教學成績連攀新高。教學的各項活動有條不紊,教師專業化成長進步明顯。在教學工作中愛崗敬業,一切為了學生的發展,既教書又育人。

五、廉。

我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於學困生的課後補習,我堅持認為是一名教師應該做的。家長們總是對我説“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們,這是我應該做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師幹什麼。我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。

教師德勤業績個人工作述職報告 篇2

根據學校工作安排,下面,我就一年來在德、能、勤、績四方面的履職盡責情況,向各位領導和同事報告如下:

一、遵守師德方面。教師的光榮源自高尚的師德。師德是教師職業的靈魂和精髓,也是做好教書育人工作的總開關。按照學校“處處德育場、人人德行師”的號召,我把教師職業理解為“示範”和“關懷”四個字,並在工作中實踐着。從主動維護校園衞生、關閉長明燈、長流水做起,自覺踐行德育要求,為學生做出榜樣,本着認真負責的態度幹好每一項本職工作;無論是聰明漂亮的學生還是資質一般的學生,都能盡心盡力,耐心施教,認真負責。八年級3班的趙天寶基礎差,對英語沒有興趣,記不住單詞,我讓他每天放學後來找我背單詞,進行專門輔導,他的學習興趣和信心都有了很大程度的提高。像他這樣的'同學還有很多,但我相信,他們也會和其他同學一樣,收穫陽光,享受均等的教育。

二、能力素質方面。一年來,我把提高教學技能和管理技能這兩個能力作為工作的核心目標,重點做了以下工作。一是認真備好每一堂課,提高備課水平。圍繞每節課的教學重點和目標,蒐集選擇貼近目標的素材、精心設計教學課件和課堂活動,及時進行課後反思,並把設計的課件和同事一起交流,徵求意見,不斷完善;二是把暑期教師培訓中所學的教育教學理論應用到課堂中,反覆捉摸思考、並向同事交流請教,個人的教育教學理論水平有了提高;三是虛心向同事學習。通過聽取高年級、同級以及外校老師的講課,學習別人的成功經驗和教學技巧,不斷改善自己的教學方式。特別是和浸入式課題組的同事一同到外校聽公開課、參加研討交流,既開闊了視野,又積累了經驗,能力素質有了進一步提高。

三、出勤履職方面。始終把工作放在第一位,自覺遵守學校的各項規章制度,認真對待本職工作,從未發生過遲到、早退、缺勤等現象。能夠充分利用八小時以外的時間來備課、批改作業,在遵守考勤制度方面,自信是合格的。

四、取得的成績。主要有,一是個人所負責的《中學英語不同課型教學模式研究》小課題順利結題,開通專門的博客,於小課題成員一道撰寫發表課題相關博文10餘篇,教學科研能力得到一定的提高;二是在學校組織的賽教活動中,獲得文科組三等獎的成績;在__陝西省初、高中英語青年教師優秀課評比活動中取得了二等獎的成績。三是在浸入式課題方面取得了一些收穫。

回顧一年來的工作,雖然取得了一點點成績,但也有一些遺憾的地方,比如,所帶班級英語成績進步不夠明顯、個別學生對英語興趣有所淡化、出現信心不足的現象。工作中雖然積累了一些經驗、形成了一些思路,但是創新還不夠。比如習題課、複習課的模式較為傳統。另外,一些教學活動由於課時緊張等方面的原因未能付諸實踐,等等。這些問題的存在,有各種各樣的原因,但是歸結為一句,還是自己努力不夠、經驗不足、水平不高。

在明年,要本着“幹一行,愛一行,專一行”的職業態度,繼續在工作上兢兢業業,教育好每一個學生,努力去做一個思想進步的教師、做一個有愛心的教師、做一個理念新的教師,不斷在探索和實踐中提高!

教師德勤業績個人工作述職報告 篇3

尊敬的董事會及酒店領導:

從我到花源工作以來,花源培養了我。我和花源在風雨中一路走來。感謝領導對我的信任與關懷,使我今天能夠進入花源營銷部這個重要的工作崗位,在營銷部工作的這段時間,我感受很多;收穫也很多。逐漸成長起來,使我深刻的體會到營銷部掌握的是一個企業的經濟命脈,是決策者的參謀長。他向領導者提供第一手資料,幫助決策者經營和管理企業。一個酒店必須要以營銷為龍頭,以餐飲和客房為支柱的服務質量為先決條件,才能得以生存。

為進一步搞好本部門的營銷工作全面瞭解掌握我酒店以及本土酒店業的市場態勢,我部對本酒店以及周邊市場進行了一系列的調查。目的是希望瞭解我酒店的經營狀況以及周邊市場情況,以便於為酒店的經營管理提供參考,也為我部更好的開展工作提供詳細的的第一手資料。

