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領導幹部述職報告範文開頭結尾(精選15篇)

領導幹部述職報告範文開頭結尾(精選15篇)

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇1

開頭:

領導幹部述職報告範文開頭結尾(精選15篇)

我於××年11月調任縣委研究室主任,之前在中共××縣工作,任縣。過去一年,我在縣委的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,加強學習,不斷提高自身素質;認真履職,切實做好本職工作;注重團結,潔身自好,保持了黨員幹部的良好形象。一年來,自己本着“對黨負責、對人民羣眾負責、對自己的良心負責”這個信條,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作態度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作職責,較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況彙報如下:

結尾:

回顧三年的工作,雖然取得了一些成績,但是仍然存在着不少的問題,主要表現在:一是學習不平衡,在學習內容上憑個人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣,自覺性、主動性不強,忙於事務,深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能,為廣大人民羣眾服好務,謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,滿足於幹完幹成,按部就班,求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面,工作的積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,與市場經濟和人民羣眾的要求還有一定的差距,不能緊緊跟上時代發展的需要。在今後的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,爭做一名合格的黨員幹部、優秀的人民公僕。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇2

開頭:

我於××年11月調任縣委××研究室主任,之前在中共××縣××工作,任縣××。過去一年,我在縣委的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,加強學習,不斷提高自身素質;認真履職,切實做好本職工作;注重團結,潔身自好,保持了黨員幹部的良好形象。一年來,自己本着“對黨負責、對人民羣眾負責、對自己的良心負責”這個信條,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作態度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作職責,較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況彙報如下:

結尾:

回顧三年的工作,雖然取得了一些成績,但是仍然存在着不少的問題,主要表現在:一是學習不平衡,在學習內容上憑個人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣,自覺性、主動性不強,忙於事務,深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能,為廣大人民羣眾服好務,謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,滿足於幹完幹成,按部就班,求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面,工作的積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,與市場經濟和人民羣眾的要求還有一定的差距,不能緊緊跟上時代發展的需要。在今後的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,爭做一名合格的黨員幹部、優秀的人民公僕。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇3

開頭:

今天是20xx年xx月xx日,我在工作將近兩年了。回首過去,感觸頗深。一年多的鍛鍊使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與分局正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體幹部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年多來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

身為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足,但是,我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然幹了,就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是項目全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

結尾:

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今後,對我來説要發揚成績、改正缺點、認真學習、紮實工作,為項目、為分局作出應有的貢獻。在此,也清醒地認識到本人除了上進問題以外,仍有不足和欠缺,所以懇請各位同志給予批評、監督和幫助。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇4

開頭:

根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要彙報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐江“”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受羣眾監督。

結尾:

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定",做到不該説的話不説,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇5

開頭:

今天是20xx年xx月xx日,我在工作將近兩年了。回首過去,感觸頗深。一年多的鍛鍊使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與分局正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體幹部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年多來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

身為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足,但是,我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然幹了,就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是項目全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

結尾:

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今後,對我來説要發揚成績、改正缺點、認真學習、紮實工作,為項目、為分局作出應有的貢獻。在此,也清醒地認識到本人除了上進問題以外,仍有不足和欠缺,所以懇請各位同志給予批評、監督和幫助。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇6

xx年是深入學習貫徹落實黨的十x大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。作為一名年輕幹部,要適應新形勢,要適應新要求,我認為不斷總結提高自身素質尤為重要,也只有這樣,才能更好的做人、做事。在本年度的工作當中,在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣主管部門的業務指導下,在同事與領導的幫助下,認真學習,積極工作,自覺履行職責,較好的完成了各項工作任務,現將本年度工作情況述職如下:

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在着一些問題和不足:一是由於業務工作繁雜,自己沒有抽出更多的時間加強理論學習,理*底不夠厚實;二是在服務性工作上總體不錯,但在一些細節上還需要進一步晚上提高;三是有時對自己要求還不夠嚴格。對於存在的問題,自己將高度重視,制定措施,切實加以改進,努力把今後的各項工作做得更好。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇7

