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鑽井隊工作人員工作述職報告(精選5篇)

鑽井隊工作人員工作述職報告(精選5篇)

鑽井隊工作人員工作述職報告 篇1

我作為一名剛畢業的學生,所學的知識只是理論上的,而要將這些理論的東西投入到工作中,並能夠加以很好的利用,就需要通過一段時間的理論實踐。經過實踐發現兩者之間的不同,並找到它們的聯繫,從而用理論指導實際,也能夠用實踐來完善理論。只有這樣,才能夠更好的學習,從而提高自己的能力。對我來説:生產實習是將來工作的一個縮影。

鑽井隊工作人員工作述職報告(精選5篇)

本次鑽井實習,我直接接觸到了石油鑽井一線,看到了很多石油鑽井設備,也瞭解了它們的名稱和生產用途,同時我學到了一系列鑽井方法及其工藝過程,學到了井身結構與鑽具組合和鑽井作業過程中如何下鑽正常鑽進、接單根與其詳細的操作過程。

在領導和師傅們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我在各方面都取得了長足的進步。

一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有學校專業課的底子,使我學習鑽井知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就要請教老同事,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服。不僅能夠將原有知識温習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識。有了許多新的認識,但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高和完善。一年以來,我用滿腔熱情,積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責。平時生活中團結同事,尊敬領導,不參與違法亂紀活動。

三、實踐讓我的工作技能不斷增長,工作能力不斷加強。

安全是我們任何時候在任何地點都不能忽視的。石油鑽井過程中也有很大的安全隱患,如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、高處墜落等等。為此,學院專門請了渤海鑽井總公司安全環保科劉濤工程師給我們將來HSE管理體系。在整個鑽井實習過程,我們時刻都被強調注意安全,安全第一,只有有了安全保障才能進行正常的生產。在生產過程中要做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”的三不傷害原則。進井場必須帶安全帽,必須穿長褲(以前要求穿工服),必須穿工鞋等等。感覺自己真向林黛玉在賈府:時時留意,處處小心。

這次鑽井方向的實習的目的是使我們瞭解鑽井設備及工具、鑽井工藝流程、鑽井技術現狀及發展趨勢。通過鑽井實習,瞭解專業工作,增強感性認識,學習基本技能,深化已學的知識,培養了我們的動手、動腦能力,增強了我們對石油工程專業的感性認識,瞭解我國石油工業的現狀,激發我們熱愛專業,勤奮學習的熱情,培養熱愛勞動,面向實踐,注重調查研究的工作作風,為專業課的學習打下一定的基礎。實習期間,我收穫了很多鑽井工業和管理的知識,學到了很多,也發現了只學習課本是不夠的,理論必須與實踐相結合。

同時也真真切切感受到鑽井一線工人艱苦奮鬥的精神和認真負責的敬業精神,這些精神深深感染了我,薰陶了我。通過這次實習,讓我對石油工人有了更加全面的瞭解,為日後的實際工作打下了基礎,同時使我更加熱愛石油工程這個行業,在今後的日子裏,我會更加努力的學習專業知識,為我國的石油事業貢獻出自己的力量!

鑽井隊工作人員工作述職報告 篇2

秋去冬來,一年即將過去,回顧這一年來的工作,在公司領導、礦級領導及各科室單位的支持與幫助下,按照公司的要求,我們炭窯坪煤業鑽探隊總體發展良好,常規管理紮實有效,無重大惡性事件發生;各方面都有很大的提高,特別是在各項制度的建立和完善方面,取得了顯著的成效。

沒有規矩,不成方圓,所以,對於企業而言,制訂一份規章制度非常重要,這樣才能更好地管理員工。對於鑽井隊這個小集體來説制度的建立與完善同樣重要,本隊建立了《安全生產獎罰制度》《設備管理制度》《質量與技術管理制度》《請銷假制度》《屬地管理制度》《考勤管理制度》《班組建設考核制度》等制度。加強制度的落實,加強制度對員工的約束性,才能更好的管理員工,更好的辦證設備的良好運轉,才能保證人員安全和井下的平穩,完成項目部下達的各項指標。現將一年來的工作情況總結如下:

一、考勤管理制度

1、鑽探隊考勤實行簽到退制。

2、根據工作需要必須現場交接班時,出井時間可根據實際情況向後推遲。

3、每月滿勤基數為26天,准許員工請休假四天。

4、考勤記錄作為年度工作考評的參考依據,年度綜合出勤率達不到規定天數的職工不得評選先進個人。

5、嚴格執行請銷假制度。

6、每天的出勤情況有報表人核實簽字,並由分管礦長審查核實簽字交到綜合部審核備存。

二、安全施工科學化

在鑽井轉速方面,科學組織合理施工,從一口井開始就依據設計做分析研究。並結合鄰井的資料,制定出符合自己井的計劃和方案。在施工過程中,做好各工序的銜接工作選擇合適的鑽頭和鑽井參數,加強對鑽井液的管理,使其性能保持穩定,從而既保證井下安全,又可以提高機械鑽速,縮短建井週期。

三、井隊管理人性化

在井隊人員管理上,我們本着制度和關懷相結合的原則,盡一切力量滿足本對員工的需要,充分調動職工的積極性,特別是幹部大班和重崗人員。

在設備管理方面,本隊推行設備三定原則,即定人,定崗,定機。做好日常檢查,做好班組評比(每週一次幹部,大班對班組檢查評比,對好的班組進行獎勵)在請銷假制度的落實上,我們對嚴格控制員工的請假,除婚假,病假以外的基本杜絕

四、節能降耗強制化

節能降耗,修廢利用一直是本隊的光榮傳統,也是公司和項目部一直提倡的,降低能耗才能取得更好的效益。我們隊在這方面年初就制訂了節能降耗修廢利用的目標,同時把指標分解並分配到每個班組,以及每個大班。所以我們隊檢修泥漿泵2台,活塞加墊凡爾體300個,杜絕一切浪費原則進行管理材料了,採取代辦隊長管理材料並記錄好用料,誰料誰回收,有餘料不回收,按規定進行處罰。封井口拆裝螺絲使用由技術員全程監督並做好記錄。此外,嚴格控制好油料的使用,特別是柴油的使用,嚴格按照項目部規定。

五、安全教育評比化

本隊一直加強對各項管理體系的推進教育,宣傳。對各班組進行評比和獎勵,形成你追我趕的氛圍。始終堅持職工的“三個一”培訓工作在班前班後會進行培訓,月末進行考試打分,並予以獎勵與處罰,促進了職工們的學習積極性,提高了職工的專業知識水平,促進了隊伍的更好發展。

以上是我們隊2020xx年度工作總結,俗話説:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經驗,全隊一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發展做出最大的貢獻。

鑽井隊工作人員工作述職報告 篇3

時光如水逝,不捨晝夜,幾經蹉跎,青春便又遠去一年。

20xx年7月24日,記憶猶新,天氣正熱,我乘坐隊上的值班車來到鑽井隊參加工作實習。那時,三開整改,拉沙鏟石子打水泥墩子,是當時覺得最辛苦的事情。臉灼得通紅,脖子曬得黝黑,喉嚨燥得能點燃香煙。

在陌生的土地上面對陌生的工作接觸陌生的人,沒有任何工作經驗,沒有任何人際關係,在未知中踟躕,摸索,體驗着生活,體驗着掙錢,奮鬥的辛辣。原來,這就是我的煉獄,為強壯我的骨骼,強健我的意志而來。

第一次參加工作,完完全全的一張白紙,嚐盡了苦頭。只是最後,面對生活工作未來,終於懂得了三件事情。

到鑽井隊工作必須懂得的第一件事情:學會怎樣去生存。

離開學校的環境融入鑽井隊的生活,完成角色的轉變。事情並非當初想象的那麼容易。男兒有淚不輕彈,可我終究也沒能逃脱以淚洗面的過程,但是熬過來,便鳳凰涅槃,重獲自信重獲新生。

到鑽井隊工作必須懂得的第二件事情:學會怎樣去工作。

井隊工作實習,學習有關於鑽井工藝的各種理論知識及動手操作技能。從場地工到外鉗工再到內鉗工,這幾個崗位本質區別不大,主要的目的還是學習,積累,總結。井場哪裏需要你,你就出現在哪裏。積極主動,不懂就問,每天沒有搞明白的問題用筆記下,下班再去查資料。從正扣螺絲的順時針擰緊逆時針卸鬆到井控操作的關井壓井,珍惜每一個學習的機會。腳踏實地,仰望星空,牢記自己的夢想和自身的責任。甭管他有多辛苦,對自己説,我準備好了。付出才有果實可以收穫,經歷才有經驗可以積累。

