物業述職報告優秀學習（通用5篇）

物業述職報告優秀學習 篇1

尊敬的__領導：

20__年3月，組織上調任我為__社區副主任。回顧在__物業公司擔任經理的6年來，所取得的成績離不開中心黨委和中心以及機關各科室的大力支持。在這6年中，我時刻不忘作為一名黨員幹部的神聖職責，雖然班子成員幾經變動，但我始終與班子成員團結協作，帶領公司全體幹部職工以“創一流物業管理公司“為目標，艱苦創業，努力工作，不斷強化管理，規範運作，拓寬市場，提高服務質量，較好的完成了公司的各項工作任務。現述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

這些年來，我堅持學習xx大精神和三個代表的重要思想，並同落實上級要求和創造性的開展工作結合起來，以增強幹好工作的責任感和使命感，並緊緊圍繞“觀念怎樣轉變，思路怎麼創新，物業如何發展“這些深層次的問題去實踐。自從玉山物業公司成立之日起，我便以一個物業新兵的姿態去努力學習物業管理知識，去研究物業企業的發展方向和物業市場的發展趨勢，我始終認為物業公司要生存，就必須走規模化道路。對此，我在思想上始終與社區保持一致，超前工作，做到了“認識到位、思想到位、工作到位“，在較短的時間內使公司的各項工作實現了有序運轉。在工作中，我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標和“規範化管理、標準化服務、規模化經營、品牌化建設“的總體工作思路，並圍繞這一思路開展了一系列紮實有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知，作為一名管理者，要想帶領大家創市嘗求生存就必須不斷的學習。為了提高自身領導能力和管理水平，我幾年如一日的堅持經常性學習，學習物業管理相關知識，學習市場經濟理論，並擠時間參加MBA基礎理論知識的學習，以不斷充實自己，提高自己適應改革發展的需要。

二、履行職責，努力做好本職工作

作為公司經理，把精力用在管理上，用在抓服務上，用在抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。6年來，我堅持按照“精、細、美“的工作標準和“嚴、恆、細、實“的工作要求去安排、佈置、檢查各項工作，制定並完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法，按照精幹、高效的原則，組建了符合公司特點的運行機構，並對基層工作運行情況進行不間斷的檢查。我堅持定期到各隊站聽取意見，指導工作，幫助解決困難，在基層幹部中樹立起了“不幹則罷，幹就幹好“的爭一流精神。在抓好管理和服務的同時，我與班子成員一起積極協調各方關係，努力開拓外部市場，增加公司收入，並積極籌措資金，改善基層的辦公條件。為了強化素質教育，在抓好員工崗位培訓的同時還積極創造條件組織管理人員外出學習，開擴視野，增長知識，以提高基層幹部的工作能力。工作中，我注重發揮班子成員的作用，堅持“重大問題集體決策，具體工作分工負責“的原則，及時溝通交流，工作上能夠盡職盡責，盡心盡力形成合力地做好各項工作，是一個團結穩艦充滿活力的班子。

三、嚴格自律，樹立良好形象

日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的意見，尊重、團結每一個班子成員，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利，自覺遵守廉潔自律的各項規定，對涉及到採購，隊伍錄用，合同簽訂等敏感問題，自己始終堅持“工作人員具體運作，分管領導嚴格把關，主要領導最後負總責“的工作原則，能夠做到不插手，不介紹，嚴格要求自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事“，要在職工中樹立一個良好的幹部形象。

四、6年來的工作目標完成情況

6年來，在公司全體幹部職工的共同努力下，各項工作目標均圓滿完成。

一是完成了小區創建目標。20__年清苑小區創建為局級優秀住宅小區，雅苑創建為省級優秀住宅小區，20__年雅苑創建為國家示範住宅小區，20__年清苑、舒苑兩個小區順利通過了省級物業管理優秀住宅小區的驗收。

二是基層建設目標的全部實現。截至20__年12月，共創建了一個“十佳示範隊“，一個“名牌基層隊“和兩個“行業一強“，另有3個基層單位被評為“社區優秀基層隊“。

三是實現了歷年成本指標不超的目標。20__年公司成本控制在了652。26萬元以內，並且水費實現了大幅節餘;其他幾年公司成本均控制在計劃指標之內，並有一定節餘。

四是外拓市場有了進一步發展。20__年，公司籌集50萬元成立了以家政服務中心為依託的“玉山綜合服務公司“，20__年公司實現外拓物業管理收入近百萬元。

五是居民綜合滿意率歷年來均保持在98%以上。

六是日常物業管理工作在社區考核與評比中實現了爭第一的目標。

七是在探索物業管理“社會化、專業化、市場化“方面邁出了新的步伐。

五、存在不足及改進方向

一是成本控制力度還略顯不夠，雖然成本控制指標不超，但成本控制的機制還沒有完善起來。

二是在摸準下情上做的還不夠，聽取職工對公司發展的建設性意見較少。

三是公司某些方面、某些環節按照“精細美“的工作標準去衡量還有一定差距，還沒有把“精細美“的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精細管理上下功夫。

