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國中教導處述職報告怎麼寫(通用3篇)

國中教導處述職報告怎麼寫(通用3篇)

國中教導處述職報告怎麼寫 篇1

中學教導處工作總結第二學期中學教導處工作總結本學期以來,我們中學教導處認真學習和貫徹黨的xx屆三中四中全會精神,以實踐“三個代表”重要思想和持續共產黨員先進性教育為指導,圍繞教育教學這個中心,進一步提高教師教學教研業務潛力,以全面實施新“課改”為突破口,貫徹執行集團公司“深化教育改革、建立温馨校園”文件精神,創造性的開展工作,在教育教學工作中取得了新的成績,取得了教育教學工作新的業績。現將主要述職如下:

國中教導處述職報告怎麼寫(通用3篇)

一、適應新形勢的發展要求,認真貫徹“三個代表”重要思想,持續共產黨員先進性,努力學習黨的基本知識和現代教學理論,狠抓教導處的自身建設,提高教育教學科研的潛力。教導處現有成員3人,為了適應新形勢的發展要求,不斷提高自身素養和業務潛力,教導處成員平時抽時間學習有關教育教學理論,以新的教育理念武裝頭腦,共產黨員根據上級黨組織安排,認真學習黨的理論和知識。工作中,教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會,及時交流教學經驗,分析問題、及時解決問題,有重大事項及時向校領導請示彙報;不斷總結前段的工作,研究和部署安排下一階段的工作和任務。團結互助,盡心盡責,該做的工作提前思考、做在前面,創造性的開展各項工作。每一天堅持早來晚走,堅持早七點之前到校,檢查各班晨讀狀況;下午學生離校以後再下班;晚自習值班做到來在師生前,走在師生後,檢查教室的門窗、電源,保證學校安全。上班時間不外出。熟悉教育教學業務,具有講課、評課和指導教研教改、教育科研工作的潛力,儘可能多深入課堂聽課。同時,以身作則,教好自己所任的課程,在教師中起到了模範帶頭的作用和共產黨員示範作用。

二、提高教師的教育自覺性,使教師養成良好的教育教學習慣。教導處成員和學校領導的要求和以身作則,各班主任、語文和英語任課教師絕大多數都能在早7:00以前到校,指導學生搞好晨讀,其他教師早到校的也不在少數。教導處成員堅持每一天分頭查早讀,堅持每節課檢查教師上課和自習狀況,有效的杜絕了教學事故的發生;晚自習值班制度堅持的也很正常。

三、帶領全體中學教師羣眾學習《走進新課程》,繼續推進“課改”的各項工作。本學期我們繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》和《走進新課程》,學習本學科新《課標》。根據教培部工作要求,我們組織教師羣眾學習《走進新課程》,制定教學計劃,教導主任上課,教師們都認真做了讀書筆記。學校成立了“課改”工作領導小組,校領導任組長,教導處成員任成員,各“課改”教師全部參加,明確職責,強化管理。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新“課改”為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。此刻新的教學理念深入人心,“課改”工作紮實穩步的向前推進。

四、建立温馨校園,爭做禮貌師生。本學期,教導處根據公司“深化教育管理,建立温馨校園”和《濟寧市中國小教學常規》的要求抓好教與學的各個環節。首先,學校和教導處帶領教師反覆學習公司文件精神,吃透文件精神,明確職責,分工到人,有力的提高了教師的主動性和參與性。其次,教導處多次召開中學全體教師會議,向每個教師佈置任務,明確職責,規定:必須要按照文件精神去做,哪個教師出了問題,就要追究哪個教師的職責。要求教師們高標準、嚴要求,高質量的完成工作任務。第三,全面落實黨的教育方針,認真實施素質教育。在教學中開齊課程,開足課時,包括音樂、體育、美術、信息技術課都正常開課,科學安排課程表,以保證學生每一天有一節課的體育活動時間。面向全體學生,不定期檢查了教師的教學計劃、教案、作業批改記錄、學生作業、教研活動記錄、課後輔導紀錄,開展評教評學調查,並舉行了教案和作業展覽。學校沒有使用過盜版教學教輔材料。透過各種檢查,對每個教師的教學等狀況都做了記錄,作為考核教師的依據。教師在備課過程中,基本上能夠按照新“課改”的要求備課,做到不求全面,但求突破。佈置作業時,做到少而精。語、數、英作業控制在半小時以內,理、化作業在15分鐘左右,其他學科

