施工人員述職報告（通用3篇）

施工人員述職報告 篇1

藉此機會首先向關心、幫助、支持我工作的領導、同事們表示忠心的感謝，本人自20--年--月加入內蒙古鑫安建築公司至今，近一年來，在工作中對自己高標準、嚴要求，認真學習理論和業務知識，不斷提高自身管理素質，在經理的領導下，努力做好本職工作，認真完成各項生產任務，現就一年來的工作總結如下，請評議!

20--年我辭去南京工作，回到家鄉並有幸加入到鑫安建築這個實力雄厚，充滿前景的大公司，在志軍經理的第七分公司工作至今，20--年--月在科右前旗大壩溝中、國小項目任項目工程師一職，在施工中對工程技術、質量負全部責任。在檢查工作中曾多次發現工人在施工中工藝錯誤和成品質量問題，並糾正和整改，甚至出現返工。但我開始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和錯誤，雖然這些錯誤和質量問題得到了糾正和處理，但畢竟造成了不必要的材料損失和進度滯後，都是本不該發生的。這讓我注意到給工人和領工進行技術交底的重要性。以前的工作中只是機械性把模式化的技術交底發給勞務領工，這是遠遠不夠的，施工中你也會發現此效果甚微，我開始改變交底方法，在新的一個分項工程開始前必須到施工現場集中工人在一起進行現場技術交底或進行正確示範，並把針對本工程自身特點和工藝特性編制的技術交底發放給勞務經理和領工，並監督其認真學習，通過這一系列“改革”，我發現真的有了很大的改觀，工人也對你的管理不在有逆反心裏了。僅以此心得與各位同仁共勉。

20--年--月，我被調任大壩溝中學施工員一職，這和之前的技術管理工作又有了很大的差別，記得剛進公司經理就對我説過這樣的話，技術是死的，可以用刻板的文字寫出來的，而管理才是對一個人能力的真正考驗，管理人是一門真正的藝術，他需要去思考去揣摩，不能一杆子打倒，不同的人和事要有不同的管理和溝通方式，這樣才能夠讓工程順利進行，並保證進度和質量的共進。在這方面我有很多的不足，經理曾批評我理論未能與實際結合，是形而上學。這些我都虛心的接受，俗話説良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行，所以我還是真心的希望各位領導和同事能夠直言不悔的指出我工作中的不足和為人處事中的欠缺，並對於我工作中的失誤深刻的檢討。

展望--年，我希望能夠繼續在鑫安建築這個大家庭發展自己的事業，在經理和同事的指導和勉勵下，讓自己的管理能力進一步提高，更希望在20--年我們所有的同事，兄弟姐妹能夠團結一心，共同用我們歡樂的汗水創造第七分工司乃至整個鑫安建築的美好未來。

施工人員述職報告 篇2

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督下，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，認真完xx縣人大、縣政協交辦的工作任務，基本實現了各項工作目標。現將履職情況彙報如下：

一、當好“參謀長”，切實履行安委辦工作職責

積極發揮溝通協調作用，為縣委、縣政府安全生產工作決策服務。督促安委會各成員單位進一步落實監管主體責任，形成各司其職，各負其責，齊抓共管的安全生產監管格局。

(一)完善安全生產考核機制。根據我縣實際情況科學制定年度安全生產目標管理考核細則，印發《20xx年xx縣安全生產工作目標管理考核辦法》(安安委發〔20xx〕17號)，在以往的基礎上大刀闊斧進行了修改，要求更加嚴格，內容更加具體，方式更加嚴謹，操作性更強。通過督促檢查、暗訪和年終全面考核相結合的考核方式，提高各地各部門的安全生產意識，落實安全生產責任，夯實安全生產基礎，為年度安全生產工作穩定發展提供了有力保障。

(二)發揮綜合協調職能。今年以來，共組織召開全縣性安全生產工作會議3次、縣安委會重點成員單位會議5次、相關單位負責人會議10次。及時總結前段情況，傳達上級精神，分析安全形勢，查找存在的問題，部署安排工作，加強各地各部門協調配合，互相通報工作進度，並組織開展一系列聯合執法行動，加大事故查處力度，落實“一崗雙責”制度，確保安全生產工作有計劃、有目標、有措施、有效果。

