保衞工作的述職報告（精選9篇）

保衞工作的述職報告 篇1

20xx年，保衞科在館委、館委會的正確和指導下，各科、部的協助下，全體幹部職工的大力支持下，全體保衞科人員團結一致、齊心協力，努力工作，堅持安全保衞工作，“預防為主，防治結合，加強教育，羣防羣治。”的原則，較好的完成了全年的各項安全保衞任務，沒有出現安全事故，沒有就沒有進步，沒有團結協作就沒有更大的成功，過去一年的工作也是為了更好的做好明年的工作，所以特去年全年工作、經驗和如下：

一、開展安全知識教育

發動羣眾，依靠羣眾，形成羣防羣治，進行安全防火、防盜知識宣傳，做到安全防範，家喻户曉，人人皆知。安全、防火宣傳教育工作是我們保衞科常抓不懈的一項重點工作。安全、消防工作的首要任務是教育大家明白安全和消防的重要性，強調責任意識，掌握安全消防的基本知識，明白預防是主要工作，應急是必須工作，只有把安全消防的宣傳教育做為日常工作的重要組成部分，融入到每天的生活工作中，才能把安全和消防工作做好。我們全年組織全館進行了消防安全培訓若干次，邀請五進講課進館講課，我們帶領一線職工進行各種消防安全技能的演練、實地操作等使得大家都能懂得安全消防的重要性，掌握消火栓滅火器的使用方法，懂得安全隱患的排查和處理，明白應急情況下怎樣依照預案去有條不紊的開展應急搶救工作，真正做到理論聯繫實際，人人懂安防，人人會自救。

我們還組織宣教部、環衞科、市場辦、保衞科等一線科室，一共70多名幹部職工，建立了義務消防隊，分佈在館區內各個角落，在控制吸煙，向遊客宣傳安全消防的重要性，禁止帶火種上山，保護文物、場館、山林安全等工作上起到了極大的作用。

二、完善制度，規範管理

一個國家要有法、要依法，作為我們保衞工作更是離不開規章制度，只有具備了完善的規章制度，並嚴格遵照執行才能使我們的安全保衞工作做到有條不紊，循序漸進，更好的做好工作。去年全年我們共完善規範各項安全管理制度和值班制度8個，各重點部位突發事件應急預案、等7個，並和全館15個科室、部等簽訂安全責任狀，使安全管理工作制度化、規範化。

有了這些規章制度，我們還要嚴格管理，依章行事。我們把日常巡邏、檢查、隱患查處等表格打印好發放到全館各個科室，責令其認真照實填寫，並定期進行抽查、督促，使得全館上下都形成一種緊張有序的安全防範意識和工作作風，從而保證了各項安全保衞工作的開展，大家對這種做法給與了大力支持，但是，我們制定的記錄表格有的還不能完全與各個地點的日常安防工作完美適用，下來我們還要繼續的徵求各個兄弟科室的意見和建議，繼續完善下去。

三、加強安全保衞工作管理，實行崗位目標責任制

我們保衞科科長實行崗位目標責任制，進行分工，消防、安全、日常工作、專人管理，做到誰主管、誰負責，同時做到了分工不份家，齊心協力抓，幹部起到帶頭作用，帶動了全科人員的工作積極性。

我們保衞科大多是在館多年的老同志，對於現在的消防、安全監控等設施設備不是很明白，我們的年輕同事就手把手的，一點一點不厭其煩的悉心指導，這點上也體現了我們保衞科人員的'團結協作。我們的幹部更是能做到以館為家，不計報酬堅持夜間留守，生怕一線有事不能及時到位，也體現了我們保衞幹部的愛崗奉獻。一線的事就是們保衞幹部時刻緊張的事，無論什麼時間，無論我們在什麼位置，只要一個電話，我們的保衞幹部總能第一時間出現在事故現場，並能合情合理的處理好每一個棘手的問題，使得廣大遊客都反應我們的保衞幹部素質優良，作風紮實，辦事周到，能夠代表我們紀念館的形象。

全體保衞人員都能做到各負其責，堅守崗位，不把工作當兒戲。工作中就曾遇到過好多事讓人感動，我們的職工家裏老人病重需要人全天陪護，但是單位又是節假日接待高峯，我們的職工依然選擇了在崗位兼守等高峯過後再回家照顧老人，我們有了這樣的職工，還有什麼理由不好好幹工作。我們的保衞人員雖然年紀大了，但是，他們具備了年輕人所少有的對待工作的認真負責，事無鉅細。他們能做到嚴格把關進門人員及物品的認真檢查，違規的絕對不行，他們能做到巡邏中發現一點小小的疑問就馬上打電話彙報，絕不遺漏一絲隱患，杜絕了各類安全事故的發生。有了這些認真負責的老同志，我們的保衞工作就像牢牢的鎖進了保險櫃，萬無一失。

我們幹部堅持一線檢查、督促指導工作，克服了過去工作在室內聽彙報的現象，我們全年堅持夜班查崗，處理突發事件等。

四、開展安全大檢查，及時整改隱患，杜絕事故發生

保衞科工作是要保障全館的安全消防，所以我們要定期開展安全大檢查，排查隱患，使安全保衞工作得到保障。

我們組織全館各個科室主要負責人，進行安全大檢查2次，組織各個科室安全員進行安全大檢查3次，保衞科配合派出所、消防隊進行消防安全大檢查8次，共查出火災隱患21處，安全防範隱患12處，進過每次檢查，對查出的隱患進行上報主管，進行協調，及時整改，杜絕了各種事故的發生。

