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學校工會述職報告示例(通用5篇)

學校工會述職報告示例(通用5篇)

學校工會述職報告示例 篇1

在學校黨支部的領導下,在行政領導的大力支持下,在各部門的鼎立協助下,x年前半年貫徹教育處“三會”精神,實現“168”奮鬥目標,以重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,以表達和維護教職工利益為重點,以有利於教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心,以持續員先進性教育活動和工會工作創新為動力,為全面實施、着力打造、構建和諧校園,廣泛組織職工,深入動員職工,真心依靠職工,熱誠服務職工,使工會工作更好地體現時代性,把握規律性,富於創造性。

學校工會述職報告示例(通用5篇)

一、切實加強維護職工合法權益的工作,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權,不代表職工利益,那麼工會就很難説有多大的好處。

1、推動和諧校園,建立穩定的勞動關係。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關係為着力點,進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益,保護好、引導好、發揮好職工的用心性。建立穩定的勞動關係就是要從解決突出問題入手,完善維護機制着眼,要建立人事爭議調解組織,及時受理和調解人事爭議事件,化解矛盾,協調好不同羣體的利益關係,持續好學校正常教學秩序和學校的穩定。

開展建立優秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。

3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求,進行考核。透過自評、測評,年底要評出各小組的特色,將命名為民主之家、安全之家、温馨之家、禮貌之家、勤儉之家。

3月中旬,我們將這50條漢字錄入修改打印成冊,下旬各工會小組長簽定了目標管理職責書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分,各會員逐條對照提出存在問題並進行自評打分。

2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。

服務職工是工會職責所在,要按照王兆國要求,工會幹部要有媽媽心、婆婆嘴、閒不住的兩條腿的作風為職工羣眾辦實事。

一是做好“扶貧解困送温暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問併發放困難補助。

二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球枱兩付。

三是繼續營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍,建立學習型組織記錄本繼續發揮作用。

3、全面推行校務公開,辦好人民滿意的教育。

(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監督的好處,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業,堅決防止和糾正懶惰思想。開闢黨政聯繫、‘工會信箱’制度,把校務公開作為學校發展的重要資料和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規範。

一是搞好對外事物的公開,透過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規範學校的招生收費行為。做到公開促公正,以公正樹形象,使社會上更加理解和支持教育。

二是搞好學校內部管理事物的公開,今年透過學校的修繕規劃的民主管理、民主監督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比,建立和完善校務公開評估方案,透過制度規範解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。

(2)繼續開展一本一表一評議工作,開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評説,對待反響利用反響進行公開。透過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式,讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵裏,讓解決問題的辦法更多職工明白,在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上,讓學校的管理更加暢通。

(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理、監督檢查、民主評議三項制度資料,並用心納入推動學校目標管理之中,定期在教代會上進行測評。

為了進一步提升校務公開的質量,不當“擺設品”,架起“連心橋”,凡是職工期望公開的資料,除法律法規規定保密的事項外,都應採取適當的方式向教職工公開。進一步完善黨支部統一領導,學校行政主持,工會協調監督,業務部門各負其責,教職工用心參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。

x年我們要把校務公開當作“立校之本,發展之基”,主動讓教職工“知悉校務”民主監督,參與管理,在校務公開的資料上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點,民主監督(民主評議學校領導幹部)的重難點,教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優係數)的興奮點,社會反映(學生收費)的高温點,努力做到教職工期望瞭解什麼,就及時公開什麼。

二、要進一步探索和研究羣眾性教育教學競賽活動的新規律,新思路,新途徑。

1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統活動,是提高年輕教師業務素質的重要途徑,好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身,而好徒弟的好思想、好本領、高志向也必須回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作,瞭解他們師徒幫教開展的如何,對於進展不順利的師徒雙方進行談話,期望他們主動學習、聽課、做好記錄,真正成為名師出高徒。

2、搭建平台,為提升教師業務素質鋪好路。密切配合學校有關部門,並與音樂、美術教師下達任務,按照三項全能標準,帶給學習方法,提早作好準備,參加學校初賽,教育處決賽,爭取到省裏參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽並協助二礦中學選拔領導組參賽的人選。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,活躍教職工課餘生活,增強教職工的身心健康。

