綜合科科長述職報告（精選18篇）

綜合科科長述職報告（精選18篇）

綜合科科長述職報告 篇1

20xx年，在綜合科科長這個崗位上，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責、兢兢業業工作，以實為本，盡心盡責，認真做好各項工作。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助，20xx年工作取得了一定的成績，也存在一定的問題。現向各位領導和同事作一個簡單彙報。

一、在“德”的方面

在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少説多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，幹好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。

應該説，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身於這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管幹部的神聖職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監管機關，千萬別什麼到不長，光長脾氣”。

二、在“能”的方面

一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由於本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文祕工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文祕工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛鍊的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會祕書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精闢見解。二是陪同局領導進行調研並做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛鍊了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。

通過一年來的鍛鍊，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛鍊，能夠配合處室其他同事共同完成較複雜的工作任務。

不足：本人對市場的瞭解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。

三、在“勤”的方面

本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼裏，記在心裏。

在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是説不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能説不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，幹活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來説，我自我感覺是盡心盡力了。

四、在“績”的方面

一年來，本人能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工作。主要工作包括：

1、認真組織好全局的信息報送工作。20xx年，我局共向保監會《值班簡報》報送信息115條，刊登52條，其中：辦公室向《值班簡報》報送信息69條，佔全局報送量的60%;刊登36條，佔全局刊登量的70%。向保監會報送綜合信息21篇，刊登9篇，其中：辦公室報送綜合信息12篇，佔全局報送量的60%;刊登6篇，佔全局刊登量的67%。相對於去年而言，我局總的報送量和刊登量稍有下降。全年，我局共編印《深圳保險監管簡報》65期。

2、努力做好保險宣傳工作。

20xx年，辦公室按照《關於進一步加強保險宣傳工作的通知》(深保監發〔20xx〕118號)的精神，在深圳保險宣傳工作領導小組的正確領導下，制定了年度宣傳工作方案，並認真抓好貫徹落實。具體做了以下幾方面的工作：

一是繼續深入推進保險宣傳進社區工作。20xx年，各保險公司開展保險宣傳進社區活動的積極性和主動性有了較大程度的提高，如人保深圳市分公司開展“社區服務行”活動，在全市10多個社區(如桃源村、桂芳苑等)開設保險社區服務站，這些門店既是保險知識普及宣傳的窗口，也是銷售保險產品的直銷平台。華安保險深圳分公司在全市14個社區建立了連鎖式社區營銷服務部。同時，我局積極倡導各公司的保險宣傳進社區活動緊緊圍繞一段時期內深圳保險業的熱點話題進行。如為貫徹20xx年3月15日市政府召開的責任保險創新發展協調會議精神，大部分產險公司將社區宣傳欄中的內容作部分或全部更新，突出了火災公眾責任保險、醫療責任保險的知識普及和宣傳。同時，針對保險機構反映的保險宣傳進社區活動中存在的缺少政策支持、社區不配合等問題，辦公室積極協調-

市政府辦公廳、金融辦等相關部門下發關於支持保險宣傳進社區工作的文件。目前，市政府辦公廳已同意將於近期以市府辦的名義下發《關於開展保險宣傳進社區工作的意見》。

二是與《中國保險報》建立了密切的合作關係。20xx年，《中國保險報》共刊登有關深圳保險業的各類稿件20多篇，約計10萬字。其中包括許宗衡市長、陳應春副市長在深圳保監局調研時的重要講話、《深圳保險業進入歷史最好發展時期》、《深圳保險創新發展試驗區成效顯著》以及醫療責任保險、火災公眾責任保險的工作進展等報道。通過這些新聞報道，深圳保險業創新發展的成果及時向全國發布，樹立了深圳保險業的良好形象。

三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯合策劃了“20xx深圳優秀保險營銷員電視風采大賽”，充分利用電視手段，對保險從業人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示，提升了保險業的社會影響力。抓住“”龍崗區重大火災發生後保險業快速理賠、妥善解決善後處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作製作了兩期專題欄目，深入探討保險在應對突發性公共安全事件，幫助企業分擔風險，幫助政府排憂解難、妥善處理善後工作等方面的功能和作用，進一步提高了政府和社會公眾對保險的認識。同時，還積極推進保險公益電視廣告的製作。

