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學生會自律部幹部述職報告(通用3篇)

學生會自律部幹部述職報告(通用3篇)

學生會自律部幹部述職報告 篇1

今天,我就上學期的工作在這裏述職,首先感謝老師的支持與信任。上學期自律部工作主要是對內改革,對外配合。

學生會自律部幹部述職報告(通用3篇)

一、 對內改革

1、 考勤方面

1) 正課考勤,以前的正課考勤方面只有每個星期抽查兩次,效果不是很明顯,針對這個做了相應的改革,制定專門關於正課考勤單,每堂課進行考勤,並由任課老師簽字,一方面加大考勤力度,似的學生的正課出勤率得到保證;另一方面由老師簽字,使得考勤工作較好實施,避免包庇現象。

2) 晚自習考勤也做了小的調整,每晚都要進行晚自習的考勤與統計這是不變的,調整的是增加了抽查這項考勤,我和陳銀在一星期內會每人抽查一次,保證出勤率,同時再加上院裏週四考核,相當於一星期有三次抽查,起到了一定的效果。

3) 各項活動的考勤,主要是以簽到的方式考勤,每項活動都會有幹事或委員到場負責簽到,活動後對人數進行統計,製作出一張活動出席缺勤表,提供學習部做參考。

2、 考核結果統計

正課、晚自習考勤我們專門設計兩種考勤結果統計表,一種是以月份統計以班級為單位,另一種是年度統計表,以個人為單位,落實到個人,以便於我們對違紀情況較多的同學,進行引導和溝通,對於屢次不改的同學予以上報系裏,進行相應懲罰。

3、 請假方面也比以前更規範更嚴格,我們也設計了兩種請假條,並嚴格執行,取得顯著成果。

二、 對外配合

在學生會9月的迎新生、10月招新和新生才藝大賽、11月運動會這些活動中,自律部也是積極配合,使得我們與其他部門相處的很融洽,自律部也是積極配合院裏舉辦消防宣傳活動,消防宣傳海報、消防漫畫,也是與宣傳部積極配合,使得工作開展順利,並獲得“優秀組織獎”。

三、 不足

金無足赤,人無完人。自律部還存在許多不足,比如自律部缺乏特色活動,考勤工作的執行力度還不夠,缺乏考慮對那些違紀同學的懲罰制度。希望在新的的一學期中,對不足的方面進行提高和完善。

四、 工作計劃

1、 基本:常規工作正常進行,把握好尺度。

2、 重點:1)培養重點幹事,自律部工作由幹事全權掌管,委員起 輔助作用,每個幹事頂崗實習一個月,進行考核

2)開發部門特色工作:消防宣傳活動

3)加大正課、晚自習考勤力度

自律部在改革中求發展,認識不足,努力改進,希望在這學期取得可觀的進步,同時希望老師和同學對我們工作支持,並獲得大家的肯定。

學生會自律部幹部述職報告 篇2

我自20xx年9月主持文娛文體部工作以來,在學院團委、學生會的領導下,立足本職,圍繞學生會工作大局,解放思想、開拓創新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現將一年來的思想、工作和作風等方面情況彙報如下:

一、立足本職,積極參加學生會各種會議和各項活動。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞台和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脱離這一主題,認真履行職責,在學生會20xx、20xx年的迎新生中,帶領文娛文體部全體成員本着“真誠迎新生,努力創温暖”的原則投入到了迎新活動中,努力為新生創造一個家的温暖,我們懷着一顆熱忱的心,微笑着去為每一位新生和家長服務,在開學的一星期裏帶着我部同學經常到新生寢室去發現文藝人才,關心他們的學習生活,幫助他們解決困難,使他們感受到家的温暖。

在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂”杯球賽中,積極配合體育部,在比賽中擔任記分員,均按時到位,調解可能發生的事情。 一年來,學生會的各種會議,活動和政治學習,我均積極參加,出勤率達95%以上。