崗位的改變並沒有改變我工作的熱情，在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，帶領廣大幹部職工奮勇爭先，努力做好上級安排的各項工作。

特此報告

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____年__月__日

物業述職報告優秀學習 篇2

公司_總、各位同仁：

大家好!

年初，公司_總再次提出了“二次創業”的戰略方針，同時提出了以“五心”撰寫__年物業優質服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執行_總下達的目標管理責任開展工作。現對一年來的工作作如下述職總結：

一、簡述指標完成情況

年初，按_總下達的目標管理責任進行分解，並按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書，明確了自己的各項任務指標。科學安排，強化“三全管理”，為創朝陽特色的企業品牌，樹良好企業形象，實現多元化管理，力創社會效益、經濟效益雙豐收，緊緊抓住物業服務工作主線，展開工作，較好地完成了公司下達的經濟各項任務。一年來，雖有項目經理、主管的更換，隨着物業遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發生，影響了物業管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務，如：新西藍項目各項收費率：96%;中天花園項目各項收費率：98%;陽光嘉庭項目各項收費率：98%;中聯頤華苑項目各項收費率：96%;豐泰項目各項收費率：100%;華茂玉龍園項目各項收費率：98%。

_總在年初公佈公司經營狀況時説：整個公司盈利約8萬元。企業已經具備一定的規模，如此的利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終於可以挽回些顏面。

二、回顧反思落實整改提高

從年初設想管理工作規劃的實施到規劃的半途扼殺開始認真回顧，就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者説成了塗鴉，細細品味一年來的工作，好像事事都有美中不足的地方;總之，從個人角度總結__年：只求無愧、但求無過。

自身也有許多不盡人意的地方，主要表現在以下幾個方面：

1、培訓抓得不實不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。

2、工作上缺少持之以恆，缺少一抓到底。

3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創新上未發動大家，聽大家意見不夠。

4、制度上過於講情面。未有進一步量化制度，把制度落到實處。

5、企業文化未實質性強化。公司和員工應是夥伴關係，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。

6、打造企業品牌。企業是生命，品牌出效益。物業公司打服務品牌，要知名度、美譽度。員工都是形象代表，加強品牌教育。

7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的計劃意識，努力完成計劃。

三、__年工作計劃與思路

__年，我將緊扣公司的發展規劃，一方面認真完成公司_總交給我的各項工作任務，另一方面，繼續加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業務範圍，提高服務質量，創建有信譽、有實力的物業管理品牌。

(一)進一步創新工作機制，內強管理，外拓業務，使公司的發展再上一個新台階。

經過這幾年的努力和發展，我公司各項工作不斷規範，業務範圍進一步擴大，__年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包乾制度，明確實行小區經營目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益;依託現有項目，把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

(二)加強企業和社區文化建設，打造朝陽物業品牌

公司在完成中心工作任務的基礎上，__年應將重點放在企業文化與社區文化的建設上，繼續完善公司的網頁，努力搞好小區的社區文化活動，把深入拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點，不斷加強小區的物業管理工作，提升市場競爭力。

(三)加強人力資源的培養與人才隊伍建設

要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進，並通過培訓挖掘內部技術潛能，發現、培養和儲備技術人才。通過與陝西財經學院校企共建的物業管理專業實習基地，選拔優秀畢業生，加強人才隊伍建設。

最後，今天藉此機會，表達一下我的心願：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業公司全體同事對我的幫助和信任。

特此報告

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____年__月__日

物業述職報告優秀學習 篇3

一年來，在區委、區政府、區紀委和街道黨工委的正確領導下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和中央省市區關於廉政建設的工作要求，嚴格執行各項廉潔自律規定，從嚴要求自己，按照“一崗雙責”的要求，積極履行職責，紮實開展工作，全辦幹部為民、務實、清廉，未發現不廉潔現象，為加快發展、科學發展創造了良好的環境。現就自己一年來執行黨風廉政建設責任制的情況向各位領導和同志們作以彙報：