根據縣委統一部署和要求,現將xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一彙報,敬請批評指正。

在今後的工作中,本人決心發揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高自身綜合素質,把學習當作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務實清廉”的宗旨,強化為民服務意識,堅持人民利益高於一切,全心全意為人民服務,加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣,自覺做到下級服從上級,認真貫徹執行黨的路線方針政策不走樣,增強政治敏鋭性和政治鑑別力,始終保持正確的政治方向。不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,瞭解羣眾疾苦,聽取羣眾呼聲,瞭解情況,解決問題,並總結經驗,指導今後工作。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇8

一年來,在縣委縣政府和鄉黨委的領導下,在班子成員的幫助和同志們的支持下,認真學習,領會貫徹科學發展觀和黨的十x大精神,圍繞中心工作,解放思想,與時俱進,恪盡職守,真抓實幹,較好地完成了自己的業務工作及蹲點工作。在此,按照縣委的統一部署,就個人一年來的工作、生活情況作一簡單彙報,敬請各位領導和同志們監督,評判和指正。

以上述職,如有不妥之處,望各位領導和同志們誠心指正,嚴格監督,熱情幫助。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

20xx年,在縣委的正確領導下,自己能夠認真履行崗位職責,嚴格遵守廉潔自律相關規定,較好地完成了黨建組織工作任務。

一、認真踐行“三嚴三實”,努力爭做“四有”幹部

(一)注重政治理論學習,認真貫徹落實上級精神。結合“三嚴三實”專題教育,堅持中心組集體學習和個人自學,堅持日讀千字、周學一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿,深入學習中省市會議和習總書記系列講話精神,及時掌握黨的方針政策,領會上級決策意圖,在思想上行動上與黨中央保持高度一致。

(二)重視廉政法規學習,切實做到忠誠乾淨擔當。認真學習《八項規定》、學習新修訂的《廉潔準則》和《處分條例》等系列法規文件,堅持把這些硬性規定要求作為自己行事用權的準繩,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

二、積極履行崗位職責,較好完成了黨建組織工作任務

(一)突出“關鍵少數”,紮實開展“三嚴三實”專題教育。1.堅持思想建黨,強化黨性教育。拓展“中心組學習課堂交流學,各級書記講黨課引導學、大講堂專題輔導學、黨校培訓系統學、實踐課堂體驗學”五大課堂,緊扣重點篇目,學習黨的路線方針政策,學習黨的紀律、規矩和國家法律法規,加強黨性黨風黨紀教育,擰緊理想信念“總開關”。紮實開展各級領導帶頭示範講黨課活動,全縣開展各層次的集中學習、研討126場次,舉辦講堂講座11次,學習考試測試2次,實現科級以上領導講黨課全覆蓋,2600名幹部接受了專題教育。2.堅持問題導向,層層傳導壓力。實行縣級領導指導責任區、三級聯絡員、學籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學籍155份,全程跟蹤記錄領導幹部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動,全縣黨員領導幹部徵求意見建議5324條,查找梳理“不嚴不實”問題1336個,建立問題清單和整改台賬155份,其中縣級幹部徵求意見建議1920條,查找梳理問題333個,建立問題清單和整改台賬36份。3.堅持嚴督實導,解決不嚴不實問題。採取“邊學邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴督實導機制,建立問題查找、責任落實和任務整改“三個清單”,開展明查暗訪6次,召開督導彙報和推進會3次,全縣黨員領導幹部已經整改不嚴不實問題1183個,正在整改150個,其中縣級領導正在整改279個問題。我縣創新開展的“邊學邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。

(二)堅持從嚴管理,建設一支高素質幹部隊伍。1.注重教育培訓,強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、羣眾觀點、能力提升為重點,突出習總書記系列重要講話、xx屆三中四中五中全會精神、“三嚴三實”、延安精神等重點專題培訓,落實農村黨員遠程教育納入黨建目標考核、約談、巡查督導、管理員隊伍建設及運行保障“五項制度”管理,組織黨員幹部外出參觀學習460人次,培訓黨員幹部4200人次,培訓農村實用人才1.9萬人次。2.健全乾部選任機制,從嚴監督管理幹部。全面推行幹部選拔任用報備預審、全程紀實、“帶病提拔”倒查問責制度。修訂初始提名辦法,落實幹部選任“一報告兩評議”,全委會《票決辦法》和簽字背書制度,嚴格執行責任追究制度,防止選人用人不正之風。落實領導幹部培養選拔、領導班子和領導幹部科學研判、考核評價等機制,探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好乾部,積極推進幹部能上能下。持續推進幹部工作專項整治,完成了科級領導幹部消超任務,以及以“三齡兩歷一身份”核查為重點的幹部檔案專項審核。3.注重作用發揮,規範黨員教育管理。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經常性的黨內組織生活,嚴明黨的政治紀律和組織紀律,實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度,規範黨員日常教育管理。建立黨員聯繫羣眾制度,在村和社區黨員中推行“亮身份、評”活動,引導黨員在工作一線建功立業。春節、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老幹部、老模範、困難黨員500餘名。建立定期培訓、結對幫培和跟蹤培養三項制度,培訓黨員和入黨積極分子2.1萬人次。

