2022述職述廉述學報告（精選5篇）

2022述職述廉述學報告 篇1

一年以來在 的領導下，在 和 的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入學習黨的xx屆四中全會精神，開拓創新，求真務實，勤奮工作，廉潔勤政，較好的完成了各項工作任務。現將本人今年以來的思想、工作和黨風廉政情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高思想素質和政治理論水平

今年以來在充分完成好本職工作的同時注重加強個人以及本廠職工的政治理論學習。首先，積極參加市委中心組和政協黨組的學習活動，認真學習鄧小平理論和 三個代表 重要思想、學習科學發展觀和中共xx屆四中全會精神等重要政治理論，以 三個代表 為主線，把學習、貫徹 三個代表 落實科學發展觀貫穿全年工作的始終，堅持用 三個代表 衡量自我的思想與工作;不斷加強自身學習，提高自身思想素質，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;其次，在單位成立了學習和落實科學發展觀辦公室，號召並組織廣大幹部職工深入、系統的學習了科學發展觀理論，認真領會了黨的xx大四中全會精神實質，增強了廣大幹部職工的政治敏鋭性，並在思想上和行動上始終和黨中央保持高度一致，確保了黨的路線方針政策在本單位的正確貫徹執行。

通過學習，對黨在新時期的路線、方針、政策有了更深層次的認識，增強了搞好政協工作的使命感和責任感，為我在工作中堅持用所學的理論指導實踐，不斷探索履行職能的新形式和新方法，努力提高工作質量和水平，打下了良好的思想基礎。

二、盡心盡職，務實工作

1、勤奮敬業。一屆政協以來，始終堅持按照政協章程規定和要求認真履行參政議政、民主監督、政治協商職能。根據政協的統一安排，按時參加主席會議、常委會議、全體會議、座談會、專題研討會和調研視察活動。圍繞落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村。圍繞全市的中心工作、三項建設和發展大局，積極建言獻策，提出建設性的意見和建議;加強與政協委員的溝通和聯繫;認真做好政協安排的各項工作，積極推動政協工作的制度化、規範化和程序化建設。

2、加強參政議政。按規定積極參加市委常委會議、市人大常委會議和市政府常務會議，參與研究有關工作。服從市委的統一分工，積極參加全市重大項目、重點工作的指揮、協調、督辦工作。掛鈎重點企業，定期到企業開展服務活動，積極為企業排憂解難。積極投身經濟建設，合力開展招商引資活動。

3、加強溝通聯繫。加強同委員和各界人士的聯繫與溝通，

瞭解委員學習、工作及生活情況，發動委員通過反映社情民意等多種形式，動員和組織委員圍繞全市改革和發展中的重大問題，人民羣眾普遍關心的熱點問題，積極向黨委政府提出建議和意見，促進黨委政府決策的民主化、科學化。

4、實事求是，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個崗位擔任領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。對於來單位辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;工作中不推諉扯皮，不拈輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，在自己職責範圍內，各項工作均未出現大的失誤和過錯。

三、廉潔自律，促進黨風廉政工作

1、我堅持黨風廉政建設責任制，抓好政協領導班子和政協機關的作風建設，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀黨規，學習中央、省委、市委關於黨風廉政建設的一系列規定，學習xx屆四中全會關於加強黨風建設的精神，通過學習進一步純潔了思想，提高了認識。2、在實際工作中能嚴格按照共產黨員標準要求自己，自覺加強黨性修養，始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，淡泊名利，甘於奉獻。始終堅持實事求是的原則和求真務實的工作

作風，説實話、辦實事、出實招。嚴格按照民主集中制原則在政協黨組內發表意見，自覺維護班子團結，帶頭執行政協黨組的各項決議， 服從全市政協工作大局。3、在平時生活中我時刻牢記 兩個務必 ，嚴格執行廉潔從政的各項規定。自覺接受黨內外的監督，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是禁止別人去做的，自己堅決不做。始終保持艱苦奮鬥的作風，不搞鋪張浪費，帶頭節約辦公經費用和出差費用。沒有利用職權干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、物資採購等市場經營活動。從嚴要求親屬，不準利用我的名義為他們自己辦私事、謀私利。加強對身邊工作人員的教育和管理，提醒他們擺正位置，廉潔自律，做到 四個不準 ，樹立良好形象。

