會計個人年終工作述職報告（通用3篇）

會計個人年終工作述職報告 篇1

一、主要工作情況

1、加強政治學習，注重提升個人修養。

20____年，本人積極參加政治理論學習，先後學習“________”重要思想和黨的____大、____屆三中、四中全會精神，並對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。

2、加強業務學習，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作，在煤炭銷售這麼重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務核算對於我來説都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用erp系統，我還利用業餘時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在____年1月份，我剛接觸erp系統時，每辦理一筆業務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘，通過自己業務水平的提高，真正為客户帶來了方便，受到了領導與客户的一致好評。在20____年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順利通過，並取得了優異成績。

3、勤奮敬業，熱情服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算複雜的情況，嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的本文來源：本站規定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值税發票的開具，一般納税人專用發票的開具，辦理納税上報以及其他與________________有關的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用户現匯、承兑匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不苟，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數據，建立客户檔案，做好客户信息調查，瞭解客户的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密，決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、税務等部門的各項工作、各種關係。此外，經常有外地客户，由於車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對於提前打電話的我就一直等到客户到來辦理完業務再下班，對沒有提前打招呼的客户，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客户辦理業務，從不抱怨。真正做到了為客户服務零距離。優質文明的服務贏得了客户的信任和讚揚。

4、工作敢於創新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規範財務工作程序，簡化各種手續。例如：以前開具增值税發票時，一個訂單一開，費時費力，發票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發票合開，然後再打好明細附在上方，既節省了發票的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給前來購煤的用户提供方便，提高了工作效率。

5、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

會計個人年終工作述職報告 篇2

進入第三季度以來，在省分行和市分行的正確領導下，按照相關要求，認真 學習金融法規和業務知識， 嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能，以貫徹市 分行的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規範財務核算，完善費用管理，努 力實現全行財務狀況的根本好轉，同時積極做好了當前支行的各項工作任務。現 就第三季度的主要工作述職如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行召開了 高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入 分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計負責人， 我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和 工作切入點，並從以下幾個方面開展了工作：

1、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。

會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視 我一刻也沒有放鬆過，儘管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序 每季度對支行各經營機構組織開展一次認真細緻的檢查。做到每次檢查都有方 案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監 管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質重於 形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細緻的監管，我們的會計內控管理水 平有了明顯的進步。

2、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發揮會計監 控系統的監督作用。

按照上級要求，我對會計監管系統的在線值班非常重視，明確責任到人並嚴 格執行值班員每日在線值班監控預警信息， 督促網點機構會計主管按時核銷預警 信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回覆。節假日輪流值班，值班 員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接 促進了我行預警信息核銷效率的提高， 更重要的是對會計人員產生了一種持續的 強大的監督和震懾作用。 3、 注重提高會計主管自身的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否， 是會計內控好壞的關鍵一環，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主 管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。對在同一機構履職滿一年的會 計主管進行輪換調整， 按月組織參加由分行領導的會計主管例會， 分析內控形勢， 學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管 的業務素質與履職能力。

二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加《員 工行為守則》教育檢查活動。

1、 深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢， 完成新任務， 實現新發展的需要，對於推動我行業務經營又好又快發展具有極其 重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工 作要貫徹落實科學發展觀， 讓會計工作上水平，為我行經營改革發展大局做出應 有的貢獻，着重應做好以下幾點：

(1)堅持以人為本，狠抓內控建設。

“以人為本” ，是科學發展觀的本質和 核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入 貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現“又好 又快”地發展。

“好”是指質量、安全， “快”是指速度、效益。這是在強調內控 優先，是一種發展觀唸的轉變。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然後才 是效益、發展。

(2)堅持全面、協調發展，突出工作重點。

會計工作落實科學發展觀，必 須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面” ，就是要 全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是 有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調” ，就是要使會計工作與全 行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進， 協調發展。

(3)堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。

會計工作要實現可持續發 展， 構建風險防控長效機制， 必須堅持精細化管理和執行力建設。

要堅決貫徹 “內 控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴” 。人員管理要常抓 不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相 關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。

2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農 業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。

總行制 定專門的守則來統一規範全行員工的行為準則，弘揚良好的職業操守，倡導按規 則為人做事的風氣， 是做好各項工作、 推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。

學習好、領會好、遵守好《守則》 ，將有助於規範全行服務標準，提升全行金融 服務水平;有助於防範合規風險和操作風險;有利於推動全行合規文化建設。為 達到規範行為、 培育文化、 弘揚正氣、 改善形象的目的， 我按照怒市分行開展 《中 國農業銀行員工行為守則》 教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和 業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。

通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動， 讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質，讓我知曉何事可 為、何事不可為，自覺用《守則》標準規範自身行為。我決心認真執行《守則》 ， 率先垂範，力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。

一、加強金庫管理，規範金庫運轉。

根據總行和省分行對金庫管理體制的改 革和日趨嚴格的管理要求， 我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管 理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造 等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。

按制度要求監督並親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。

二、組織會計核算清理，淨化賬面數據。

為建立清晰、嚴明、規範、有效的 會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司發展奠定會計 核算基礎，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統一部署，積極組織轄內各 營業機構就存款、貸款等方面不規範、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、 完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規性、真實性。

三、 推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統，管理手段得到創新和加強。

針對基層網點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“櫃員指紋認證系統” ，實 現櫃員身份的活體認證，通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理 不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬户摸底清查的基礎上，推廣電 子對賬管理系統，進行集中對賬，實現對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次， 增強對賬工作的及時性、真實性。

如果説我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什麼;重 要的是我知道，我們還有什麼沒做。

在今後的工作中，我將按要求加強自我管理，提升自身修養，把“一種根植 於內心的素養，一種處處為他人着想的善良，一種不需要他人提醒的自覺，一種 以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

在管理上，堅持以科學發展觀統領全局，進一步加強制度建設、系統建設和 隊伍建設，夯實會計管理基礎，創新內控管理技術手段，強化會計內控管理，提 高清算業務處理能力，認真推進新會計準則實施，嚴格控制會計操作風險，努力 適應農業銀行股改需要，保障業務經營順利進行。

會計個人年終工作述職報告 篇3

尊敬的領導：

我自今年3月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報：

一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不説。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送税務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況彙報於公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報，使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。

最後，還想説三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展並取得較好的成績，首先要感謝我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。