黨小組的述職報告範本【三篇】

【篇一】

在公司黨委的正確指導下，我場1-4月份以開展好持續共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本着“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了持續共產黨員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了持續共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰鬥力。

以開展持續共產黨員先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，並透過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。

三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗

原先支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員職責區，經過一年的工作狀況來看，三個黨小組和四個黨員職責區的工作不太協調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員職責區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員職責區黨員一樣，有利於黨小組在黨員職責區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了用心作用，在培養入黨用心分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在xx年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把xx年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區工作的一項重要考核資料，目的是為了持續黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望藉此活動，有力的營造出職工安全生產、禮貌生活的和諧環境。

活動期間以黨員職責區為單位，每個黨員職責區要排好黨員巡查值班表，確保每一天都要有一名黨員在自己的黨員職責區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員幹部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各職責區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工羣眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯繫農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展持續共產黨員先進性教育活動重大好處”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己持續新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產黨員佩戴黨徽不用心、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，並營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了，實行領導班子包隊職責制，確保班子成員緊密聯繫職工羣眾，做職工的貼心人。

六、大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》，透過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一齊羣眾上訪事件。

七加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執行黨風廉政職責制，2月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同持續共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答覆。

第二季度工作計劃:

1、深入開展持續共產黨員先進性第三階段教育活動。

2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動，為午收安全生產順利進行帶給保障。

3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。

4、認真做好第二季度黨費收繳工作，入黨用心分子考察工作、轉入預備階段工作。

5、保證信訪紀檢工作正常化。

【篇二】

X年是我公司發展中不平凡的一年，公司全體職工，在公司黨委的領導下，認真貫徹科學發展觀，在產品創新和管理優化的工作中，朝氣蓬勃，鋭意創新，不畏艱難，努力工作，支架生產、綜採設備配套實現了突破，企業管理上了新台階，推動了企業跨越式發展的步伐。是以科學發展觀為指導，把“做的輕，乾的精”的產品戰略落到實處的一年。

在過去的一年裏，第一黨小組，在公司黨委的領導下、行政、支部的領導下。認真學習、執行公司黨委決議精神。按時、保質開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學習了X年XX月XX日，在慶“七一”表彰大會上，總經理，在會上的講話精神，領會精神實質，牢固樹立“科學的企業生存觀，科學的創新觀，科學的管理觀，科學的安全觀”，是實現目標“產品創新、管理優化”，實現“做的輕，乾的精”的產品戰略。小組全體黨員討論發言用心踴躍，爭做排頭兵。並高質量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中，全體黨員都能做到以身作則，處處時時起到模範帶頭作用，在班組建設中的活動中，取得了顯著效果。做到困難有人幫，問題有人講所負責區域內風氣正，構成了用心向上的良好氛圍。

工作思想、方法及經驗：

以科學創新觀為指導，立足崗位創新。首先要關注本崗位的每一個細節，從細節入手，分析經驗，找出突破點，實現創新。分析每一步工藝的科學性，運用數理統計，PDCA循環等科學工具，找出不足之處，實現工藝的改善與提高。開發部認真學習支架選型設計方法，儘快實現液壓支架的獨立設計；支架工藝的編制採取走出去請進來的方法，引進先進焊接工藝，儘快構成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術；崗位創新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招，有特色，構成一面旗，迅速構成本行業內的競爭優勢，每個人都有了競爭優勢，企業也就有了競爭優勢。

與工人相結合，與實踐相結合，為“做的精”貢獻聰明才智。產品做的精，歸根結底要落實到產品生產過程中，落實到生產的每一個細節，細節做好了，整體才能做好。所以，作為工程技術人員中的黨員，務必深入現場，深入車間，觀察生產過程，向工人請教，向實踐學習，設計出貼合實際的、滿足用户要求的工藝工裝和生產技術文件。與工人相結合，與實踐相結合，是技術人員把設計工作做好的基本要求，所以，執行了技術人員兩個零距離的要求，即“與現場零距離，與工人零距離”，實現液壓支架“乾的精”。

增強憂患意識，做我廠產品創新的火車頭。“企業競爭不進則退，慢進也退，進則生，退則亡”，這是總經理在報告中提出的企業競爭法則，與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術人員肩負着我廠技術創新的使命，我們要有職責感，使命感，應對激烈的市場競爭環境，敢於創新，善於創新，不辱使命。首先要堅決執行厂部的創新戰略，實現液壓支架技術創新的突破，在引進架型的基礎上實現部件的自主設計。為生產車間帶給合理有效的技術支持，包括引進新技術，新工藝，新設備，培訓操作工。構成了獨立的科研潛力，建成在行業內有必須水平的科研部門。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。公司為我們搭建了創新的平台，營造了良好的創新環境，我們絕不辜負全廠職工的寄託和厚望，努力工作，勤奮學習，大力創新，為我廠的再次大發展貢獻力量。

X年，是公司發展的關鍵年，要完成企業制定的目標，進一步加快支架研發生產速度，迅速提高企業核心競爭力，還需要進一步發揮黨組織的政治優勢。凝聚力量，振奮精神，攻克難關。認清形式，與時俱進，勤奮工作，勇於奉獻，成為科研工作的排頭兵。

