第一書記述職報告借鑑（通用3篇）

第一書記述職報告借鑑 篇1

半年來，在縣組織部及太平鎮黨委、政府正確領導下，在縣水務局黨委的大力支持下，在全村村民和黨員幹部的積極配合下，深入學習貫徹"三個代表"重要思想和黨的xx屆五中、六中全會精神，圍繞基層組織建設年工作要求，進一步理清工作思路，積極進取、紮實工作，張少楊村各項工作取得了明顯的成效，現將工作情況簡要總結如下：

一、當前工作開展情況

駐村後，我從熟悉情況入手，找準工作的着力點和突破口，然後工作及時介入，在最短的時間裏完成了角色的轉變。並在此基礎上，全面貫徹落實創先爭優活動，以建設社會主義新農村為核心內容，以羣眾致富為目標，結合本村實際，組織村兩委仔細研究，制定了本年度的工作計劃。

(一)迅速擺正心態、轉變角色。

現在回頭看看，這很重要。剛剛入村的那段時間是很關鍵的。萬事開頭難，從一個機關同志下到基層，心理上有很大的壓力。但是，在組織部門和上級領導的關懷和幫助下，我及時調整了心態。作為縣裏下派的第一批支部書記，這是組織上對我的信任，我不應該辜負上級領導對我的重託，我要堅定信心，樹立"為官一任，就要造福一方"的信念。現在我已經適應了這裏的工作和生活，與村兩委班子成員相處

融洽，和村民相處和諧，這為我在村裏的工作打下了堅實的基礎。

(二)深入本村，瞭解基本情況，共謀未來發展之路。經過半年的工作，對全村的情況也有了詳細的瞭解。目前，全村共有農户260户，864口人，耕地面積1490畝，種植業以小麥、玉米為主，其他產業待興。

(三)積極做好黨建工作。

嚴格按照上級要求，加強基礎組織建設、黨員活動陣地建設，做好黨員發展工作。無規矩不成方圓，為了規範大家行為，完善和健全村裏各種規章制度，並且將制度懸掛上牆，要求我和村兩委班子要嚴格遵守。為了讓羣眾有事能夠及時找到村幹部，把我和村兩委班子的聯繫方式製成通訊錄，發放到每家每户，保證村我和兩委班子的手機24小時暢通。

(四)結對幫扶，構建和諧。

"七一"前夕，經過進村入户的走訪，開展結對幫扶等活動，協調相關單位慰問3名困難黨員和困難羣眾，通過走訪瞭解黨員和村民，進一步摸清羣眾關心的熱點、難點問題，拉近黨羣幹羣關係。

二、存在不足

半年來，工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要有

(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由於本人一直在機關工作，基層工作經驗缺少，對農村

的工作還是按上級部門的安排進行，自身創造性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

(二)加強農村文化建設，加強羣眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有着豐富的內涵，農村文化建設是極其重要的一方面，而我村由於經濟落後，事務性工作較多，使得我村的農村文化建設欠缺，對羣眾的教育和業餘文化生活開展的不夠理想。

三、下半年工作目標

近一段時間的實踐，讓我更明確了下一步的工作目標，下半年，我將在鎮黨委政府的正確領導下，圍繞基層組織建設年工作要求，做好以下工作。

(一)積極爭取水務局建設項目，做好入室越冬水龍頭工程。

(二)做好汛期防汛工作，落實張少楊村防汛預案，確保安全度汛。

(三)做好黨員教育培訓等工作，利用黨課、黨員遠程教育等，進一步提高黨員政治素質。

(四)圍繞村民日常生產生活所遇到的困難和問題，積極給予解決。

(五)積極開展我們的節日活動，在重陽節開展敬老愛老活動，營造關愛老人和尊重老人的氛圍。

(六)做好鎮黨委政府安排的各項工作。

以上是我到村任職的工作小結及今後工作目標，包括工作中存在的困難與不足，駐村任職工作也離不開社會方方面面的支持與幫助，希望各位領導通過各種方式對我工作提出指導、建議與意見。