四是加強與新聞媒體的合作。20xx年，我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件60多篇，組織召開新聞媒體座談會4次，接受新聞媒體採訪30多次。在xx大召開前夕，及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會，通報中國保監會關於xx大前新聞宣傳工作的精神，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證xx大前全行業發展和社會的穩定。

3、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會、黨委會等一系列會議，保證了會議的效率和會後各項工作的落實，並嚴守會議的祕密。

4、撰寫文字材料方面：年初，與統研處合作完成20xx年市保會領導講話材料。2月，編印《深圳——全國保險創新發展試驗區(20xx)》一書。7月，完成保監局向唐傑副主任調研組一行、許宗衡市長調研組一行的彙報材料。11月，與統研處合作完成局黨委中心組學習貫徹xx大的體會——《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業發展道路的排頭兵》。另外，還完成半年工作總結並上報保監會。

5、辦公室其他工作方面。先後參與了20xx年深圳保險工作會議、20xx年全市保險系統治理商業賂賄暨反腐倡廉工作會議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設、學習xx大兩次專題黨委民主生活會。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆“深圳保險杯”足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯誼活動。參與組織了我局參加了“平安保險杯”深圳地區足球賽、“中保集團杯”深圳地區足球賽活動。進一步完善了各區保險機構聯席會議制度。

五、“廉”的方面

能夠時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現違法違紀的問題。

以上是我對20xx年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利於我今後改進、提高。

綜合科科長述職報告 篇2

執法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內容，從我做起，轉變執法理念、服務管理理念、執法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求，現將自查整改情況彙報如下：

一、存在的問題：

(一)學習方面

一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善於學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在着被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限於一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什麼就學習什麼，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯繫實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脱節，沒有很好把理論與實際工作相聯繫起來。

(二)工作方面

一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民羣眾的公僕，沒有拿出百分之百的熱情對待羣眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那麼瞭解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

二、整改情況：

這次自查活動，對個人來説，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區經濟和我局各項事業的發展做出自己的努力。

一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公僕意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮鬥的優良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦幹，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業心的真實體現。要幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，把工作幹實幹好，做到愛崗敬業，樂於奉獻，努力為大家提供最優質的管理、最優質的服務、最優質的環境。

解放思想是發展的一大法寶，創新才能發展，守舊沒有出路，圍繞**區的經濟社會發展，我們一定要居安思危，找差距，勇於正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業，求真務實，為完成“加快”和“領先”的奮鬥目標，為**區的城市管理行政執法工作又好又快地發展，為創建國家文明城市貢獻出自己的力量!

綜合科科長述職報告 篇3

在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少説多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，幹好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。

應該説，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身於這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管幹部的神聖職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監管機關，千萬別什麼到不長，光長脾氣”。

二、在“能”的方面

一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由於本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文祕工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文祕工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛鍊的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會祕書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精闢見解。二是陪同局領導進行調研並做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛鍊了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。

通過一年來的鍛鍊，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛鍊，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文祕工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛鍊的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會祕書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精闢見解。二是陪同局領導進行調研並做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛鍊了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。

通過一年來的鍛鍊，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛鍊，能夠配合處室其他同事共同完成較複雜的工作任務。

不足：本人對市場的瞭解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。

三、在“勤”的方面

本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼裏，記在心裏。

在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是説不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能説不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，幹活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來説，我自我感覺是盡心盡力了。

綜合科科長述職報告 篇4

在鎮黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。現將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入羣眾調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反覆強調沒有一個穩定的環境，不僅改革、發展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什麼時候，無論工作多麼繁重，都要做到“穩定高於一切”、“穩定壓倒一切”，把維護穩定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉，調處糾紛不過夜，解決問題不留後遺症，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發羣體性事件，用自己的行動為羅塘的穩定出力。

二、努力做好羣眾來信來訪工作

對羣眾的每一封來信，我都認真閲讀，對前來向我反映情況的羣眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋説服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

我能按照縣委、縣政府及鎮黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今後，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和睦平安的羅塘村貢獻一份力量。

