基層黨建工作述職報告大綱範例

黨員幹部如何寫個人述職報告，下面語文謎為大家分享一篇關於述職報告範文，僅供參考!

按照會議安排，xxx縣委就履行黨建主體責任情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)緊貼中心抓部署。先後召開8次縣委常委會、6次黨建工作委員會會議，認真研究部署全縣基層黨建工作，確定了抓教育改作風、抓後進夯基礎、抓典型強服務的總體工作思路。圍繞推進扶貧開發、“433”發展戰略，廣泛開展農村黨員“定崗、踐諾、爭星”活動，落實村幹部“一諾雙評三考核”制度，推進“支部共建、黨員互幫”活動。健全完善了縣委黨建工作委員會議事規則、縣級領導包抓基層黨建示範點、基層黨建目標管理考核、鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職、組工幹部聯鄉包村抓督導等制度，在全縣上下形成了一手抓經濟社會發展、一手抓基層黨建的良好氛圍。

(二)緊盯重點抓推進。採取督導檢查、跟蹤督辦、考核驗收等多種方式，分階段、有針對性的推進各項組織工作重點任務。及時對全縣788名村黨支部書記、村委會主任進行了集中輪訓，先後選派51名年輕優秀科級後備幹部到村任職。貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持程序發展黨員300名，深入開展組織關係接轉清查和規範黨費收繳工作，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度。先後組織1380名在職黨員到居住社區報到，分兩批集中整頓提升軟弱渙散基層黨組織87個，依託縣民政局成立了縣社會組織黨工委，精心組織黨的先進性和純潔性長效機制試點、黨代會年會制試點工作，認真落實“3+5”和“四議兩公開”工作法，全面實施村務黨務公開，着力加強村務監督委員會和村務理事會建設，村級工作運行機制進一步規範。不斷強化基層基礎保障，協調落實黨建工作經費400多萬元，升級改造村級組織活動場所21所，鞏固提升基層黨建示範點145個。

(三)緊扣實際抓創新。積極推進服務型黨組織建設工作，在全縣加快建設陽光政務、民生保障、普惠金融、網絡問政“四個平台”，在農村全面推行“一會兩隊三員”便民服務措施，在縣直單位開展“1+1+10”雙聯結對幫帶措施，有效提升了基層黨組織推動發展、服務羣眾、促進和諧的能力和水平。

二、存在的主要問題和原因

(一)黨建工作整體水平參差不齊。對農村黨建工作抓得較緊、投入較多;在機關、企業、社會組織黨建上研究不夠深入，措施不夠有力、效果不夠明顯。

(二)基層黨組織服務能力亟待加強。在職黨員到社區開展服務的形式單一，效果不佳。部分農村黨組織帶領羣眾致富的能力不強。一些窗口單位和服務行業黨組織建設薄弱，黨員先鋒模範作用發揮不夠。

(三)村級活動場所作用發揮不充分。部分活動場所附屬工程和辦公設施還不完善，功能作用還不能正常發揮。個別邊遠鄉村存在重建設、輕管理，村級組織活動場所的綜合效益發揮不夠。

(四)黨建工作經費投入不足。基層黨組織活動經費、活動場所和服務羣眾專項經費還沒有完全落到實處。

產生以上問題的原因主要體現在以下三個方面：一是工作擺佈不合理，沒有堅持聚精會神抓黨建。在處理抓黨建和經濟建設的關係上，重經濟輕黨建，基層黨建工作沒有擺到應有的位置，在工作謀劃、精力投入、督促落實上做得不夠，沒有真正做好“兩手抓、兩手硬”。二是督查督辦不到位，沒有堅持持久深入抓黨建。在具體工作中安排部署多，分析解決問題少，跟蹤督查不夠，工作時緊時鬆，缺乏一抓到底的韌勁，致使一些工作成效不夠明顯。三是考核問責不到位，沒有堅持傳導壓力抓黨建。雖然每年年初都簽訂黨建工作責任書，年底也進行述職評議和考核，但在結果運用上，只有獎優而沒有罰劣，問責還不嚴格，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發揮，沒有傳導應有的壓力和動力。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)有效傳導壓力，強化責任落實。認真傳達貫徹孫書記重要講話精神，在各級黨組織書記中牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想。修訂完善《西和縣領導班子和領導幹部考核評價辦法》，突出一把手履行管黨治黨責任的考核。抓好鄉鎮黨委書記述職評議工作，加強目標管理、責任追究和定期約談，增強各級黨組織履職盡責抓黨建的意識。分別按照100萬元的標準，將基層組織活動經費、活動場所運行經費和服務羣眾專項經費納入財政預算，並逐年增加。

(二)聚焦薄弱環節，抓好整改提升。針對黨建工作整體水平參差不齊的問題，制定《進一步加強和改進縣直機關黨建工作的實施意見》，抓好非公企業黨組織規範化建設，力爭全縣90%的非公企業黨組織達到“雙強六好”的標準，採取單獨組建、區域聯建、行業統建等方式，使社會組織黨組織組建率達到50%以上;針對部分基層黨組織服務能力不強的問題，繼續抓好“四個平台”和“一會兩隊三員”建設，不斷強化執法監管部門、窗口單位和服務行業黨組織建設，提升服務效率和質量;針對村級組織活動場所作用發揮不充分的問題，通過加大財政投入，依託雙聯幫扶單位，力爭年內新建社區組織活動場所4所，升級改造村級組織活動場所20所。加強對村幹部值班坐班制度貫徹落實情況的督查、實行縣委組織部調閲村級工作記錄制度，提升村級組織活動場所使用效率。

(三)加強教育管理，建強骨幹隊伍。着力鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，突出抓好黨員領導幹部教育和管理;分領域對基層黨組織書記進行一次輪訓，全面提升黨務工作水平和抓基層黨建工作的能力;制定《關於進一步加強鄉鎮幹部隊伍建設的實施意見》，改進和強化對鄉鎮幹部隊伍的管理;深入推廣“3+5”工作法，深化村務黨務公開制度，抓好村務監督委員會建設，規範村級工作運行機制。

(四)創新工作載體，提升服務能力。認真調研分析，精心謀劃部署，大力推進基層服務型黨組織建設。通過暢通鄉村黨組織直接服務羣眾渠道、民情收集處置渠道、羣眾訴求表達渠道和便民服務渠道，創新和提高基層組織服務功能;圍繞加快建設產業型黨組織、設立電子商務協會黨組織、探索建立流動黨員網絡黨組織，健全和完善基層組織服務體系;繼續開展在職黨員到社區服務和農村黨員“定崗、踐諾、爭星”活動，建立黨代表聯繫服務黨員羣眾制度，組建形式多樣的便民服務隊伍，創新和拓展服務羣眾載體;紮實抓好6個“產業富民留人”示範村創建工作，探索農村基層黨組織服務發展的長效機制。