(三)開展“分類評星”,推動“五大黨建”工作。在農村開展“升級晉檔、科學發展”活動,加強農民人均純收入監測、後進村整頓、大學生村官自強創業行動、村級活動場所債務化解和村級“升級晉檔”考核工作,集中整頓後進村14個,建立大學生創業孵化基地2個,培養大學生村官創業典型8人,落實村級活動場所債務化解資金150萬元,全縣“較好”類以上村達到74個。在社區開展“評星定級、晉位提檔”活動,推行在職黨員志願服務、網格化管理和“評星定級”考核,在職黨員志願服務110場次,扶貧幫困1330人,化解矛盾糾紛45起,全縣“三星”級以上社區黨組織達到4個。在機關開展“分類定級、晉位升級”活動,創建學習型、服務型機關黨支部,規範設立機關黨組37個,“好”和“較好”類機關黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創雙強”和“九送”活動(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具書、送制度、送企業簡介、送黨建標語、送檔案盒、送會議記錄本),理順黨組織隸屬關係,建立黨費全額撥返和財政保障制度,加強黨建指導員隊伍建設和非公企業黨組織建設。今年為非公企業黨組織撥付黨建經費15萬元,為黨建指導員落實工作補助6萬元,新選派黨建指導員95名,全縣創建“二星”以上非公企業黨支部12個。流動黨建建立“信息收錄、登記發證”和“亮明身份、積分評星”制度,形成流出地與流入地黨組織雙方協管、雙向溝通機制,開展以建立關愛幫扶機制為主要內容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動,全縣1000多名黨員做到了流動不流失。

(四)規範運行標準,認真落實鎮辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1.按照抓擴面嚴標準、抓領導嚴考核、抓管理嚴落實、抓宣傳嚴督查、抓創新嚴程序的“五抓五嚴”要求,強力推進“五項制度”的落實,為羣眾解決生產生活難題5400個;接待羣眾來信來訪691件,辦結516件;為羣眾代辦各類事項4825餘件。2.推行鎮辦“五項制度”與民情氣象服務站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每週收集分析、每月講評彙總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考核獎懲”制度,打通羣眾問題發現記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次,下發督查、整改通報3期,召開觀摩推進會2次。鎮辦幹部記錄民情事項2萬多條,我縣五項制度的做法在省市媒體刊登,民情氣象服務站獲全國社會治理創新優秀案例獎。3.完善“兩考四提一保障”機制,落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考核辦法,對第一書記和村級幹部實行量化積分考評。按省市上限標準提高在職村級幹部補貼標準,規範第一書記待遇保障,提高村黨小組長、組幹部、離任村級幹部和村級配套組織人員的誤工補貼標準,保障村級組織工作經費,選派“第一書記”154人,落實資金3300餘萬元,提高了基層幹部工作積極性。

(五)堅持固本強基,培育黨建組織工作亮點。1.實施以“四建五夯”為內容的黨建夯基工程,着力打造“六有”服務型基層黨組織。今年共評選黨員3000名,培養和表彰先進典型200個。2.實施精準扶貧黨建示範工程。以“黨建引領強基礎、精準扶貧促晉檔”為主題,全面實施“黨支部+合作社+黨員户”精準扶貧黨建示範工程,落實示範點產業幫扶資金和黨建補助220萬元,建成縣級精準扶貧黨建工程示範點20個,形成“兩河三線”黨建經濟綜合示範帶。3.實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮,建立黨員領導責任區和村組現場問政機制,培養回漢黨員帶富先鋒、維穩先鋒和文明先鋒100名。4.實施“雙培雙帶雙創”人才創業示範工程,圍繞人才強縣目標,把黨員培養成實用人才、把實用人才培養成黨員,帶領羣眾發展、帶動人才進步,促推大眾創新、萬眾創業,先後創建2個市級和10個縣級人才創業示範點。