四、存在不足

過去的一年，我能注重加強學習、履行職責、廉潔自律，工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，主要表現在：一是學習上不夠刻苦。雖然已將學習列入重要日程，並有學習行動和效果，但缺少完備的學習計劃，缺少持之以恆的刻苦精神，缺少全面深入的學習目標。二是團結的範圍不夠廣泛，團結效果上未能實現最大化。三是廣泛深入地開展批評不夠。以上不足，我決心在日後工作中將認真加以改正。

五、整改方向

在新的一年裏，我將進一步增強政治意識、責任意識和律己意識，開拓創新，紮實工作，為促進全市經濟社會又好又快發展貢獻力量。

一是要刻苦學習。為了適應新形勢，做好工作，完成使命，惟有學習。將制定完整的學習計劃，系統的進行學習補課。在工作實踐中留心向別人學習，學他人之長，補己之短，結合工作、思想實際，勤於觀察，善於思考，做好記錄，寫好心得，努力完成組織上交給的學習任務。

二是要努力工作。回顧過去，工作有差距，放眼未來，工作時間有限。要將有限的工作時間投入到無限的為人民服務、為黨工作中去。做到時刻服從組織的指揮和安排，不管工作崗位條件和環境優與劣，不管所做工作的重要程度輕與重，都將帶着對黨的感情，集中精力，一門心思，用心盡力去做，並不斷開拓創新，力求在退休前不長的工作時間內做一些更多有益，值得記憶的工作，使自己在退休時回憶這一段工作不悔而悦。

三是要善於團結。團結方面，自己還不夠主動，方法不夠對路，在今後的工作中，自己將繼續保持與人為善，以誠待人的要求，完善自我，廣泛團結更多的同志，共同營造工作、生活的良好環境，為構建社會主義和諧社會做出努力。

2022述職述廉述學報告 篇2

20xx年已過去，在這一年中，本人認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，嚴格要求自己，強化黨性修養，積極投入到地區工商行政管理事業發展中，現將學習、工作、廉政情況報告如下：

一、強化學習意識，不斷提高自身能力

對學習歷來高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強學習，作為增強黨性修養、提高自身素質的有效途徑，牢固樹立 研究型 學習的理念，不斷用政治理論和科學發展的思想體系來充實武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現象，努力做到勤於學習，科學學習，不斷提高理論素養和業務技能。一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習，重點學習黨的xx屆五中、六中全會精神、總書記在紀念中國共產黨成立90週年大會上的講話和自治區黨委七屆九次、十次全委會議精神、自治區第八次共產黨代表大會主要精神等內容，切實增強對上級黨委、領導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握。《中國共產黨歷史》(第二卷)出版後，我擠出時間認真進行了學習，對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識，黨性意識到進一步提高，同時結合自己學習的體會，給系統縣(市)局主要領導和機關全體黨員幹部上了一堂黨課。二是堅持學習內容的全面性。在抓好理論學習的同時，進一步加強法律法規以及與工商工作相關聯的社

會主義市場經濟、管理科學、計算機信息化等方面知識的學習，不斷擴大知識層面，優化知識結構。三是注重理論聯繫實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結合起來，不斷思考、總結工作中的經驗和不足，研究解決問題的方法，注重總結、歸納、提高，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領，增強指導工作的針對性。