安防、消防的安全都是建立在預防基礎上的，只有做好事前檢查，處理好隱患才能做到正真的安全，絕對不是哪裏出事那裏解決的事後機制。所以，我們把各種檢查工作作為我們保衞工作中心內容。絕大部分同事都能積極配合，認真查找各自崗位、區域的問題，並配合做好整改工作，但檢查中我們還經常發現有些同事對檢查工作的不理解，認為是在找麻煩，沒事找事，每逢遇到這樣的情況，我們都能做到笑臉相對，認真分析，像春風化雨一樣做好解釋工作，把同事們的轉變過來，使大家不要有牴觸心理，這一點很重要，也是我們保衞工作教育宣傳的一個重要方法。查找出了問題我們還積極向反應解決問題，大部分都能及時得到支持，但是，有些時候比較忙，我們會一遍一遍的進行提醒，直到問題完全解決為止，從根本上解決安全隱患。

五、消防安全管理

現在已經進入了高速發展的科技社會，我們的消防工作也要緊跟時代步伐，大力發展和利用高科技手段做好我們的消防工作。去年我們共對消防安全監控故障進行維修98次，為館區所有位置的滅火器進行了檢測維護，6月份展覽館自動消防設施因不能正常使用，被消防隊列為重大隱患，在館協調下，按照程序進行了展覽館消防設施的維修，並更換了展覽館的14個消火栓及12盤消防水帶，在10月25日整改完畢，消防隊撤銷了重大火患。組織人員進行了市場考察，為賓館更新了35盤消防水帶。組織三名同志參加了平山消防大隊的控制室操作培訓，派一人蔘加了省消防員培訓。開展防火巡查工作，給宣教部、國安館、廉政館、賓館、辦公室、行政科、陳保部等重點科室發放了防火巡查表及防火巡查方法，安排在年開始進行日防火巡查。

具備了科學的理論管理以及先進有效的技術手段，我們的文物、展品、參觀場所的消防安全才能得到有力的保障。我們的幹部職工能做到在幹中學，在學中幹，把理論緊密聯繫實際，尤其是我們展覽館的消防控制室的值班人員，犧牲了個人休息時間把全部精力都投入到消防工作中去，把消防監控知識吃透、弄懂，消防監控做到會用、會維護，這一點對於人到中年的同事們來説相當不容易，我們先後接待多次消防部門的實地檢查和指導，我們的消防人員都能對答如流，得到的肯定。未來我們還會一如既往的在技術領域多下功夫，繼續的培養後備力量，做好消防管理工作。

六、預備役建設管理

在館的委派、協調和幫助下，我們完成了河北省陸軍預備役步兵師通信營無線電連連隊整組及連部建設，編制85名士兵、7名軍官。還在去年3月中旬在國安館舉行了成立大會，還完成了入隊訓練，秋季專業技術訓練，無線電連理論學習講座等多項科目。無線電連基礎設施建設於7月份完成，在國安館設有連部及裝備庫，按規定配備了各種應急戰備器材器械。

在預備役建設中我們的老同志發揮了吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風。僅在向三樓連部搬運傢俱、器材、設施設備中我們保衞科共投入100多人次，共搬運物資達1000多件。

七、做好重大接待活動，節日的安全保衞工作

我們在重大接待工作和重要節日，認真做好安全保衞工作，積極配合公安消防部門，定人、定崗、定任務，做到了安全萬無一失，確保了安全接待工作，全年沒有出現大的安全事故較好的完成上級交給的各項工作任務。

八、做好全館户籍管理工作

户籍管理關係在館職工的切身利益，新職工的落户，新生兒落户，職工户口遷出，各種涉及户口職工事宜的辦理，我們都能做到認真負責，不厭其煩。對於行動不方便的老職工的户籍辦理事宜，我們還能主動上門服務，體現了紀念館上下親如一家的和諧氛圍。全年我們共為職工跑辦户口事宜20多次，得到了職工的認可。

九、配合做好各類款項押運工作

全年我們還積極配合財務，幫助聯繫西柏坡公安分局，協助押運各類款項10多次，保證了我館各類資金的及時到位。

保衞工作的述職報告 篇2

我叫，任信用聯社副主任，在聯社理事長和主任的下，分管財務會計和安全保衞工作，一年來我認真學習政治業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責，主動行使管理與監督職能，始終堅持以財務管理為中心，以增收節支為重點，以實現效益為目標，同時積極做好全轄安全保衞工作，確保全年安全經營無事故。下面我就今年以來的主要工作述職如下：

一、財務會計方面

今年的財會工作，是以更新觀念為先導，以加快發展為主線，以規範化管理為基礎，以成本管理為重點，以提高經濟效益為核心，以減虧增效為目標，進一步提高了會計核算質量，完善內控制度，嚴格執行金融法律、法規相關規定，圓滿地完成了年的各項工作。

1、加強財務管理，規範財務行為，努力增收節支

年初，為進一步規範農村信用社財務開支行為，加強財務管理，努力搞好增收節支，提高信用社的經營效益，更進一步規範財務管理，根據《XX省農村信用社財務管理暫行辦法》、《XX省農村信用社費開支管理暫行辦法》，結合我聯社實際情況，重新制定了《農村信用合作聯社費用開支管理辦法》，以“比率控制、以收定支、分類管理、適度傾斜、限額管理、大額審批、定期報帳、統一列支”的原則。詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批權限、程序等。

2、加大考核力度，實現存款增長新突破

打破傳統模式、大膽創新，提高績效工資掛鈎考核的比例和額度，聯社制定了《年業務經營管理指標考核辦法》，以充分調動員工的工作積極性，發揮員工營銷潛能，實行季末考核，月初兑現，打破“一刀切”和“大鍋飯”意識，提倡“多勞多得、不勞不得”的，提高全員競爭意識和激勵機制，充分調動廣大員工的積極性和工作潛力，加大存款市場拓展力度，大力組織資金。實現存款任務圓滿完成任務。

3、加強中間業務督導，促進中間業務穩定增長

充分發揮信用社點多、分佈廣的資源優勢，加大對中間業務的宣傳力度，結合“五提”活動和“二次”活動目標，更高提升員工業務水平和服務水平，有效提高客户多元化金融需求的滿意度，帶動中間業務的穩步增長。今年我聯社新增代理“太平洋人壽保險”、“人壽保險”險種。實現中間業務收入大幅增長。