(六)落實主體責任,推進基層黨建工作上水平。1.按照“書記抓、抓書記”的要求,實施目標考核、工作例會、聯繫點、領辦項目、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責任制度,建立基層黨委書記15項責任清單。今年以來縣委常委會共研究基層黨建工作10次,31名縣級黨員領導幹部共建立黨建聯繫點74個,121個機關企事業單位黨組織與154個村(社區)黨支部結成了黨建工作幫扶“對子”。2.落實機關“五條措施”,弛而不息改進作風建設。開展明查暗訪9次、約談23人次領導班子成員,通報曝光24人,黨政紀處分5人,責令糾錯10人。黨員幹部嚴守法紀、擔當責任、密切聯繫羣眾的自覺性明顯增強。3.完善“三位一體”年度目標責任考核機制。突出民計民生、環境保護、黨的建設等分值,制定全年目標責任制考核指標體系和考核辦法。建立考核督查台帳,堅持全方位考核評價,強化平時督查,加強對市年考目標、重點工作項目的督查和跟蹤考核,推行“五色預警”督查,實施跟蹤問效,發揮考核的“指揮棒”作用。

三、切實履行“一崗雙責”,堅持從嚴律己從嚴帶隊伍

(一)主動擔當,積極夯實主體責任。一年來,自己以高度的政治敏感和責任心,突出政治規矩和政治紀律自律,突出廉政法規學習遵守,主動落實黨風廉政建設第一責任人責任,團結帶領部班子成員和聯繫分管單位負責人,堅持把黨風廉政建設與單位業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)履行雙責,多措並舉完成任務。做到“四個親自”和“五個一”要求,對出現違紀違規違法問題的單位和責任人,協同紀委實施追究問責,同步進行組織處理。一年來,自己做到了令行禁止,本部門和聯繫分管單位的黨員領導幹部,以及他們的近親屬均無違紀違法行為發生。

四、存在問題和改進措施

存在問題:一是基層黨建工作的整體合力還不強,黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬,研究不深、創新不夠。二是“三嚴三實”專題教育存在薄弱環節,少數黨員領導幹部有被動應付傾向,查找問題不深不透。三是幹部選拔任用能上能下的渠道尚未打通,管理監督還不夠嚴、不夠實。

整改措施:一是持續用力抓好“三嚴三實”專題教育。用好“五大課堂”,完善“學籍卡”制度,深化學習研討交流,找準找實“不嚴不實”問題,紮實籌備開好專題民主生活會和組織生活會,凝心聚力推進“不嚴不實”問題整改,持續建設清正清廉清明的黨風政風。二是認真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責任和“六個一”責任機制,結合年度目標責任考核,建立黨組織抓、書記抓、各有關部門抓,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經常、抓規範,抓嚴、抓實、抓細,建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考核隊伍,加強業務培訓,加強明查暗訪和督導檢查,建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認真貫徹落實五大理念,持續深化黨的建設制度改革,積極對接省市,積極推進幹部能上能下,全面落實職務職級並行制度,營造良好選人用人環境。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇10

一、勤於學習,苦練內功,努力提高自身素質

我堅信,人不學、要落後。結合自身工作實際情況,增強學習自覺性,不斷提高自身的業務理論水平。我充分認識到自己肩負的責任重大,另一方面我也深感業務工作必須進一步加強,特別是鎮黨委安排分工的安全生產、民政工作等。為此,我把勤於學習、苦煉內功作為工作之餘的第一需要,把努力提高自身素質作為增強新形勢下黨政幹部“五種能力”的重要途徑。今年來,我極力克服較為突出的工學矛盾,拓展學習領域,改進學習方法,講求學習效果,綜合能力有所增強,自身素質有所提高。一是十分注重對黨建理論的學習,特別在黨的羣眾路線教育活動中認真做好學習筆記和心得體會,理論功底更加紮實。二是堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際。在日常工作中,注重業務素質的提高,系統學習了三代領導人關於國防建設的一系列論述,全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《徵兵工作條例》、新《安全生產法》等。通過學習,對幹好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上,把學到的東西用於指導日常工作的實踐。三是提升認識層次,強化宗旨意識,精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習,使我加深了對中國共產黨的認識和了解,更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念,政治敏鋭性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中,我深切感到羣眾利益無小事,也就能堅持“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”,始終保持同人民羣眾的緊密聯繫,樹立了作為一名黨員幹部的好形象。