二、科學謀劃全局工作，確保各項目標順利完成

(一)強化領導班子和隊伍建設，提升執行力和凝聚力。一是注重發揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營造風清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎，從工商行政管理事業發展的角度出發，把建好具有較強凝聚力、戰鬥力和公信力的班子，作為工作開展的關鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實周例會制度，對重大問題，均能按照黨組集體議事規則和機制，集體討論、民主決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監督，凝聚集體的智慧和力量，形成和鞏固了班子整體團結務實、協作共事的良好風氣。二是注重加強基層縣(市)局班子建設，審慎調整基層班子，抓好領導幹部的日常教育和管理，形成了團結向上、拼搏進取的工作氛圍，發揮好縣(市)局黨組作用，充分依靠基層領導幹部，信任羣眾，努力激發幹部的工作激情和向上活力。三是嚴格落實 一線工作法 。從瞭解基層情況，發現基層問題，解決基層困難出發，深入基層指導調研。在以人為本，全心謀事的理念倡導下，注重從人文關懷和無障礙溝通機制入手，與基層普通幹部交心暢談，全面真實掌握幹部心聲，切實解決幹部實際困難。

(二)以人性化管理為基礎，強化幹部隊伍建設。一是抓思想政治教育，促進各項工作紮實完成。以解決好乾部的理念問題為抓手，倡導幹部認真思考結合本職工作和目標任務，應該為跨越式發展、長治久安做什麼?怎麼做?怎樣結合實際，把握重點，突出特色，從工商職能出發，強化服務跨越式發展理念，提升了幹部的認識，推動了工作的執行。二是注重隊伍管理的導向作用。始終堅持以人為本的理念，注重以激勵機制引導幹部，以作風建設教育幹部，通過春風化雨、潤物無聲的方式，經過不斷的積澱和薰陶，在潛移默化中影響幹部的思維方式和處事原則，形成想事、謀事、幹事的良好氛圍。三是倡導和踐行公開、公平、公正的選人用人導向，不讓老實人吃虧。注重從政治素質、工作實績和羣眾公認等多方面客觀、辯證地評價和衡量幹部。

(三)狠抓行政效能建設，提高行政效率。按照地區機關作風效能建設年工作的要求，加強對效能建設工作的組織領導，成立機構，制定工作方案，將效能建設工作納入年度重要工作目標責任範疇一併量化考核。開展行政效能明察暗訪，帶領機關科室負責人，隨機抽查，事先不打招呼，重點對縣(市)局流通環節食品安全監管、執法辦案、年檢驗照、着裝風紀等情況進行明察暗訪，對於發現的問題要求各局及時糾正。建立完善幹部績效考核辦法，組織修訂《地區工商系統績效考核工作辦法(試行)》、《地區工商局機關科室績效考核工作辦法(試行)》，起草《地區工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結、季度評價的行政效能考評機制，確保各項工作效能提升、任務落實。

(四)抓精神文明建設，鞏固文明建設成果。全國精神文明單位是地區工商系統的一面大旗，對於引領地區系統文明風尚具有良好推進作用，我高度重視第三屆全國精神文明創建工作，親自部署、安排文明建設各項工作，細化文明細胞工程建設，在20xx、20xx年連續兩屆創建為 全國文明單位 的基礎上，認真做好第三屆 全國文明單位 複驗工作，目前，地區工商局第三屆 全國文明單位 複驗已公示完畢。

(五)深入開展創先爭優活動，引導學習先進、趕超先進的良好氛圍。及時部署了地區系統 為民服務創先爭優活動 ，#from 20xx年個人述職述廉述學報告來自 end#召開動員大會，豐富活動載體，並進一步細化先進黨組織 五個好 和優秀共產黨員 五帶頭 的要求和標準，廣泛開展崗位能手評比活動，保證了創先爭優各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領導點評等任務落到實處。積極踐行承諾，帶頭深入社區和扶貧點開展慰問活動。

(六)加強工作督導，確保工作目標有序推進。年初工作目標確定後，及時帶領相關科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導，落實目標責任人，通過督辦、工作彙報會等形式促進目標落實。

三、以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制

㈠強化制度監督，進一步抓好黨風廉政建設。高度重視黨風廉政工作，認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責，將黨風廉