述職人：

20xx年xx月xx日

綜合科科長述職報告 篇5

一年來，在上級的領導和各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同事的共同努力下，不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務，積極發揮其參謀、內外協調、質量督查、問題跟蹤調查等職能作用，較好地完成了年度工作任務。現將我所做的工作向各位領導和同事彙報如下：

一、 年度計劃工作任務的推進及開展情況

(一) 降本增效，強化人力資源管理

20xx年人工成本佔經營收入的 %。(實際收入 萬元)

1、積極與綿陽幾家星級酒店人力資源負責人溝通，就年初在人力成本控制方面採取的一些好的做法進行了交流借鑑，並結合酒店現狀與各部門管理人員交換意見，逐一從崗位設臵、人員配臵、工作量的飽和度進行過濾、梳理，找到能夠擠壓的空間，針對個別崗位的人力配臵及工作量不飽和的問題提出了跨部門整合的工作思路，並將前期摸底的情況作為崗位整合的參考數據，實現酒店編制人數由*人調整為*人，減少編制*人，大大節約了人力成本，提高了崗位工作的飽和度，較20xx年相比節約人工成本多萬元。

2、按酒店定員、定編、定崗及崗位整合的要求與總務部進行宿舍物資交接和宿舍管理員崗位調整;同時減少行政崗位員工2人，進一步降低了人力成本。

3、通過人才招聘市場、網絡招聘渠道，全年共招聘新進員工**人，月平均新入職員工人數為**人;全年離職人數*人，全年期流動率為2.99%。員工離職原因佔前三位的是：自身發展67人，佔比例51.47%;其他10人，佔比例8.17%;家庭原因9人，佔比例5.26%。

4、加強校企合作。與*大學、財經學校、中醫藥大學協商，接收三批次實習生在崗實習共**人。

5、針對酒店經營忙閒不均的現象，外援需求量較大，及時對綿陽幾家星級酒店和社會高端餐飲幫忙補貼情況摸底，結合酒店現狀擬訂相應補貼措施，進一步改善和提高了外援幫忙補位綜合能力。

6、社保繳納情況。全年新增購買社保**人，全年單位繳費共增*元;按市社保局文件要求，根據20xx年省平工資調整了失業保險新基數，新基數較去年基數上漲了%，全年失保費用增加*元。

7、全年培訓圍繞夯實基礎，練好基本功，共開展培訓32批次，參訓人員累計達*人。除了常規的新員工培訓、英語培訓、部門月度培訓以外，還結合酒店實際情況開展了文明禮貌主題月活動、餐飲技能交叉培訓、服務意識培訓、普通話培訓、自選興趣班培訓、訓導員專項培訓及管理人員外訓交流分享等，進一步夯實了服務的基礎，服務質量得到逐步提高，確保了酒店服務質量和品質。

(二)黨的羣眾路線教育實踐活動開展情況。

1.宣傳動員部署。集團公司黨委和文旅集團3月份開展黨羣教育活動動員會後，酒店立即召開了黨羣教育活動動員會，並進行了黨羣教育工作安排部署，成立了黨羣教育領導小組，由我擔任辦公室主任，結合酒店實際制定了黨羣教育活動方案。

2.加強學習，統一黨員幹部思想認識。根據羣教活動方案部署，購買了黨羣教育幹部讀本、系列重要講話讀本、關於黨羣教育活動論述摘編等通過集中組織和分散自學等方式，撰寫學習心得，進一步增強黨員幹部思想認識;同時還集中組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20祭》《雷鋒在1958》電影蘭輝、張勇事蹟等，通過身邊的事教育身邊的人，營造了較為濃厚的學習氛圍。

3.廣泛徵求羣眾意見，認真對照“四風”自查整改，撰寫班子整改材料，開好班子民主生活和黨組織生活會。徵求羣眾意見或建議100條，經過梳理羅列上報集團59條，並制定整改計劃和整改清單，截止12月30日已經按計劃基本整改到位，並將整改情況及時上報集團黨羣部。