二、勤於做事,扮好角色,各項工作創新開展

1、武裝工作。我常就思考這樣一個問題:怎樣幹好武裝部長這一職務,又如何做好黨委、政府安排的其它工作?我的體會一是兢兢業業,勤於做事,二是準確定位,恰如其分地扮好身兼雙職的角色。我高標準、嚴要求、高起點定位,盡職而不越位,幹事而不越權,主管和協助分管的各項工作在創新中開展。我主管的工作是武裝工作,我們通過民兵整組,成立30人應急排,把應急排打造成政治素質高,思想作風硬,軍事素質突出的民兵隊伍。三是通過全面細緻的調查摸底,掌握了全排的基本狀況,為戰時後方支援,平時應急搶險做好了相應準備。四是做好徵兵工作,做到早打算、早謀劃,年初就確定預徵對象223名,為徵兵任務的完成打下了基礎,同時作到了徵前徵後的思想工作,讓現役士兵能安心服役,經常和他們保持聯繫,掌握思想動態,通過努力,20_年為部隊輸送新兵27名,大學生新兵16名,超額完成上級下達我鎮的23名徵兵任務。20_年我鎮獲“優秀士兵”獎的5人,轉士官5人。鎮應急排在森林防火、抗洪搶險、應急處置中發揮了重要作用,為經濟建設做出了一定的成績。縣委、縣政府、縣人武部對我鎮的武裝工作給予了肯定。20_年鎮人武部受到了縣委、縣政府、縣人武部表彰,被評為先進人武部。20_年民兵整組、徵兵工作均受到縣人武部表彰,被評為先進單位。

2、安全生產工作。安全生產責任重於泰山,防範勝於救災,隱患險於明火,安全生產工作永遠只有起點而沒有止點,這根弦我們始終緊繃着,做到一月召開一次辦公會,專題研究安全生產工作,每月一次大排查,消除安全隱患,層層落實責任制度,簽定責任書,發現隱患及時排除,建立健全了各類制度在全鎮範圍內形成了長效機制,對各類事故都建立了專門的預案。如20_年的幾次森林火災、意外的事故,我們分別啟動了應急預案,效果明顯,處置恰當有效。措施得力,反應迅速,受到了羣眾的好評。20_年我鎮未發生一起安全生產事故,確保了人民羣眾生命財產安全。

3、民政工作。20_年以來,按照上級要求對全鎮低保對象進行了一次全面摸排,清理不符合低保對象68户,125人。對家庭貧困對象未享受低保的及時辦理低保做到應保盡保,同時加大了對困難羣眾的臨時救助,全年發放臨時救助款5萬餘元。積極向上爭取資金10餘萬元對鎮敬老院進行了亮化美化,改善了老人居住生活環境。

4、駐村工作。在做好本職工作的同時,積極主動地開展好包村工作,按照鎮黨委、政府的安排,本人包丫叉橋等黃泥片六個村、本人認真結合“三送”工作經常進村入户與羣眾交談、傾聽羣眾呼聲、關注老百姓關心的熱點、難點問題及歷史遺留問題,指導他們改善水利、道路等基礎設施建設,進行產業結構調整,幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難。同時組織包村幹部開展化解好歷史遺留問題等黨委政府安排的各項工作,通過紮實有效的工作,全面完成了計劃生育、新農合、新農保、社會治安綜合治理等各項工作。順利的完成了6個駐村的“兩委”換屆工作,選齊配強了村級領導班子,確保所駐村各項工作順利開展。所包6個村的社會治安綜合治理、新農合、新農保、計劃生育等中心工作均在全鎮前列。

