法院小我述職述廉報告

法院小我述職述廉報告篇一

一年來，本人在縣委和市中院黨組的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持“為人民司法、為大局服務”工作主題，找準法院工作與黨委、政府中心工作的連繫點，統籌謀劃、開拓立異、求真務實、勤勉敬業，清廉司法，全面履行崗位職責，較好完成了法院各項目標任務，泗洪法院被評為全省法院參與社會管理立異前輩集體和化解涉訴進京訪工作前輩集體。現將一年來的履職及廉政環境報告如下：

一、四項主要工作實績

(一)服務中心工作實績。

一是堅持以社會主義法治理念為指導，一是審慎處理非法融資事務。依法妥帖審理非法接收公家存款犯罪案件92件、集資詐騙案件7件，未出現差錯。針對民間假貸膠葛案件刑民交織的問題，尋求上級法院指導，形成專題報告向縣委、縣政府報送。共甄別受理民間假貸膠葛1818件，有效維護了金融秩序和社會穩定。

二是保障縣區經濟穩定發展。成立工作組參與並主持中正公司清理重整案，依法幫助中正公司研究工程復工、公司重整方案，順利通過公司重整方案。300餘名債權人及915户已購未交付衡宇人員情感平穩。

三是服務縣委中心工作。安排專人蔘與化肥廠、大修廠片區衡宇徵收工作，依法裁定準予強制執行兩份責令交出土地行政決定，依法保障了雙溝酒業技改擴建市重點建設工程順利推進。4次帶隊到縣開闢區和青陽鎮工業園區調研會辦，幫助解決經營狀況惡化企業資產、土地置換盤活問題。通過訴外協調體例調處了首義薄膜公司內部股權膠葛、徵東軟件園置換膠葛和楚天外國語學校清理膠葛，積極參與協調解決了成都法院強制拍賣分金亭商標問題。

四是服務法治泗洪建設。建立服務法治泗洪建設六項軌制，通過發送司法建議和行政審訊白皮書，促進行政機關依法行政。全年行政訴訟案件同比削減38.1%，行政協調撤訴率達90.9%，行政庭被評為全省化解涉訴矛盾膠葛前輩集體。

(二)所負責的主體工作實績

一是妥帖處理涉民生民事膠葛。立異實施約談制，訴外成功化解數十起涉及房地產開闢企業遲延交房、過期辦證案件。妥帖審理婚姻家庭、交通事故賠償等民事膠葛6127件，調解撤訴率為69.8%，同比增加1.95%。

二是防範和治理虛假訴訟。出台《防範和治理虛假訴訟的規定》，製作發放《防範虛假民事訴訟提醒書》，引導誠信訴訟，依法通過院長監視程序再審糾正3起虛假訴訟案件。

三是認真開展“三評查”和積案清理工作。共評查法律文書300份，庭審80場，案卷150本，查出不合格案件8件。全年未出現超審限案件，納入全省法院集中清理範圍的120件長期案件全數清理完畢。通過爭取黨委支持，涉及政府的執行案件全數執結完畢。

四是開展打擊規避執行行為專項勾當。調整充實執行力量，與縣公安局結合出台《關於依法協助人民法院執行工作若干問題的意見》，開展三次集中打擊規避執行專項勾當，曝光老賴10餘人，司法強制拘留150人，採取重大強制執行勾當10餘場次，執行結案21554件，現實執結率70.79%，同比上升15.04%，執行標的額到位率94.25%，同比上升9.54%。

(三)立異創優實績。

一是強化院領導班子建設，火速修訂出台了《黨組會議軌制》《院長辦公會議軌制》心組學習軌制》和《法院領導基層聯繫點工作方案》，實行每週召開一次院長辦公會研究一週具體工作安排，每半月召開一次黨組會議會商決定全院性重大工作部署和重點工作，每月召開一次中心組學習會議傳達落實上級法院和縣委重要會議、文件精神。確保科學決策、民主決策。

二是完美內部機構。提請縣機構編制委員會核准增設了司法鑑定科、執行裁決科、執行實施科、警務中隊、執行中隊和特勤中隊，實現了機構的科學建設。

三是重新選拔提請錄用55名人民陪審員，增強司法民主，一審陪審率達84%，同比提高45%。

四是成立35週歲以下青年幹警業餘學校，聘用省高院10名審訊長、市中院12名副庭長作為他們的指導教員，採取定向性、導師制、長時間、系統性培育，加快年輕幹警的成長步伐，汲引司法能力。