(三)落實安全生產大檢查活動。7至 9月安全生產大檢查“百日行動”期間，組織各鄉鎮及有關部門單位以高度負責的態度開展安全生產大檢查，對發現的安全隱患和突出問題下達整改通知，落實責任單位，開展專項督查，組織多部門聯合會診、聯合執法。全縣共計檢查企業、單位1180家，發現安全生產隱患221處，發放整改責任書180份，整改到位 201處，切實提高了我縣的安全生產監管水平。

二、種好“責任田”，全力做好直屬領域安全監管工作

非煤礦山領域：全面掌握瞭解全縣100多家非煤礦山企業的安全生產狀況。對無證非法礦山保持高壓態勢，做到及時發現，及時制止，及時查處，依法取締。對採礦許可證到期礦山進行定期清理，依法關停已不具備生產條件的非煤礦山3家。對全縣14座尾礦庫定期進行安全檢查，並申報了8座無主尾礦庫隱患綜合治理項目，可爭取中央財政資金1200萬元。9月中旬舉辦了全縣礦山企業特種作業人員培訓班，對93名企業負責人和特種作業人員進行了安全知識教育培訓。

危險化學品領域：通過明查暗訪的方式對全縣78加油站和56家農藥、油漆門店進行檢查。下發現場檢查記錄232份，整改指令書35份，排查出各類安全隱患130處，將安全隱患消除在萌芽狀態。

煙花爆竹領域：規範頒證煙花爆竹門店800多家，責令退出經營的門店35家，取締非法門店18家，嚴控新增門店，逐步促使門店由兼營型向專營型轉變，提升本質安全水平。加強對全縣的8家煙花爆竹生產企業和4家經營公司的業務指導和定期檢查，嚴格落實高温季節生產企業停產整頓的規定，切實加強了復產前的檢查驗收。

職業安全健康監管領域：啟動了職業病危害申報工作，加強了職業衞生許可、建設項目職業衞生“三同時”審查。通過6月安全生產月大力宣傳新修訂的《職業病防治法》及相關法律法規，督促企業建立職業病防治檔案和從業人員個人職業健康體檢檔案。

今年，我局積極爭取上級支持，我縣安全生產應急救援隊伍和裝備不斷得到充實。9月，我局會同市安全生產應急救援指揮中心有關領導現場指導湘安鎢礦開展了應急救援演練，提高了應急救援人員的熟練程度及應急水平，檢查了應急救援能力，為今後的應急救援工作提供了寶貴經驗。10月，我局組織局隊、渣礦小隊、湘安小隊和金諾小隊4支隊伍51名隊員及1輛礦山救護車開展礦山救護冬訓拉練活動，礦山救護隊員在快速出動、規範動作、保持隊列以及體力耐力上都有不同程度的提高。

三、打好“攻堅戰”，深入推進“打非治違”行動

“打非治違”是今年安全生產工作的重頭戲，縣委、縣政府對此高度重視。年初，兩辦下發了《xx縣20xx年度“打非治違”集中行動方案》，列舉了10類非法違法行為和12類安全隱患，對16項重點領域“打非治違”整治工作進行了責任分解。我局按照要求，紮實推進此項工作：

(一)精心組織，制訂方案。根據行業領域特點，我局制定印發了《xx縣危險化學品和煙花爆竹專項整治行動方案》、《xx縣非煤礦山專項整治行動方案》、《xx縣煙花爆竹市場整頓方案》等文件，明確了行動時間、行動重點、責任人員。

(二)廣泛發動，營造聲勢。充分利用“安全生產月”活動，張貼懸掛有關宣傳標語1500多條(幅)，發放安全生產明信片10000多份，發送“打非治違”短信8000多條，通過縣電視台對“打非治違”工作進行了宣傳通報10餘次，特別是針對個別單位和企業的安全生產工作存在的問題和安全隱患進行了爆光。

(三)嚴格執法，力求實效。在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點行業領域開展“打非治違”行動30餘次，出動工作人員200人次，檢查企業180家，安排專項經費30餘萬元，關閉取締非法生產經營户11家，責令停產整改16家，現場處罰5家，立案查處6家，經濟處罰30萬元，有力打擊了非法違法生產經營的囂張氣焰，有效遏制了安全事故發生。