4、合理安排，確保財務管理系統成功上線

今年1月份，根據省聯社安排，對財務管理系統進行了第一次仿真模擬測試，順利通過了測試。在4月份和6月份又分別進行了兩次仿真測試和業務技術知識培訓，為我市財務管理系統的成功上線打下了基礎。會計科在3月份又對全轄會計主管進行了財務管理系統業務知識和新會計準則培訓，使各會計主管對財務管理系統和新會計準則有了新的認識。6月17日財務管理系統一期成功上線。11月8日完成財務管理系統二期上線。

5、加強會計管理、提高員工素質

為了提高全員素質，使員工能在激烈的市場競爭中贏得先機，求得生存，我們在平時就注重加強員工對會計知識的學習，要求員工不斷提高自己專業水平和業務技能素質，以最佳業務水平為農民兄弟最好的服務。通過全面提升全員綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平。

二、安全保衞管理方面

一年來，我們認真貫徹落實上級安全保衞工作，加強安全保衞規章制度和安全防範設施建設，落實安全保衞工作目標責任制，增強全體幹部職工安全防範意識，強化“五防一保”工作，建立起以“人防、物防、技防”相結合的綜合防範體系。把安全保衞工作在有序規範的基礎上又上了一個新台階。其具體做法是：

1、強化安全責任機制。我聯社從健全組織機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社帶頭認真學習貫徹上級文件，定期研究部署保衞工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衞工作中存在的問題。

2、強化案防常識學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每一次的信用社主任會議上堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常温，基本操作熟知，“四防預案”銘心。

3、強化警示教育。今年來，我聯社先後開展省聯社通報的案件學習，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。

4、強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，聯社審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範能力”為內容，以“學、練、改”為措施，堅持以信用社為單位每月進行兩次安全防範教育。

5、加強設施維護，增強防範意識安全設施是否到位是基層營業點業務能否安全運行的首要問題。今年來，我們本着“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設。對全轄所有點二樓一下（含二樓）窗户全部安裝防盜護欄239個，926.7平方米。聯社金庫增加消防達標的煙霧報警器一套，更換金庫門一個，聯社金庫達到了上級公安部門的要求。聯社押運新增二級防彈頭盔10頂，79硬質防彈背心10件。對各點的電視監控、“110”聯報警系統檢查維護49點次，保證了發生故障的及時排除，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

6、加強護運監管，確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，今年來，在各級的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄運鈔路線進行了調整實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業點的營運到運鈔車的防範，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防範意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規範化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。根據各社的實際情況，金庫完全達標的實際困難，今年向上級申請了增加了三輛運鈔車，增加了專職守押人員9名，對全部的守押人員在市公安局進行了培訓，爭取早日在全轄實行集中押運。

回顧一年來的工作，我較好地履行了崗位職責，強化了內部管理水平，使全轄的會計管理和安保水平都得到了有效提高，但也存在不少問題。我決心在明年工作中認真加以改進和完善，以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請各位給予批評指正，並加以監督。

保衞工作的述職報告 篇3

尊敬院大家好：

根據學院部署，把我們一年來和工作情況向各位及各位老師作簡要彙報：

一年來在各位關心支持下，在同志們幫助下。經過全科同志共同努力較好完成了交給各項工作任務，取得了學習上收穫，上進步，業務上提高。全科人員愛崗敬業盡心盡責，克服困難不懼艱險開拓進取增強了大局意識、全局觀念形成了一個以學院為核心以處室為以安全消防為中心具有凝聚力科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一。加強隊伍建設提高業務技能

隨着我院日新月益發展，安全保衞工作更為重要。學院各級對保衞工作也提出了更高要求，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習。不斷提高個人業務水平。努力做到政治上放心，業務上過硬，工作中堅持以防為主防治結合、巡防巡查、重點保護較好履行了自己崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由於保衞工作特殊性所以對保衞科同志來説上班與下班、上班與休息、已經難以區分。正因為如此所以我們特別注意強調敬崗愛業和無私奉獻要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻常言道功夫不負有心人通過全科上下共同努力目前保衞科已經成為我院一個良好窗口因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衞到消防設施配置；從學生宿舍安全管理到衞生清除我們都做到了文明、科學、嚴格、高效並因此而受到了廣大教職工好評

三、努力實現保衞科工作安全無事故

隨着磨店新校區啟用，來訪及各種會議與日俱增。加之校區建設尚未完備。因此如何努力實現保衞工作安全無事故確並非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但我在同志們大力支持下，使我變壓力為動力化條件為機遇；並採取確實有效措施終於把重託、大家希望一件件地落實到實處訂立了夜間值班制、門衞禮儀制、治安巡防制統一調配製設立了值班室和治安聯動電話如發現問題要求5分鐘到達事故現場對某些崗位定人、定崗、定責對全院所有場所放置消防設施做到心中有數使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。

以上工作凝聚了保衞科全體工作人員心血通過實施這幾項工作我們非但體會到了進取艱辛同時也領略了成功歡欣下面我們一年來取得主要成績：

1、 取得了學習上進步，觀念上轉變，業務上提高。掌握了對重大案件應急措施和一般案件處理方法

2、 建立健全適應我院保衞工作各項規章制度，為今後保衞工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎

3、 全科同志愛崗敬業，無私奉獻，確保無重大事故發生。完成了來訪及各種重大會議安全保衞工作受到了上級保衞處表揚。

4、 忠於職守，校區建設期間，根據學院部署，克服種種困難圓滿完成交工作任務受到學院保衞處表彰。

5、 一年來接待出入我院人員，車輛檢查，確實做到了安全有序。

6、 先後制止了打架鬥毆十幾次聚眾鬧事十餘次。積極配合當地公安機關。破獲盜竊案件2次，受到了駐地公安部門表揚。

7、 完成交辦其它工作任務

雖然在關心支持下在同志們幫助下，我在工作中取得了一定成績。但離要求和同志們希望還有一定差距。工作中還有一些不盡人意地方。特別對安全保衞工作規律研究還不夠，我們會吸取教訓經驗 。