【篇三】

20xx年學期結束了，在過去的一學期裏，我小組在校黨支部的正確領導下，以辦讓人們滿意的教育為目標，以深入學習實踐科學發展觀和爭優創先活動為契機，認真貫徹市教體局工作會議精神，以實施精細科學化管理為主，堅持在繼承中創新，不斷深化教育教學管理，規範細化教育教學行為，不斷探索德育和素質教育的新途徑，新方法，校園各項工作取得了新成就，獲得了新發展。現就一年來所做的主要工作予以總結。

一、入開展學習實踐科學發展觀和爭創先活動，用科學發展觀統領校園各項工作，用辦讓人們滿意的教育的標準衡量校園工作轉變教育理念，破解發展難題來謀劃校園的全面發展。

二、爭優創先，科學和諧發展。

自3月1日開學以來，校園全力開展科學發展觀和爭優創先學習實踐活動。透過廣泛動員，認真學習，統一思想，分析檢查，解決突出問題，取得了必須的成效。

1、充分發動，廣泛動員，加強領導，制定切實可行的計劃。校黨支部於五月二十五日召開了“爭優創先活動動員大會，及時地傳達了上級黨委的有關會議精神，安排了我校“爭優創優”活動的實施方案及具體活動學習資料，同時成立了相應的領導機構，黨支部號召全體黨員要用心行動，帶頭學習，真學用，把爭優創先活動不斷引向深入並取得實效。我們小組根據校黨支部的安排和部署，組織本小組全體黨員認真地學習了相關的文件和資料，在學習、討論後再次要求每個黨員撰寫出個人黨性分析報告，每個黨員都抱着對黨負責的態度進行了深刻的剖析，充分地肯定了自己的成績，誠懇地找出了在平時工作中存在不足的根本原因，而且提出了今後努力和奮鬥的方向。

2、進一步完善校園各種制度。以推行績效工資制度為契機，在廣泛聽取徵求教職工的意見的基礎上，建立完善本校以績效工資分配辦法為主的各項管理制度，在整體體現公平公正的前提下，儘可能體現多勞多得，優勞優酬，獎勤罰懶的工資分配機制和科學規範的管理制度，充分調動全體教職工服務育人、管理育人、教書育人的用心性和主動性。

3、虛心聽取家長意見，不斷改善方法。

充分利用每月份校園開展的教學開放月活動的有利時機，各年級，各學科都要邀請不少於百分之十五的家長深入課堂聽課，並向家長印製下發意見和推薦表，廣泛聽取學生家長對校園管理及教師教學，師德方面的意見或推薦，然後進行梳理歸類，有針對性的提出整改措施。採用召開座談會，問卷調查。深入教學應對面談心等方式，廣泛徵求教師的意見和推薦，尋求解決影響和制約校園科學、和諧發展的突出問題。

4、在教育教學方面，以學習推廣外校外地先進的教學模式為突破口，特備是學習河南永威校園教育教學經驗以來，校園開展“學習永威經驗，提高課堂效率”的改革熱潮，禮貌黨小組以點帶面，轉變教師全新的的教學觀念，改善不相適應的教學方法，加強教學與班級管理研究，在減輕學生課業負擔的前提下，不斷提高課堂教學效率和整體教育教學質量。

5、召開有必須質量的黨小組組織和民主生活會。在認真學習，提高認識，統一思想，轉變觀念的基礎上，虛心聽取聽取校務委員會成員和部分教師對校園管理的批評意見和推薦。在黨小組內廣泛開展批評和自我批評，切實增強基層黨組織的戰鬥力，提升基層黨組織和黨員在人民羣眾中的威信和形象。在抗旱保教和抗拒各種自然災害中，黨員都能做到用心帶頭捐款，在廣大師生面前留下了良好的形象。

6、搭建一個平台。利用召開家長會的機會，廣泛宣傳校園開展各項活動的目的和好處，同時，向家長介紹其它校園的辦學理念，辦學思想。在廣泛徵求意見，爭取家長和社會的支持，搭建一個校園，家庭，社會三位一體的育人環境和平台和優化育人的優先條件環和境。

7、建設一支高素質的教師隊伍。堅持校園的科學發展觀以每位教師爭先創優為本的為人理念，不斷加強教師職業道德建設和執教潛力的培訓，為校園的和諧持續發展奠定了堅實基礎。

8、認真組織黨員學習黨的xx大精神和十七三中，四中全會精神，中共中央《關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，《國家中長期發展規劃》等文章。學習方式主要採用集中學習，學習和廣泛徵求意見和推薦相結合，以尋找問題為主；學習和改善工作相結合，改善校園管理模式。黨員每月定期組織學習，開展批評和自我批評，與大家應對面的溝通與交流，虛心聽取大家的意。體現了學習活動見成效、讓廣大師生得實惠的最為關鍵，提高認識，統一思想，尋找問題，是整個學習活動的着眼點和落腳點。堅持以科學發展觀和爭幼創先指導校園工作，牢牢抓住辦讓人們滿意的教育這個主題。進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。着力轉變不適應、不貼合科學發展觀的思想觀念，着力解決影響和制約校園科學發展的突出問題，着力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於校園科學發展的機制，提高以科學發展觀引領校園全面可持續發展、推動社會和諧的潛力，把科學發展觀貫徹落實到教育教學工作的各個方面，努力創辦讓人民滿意的教育。