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聯通員工述職報告

聯通員工述職報告

1、熟悉重慶聯通新一代bss系統的底層業務數據,理解各業務數據之間的邏輯關係。由於新一代bss在今年初正式上線,與原有系統相比,數據結構發生了一定的變化,剛開始由於對新有系統不熟悉,工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數據提取,很快就對新系統有了大致的瞭解。之後通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問題和故障,逐漸對新系統有了整體的把握,做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,複雜的問題能夠與廠家共同處理,並能在系統變更時給出良好的實施建議。

聯通員工述職報告

2、整理與理順了每月的出帳流程,保證各業務部門能準確、及時的得到完整的數據。由於重慶聯通的業務繁多,各業務部門需求的報表五花八門,種類繁多,這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候,系統一旦出現問題,將直接影響出帳報表的及時性與準確性。為了避免錯誤發生,今年督促廠家完善了中國教育總網文檔頻道《新一代bss出帳流程手冊》,並制訂了《新一代 bss報表開帳流程確認表》,對每一步操作在流程中都做了詳細説明,並將各操作步驟之間的約束關係列出,在關鍵操作之後進行數據效驗,防止數據邏輯關係不等的情況發生。每次開帳的時候全程參與,開帳以聯通人員操作為主,廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作,聯通人員做監督的方式,這種方式杜絕了以前廠家責任心不強,容易發生錯誤的弊端,有利於整個開帳流程順利、準確的執行。在上傳總部報表這一塊工作上,由於及時發現了以前存在的各種問題,並逐個根據總部規範解決,保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。

3、由於對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉後,對整個模塊有了整體的把握。在各業務部門提出的新增報表需求的時候,能夠很好的與他們溝通,積極引導並實現他們所想要的功能。

4、為進一步完善公司增值業務信息費結算辦法,理順結算流程,規範sp的經營行為,確保公司對sp的結算支出與實際現金流收入相配比,總部決定自 2012年4月份起對所有增值業務代收信息費(含固網增值業務)由按應收金額實行結算改為按實收金額進行信息費結算,並統一出賬、銷賬、實收結算原則。根據“關於增值業務按實收原則進行信息費結算的通知”(中國聯通財字〔2012〕71號文件)和總部信息化部下發的“中國聯通全國性增值業務實收結算方案及接口規範”要求,並且響應公司鼓勵技術創新的精神,我和幾個同事一起開發了重慶分公司全國sp實收結算支撐系統。

雖然今年取得了一定的成績,但是也存在不少的問題,主要有以下幾點:

1、對各業務系統數據的理解還需要進一步加強。目前對許多數據的理解存在片面性,沒有一個全局的觀點,有時候不知道一個小的改動將會影響其他統計數據的準

確性,特別是集團類數據,今年幾次出現了一些問題,都是由於對數據的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今後需要特別注意這種問題,搞清楚影響,確定對其他部分沒有影響再實施。

2、與同事和廠家的溝通還不夠,做事情存在一定的盲目性。一方面,有時候一個問題沒有和廠家的人員説清楚,造成了開發出來的東西與實際需求有所偏差,影響了開發進度;另一方面,對不理解的東西沒有和同事及時溝通,浪費了寶貴的時間,影響了工作效率,並且也出現了一些差錯。

3、責任心有待進一步加強,出現問題應該更及時的處理,對各分公司和業務部門反映過來的系統問題要及時找出原因和解決辦法,並耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統。

今年的工作已經過去,對明年的工作我有以下幾點想法:

1、由於市場環境競爭激烈,明年各分公司面臨十分大的經營壓力,作為業務支撐部門,應該及時瞭解各業務部門在系統使用中遇到的困難,並及時瞭解他們對數據支撐的需求,並從用户使用感知的角度建設我們的系統,以更好的為各業務部門提供強有力的數據支撐。

2、目前的許多數據我們提取出來後,需要各業務部門按照自己的需要進行加工處理,這樣加重了業務部門相關人員的工作量,為了讓他們從繁重的數據加工工作中解放出來,把工作重心放在數據分析上來,對我們的數據支撐工作和系統應該提出更高的要求,對能固化下來的報表應儘量在系統中實現,臨時的數據提取應儘量考慮業務部分加工數據的需要。

3、加強對郊縣的數據支撐,目前由於系統接口的原因,給郊縣開放的數據只有月數據,沒有做到日數據的支撐。對一些郊縣業務部門常用的日數據,應該每日抽取到郊縣數據服務器上,這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數據,以正確的指導業務的開展。

我是北京冠xx地產諮詢有限公司商務部總監助理杜xx,我於2012年10月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,2012年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行

總結及轉正後工作展望五個方面進行彙報:

一、工作內容

進入試用期以來,我的工作主要是:1、掌握按揭貸款的相關知識,並給銷售部人員培訓;2、協助我們的按揭客户準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客户準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月後能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,並整理成資料。

2、工作7日內就我瞭解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。

5、屆時,我正在協助按揭客户準備辦理按揭的資料。每個客户的情況都不一樣,協助每個客户準備資料對我來説都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客户的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反覆思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結

“對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進。”

儘管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收穫,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。

首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,並起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客户準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次,為了今後更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能。現在,我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客户作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外,通過為我們的首位按揭客户準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,

相對於購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什麼呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照複印件、税務登記複印件、機構代碼證複印件、驗資報告複印件;另外,資料要求更加規範,如須提交企業完税憑證、企業或個人對賬單。銀行為什麼會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客户大多都有不少的貸款;第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客户的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫 …&hellip

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