第一書記述職報告借鑑 篇2

按照縣委的統一部署，於20_年8月底選派到鄉村擔任“駐村第一書記”。根據村實際，因地制宜，擺正工作位置，結合“三嚴三實”要求，積極參加到鄉黨委、政府開展的各項扶貧工作中去，主動深入到涉及羣眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。俯下身子，同村“兩委”走村入户、深入田間地頭、訪貧問苦、調查研究、與貧困户交心談心、與羣眾聊家常，同老百姓打成一片，深受百姓的喜歡，每次下村羣眾們都親切地招呼：“書記，你又來了呀……”。

有效推進了精準扶貧，切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村開展工作情況彙報如下：

一、熟村情、知底數，夯實駐村幫扶基礎

_村位於鄉北端，距鄉政府7公里，距縣城15公里，東與_鄉接壤，南與_村、_村相連，西與_鄉相鄰，北與_縣毗鄰，海拔在3000米以上，屬於高海拔村落，全村148户，594人，20__年人均純收入7158元，享受農村低保30户，建檔立卡貧困户40户、148人，五保户4人。

全村有耕地1642.59畝，農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等傳統農作物，經濟作物以闊葉羌活、鐵棒錘、黨蔘等中藥材為主，少量種植花椒、甜櫻桃等經濟林木;養殖業以養牛、養豬、養蜂為主。

全村通村路硬化6.1公里，通組路12.5公里未硬化，農網改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經濟來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養犛牛，收入渠道狹窄，羣眾增收較為困難。

二、勤調研、明原因，把準村寨貧困癥結

自己雖然有過幾年基層工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家裏手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從羣眾所需、所盼、所想出發。

工作中：做到勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。做到勤於調研，熟悉村情。

入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農户、深入羣眾展開調研，針對精準扶貧工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷地涉獵和熟悉村工作。做到勤於鍛鍊，積累經驗。

為了儘快熟悉和掌握農村基層工作，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項工作，主動深入到涉及羣眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。

通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，經過入户走訪、調查、調研、與貧困户交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現在以下五個方面：

一是文化素質低致貧。

從村裏處在貧困線以下的40户農户的文化結構來看，文盲和半文盲佔15%，國小文化佔85%。文化貧困導致人們思想安貧守舊，觀念落後，一些貧困户生活標準低，缺乏脱貧信心和勇氣，依靠國家救濟，“等靠要”思想依然存在，有的觀念保守，不願接受新技術，甘願受窮。

二是自然因素致貧。

該村地處高半山，農民居住較為分散，交通不便，部分村組不通路，農副產品、農用物資等運輸依然靠人背馬馱的方式與外界聯通。信息閉塞，羣眾獲得脱貧致富信息難，加上文化素質較差，不能適時調整產業結構，從種養業中獲得的收入極少。這是該村貧困的主要客觀原因，也是貧困的普遍原因。

三是年老多病致貧。

個別家庭成員年老體弱，或患大病，或患慢性病，或喪失勞動力，而兒女不能資助和贍養導致貧窮。雖然通過農村合作醫療和民政救助環節解決了部分經濟壓力，但高額的醫療費用難以承受，依然是此類家庭沉重的負擔。

四是勞動力缺乏致貧。

一方面現在年輕的壯勞力都外出打工，家裏只剩下婦女、兒童、老年人，而外出打工有的因種.種原因，不能給家裏寄多少錢，分擔經濟壓力;另一方面由於家庭本身缺乏勞動力，僅靠傳統的種植業為生，產出的農產品又無法外銷，家庭經濟十分困難。

五是其他原因致貧。

比如由於自身素質較低，致富本領不強，靠種幾畝薄地、打小工養家餬口，加之天災人禍使本來較為富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。

三、履職責、強服務，做好精準扶貧工作

1、狠抓黨建、助推扶貧。

農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此他十分注重黨建工作。為改變村黨員幹部文化素質低，思想意識落後的狀況，他積極宣傳黨的方針政策、“十x大”等會議精神，積極疏導黨員幹部情緒，樹立黨員貧困户脱貧致富的信心。