1、大力營造“關心教師,科學發展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,不但在政治上關懷,權益上維護,生活上關心,更就應努力維護教職工的精神文化權益,把學校營造成教師的精神家園,為教師創造寬鬆和諧的人文環境,減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢,幹好工作。4月7日下發教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來,派人專門到音像店買回光盤,邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反覆錄製好幾遍,在下班前半時進行鍛鍊,廣大教師反映良好。

2、加大對教師活動的引導,提高主動健康意識和加強身體鍛鍊直接關係教育的質量認識,堅持每一天鍛鍊一小時,不斷創新文體活動的資料、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質,帶給制度上和物質上的保證,使教師自由發展鍛鍊的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一齊支起排球架,又投資全體教師每人一隻羽毛球拍,兩人一個羽毛球,號召課餘、課間、課外時間進行素質鍛鍊。

3、提高職工技能素質,思想道德素質,文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網等活動。根據不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。

四、抓好基礎建設。

1、進一步加強工會財務工作,會費收繳上解工作。合理使用經費,把經費用在刀刃上。

2、搞好會員檔案和資料建設工作。

今年工會驗收工作幾經發覆,一會兒黨羣部門4月下旬5月上旬來校進行評估,一會兒黨羣部門不搞了,支部彙報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流彙報看資料。為了迎接驗收工作,光彙報資料資料幾經變化,資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員狀況表,會員狀況表,成套的好資料帶到處進行經驗巡迴展。

3、搞好資料保存工作。由於工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失,本機經常打不開。為了使工會資料保存好,5月份進行了歷史資料分類整理,存入u盤,為工會整體工作進入新的階段打下基礎。

學校工會述職報告示例 篇2

一年來,在分管領導和上級主管部門的正確領導下,在部門同志和全體工會幹部的大力支持和協助下,圍繞學校中心工作,按照部門工作計劃,認真履行職責,努力工作,務實創新,全面完成了年初制定的各項工作任務。現小結如下:

一、堅持學習,努力提高自身素質。

按照爭做學習型幹部的要求,堅持把政治理論學習放在首位,用學習改造頭腦,提升思想境界,提高服務潛力。一年來,堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神,透過參加學習實踐科學發展觀活動,進一步深刻理解和全面把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,更加堅定地把科學發展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感,加強了黨性修養,努力堅持用科學的理論指導實踐,用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作,不斷增強工作的系統性、預見性和創造性,自身的政治素養和理論水平得到了提高。

二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶祝“三八”婦女節,組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀,共有160餘人參加了活動;組織教職工春季登山活動,有350多名教職工參加;舉辦了第六屆教職工運動會,有510多人蔘加;支持女教職工利用業餘時間練習瑜伽;聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞,受到大家的歡迎。

一年來,主動看望生病住院、家有突發事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節前夕的送温暖和勞模節日慰問工作。

認真安排好教職工福利和全校教職工衞生用品、夏季清涼用品的發放工作,努力將好事辦好,為教職工帶給優質服務。

認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作,圓滿完成會議的各項議程

做好先進教工之家建立工作,認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準,逐項抓好落實。從工作制度的制定、台賬的建立、活動的開展、服務的帶給等方面入手,做到基礎工作求規範,特色工作求創新,整體工作上水平。

認真貫徹黨的老年教育方針、政策,堅持正確的辦學方向,用心探索新形勢下的老年教育方式,全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創作過程》培訓班1期,共有80多位老年學員參加,受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員,對在空中老年大學註冊的有關學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。

按教學計劃和課程安排,年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學資料,根據老年學員的需求,年引進了由上海教育電視台製作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。

認真做好黨支部的工作,在學校學習實踐科學發展觀活動中,按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求,用心參加學校和黨總支的各項活動,結合工作實際,針對工作特點採取集中學習和個人自學相結合,抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》,省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。

認真參與學校學習實踐科學發展觀活動。根據校黨委的安排,認真履行督查工作職責,在學習實踐科學發展觀集中學習階段,對4個校區的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關黨支部集中學習狀況進行了督查。做好學習實踐科學發展觀滿意度測評的彙總和統計工作。

用心參與校慶三十週年活動的籌備工作。認真做好傑出校友和優秀校友的評選、事蹟材料的整理和參會人員的接待安排,圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。