政建設納入全年的總體工作規劃，與政治建設、隊伍建設、業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時，開展多種形式的警示教育。二是繼續推進廉政風險防範管理工作機制，對重點風險環節崗位人員開展重點監督防範，按期進行風險自查彙報和監督談話，集中上廉政課，對系統各局黨政 一把手 和機關科長集中進行了廉潔從政再教育。三是推動反腐倡廉任務落實。開展領導幹部學習貫徹《廉政準則》專項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領導班子及成員中進行自查自糾，對自查的問題和徵求到的意見、建議進行整改;開展專項監督檢查。四是加強信訪舉報工作。對於羣眾信訪做到即接即查，限時辦結，追溯結果，及時糾正辦事、服務以及執法監管中發現的問題，對於調查屬實存在問題的，由責任單位追究問責和整改落實，涉及幹部自身責任問題的與績效考核掛鈎。全年地區工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規定時限內調查辦結，共問責處理5個工商所(科)和14人。

㈡抓好個人廉政建設。20xx年，我能夠嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，並帶領黨組一班人，齊抓共管，努力建設清政廉潔的幹部隊伍。一是正確行使手中的權力。牢固樹立 淡化權利、強化服務、強化責任 理念，正確處理人與人之間的關係，時刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時，始終站在從對事業高度負責的角度上去謀事、做事，依法依規依程序辦理，公開公平公正地處理事務，不搞個人説了算，自覺接受班子成員和羣眾監督。二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書記，我深知自己的一言一行都會對幹部們產生導向性作用。所以，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。從點滴小事做起，在工作中堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，反對鋪張浪費，堅持求真務實，反對弄虛作假，做一個廉潔從儉的帶頭人。三是以對幹部負責的精神，做好黨風廉政建設工作。不讓幹部犯錯誤，就是對幹部的最大負責。所以，我始終不遺餘力地通過思想教育、機制制約等方式，來強化黨風廉政建設，儘可能地不給幹部犯錯誤的機會和環境，一年來地區系統沒有一名幹部因違紀受到處理。

(三)將依法行政作為系統廉潔從政的重要內容來抓。工商部門作為行政執法部門預防腐敗最基本、最有效的手段就是依法行政，在地區年初工作會議和基層調研活動中，我多次強調和教育廣大執法幹部要正確認識手中的執法權，將黨和國家賦予我們的權利用在為人民羣眾謀利益、用在維護市場經營秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建設和制度的落實，用制度管人、用制度管事，推進了地區系統依法行政工作，有力保障了幹部隊伍不出現廉政方面的問題。

今年，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，如基層調查研究還不夠深入，日常學習抓得不緊，自身及幹部素質還有待進一步提高，等等。在今後的學習、工作、生活中，我將以更高的標準要求自己、帶好隊伍、幹好工作，讓組織放心，讓羣眾滿意。

2022述職述廉述學報告 篇3

我自2月至今年1月，近四年時間一直被組織安排在市城市建設重點工程“會展中心及儲備用地項目”從事拆遷工作。今年2月中旬，又被組織安排到今年市政府一號工程“雨潤中央新天地項目”繼續從事拆遷工作。在區委、區政府堅強領導下，在市、區相關部門大力支持下，經過工作組全體同志的共同努力，較好地完成了領導交給的各項任務。現根據區委、區政府的要求，述、職廉、學、法如下：