酒店開業以來,營銷部在進行客户友好拜訪的同時也有選擇性鑑定了一大批消費協議。結合目前的協議客户來我酒店消費情況我部進行了一系列的調查,在現有的協議客户中僅有大概一半的客户前來消費。較前期有下降趨勢,客源的流失使我感到營銷力度的不足,在新增協議客户的同時忽視了老客户的回活力度。在工作範圍上自我造成了一定的侷限性。因此我部決定將建立完善的客户檔案資料,在穩定現有資源的同時,對已籤協議後沒來消費或者以前經常來現在很少來的客户加強聯絡,進行回訪,建立起與客户之間的良好合作關係,進而和客户成為朋友以達到使其前來消費得目的。

在進)行市場調查客户回訪的同時我部也要徵詢和聽取客户所反映的信息與意見。這些有助於我酒店進行自我完善。酒店業務發展的迅猛的,業態結構呈梯對式。酒店業的發展形勢也出現了一片繁榮的景象,但同時也出現了供大於求的局面。市場份額的不足也同時制約了酒店業的發展,縱觀本土市場我們不可忽視在我酒店周邊的中小型賓館。雖然它們在硬件上有一定不足。但他們擁有一大批忠誠的客户,並在價格上也佔有相當大的優勢。

市場競爭是殘酷的,我們店的規模以及裝飾風格以及形成一定的模式。目前的當務之急是如何穩定現有資源增加新的資源。硬件對酒店的檔次起着重要的作用。而軟件的開發管理與利用和服務質量的好壞則是酒店賴以生存的支柱。軟件所指的及人才酒店業的完善就是人才的競爭。有競爭才會有發展。因此我酒店要佔領市場更好的發展,首先就要注重人才的培養注重員工的培訓,全面的提高員工的素質。服務技能技巧和服務意識。從而使我酒店真正達到星級水平。給客人温馨舒適的感覺,留住客人的目的。從而達到經濟效益與社會效益雙豐收的經營目的。

綜上所述目前的當務之急是提高員工的整體素質和服務意識,為客人提供特色服務。(餐飲特色和服務特色以及酒店特色)個性化服務針對性服務,以及親情化服務。始終堅持100—120的服務原則。通過優質服務來達到真正意義上的星級水平,從而達到贏的顧客佔領市場開拓市場新的資源,打造最新的花源品牌形象和營造花源企業文化,佔領市場的最終目的。

述職人:

20____年____月____日

教師德勤業績個人工作述職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

要適應時代的要求,做一個稱職且優秀的班組長,必須經過艱苦的學習和修煉,這是所有人才成長的必經之路。隨着能力的提升,工作崗位的不斷交替,肩膀上所揹負的責任也越來越重,只有通過不斷的學習,提升自己的能力,找到正確的方法,才能利用最省力的方法揹負起肩上這份責任!

一、提升自身素質的基礎是學習,學習也是提升工作能力的源泉

萬丈高樓平地起,基礎不牢地動山搖。在過去的_個月中,由於工作經驗的欠缺,使我在實踐中暴露出了一些問題,通過人力部和部門的培訓,現在的我做工作起來會感覺比以往順手,其實所謂事倍功半,每天都要儘可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來成了一筆可以助力工作的財富。我把學習擺在首要位置,時刻自重、自省、自質的工作。用理論武裝頭腦,努力覺悟,學習公司的工作精神,學習公司的方針政策,在管理中總結經驗,在工作中進步。

二、愛崗敬業,努力提升工作質量

發揚幹一行,愛一行的工作作風,以強烈的責任感、使命感和工作熱情,努力熟悉品管工作。提升專業技能,以一絲不苟為工作宗旨,完成領導交給我的工作任務,不辜負領導對我的信任,不愧對同事的支持。

俗話説“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組長做任何事情都要帶好頭,以身作則。做好自己的本職工作,加強管理,監督檢查化驗各種報表的數據記錄。監督好各車間新舊品種的檢驗工作。履行檢查、指揮、協調、指導、幫助的責任,檢查與跟蹤檢查化驗員的.工作,嚴格要求員工在檢驗時必須按操作流程執行。及時準確的給生產部門反饋質量信息。出現異常情況時要及時查找原因,解決不了的及時反饋並跟蹤。

三、強化管理,思想教育,員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關係到工作效率和產品質量。為提高員工素質,每個星期定期進行培訓,提升大家的主人翁責任感,把個人的命運和公司緊密的結合在一起,靈活運用車間的各項考核,獎勤罰懶,採取公平、公開、公正的原則進行獎罰。堅決落實定崗、定職、定責,要求員工熟練掌握自己的崗位職責,落實崗位交接班制度。只有落實制度才能強化管理,讓大家認識到的努力學習進步才能與企業發展,從而調動了員工的工作熱情。

