女工工作述職報告範文

各位領導、各位來賓、各位代表：

下午好！我受大會委託，作女工工作述職報告，請審議。

在過去的一年，觀瀾中學女工委以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神，圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務，在袁校長和各級領導的關懷下，“堅持以人為本，人為關懷”的工作理念，以提高女教職工的素質和增強女教職工的活力為重點，按照“健全機制，辦好實事，突出重點，務求實效”的思路，動員我校全體女教職工在“構建學習型學校，致力內涵式發展”過程中發揮積極作用，取得了一定的成績。具體工作彙報如下：

一、切實維護女工權益，抓好女工委組織建設，為女教職工的辦實事辦好事。

（一）以學習宣傳新修訂的《女職工權益保護法》為契機，加強對女教工各項合法權益的維護，我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權益保障法知識競賽”；邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權意識，確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權利，有效預防了女教職工的就業權、學習權、發展權等合法權利受到侵害。

（二）密切關注女工幹部的成長，使全校女工幹部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家；具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家；能直接幫助女職工解決難事，辦好實事，做好好事的實幹家”，不斷地提高她們自身的綜合素質。XX年5月，女工委組織我們校“廣東省巾幗文明示範崗”負責人出席寶安區婦聯授牌儀式的同時，參加了“巾幗文明示範崗”的創崗培訓。這之外，學校還派出“巾幗文明示範崗”的負責人唐瑞新老師作為骨幹教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工幹部能力的提高和業務水平的提升都有着重要的重要，大大加強了女工委的組織建設。

二、加強女教職工交流，構建和諧工作生活環境；關心女教職工業餘生活，提高女教職工綜合素養。

積極組織學校女教職工參加各種競賽活動，各種文體活動，豐富女工業餘生活，陶冶情操、提高女教職工綜合素養。

（一）以節日為契機，促進家庭文明建設，構建和諧校園。XX年“三八”節，女工委組織50多位女教師和11位小孩，到清遠泡温泉、到英德參觀寶晶宮、賞遊油菜花、享茶趣園；在中秋來臨之際，女工委和校團委共同組織了觀瀾中學與平湖中學“青年教師相約中秋聯誼活

動”，經過多方配合和精心策劃，整個活動取得極大成功，受到兩校領導的一致稱讚和青年教師們的一致好評。

（二）女工委組織參加“中華巾幗志願者”的招募工作者，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志願者、唐虹老師為寶安區學生心理援助教師義工。

（三）3月，女工委組織全校高中組、國中組、後勤組女教職工拔河比賽，選出優勝隊參加“和諧觀瀾，活力女性”女子運動會，獲得拔河比賽第六名的好成績，獲得獎金800元（分發到參加者），也讓觀瀾人衷心的歎服：“觀瀾中學力量真大啊！”

（四）5月，在學校舉辦的評選活動中，於海燕和張桃英兩位老師被評為本校“爭做合格母親，培養合格人才”優秀母親；觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中，我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號；在女工委舉薦下，鍾麗萍老師進入“深圳市優秀外地來深建設者推薦”活動選拔。

（五）6月，女工委組織張桃英、於海燕、何小文等老師，參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。

（六）8月，女工委組織全校女教職員工、女學生參加街道舉辦的“學習成就魅力，知識提升生活”建設學習型家庭徵文比賽，在選送的16件作品中，金豔和黃敏老師分別獲得二等獎，還有三等獎和優秀獎一批，共計獲得獎金三千多元（分發到獲獎者）。

三、關心女教職工身心健康，落實廣東省“女職工安康互助保障計劃”

在過去一年，我們把提高女教職工的整體健康水平作為重要工作來抓，在女教職工中大力宣傳和普及現代衞生保健知識，幫助她們樹立科學的自我保健意識，並逐步養成保健習慣。具體的工作有：

（一）學校每年撥出專款，定期為女教職工進行查環、查孕和健康體檢等，為在崗的女教職工都建立健康檔案；

（二）作為學校送給女工的特殊福利，為57位女教職工購買了三年的“廣東省女職工安康互助保險計劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。

（三）在過去一年，我們女工委代表學校看望了周志堅、趙玉霜兩位生小孩的老師，探視了唐瑞新、徐金花、黃璐璐等身體不適的老師，慰問了母親剛去世不久的劉全紅老師等，把關心女教職工的身心健康落實到行動上，把關愛和温暖送到女教職工的心坎上；

（四）邀請了廣體實習生為學校女教職工開設了瑜伽班，組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓，為女教師們修身養性、陶冶情操創造了良好條件。

以上，是我向大會做的女工工作述職報告的工作，請予審議，並請各位政協委員和列席人員提出意見。