三、廉潔自律,自覺執行有關規定

從自身做起,從嚴要求,自覺執行廉潔自律的各項規定。對有規定的認真執行,有原則的嚴格堅持,有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中,堅持工會委員羣眾討論決定,沒有利用工作之便謀取利益,沒有利用工作之便收受財物,時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中,做到真誠待人,公道正派,大事講原則,小事講風格,相互理解,相互支持,並自覺理解大家的監督。

四、不足之處和努力方向

在過去的一年,自己按照要求,做了一些工作,取得一些成績,但還存在不足之處,主要表此刻:一是創新潛力需要進一步加強;二是事務性工作紛繁複雜,調查研究的時間安排不夠;三是政治理論學習雖有必須的進步,深度和廣度還不夠。總結過去,是為了更好地開創未來。我將和部門的同志一齊,在校黨委的正確領導下,圍繞學校中心開展工作。在今後的工作中努力做到:進一步堅定黨的理想信念,全面落實科學發展觀,轉變作風,與時俱進,求真務實,廉潔自律,全面完成領導交給的任務。

學校工會述職報告示例 篇3

20xx年,我校工會在學校黨支部的領導下,高舉建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹“xx大”和“科學發展觀”的精神,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,配合學校的各項工作,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,取得了可喜的成績,現將工會工作總結如下:

一.努力提高教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學,培養新世紀的人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就務必有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍,今年工會配合學校開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。

(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平

我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的説教構成的,它緣於人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。我們工會用心配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選,學習馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。

加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

(2)堅持實施“助教活動”,促進青年教師迅速成長

工會創造一切條件,透過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。要求全體教職工要立足崗位成才,透過自學、函授、老教師幫忙青年教師等方法提高文化素質,透過教育教學實踐活動提高潛力水平。

工會配合學校行政繼續實施“助教活動”。採用“老幫青”的方法,讓經驗豐富的老教師與新教師結成對子。針對我校青年教師佔30%的狀況,工會讓已經過關、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子,確定助教目標,落實助教工作措施,要求共同進步。

工會配合教研組,開展科研活動,提高教師業務水平。學校青年教師多,經驗不足,工會主動為教師解憂,開設了教工閲覽室為教師科研帶給了方便,組織教師去兄弟學校參觀取經,拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實驗田”裏搞實驗,一套套活潑、新穎的教學方案也出來了,一批批年輕的教師成長起來了。

二.堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能

教職工是學校的主人,是學校物質禮貌和精神禮貌的創造者和建設者。學校工會長期以來,一向關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1.實施民主管理

每學期,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,用心讓教師參與學校管理。我們列出學校發展的目標改革;管理體制的改革與設想;關於學校食堂與師生生活等近十條提案要點,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由於羣策羣力,才使我校規模建設有了長足的發展。

2.堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執行上級關於“校務公開”的意見精神,用心組織實施學校校務公開。今年,向全校教職工全面公面學校基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、政教、培訓、後勤等整個工作狀況。同時分別召開幾次座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,佈置學校“校務公開”公佈欄。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的瞭解,全面調動了廣大教職員的用心性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3.參與學校的決策

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發揮監督職能。

三.急教工所急,想教工所想,把工會建成温暖的職工之家

要發揮教師的主觀能動性,不僅僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫忙教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

關心教職工的實際困難。學校有幾位老師家境十分困窘,學校工會從活動經費中拿出錢,作為困難補助基金,救濟貧困或遇到重大災害的教師。幫肋解決了實際問題。真摯的關懷為廣大教職工解除了後顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,用心地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發展作貢獻。

工會還十分關心學生的困難。我校招生的對象大部分是農村學生,有好些學生家境貧寒。學校工會在開學初就召集班主任瞭解哪些學生屬於貧困家庭,開展“一助一”活動,資助貧困生完成學業。同時,廣大師生捐款建立“愛心”基金會,用於對突發意外事故的貧困生予以幫忙。

四.開展各種文體活動,豐富教職工的業餘生活,加強學校精神禮貌建設

我校年輕教師較多。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業餘生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業餘生活,提高教師的綜合素質。

