會計個人年終述職報告範文（精選3篇）

會計個人年終述職報告範文 篇1

各位領導、各位同事:

大家好!

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，，藉助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短。

我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，對於企業來説是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量，並據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作為我來説最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收台帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家

會計個人年終述職報告範文 篇2

“做一名優秀的財務人員”是我自踏入徵稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準.嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向着“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況彙報

一.思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦。

首先，能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓，根據“三個代表”重要思想和xx大精神對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，積極向黨組織靠攏，主動開展批評和自我批評。其次，以自學為主，通過廣播.電視.報紙.書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。

二.工作中兢兢業業，盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律.法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經過十多年的鍛鍊基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

三.業務上不斷積累，提高素質。

隨着新形式對財會人員業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財會工作的有關法律.法規.方針.政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

在目前的形式下，在目前形式下，對於徵稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是徵管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經紀律和徵管制度，認真做到徵管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，並聯繫到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

加強個人責任心培養，真履行好自己的會計職能，勇於負責，敢於負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經過多年的鍛鍊，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧一年來的工作，雖説取得了一定的成績，但也存在着許多不足之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今後的工作時間裏，我將加強理論學習，苦幹、實幹，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今後的工作上取得更大的進步。

會計個人年終述職報告範文 篇3

進入第三季度以來，在省分行和市分行的正確領導下，按照相關要求，認真 學習金融法規和業務知識， 嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能，以貫徹市 分行的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規範財務核算，完善費用管理，努 力實現全行財務狀況的根本好轉，同時積極做好了當前支行的各項工作任務。現 就第三季度的主要工作述職如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行召開了 高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入 分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計負責人， 我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和 工作切入點，並從以下幾個方面開展了工作：

1、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。

會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視 我一刻也沒有放鬆過，儘管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序 每季度對支行各經營機構組織開展一次認真細緻的檢查。做到每次檢查都有方 案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監 管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質重於 形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細緻的監管，我們的會計內控管理水 平有了明顯的進步。

2、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發揮會計監 控系統的監督作用。

按照上級要求，我對會計監管系統的在線值班非常重視，明確責任到人並嚴 格執行值班員每日在線值班監控預警信息， 督促網點機構會計主管按時核銷預警 信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回覆。節假日輪流值班，值班 員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接 促進了我行預警信息核銷效率的提高， 更重要的是對會計人員產生了一種持續的 強大的監督和震懾作用。 3、 注重提高會計主管自身的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否， 是會計內控好壞的關鍵一環，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主 管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。對在同一機構履職滿一年的會 計主管進行輪換調整， 按月組織參加由分行領導的會計主管例會， 分析內控形勢， 學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管 的業務素質與履職能力。

二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加《員 工行為守則》教育檢查活動。

1、 深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢， 完成新任務， 實現新發展的需要，對於推動我行業務經營又好又快發展具有極其 重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工 作要貫徹落實科學發展觀， 讓會計工作上水平，為我行經營改革發展大局做出應 有的貢獻，着重應做好以下幾點：

(1)堅持以人為本，狠抓內控建設。

“以人為本” ，是科學發展觀的本質和 核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入 貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現“又好 又快”地發展。

“好”是指質量、安全， “快”是指速度、效益。這是在強調內控 優先，是一種發展觀唸的轉變。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然後才 是效益、發展。

(2)堅持全面、協調發展，突出工作重點。

會計工作落實科學發展觀，必 須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面” ，就是要 全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是 有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調” ，就是要使會計工作與全 行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進， 協調發展。

(3)堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。

會計工作要實現可持續發 展， 構建風險防控長效機制， 必須堅持精細化管理和執行力建設。

要堅決貫徹 “內 控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴” 。人員管理要常抓 不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相 關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。

2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農 業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。

總行制 定專門的守則來統一規範全行員工的行為準則，弘揚良好的職業操守，倡導按規 則為人做事的風氣， 是做好各項工作、 推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。

學習好、領會好、遵守好《守則》 ，將有助於規範全行服務標準，提升全行金融 服務水平;有助於防範合規風險和操作風險;有利於推動全行合規文化建設。為 達到規範行為、 培育文化、 弘揚正氣、 改善形象的目的， 我按照怒市分行開展 《中 國農業銀行員工行為守則》 教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和 業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。

通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動， 讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質，讓我知曉何事可 為、何事不可為，自覺用《守則》標準規範自身行為。我決心認真執行《守則》 ， 率先垂範，力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。

一、加強金庫管理，規範金庫運轉。

根據總行和省分行對金庫管理體制的改 革和日趨嚴格的管理要求， 我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管 理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造 等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。

按制度要求監督並親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。

二、組織會計核算清理，淨化賬面數據。

為建立清晰、嚴明、規範、有效的 會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司發展奠定會計 核算基礎，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統一部署，積極組織轄內各 營業機構就存款、貸款等方面不規範、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、 完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規性、真實性。

三、 推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統，管理手段得到創新和加強。

針對基層網點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“櫃員指紋認證系統” ，實 現櫃員身份的活體認證，通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理 不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬户摸底清查的基礎上，推廣電 子對賬管理系統，進行集中對賬，實現對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次， 增強對賬工作的及時性、真實性。

如果説我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什麼;重 要的是我知道，我們還有什麼沒做。

在今後的工作中，我將按要求加強自我管理，提升自身修養，把“一種根植 於內心的素養，一種處處為他人着想的善良，一種不需要他人提醒的自覺，一種 以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

在管理上，堅持以科學發展觀統領全局，進一步加強制度建設、系統建設和 隊伍建設，夯實會計管理基礎，創新內控管理技術手段，強化會計內控管理，提 高清算業務處理能力，認真推進新會計準則實施，嚴格控制會計操作風險，努力 適應農業銀行股改需要，保障業務經營順利進行。