不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、複習、整理。除中四年級外,其他年級週日和節假日一律不上課。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。透過開展“深化教學改革,建立温馨校園”的活動,教師們普遍認識到這項工作的重要好處,經過精心準備,各方面工作都已準備就緒,決心以優異的成績迎接檢查。

五、加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施。為了進一步搞好教學研究,推動新“課改”工作,使教師們的相互學習,我們在本學期繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都能夠參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。這項活動有利的促進了教學和教研活動的開展,教師中間出現了人人爭相上好公開課的局面,多數教師製作課件,運用多媒體上課,教師教學用心性大為增強,上課質量也有明顯提高。

六、加強對教學工作多方面的檢查力度,確保教育教學工作有條不紊的進行。學校提倡班主任和有晨讀課的教師於早7點以前到校,板書晨讀目標,指導學生早讀。平時自習課由各班主任坐班看自習,其他教師能夠到教師巡視、單獨輔導,但不準羣眾講課。為了貫徹這一規定,教導處分工合作,不定時檢查。其他時間上課,也不定期檢查,有效的杜絕了教學事故的發生。深入教師辦公室,瞭解教師辦公的狀況,使教師在辦公室能勤於工作,減少了教師串崗、閒談的現象的發生。

七、不定期召開教師座談會、學生座談會,統一教師思想,指導教學工作。本學期我們多次召開了七年級、八年級、中四年級教師座談會、教研組長座談會,對學生的思想狀況、升學形勢、學生分流方向、班級狀況進行了分析,對教師的工作提出了更高的要求。召開了學生座談會,瞭解教師任課和其他狀況。同時,檢查管理好每週召開的週會或主題班會,要求班主任認真開好每週的週會,週會時間不準教師講課或搞其他活動,使週會真正發揮了應有的作用。

八、繼續在每週二下午第三節課開展認真紮實有效的教研活動(本學期為了與先進性教育相協調,教研活動有時在週三下午舉行)。教研活動時,羣眾學習在階梯教師,其他學習在教研組。本學期我們主要學習了各科新《課標》、《走進新課程》等文章

,學習各科教育教學理論,舉行了羣眾備課活動。教師們透過學習,能按“課標”備課上課,校領導和教導處人員分頭去各教研組搞教研,使教研活動發揮了應有的作用。此刻,教師們適應了新“課改”的要求,授課時間縮短了,課後作業減少了,學生成績有所提高。

九、加強摸底比較,提高教師教學主動性。為了瞭解自己所任學科教學狀況,我們認真組織了期中、期末考試,抓好考試中的各個環節,並與兄弟學校進行了比較,查找了不足,對成績較差的教師進行了談話,分析了原因。中四年級舉行了四次摸底考試。透過考試,教師們能夠找到不足,更好的搞好教學工作。

十一、認真抓好畢業班管理,努力提高學生升學率。上學年中學畢業班升學率位居全公司第三,繼續受到礦黨政的表彰獎勵。本學期開始,我們繼續對新一屆畢業班繼續加大管理力度,舉行每月一次的摸底考試,逐個學生進行了分析、排隊,教師們找學生談話,對學生提出考試目標,幫忙學生找出不足,提高成績;今年中四年級在會考中又取得了良好的成績。

十二、嚴格學籍管理。按教培中心要求辦理,做到學生、軟盤相一致,有效的杜絕了弄虛作假現象的發生,我校此刻沒有“黑學生”、“空學生”,學生入學率、鞏固率連續多年持續在100%,沒有學生輟學。

十三、英語、數學、物理、化學、生物“奧賽”取得了好的成績,獲公司一等獎的有三十多人;有十人蔘加了濟寧市複賽,六人獲獎;三名教師獲優秀輔導教師獎。中學生才藝大賽三十多人獲獎。

存在的問題和反思:

一、透過教學,備感現代化的教育教學理論學習不夠。人類已進入了二十一世紀,知識的更新、學生的思維都在不斷變化。雖然我們也經常學習一些現代教育教學理論,參加新“課改”培訓,但總覺得學得不夠、不深、不透。以後要更加深入學習現代化的教育教學理論,把握先進的教育教學方法,力爭站的高、看的遠,更好的指導教師的教和學生的學。要繼續擠時間學習《中國教育報》、《人民教育》、《走進新課程》等報刊雜誌,上網查找資料,不斷充實、提高自己。