一、述職：

今年1月至春節前，根據領導安排本人負責會展中心拆遷掃尾現場辦公室的全面工作。該項目是拆遷有史以來面積最大，涉及產權單位，弱勢羣體最多的拆遷項目，可謂是工作面廣、量大，且這些企業單位遺留問題既多又複雜，尤其是項目的拆遷掃尾階段的工作，剩餘户都是難纏户,合法面積少,違章面積大,無理討價,矛盾錯綜複雜,我們能繼續發揚新區“五加二,白加黑”精神,沒有休息日和節假日。在認真吃透政策和企業實際的情況下，深入細緻的做好拆遷掃尾工作，重要問題及時向區領導彙報。在政策執行方面力爭做到原則性與靈動性相結合，對上負責與對羣眾負責相結合，在執行政策的前提下，切實關心羣眾利益，在補償金額上沒有出現任何差錯，比較圓滿地完成了會展中心的拆遷掃尾工作，受到市、區領導及被拆遷單位的好評。在“雨潤中央新天地項目”拆遷過程中，我帶領工作組全體成員，吃苦耐勞，做了大量細緻的工作，簽約數居全部十五個工作組之首。工作業績得到了拆遷現場指揮部領導的讚許。

二、述學

本人在拆遷現場工作近五年，拆遷工作沒有休息日和節假日，今年在學習方面主要做了這樣三方面學習。

一是積極參加落實科學發展觀的學教活動，按照區委的統一布暑和單位學教活動計劃，園滿完成各階段的學習任務，利用業餘時間撰寫讀書筆記二萬餘字，基本確定了在全面推進我國經濟社會發展的進程，必須全面落實科學發展觀的思想，並以指導各項工作。

二是積極參加區委組織的學習黨的xx屆五中全會精神各項活動，通過學習，讓我進一步認識到，在新的歷史條件下，加強黨的建設重要性，增強了我黨在新世紀、新形勢下要肩負全面推進我國現代化建設，實現祖國統一和推動世界和平與發展重大歷史使命。

三、述法

結合工作實際，組織現場辦公室全體人員參加市區組織拆遷工作人員業務培訓，學習拆遷方面的法律法規，努力提高自己的業務能力，提高拆遷談判的水平。同時，本人是區法院的人民陪審員，為了更好的參加庭審，認真學習刑法，經濟法、民事訴訟、行政訴訟等法律知識，參加區法院多起刑事、民事案件審理，受到二級法院好評。

四、述廉

今年以來，我按照區委的要求，密切聯繫拆遷工作，時刻牢記“權力，用在為民服務上是天職，用在為黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職”的警示理念，以身作則，率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，組織現場辦的全體同志參加區紀委召開的警示教育會議，通過發生在本區的反面典型警示自己，做到自尊、自重、自省。在拆遷工作的五年時間裏，沒有收受被拆遷人的禮物，即使偶爾有單位或個人出於真誠感激之情送了一些禮券，我都及時上繳領導，沒有違法和人情拆遷的事發生。

1、沒有違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中各項規定內容;

2、認真執行黨風廉政建設責任制各項規定;

3、加強自身作風建設，樹立民政工作者親民、愛民的良好形象;

4、認真執行買賣商品房相關規定，沒有違反規定;

5、能夠執行公務用車規定;

6、認真執行不參與賭博等規定;

7、沒有委託他人投資證券或其他委託理財的名義獲取不正當利益;

8、沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品;

9、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;

10、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財，沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦;

11、沒有違反組織人事紀律，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;

12、能夠執行財政、金融法規，財務制度及財經紀律，執行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規定。

13、能夠執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒(接待上級、客商除外)，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;

14、沒有用公款出國(境)或國內旅遊的問題，認真遵守出國(境)有關規定;

15、認真執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;

2022述職述廉述學報告 篇4

根據院黨組和部門領導的安排，今年我先後在盟信訪局聯合接訪中心掛職鍛鍊，以及8月份在掛職期滿後回到院機關工作。回顧一年的工作，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發展觀，暢通渠道，認真維護信訪人(人民羣眾)的合法權益;8月份結束掛職任務回到院裏工作後，在部門領導的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，以科學發展觀為統領，積極發揮主觀能動性，特別是能夠加強自身政治思想建設和業務知識學習。應該説2019年我本人，無論是政治理論水平、業務能力、承擔工作業績等都有了長足的進步，現結合全年工作、學習述職如下，不妥之處，請大家批評指正!