二、恪盡職守,狠抓落實各項工作

文娛文體部擔負着豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。 圍繞“提供魅力平台,繁榮校園文化”的主題,以“展現自我風采,秀出個性青春”為落腳點,積極探索工作新經驗和新方法,充分調動文娛文體部全體成員的積極性,做到團結一致、齊心協力。經過努力,較好地打開了我院文藝工作新局面,創建了工作新格局,調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。

1、在20xx年校園文化藝術節其間,在話劇相聲小品表演選送時,CCTV杯英語演講初賽時,我負責組織報名和選拔工作,在第五屆“校園之星”歌手大賽中,深入廣大同學中做了大量的宣傳動員工作,組織了楊範、貓玉白等27名同學報名,在大學生辯論賽中,我負責了報名組隊工作,在整個校園文化藝術節其間,我個人參加了話劇比賽和辯論賽,其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學獲得了英語演講的優秀獎,我院代表隊在辯論賽中獲得優勝隊。在此次校園文化藝術節中雖然有領導老師的關心支持,我部同學的積極努力,但最終並沒有達到滿意效果,總結其原因有:第一,宣傳動員工作雖廣泛開展,但並未深入人心;第二,各項活動時間倉促,準備並未充分,且沒有經驗指導;第三,參賽體裁不符合評委要求,沒有創新點。

2、20xx年9月,為了歡迎20xx級新生的到來,豐富我院同學課餘文化生活,展現文藝才能,學院發出通知,要求各班組織節目。我做為文娛文體部負責人積極協助學生辦劉波老師,做了大量的宣傳動員工作,我部每位同學負責一個年級,組織了節目報名與前期排練工作。由於文化藝術節系列活動的緊張繁忙,節目審查遲遲沒有進行,在廣大師生的共同努力下,在11月初進行了節目審查,學院領導出席本次活動並進行點評,正當廣大同學積極準備之時,由於來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期,是我工作的最大失敗,儘管一再努力,最終並未舉行,對此只能真誠道歉。

3、文娛文體部在課餘文化生活中為同學提供了展現自我才華的平台,可是由於普及面不夠廣,次數不夠多,加之在學校有臨時節目選送時,節目質量不夠高,難於組織。所以在我的帶領下在20xx年4月份在全院同學中選拔一批文藝功底好,個人興趣高的同學組成舞蹈隊,在譚幼齡同學的帶領下,定期排練節目,既為廣大的文藝愛好者提供了機會,也為種類文藝活動做好了準備。

4、在共青團成立85週年之時,校團很舉辦了唱響團歌的合唱比賽,我帶領文娛文體部成員負責了組隊和排練工作,在劉老師的指導和同學的努力下,在比賽中,我院代表隊在比賽中榮獲二等獎。

5、20xx年6月我院20xx級的70餘名同學離開母校,走上工作崗位,他們曾在這裏度過了4年的美好時光。學院學生辦和學生會為他們舉辦歡送畢業生晚會,我負責了報名組織和前期排練工作並親自擔任主持人。在晚會中努力營造一個依依惜別的氛圍,祝福學長一路順風。在劉老師的精心指導和學生會全體成員的幫助下,晚會圓滿成功。

6、在20xx年校園文化藝術節其間,我協助副部長巖膽同學策化並主辦了“我為評估添光彩”演講比賽並擔任主持人和參加了比賽。協助巖膽同學策化了英語演講比賽,我院推選的秦超同學在決賽中獲得第一名的好成績。在大學生辯論賽中,我負責了報名組隊和培訓工作,因我個人能力有限,在最終比賽中我院代表隊沒有進入半決賽。

一年以來,本人做了一些本職工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛鍊和提高。個人認為,為豐富大學生課餘活動做了一些工作,為提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。但也存在許多不足之處,表現在:對各方面知識掌握的還不夠,理論素養不高;工作尚欠大膽,創新意識不強;性格較直率等,這些問題本人將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。 一路上,我們走過了艱辛;一路上,我們越過了坎坷;一路上,我們歡歌笑語,一路上我們輕舞飛揚。一路上,充滿了坎坷與艱辛,但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍,我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。

