領導綜治述職報告（通用3篇）

領導綜治述職報告 篇1

**鎮黨委書記  

**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮直各單位、各村（居）委會及廣大幹羣的積極參與和共同努力下，我鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為**鎮綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，並對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮黨委、政府全年共？？？？次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作彙報，及時解決綜治工作中的實際問題。並多次召開全體幹部和基層幹部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，

貫徹到基層。20xx年度，我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬餘元，鎮綜治專幹的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。

二、公安工作與我鎮治安形勢

繼續加強同派出所的聯繫和協作，將派出所幹警納入政府幹部職工的考核範圍內，讓派出所幹警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度幹部管理辦法中。製作警民聯繫卡，發放至羣眾手中，提高派出所的效能意識和羣眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對羣眾反映的突出治安問題，採取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮治安形勢明顯改觀，羣眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作“屬地管理”原則，鎮直各單位的綜治工作由**鎮黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與各鎮直單位、及16個村（居委會）簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區綜治工作及夜間防範情況進行督查，並對督查結果及時通報。

5、對部分發案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

7、12月上旬，下發專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、於三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

2、於五月份召開了城區創安工作大會，鎮直各單位、鎮屬各社區、村相關負責同志200餘人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規範運作，不走彎路，縣城綜治辦於今年5月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的

發放，有力促進了城區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規範平安村（社區）建設，鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創巡檔案標籤後發放到基層使用。同時，為全鎮32個村、社區統一製作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規範化建設。

5、**鎮在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用於創安及綜治工作，主要用於圖版製作、外出考察、材料印製、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

五、羣防羣治工作

1、基層治安防範工作。今年，我鎮先後下達《羣防羣治工作方案》、《秋季治安防範工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定，對基層防範工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村（居）委會普遍建立了村級羣防羣治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，並要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別採取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防範工作，做到能及時發現和處置違法犯罪行為，使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動基層防範工作全面平衡發展，我鎮還於11月15日組織了城區冬防工作會議，城區各派出所、鎮屬各村（社區）委會負責人共100餘

人蔘加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區冬防工作的深入開展。

2、十户聯防工作。今年以來，根據縣綜治委的安排，我鎮精心組織，狠抓落實，在椿櫻、人民路試點工作的基礎上，十户聯防活動在我鎮全面推開，全鎮31個村（居）委會共成立十户聯防組1120個，分組名單全部登記存檔並分組上牆，各聯防組按照十户聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。

3、羣防羣治一事一議經費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經費全部收齊並辦好相關手續，全鎮共收取298648元，由鎮財政所50%返還村委會用於基層防範工作的工具購置、人員報酬等，剩餘50%在冬防工作全面結束後扣除夜查罰款後再予返還，所扣罰款足額用於獎勵先進單位。

六、矛盾排查調處工作

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村（居）委會專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[20xx]18號文件精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查範圍、工作步驟、相關要求等進

領導綜治述職報告 篇2

各位領導、同志們：

今年以來，本人在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞鄉黨委、政府的中心工作，從強化“預防為主、打防並舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發性影響社會穩定的重大事件，親赴現場組織指揮，果斷而妥善處臵。現本人對綜治維穩工作情況彙報如下:

一、增強素質，提高修養，完善自我

為了適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，本人始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和省、市、縣、人大會及政法會議精神，積極參加創先爭優和學習型黨組織活動，進一步增強了自身黨性修養。在業務學習方面，本人不斷加強法律法規及政法業務知識的學習，努力提高自身處理複雜事物的能力，總結經驗、查找不足，搞好調查研究，開拓創新、大膽的工作，盡心盡職地完成本職工作。

二、立足本職，勤奮努力，做好主角

一、加強組織領導，強化工作責任。按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，進一步明確綜治職責，落實綜治責任，形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鄉綜治

維穩工作領導小組，明確綜治維穩工作責任，各村、各單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門。二是明確職責分工。與各村簽訂了綜治、維穩工作目標管理責任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉幹部、村幹部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的綜治工作格局。三是實行責任追究。出台了《康樂鄉綜治工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，並採用責任倒查形式，視情節輕重予以問責，問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鈎。

二、排查化解糾紛，在落實各項措施上出實招。整合各種資源，發揮各個層面的積極因素，建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是建立鄉、村“兩級”調解網絡。按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調解，明確了一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉的人民調解網絡。二是實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、單位各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制，有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量，對重大矛盾糾紛及上訪案件，由分管領導、駐村幹部、村幹部以及綜治辦、派出所、司法所組成聯合工作組，及時妥善調處，有效落實穩控。今年以來，全鄉共排查和調處各類矛盾糾紛30起,調處成功率96.7%，辦結縣信訪局轉辦信訪案件3起。