4.轉變工作作風，密切服務羣眾最後一公里。轉變工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾最後一公里。在酒店黨的羣眾路線教育實踐活動工作中，我作為黨羣辦公室主任，除積極按照酒店領導班子的要求開展黨羣活動外，還廣泛收集員工意見或建議，對員工反應強烈的問題制定限期整改計劃，並跟進協調落實了員工宿舍房頂長期漏水問題的處理，全部更換彩鋼屋頂;個別寢室衞生間返潮漏水，進行了專業防水處理;宿舍鼠害防治，客房邀請請了專業的“四害”防治公司滅鼠和擺放粘鼠板，收到顯著效果;夜班乘車難的問題與公交司負責人溝通調，最終達成協議，切實解決了夜班員工乘車難的問題，節約了酒店車輛運行成本;針對員工反應菜品質量與平時不一樣的問題，我不定期到現場檢查，發現問題及時糾正，並通過微信及時通報檢查情況，飯菜質量得到逐步提高，並定期進行食堂滿意度調查，員工滿意率保持在90%以上。

5.建章立制，立改立行立廢。按照黨的羣眾路線教育活動要求，新建《黨風廉政建設責任制度》《領導班子中心組學習制度》《領導班子聯繫點制度》《領導班子議事決策制度》等6個制度;完善《領導人員職務消費管理辦法》《公務用車管理制度》《公務出差管理規定》《會議管理規定》《接待工作管理規定》等7個制度。建立或完善制度13個，健全了以制度管人，制度管事的工作機制。

6.認真開展領導幹部和中層以上管理人員拒收紅包禮金和庸懶散浮拖專項整治活動。按照集團黨委要求，酒店成立了領導班子拒收紅包禮金和庸懶散浮拖專項整治領導小組，我兼任辦公室主任，結合酒店實際制定了專項整治活動方案，集中傳達學習集團黨委關於領導班子拒收紅包禮金和關於開展庸懶散浮拖專項整治活動文件。酒店領導班子和中層以上管理人員作出拒收紅包禮金書面承諾;對照關於開展庸懶散浮拖整治方案，制定了領導班子整改計劃和清單，並將整改情況及時上報集團黨羣部，酒店中層以上管理人員進行了工作期間動態公示，接受羣眾監督。

(三)質量管理工作開展方面

牽頭酒店的質量管理監督工作，通過週報及時反映酒店的質量管理情況，全年編輯質檢週報**期，早餐抽查*次，糾正不同問題**次，餐前餐中檢查*次，糾正不同問題**次;OK房抽查間，糾正不同問題**次，違紀處罰**人/次。收到賓客書面表揚信封，其中餐飲部封、銷售部*封、客房部封、安全部*封、綜合部*封。服務質量總體趨於平穩，大堂副理處理賓客投訴60多起，其中服務質量方面的投訴48起，佔投訴總量的70%左右;產品特色不鮮明，設施設備方面問題比較突出，初步原因分析：20xx年至今已經五年，設備老化問題趨勢嚴峻，酒店需要考慮整體進行維修，才能夠逐步解決設備方面的突出問題。夯實服務基礎培訓，加快設備的改造維修，只有從軟硬件方面着手改進，才能夠逐步提升酒店整體服務和產品質量，從而進一步提高賓客的滿意度。

一是質量管理工作的檢查方式的改進。以“抓服務質量，促品質提升”為抓手。結合各部門工作特點，本着幫助部門發現問題和糾偏為出發點和落腳點，不斷改進質檢方式和提高週報質量，通過質檢工作內容深化和檢查方式創新，在原來質檢的基礎上，日常質檢例外，周質檢確立1-2個部門作為檢查側重點，對照《質檢細則》逐條進行，效果較以往有明顯的變化，月質檢以部門經理為檢查成員，對當月行政例會重點工作和專項工作的執行落實情況進行綜合性檢查，及時將結果在當期週報上通報，並不斷地完善和提高週報質量，從4月份開始週報增加了一些酒店同行業的經典案例分析，以案例分析來豐富週報的內容和增加週報的可讀性，通過案例分析來幫助部門管理，提高服務質量，促進品質提升。二是結合部門各崗位實際制定了“微笑待人.和諧工作”的活動主題。將抓服務質量，促品質提升的總要求貫徹到底，結合部門各崗位的工作實際開展“微笑待人和諧工作” 主題活動，進一步提高綜合協調、改進工作方式，提高質檢效率、勞資政策諮詢、培訓需求服務、後勤管理服務等。(1)把“微笑待人和諧工作”主題活動列入重要議事日程，確保活動有組織、有安排、有部署、有保障、有總結、有分析、有改進措施。