五是強化考核管理，落實中層責任。在全省率先建立激情指數考核軌制，按季度進行考核打分，考核結果分為低迷型、和緩型、進取型、活力型、澎湃型五個層級，通過標籤化評價，促使其嚴酷履職，大膽管理。省級媒體予以專題報道。

(四)有潛在、久遠效應的打基礎工作實績。

一是制定《五年發展規劃》，連繫我院現實環境，明白了提出了“兩年打基礎，三年創省優，五年爭一流”的奮鬥目標，以志存高遠的目標激發全院幹警創先爭優的激情和鬥志。

二是開展司法公信建設勾當。召開司法公信建設動員大會，制定出台了《關於加強司法公信建設汲引司法公信力的實施意見》決定利用一年三個月的時間，着力開展司法公信力建設。

三是強化精細管理。按照高標準、易操作、無漏洞的規範化要求，全面修訂《日常工作指南》手冊，嚴酷落審訊管理軌制，編髮《司法差錯案件檢討》內刊，對典型問題剖析解讀，懲前毖後。

四是強化懲戒力度，及時警示糾偏。按月發佈紀檢監察通報、請銷假環境通報、審務督察通報，強化內部監視與查處，根治庸、懶、散。今年以來共誡勉談話8人，通報攻訐4人。

五是堅持不懈開展核心價值觀教育和激情文化建設，規矩全體幹警司法理念，改進司法作風。通過開展“學習沭陽、趕超沭陽”競賽勾當，提振全體幹警奮發有為的精神狀態。通過開展三解三促勾當，增強全體幹警為民服務的羣眾豪情。

六是關注幹警訴求，穩定幹警思惟。想方設法籌措資金，利用自行車庫改造建設幹警食堂，解決了年輕幹警就餐難的問題，完美了幹警辭職、調動管理軌制，解決了年輕幹警思惟不穩的問題。

二、品行涵養、理論學習和廉政建設表現

品行涵養方面：始終注意加強自身涵養，增強黨性觀念，堅持羣眾路線，勇於攻訐和自我攻訐。在工作中，本人堅持以身作則，一身正氣，合理正派，恪守法官職業道德，勤懇敬業，秉公辦案，穩重人際交往，善於連合同志，始終做到大事講原則、小事講氣概。

理論學習方面：通過加入政法幹警核心價值觀主題教育勾當、全國新任基層法院院長培訓班和市委黨校處級幹部培訓班的培訓學習，進一步開闊了視野，對現階段的國情有了更為深刻的認識，更加果斷了審訊工作要堅持黨的事業至上、人民好處至上、憲法和法律至上的理念，更加自覺地把審訊工作放到服務地方發展實現更大突破的大局中去思考和謀劃。在省級刊物撰寫發表了《以政法幹警核心價值觀全面推進審訊工作》這一調研文章。日常普通注重加強理論學習，帶頭為幹警上黨課、做教誨。

廉政建設方面。本人認真履行一崗雙責，通過抓黨建帶隊建，建立健全各項廉政軌制，紮實推進懲防系統建設，全院年內未發生一路違法違紀現象。日常普通工作中敢於堅持原則，清廉自律，沒有發生任何違反《廉政準則》的行為，全年累計上繳各種禮券、支付憑證價值近萬元。(1)沒有違反規定收送禮金禮券、支付憑證及收受乾股等行為;(2)沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介勾當;(3)沒有利用職務便利為特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介勾當等方面供給便利，謀取不正當好處;(4)沒有默許、縱容、授意配頭後代及其親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;(5)沒有利用婚喪嫁娶、後代上學等事宜大操大辦、藉機斂財;(6)沒有違反規定在工作日午間喝酒，用公款相互宴請或接管可能影響公道執行公務的宴請等行為;(7)沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借(租)用其它單位或小我車輛等行為;(8)沒有用公款旅遊或者變相用公款旅遊;(9)沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;(10)沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等行為;(11)沒有違反規定用公款或者通過攤派體例舉辦各類慶典、論壇等勾當;(12)沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織勾當;(13)可以或許按規定及時向組織報告小我有關事項;(14)沒有其它違反領導幹部清廉自律規定的環境。

三、自己最不滿意的一項工作

本人最不滿意的一項工作是法院司法調研工作，有多個部門沒有完成歲首年月下達的調研任務，全年沒有撰寫出有影響力的調研報告，沒有在核心刊物發表高質量調研文章，也沒有形成有重大推廣價值的審訊經驗和案例，反映出隊伍整體司法能力不足。