四、班組建設,班組長的帶頭作用

班組長既是“兵頭”又是“將尾”,班組長的工作直接關係車間的工作質量。每個星期_定期進行崗位培訓,將工作所產生的問題及情況作詳細的分析總和,使員工熟練地的掌握生產操作技能,當事故或及異常情況發生時,所應採取的緊急措施,提高員工的安全技術和對事故的應變能力,還能熟練使用車間機器設備。車間班組長工作總結五、抓好安全工作。

強調班組建設要以人為本,以班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,並與安全生產緊密結合。

1、安全生產責任意識。多開展安全教育,使每個員工掌握基本的安全與衞生知識,提班組成員的安全意識和技能。安全工作天天講,人人抓。

2、各期巡迴檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統巡迴檢查,以便異常情況,措施消除隱患,排除故障,防止事故發生。

3、對設備保養,隨時檢查設備的運行情況並做好記錄。

在今後的工作中,以歸零的心態去學習一切有利於提高自身素質的東西。學有所成,學以致用,把自己所學的知識運用到工作中,不斷改進工作,制定長遠的目標,努力成為一名優秀、勤奮、好學、上進的組長。

此致

敬禮!

教師德勤業績個人工作述職報告 篇5

這是我人生的第三次,意義特殊,所以本人向大家保證,這篇述職報告是本人領悟出來的,因為在這一階段,是我從事主持工作兩年來最自然、最得心應手的階段。

我討厭咬文嚼字,所以就直入主題:我曾記得兩位老師對我説的話,首先是李____老師,您説:吃苦耐勞、默默工作成就了你,我記在了心上,合作的這半年來,具體的數字不重要,有沒有錦旗更不重要,家長會不會認可你,那才是重要的。説實話,到後來,所上的課程一個比一個難度大,因為涉及的問題越來越多,涉及到的技術含量也越來越高,不怕,考驗我們的時刻到來了。個人力量的大小與否,很大程度取決於團隊的公信力和合作默契度。我個人認為,團隊開心、工作愉快才是最重要的。

作為一名有兩年經歷的主持人,我不想只做主持人,能夠親處事件本身之中,不僅可以體味到出差冷暖,更重要的是可以深切感觸到全國家庭的家教現狀,談不上是救世主,但卻可以是傳播者,每一堂講座都要拿出這樣一種姿態,調整出這樣一種心態。家長希望我們去解決問題,説白了就是希望我們給他們方法,深處講座本身,此時此刻,你就是家長的主心骨,主心骨加引號,這話説的可能有點大,其實我們哪能作了主心骨啊,但是主持是無冕之王卻是一個不爭的事實,我們站在莊嚴的講台上我們就有底氣,我們的自信和底氣甚至可以是一種威嚴,這都來源於一點,把握住這一點就什麼都不用怕:我來傳播優秀的家庭教育理念和方法,我來辦點實事。如果連這一點都沒能認清和堅持,我們丟的不僅僅是飯碗,無冕之王的你,丟的是誠信。説到這我想説一句題外話,其實我認為教育工作者要有唯恐家長學不到方法,改變不了傳統的教育理念的想法。其實,工作這麼長時間以來,我個人認為,想要作一名優秀的會晤主持人,首先學習的不是拿拿話筒,背背稿,不是咬字發音,首先要學習的是家庭教育相關知識。所以借李____老師吉言,希望未來道路上成就我們的合作機會能更多。

其次是易____老師,您説,運子啊,不要只做花瓶,未來有的是機會施展你的才華,雖然您很少説話,説的也不知道真假,但我也記在了心上。跟你合作以來,作為主持人,總體來講本人在講座過程中還算順利,但是仍缺乏歷練,對合作過的課堂中犯過的錯誤表示歉意。合作的時間不是很長,但是我知道所謂的經驗和熟練是來自於一種摒棄懈怠的好習慣,課堂上,這一點永遠不是老生常談。在我們的團隊裏,我出一個個人觀點:性格和個性是兩個不同的概念,我們的工作環境不允許我們放肆自己的性格,但是我們每個人要有個性,但是這種個性也不能肆意的表露在為人處事和工作狀態中,要把這種個性正確的展現到每一天的工作中,把你的能力展現在講座裏,對於本人而言,我要時刻提醒自己,我不比別人強,這樣的心態,這樣的清醒,才能讓我與他人良性競爭,才能良性的完善自我,未來的日子我會團結同事,我們互相完善,完善別人的同時成就我們自己的天空,這是大實話!所以易老師,請您放100個心,我不會只做花瓶,因為我就不是個花瓶,來日方長,我會和大家一起成長。

在我心中比我大的都是長輩,都值得我尊敬,不能説我們離不開長輩的鼓勵,但是我們不能缺少鼓勵,謝謝各位長輩。

有人説____的水很深,我覺得這麼説不對,我覺得____的水啊倒不是很深,但是天空確實是很大,看你有沒有真本事去飛吧,下半年努力目標:保重身體,時刻擁有健康;堅持學習,天天進步;團隊利益第一,個人利益第二,公司利益至上。

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