一、抓學習教育，不斷增強各級幹部廉潔從政的意識

注重採取切實有效的方法，加強各級幹部的黨性修養，切實提高各級幹部廉潔從政的意識。

一是集中組織學習。上級每次重要會議，特別是紀委全會和政府廉政會議後，我們都組織幹部集中學習，讓幹部知道上級的要求，明白應該做什麼，不該做什麼，提高幹部修養。一年來，機關共組織幹部學習廉政會議精神和各項廉政規定23次。

二是常敲廉政警鐘。每週機關例會、街村幹部大會，自己都堅持講幹部作風和廉潔從政的問題，要求各級幹部講黨性，重品行，樹形象，管好自己，不能以權謀私，與班子成員和科室負責人在工作上堅持做到多支持、多理解、多溝通、多聽取意見和建議，全力幫助協調解決工作中出現的一些問題與矛盾，營造了向上之風、廉潔之風。

三是堅持事實教育。今年，先後兩次組織機關村組幹部集中觀看了《警鐘》、《觸網的代價》等反腐倡廉教育片，用大量活的事實、血的教訓警示幹部築牢防線，保持本色。

通過創新教育方式，深化教育內容，有效增強了教育的效果，提高了各級幹部廉潔從政的意識。

二、抓重點環節，着力建設清廉政府

對於中央、省市區廉政建設的各項規定和要求，自己能結合實際，採取有效措施，堅決加以貫徹落實，防止和杜絕腐敗現象發生，

一是健全機關制度。一年來，先後制訂並完善了《村務公開制度》、《街辦接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《機關會議制度》等12項制度，重視制度落實的督促檢查，從根本上消除腐敗滋生的土壤。

二是規範工作流程。按照區紀委安排，積極推行iso9001質量認證體系，做好程序文件的制定推行工作，規範工作程序，增強工作透明度。特別是重點項目建設，我們實行了項目跟蹤督查制度，安排紀工委的幹部參與項目建設、招標的全過程，把每個環節都置於監督之下。

三是強化廉政檢查。今年6月底、11月底，安排街道紀工委對轄區基層單位和街辦科室貫徹落實黨風廉政情況進行了檢查。同時，兩次組織轄區人大代表、政協委員對窗口單位進行政風行風視察和評議，取得了比較好的效果。

三、嚴於律已，着力樹好個人形象

作為主要領導，一年來，自己始終嚴格要求自己，以自己的實際行動為幹部羣眾做出表率。一是堅持將廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，充分利用閲讀報刊、雜誌、收看廉政建設錄像等形式，加強個人修養，努力做到常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是高標準，嚴要求，帶頭執行廉潔從政的“五條禁令”，堅持做到不該做的事堅決不做，不該説的話堅決不説，不該去的地方堅決不去，始終保持清醒的政治頭腦，依法辦事，不徇私情，公正處事。三是堅持原則，嚴格程序，將有限的資金用在刀刃上，勤儉辦一切事情，精打細算，從嚴控制支出。來客接待嚴格按標準執行，做到了一切從簡節約，不鋪張浪費。在涉及徵地拆遷、重點項目建設、民政救濟、社保、計生等資金使用方面，專款專用，從嚴管理。四是積極參加專題民主生活會，自覺開展批評和自我批評，大膽剖析自己，接受各方面的監督。在重大資金支出、重大項目確定上，嚴格執行民主集中制原則，堅持集體研究決定。服從組織決議，執行組織決定，始終以大局為重，自覺維護班子團結。根據集體領導和個人分工的原則，切實履行自己職責，並支持班子其他成員開展工作。

總之，一年來，按照區紀委關於黨風廉政建設責任制工作的要求，自己較好地履行了職責，但與組織的要求相比還有一定差距。自己決心在今後的工作中，繼續解放思想，再添監督措施，不斷推進我辦黨風廉政建設工作上新台階、上水平。

物業述職報告優秀學習 篇4

各位領導，同志們：

我叫_X，縣紀委下派幹部，現任 村黨支部副書記。入村四個多月來，結合本村實際，做了一些工作，現將入村以來的工作情況簡要地做一下彙報：

一、瞭解村情民意，理清工作思路

村位於_鎮東北4公里處，全村共有5個村民小組，312户，1404口人，黨員41名，村民代表30名，耕地1860畝，村兩委班子成員7名(不含縣派幹部和大學生村幹部)，農業種植以尖椒為主，主要經濟作物有玉米、花生、紅薯等，人均年收入為4100元。幾個月來，通過入户走訪調查，對該村基本情況有了初步瞭解，並在此基礎上制定了該村年度工作目標和三年規劃，明確了發展方向。