在新一年裏我們在學院委和處室下進一步加強學院安全保衞工作使每項工作落到實處做到防患於未然確保安全無事故使學院有一個良好工作生活環境

保衞工作的述職報告 篇4

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在城半年來的工作，可以説是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規定的保安工作內容行事，為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

一、工作方面

我們是今年x月x日開始值班的。由於我們是一支新組建的團隊，而且又是在城這樣一個大型的國際化企業裏工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從x學校招聘了xx名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的x個人，增加到現在的xx人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的`專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能儘快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗後，我們還堅持每週x天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建後，我們對值班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪裏？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑑，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；幹事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以説受益匪淺。主要得益於以下幾個方面：

一是得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先，主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，幹在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益於工作上的創新。

我們是在城從事保安工作的。城是一個國際化珠寶產業平台，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和説教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們瞭解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到温暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們採取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定説服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什麼？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從説教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益於全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，生活條件多麼簡陋，工作任務多麼艱鉅，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況複雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚着全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今後的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最後實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升。

保衞工作的述職報告 篇5

一年來，在領導的正確指導下，我始終貫徹執行“預防為主、依靠羣眾、羣防羣治、綜合治理”的保衞工作方針，以“建設和諧油區”為工作中心，以開展“創建平安企業”為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全廠治安綜合防控能力。實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，油區治安狀況取得較好效果。我在學習上自我加壓，工作上積極進取，生活上嚴格要求，紮實推進學習實踐科學發展觀活動，廉潔自律，較好的完成了各項工作任務，為我廠構建和諧廠區和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，取得了一定成效。現將我個人一年來的學習、工作具體情況向各位領導和同志們彙報如下：

一、強化學習，不斷提高自身素質

加強學習，是增強自身素質、提高研究解決問題能力的基礎。為此，我牢固樹立終身學習理念，認真學習黨的路線、方針、政策及業務知識，不斷增強黨性觀念，努力提高自己的思想覺悟和工作水平。把政治學習和業務學習相結合，採取自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法，集中精力系統的學習馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的__屆三中全會、四中全會精神。認真領會學習內容，準確把握精神實質，結合實際力求做到學有獲、學有所悟，進一步提高自己的思想政治素質和鑑別力、敏鋭性。堅持學以致用，緊緊圍繞廠的安全和生產任務這一中心，大力加強廠內治安保衞、消防工作，抓早動快，精心組織，加強督促檢查,消除隱患，把問題解決在萌芽狀態。努力把所學的政治、業務知識運用於工作實踐，在實踐中不斷總結新經驗，開拓新思路，解決新問題，提高自己創新能力。通過學習，使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

二、立足本職，圓滿完成各項工作任務

（一）身體力行，服務大局

以開展“講黨性、重品行、作表率”為契機，認真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足，不斷加強黨性鍛鍊和品行修養，強化政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，時時處處以身作則，率先垂範。帶領全科職工進行法律法規和廠規廠紀的學習、崗位練兵等多種形式，進一步加強了保衞、消防隊員的優良傳統教育、思想品德教育、職業道德教育，不斷提高全科職工政治鑑別、政策運用、工作業務水平和用科學的世界觀和方法論解決實際工作問題的能力，提高效率，促進工作。我堅持深入一線，深入基層，

開展調查研究xx次，堅持一切從大局出發，在積極做好本職工作的同時，對單位的重要事情做到早彙報、早溝通、早解決，正確履行了自己的職責。同時，節假日我帶領保衞科工作人員對全廠重點部門進行的治安消防安全大檢查，通過加強督促檢查,及時發現事故隱患。

（二）創新工作，推進安全、消防工作上台階

1、加強隊伍建設

①加強隊伍規範化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。

②強化管理措施，加強教育，嚴格執行廠規廠紀。③加強訓練，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。

2、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發生我們始終堅持懲防並奉，注重預防的方針，充公發揮羣防羣治作用，牢固樹立“油區穩則全廠穩，油區興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系，明確了具體工作責任，將具體工作任務予以層層分解落實。為了控制原油和石油物資流失，在油區出入口設立檢查站，與各科室隊密切配合，對出入車輛實行24小時監控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠範圍實行24小時不定期、不定時檢查，保衞工作全面實施對整個油區進行全天巡察。在節假日,重大活動日深入油區查油井、查火災隱患保穩定，將一切不利

因素消失在萌芽狀態。點、面結合搞防控、“三站一庫”重點部門進行重點防控，對做好治安防控、消防防控。加強對英旺門衞、庫房門衞、檢查站的管理和防控措施，進一步完善了保衞管護職責。同時，對經常出問題的地方，進行蹲點重點檢查防控，經常性的檢查、整改、查漏補缺，加大人防、物防、機防相結合的全方位治安防控體系，排除一切干擾石油生產糾紛。

3、完善各項規章制度

制定了《保衞科職責》、《保衞科科長職責》、《保衞科規章制度》、《門衞職責》、《應急預案》、制定巡邏方案、工作規範、治安保衞工作計劃、治安防範措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。認真履行職責，全面做好保衞工作。從制度上確保保衞工作的高效、有序。

4、全方位訓練

組織全科人員進行體能、技能訓練xx個月。保衞隊員和消防隊員共同訓練，保衞隊員不但以擒拿格鬥等實用的技能為重點，還要能夠熟練應用消防器材和了解消防知識。消防隊員也同樣掌握自己的專業技能和知識外，還的掌握保衞隊員的相關技能和知識。保障全科人員一專多能，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。對各種應急預案進行演練，不斷豐富全科人員的實戰經驗遇到各種突發事件能夠全員、科學、高效、有序完成。使保衞消防隊伍真正成為一支“招之及來，來之能戰，戰則必勝”的隊伍。

5、加強消防工作

消防工作歷來是保衞工作的重點，規範了消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防範能力，全面提升消防隊員實戰能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。消防工作一直貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態的原則。對油區重要部門、重要場所，要重點檢查預防，制定火災預案，及時撲救發生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力，加強消防器材的管理。尤其在冬季加温罐比較多，存在安全隱患，重點加強管護。保證足夠的滅火器材，應對突發事件，開創了油區消防的新局面。