三、強化治安防範，在提高防控水平上上台階。按照“發

現問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強全鄉綜治維穩工作情況的預測預警工作，提高了綜治維穩工作的前瞻性，掌握了工作的主動權。一是建立綜治維穩研判會制度。每月組織召開一次綜治維穩工作聯席會議，聽取工作彙報，對全鄉摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細緻梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實責任人，由駐村領導和駐村幹部包案負責，實行限期整改，確保穩控。二是開展排查。積極開展了鄉、村幹部進村、進單位、進學校排查活動。拓寬了羣眾反映訴求的渠道。對排查發現的不穩定因素，及時介入調處，及時化解在萌芽狀態。三是充實信息員隊伍。按照“專訪結合，明暗互補”的原則，成立了綜治辦、駐村幹部、派出所幹警和村幹部和村信息員等100餘人的治安志願者隊伍，實現信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。四是加強打擊懲處。今年來，充分發揮康樂派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護羣眾生命財產安全，保障社會穩定。至目前，全鄉發生治安案件19起，均已成功查處；刑事案件5起，偵破2起，3起正在偵破中。五是加強治安巡防。建立重要節假日、敏感期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發生密集等特殊時期，開展全鄉巡防，確保社會安全穩定。

四、加大宣傳力度，在營造工作氛圍上上水平。一是全面抓好“六五”普法規劃制定與啟動工作。二是開展“法律七進”活動。進一步完善普法工作機制，強化對法制宣傳志願者隊伍的管理，努力推進“法律七進”活動。三是創新形式，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。充分利用冬季集中

教育、法制宣傳月、下鄉活動以及各類紀念日活動等有利時機，利用廣播、宣傳資料、掛圖等大眾傳媒，組織實施好與經濟社會發展、羣眾生產生活及維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育活動。

五、建立健全綜治維穩工作應急處臵機制。按照“規範有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處臵和突發公共事件的能力。一是規範接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規範信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程，嚴禁羣體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接訪調處機制。二是強化應急處臵。制訂完善了《康樂鄉突發性事件應急處臵工作預案》和《康樂鄉應急處臵工作預案》等一系列應急制度，不斷增強對突發性、的應急處臵能力。三是加強綜合執法。對重大不穩定因素，由綜治辦牽頭，舉全鄉之力，開展聯合執法，形成“大綜治”執法體系。

今年，本人在綜治維穩工作上取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今後的具體工作中要圍繞“兩堅持三統籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到兩個堅持。即堅持注重細節、基礎抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統籌三種力量。即統籌以綜治工作為主的政府力量；統籌以村為主的自治力量；統籌以村級羣防羣治網絡為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全鄉政府領導的主導責任體系；健全包片包村目標責任體系；健全單位負責人的主抓責任體系；健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育；強化學生學法用法守法教

育；強化安全生產教育；強化綜治維穩工作人員執法能力教育，不斷推動全鄉綜治維穩工作取得新的突破。

領導綜治述職報告 篇3

各位同仁：

回顧一年來的工作，加以梳理、盤點和反思，下面我就學校一年來的工作客觀真實的向各位老師作一彙報，恭請老師們指正並予以評議。

一、愛崗敬業率先垂範

作為校級領導，我們時刻嚴格要求自己實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態度，踏實的工作作風，為大家做好表率。校級領導之間做到了各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協作，民主管理，班子工作從不相互推諉，遇到問題總是羣策羣力。班子凝聚力在不斷地增強。堅持理論學習，瞭解教育發展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學，並藉助本次教育思想大討論我們也在努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局。

二、教育為本，德育為先。

學校領導班子始終把德育工作放在學校工作首要位置來抓，本學年不斷研究德育工作的新規律、新方法，不斷強化學生思想道德教育，充分發揮德育主渠道作用，不斷提升師生道德素養。

1、以“常規督導”為切入口。校領導班子以《國小生日常行為規範》、《富春江國小學生文明公約》為指南，每週一主題加強常規性教育。每月對少先隊大隊委進行崗位培訓，調動他們參與學校管理的積極性和創造性，培養學生自我管理的能力。各班班主任老師也加強了學生的心理健康教育、法制教育和自我保護教育，特別是“問題學生”的教育。

2、以“文明教育”為重點。少先隊大隊部為每週的班會確定主題對學生進行細緻的思想教育工作，精心佈置班級板報、班級文化佈置展示，校園內也用形式多樣的帶有教育性的宣傳感染、陶冶師生，促使他們在日常工作生活中講規範、講禮儀、講公德、講文明。同時為提升中隊輔導員教育職能，組織全體班主任到德清實驗學校參與了班級陣地建設的學習交流。

3、以“體驗教育”為手段。開展形式多樣的活動，在活動中豐富學生的生活，培養學生的能力，養成良好的行為習慣。如創市綠色學校中的“白色污染、節能調查、垃圾分類、環保書法、環保繪畫”等系列活動，贏得了市綠色學校驗