學生會自律部幹部述職報告 篇3

按照工作分工,我主要負責後勤、行財、信息化、基建、老幹部等方面的工作,協助常務副校長分管辦公室工作。20xx年是我校全面貫徹黨的xx大精神,省第八次黨代會精神,紮實開展標準化管理活動,各項工作都取得新成績的一年。在校委的正確領導和分管部門的大力配合下,緊緊圍繞校委工作部署和工作要求,抓後勤保障質量提升、抓教學服務功能完善、抓開源節流,較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下:

一、堅持學習不放鬆,不斷提高履職能力

適應新形勢、新任務、新要求,把學習作為一種政治責任和自覺追求,堅持向書本學、向實踐學、向領導和同志們學,堅定了道路自信、理論自信、制度自信,進一步夯實了工作基礎。

(一)堅持政治理論學習不動搖。積極參加校中心組學習和上級安排的專項教育、創先爭優等活動,認真學習領會黨的xx大精神,及時掌握中央和省委、省政府重大決策部署,自覺在政治、思想和行動上與中央、省委、校委保持高度一致,運用科學發展觀指導工作的自覺性進一步增強。

(二)堅持業務知識學習經常化。針對分管工作涉及面廣、政策性強、變化較快的特點,為了提高工作的科學性、針對性,減少工作的盲目性,我平時注意積累和學習信息化、園林綠化、節能降耗、財政法規、食品保健等方面的知識,及時掌握兄弟黨校和上級有關政策、辦法,在完善知識結構、拓寬知識面的同時,加深了對分管工作的總體把握、理解,進一步提高了運用政策分析解決實際問題的能力。

(三)堅持學以致用求實效。注重發揮主觀能動性,將學到的理論應用到實踐中去,提高了對宏觀形勢的把握能力,推動了分管工作取得新成效,撰寫了調研文章,提出了一些針對性的意見和建議,為校委科學決策提供了參考。

二、履職盡責,着力推動分管工作上質量、上水平

一年來,緊緊圍繞校委中心工作,為校委出主意、想辦法、擔擔子,為分管部門解決問題,指導工作。全年主要抓了以下幾項工作:

一是着力推進美麗黨校建設。向財政廳申請並獲批撥1萬元用於建設室外兩個燈光籃球場、兩個燈光網球場,完善了我校體育設施;在廣場和大門口兩側種植大型樹木,新增綠化面積4平方米,綠化覆蓋率達65%,進一步美化了校園環境。建成了具有新聞發佈、專題訪談、來賓會見等功能的媒體溝通與應對實驗室。職工團購住房前期準備工作正在有序推進。

二是進一步提升信息化服務能力。校園網開通了與中央黨校校園網的*連接服務,實現了對中央黨校校園網資源的訪問。製作黨的基本理論方面的教學資料片24部,均被全省農村黨員幹部遠程教育中心採用。完成校園網站等信息化系統的定期維護、諮詢服務等任務,在20xx年省重點門户網站滲透測試情況的網站中綜合排名第一,受到河北省網絡信息安全協調小組辦公室的肯定,榮獲“xx大期間河北省網絡與信息安全保障先進單位”稱號。

三是提高後勤服務水平和保障能力。加大專業技能的培訓力度,健全各項管理制度,員工素質不斷提升。繼續推進後勤服務社會化,不斷完善衞生清潔、垃圾轉運、樹木管理等外包制度。加強尚思苑客房管理,特別是在舉辦省管幹部黨的xx大精神輪訓班期間,做到當天退房、當天整理、當天入住的無縫隙銜接,為幹部培訓工作提供了堅實保障。進一步規範餐飲接待,不斷豐富花色品種,規範生產加工環節,努力為教職工和學員提供可口的飯菜。車輛管理實現全年安全行車51萬公里,連續20xx年交通安全無事故。印刷廠在做好服務教學科研工作的基礎上,積極經營創收,實現了較好的經濟效益和社會效益。認真做好各類設施和設備的維修保養,保證了正常運轉。推行運行成本核算,加強精細化管理,節能降耗工作取得明顯成效。我校被評為“省直機關健身場館建設示範單位”榮譽稱號。與省中醫院合作首次設立“河北省中醫院義診服務部”,較好完成了教職工和學員的醫療保健任務。