在本學期,工會還與校團隊聯合組織了“教師節文藝匯演”、“教職工籃球賽”。師生們在比賽中增進了友誼,促進了相互瞭解,使學校的精神禮貌建設又上了一個新的台階。

開展了各種各樣的體育比賽和體育遊戲,讓教師既煅煉了身體,又培養了頑強拼搏的精神,還增強了主人翁意識,培養了愛校精神。

總之,今年我校工會在上級工會的領導下,發揚優良傳統,為教工服務,為學校發展服務,很好地發揮了橋樑作用。今後,我們將再接再厲,把工會辦成教工最温馨的家。

學校工會述職報告示例 篇4

我校工會在學校黨支部的正確領導下,根據區工會和教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的xx大精神,堅持以法治會,加強自身建設,充分發揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、用心開展羣眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了用心作用。現將本年度工作總結如下:

一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

一年來工會協助校長組織教師學習宣傳xx大精神,學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識,工會配合黨支部學習科學發展觀,開展黨的xx大主題宣傳教育活動及禮貌辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會xx大精神,開展師德楷模三優名師評比活動,透過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權,規範程序,充分調動教職工的用心性,主動參與學校民主管理、民主監督。每學年學校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用狀況,聽取校級行政領導的個人述職報告,並對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度,實施送温暖工程。

學校工會始終把送温曖工程作為工會的常規性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師務必慰問;遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送温暖。學校年青教師家裏發生矛盾,工會幹部用心做工作進行調解,使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,春節前向學校行政及上級教育工會反映,幫忙他們補助基金,獲得陽泉市互助基金及區市總工會補助,為他們解決燃眉之急。

四、開展獻愛心活動

今年11月發生了罕見的雪災這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災害,許多地方人民的生命財產遭受了重大損失。“一方有難,八方支援”,這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危,牽動着教師扶危濟困的關愛之情,我校師生迅速行動,踴躍捐款,為處於危難之中的災區人民伸援手、獻愛心,幫忙他們渡過難關,重建菜園,順利過冬。以實實在在的活動,將xx大精神真正落到實處。

五、開展有益健康的文體活動

為了展現學校教職工用心向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質,進一步倡導“每一天鍛鍊一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康禮貌生活方式,增強廣大教職工的身體素質,推進師德羣體創優活動,一年來組織教職工開展體育活動,用心為教師購買體育活動器材,開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等,大家喜歡的活動教師用心參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節假日,組織工會小組聯誼活動,組織有序,氣氛活躍,資料豐富,不僅僅有遊戲、唱歌、等活動,還表彰了年度先進黨員、優秀團隊。個性是為了慶祝新中國成立60週年唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,在慶祝教師節之際,我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動,用心組織排練羣眾大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經典歌曲。此刻我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯歡活動。

六、在標準化建設中發揮工會的用心作用

上學期在義務教育標準化檢查驗收工作中學校全體工會會員人人衝鋒陷陣,個個爭當模範,學校書記張潤萍親臨指導檢查學校環境衞生,任何不貼合標準的地方都逃但是她的火眼睛睛,親自帶領教師擦洗學校大門口的牆壁,年輕教師荊君芬老師剛理解圖書室的管理工作,她加班到很晚才能回家,為了完成檢查標準沒有任何抱怨,還有負責專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衞生和檔案,尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復活動室整理的有條不紊,活動室窗户玻璃擦的明亮照人,康復健身器材擦的黑亮透明,學校王校長、吳校長、工會後勤主任王貴林對學校的教學設施、校園建設設施進行拉網式檢查,把不能用的、不貼合標準的設施設備進行清理排除,全校教室牆壁、校園圍牆進行了大的粉刷,在標準化檢查驗收準備階段我校幹羣心往一處想,勁往一處使,大家齊心協力,爭先恐後,黨員幹部衝鋒陷陣,教師羣眾幹勁十足。正是做好了充分準備,學校在理解山西省義務教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價,在理解城區政府專家對義務教育標準化檢查驗收時給了滿意的讚揚和可喜的高分。