二、積極做好黨委政府中心工作

入村後，能夠堅持深入羣眾，瞭解每家每户的基本情況，印製名片向本村羣眾發放，加強了同羣眾的`聯繫。9月下旬，製作了秸稈禁燒宣傳標語，加強對本村秸稈禁燒的宣傳工作，並多次深入到田間地頭查看秸稈禁燒情況，確保安全無事故發生。製作了慶祝國慶的標語，營造了國慶期間節日的濃厚氛圍。認真做好新型農村合作醫療和新型社會養老保險的登記工作，確保了新農合基金的收繳和新農保調查登記工作達到了上級要求的比例。11月中旬暴雪之後，積極組織人員清掃村內道路積雪，確保了村內主要道路暢通。

三、積極為羣眾辦實事、辦好事

多方籌集資金為村內購買鑼、鼓等樂器，成立了秧歌隊，在冬季農閒時期組織羣眾進行秧歌表演，豐富了羣眾的業餘文化生活。

四個多月來，在鎮黨委、政府和鎮“兩官辦”的領導下，協助村兩委做了一些工作，在今後的工作中，我將繼續認真履行派駐職責，加強學習，加強調查研究，力爭在三年任期內為羣眾多辦些好事、實事。

謝謝大家!

物業述職報告優秀學習 篇5

尊敬的各位院領導、同事們：

大家好!

時光如梭，轉眼已到20_年年末，回顧和總結這一年的各項工作，在醫院各級領導的關心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵下，我嚴格按照領導所安排的工作，立足本職崗位的所有職責，積極努力的工作，努力學習並且熟悉業務，逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進行述職，請領導批評指證：

一、聘用合同及崗位職責，認真履行了聘用合同所規定的職責要求：

完成工作任務， 嚴格按照信息系統管理人員職責要求：管理維護及指導使用醫院 HIS系統，處理職工醫保、居民醫保、新農合報賬問題，熟練掌握計算機及其外部相關設備的日常操作、使用、維護工作，積極學習計算機及網絡方面的安全知識以保障醫院各種信息不被非法利用，配合臨牀及其它科室開展相關工作。

二、工作和思想方面

首先，在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏。

今年下半年，我向院黨支部遞交了入黨申請書，經支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓，通過培訓，使我對黨有了新的認識和更深層次的瞭解，更加堅定了我入黨的決心。

為了早日能成為組織的一員，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極學習相關理論知識和政策方針，使自己在思想上和行動上與黨中央決策保持一致，爭取早日入黨。除此以外，我還認真學習了員工手冊，牢固樹立了一切工作服務於臨牀，以病人為中心，以醫院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位，認真學習醫院有關文件精神，深刻領會，把理論運用到日常工作當中去。

在工作方面，我虛心向領導和同事學習，依據崗位職責開展日常工作，與同事一道保障後勤各部門計算機和網絡及臨牀HIS系統的正常動運作，及時地對醫院各科室的計算機及外部設備、網絡相關設備進行維護，積極配合各部門開展日常的辦公相關工作。

上半年，經領導安排，我去成都參加了“萬網工程”機構單位網站管理培訓，培訓回來後積極協助領導和同事完成了我院的門户網站建設工作，在網站運作和維護中，協助領導完成網站的各項工作。

在醫院建設遠程會診平台時，我與同事一起在醫院領導的關心下，順利地完成了我院遠程會診平台的建設。在醫院 HIS 系統的升級和維護中，我積極向同事和公司的工程人員學習，努力熟悉醫院系統的各項功能，主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫生站、護士站及病案系統的升級。今年下半年，經領導安排，我去參加了市衞生局主辦的_市衞生信息化建設管理人員培訓班，在培訓中我認真閲讀了培訓資料，認真地聽取了培訓老師的講解。

通過這次培訓我更加地瞭解了領導對醫院信息化建設的重視以及國家的相關政策，對醫院涉及信息化的相關工作有了新的認識。

培訓回單位後，我向領導彙報了這次培訓的相關情況， 順利地完成了這次領導安排的培訓工作。

以上是我一年來工作和學習的主要情況，這一年來在領導和同事的關心下，在學習和工作方面有些進步，依然有很多不足。如政治思想理論不豐富，缺少實踐;對醫院HIS系統、居民醫保、職工醫保、新農合系統還不是特別熟悉;專業知識還有欠缺;和臨牀個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中，我將繼續加強理論學習，爭取早日入黨，努力加強自己的專業水平，熟悉業務，與各科室加強溝通，總結經驗，不斷提高自己的工作水平，爭取在工作上上一層台階。

述職人：_x

20_年_月_日