一、政治理論學習

今年以來，我重點學習了xx屆五中全會精神及繼續加強了對科學發展觀重要理論的學習，通過學習深刻領會其精神實質，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學習我與中央、最高院、自治區高院開展的 “三項活動”相結合，與“羣眾觀點大討論”活動相結合，與社會主義法治理念再學習再教育活動相結合，在學習活動中我積極踐行服務承諾，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強自身建設”為目標，務求學習提高、爭創佳績、服務羣眾、遵紀守法、弘揚正氣。應該説經過近一年的學習和參與，執行黨組織決議、決定的堅定性進一步提高;創新意識，事業心和責任感得到進一步提升;服務信訪人、幹警的宗旨意識和服務意識得到進一步提高;並能在工作學習生活中遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。

二、廉政建設

一年來我嚴格執行中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。特別是按照自治區高院和中院開展的“警示教育年”的要求，認真學習了胡在xx屆中央紀委六次全會、周*康同志在全國政法工作會議、王勝俊院長在全國法院反腐倡廉建設工作會議、胡春華書記自治區紀委八屆六次全會上的講話精神。並又對《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，中央政法委的“四個一律”，最高法院制定的《法官職業道德基本準則》、《法官行為規範》、《人民法院工作人員處分條例》、自治區高院制定的《關於違法及差錯審判執行責任追究辦法》、《關於嚴格執行“五個嚴禁”規定的實施辦法》等法律、法規、制度辦法進行了系統的學習。同時，我能積極參加中院監察部門組織的各項“警示教育”學習和活動。可以説通過學習、自查自糾，查擺了問題，深挖了根源，使自身廉潔自律意識得到強化;廉潔自律的能力進一步提高;進一步牢固樹立了“以人為本、執政為民”的理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，履職能力、抵禦腐蝕能力明顯提升;紀律作風、精神面貌明顯轉變。

三、業務知識學習

一是不斷強化終身學習意識。開展 “四比四看”，即對照他人比，看自己知識結構合不合理;對照工作比，看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比，看自己是否適應形勢發展;對照崗位比，看自己是否勝任。並有針對性的開展相應的業務知識和新技能的學習。

二是自覺遵守中院學習培訓制度。不斷提高自身政策理論水平和實際工作技能。

三是積極參加讀書學習活動，根據承擔工作，認真學習《信訪條例》、《最高人民法院關於進一步加強法院信訪工作的通知》等法律、法規，以此提高自身駕馭工作的能力。

四是根據法院審判工作要求，重點學習了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等法律、法規，自身的法律修養得到了進一步提高。

四、承擔工作基本情況

(一)信訪工作方面，與盟信訪局配合妥善解決，羣眾關於民間借貸糾紛、經濟合同糾紛、房地產開發糾紛、破產企業職工安置、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、勞動爭議糾紛等各類信訪案件17件;為上訪人提供法律諮詢和指導13次，涉及羣眾157人次;為中院和全盟基層法院提供信訪維穩信息6次。

(二)政治部工作方面，根據部領導的安排，主要參與了以下重點工作：

一是中院機關“三項活動”的組織與實施。

二是全盟法院系統“天平杯”籃排球、乒乓球賽、演講比賽等法院文化建設。

三是全盟法院崗位大練兵活動。

四是全盟法院績效目標管理與考核工作。

五是新考錄公務員的培訓工作。

六是社會主義法治理念再學習再教育活動等。

五、存在的不足和今後努力的方向

回顧一年的工作，在肯定取得的點滴進步的同時，也發現了許多問題和不足，一是工作中往往重實踐輕理論，自我要求有所放鬆，放鬆了對業務知識的及時更新，憑經驗做事佔了上風;二是慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關係;四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，沒有充分利用好八小時以外的時間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。

在今後的學習、工作及生活中，我會不斷加強自身法律專業知識學習，努力提高自身業務知識和法律修養，使其成為我的優勢。在應對各項承擔工作時，要努力發揮自身優勢，始終對現實工作有着清醒的認識與把握，不斷提高應對各項工作的能力與水平。