七、多渠道開展校務公開促進學校長足發展

為進一步學習和實踐科學發展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監督權,增強教職工的主人翁意識,更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領導班子和黨風廉政建設,完善內部監督制約機制,密切幹羣關係,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,每星期一召開校務委員會議,討論研究學校工作,有關涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優教師”竟聘職稱等都要透過教師大會,學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示於學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士瞭解學校辦學狀況,為學校的發展提合理化意見推薦。學校教育教學有關各方面制度都要給每個教研組下發一份,有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要透過教師大會,教師討論透過才開始執行。我校確實是透過校務公開,促進幹羣關係,提高教育教學工作效率。

學校工會述職報告示例 篇5

一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的xx大精神、xx屆五中全會精神和科學發展觀,堅持以法治會,加強自身建設,充分發揮職能,在組織教職工參政議政、建設和-諧校園、用心開展羣眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了用心作用。現將本年度工作總結如下:

一、加強學習,努力提高教職工的政治和業務水平

學校工會用心配合學校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來,促進全體教工整體素質不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的xx大精神、“教育發展規劃綱要”的重要思想和科學發展觀、學習《中國小教師職業道德規範》,幫忙教職工樹立正確的人生觀、職業觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放幾十年來教育戰線取得的成就,組織教師參加各項技能比賽和“教書育人示範崗”建立活動;透過學習,以感人事例感染我們的教師,以榜樣的力量鼓舞我們的教師;透過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,職責重大,並能在工作中更加的敬業愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》等法律知識,引導教職工依法執教,增強了教職工的公民-意識,法律意識和道德觀念。

二、求真務實,加強學校民主管理

(1)繼續堅持實行校務公開民-主管理制度

學校工會全面貫徹、執行上級部門關於“財務工作”的意見精神,用心組織實施校務公開,參與學校的民-主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、年度考核、校園文化建設、後勤、財務等各方面工作狀況向全校教師全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和推薦,一系列工作從計劃安排到落實執行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和用心性。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的瞭解,全面調動了全體教工的用心性,增強了教職工參與民-主管理學校的意識,加強了學校的民-主建設。

(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會

學校工會在協助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民-主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。同時,用心發揮教代會的監督職能,督促各項事宜的公開,調動和發揮了全體教職工的工作用心性,成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一齊,學校各項工作能順利開展。

三、以人為本,用心開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課餘生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,工會能夠用心主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:

1.全校教職工每一天跟學生做課間操,投入到大課間全民健身運動中去;讓教職工感受到課餘活動的愉悦。

2.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活,“三八”婦女節,學校對女教師進行了祝福和慰問。

3.本年度學校工會根據工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動,如:“三八”婦女節慶祝活動,“技術大練兵――三筆字”(鋼筆、毛筆、粉筆)比賽活動,師生廣播操比賽,教師跳棋象棋比賽,組織教師開展教研組乒乓球對抗賽,元旦節全體教職工籃球賽文娛活動等等。

透過開展活動,既融洽了教職工的關係,增進了同事之間的情感和交流,又增強了學校教職工的凝聚力,為建立和-諧校園起到了良好的作用。

四、情暖人心,用心開展好送温暖活動

(1)真誠關心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學校的温暖,進一步激發廣大教職工的工作用心性、主動性和創造性,我校工會能夠用心配合學校黨政領導,大力開展送温暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是本校教職工(含離退休教師)本人及家屬,患病住院的,工會都能陪同學校領導或受學校領導委託,前往醫院或家裏看望和安撫,幫忙病人消除思想顧慮,儘早恢復身體康復。

2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領導都能前往弔唁與慰問,幫忙解決善後事宜。

3.慶賀婚嫁:工會十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家裏道喜,遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.關心離退休工作:學校行政、黨支部、工會在教師節、重陽節、春節都要上門拜訪、慰問離退休教師,並送去慰問品和慰問金。此外,工會對患並生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的退休老師,並多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了羣眾的温暖,樹立了和疾病鬥爭的信心。工會還用心向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫忙。

5.每逢教職工生日,工會都會送去甜甜的生日蛋糕和温馨的祝福。

一年來,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了必須的工作,取得了必須的成績。但在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改善。在新的一年裏,我們將繼續發揚成績,克服存在的問題,發揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,用心發揮黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用,用心主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信,在下一年度我們堅定不移地在市教育工會和學校黨支部的正確領導下,學校行政作為後盾的大力支持下,工會工作會有新的進展。

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