(2)力求工作創新。在開展主題活動過程中，與當前黨的羣眾路線教育實踐活動緊密結合起來，與解決工作中的重點、難點問題和員工關心的具體問題結合起來，力求工作方式方法創新，不斷提升服務質量，把“微笑待人和諧工作”形成常態化。(3)充分利用酒店現有資源和平台，採取多種形式，做好“微笑待人和諧工作”主題活動宣傳，營造良好氛圍。通過“微笑待人.和諧工作”的活動的開展，各級員工的心態和工作狀有明顯的變化，工作效率得到進一步提高。三是持續關注網絡評價。 1-12月份關注到攜程網、藝龍網、去那兒網等，客人留言242條，其中正面評價212條，中評19條，11條差評。好評率達到88%。其中客人分別在好評和中評裏反映設施設備陳舊13條，地點偏遠5條，早餐一般待改進8條。負面評價中，有4條涉及酒店服務;4條對酒店早餐不滿;3條認為酒店的設施設備存在問題。如體重秤無法使用，花灑頭太高，中央空調太熱、空調開啟不及時等，大堂副理均及時知會部門跟進整改落實，並予以正面回覆。四是拾金不昧。全年員工拾到客人手機5部、現金5200餘元、i pad平板電腦1個、奧迪車鑰匙1套、銀行卡若干張等，大堂副理通過多種途徑將物品及時歸還客人，得到賓客的一致好評。五是客遺物管理。全年大堂副理收到客房及各區域客遺用品共計610件(現金48000餘元)，其中貴重物品(包括9塊手錶、1個筆記本電腦、1個平板電腦、12部手機以及蟲草、玉佛、手串、客人證件等若干)共30餘件，客人已經按酒店《客遺物處理程序》領取110件，入庫或丟棄低值物品358件。

(四)“真情服務”活動推進落實情況

酒店“真情服務”活動開展近三年以來，感動賓客事蹟層出不窮，員工的工作熱情激情高漲，個性化服務越來越突出。為將“真情服務，感動賓客”事蹟永遠傳承，感染更多的員工自覺自願地主動為客人提供驚喜加滿意服務，創造更多的服務亮點。為進一步鼓勵員工的工作激情，今年再次梳理完善了獎項內容，拓寬了獲獎的信息渠道和方式，徵集各部門對真情服務徽章兑換獎品的意見和員工的需求，不斷改進和調整了獎項設臵的合理性和科學性，使“真情服務，感動賓客”活動更加具特點和人性化。

(五)創建工作開展和落實情況

1、按照市文明委文件要求，12月5日是第29個“國際志願者日”組織酒店8名員工參加“保護母親河志願服務”活動，增強了母親河保護意識。

2、根據市旅遊局的文件精神和集團公司創建辦要求，結合酒店創建工作情況，開展了創建自查整改工作12次，通過LED屏進行文明城市測評體系核心價值觀內容宣傳，整理文明城市建設創建知識內容，作為各部門員工的應知應會，並按照測評標準開展相應的檢查工作。同時清理了員工兩證辦理情況(健康證、合格證)均符合要求。經市文明辦和集團創建到店檢查，重點對7月29日全市創建會議精神的貫徹落實情況及核心價值觀招貼畫宣傳氛圍及創建檔案進行了檢查，總體評價滿意，創建工作得到進一步的鞏固和落實。酒店全年的創建工作保持在97分以上。

(六)外租部門管理

1.租户情況。酒店現有外租户**户。

2.收入情況。20xx年合同或協議金額*元。

外租納入酒店統一管理，從服務規範、產品質量、服務質量監管、安全消防、能耗管理等，嚴格執行酒店的規章制度，全年運行正常。

3.關注員工食堂、員工宿舍情況，徵詢員工意見或建議4次，跟進解決員工最關心最直接的問題，飯菜質量、菜品味道、飯菜保温、宿舍屋頂漏水、宿舍鼠害防治、無線網絡等，除網絡問題未徹底解決外，其它都一一逐步得到整改。