總之，我將繼續加強自身建設，不斷改進作風，提升政治理論水平和駕馭工作的能力，促進工作質量和效率的提高，為全院隊伍建設作出應有的貢獻。

以上為個人述職報告，誠懇地希望組織對我嚴格考察。

2022述職述廉述學報告 篇5

今年以來，在市委市政府的正確領導下，在上級行業管理部門的精心指導下，我辦認真學習實踐科學發展觀，以創造開放、競爭、有序的市場環境為目標，進一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項任務目標。全年完成招投標項目349個，交易總額17.3億元，通過招投標，工程造價降低11.85%，為國家集體節約資金約2億元。現將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結如下：

一、領導班子職務履行情況

一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設，以科學發展觀為指導，按照以人為本、和諧發展的要求，着力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發展。黨組一班人解放思想、開拓創新，進一步規範市場秩序，強化市場監管，圍繞服務大局、服務基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。

1.形式多樣，宣傳法律法規。

招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。採取多種形式，常規宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速，內容豐富,辦事程序一目瞭然。在本辦網站上開闢專欄，宣傳法律法規和本辦出台的制度、規定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。

在《如皋動態》上專版宣傳題為《依法規範招標投標行為，構建公開公平公正平台》的招投標法律法規知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規知識和招投標工作流程、手續，以及我辦在加強招投標監管和爭創服務品牌的新舉措，並寄送給各鎮、開發區主要領導。《普法信息卡》針對性強，深入淺出。聯合市司法局共同製作了一期招投標法律法規《普法信息卡》，贈予全市各級領導幹部學習，使其進一步瞭解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(區)，招投標範圍進一步延伸到勘測、設計、監理、評估、綠化、智能化等各個領域，節約了政府財政資金，規範了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎。

2.完善制度，規範招投標市場秩序。

招投標市場運轉規範，離不開制度建設。經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出台完善各項管理制度，進一步規範招投標行為。出台了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起准入、清出制度，對評委進行動態管理，大力創造公平、公正的評標環境;出台了《關於使用建造師執業資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規定，規範項目經理參與招投標活動的手續;進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。

以上制度規範了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規範管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。

3、強化監管，維護公平公正。

黨組一班人不斷創新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規律，採取措施規範招投標各個流程環節。進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯繫人、聯繫方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握，發放資料一人一表，並需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取，有效防止了藉資質、掛靠、圍標串標等行為的發生。

限制業主評委入選條件，逐步實行資格准入。限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統，在交易場所安裝了聲像監控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監督，建立招投標交易市場與施工現場兩場聯動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監管國有投資項目，並聯合建設局、執法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業發出了整改通知。

4、創新舉措，提升服務水平。

實施企業《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續，提高了工作效率，得到了服務對象的一致好評。建立企業信息庫，便於網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員，已有53家企業申領了usb軟件加密鎖，並在網上申報了企業基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標範圍，採取招商模式，規範操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務，全程參與，對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難，免費服務，努力為我市經濟發展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利於科學發展的招投標管理機制。

二、領導班子廉政建設情況

班子成員嚴格要求自己，帶頭執行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員幹部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》精神，積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育,撰寫心得體會，築牢反腐拒變的防線。今年來未發生一起投訴及違法違紀案件。

三、領導班子依法行政情況

領導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規的學習、培訓活動，形成了領導幹部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規定進行，確保事實清楚，證據確鑿，用法準確,沒有發生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領導班子法制意識，提升了依法行政水平。

嚴格執行《政府信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規範性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統計表，確保各項決策符合法律法規的要求。

一年來，本辦領導班子團結協作，不斷探索，在招投標監管過程中不斷創新監管舉措，提升服務水平，招投標範圍進一步拓展，招投標行為進一步規範，有力促進了招投標市場的健康有序發展，為我市的經濟社會持續騰飛作出了應有的貢獻。

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20xx年xx月xx日