述職報告：市委統戰部述職報告

各位領導、同志們：

受汪部長委託，我代表統戰部領導班子作述職報告，請予評議。

一年來，我們認真學習貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮統一戰線的優勢和作用，使全市統一戰線事業呈現出蓬勃發展的良好態勢，在全省設區市統戰工作重點目標管理考核中，我市總分名列第三，再次被評為全省設區市統戰工作重點目標管理考核綜合先進單位。我市統戰工作的做法，被省委統戰部譽為“鷹潭經驗”，在全省推廣。回顧一年來的工作，主要取得八個方面的成績。

1、服務經濟建設作用明顯。一是積極做好招商引資工作。全市統戰系統把經濟發展作為首要任務，先後簽訂招商引資合同6個，合同資金11.6億元，實際進資2.83億元。二是認真做好安商工作。開展了“民營企業評投資環境”活動，走訪36家民營企業，下發126份評投資環境調查問卷表，分類召開民營企業代表座談會，廣泛聽取和收集民營企業的意見，並以書面形式將收集到的意見報告市委、市政府，力促投資環境的優化。三是動員全市統一戰線成員全力投入抗災救災和災後重建工作，在抗凍救災中，全市統一戰線成員捐款捐物167.36萬元。為支援四川汶川抗震救災和災後重建工作，全市統一戰線成員又募集資金335.2萬元。四是首次召開全市國有企業統戰工作座談會，動員國有企業統一戰線成員積極建言獻策，為企業應對金融危機，增強抗風險能力提供力量支持。五是積極幫助非公有制企業共克時艱促發展。充分發揮統一戰線智力密集、人才薈萃、聯繫廣泛的優勢，開展“我為民營企業渡難關獻一策”活動，努力搭建政策支持平台、銀企合作平台、企業服務平台、法律維權平台、宣傳信息平台、思想工作平台，採取有效措施幫助企業積極應對國際金融危機的影響，同時，積極引導非公有制企業承擔社會責任，儘量少裁員甚至不裁員，營造勞資協力，共渡難關的良好氛圍。着力做好返鄉農民工就業服務工作，先後二次聯合市勞動和社會保障局、市工商聯等單位舉行返鄉農民工招聘會，幫助引導1670個返鄉農民工就業。

2、政治引導工作成效顯著。按照市委要求搞好民主協商，僅市本級就先後召開民主協商會、座談會及情況通報會五次。各民主黨派、工商聯和無黨派人士圍繞我市經濟社會發展重大問題，深入調查研究，形成有份量的調查報告24份，提出各種意見和建議219條，其中86條先後被市委、市政府及有關部門採納。進一步建立和健全了特約人員制度。市、縣（市、區）兩級32個政府部門和公檢法機關共聘請黨外特約人員115名。在全市各民主黨派和無黨派人士中廣泛開展以“接受中國共產黨領導，堅持走中國特色社會主義道路”為主題的教育活動，我市無黨派知識分子聯誼會在主題教育活動中開展的“十個一”的做法，得到了中央統戰部的充分肯定。組織各民主黨派市委會負責同志和無黨派代表人士赴延安等地參觀學習，重温“五一口號”和多黨合作歷史。協助各民主黨派市委會和市無黨派知識分子聯誼會舉辦黨外人士培訓班8期，參加培訓人員達512人次。協助各民主黨派和無黨派人士召開紀念“五一口號”發佈60週年座談會，與市政協聯合舉辦了統一戰線紀念改革開放30週年文藝晚會，進一步增強了統一戰線成員在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。

3、黨外幹部隊伍建設富有特色。始終把黨外幹部的培養選拔工作作為一項重要任務，積極主動地為市委培養選拔黨外領導幹部當好參謀。建立了與黨外縣級領導幹部所在單位聯繫制度，去年先後到縣（市、區）黨委、人大、政府、政協和13個市直單位走訪，瞭解黨外幹部工作情況，及時發現黨外幹部隊伍中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題。於去年12月31日召開全市黨外縣級領導幹部從政經驗交流會，明確提出“一名黨外領導幹部，就是統一戰線一面旗幟”的口號，要求黨外領導幹部要認認真真學習、老老實實做人、乾乾淨淨幹事，不斷加強對黨外幹部的教育引導。完善了黨外幹部工作聯繫會議制度，與市委組織部做到“四個共同”，即共同制定規劃、共同物色人選、共同培養教育、共同考察考核。由於市委的重視，對8名黨外縣級幹部進行交流，有9名黨外縣級幹部得到重用，為黨外幹部成長創造條件，搭建平台，為統一戰線持續發展奠定了基礎。

4、統戰工作體制機制不斷完善。在推動全市統戰工作中，注重進一步完善統戰工作領導體制，繼續推進縣（市、區）黨委常委擔任統戰部長工作，保持率達100%；建立市、縣、鄉、村四級統戰工作網絡，市委各部門、市直各單位均明確一名分管統戰工作的領導，全市所有鄉鎮、街道、社區均有一名領導分管統戰工作，並配備專（兼）職統戰幹部，村委會配備了一名統戰工作聯絡員，重點村小組配備了一名統戰工作信息員，全市大統戰工作格局已經形成。同時，注重統戰工作機制建立和完善。市、縣（市、區）均建立黨外幹部培養選拔工作聯席會議制度、宗教工作聯席會議制度和新的社會階層人士工作聯席會議制度，使統戰部門在統戰工作方針的貫徹落實、重大問題的協調處理和相關幹部管理等方面的牽頭協調作用得到充分發揮。

