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項目總工程師述職報告(精選3篇)

項目總工程師述職報告(精選3篇)

項目總工程師述職報告 篇1

三春開盛紀,萬馬闖雄關。中航長城大地建工集團又迎來了一個嶄新的開始。

項目總工程師述職報告(精選3篇)

粵北亞太財富中心項目部全體員工自20xx年10月8日進場以來,通過三個多月的艱辛努力,完成了項目部臨建設施建設6000平方米;芙蓉御苑4#地塊AB棟旋挖樁52根;施工樁長1352.96米,澆築混凝土2030立方米。混凝土試塊、鋼筋、砂石、水泥、外加劑等建築材料已經全部送檢,監理對樁施工簽證資料全部到位。本人作為中航長城大地建工集團贛州工程公司總工程師兼任粵北亞太財富中心項目技術總工,在單位領導和同事們的支持和幫助下嚴格要求自己,自覺服從項目管理,較好地完成了本職工作

一、20xx年工作回顧:

(一)施工組織管理

在工程開工前,公司就確立了該工程為“市級文明工地”的目標,施工中嚴格按照“優良樣板工程”的各項標準組織施工。在開工前的準備階段,項目部編制了《粵北亞太財富中心CI策劃》、《臨建規劃》、《臨建施工圖》、《施工組織設計》和《各分部分項工程專項施工方案》,組織項目部人員學習施工圖紙和各有關規範、標準,強化質量、安全、文明施工意識,落實由項目負責人全面負責、項目部成員組成的質安小組,做到項目部人員明確各自的崗位和職責,挑選有一定業務能力、組織能力和有實力的各專業班組進行施工。在各有關班組進場前,組織他們認真學習旋挖機施工技術、安全知識,使大家牢固樹立“質量是生命、安全是效益”的管理思想,嚴格執行公司和上級的各項規章制度和質量、安全方針,落實公司、項目部、基層管理的三級管理制度,發現問題及時整改,將事故消滅在萌芽中。

(二)施工技術、質量管理

1、熟悉圖紙,組織圖紙預審,參加圖紙會審,及時解決設計與施工之間存在的問題。

2、編制施工組織設計和施工方案,報監理審批。

3、根據樁基座標,直接用GPS測量儀進行投點定出樁位,用短鋼筋釘入,並在其周圍佈置四個控制點,以便隨時檢驗校核樁位。

4、制定質量管理制度及保證措施。

5、在工程質量管理方面,嚴格按照標準,執行規範條文、規程,按設計圖紙和監理的要求施工。開工前對班組人員進行以班前會的形式全面技術安全交底。在施工過程中,由項目部專項質安員跟班監督作業,各分項工程施工完成後,項目部組織人員進行自檢,符合要求後才能進行下一道工序的施工。其順序為:施工前準備→成孔質量檢查→鋼筋籠檢查→砼澆搗質量控制→安全方面檢查→竣工資料管理及驗收。

6、各項隱蔽工程在完成後,必須經過監理單位進行驗收合格後,才能進行下一道工序的施工。

7、項目部加強對進場原材料的驗收管理工作,對所有進場原材料經過監理見證、取樣複試,對未經複試的原材料進行隔離、標識,複試合格後方可使用。

8、嚴格按照各項規定做好砼試件、鋼筋焊接試件等各項檢驗工作,確保工程有可靠、真實的質量保證。

9、工程的實際操作中,嚴格按各專項方案的要求施工,從而保證工程質量。

10、與監理單位、業主、設計單位等各部門通力合作,協商處理好工程中的問題,確保工程順利施工。

(三)進度目標管理

根據施工組織與施工部署,結合本工程概況、施工方法、以及資源配置編制工程總進度計劃。

進度計劃控制是實現各項目標的重要保證,通過對總工期進行分解,明確工期控制點以及各分部分項工程的起始時間,選擇科學合理的施工方法,配備合理有效的資源,加強對分包隊伍的總包協調與管理,制定強有力的工期保證措施,對施工進度進行全過程監控,確保總進度計劃的實現。

針對特點,項目部將按擬定的.施工組織設計和施工方案中的各項計劃組織施工,為保證該工程優質、高效地完成。勞動力需求量較大,項目部將妥善安排、合理協調不同的勞動力間流水施工。

(四)安全、文明施工管理

在安全管理方面,針對本工程的特點,在工程施工過程中嚴格按專項安全施工方案,對新工人進場進行安全教育,加強安全技術交底和施工現場的檢查,並由安全員進行安全監督巡視,檢查落實各項安全設施,提高作業班組的安全意識,嚴格對照安全檢查評分標準的有關規定整改。安全員對工地的施工用電、施工機具等進行跟蹤檢查,確保工地的各項安全設施符合要求。

在文明施工方面,嚴格按經批准的場地總平面進行佈置,材料分類規格堆放整齊,消防設施要求配置,各種標識標牌齊全、到位,安全宣傳欄豐富多樣,內容涉及具體,工地質量、安全宣傳標語懸掛醒目多樣。全天候設專職值班人員,嚴格人員、材料的進出登記,確保各項工作順利有序。