三、按照“先做人,再做事”的原則,加強自身修養,嚴於律己,清正廉潔

首先是強化了自己的宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央八項規定等關於廉潔從政的有關規定,經得住考驗,守得住原則,潔身自好,嚴守制度。

其次是做到了無條件接受來自組織監督和羣眾的監督,不以任何藉口、任何形式拒絕和逃避監督。

四、存在的不足和今後努力的方向

一是學習的系統性不夠,雖然我對學習很重視,但由於工作較多較忙,學習的時間總覺不足,造成學習理論的深度不夠;

二是在工作中有一些急躁的情緒,在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細緻。今後努力的方向一是堅持學習。在繼續堅持基本理論、基本政策、基本業務知識學習的同時,加強對法制理論的學習。二是加強個人修養,勤政務實,埋頭苦幹、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇11

尊敬的領導:

自20xx年至今,本人先後在xx區xx國小和xx國小擔任副校長,主管教學工作。無論在哪裏,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷髮展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件,學習現代教育理論和名師教育專著,並組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。

根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

二、認認真真、紮紮實實抓好課堂教育改革

1、聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。

通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校範圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨幹教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

2、積極為上研究課教師提供技術指導。

在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課後,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展,促進教師教學業務水平不斷提升。

三、引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾

教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有着密切的關係。教學管理中,我引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾。

一是審核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規範,可操作性強。

二是指導、督促研究過程紮實。我提出了構建“説”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。

三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇於批判、勤於觀察、善於提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。

工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日誌、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。

四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,瞭解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。

2、加強青年教師的培養指導

制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,並隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責

作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇於創新。處理問題果敢、堅決,儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對羣眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

不足及努力方向:

1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,儘量為老師們營造愉悦的工作環境。

伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處於緊張忙碌之中,為學生髮展、學校發展與老師們一起拼搏。今後我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出新貢獻。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇12

我在上級黨組、黨委的正確領導下,自己始終保持旺盛的工作精力,時刻保持謙虛、謹慎、律己的工作態度,在領導和同志們的幫助支持下,自己始終以求真務實的態度,清正廉潔的作風,圍繞分局年初制定的工作目標,勤奮工作,履職盡責,較好的完成了所分管的工作,現就自己的思想和工作等情況述職述廉如下:

一、思想政治情況

不斷增強黨的政治標準,牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。我始終把提高自身理論素養、加強工作作風作為首要任務,黨委中心學習組堅持每月集中學習一次,帶動幹警職工學習,堅持檢查、監督有機統一。紮實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,根據實施方案,開展了“基層黨組織軟弱渙散,黨員教育管理寬鬆軟,基層黨建主體責任缺失”等九方面專項整治工作,按照邊學邊查、邊查邊改、立行立改、即知即改的原則,針對突出問題進行逐一整改,確保主題教育取得真正的成效。

一在確保參加分局黨委組織的集體學習的基礎上,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,每天按時登錄學習強國平台進行學習。利用工作之餘,堅持每天讀黨報、黨刊,撰寫讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養,錘鍊黨性,為科學執政、依法執政奠定基礎。

二是進一步堅定了共產主義理想和信念。理想信念是立身之本,正氣之魂,力量之源。一個黨員領導幹部,如果沒有堅定的理想信念,或者理想信念缺失,精神上就會缺鈣,這個人就立不起來,就會忘了自己的初心和使命。我深深地體會到,理想信念的根本體現應該是每時每刻對黨的忠誠,對人民的忠誠,對黨的事業的忠誠,而且這種忠誠應該是絕對的忠誠,的忠誠,是可以無條件獻出生命的忠誠,我願意做一名讓黨和人民放心的合格的共產黨員。

三是進一步增強了幹事創業敢擔當的責任感和使命感。心中有信仰,腳下有力量,面對實現中華民族偉大復興的中國夢,以崇高理想信念為支撐,重新激活了自己不忘初心、牢記使命,拼搏進取,忘我工作,不斷在新徵程上攻堅克難,建攻立業,為黨和人民的事業,為遼寧監獄事業做出新貢獻的革命意志。