6、加強法制宣傳教育，增強職工羣眾遵紀守法的自覺性

為了使廣大職工和周邊羣眾知法守法，我科採用多種宣傳方式，加強宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《延長油田股份有限公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》《電力設施保護法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規，駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區周邊宣傳，懸掛橫幅、標

語宣傳，並組織法律知識考試。增強廣大職工和油區周邊羣眾的法律意識，加強管護隊員的思想道德教育，提高遵紀守法的自覺性以構建“平安油田”為宗旨，全年進行4次廣泛的法制宣傳，開宣傳車從關停、英旺、廟灣進行來回宣傳。組織法律法規教育、培訓，並組織考試2次。

三、勤政廉潔，自覺遵守各項規章制度

我堅持以身作則，帶頭學習，模範遵守廉潔自律各項規章制度和廠規廠紀。一是認真學習貫徹《黨風廉政目標責任書》、嚴格落實《國有企業幹部職工廉潔從業的若干規定》進一步落實了黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，認真貫徹中紀委“七不準”要求和集團公司“十五條禁令”，和黨內廉潔從政的有關規定，時刻注意把握政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，築牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴於律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規定和要求，時刻提醒自己要幹事、要乾淨，堅持勤儉節約，保持平常心態，在日常工作和生活中，耐得住寂寞，守得住清貧，切實淨化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”，不取不義之財，不交不正之友，努力做到不該講的話不講，不該問的事不問，不該去的地方不去。做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。四是從嚴要求家屬子女，不准他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，教育他們不做違法違紀的事情，力求做到自身正、身邊清。

一年來，在履行工作職責中我圓滿完成了各項工作任務，在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等方面，也沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。今後，我將一如既往地嚴格要求自己，堅持科學發展觀，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，加強學習，提高工作能力和水平，更好地為英旺採油廠的發展保駕護航。當然,我還有一些不足之處,我相信有領導和同志門的批評指正，與我自己的不斷學習進步，xx年度我能夠做出更好的成績。

保衞工作的述職報告 篇6

我叫譚連慶，現任濟寧碳素辰光公司保衞科科長兼外事辦主任職務。一年以來，廠區安全保衞工作在公司的正確領導下和各部門的相互協助下取得了長足的發展，保衞科始終堅持“預防為主，確保重點，防治結合，保證安全”的工作方針，以維護企業穩定為核心，以階段性整頓廠區治安秩序為重點，加強防範，加強檢查，加強門衞和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保了良好的治安秩序和穩定的廠區環境。為更好的總結過去、面對新一年，現做述職報告如下：

一、完成的主要工作。

1、加強管理，強化隊伍素質。保衞科擔負着多項安保任務，如門崗執勤，重點崗位布控，監磅，夜間廠區巡邏等。我們定期組織召開全體保衞人員會議，進行“保衞工作的任務、意義、責任和怎樣做好保衞工作”的教育，使全體保衞人員提高了對本職工作的認識，增強了責任感、事業心和專業知識。同時，為加強保衞隊員的紀律性和身體素質及團隊協作能力，定期組織軍事體能訓練，增強了集體凝聚力、戰鬥力，使保衞人員精神面貌大有改觀。

2、為企業生產經營創造穩定的治安環境。

隨着企業的發展規模越來越大，園區擴建、新項目上馬，使得外來務工人員增多。這就增加了廠區治安工作的工作量和複雜性。為使外來人員儘快瞭解廠區相關規章制度和治安規定，每次有新的施工隊伍進駐廠區時，我便主動聯繫施工方負責人，為其辦理臨時出入證並向其講解園區內施工的注意事項。不定期的安排保衞人員對施工單位的生活區及辦公區進行突擊檢查，及時發現治安消防隱患並加以排查。

3、對施工地點存放的建築材料和廢料進行重點監督。如東區新項目建設期間，有整盤電纜及電機、建材等堆放於户外，我便安排保衞人員對其24小時蹲點看守。使不法分子無可乘之機。對損害公司利益的違法行為，一旦發現，嚴懲不待。今年7月某日，東門保衞人員對一車外出建築廢品進行登車檢查時發現，有大量廢鐵、鋼管掩埋於磚塊碎石之下，當即扣押車輛並上報公司領導，對其教育並進行經濟處罰，為公司挽回了損失，也有力的震懾了那些企圖損害公司利益的人。

4、圓滿完成各項勤務工作。

保衞科作為後勤科室，經常接到各類執勤公差任務，我們全體隊員充分發揮“革命一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的工作精神，統籌安排，積極配合。先後參加了任城區民兵預備役演練，協助總公司股份改革，廠區基礎項目建設，總公司治安維穩等任務，工作中，隊員們不怕髒不怕累，奮勇爭先，頑強拼搏，圓滿完成各項急難險重任務，得到領導的高度評價。

5、拓展思路，做好外協工作。

近年來，在公司領導的指示下，以打造和諧企業環境為目標，通過不懈努力與周邊村鎮和當地政府逐漸形成良好的合作關係，周邊治安環境得到明顯改善，村民尋釁滋事、偷盜等事件大幅減少。與任城區公安局和鎮派出所保持密切聯繫，積極配合相關部門做好治安防範工作，同時，我們企業如遇各類刑事案件可及時得到公安部門援助。為企業不斷髮展保駕護航。