制定黨員學習計劃，召集黨員學習黨的方針、政策等理論知識。按照要求加強“三會一課”的開展，以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員星級評定。積極帶領黨員領導幹部開好民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。

同時邀請了村裏老幹部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領羣眾致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。

從現任幹部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業生中物色村級領導後備幹部，確保村級領導班子後繼有人。為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務和所有決策都保持高度的透明度，都是黨員大會、村民代表大會、村兩委班子會商討決議，確保了村兩委成員及村民精誠_。

為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，他定期與村兩委幹部進行座談，認真聽取並採納他們對村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。

2、建立犛牛標準化養殖小區，增強集體經濟收入。

以“村集體+項目+專業合作社(企業)+農户”模式，建立高原犛牛健康養殖小區一個，採取農户以土地、牲畜、資金入股方式，充分利用現有閒置土地和富餘勞動力，由專業合作社集中管理，提供技術指導，保證市場銷售，使貧困户有一個較為穩定的收入，以兩位致富養殖能手為輻射點，帶動全村貧困户及羣眾共同致富增收。

該項目建成後一次性可存欄500頭，按照4218標準養殖，年存欄可達1500頭，可直接為貧困户60萬元的經濟效益，户均增收可達800元。省州縣領導多次實地考察，得到他們的肯定，為全縣乃至全州脱貧途徑作了很好的示範作用。

3、進村入户，交心談心，瞭解需求。

在與幫扶工作隊全面熟悉幫扶貧困户的基礎上，與村幹部、黨員、困難羣眾進行了深入座談、交心談心，並深入41户建卡貧困户，逐一開展走訪，認真聽取幫扶對象的訴求，詳細瞭解他們生活上存在的困難與急需解決問題，幫助村民樹立窮則思變、變則通的思想。

並對每户的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、瞭解，並認真核實、登記，掌握了第一手資料，為下步精準扶貧工作展開奠定了基礎。

4、開展思想教育扶貧。

“扶貧先扶志，治窮先治愚”，他積極宣傳黨的富民惠民政策，通過入户走訪、入户宣傳、農民夜校集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十x大會議精神、《2個條例》，及時掌握農户思想動態，瞭解生活困難，積極疏導情緒，樹立貧困户脱貧致富的信心。

5、解決最後一公里問題。

一是積極為村爭取橋樑建設一座，總投資25萬元，該項目於20__年9月初下達，現已通過竣工驗收。此項目的建成有效解決了該村四個組村民的行路及農產品、農用物資的運輸，為羣眾切實解決了多年來所盼、所需、所想的“最後一公里”問題。

二是通過多方途徑為通組路仍未通的三、四組爭取通組路建設項目30萬元，目前該項目正在建設中。

三是為村爭取聯户路建設項目60萬元，項目實施後將有效帶動村經濟穩步發展，促進村民共同增收，提高村民的生產生活水平，徹底改變過去“晴天一身灰、雨天一身泥，垃圾滿天飛，污水滿地流”的歷史狀況，提升鄉村的整體形象。

四是為村爭取民族_進步模範村創建項目，從而使村民間和諧、穩定、_，達到村容整潔、村民增收、村民生產生活質量明顯提高的目的。通過實施以上諸多項目，有效實現從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。

6、落實整村推進項目。

20_年村實施精準扶貧整村推進項目投入資金100萬元，新建鐵棒錘、闊葉羌活等中藥材基地350畝。通過縣相關部門實地驗收。爭取馬鈴薯良繁基地30畝。發動5户貧困户發展中蜂養殖。建立150畝的油菜基地1個，每畝產量可達400斤，畝增收可達1000元左右。

同時為鄉爭取12名培訓名額全免費到都江堰技術職業學校參加種植、養殖、旅遊等方面為期1個星期的技能培訓，讓他們擴寬了視野，學到了技術，增加了就業技能，為今後發展種養業奠定了基礎。

7、積極溝通，主動彙報。

為做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調，他定期與鄉黨委、政府領導溝通，主動彙報工作開展情況，反映村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見，達成了共識。