四、勤當“服務員”，為羣眾和企業提供最優質服務

(一)積極推進“三訪三化”活動。制定並下發了《“三訪三化促發展解民憂”活動具體實施方案》(安安監發〔20xx〕8號)，成立了由局長任組長的“三訪三化”領導小組，製作公佈了“三訪三化”宣傳欄，懸掛了徵求意見箱，印製發放了500多張便民聯繫卡，每個聯繫工作的幹部都配備了專門的民情手冊，嚴格按照“三個一律、三個必須”到村開展活動，共接訪3次，下訪走訪15次，共接待訪問羣眾220人次，收集具有代表性的問題20個，解決17個，3個暫時無法解決的問題正在協調處理中，力爭今年年底解決。同時，從有限的局辦公經費中擠出20xx0元，支援每個村10000元工作經費，並在今年7至8月旱災期間向聯繫的2個村分別贈送2台電泵，緩解旱情。

(二)積極推動企業標準化建設。推動企業開展安全生產標準化建設是建立安全生產長效機制、規範安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全管理、提升本質安全的有力抓手。我局熱情服務，耐心指導，提供技術支持，共有89家非煤礦山企業、煙花爆竹生產經營企業及危險化學品企業上報了標準化建設資料，其中44家已經通過了驗收，45家的資料仍在完善整理之中，力爭年底全部通過驗收。

(三)積極推廣安責險。認真貫徹落實安責險推廣工作會議精神，通過大力宣傳發動，切實提高企業認識，上門開展諮詢服務，召開參保企業負責人座談會，督促保險公司高效處理了東坪鎮百選石煤礦塌方事件賠償事宜，大大減輕了企業賠償壓力，使安責險工作得到大多數企業的認可並進入了良性循環狀態。截至10月，全縣有556家企業(門店)投保，參保資金達137.45萬元。

(四)積極爭資立項。今年，我局積極向上級爭取項目資金，在尾礦庫治理、應急救援體系建設、執行裝備配備等方面得到了上級的大力支持，目前，已實際到位各類項目資金200餘萬。特別是8座無主尾礦庫綜合治理項目已納入中央補助資金項目計劃，預計能為我縣爭取項目資金1200餘萬元。

五、管好“自家人”，打造一支廉潔高效的安監隊伍

(一)加強學習。局領導班子成員認真加強黨的政治理論學習，堅持中心組學習制度，提高政策理論水平。積極組織廣大幹職工學習安全生產相關法律法規知識。8月份，局機關開展了安全生產知識搶答賽，既檢驗了幹職工的業務能力，又激發他們的學習熱情。同時，鼓勵和支持幹職工和鄉鎮安管辦工作人員參加國家註冊安全工程師考試，促進全縣安監隊伍的政策法規水平和業務能力不斷提高。

(二)嚴肅紀律。認真貫徹落實廉政建設文件精神，嚴守“八項規定”，查擺“四風”問題，深刻開展批評和自我批評，重新修訂並完善了局機關相關制度。局班子成員以身作則，帶頭遵守，狠抓紀律檢查，嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，切實轉變工作作風，不斷提高安監隊伍整體素質，逐步樹立了公正廉明的良好形象。

(三)公正執法。縣安監局年度述職報告縣安監局年度述職報告。首先，統一執法標準。堅持行政處罰班子成員集體研究制度，做到不因企業基礎條件落後而變通執法標準，不因鄉鎮地域的不同而區別對待，不因人情關係而親疏有別。其次，把握三個原則。一是始終堅持“法律法規面前人人平等”。對於不依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營的單位一律停產停業整改，什麼時候達標，什麼時候生產。二是始終堅持“鐵面無私”。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來説情，我們都嚴格按照執法程序進行處理，絕不動搖。三是始終堅持“安全重於泰山”。不管是什麼特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的企業和行為，我們都嚴查不貸，執法到位。

今年以來，通過全縣上下的共同努力，目前全縣安全生產控制死亡指標在市政府下達的考核指標以內(今年市政府下達我縣的死亡控制指標為11人，現已佔用7人)。在今後1個多月的工作中，我們有信心、有能力、有措施，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

施工人員述職報告 篇3

我叫，1970年10月25日出生，大學本科文化程度，中共黨員，現任**辦事處黨委委員、副主任。負責分管農業、農村和機關財貿、統計、審計、民政工作。在辦事處黨工委的正確領導下和上級主管部門具體指導下，在各村居支持下，取得了一定的成績，現將本人工作思想和廉政建設情況彙報如下：