二、存在的不足。

1、文化知識和理論水平不高，接受和理解新知識比較慢，以後要加強學習。

2、人員管理力度不夠，重説教、輕處罰，對一些習慣性的小問題管的不夠嚴、不夠細。

馬上就要進入20__年，在新的一年裏，我決心在公司管委會的正確領導下，一如既往的努力學習、紮實工作。並從以下幾個方面入手，使公司保衞及外協工作更上一個台階。

1、繼續強化隊伍素質，從思想上，作風上加強管理，牢固樹立主人翁意思，增強保衞人員的責任感、使命感。堅決杜絕玩忽職守，監守自盜的現象發生。

2、加強園區內重點部位防控。下一步，我們將對園區內各施工單位，操作現場及重點部位進行了解並記錄存檔，要求保衞人員對這些崗位着重巡查，同時輔助電子監控設備對廠區各部位實時監控，做到對安全隱患和突發事件及時發現及時處理。為企業生產的正常運轉提供穩定的治安環境。

3、利用節日走訪的時機，與周邊村鎮及治安機關加強溝通交流，增進友情，營造良好的外圍治安環境並在發生刑事治安案件時能及時得到公安部門的支援。面對艱鉅的任務，我會以更加積極的心態，更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志投入到今後的工作中，為辰光公司的蓬勃發展貢獻自己的一份力量！

述職完畢，謝謝大家。

保衞工作的述職報告 篇7

20xx年，保衞科在館黨委、館委會的正確領導和指導下，各科、部的協助下，全體幹部職工的大力支持下，全體保衞科人員團結一致、齊心協力，努力工作，堅持安全保衞工作，“預防為主，防治結合，加強教育，羣防羣治。”的原則，較好的完成了全年的各項安全保衞任務，沒有出現安全事故，沒有總結就沒有進步，沒有團結協作就沒有更大的成功，總結過去一年的工作也是為了更好的做好明年的工作，所以特總結去年全年工作、經驗和思想如下：

一、開展安全知識教育

發動羣眾，依靠羣眾，形成羣防羣治，進行安全防火、防盜知識宣傳，做到安全防範，家喻户曉，人人皆知。安全、防火宣傳教育工作是我們保衞科常抓不懈的一項重點工作。安全、消防工作的首要任務是教育大家明白安全和消防的重要性，強調責任意識，掌握安全消防的基本知識，明白預防是主要工作，應急是必須工作，只有把安全消防的宣傳教育做為日常工作的重要組成部分，融入到每天的生活工作中，才能把安全和消防工作做好。我們全年組織全館進行了消防安全培訓若干次，邀請五進講課專家進館講課，我們帶領一線職工進行各種消防安全技能的演練、實地操作等使得大家都能懂得安全消防的重要性，掌握消火栓滅火器的使用方法，懂得安全隱患的排查和處理，明白應急情況下怎樣依照預案去有條不紊的開展應急搶救工作，真正做到理論聯繫實際，人人懂安防，人人會自救。

我們還組織宣教部、環衞科、市場辦、保衞科等一線科室，一共70多名幹部職工，建立了義務消防隊，分佈在館區內各個角落，在控制吸煙，向遊客宣傳安全消防的重要性，禁止帶火種上山，保護文物、場館、山林安全等工作上起到了極大的作用。

二、完善制度，規範管理

一個國家要有法、要依法，作為我們保衞工作更是離不開規章制度，只有具備了完善的規章制度，並嚴格遵照執行才能使我們的安全保衞工作做到有條不紊，循序漸進，更好的做好工作。去年全年我們共完善規範各項安全管理制度和值班制度8個，各重點部位突發事件應急預案、方案等7個，並和全館15個科室、部等簽訂安全責任狀，使安全管理工作制度化、規範化。

有了這些規章制度，我們還要嚴格管理，依章行事。我們把日常巡邏、檢查、隱患查處等表格打印好發放到全館各個科室，責令其認真照實填寫，並定期進行抽查、督促，使得全館上下都形成一種緊張有序的安全防範意識和工作作風，從而保證了各項安全保衞工作的開展，大家對這種做法給與了大力支持，但是，我們制定的記錄表格有的還不能完全與各個地點的日常安防工作完美適用，下來我們還要繼續的徵求各個兄弟科室的意見和建議，繼續完善下去。

三、加強安全保衞工作管理，領導實行崗位目標責任制

我們保衞科科長實行崗位目標責任制，進行分工，消防、安全、日常工作、專人管理，做到誰主管、誰負責，同時做到了分工不份家，齊心協力抓，幹部起到帶頭作用，帶動了全科人員的工作積極性。

我們保衞科大多是在館多年的老同志，對於現在的消防、安全監控等設施設備不是很明白，我們的年輕同事就手把手的，一點一點不厭其煩的悉心指導，這點上也體現了我們保衞科人員的團結協作。我們的幹部更是能做到以館為家，不計報酬堅持夜間留守，生怕一線有事不能及時到位，也體現了我們保衞幹部的愛崗奉獻精神。一線的事就是們保衞幹部時刻緊張的事，無論什麼時間，無論我們在什麼位置，只要一個電話，我們的保衞幹部總能第一時間出現在事故現場，並能合情合理的處理好每一個棘手的問題，使得廣大遊客都反應我們的保衞幹部素質優良，作風紮實，辦事周到，能夠代表我們紀念館的形象。

全體保衞人員都能做到各負其責，堅守崗位，不把工作當兒戲。工作中就曾遇到過好多事讓人感動，我們的職工家裏老人病重需要人全天陪護，但是單位又是節假日接待高峯，我們的職工依然選擇了在崗位兼守等高峯過後再回家照顧老人，我們有了這樣的職工，還有什麼理由不好好幹工作。我們的保衞人員雖然年紀大了，但是，他們具備了年輕人所少有的對待工作的認真負責，事無鉅細。他們能做到嚴格把關進門人員及物品的認真檢查，違規的絕對不行，他們能做到巡邏中發現一點小小的疑問就馬上打電話彙報，絕不遺漏一絲隱患，杜絕了各類安全事故的發生。有了這些認真負責的老同志，我們的保衞工作就像牢牢的鎖進了保險櫃，萬無一失。

