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XX年個人述職報告

按照領導幹部年度考核有關規定，現將一年來我思想、工作簡要述職如下。

一、思想作風方面

政治上，始終把個人思想道德建設放在突出位置，顧大局，識大體，講黨性。注重從講政治的觀點發現、分析、解決問題。自覺服從組織領導，維護黨組權威，遵守組織紀律。能正確理解和掌握政策、法規，並能及時貫徹執行。

學習上，孔子説過，學而時習之，不亦説乎，堅持工作中學習，學習中工作，注重學習針對性和實效性，注意從班子成員和同事身上汲取養分，除對分管工作進行研究性學習外，還時常研讀人文、經濟、管理、領導科學等知識，不斷提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。

作風上，工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。能與班子其他成員、幹部職工真誠相待，密切協作。能充分發揚民主，精誠團結和帶領大家一道工作。能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢於開展積極的批評與自我批評。

廉潔上，堅決做到既幹事又幹淨，沒有作過違反黨紀政紀條規的事。同時，抓好分管工作廉潔教育，分管範圍沒有出現違法違紀案件。個人住房、用車等方面嚴格按規定執行，均沒違規。

二、工作績效方面

1、抓安穩協管

堅持定期會議和滾動排查，深化 “一崗雙責”，加強全員安全教育，嚴格考核和獎懲，完善應急預案，抓好應急場所建設協調，組織開展經常性安穩檢查，強化節假日、汛期24小時值班安排及監督，抓好園林作業、水域清漂、遊樂設施、山火防範、市政執法、車輛運行、保密等安全重點。全年排查並化解不穩定因素9個，接待羣眾來信23件次，羣眾來訪259人次，信訪辦轉辦件19件次，網上投訴83件次。

2、抓資金協調

組織協調編制XX年資金盤子3162萬元，同比增加414萬元。認真執行預算，做好日常運行經費的協調保障，特別銜接落實創衞、支洽會、國慶鮮花擺放、西山公園達標改造等數百萬元。同時，完善財經制度，堅持財務例會，開展財務檢查，嚴格財務審批，做好公務用車定點保險、大宗辦公用品公開採購工作（新購蘇州金龍車），抓好日常管理。

3、抓園林管理

創園上，健全創建機構，分解落實責任，開展專項督查，高標準高質量完成創園驗收，驗收分值居重慶6個區縣第一。

城市森林工程建設協調上，重點做好長江大橋南北橋頭綠地建設涉及問題的綜合調研，開展主城3個街道轄區社區綠化建設摸底，為政府專題研究和最後決策提出工作建議。目前，橋頭綠地建設有序推進，社區綠化已全面完成。

太白巖山頂公園和山灣公園徵地建設上，抓好統攬協調，合力推進，完成生產安置人、生活產安置人、動遷房屋棟 平方米，完成換房搬遷方案，推進換房設計，園林進場施工平方米，共完成投資萬元。

“園林三創”上，成功創建最佳綠化市街1條（南濱大道）、園林式小區2個（興茂·山水國際、興茂·御景江城）、園林式單位2個（重慶三峽醫藥高等專科學校、重慶江陵儀器廠）、最佳園林式單位1個（重慶市經濟貿易學校）。擬於近期對20餘個區級“園林三創”單位進行驗收。

園林綠化行政審批和園林執法上，審查建設項目配套綠地方案審查57件，規劃建綠98萬平方米。建設項目綠地指標竣工核定57件，項目增綠17萬平方米，辦件全部符合規劃指標要求。護綠專項執法行動市局先進。

4、抓運轉高效

堅持優質、高效做好辦文、辦會、辦事等各項服務工作，保證日常服務運行有序，特別是強調樹立八大員觀念，強化責任時效意識，對文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、機要交通、檔案管理、行政後勤、文稿印製等日常工作，進行制度化、規範化管理。公文辦理 件次，沒有差錯。超額完成全區政務信息目標。認真籌辦、服務和組織召開各類會議、慰問、接待、檢查150餘次。組織創園、城管目標考核、支恰會深圳代表團等大型或專題接待。實現區政府下達節能減排任務。完成政府各類督查件 件，人大建議件、政協提案 件，網站留言 件，市長、區長信箱 件。強化駕駛員、車輛、油耗管理。組織完成機關辦公用房搬遷。抓好節假日巡查統籌安排。完成區下達招商引資1500萬元任務。抓好計劃生育、義務植樹、愛國衞生等目標責任制。認真做好文書檔案建檔管理和行業統計。

總結一年自身工作，有亟待改進和提高的地方。一是服務意識需要更超前些，工作應抓得更早更主動些。二是工作方式還有待於進一步創新，綜合服務質量有待進一步提高。將在來年認真克服這些問題。藉此機會，懇請同志們多提寶貴意見。