到鑽井隊工作必須學會的第三件事情:學會怎樣在工作中實現自己的價值。

人活到老學到老,經歷、學習、積累、總結,從量的積累到質的飛躍,不求生活的尊貴但求生活的優雅。

我曾經甚至擔心我的選擇是否正確,看不到燈紅酒綠也不是鳥語花香,感受不到現代人類文化的進步,彷彿工作得越久會得越單一。甚至擔心,是否多年之後我便成世外猿人。在小班,每天工作時間長,強度大,好多先進的東西勾起我的慾望,卻因為時間精力而有心無力。甚至曾經情緒波動,辛辛苦苦考上了大學,得了學位卻比那些沒考上大學,學了技術的人更要百般的辛苦和無奈。我喜歡思考,喜歡用思維去辦事,而今卻偏偏要我用身體勞作,任憑日曬雨淋。甚至咒罵它是用青春和健康去換得末年的醫藥費。甚至想過,放棄這個專業,找一個舒適的環境,用煉獄中的精神,重新拼搏,相信它也能五彩斑斕。可最終的最終,反覆的思量,我還是覺得這裏,前途更直觀。環境越是惡劣越能體現一個人的能力,不做猿人,我可以成為世外高人。放假的時候到城市裏面逛逛,時不時露兩手,看着他們羨慕的眼光也能高傲一把。

真金一定能發光,現在公司沒有用我,總是因為我還有不足之處,還需要磨練。我相信正確的企業,會把正確的人安排在正確的崗位。然後,我們自己量體裁衣,裁一套適合自己的成長方案。

一年的見習生活,受益不少,問題也不少。基本掌握了鑽井工藝流程,清楚鑽井現場設備組成,物料儲備,動力傳輸及井控工作重點。但是現場解決問題的能力,需要提高;技術的掌握,知識的儲備還有待加強”。

我力氣不大但是能量充足,成不了最厲害的那個,我可以選擇做最努力的那個。對生活熱情,對人生自信,既然決定就勇敢的向下一個目標衝刺。

希望能為單位盡微薄力量,與單位共進。

鑽井隊工作人員工作述職報告 篇4

各位領導、各位同志:

我叫,男,漢族,今年33歲。於20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今,雖在短短的數月時間裏,能夠積極進入工作狀態,掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀,認真落實上級各項工作部署,以提高自身素質,增強工作能力為基礎,牢牢把握中心工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作,現述職如下:

加強學習,不斷提升自身素質

是加強自身的學習,把學習踐行科學發展觀為根本,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;同時,以學習正反典型為內容,不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,積極協助 一把手 搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動的開展,深入學習了黨的xx大精神,科學發展觀的系統理論,進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解,堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風 十禁止 》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己,努力使自己從業務上的 門外漢 轉變為 門內漢 ,更好地適應工作需要。

履行職責,踏實工作

切實抓好黨風廉政建設責任制紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)。

自己按照 一把手負總責,分管領導各負其責 的原則,認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書,將黨風廉政建設工作列入目標責任制,量化考核,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政責任制的落實,促使我單位幹部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了幹部職工 能幹事、幹好事、不出事 ,全年未發生任何違紀現象。

幹部作風整頓活動有序開展。

切實加強廉潔自律

作為一名紀檢組長、專職紀檢幹部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用 自重、自省、自警、自勵 去勉勵自己,用 慎初、慎微、慎獨、慎友 去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重黨性修養,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該説的不説;管住自己的腿,做到不該去的地方不去

紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)工作報告。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和羣眾的監督。

存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監督檢查多,深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足,我將在今後的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠於職守,爭取做一名合格的紀檢監察幹部。

鑽井隊工作人員工作述職報告 篇5

各位領導、同志:

一年來,在市教育局和縣委政府的正確領導下,我認真學習黨的xx屆五中全會精神和省、市、縣有關黨風廉政建設的要求精神,在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,自覺做到勤政為民,紮實工作,廉潔自律,各方面都取得了一定成績,保持了一名人民幹部的應有本色,無愧於組織對我的信任,無愧於人民羣眾的期望。

一、主要工作成績

年裏,我認真抓好理論學習,不斷提高思想政治素質,增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長,在局長的領導下主抓教育系統基礎設施建設、計財、機關後勤、教育安全工作。一年來,我認真學習政治理論,不斷提高思想政治素質,自覺改造世界觀,堅持全心全意為人民服務,立足崗位,恪盡職守,認真加強作風建設,堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照分工,盡心盡力,積極主動抓好本職工作,通過艱苦努力,使教育系統基礎設施建設不斷邁上新的台階,農村義務教育保障經費使用進一步規範,機關職工管理上新台階,整個教育大局健康穩定。

回顧一年來的工作,在認真抓好常規工作的同時,根據縣委要求,結合教育實際,重點抓了這樣幾項大的工作:

一是乘全國實施校安工程的契機,大力推進基礎設施建設工作。基礎設施薄弱的問題一直是制約我縣教育發展的瓶頸。近年來,在國家、省、市的關心支持下,通過“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實施,我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關股室將危改工程統一項目審批,統一勘察設計,統一招標監理,統一資金管理,統一驗收和決算審計,逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月,我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個項目,竣工面積61660㎡,完成市下達51898㎡任務的118.8%。隨着校安工程的逐步實施,我縣極大部分學校的辦學條件正逐步得到改善。根據《**縣20xx年保障性安居工程建設實施方案》,由教育系統在鄉鎮學校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬元。總計14個項目,惠及10個鄉鎮的14所學校,目前已經有12個項目共16500平方米進入施工階段,尚有兩個項目處於招投標階段,全部項目可在20xx年內開工,在20xx年5月前投入使用。

二是大力整治教育亂收費現象,整治教育系統財務秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會熱點問題,在此項工作上,我們加大“一免一補”宣傳力度,要求各學校嚴格執行“一費制”收費辦法和收費公示制度,堅決杜絕教育亂收費,學校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專户,實行“收支兩條線”管理,認真落實“一免一補”政策,並在全縣各級各類學校中開展了“三制”(即校長負責制、責任承包制、定期督查制)活動,教育亂收費現象得到有效治理。全縣農村義務教育保障經費使用規範,無違法違紀現象發生。

三是教育安全工作。學期初,從機關相關股室抽調人員組成檢查組,對縣內各級各類學校進行地毯式安全大檢查,並在學期中安排相關工作人員不定期對部分學校進行安全工作抽查,對涉及安全情況存在安全隱患的學校及時下達整改通知書,限期要求整改,在檢查的基礎上建立了教育安全檔案,初步摸清了安全底數,夯實了師生安全的基礎,師生安全工作的被動局面得以扭轉。

四是確立先進的學習理念,提高理論素養。理論素養是一名新時期教育工作者必備的基本素質。良好的理論素養可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。提高理論素養的一條重要途徑就是加強學習。根據形勢的發展和自身提高的需要,我確立了 “終身學習”的理念,努力做到了“兩個堅持”:一是堅持學習時間。無論工作多麼忙,我都儘量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《雲南教育》等專業雜誌必讀,隨時吸取精神食糧,不斷提高政治理論和政策法規水平;二是堅持帶頭學習。身為局領導,我每次集中學習時帶頭到場,專心聽講,討論時帶頭髮言。黨的十七六中全會召開之後,為了學習、宣傳、貫徹xx屆五中全會精神,根據上級黨組織的統一部署和要求,我做到了科學安排,精心組織,分專題、有步驟地學習,在教育局機關起到了帶頭作用,在機關全體幹部職工中初步形成了人人講學習、人人蔘與學習的良好局面。

二、本人廉潔自律情況

一年裏,本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,在思想上牢固樹立堅強的防線,按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,圓滿完成了一年的工作。工作中,我不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項決策,總是慎重行事,發揚民主,堅持調查研究,務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,我做到心繫教育一線教師和學生,想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的工作權責方面,我自覺接受組織和羣眾的監督。不利用職權之便大吃大喝,沒有用公款肆意出入營業性歌舞廳高消費,也沒有利用職權收受他人錢財,不公車私用,不奢侈浪費,不以權謀私,保持國家公務員的本色,不斷充實完善自己。

三、存在缺點和不足

一年來,自己作為副局長,在黨組的領導下,雖然作了大量工作,但與“三個代表”要求相比,與新形勢、新任務的要求相比,與羣眾的要求相比,還存在不少缺點和不足。一是理論學習和業務學習不夠,儘管自己嚴格按要求參加中

心組和機關學習,但照本宣科多,深入領會少,沒有真正把理論學深學透,更談不到理論創新,用新的理論武裝頭腦,指導新的實踐,解決新的問題;二是密切聯繫羣眾不夠,儘管平時也盡一切可能深入學校、深入科室,但多數情況是就事論事,晴蜓點水,沒有真正坐下來,深入進去搞調查研究,與羣眾交心,特別是幫助基層和羣眾解決實際困難不夠,對基層、對部屬提工作要求多,生活上關心幫助少。

四、今後努力方向

作為一名基層幹部,我一定要認真學習貫徹黨的xx大精神,按照“三個代表”要求,從最廣大人民羣眾的利益出發,不斷用新的理論、新的實踐豐富自己,與時俱進,開拓創新,只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此,在今後的學習、生活和工作中,我將進一步刻苦學習、努力工作,緊跟時代步伐,密切聯繫羣眾,清正廉潔,求真務實,恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓上級放心,人民羣眾滿意的好乾部。

述職人:

20xx年xx月xx日

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