收小組的一致肯定；又如雷鋒月評比“雷鋒標兵”系列活動，獲得了多家媒體單位的好評。

三、加強教學管理，鑄就優質教學。

1、夯實學校體藝工作，加強薄弱學科課程建設。

堅持不懈地重抓藝術教育教學工作，讓課堂中聽到更多的歌聲、琴聲，笑聲。我校老師兼課情況突出，人均2門學科以上。為此，擬定了“聚焦課堂、以學促教”的學科教研組培訓安案。重點提升音樂、美術、英語、品德、科學等兼職教師的課堂教學能力，採用“公開研討、理論學習、相互聽課、外出交流學習”等形式，提高40分鐘課堂效益。具體措施一為邀請縣教研室美術、體育學科到我校開展教研活動，作專業引領。二為舉行了音樂、美術、體育、紙藝等學科全鎮教研活動，進一步規範課堂教學行為，重點在於專職教師對兼職教師的校本培訓；三為實現完小和中心校師資培訓同步化，一體化；四大力開展家常課互聽互學活動。本學年，共聽公開課27節，隨堂聽課和縣級公開課22節，並紮實做好課後評課工作，營創“民主探究、相互學習”的評課氛圍。確保體藝類活動時間充足，學生全員參與，不搞“花架子”。學校嚴格落實體藝2+1活動方案。學生全員參與，要求每位學生每天帶“跳繩”“樂器”，豐富校園生活，體現國小教育的特質。先後舉行“科技節、藝術節、體育節、英語周、讀書節”。堅決落實“每天陽光體育活動1小時”活動方案。紮實開展冬季長跑活動，每年舉行“素質運動會”和“春季體育運動會。

2、立足於課堂教學探究和校本培訓的落實，促師資，提效益。

本學年，教科室和教導處緊扣“以學促教”這一理念，重點開展以下工作：首先是以學促教，以課堂評價觀的改革為入口推動“有效教學”。

本學年學校引導教師去聽評課的時候要換位思考。“換一個角度看課堂——學生狀態”。主要從學生的情緒狀態、注意狀態、參與狀態、交往狀態、思維狀態、生成狀態六個方面教學評價。反對課堂成為老師的講堂，成為老師的秀場。評課的本質迴歸到學生，學生好才能看出老師教學水平高。其次是注重全體學生的發展，新措施促學困生輔導工作。

本學年，結合我校實際，對班級的後15%學生的實行兩個強化；強化後30%學生所有作業實行100%面批；強化後30%的學生每人每天多輔導10分鐘。

其三是常規管理有新意：重語文學科作文的批改和輔導；重薄弱學科的學生活動過程監督；重教學過程管理的有機整合。

3、特色辦學課程化，重活動，重宣傳。

首先抓好紙藝教學的師資隊伍建設。開展了教師“讀書工程活動”。我校撥出專款購置了一批書目供教師閲讀。積極邀請縣教研室美術教研員和上級領導來校指導。通過幾年的努力，我校教師隊伍的素質得到不斷提高，具有藝術特長的教師愈來愈多，為我校紙繩藝術教育特色的創建工作提供了強有力的專業師資保證。其次是遵照學生的認知規律，進行了分層教學：我們在第一學段安排了“紙繩、紙藝作品的欣賞”、“紙繩的多種方法的編搓”“色彩和紋理的選擇”“紙繩的粘貼方法”“構圖安排”等基本內容。第二學段主要安排了“自由創編、自主創新”。第三學段：主題創作、個性發展所謂“主題創作”是指根據某個主題，幾個學生組合或全班同學合作完成這個主題的作品製作或創作。其三是搭建三個舞台：舞台一——紙繩藝術社團活動。舞台二——校園“紙繩藝術節”活動。相關活動被桐廬日報、桐廬教育網、桐廬教研網進行了報道，活動受到了家長們的一致肯定。舞台三——市、縣、校級展示活動。上學期，桐廬電視台《春江少兒》節目對我校特色活動作了專訪；這學期，受邀參加了杭州市藝術節開幕式展覽活動。

四、注重環境優化，改善辦學條件。

後勤工作逐步規範，努力開創後勤工作的新局面。我們加大了投入，盡力改善學校辦學辦件。一是加強基礎設施建設，改善硬件設施。我們新建了少先隊宣傳欄，購置了會議桌，教師辦公櫥櫃，徵訂了實驗室實驗櫃、實驗桌設備等，並對學生教室、校園文化宣傳等作了進一步的佈置。二是加快信息化建設。一年來，學校大力進行信息化建設，購置了11套多媒體設備，新訂學生電腦103台，教師電腦56台。對B幢教學樓的多媒體設施進行了全面的維修，實現了教學設施教學手段管理手段現代化，新建校園網使學校信息化水平有了質的飛躍。三是進一步整頓校容校貌。我們對校園設施進行了維護和整修，盡力使校園面貌煥然一新，提升學校綠化的檔次和品位，接下去還將對行政樓前進行改造，教師停車場地進行規劃，更換部分花草樹木，努力為師生員工創造優美的學習與生活環境。

學校的發展得益於同行們的幫助，得益於全體教師的共同努力。一年中我校雖取得了一定的成績如杭州市綠色學校，桐廬縣依法治校學校，桐廬縣平安校園，桐廬縣接送車先進學校等。但我們在平時的學校管理工作中，有時也缺乏對學校工作的深刻思考，工作水平還有待提高，對大家談工作多、談思想少，對大家關心還不夠，在此我代表學校領導班子，也代表我個人對學校的每一個老師表示表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的支持和理解，感謝你們作出的努力和貢獻！

謝謝大家！