本人最急需提高的能力是小我綜合管理能力。以前雖然長期擔任過中級法院部門負責人和審委會專職委員，但主要精神都放在審理案件上。擔任法院院長之後深感自己綜合管理能力不足，亟待加強學習、鍛鍊和總結提高。

法院小我述職述廉報告篇二

各位領導、各位同志：

20xx年以來，在區委的正確領導、上級法院有力指導、區政府、人大及社會各界的監督支持下，我與區法院全體幹警緊緊圍繞“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，全面做好審判執行工作，大力加強自身建設，努力提升審判質效和司法公信力，各項工作均取得新進展，為禹會區、高新區經濟發展、民生改善、社會穩定提供了有力司法保障。

一、勇於政治擔當，加強道德修養

我始終堅持加強政治學習，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，端正態度，提高認識，堅持政治紀律，把黨規黨紀作和政治紀律、政治規矩為一條不能觸碰的政治“紅線”，時刻堅持將其作為指導自己工作的首要遵循，做到遵守黨規黨紀不講條件，維護中央不打折扣，執行中央決策部署不跑偏走樣。

通過不斷學習，夯實理論功底，自身思想政治道德素質得到了進一步加強，更找到了在審判工作中踐行依法治國重要思想的途徑，為開創法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。同時注重學習最新法律法規和司法理論，及時掌握司法改革最新動態，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作順利開展。我始終保持強烈的事業心和高度的責任感，時刻把全院事業掛在心上，堅持立足崗位、發揚無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。

二、立足審判職能，突出工作創新

20xx年以來，我院共受理各類案件14977件，審(執)結13899件(含舊存)。受理刑事案件1688件，審結1634件(含舊存)，結案率為96.80%，判處罪犯2376人，依法打擊刑事犯罪，維護社會穩定。受理各類民商事案件9930件，審結9184件(含舊存)，結案率為92.49%，着力化解民商糾紛，促進和諧發展。受理各類行政案件171件，審結165件，其中審查行政非訴執行案件51件，統籌處理行政爭議，推進法治建設。受理執行案件3181件，執結2916件(含舊存)，結案率為91.67%，強力攻堅執行難題，保障合法權益。五年來，我院在全省法院率先進行刑事案件量刑規範化改革、立案調解改革、電子送達等多項工作改革，工作成績突出，先後榮獲“全省法院知識產權及涉外民商事審判工作先進集體”“全省涉軍維權先進單位”“全省維護國防利益和軍人軍屬先進單位”“全省多元化糾紛解決機制改革示範法院”“全省法院司法新聞宣傳工作先進單位”等多項榮譽，50餘人次獲得省市法院及各級黨委表彰。

我帶領院黨組一班人和全院幹警立足審判職能，連續多年砥礪奮進、勇於擔當、開拓創新，着力鑄造獨具特色的“四大審判品牌”。

20xx年9月，在我院積極努力爭取和省市各級部門的大力支持下，經人民法院指定，區法院成為全省第二傢俱有知識產權案件管轄權的基層法院。我院高標準定位，致力於鑄造知識產品審判的禹會品牌。我院積極完善“三合一”審判模式，加強知識產權民事審判，規範市場競爭秩序，加強知識產權刑事審判，打擊假冒偽劣犯罪，加強知識產權行政審判，規範知識產權行政執法，保障行政相對人合法權益。在全國率先開展知識產權刑事犯罪量刑規範化改革，統一量刑尺度，實現同案同判，細化判處依據，推進量刑透明。改革試行以來，審理的知識產權刑事案件全部適用量刑規範化，服判息訴率95%，無一件改判、發回，社會效果和法律效果良好。開展知識產權保護專項宣傳，召開新聞發佈會，公佈十大典型案例，設立維權工作站，與知識產權投訴舉報中心進行對接，與公安、檢察、司法及行政執法機關定期會商，加強溝通交流，積極構建知識產權立體保護格局。我院審理的多起具有指導性意義的案件連續三年入選全國、全省司法保護典型案例，也是安徽省一家入選法院案例的基層法院。

20xx年11月，經過我院的積極爭取，經人民法院指定，我院成為蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件專門管轄法院。20xx年11月，人民法院再次指定，xx、xx、xx、xx、xx五市500萬元以內的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管轄。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件，首次真正實現了民商事案件跨行政區劃審理，對於消除地方保護主義，促進社會公平正義具有劃時代意義。我們在審理涉外案件中，全力做到依法公開、公正、及時、平等保護國內外當事人合法權益，努力提升中國司法和公信。