(五)施工過程中的不足之處

1)質量方面管理

本工程為廣東省韶關市重點工程,我項目部對質量目標要求高,必須達到精品。但在實際施工過程中存在某些方面不足,具體反映在以下幾方面:

1、公司部分人員思想素質差、質量意識淡薄,施工管理錯位、越位和缺位現象嚴重。

2、施工過程中三檢制度執行力度欠缺。

3、現場管理人員技術力量應增強,管理水平需提高。所有非鑽進作業的鑽機運行必須在一人統一指揮的前提下進行。

4、內部協調碰頭會應堅持召開:總結工程當日施工的進度、質量、安全情況,安排次日的生產節點時間控制以及技術質量方面的細部要求,明確各專業的施工順序和工序穿叉的交接關係及質量責任,加強各專業工種之間的協調、配合及工序交接管理,保證施工順利進行。

2)進度方面控制

1、作業班組存在內部溝通、協調、配合不到位,出現窩工。

2、項目部對作業班組進度目標管理措施不力、制度不健全,導致每次淸孔、

項目總工程師述職報告 篇2

本人於20xx年x月份加入發展有限公司,入職後在工程部任務,任土建總工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內渡過“順應期”,儘快順應任務環境,快速轉換角色。

一、新的崗位,新的挑戰

來到公司的第一天,給我的感受就是公司的標準化的管理,不光體如今任務中,同時在企業抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現。土建工程師是一個對實際任務經歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經過任務中鍛鍊本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人順應任務中的學問技藝,使自我希望經過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

二、標準本人的言行,做合格的職員

在工程部任務,免不了要與高低左右及社會各界聯絡,我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對各級指導,做到狂妄自大,尊重服從。但是服從並不代表順從,關於有利於項手段展開的合理的看法也要及時的反饋給指導,做事大膽,不避諱上上層的關係,真正做到對工程擔任,對公司擔任,要把本人真正的當成公司的僕人。

三、加強進修,進步現場工程管理程度

在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,立好老實,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動後進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的根底。

對監理公司的管理,首先應充分支撐監理的任務,其次要檢查、督促、指導監理的任務,對待監理日常任務不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可藉助監理的力氣,常常能夠獲得優良的成效。

在工程協調上保持以合同為根據,站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈敏性,協調的手段是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,全體成效。

在三控兩管上,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵掌握節點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量掌握做到事前、事中、事後掌握,關鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變卦材料,確認其合感性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統一、有條理。

四、盡心履職,一心一意當好稱職的土建總工程師

作為工程部的一名土建總工程師,我的理解,沒有什麼追求利益和享用待遇的權力,只有承當義務、帶頭任務的義務。在平常的任務中,對指導交辦的任務,從不斤斤計較,保質保量完成;對本人分外的任務也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務協調上,做到真誠相待,互幫互學。

項目總工程師述職報告 篇3

各位領導、同事們:

20xx年是項目部工作任務最重,難度的一年,雖然本工程的節點工程隧道自20xx年3月份就開始施工,但由於中途受及徵地拆遷的影響,隧道及道排進度緩慢,直至工程隊成立後才逐漸恢復正常,留下了大量工作量需本年度施工,本年度以來,在上級領導和各位同事的關心和支持下,我認真履行自己的職責,突出施工技術管理,同時加強自身的道德品質修養,積極帶領項目部技術人員進行現場施工技術管理、服務和變更索賠等工作,較好地完成了本年度的各項任務。現從德、能、勤、績、廉等幾個方面對自己這一年來作如下述職:

一、學業務、強理論,不斷提高自身素質

一年來,自己十分注重加強理論和業務知識的學習,在平時的工作中,始終以深入學習>政治理論為抓手,不斷堅定黨性修養,深入查找不足和問題,進一步明確努力的方向,在思想上、政治上,行動上始終和黨組織保持高度一致,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,以法律法規規範自己的行為,利用各種形式,擠一切可用的時間,認真學習圖紙、規範、業主招標文件、相關法律法規,確保了自己在工作中能夠做到有的放矢。

二、廉潔自律情況

自己始終把廉潔自律作為提高品德修養的頭等大事,從思想深處牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事、乾乾淨淨從政的思想原則,時刻牢記黨和國家對一名黨員領導幹部的基本要求和行為準則,帶頭執行廉潔自律的各項規定,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,牢記'>八榮八恥'的偉大教導,堅持'重人品、幹實事、能吃苦、善思考'的工作要求,在日常工作、車輛、辦公等方面儘量節儉。

三、工作方面

在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為項目服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣眾觀,為公司的進一步發展盡職盡責,主要工程成績分為以下幾個方面:

1、理清思路、合理規劃、突出重點

一年以來,我結合本項目施工特點,將工作重心放在隧道以及道排的軟基施工中,本着控制成本、合理快速的完成施工任務的目標,隧道穿過採空區巷道、地裂縫、斷層、煤層瓦斯、塌方時,根據地質情況,積極聯繫設計單位、第三方檢測單位,利用超前鑽孔、地質雷達、超前地質預報等科學手段,制定合理的隧道施工方案,通過聯繫單、會

紀要等方法,取得到了設計、監理、業主的簽字認可,採取超前管棚、素噴混凝土、加密鋼架間距等各種措施,安全、經濟、快速的度過本工程最艱難險困地段,。

2、強化制度管理、打造成功的技術團隊

隨着工程的開展,工作量的增加,單靠某個人或幾個人的能力根本滿足不了現場技術工作的需要,建立一個合理的技術團隊是項目技術管理急需解決的一個問題。

對於項目技術管理、我做了以下幾點

⑴、明確項目技術團隊的構架,項目技術管理工作以項目總工為核心開展工作,工程部、測量、安質、物資、合同、實驗部門負責人為主要負責人,負責各項工作的具體執行,建立道排、隧道質量管理小組,工作細化到人。

⑵、強化制度管理、明確職責,一個成功的團隊必定有一套行之有效的管理辦法,項目建設初期,我就制定了項目的技術管理辦法,明確了技術管理各部門和主要人員的職責,特別是現場主管工程師的職責。在施工過程中嚴格按照管理辦法執行,要求主管工程師做好開工前的各項資料,施工中的報驗控制工作,及時收集原始資料以及現場的工作量,做好計價以及變更。

⑶、加強學習,提高技術管理着的自身水平,本工程的複雜性,在公司在建工程中均為遇到,現場的技術管理需要大家一起學習,例如超欠挖控制、諸多預埋件、軟基、採空區合理的施工方案等。為了更好的做好現場技術管理工作,經常邀請設計、監理、第三方有經驗的前輩為我們指點迷津,組織大家一起探討學習。

3、建立各種費用和消耗台帳、落實責任成本

成本控制,強化數據管理,確保數據真實性,項目部每月定期召開成本分析會,班子成員對各部門涉及到的各項費用與財務數據進行逐一核對,每一筆開銷都要記錄,確定資金的流向,做到有據可查。認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項的對比實現數據化,數據必須真實可靠。要求施工現場的每一個環節,都要做到層層控制,做好詳細的記錄,對隧道、道排的混凝土鋼筋用量,經常與設計方量進行核對,找出虧方的原因,每道工序都做到了有據可查,並留有影像資料,為以後的變更索賠留下了可靠的依據。

4、落實安全質量管理、打造精品工程

作為一名項目總工,我深知安全是生產的保障,是效益的前提,沒有安全就不可能有長遠的效益。在編制好安全方案和應急救援措施的同時,我時刻不忘各項安全措施在現場的落實,進行安全教育安全應急演練,嚴格履行'>安全生產一票否決制,讓施工現場不留後患、不留隱患、不留遺憾,做到'寧要安全的效益,不要帶血的利潤',使現場安全可控,全年以來未出現安全事故。

施工過程的質量監控是現場質量管理的重要環節,有力的質量監控能使工程質量做

到防患於未然,能控制工程質量達到預期的目標,有利於促進工程質量不斷提高,作為項目總工,在施工過程中認真會審設計圖紙,對原材料、半成品的質量嚴格把關,嚴格按規範規程施工,加強技術複核,嚴格按三檢制度進行自檢,加強隱蔽工程監督,對關鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案,有針對性的進行交底並親自到現場把關,嚴格按質量標準進行施工,對每一個環節都不忽視,使質量處於可控狀態。堅決對工程不合格部位進行了返工處理。

四、工作中存在的問題、改正措施及下一步規劃

全年的技術工作在項目全體技術人員的努力下順利完成,但在工作中,仍存在一些不足,需要改正,需要大家一起努力。

1、在現場工作中,經常出現各種突發狀況,但明顯大家的工作積極性不高,在下一步的工作中一方面將加強技術人員的>培訓工作,增強大家解決突發問題的能力。另一方面,制定合理的獎懲措施,提高技術人員的能動性。

2、本工程的現場的變更工作有大量的突破口,項目的盈利在於變更索賠工作,道排的土石方利用與借土填方,土石方的超運、採空區的處理、圍巖加固等將成為本工程是否盈利的關鍵,雖然目前變更聯繫單已基本籤認完畢,但下一步仍需集中力量做好變更報告上報審批工作,將聯繫單變更可正規計價的變更報告。

3、在這一年裏,我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入,知識不夠全面;因自身能力有限,一年對技術人員的指導和幫助還是太少,施工現場管理次數較少;對自己要求還是不夠嚴格,只求過得去,不求過得硬;缺乏創新意識;有些方面的工作不夠主動;跟領導及同事溝通較少等等。這些問題和不足,我決心在今後的工作中認真去克服,努力改進,更要積極改變做人做事的觀念,在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意。

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