我們幹部堅持一線檢查、督促指導工作，克服了過去工作在室內聽彙報的現象，我們全年堅持夜班查崗，處理突發事件等。

四、開展安全大檢查，及時整改隱患，杜絕事故發生

保衞科工作是要保障全館的安全消防，所以我們要定期開展安全大檢查，排查隱患，使安全保衞工作得到保障。

我們組織全館各個科室主要負責人，進行安全大檢查2次，組織各個科室安全員進行安全大檢查3次，保衞科配合派出所、消防隊進行消防安全大檢查8次，共查出火災隱患21處，安全防範隱患12處，進過每次檢查，對查出的隱患進行整理上報主管領導，進行協調，及時整改，杜絕了各種事故的發生。

安防、消防的安全都是建立在預防基礎上的，只有做好事前檢查，處理好隱患才能做到正真的安全，絕對不是哪裏出事那裏解決的事後機制。所以，我們把各種檢查工作作為我們保衞工作中心內容。絕大部分同事都能積極配合，認真查找各自崗位、區域的問題，並配合做好整改工作，但檢查中我們還經常發現有些同事對檢查工作的不理解，認為是在找麻煩，沒事找事，每逢遇到這樣的情況，我們都能做到笑臉相對，認真分析，像春風化雨一樣做好解釋工作，把同事們的思想轉變過來，使大家不要有牴觸心理，這一點很重要，也是我們保衞工作教育宣傳的一個重要方法。查找出了問題我們還積極向領導反應解決問題，大部分都能及時得到領導支持，但是，有些時候領導比較忙，我們會一遍一遍的進行提醒，直到問題完全解決為止，從根本上解決安全隱患。

五、消防安全管理

現在已經進入了高速發展的科技社會，我們的消防工作也要緊跟時代步伐，大力發展和利用高科技手段做好我們的消防工作。去年我們共對消防安全監控故障進行維修98次，為館區所有位置的滅火器進行了檢測維護，6月份展覽館自動消防設施因不能正常使用，被消防隊列為重大隱患，在館領導協調下，按照程序進行了展覽館消防設施的維修，並更換了展覽館的14個消火栓及12盤消防水帶，在10月25日整改完畢，消防隊撤銷了重大火患。組織人員進行了市場考察，為賓館更新了35盤消防水帶。組織三名同志參加了平山消防大隊的控制室操作培訓，派一人蔘加了省消防員培訓。開展防火巡查工作，給宣教部、國安館、廉政館、賓館、辦公室、行政科、陳保部等重點科室發放了防火巡查表及防火巡查方法，安排在20xx年開始進行日防火巡查。

具備了科學的理論管理以及先進有效的技術手段，我們的文物、展品、參觀場所的消防安全才能得到有力的保障。我們的幹部職工能做到在幹中學，在學中幹，把理論緊密聯繫實際，尤其是我們展覽館的消防控制室的值班人員，犧牲了個人休息時間把全部精力都投入到消防工作中去，把消防監控知識吃透、弄懂，消防監控做到會用、會維護，這一點對於人到中年的同事們來説相當不容易，我們先後接待多次消防部門領導的實地檢查和指導，我們的消防人員都能對答如流，得到領導的肯定。未來我們還會一如既往的在技術領域多下功夫，繼續的培養後備力量，做好消防管理工作。

六、預備役建設管理

在館領導的委派、協調和幫助下，我們完成了河北省陸軍預備役步兵師通信營無線電連連隊整組及連部建設，編制85名士兵、7名軍官。還在去年3月中旬在國安館舉行了成立大會，還完成了入隊訓練，秋季專業技術訓練，無線電連理論學習講座等多項科目。無線電連基礎設施建設於7月份完成，在國安館設有連部及裝備庫，按規定配備了各種應急戰備器材器械。

在預備役建設中我們的老同志發揮了吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風。僅在向三樓連部搬運傢俱、器材、設施設備中我們保衞科共投入100多人次，共搬運物資達1000多件。

七、做好重大接待活動，節日的安全保衞工作

我們在重大接待工作和重要節日，認真做好安全保衞工作方案，積極配合公安消防部門，定人、定崗、定任務，做到了安全萬無一失，確保了安全接待工作，全年沒有出現大的安全事故較好的完成上級交給的各項工作任務。

八、做好全館户籍管理工作

户籍管理關係在館職工的切身利益，新職工的落户，新生兒落户，職工户口遷出，各種涉及户口職工事宜的辦理，我們都能做到認真負責，不厭其煩。對於行動不方便的老職工的户籍辦理事宜，我們還能主動上門服務，體現了紀念館上下親如一家的和諧氛圍。全年我們共為職工跑辦户口事宜20多次，得到了職工的認可。

九、配合做好各類款項押運工作

全年我們還積極配合財務，幫助聯繫西柏坡公安分局，協助押運各類款項10多次，保證了我館各類資金的及時到位。

保衞工作的述職報告 篇8

我叫，任信用聯社副主任，在聯社理事長和主任的領導下，分管財務會計和安全保衞工作，一年來我認真學習政治業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責，主動行使管理與監督職能，始終堅持以財務管理為中心，以增收節支為重點，以實現效益為目標，同時積極做好全轄安全保衞工作，確保全年安全經營無事故。下面我就今年以來的主要工作述職如下：

一、財務會計方面

今年的財會工作，是以更新觀念為先導，以加快發展為主線，以規範化管理為基礎，以成本管理為重點，以提高經濟效益為核心，以減虧增效為目標，進一步提高了會計核算質量，完善內控制度，嚴格執行金融法律、法規相關規定，圓滿地完成了20xx年的各項工作。

1、加強財務管理，規範財務行為，努力增收節支

年初，為進一步規範農村信用社財務開支行為，加強財務管理，努力搞好增收節支，提高信用社的經營效益，更進一步規範財務管理，根據《xx省農村信用社財務管理暫行辦法》、《xx省農村信用社費開支管理暫行辦法》，結合我聯社實際情況，重新制定了《農村信用合作聯社費用開支管理辦法》，以“比率控制、以收定支、分類管理、適度傾斜、限額管理、大額審批、定期報帳、統一列支”的原則。詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批權限、程序等。