四是增強科學理財、規範理財能力。積極向省財政協調辦學質量缺口,追加正常公用經費和其它專項經費共計613.9萬元,確保正常運轉和事業發展。強化預算內資金和預算外資金管理,科學合理安排各項資金使用,提高了資金使用效率。進一步修訂完善財務管理制度,加強日常財務分析,嚴格執行審批程序,有效保證了資金運行安全。

五是加強老幹部工作。出台了《關於進一步加強離退休幹部工作的意見》,細化落實老同志的政治待遇、生活待遇、醫療等工作制度和標準,及時幫助解決實際困難。認真開展豐富多彩的文體活動,熱情為老同志搞好服務,切實把老幹部的政策執行到位、待遇落實到位、日常服務到位。

三、積極探索創新,不斷完善機制,後勤改革邁出新步伐

着眼黨校行政後勤工作面臨的新形勢新任務新要求,着力探索後勤服務的新模式新機制新方法,努力推動轉變工作機制,促進後勤服務水平不斷提升。

一是確立了後勤工作新機制。根據工作要求,成立了行財處和後勤處,明確工作職能,理順工作關係,實現了“三統一”,即:統一財務管理、採購管理和庫房管理,確立了監督、公開、規範的新機制。

二是推進後勤標準化管理。按照校委開展標準化管理年活動的要求,狠抓了後勤、行財、信息化、老幹部、辦公室工作的標準化管理,制訂和完善了《財務管理規定》、《物資和服務採購制度》、《接待管理制度》等,共計48項規章制度和11項工作流程,進一步明確了行政後勤崗位職責、工作程序和工作標準,為進一步提高行政後勤管理科學化水平奠定了基礎。

三是開展了後勤服務技能比武。通過服務技能比武,掀起了崗位大練兵的熱潮,提高了教職工的工作技能和服務水平,這種方式將長期堅持下去,形成“比、學、趕、幫、超”的長效機制。

四是細化了服務外包管理。形成事事有人檢查、有人監督的全覆蓋管理機制。現在正謀劃擴大服務外包覆蓋有關問題。

四、加強自身修養,廉潔自律,築牢防腐堤壩

按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持把學廉、思廉、踐廉結合起來,常修為政之德、常懷律己之心、常棄非分之想,注重抓好自身建設。一是着力加強黨性修養。注重從點滴小事做起,時刻以先進事蹟激勵自己,以反面典型警示自己,以肩負責任鞭策自己。堅持一切從黨校事業出發,正確處理個人與組織、少數與多數、分工負責與集體領導的關係,自覺維護省委、校委的*,自覺維護校委班子團結。二是自覺改進工作作風。自覺貫徹執行中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和省委、省政府“十六條”辦法,把心思用到分管工作上,把精力投入到維護教職工利益上,説實話、講實情、出實招、幹實事。三是認真遵守法紀。始終把清廉作為第一操守,自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定,堅持按黨性原則辦事,堅持用規章制度規範自己的行為。對配偶、子女、親屬能夠嚴格約束和教育,做到不謀私、不特殊。同時,堅持以身作則,管好處室,帶好隊伍,有效預防了違法違紀問題的發生。

一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但仍然存在不少差距和不足,主要是對分管部門的深層次問題前瞻性研究不夠,工作的預見性、主動性有待進一步提高;對分管工作的一些體制性、機制性問題,尚待系統梳理和提出建議;有的工作創新力度不夠大,有被工作推着走的現象。今後,要認真按照省委和校委的要求,不斷總結、改進、提高,努力提高分管工作科學化水平。

衷心感謝各位領導和同志們的支持、幫助,懇請大家批評指正。

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