二、個別教師“課改”工作力度不大,對新“課改”的理解較淺,擔心“課改”會影響教學成績,因而存在徘徊、觀望思想,教學中還存在“穿新鞋、走老路”的現象。

三、有的學科教師較多,因而工作量較少,又不注重自身理論的學習和提高,不願講公開課,不聽公開課,在辦公室內存在串崗、閒談現象,既影響了其他教師的工作,也影響了新“課改”工作的進一步開展。

在今後的工作中,我們中學教導處要在學校的領導下,以xx屆三中四中全會精神為指針,深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,以自己的良好形象鼓舞和感染周圍的教師和學生,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業業幹好本職工作,力爭使我校教育教學工作再上一個新台階。建立温馨校園工作再上新水平。

國中教導處述職報告怎麼寫 篇2

本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,用心推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:

一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。

深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇於創新的潛力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平台;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下,到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬,我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨幹教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展,推廣了我校課堂改革的成果。

二、日臻完善教學管理,教學秩序井然有序。

按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。

認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。

認真準備階段考、期中期末考、國中會考和會考等考務工作,做好試卷的徵訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試並且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的用心作用。

本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。

三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。

本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。

課題組成員在優化分工之後,對各項事務性工作一絲不苟、精益求精。對備課進行嚴格的落實、彙總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見徵求和修改。

四、做實會考工作,升學備考緊張有效。

畢業班工作主動、務實、有效。九年級任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師用心進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時採集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。

五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。

利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。

六、用心推動教師培養,教學技能不斷提升。

各科組內新老教師用心結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞台和借鑑;青年教師座談會為年輕教師的發展指明瞭方向。

七、現存不足:現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。

20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學期,新的機遇等待着我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。

國中教導處述職報告怎麼寫 篇3

一、指導思想

以鄧 小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,認真貫徹市區教研室和學校關於本學期教學工作要求,紮實做好教學管理工作,提高教學質量。

二、主要工作

(一)全面推進高效課堂建設

1.宣傳發動,統一思想,進一步提高全體教師的認識,明確高效課堂的實質和內涵。

2.全面落實羣眾備課制度,建立各學科公共電子郵 箱,彙總教案,資源共享。

3.開展校級高效課堂達標活動,確保20%以上教師達標。

4.發揮我校高效課堂基地輻射和引導作用,組織開展聽課評課活動。

5.開展“現代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。

(二)認真抓好畢業班工作

6.開學初組織召開畢業班教學工作會議,分析上學期期末考試成績,明確下階段畢業班工作思路和時間安排。

7.組織好各項模擬考試,尤其是與外校聯考工作,及時分析。

8.細緻開展會考報名等各項工作

(三)加強教研工作,促進教師專業成長

9.抓好教研組的建設,制定教研組以及教研組長管理與考核辦法,提高學校教研工作的實效性

10.組織教師開展立足教學實際的微課題研究,努力構建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結題工作。

11.建立學校名師工作站,加快培養青年骨幹教師。

(四)細緻抓好教學常規,不斷提升教學質量

12.完善教學常規管理工作,認真檢查教師備課、上課、作業批改的狀況,規範佈置作業,努力減輕學生的課業負擔。

13.認真做好階段性檢測及教學質量分析工作,以月考、期末文化素質檢測為抓手,強化質量意識,及時發現並修正教學中的不足之處。

14.繼續開展學生以及家長評教活動,傾聽家長和學生對教學工作的意見與推薦,提高教學管理工作的針對性與有效性。

15.加強實驗室的管理,明確職責,充分利用現有實驗條件,按要求開足實驗,提高學生的操作潛力。

16.加強藝術教育,落實《學校體育衞生工作條例》,保證學生身心健康發展。加強體育大課間的組織指導工作,突出學校體育發展特色。

17.做好學籍管理工作。整理教導處教學檔案並移交學校辦公室。

(五)加強校本課程的研究與管理。

18.在原有基礎上,進一步突出課程的校本性,突出做好跆拳道、合唱、書法、吟詩等校本課程。

19.加強校本課程的管理。對校本課程的計劃、教案、考勤、效果等各方面進行規範管理。

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