2、加大考核力度，實現存款增長新突破

打破傳統模式、大膽創新，提高績效工資掛鈎考核的比例和額度，聯社制定了《20xx年業務經營管理指標考核辦法》，以充分調動員工的工作積極性，發揮員工營銷潛能，實行季末考核，月初兑現，打破“一刀切”和“大鍋飯”意識，提倡“多勞多得、不勞不得”的思想，提高全員競爭意識和激勵機制，充分調動廣大員工的積極性和工作潛力，加大存款市場拓展力度，大力組織資金。實現存款任務圓滿完成任務。

3、加強中間業務督導，促進中間業務穩定增長

充分發揮信用社網點多、分佈廣的`資源優勢，加大對中間業務的宣傳力度，結合“五提”活動和“二次創業”活動目標，更高提升員工業務水平和服務水平，有效提高客户多元化金融需求的滿意度，帶動中間業務的穩步增長。今年我聯社新增代理“中國太平洋人壽保險”、“中國人壽保險”險種。實現中間業務收入大幅增長。

4、合理安排，確保財務管理系統成功上線

今年1月份，根據省聯社安排，對財務管理系統進行了第一次仿真模擬測試，順利通過了測試。在4月份和6月份又分別進行了兩次仿真測試和業務技術知識培訓，為我市財務管理系統的成功上線打下了基礎。會計科在3月份又對全轄會計主管進行了財務管理系統業務知識和新會計準則培訓，使各會計主管對財務管理系統和新會計準則有了新的認識。6月17日財務管理系統一期成功上線。11月8日完成財務管理系統二期上線。

5、加強會計管理、提高員工素質

為了提高全員素質，使員工能在激烈的市場競爭中贏得先機，求得生存，我們在平時就注重加強員工對會計知識的學習，要求員工不斷提高自己專業水平和業務技能素質，以最佳業務水平為農民兄弟提供最好的服務。通過全面提升全員綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平。

二、安全保衞管理方面

一年來，我們認真貫徹落實上級安全保衞工作精神，加強安全保衞規章制度和安全防範設施建設，落實安全保衞工作目標責任制，增強全體幹部職工安全防範意識，強化“五防一保”工作，建立起以“人防、物防、技防”相結合的綜合防範體系。把安全保衞工作在有序規範的基礎上又上了一個新台階。其具體做法是：

1、強化安全責任機制。我聯社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衞工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衞工作中存在的問題。

2、強化案防常識學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每一次的信用社主任會議上堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常温，基本操作熟知，“四防預案”銘心。

3、強化思想警示教育。今年來，我聯社先後開展省聯社通報的案件學習，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。

4、強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範能力”為內容，以“學、練、改”為措施，堅持以信用社為單位每月進行兩次安全防範教育。

5、加強設施維護，增強防範意識安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全運行的首要問題。今年來，我們本着“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設。對全轄所有網點二樓一下（含二樓）窗户全部安裝防盜護欄239個，926.7平方米。聯社金庫增加消防達標的煙霧報警器一套，更換金庫門一個，聯社金庫達到了上級公安部門的要求。聯社押運新增二級防彈頭盔10頂，79硬質防彈背心10件。對各網點的電視監控、“110”聯網報警系統檢查維護49網點次，保證了發生故障的及時排除，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

6、加強護運監管，確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，今年來，在各級領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄運鈔路線進行了調整實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業網點的營運到運鈔車的防範，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防範意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規範化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。根據各社的實際情況，金庫完全達標的實際困難，今年向上級申請了增加了三輛運鈔車，增加了專職守押人員9名，對全部的守押人員在市公安局進行了培訓，爭取早日在全轄實行集中押運。

回顧一年來的工作，我較好地履行了崗位職責，強化了內部管理水平，使全轄的會計管理和安保水平都得到了有效提高，但也存在不少問題。我決心在明年工作中認真加以改進和完善，以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請各位領導給予批評指正，並加以監督。

保衞工作的述職報告 篇9

回首XX年，在黨的方針、政策指引下，在各位領導的關心支持下和老師們的幫助下，一年來我以保衞處內勤工作為中心，經過自己不斷地努力，基本較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高，使我更加愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，就此把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要彙報：

高校保衞處內勤工作，是領導的參謀和助手，是肩負着保衞處大量日常事務性工作、文書性工作等，事務性工作與文書性工作，是整個學校安保與穩定工作的基礎核心和組合部分，常規的包括日常事務、文書事務、物資設備與管理事務、會議事務等。

這段時間，我認真回顧了前幾年來的工作情況，覺得在學校中層工作是我的幸運，非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，我一直非常珍惜這份工作，特別是在十一月份到經管系工作後，工作方面來了個180度的大轉彎，我感覺身上的擔子更重了，壓力也大了，當然在我看來有壓力就有動力，有動力才能把工作做好。

一年來我主要做了以下幾項所做的工作：

1、加強了與各部門的協調合作，認真完成了領導交給的各項工作，無論份內份外的臨時任務也按時按量完成。

2、協助處領導建立健全適應學校保衞工作的各項規章制度，結合保衞處實際情況制定了一系列相應的管理措施，為今後保衞工作更加正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3、對各個崗位保安經常走訪和談心，瞭解他們生活和工作情況，發現有困難就想方設法解決。

4、在做好本職工作的同時，全面協助綜治辦完成了今年的綜治迎檢和考評工作。

存在的問題：

1、由於自己太年輕，工作經驗不足，十一月份到系部工作後，對系部工作沒經驗，今後會加強學習和工作，爭取把經管系工作做的有聲有色。

2、今年在招生工作過程中由於各種原因，沒有打好招生這場硬仗。

雖然在領導的關心支持下，在老師們的幫助下在工作中取得了一點成績。但是，離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。領導對我的信任和大膽使用，那麼多的老師給予的關懷與支持，真讓我感動不已。千言萬語匯成一句話，我懷着一顆感恩的心，把有限的生命投入到忘我的工作中去，投入到明年的招生工作當中去，為學校多做一些事，這就是我應該做的一切。無怨無悔。謝謝！