8、精心制定扶貧規劃。

按照“一村一扶貧工作隊、一户一幫扶責任人、一户一幫扶檔案”、“單位到村、幹部到户、責任到人、措施到位”的要求，確保每户貧困户有1名幹部幫扶，並建好檔。

對前期識別出來的貧困人口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現户有卡、村有冊、鄉有檔，建立貧困對象推出機制，實行貧困人口動態管理。

以户為單位，瞭解貧困户當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經濟賬，找準脱貧致富的路徑，按照“一户一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。

第一書記述職報告借鑑 篇3

我於今年6月擔任我市第一書記以來，儘快轉變角色，在省委的堅強領導下，在歷屆市委打下的紮實基礎上，圍繞建設“一極三宜”江湖名城發展目標，突出黨建主業，擔當“第一職責”，從嚴從實抓好基層黨建工作。

一、主要做法及成效

1、堅持帶頭示範、整體推進。

我上任第一站調研就到市委組織部，對黨建工作提出要求。5次主持召開市委常委會議黨建，研究出台關於完善村、社區運轉經費保障機制等6個黨建規範性文件，帶頭講“嚴以用權”黨課，領辦基層黨建、軟弱渙散黨組織整頓及“一進二訪”活動的聯繫點，去6個鄉鎮住了6個晚上，進行蹲點調研，以省黨代表身份到社區聽民聲、訪民計。督導縣鄉書記抓黨建，所有縣市區委書記和部分市直單位黨組(黨委)書記在我市日報作出公開承諾，逐級傳導壓力。

2、堅持應保盡保、軟硬兼顧。

針對守盛書記在去年點評中指出的“政策不到位、經費不達標”等問題，積極整改，推動人財物向基層傾斜，使軟件變硬、硬件更優。全市村級運轉經費平均達到7萬元，市財政安排311萬元補貼偏遠薄弱村，村幹部報酬待遇基本達標。中心城區社區工作經費平均達25萬元，縣城社區達18萬元，平江縣、我市樓區達30萬元。進一步選優配強村級班子，選派412名黨員幹部擔任貧困村“第一書記”，試點公選20名優秀黨員幹部擔任貧困村黨支部書記。鄉鎮機關“五小”設施建設普遍到位，村、社區無活動場所“清零”任務基本完成。

3、堅持務實創新、雙管雙效。

認真落實“三會一課”“四議兩公開”，積極推行“一三五”“一體三化”模式。3915名鄉鎮街道、村和社區黨組織書記全部輪訓，培養農民大學生1063人，舉辦無職黨員培訓班12期，提升基層黨員幹部依法辦事、致富帶富能力。開通黨員E家微信平台，成立黨員學雷鋒志願服務隊，開展“千名基層黨組織書記講‘三嚴三實’專題黨課”活動和“巴陵先鋒先行”主題活動。

4、堅持問題導向、破解難題。

針對少數基層幹部激情不高、活力不夠、管理不嚴的問題，出台《進一步激勵幹部想事幹事成事的暫行辦法》《進一步嚴格管理和監督幹部的暫行辦法》《我市市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》，選拔任用幹部堅持“五個看重”，即看重忠誠、實幹、擔當、乾淨、基層。今年下半年以來，市委提拔6名鄉鎮黨委書記進縣市區黨政領導班子和市直部門擔任副職，評選29名優秀鄉、村黨組織書記，問責處理62名不作為亂作為幹部，進一步樹立關心基層、重視基層的鮮明導向。同時，認真落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設，對臨湘龔衞國等人違紀違法案件的查處堅決有力，省委巡視工作問題整改落實到位。

二、主要問題及原因

一是主責主抓不夠經常。接任書記後，工作和思維方式還存在慣性，抓黨建的力度與抓改革發展穩定的力度還有差距，在整頓軟弱渙散黨組織、扶貧攻堅、發展村級集體經濟等問題上攻堅克難不夠，全市仍有30%左右的村無集體經濟收入。

二是整體推進不太均衡。抓黨建關注農村多一點，對城市社區調研指導還不夠深入。抓村級組織建設多一點，推動非公經濟、社會組織黨建不夠有力。重視農村基層多一點，督導機關黨建的措施辦法不夠具體。