20xx年x月，在我院知識產權及涉外、涉港澳台商事案件專門管轄和出色的工作業績基礎上，經過我院多方努力，人民法院又指定由我院集中管轄xx、xx、xx、xx、xx五市一審行政案件，使我院成為全省真正實現行政案件異地集中管轄的法院之一。為有效應對行政案件集中管轄工作，我院未雨綢繆，主動就相關情況多次向上級法院、區委彙報，爭取支持。在深入調研的基礎上起草了《禹會區法院行政案件集中管轄報告》，對面臨困難進行深入分析，對具體問題逐一提出解決建議，為下步工作開展做好準備。

我院將涉及環境污染和生態破壞的刑事、行政、民事案件，以及涉環境非訴審查案件統一收歸環保合議庭審理，積極發揮程序集約優勢，暢通審執銜接，對行政非訴案件進行快裁快決。建立常態聯絡機制，做好糾紛預警排查。建立前期介入機制，創新環境保護模式。在環保案件進入實質審判前，指導調解，暢通財產保全、發佈“禁止令”等訴前強制措施渠道，打造行政保護和司法保護並舉的“雙軌制”環保模式。去年我院審理的沈某某訴某設計院噪聲污染一案被評為全國環境保護十大案例，開創了蚌埠法院榮獲案例評選榮譽的先河。

五年來，我院科學謀劃、自我加壓、勇於擔當，工作被人民法院充分肯定，先後被指定為知識產權、皖北涉外、涉港澳台商事案件、xx、xx、xx、xx、xx五市一審行政案件管轄法院，完善了“xx自主創新示範區”司法管轄格局，為推動蚌埠真正成為皖北區域中心城市,促進xx崛起做出了積極貢獻。

三、強化廉政教育，確保忠誠清廉

我高度重視隊伍建設，突出抓好廉政教育，堅持集中教育與日常教育相結合，正面引導與反面警示相結合，制度約束與自律管理相結合，內部監督與外部監督相結合，連續十年積極開展廉政教育專題活動，積極引導全體幹警充分認清當前反腐倡廉嚴峻形勢，全面樹立“政治紅線”不能碰、“法律底線”不能破、“是非界線”要分清、“道德邊線”不能丟的“四線”意識。嚴守政治紀律、經濟紀律、羣眾紀律和保密紀律等，嚴明政治規矩，主動接受組織和羣眾監督，當好廉潔從政的表率。開展廉政提醒談話、任前廉政談話，發放“廉政監督卡”，配設兼職廉政監察員。積極開展警示教育，組織觀看廉政警示片等，讓幹警真正在思想上築牢拒腐防變“隔離帶”。

我帶領院黨組一班人和全院幹警堅持把黨建工作融入隊伍建設和審判工作之中，在堅持“三會一課”基礎上，按照建設學習型黨組織要求，圍繞“三嚴三實”“專題黨課”“兩學一做”等活動，組織全院幹警專題學習，開展中心組學習，在審判一線推出黨員先鋒崗，實行掛牌上崗，有效發揮黨員先鋒模範帶頭作用。加強隊伍建設，多次面向全國公開選調法官20餘名;推行中層幹部競爭上崗，讓優秀人才脱穎而出，並向上級黨委、政府及政法機關等部門輸送優秀人才10餘名，形成了人才合理流動的用人機制，建成了一支高素質、戰鬥力強、學術水平高、結構科學的人才隊伍。在近年的多屆學術研討會上，禹會區法院均取得佳績，其中3篇獲得全國級獎項，24篇獲得省級獎項，90餘篇獲得市級獎項，在蚌埠市區縣法院中獨樹一幟。

堅持向人大及其常委會主動彙報工作，主動接受行政審判工作專項審議，認真貫徹落實專項審議意見，依靠人大的支持推進法院建設。及時性辦理、反饋人大等部門轉辦、交辦、督辦的信訪案件，對人大常委會提出的意見進行整改落實。完善聯絡工作制度，召開、參與人大代表座談會，邀請人大代表旁聽庭審活動，走訪人大代表，虛心聽取意見建議，自覺接受監督，不斷改進工作。