(七)推進企業文化建設，樹立良好形象

1、組織員工開展了“春節團拜、三八節”等趣味活動，進一步增強了員工的凝聚力，豐富了企業文化內容。

2、結合酒店經營情況，分階段撰稿及時反映酒店經營動態和員工個性化服務亮點。出刊《新韻》3期和宣傳欄4期，向員工和客人展示酒店重要活動和接待、員工心聲、學習培訓、湧現的先進個人和班組等，為樹立酒店良好的對外形象起到了應有的作用，同時激發員工積極向上的工作熱情，營造了健康和諧的企業文化氛圍。

3、根據酒店“真情服務”活動開展情況，發揮正能量及時更換員工食堂櫥窗信息，真情服務徽章宣傳板，展示酒店店刊、新員工介紹、每週質量管理週報等，使員工及時瞭解酒店信息。 二、20xx年工作亮點

1、拓寬和創新使用外援方式，有效緩解餐飲婚壽宴人力不足的壓力。根據國慶節婚宴預訂情況和餐飲人力需求，嘗試性地進行了“國慶”長假兼職服務人員招募，並與大學學生會溝通銜接達成共識，前往學校開展了現場兼職服務員招募，效果超出預期，並針對報名登記入冊的學生通過篩選後安排培訓老師進行前期基礎培訓和到店熟悉環境，進一步穩定和緩解了國慶長假服務人員不足的問題。大幅節約或降低了法定假日用工成本，為後期週六週末婚壽宴服務人員不足，奠定了補位基礎，全年協調內部參與餐飲婚壽宴幫忙補位近800人/次，協調大學生參與餐飲幫忙補位近600人/次。

2、經過與公交司相關負責人溝通協調，最終達成協議於在5月份塵埃落地，確保每晚末班車從酒店發車，節約了夜班車輛的運行費用，極大地方便了顧客和酒店員工上下班乘車需求。

三、加強內部協調管理工作

按照酒店整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點，認真制定部門和每個崗位的年度、季度和月度工作計劃，把全年工作任務合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規工作、重點工作，明確工作職責、內容和要求，明確工作時限和進程，做到保證重點工作、規範常規工作，做到有條理地處理綜合部比較繁雜的工作事務。同時也以此作為部門績效考核的主要依據，完善績效管理基礎工作。

在日常工作中，主動與員工溝通思想，協調指導工作，發揮綜合部團隊成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業務能力，提高工作效率，抓好對工作的指導、督促和落實，發現和解決工作中的困難和問題，總結工作經驗和不足。

四、加強自身工作作風建設

在工作、生活中，加強自我約束，從點滴、細小之處着手，嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，風清氣正，紮實工作。堅持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。

五、工作中存在的不足和今後努力的方向

回顧一年來的工作，雖然盡心盡責地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現在：第一，擬寫能力和水平不高，主要在工作思維方式和公文擬寫方面還存在不足，需要加強這方面的學習和提高;第二，部門績效考核指揮棒發揮作用不強，統籌協調能力不足;第三，工作創新能力還需加強，不少工作都是根據領導要求去開展，主動創新的還比較少;第四，刻苦鑽研、精益求精的意識不夠，還需要不斷的培養;第五，政策和法規方面知識欠缺，理論水平不夠。

兩年來辦公室工作使我深深的體會到：工作隨機性、突擊性的事務多，尤其是集團公司相關部門事務性工作繁多，要想幹好就必須樹立五個意識：一是責任意識。高質量的工作來源於強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發揮主觀能動性，把工作想在前，幹在前，做在前，在被動中爭取主動，才能夠減少工作中的紕漏。三是進取意識。綜合部的工作就是要增強工作的積極性、主動性、創造性，各項工作不能滿足於一般化，要力爭最好。四是效率意識。綜合部工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項工作，養成高效、快捷的過硬工作作風。五是全局意識。綜合部工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀事，想事，堅持在大局下開展工作，統一調動力量，集中優勢資源，才能促進整體工作目標的完成。

20xx年，將以規範質量管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、統一思想，牢固樹立二線為一線服務的總目標，充分發揮協調溝通、內外兼顧、質量監督檢查、幫助部門糾偏的職能作用，在繁雜瑣碎的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責盡職做好各項工作，不斷提高工作質量和水平，努力使綜合部成為店級領導放心，部門、員工滿意的好參謀、好助手。

以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同事們予以批評指正!