三是隊伍結構有待優化。全市農村黨組織書記中，有一些還存在着年齡偏大、文化偏低、能力偏低、羣眾公認度偏低的“一大三低”問題，35歲以下的農村黨組織書記僅佔12%，大專及以上學歷的僅佔5.7%。55歲以上的農村黨員佔到了38.5%。村級後備力量明顯不足，雙強型村幹部、能人型黨員培養力度不夠。

四是投入保障相對不足。今年村級運轉經費平均達到7萬元，但一些人口較少的村尚未達到平均水平，基層幹部報酬待遇整體水平不高，村幹部參加養老保險還處於試點階段。全市還有2個街道未建便民服務中心，少數社區辦公場所面積不達標，部分鄉村便民服務中心(站點)的服務工作還不規範。

五是服務管理亟須加強。部分農村黨組織工作方式、服務手段與促進發展、服務羣眾工作結合不緊，落實“三會一課”“四議兩公開”不嚴格，發展黨員和民主評議黨員程序不到位，村級財務管理有待加強。城市社區承擔大量公共事務，機關化、行政化傾向較嚴重。部分非公企業和社會組織黨員流動性強，組織生活不經常，等等。

存在以上問題的原因，主要是自己在履行“第一職責”上，思想認識、時間精力和工作力度都還不夠到位：

一是深抓細導不嚴。對黨建工作宏觀指導多、具體問題研究少，依賴部門和縣市區抓落實多，親自帶隊沉到基層、解剖麻雀少，有時滿足於交任務、壓擔子，沒有抓常抓細。

二是知行合一不緊。自己對“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的認識是明確的，但在實踐中統籌兼顧不到位，在謀劃推動基層黨建與中心任務深度融合上做得不夠。

三是激勵約束不硬。黨建考評、激勵、問責缺乏制度硬約束，對個別基層黨組織書記管黨責任缺位、意識不強等問題，督促不力、追責不嚴。

四是創新力度不大。認為自己長時期從事組織工作，有些憑經驗和習慣辦事，對新時期黨建工作的新特點、新規律，認識和把握不夠。在挖掘典型經驗、創新工作方式、建立長效機制方面用心發力不夠。

當然，這些都與自己任第一書記時間短有直接關係。上任伊始，還沒有足夠精力和時間來系統謀劃和部署基層黨建工作。請領導和同志們相信，今後，我肯定會下更大力氣，以更高的標準，出更實的招數，紮實抓好基層黨建工作。

三、今後打算及措施

1、聚焦問題抓整改。

針對這次守盛書記點評的指示，針對調查核實和落實黨建責任制存在的問題，及時研究、逐項整改，補齊短板。

2、趕超先進抓提升。

學習借鑑兄弟單位的經驗，尤其要在經費投入、黨員培訓工作創新上狠下功夫，取得突破性進展。全面加強和提升基層黨建水平。明年將開展“三大行動”：一是大投入。20__年村均運轉經費在7萬元基礎上實現翻番，中心城區社區達到30萬元、縣城社區達到20萬元;市財政按行政村30%比例給一批薄弱村每村1萬元補貼;探索建立村幹部養老保險機制;提升鄉鎮“五小”設施和村(社區)辦公場所綜合利用率，完善鄉村便民服務中心(站點)建設。二是大培訓。明年市級對全市村、社區黨組織書記全面輪訓一次。三是大調整。學習“樂東經驗”，結合合村並村工作，下大力氣調整撤換“一大三低”的村、社區黨組織書記，把這支隊伍選優配強。

3、全面從嚴抓長效。

深入落實市委“三個辦法”，推動全市各級黨組織書記認真履行管黨職責。對縣鄉黨委書記實行“三個一律”，即黨建考核不合格的，年度內一律不得提拔重用;連續兩年黨建考核沒有晉位升級的，一律不得評先評優;連續兩年黨建考核排位後三名的，一律調整崗位或降職，探索“任用幹部看黨建”的有效辦法。