二、履行崗位職責情況

作為一名黨員領導幹部,自己能夠以身作則,和同志們一道紮紮實實地完成好組織上交給的各項工作任務。

(一)大力整頓城區停車場環境和交通秩序,確保車輛合理停放交通秩序明顯好轉。

按照黨委的統一安排和部署,物業大隊懸掛了16幅宣傳標語,並做了大量卓有成效的工作。一是整頓了停車場,用100多個警示樁和鎖鏈對停車場進行了封閉,設立了車輛進出口並用彩旗予以警示,清理運走了各種大小報廢車輛20餘輛,並對停車場內車位重新進行了畫線。改變了以往車輛亂停放的局面。其次,明確了城區車輛進出交通混亂的局面,警戒物業大隊在監獄城區大門至中心轉盤處設置了80餘個警示樁及鎖鏈,對大門兩側道路進行了隔離,規範了兩個大門一進一出並嚴加管理,徹底解決了多年來困擾的大門口交通混亂的局面。

(二)加強對城區停車場及停車秩序的管理工作。

對城區停車場及停車秩序進行巡查,印製違章停車警告單,對亂停車輛者進行教育及貼單。全年城區停車場環境及交通秩序有了很大改觀。

(三)加強城區門衞的管理,嚴格對外來車輛按規定進行收費。

為了確保城區安全,門崗實行24小時管理,修訂完善了外來車輛收費管理制度,嚴格對社會上外來進入城區的車輛進行收費,收繳上來的費用全部上繳財務部門,取得了較好的經濟效益。

(四)確保城區衞生環境清潔。

對監獄城區環衞清掃工作進行巡查,督促協調與我方合作的物業公司每天按合同規定的內容對城區道路進行清掃,對存放的垃圾進行定期外運,定期對城區草坪進行修剪。同時每天派人對南北環四個垃圾房進行重點管理,確保垃圾房四周清潔,垃圾不外泄。

(五)加強城區綠化管理工作

一是組織物業管理人員對監獄城區環城路上的柳樹進行了剪枝,對城區入口處兩側綠化帶進行了修剪;二是對城區中央綠化帶草坪進行了修剪除草工作;三是積極與區林業局溝通聯繫爭取了免費殺蟲藥劑並組織對城區所有樹木進行了二次噴灑,對城區樹木塗白,以防止病蟲害發生。

(六)其他方面的工作

一是修改完善了大隊各項規章管理制度。由於人員變動和工作職能的變化,警戒物業大隊原有的一些規章制度已經不適應目前的需要。為此修改了門衞管理制度、大隊工作管理職責並制定了對外來進入城區車輛收費辦法,做到有章可循。

二是開展了冬季除雪工作。為了確保城區交通安全,每當雪後,都會由警戒物業大隊出動除雪車對城區道路進行除雪,保證道路積雪及時清除,保證交通安全。

三是協調了城區道路維修工作,確保了維修進度和維修質量。

三、廉潔自律情況

一是不斷提高認識,端正思想,明確態度,在思想上築牢廉潔從政的防線。

二是反覆學習《廉政準則》,認真對照檢查,時刻按照準則的要求約束自己,與組織簽訂廉政協議並認真履行。

三是積極貫徹落實中央的八項規定,認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題,全年沒有發生各類違法、違紀行為。

四、今後努力方向

對於我在過去一里的工作表現,我將認真聽取大家的批評和意見,並努力發揚優點,克服不足。今後我將進一步加強學習,特別是對十九大精神的學習,要深刻領會十九大精神的實質;要進一步加強對新黨章的學習,更好地增強黨性修養。要在上級黨組織和分局黨委的正確領導下,在各級領導和同志們的幫助和支持下,更好地同大家一道,不斷加強自身建設,更加勤奮地做好自己所分管的工作,更加嚴格地要求自己,為開創各項工作新局面而努力奮鬥!