四、存在問題、原因分析和改進措施

禹會法院雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是黨委正確領導，上級法院有力指導的結果，是全體幹警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導幹部應盡的職責。由於工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，突出表現在：深入審判一線調查研究不足，掌握情況還不夠全面，對幹警的思想狀況瞭解還不細緻;少數法官的司法觀念、業務能力與法院工作發展的要求還不相適應;部分幹警在紀律作風等方面仍存在思想鬆懈等問題等等。出現這些問題的原因主要是個人思想重視不夠，行動能力有待加強，我將高度重視,認真研究,採取有力措施,在以後的工作中努力加以克服和解決。

法院小我述職述廉報告篇三

尊敬的列位領導、同志們：

20xx年一年中，雨碌法庭作為派出法庭之一(有幹警4人、保安1人，主要服務於雨碌、魯納兩鄉)，在法院的正確領導和當地黨委政府的關心支持下，依法履行職責，充分發揮職能作用，全庭工作人員精神振奮、連合協作、積極進取、勤勉敬業，圓滿完成以審訊為中心的各項工作任務。現將我一年來的履職和清廉自律自查環境彙報如下：

一、加強學習，提高自身素質

若是不學習，知識就會老化、思惟就會僵化、能力就會退化，把學習看成一種餬口立場、一種工作責任、一種精神追求。連繫法院系統開展的各種學習教育勾當和培訓，根據自身現實，我一直堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，以工作促進學習，做到學習形式多樣，學習內容豐富，學以致用，努力提高政治思惟素質、職業道德素質和營業素質，增強司法為民本領，提高司法為民水平。工作中，也以同樣的標準對全庭工作人員提出要求，除其他學習形式外，以庭務會議形式進行的集體學習就有50餘次，內容涉及政治理論、營業知識、社會常識等方方面面。

二、依法履職，積極開展工作

“一崗雙責”，顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。庭長既要抓好營業工作，也要以劃一的注意力抓好隊伍建設。連繫法庭工作現實，做好法庭工作人員的思惟工作，講究體例方法，因人而異、因時而異，及時、準確、全面地領會人員狀況，解決苗頭性、傾向性問題，把隊伍不出問題作為最低標準。充分調動積極性和主動性，發揮各自特長，工作上分工合理，連合協作，做到人人有事做，事事有人做，營造良好的工作空氣。好比，根據法庭人員環境，對經常性、姑且性的工作，採取明白響應責任人具體責任的方法，將任務予以分解，並製作專門的法庭工作安排台賬，登記相關事項，使工作安排清晰化、科學化。

法庭堅持及時立案原則，做到當立則立，無有案不立、違法立案景象。在辦理案件過程中，充分發揮人民陪審員、司法調解助理員的作用，注重程序，注重調解，加大巡迴審訊力度，方便當事人訴訟，維護當事人合法權益。積極參與社會治安綜合治理，完美訴調對接機制，參與當地上訪事務的調處工作，促進社會協調穩定。

法庭全年受理民事案件97件，審結95件(調解撤訴結案86件、終結訴訟1件、判決結案8件)，因法定事由中止審理2件，結案率98%(調解撤訴率91%)。受理刑事自訴案件7件，審結7件(調解撤訴結案7件)，審結率100%(調解撤訴率100%)。辦案結果較好，案件質量較高，無一涉訴信訪發生。按照省高院人民法庭量化考核標準，所審結案件均採用巡迴辦案體例，巡迴率100%。合用通俗程序審理的案件21件，全數有人民陪審員加入，參審率100%。司法調解助理員協助調解案件48件，調解成功44件。我小我承辦的民事案件32件和刑事自訴案件7件，均已審結。全庭報送的工作信息、宣傳稿件有23篇條被各級報刊、收集媒體採用。從時間、人員上看，基本做到均衡收結案，工作任務分配相對公允合理。

三、清廉自律，確保司法公道

工作中，我們警鐘長鳴，經常開展學習教育，正確看待名利、權力，果斷理想信念，時刻連結清醒思維。嚴酷遵守清廉自律規定，全庭工作人員無任何違紀違法行為發生，確保了司法的公道，真正做到公道、清廉、為民。在一路合同膠葛案件中，一方當事人要送我四千元錢，表示要和我交友一下，其意圖很明白，被我嚴詞拒絕!

四、總結反思，促進下步工作

在全庭工作人員的共同努力下，法庭工作取得了一定成績，我們一定戒驕戒躁，找準不足和差距，努力改進不足，縮小差距，促進下步工作的順利開展。作為庭長，我自己存在良多缺點和不足，在今後的工作中，我一定努力提高自身綜合素質，創造性地開展好工作，以適應現實工作需要。

我的彙報完畢，謝謝大家!