一、農業、農村工作

1、抓建設，夯實農業基礎

是一個工業大辦，但農村基礎較弱，農業抗風險能力有限。分管農業工作以來，我們狠抓基礎設施建設與投入，全力改善農田環境，為農業增收澆鑄基石。

1、疏溝。近幾年來，我們對全辦大溝大渠進行系統規劃，分步完善，先後對一線溝、南電排河、渣北泵、紅光泵渠、五豐泵渠、東堤直渠、王老進水渠、幺灣進水渠、窯台進水渠、幺河、鳳凰河等12條主溝主渠進行了全面改造與疏挖，使全辦形成了較為完善的排灌體系，保證了農田水路暢通。

2、建泵。幾年來，我們千方百計拆資近300萬元，新建了渣南泵站、紅光泵站，同時對五豐泵站、渣北泵站、樓子台泵站、建設閘、東堤直渠倒虹管節制閘等主要剅閘、泵站進行了全面整修，確保了農業硬件設施的安全運行。

3、架線。通過與市電力公司的協調，我們投資近百萬元，對水產、蔬菜等特色基地進行了農田電網建設，增設變壓器3台，累計架設電線1.65萬米，解決了農業生產用電問題。

2、抓特色，打造板塊經濟

近幾年裏，我們以蔬菜、水產、畜禽為重點，引入新型經營模式，全力打造農業特色經濟板塊。

①蔬菜板塊

地處城郊，區位優勢明顯，但因前無規劃，後無手段，蔬菜生產一直停滯不前。近年來，我們着手規劃，以建設大基地的手筆，啟動窯台核心區建設，首先修路、挖溝、建橋、搭建蔬菜生產平台，其次引入新型經營模式，為蔬菜生產增後勁，一是通過土地流轉集並土地近20xx畝，全力進行蔬菜專業化生產，二是培育農民專業合作社，構築營銷網絡，在引導本地強盛蔬菜合作社、南壩水產合作社的同時，引入盛世佳人蔬菜合作社，廣泛培育農產品經紀人。

②水產板塊

在水產上，着手培育新的經濟增長點，全力推進網箱養鱔與鮰魚養殖。

③畜禽板塊

一直以來，畜禽養殖因規模小、設施老化等因素的影響，在全市一直沒有地位。我們通過引入神康發酵牀式生態萬頭養殖場，開展養殖業進行生態、環保、健康養殖革命，全面推行養殖園區化。

3、抓重點，全力完成市政府和辦事處黨委交辦的中心工作

作為分管農業工作的鎮辦負責人，市委、市政府在農村開展的重大工程建設，是我義不容辭的責任，在困難面前，我沒有畏難，總是挺身而上，特別是排湖開發工程。**年，我們完成了袁排公路清障、除雜、溝渠蔬挖及居民房屋塗料的完善，院牆建設，社區服務大樓的建設等。

二、機關財貿、統計、審計、民政工作

1、加強學習，提升拒腐防變能力。

黨風的好環，決定人心的向背。黨風的體現，往往是從每個黨員幹部在廉政建設方面的言行舉止表現出來的。人們常説，公生明、廉生威。廉潔從政是我們共產黨人取勝的法寶。常常以廉為榮，以腐為恥，作為自己一生的準則。因此，我在實際工作中注意從“三堅”上做文章：一是堅持理論學習，不斷提高自身的素質。二是堅持自省洗腦，構築拒腐防變的思想防線。三是堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。

2、盡心盡責，勤奮工作。

分管財貿工作，主要是從財經紀律、財經制度、財務收支上，重收入、減支出，實行切塊包乾，壓縮不合理開支。

3、加強自律，提升勤政廉政形象。

堅持按章辦事不做和事老。在實際工作中，能始終牢記《黨章》和黨員幹部的八不準，始終不忘共產黨員本色，能時時處處嚴格要求自己，以身作則，帶頭遵守各項規章制度。做到制度之內“不空位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、善意對人、公正辦事、公平處事;敢於講真實講實話善於負責任;遇到問題時放低姿態，主動與下面溝通，注意通過做好思想工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，以資歷老，家庭困難為由違背機關各項制度和紀律;堅持把公家的事當着自家的事，處處為辦事處着想，管好家，理好財，為領導分憂解難，敢於接招，有麻煩接過來處理。當好參謀，獻計獻策。

今年來，雖然做了一些應該做的工作，但離上級黨組織要求還有一定差距，理論學習不夠系統，工作標準還不夠高。總之，我將進一步加強學習、嚴於律己，防腐守廉，做一名合格的共產黨員。