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇13

我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞經濟和社會發展大局,團結帶領全局幹部職工,以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業務知識和工作動態,以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念,認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

在擔任_職務期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩定,維護公平正義,服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導幹部的標準嚴格要求自己,積極支持新領導開展工作,當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導幹部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評,對於自己做得不足方面,認真總結和改進,勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本着對工作對同志高度負責的態度,認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領導幹部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受紀律約束,為羣眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記並遵守組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律,一貫保持和發揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育,規範工作行為,嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節,運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層,深入羣眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細緻,面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉着應對,時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中,我將進一步解放思想,開拓創新,以更紮實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行,把工作做得更好,為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇14

尊敬的領導:

經歷風雨,又走過了一個春秋,今年與去年相比,相同的是從事經營工作,所不同的是今年先後在兩個單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦,取得了一定的成績。維護了老客户,發展了新市場,基礎管理得到加強,現對本年度工作進行述職如下。

一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體

工作能力提高上的路徑,工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合,與自身的工作實際相結合,與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鑽、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打遊戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏,更新發展的理念,以學習提高理論素養,以學習促進工作能力與水平的不斷提高,以學習更好地推動工作的開展。

二、勤于思考、善於思考

帶着問題思考,把直觀思維上升為理性思考。只有善於思考才能創造性地開展工作;只有善於思考,才能_發展的難題;只有善於思考,才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作,但可以直接影響和帶動工作的展開,至少是自己所分管的單位或部門。

在思考上着眼於“三個立足”、把握“三個關係”。:三個立足即:立足於眼前,立足於長遠,立足於全局思考問題。“三個關係”。即:宏觀思維與微觀思考的關係、常態思維與逆向思維的關係、超前思維與現實思考的關係;以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足於謀全局”的教誨,把分管的工作條塊工作置於單位大局中思考問題,從整體利益的視角思考分管的工作,把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點,工作的性質,以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐,_發展的難題。

三、工作方面

不論在機關還是在基層,都能把主觀與客觀相結合,把自身的能力與工作實際相結合,把個人與組織集體相結合,發揮自己的工作智慧與才幹。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作,保持工作的連續性。工作求真務實,作風上不邀功推過,不推諉拖拉,不開脱責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。

一年來,也存在不少問題。突出地表現在:一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法,駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意,有待進一步加強。

新的一年,面對新的環境、新的任務,我將努力學習,不斷更新工作理念,增強駕馭全局的能力,全力做好分管的各項工作,以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。

此致

敬禮!

領導幹部述職報告範文開頭結尾 篇15

今年,在發改委黨組的正確領導下,我能針對中心工作性質,圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能,認真履職。現將主要工作情況彙報如下:

一、德

能認真學習及的一系列講話精神,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策,國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三個代表”重要思想,強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面:一是通過 “四風”建設,增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍,為地區經濟社會發展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領導,工作中我能以科學發展為指導,以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本,以“變化、創新、進取、克難”為理念,把握全局,開展工作。

(一)注重統籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。

一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門,發揮着地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責,這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委裏發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景,針對“中心”發展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求,連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破,提高素質重實幹,外塑形象靠實效,全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。

三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神 貴在致用,立足崗位 實效為本”為標題,確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創新工作方式、公示督查考核措施,確保實現各項工作達到三個目標:第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平台,開闊思路、集思廣益、彙集智慧,明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事,規範行為、建章立制。

思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實,經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年,按照組織程序,積極向委黨組推薦,先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

三、勤

面對發展形勢,身為主要領導,能清醒認識到歷史賦予我的責任,認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰,宏揚正氣,致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力,“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究,除了到相關部門調研外,更加註重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務。截至目前,中心組織重點調研2次;參加委裏調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數,利用網絡創建中心辦公羣,對於非重要事項在羣裏通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不説空話、套話。

(三)改進文風,精簡簡報出刊數量,將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閲示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定,積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約,不發放不必要的文具等辦公用品,節約日常消耗。

四、績

20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新台階。

從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織,大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分佈不均”為重點領域,提出研究的立意(為什麼)、重點(怎麼幹)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題。

完成年計劃任務的163%,完成研究類信息15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。

根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況,為幫助幹部職工更好的學習、理解的一系列講話精神及上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。根據上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。

(三)積極完成委裏安排的其它各項工作,服從人員借調等各項安排。

五、廉

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象,認真抓好單位存在的問題。

一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中,積極推進機關效能建設和績效管理,層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等,實施責任分解、責任考核和責任追究,做到同部署、同落實、同檢查;

二是突出“一崗雙責”,堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度.

三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀,及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議,及時加強反腐倡廉宣傳教育;

四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀,注重對幹部職工思想上的引導,將個別談心與集體學習討論相結合,工作中指導,生活上關心,確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;

五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定,切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業,做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

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