5、民族宗教領域和諧穩定。由市委統戰部牽頭，先後召開四次宗教工作聯席會議，在市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務局、縣（市、區）政府共同努力下妥善處置了天主教“為中國教會祈禱日”和赴上海佘山朝聖的問題，切實做好北京奧運會、殘奧會期間我市宗教領域的維穩工作，確保我市宗教信徒“零朝聖、零上訪、零事故”，受到江西省委統戰部的通報表揚和上海市委統戰部的高度讚揚。去年6月份成立了鷹潭市佛教協會，並在全市宗教界繼續開展“雙創”（創文明宗教團體、創文明宗教場所）和“兩愛三要”（愛國愛教、政治上要靠得住、學識上要有造詣、品德上要能服眾）的教育活動，引導宗教界人士和信教羣眾愛國愛教、團結進步、服務社會。同時，加大了對少數民族鄉村的工作力度，積極支持少數民族鄉村開展社會主義新農村建設，全市9個少數民族村中，已有5個村被納入新農村建設試點，其中有3個村被評為全市先進示範村，有力地促進民族關係的和諧穩定。全市沒有一起因民族宗教問題引發的羣體性事件發生。

6、統戰部門自身建設得到加強。一是根據市委統一部署，全市統戰部門深入開展“政務環境優化年”活動，按照“打基礎、立規矩、守底線”的要求，建立和完善了市委統戰部機關17項制度。以制度規範機關的工作行為，提高辦事效率。二是在全市統戰系統實施“凝聚力工程”，開展了“創黨外人士之家，爭當受黨外朋友歡迎的優秀統戰幹部”活動，在全市統戰幹部隊伍中倡導：鋭意進取、求真務實、民主團結的作風，進一步增強統戰幹部在挑戰面前有坐不住的緊迫感，在危機面前有等不起的責任感，在任務面前有幹不好的危機感，全面提升統戰幹部隊伍形象，增強統戰部門的吸引力和凝聚力。三是加強統戰基層基礎工作。舉辦全市鄉、鎮（街道）統戰幹部培訓班，在全省率先制定鄉鎮（街道）統戰工作制度，明確了鄉鎮（街道）統戰工作職責，為推動了基層統戰工作的開展。

7、黨風廉政建設措施到位。為把黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項任務落到實處，一是堅持把反腐倡廉工作擺在統戰部門的重要位置。做到與統戰工作一起部署、一起檢查、一起考核。按照兩手抓，兩手都要硬的要求，切實抓好統戰系統黨風廉政建設工作。二是落實黨風廉政建設責任制。部長帶頭履行第一責任人的職責，班子成員按照“一崗雙責”的規定，抓好自己分管範圍內的反腐倡廉工作。三是加強黨外幹部廉政教育。在黨外縣級幹部從政經驗交流會上，組織與會的黨外縣級幹部觀看了反腐警示片《懺悔》。協助支持民主黨派和無黨派知識分子聯誼會加強廉政教育，如市無黨派知識分子聯誼會組織我市無黨派代表人士到看守所進行警示教育，這一做法受到中央統戰部的表揚。

8、中心工作統籌安排。一年來，對新農村建設、招商引資、聯建共創、掛點督導鄉鎮等中心工作，堅持統籌兼顧、合理安排。一是做到認識到位。將中心工作當作本職工作來抓，當作鍛鍊和提高統戰幹部素質的機會。二是做到人員到位。針對統戰部機關人少事多的現狀，我們建立以事為主的工作機制，科室合併人員統一調劑，做到每項工作，都有專人負責，提高工作效率。三是做到履行責任到位。去年我部牽頭與市民宗局、市工商聯、市職業中等專業學校掛點的貴溪樟坪畲族鄉化山村，被評為全市新農村建設先進試點村。對招商引資工作雖然沒有指標任務，但我們始終注重發揮統一戰線聯繫廣泛的優勢，搞好搞商引資工作。由汪當時部長聯繫的鷹潭美運鞋業有限公司，通過一年來的紮實工作，該企業由原來的2條生產線發展到6條生產線，由原來的300來個員工發展到現在1800多員工，企業的發展得到美國總公司的認可，決定將在中國的生產總部從蘇州搬遷我市，在鷹潭打造愛威亞運動鞋世界生產中心，合同已於4月18日簽訂。對聯建共創工作，注重市民和店主教育引導，責任路段清潔衞生明顯好轉。對掛點督導的樟坪畲族鄉，按照市委的總體要求，堅持突出中心、整體推進、做亮特色、提升水平的總體思路，將九項督導工作做實做好。

在過去的一年，我們雖然做了些工作，也取得了一定成績，但工作中還存在許多不足，主要表現在：全市統戰工作的整體水平不高；工作發展還不太平衡；統一戰線的基礎工作不夠紮實；基層工作仍較薄弱等等。

這些問題存在，客觀上是當前統戰工作任務繁重，工作對象不斷增多，統戰部門存在人員偏少的問題，主要的是我們的工作思路還不夠開闊；工作方式方法與統戰工作的新形勢、新任務、新要求還不相適應；工作作風不夠深入紮實等等。這些問題，都需要我們高度重視，並在今年工作中切實有效地加以解決。

我們將以這次述職為契機，深入學習實踐科學發展觀，堅持把“保增長、保民生、保穩定”作為今年統戰工作的着力點，多做有利於統一思想、堅定信心的工作，多做有利於凝聚人心、匯聚力量的工作，多做有利於化解矛盾、維護穩定的工作，最大限度地調動統一戰線成員的積極性、主動性和創造性，全力服務“四大一新”的發展戰線，全力推進多黨合作事業，全力促進社會和諧穩定，為鞏固和壯大新世紀新階段愛國統一戰線，保持經濟平穩較快發展作出更大的貢獻！

以上述職，如有不當，敬請批評指正。謝謝！