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基層黨員述職報告模板

基層黨員述職報告模板

【篇一】

基層黨員述職報告模板

20xx年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,紮實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由於崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

因此,一年來,我能夠自覺養成勤於學習的習慣,除堅持參加院裏的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網頁、關注新聞動態,利用業餘時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先後在《xx》、市x網、x週報、電視台上發表信息調研20餘篇。

二、立足本職,嚴於律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業業,不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不苟,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情幹好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業,工作中踏實肯幹,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作,每月按時上報統計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實説明道理,用數字説明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發上,認真學習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規定,及時準確收發機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議,組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督,由於採用的方法、措施得當,文書製作標準規範,得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落後局面,按照領導的意圖,制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,並按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到幹警,隨時調度,適時進行通報,及時兑現獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結,注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前幹在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調,搞好服務,較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。

因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責幹好本職工作,努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無鉅細、不遺不漏,逐一落實。

一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時瞭解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立xx“窗口”形象

在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛鍊,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構築牢固的思想道德防線。

在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規範自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定,不以權謀私,不損公肥私。

五、存在的問題和今後的打算

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。

一是開拓性、創造性工作不夠,有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。

為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,紮實的工作作風乾好今後的各項工作。

【篇二】

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。

按照安排,我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面,就20xx年個人履職情況,向各位領導和同志們彙報如下:

一、提升個人品德素養

一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿於工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習xx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十x大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反*鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。

全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘鍊,增強了政治敏鋭性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導能力

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。

通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關係。

在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。

在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實説話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸責任。

對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在xx還是在市“五城同創”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

(一)紀檢監察工作。

一是立足預防抓基礎。

每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。

二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找*風險點,有針對性地提出防控措施。

三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。述職報告範文

(二)黨務政工人事工作。

一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。

二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規範,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。

三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脱節。

四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個“微心願”,100%已經完成。

五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯歡活動。六一期間組織“多彩的兒童節”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。

(三)衞生城市創建和“五邊三化”工作。

一是大力開展衞生創建工作,創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創建為重點,截止目前,全市共有52個社區成功創建成為衞生社區,其中**區19個,xx區13個,xx區11人,xx區9個。

二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬餘畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當於前三年的總和,是歷年之最。

三是“五小”企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的“五小”企業已全部關停。

四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創建成為綠色礦山。

五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

(四)市政公用管理工作亮點。

一是污水管網建設資金爭取力度加大。積極溝通協調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水乾管工程順利完工。

二是中心城區“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。

三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象,嚴重危及交通安全的問題,委託專業機構系統研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

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