綜合科科長述職報告 篇6

社會治安綜合治理與平安建設，關係人民羣眾的生命財產安全，關係和諧社會建設的成敗，關係改革開放和現代化建設的穩定環境，關係我局的形象。繼續堅持打防結合，預防為主，對社會治安實行綜合治理，是建立和保持良好治安秩序的基本方針和重要經驗。今年以來，我局班子成員和廣大幹部職工本着"打防並舉，標本兼治，重在治本"的原則，正確處理環保業務工作與社會治安綜合治理工作的關係，不斷提高認識，強化組織領導，制定防範措施，落實責任，加強教育，加強綜治工作。

在日常工作中，我們注重對照地區綜治委考核細則的相關規定進行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治責任，為環境保護事業的健康發展創造了良好的社會環境。現述職如下：

一、提高對社會治安綜合治理的認識，強化組織領導

社會治安綜合治理涉及範圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統工程，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導犯罪的因素，保障社會穩定。但是在新的歷史時期，經濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰線的鬥爭更加尖鋭複雜等等，諸多因素影響到社會治安的穩定，還需要社會各方面共同努力。環保部門作為重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應盡的義務。鑑於這種狀況，我們主要從加強幹部職工的思想認識入手，教育廣大幹部職工充分認識到維護社會穩定是一項具有艱鉅性和複雜性的工作，決不能鬆懈麻痺，疲沓厭戰，必須牢固樹立長期作戰觀念，把社會治安工作當成一項長期任務，常抓不懈。

基於這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設工作列入了單位總體工作計劃，統一思想，真抓實幹，創造性地開展工作。根據實際工作情況，進一步完善了領導機制，由書記親自負責，一名副局長具體分管，機關各科室負責人全面參與。局務會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與保持共產黨員先進性教育活動、環保綜合治理、實踐科學發展觀、基層建設等工作緊密結合起來，常抓常議，發現問題及時研究整改。每逢節假日都召開各部門負責人會議，專題研究部署節假日期間的安全保衞工作。

二、堅持警鐘常鳴，確保環境安全

一是嚴格源頭控制，強化項目審批和驗收。以審批服務手冊的形式明確我區"六不批"要求，堅決否決不符合選址條件和審批條件的項目。對要求建設污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查;對未取得審批手續擅自營業的企業從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現新審批企業無一投訴。嚴把"三同時"驗收關，由單一的污水監測拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監控，對企業的排污情況實施嚴格監管。1-7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，佔項目總數的3.6%;我區環評審批率、"三同時"執行率保持100%，確保了新項目達標排放。

二是強化環保專項行動，嚴厲打擊各類環境違法行為。X年，我局以環境安全為主線，全面完成"整治違法排污企業保障羣眾健康"環保專項行動。聯合建設、安監、衞生、等部門開展了水環境整治、醫療廢物處置、汽車服務業環境監管、餐飲油煙防治工作工作等8項環保專項檢查。開展搬遷、關停化工企業環境安全專項整治。規範危廢處置，拉網式檢查73家工業企業，對不依法處置危廢的16家企業下達限期整改通知;專項檢查15家醫療機構，對未按規範安全處置醫療廢物的2家醫院予以處罰。加強餐飲業油煙排放專項治理，檢查了136家企業的淨化設施運轉情況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠(家)次，污染防治設施95台(套)，對33家存在拒報、未批先建、超標排污等違法行為的企業進行了立案查處，有效遏制了環境違法行為。

三、堅持以強化保障為抓手，形成長效推進工作機制

一是創新環境宣傳形式，強化羣眾廣泛參與。挖掘綠色典型，創建生態示範亮點。通過政府引導、市場規範、行業自律、社會監督等途徑，根據全國文明城市、衞生城市創建工作等綠色創建示範工程要求，全面啟動相關創建工作。

二是突出熱情服務，積極為企業出謀劃策。開展"百日安全大檢查活動"，以"服務提升-保障環境安全，生態民生-轉型發展"為主題，組建"綠色種子"志願者隊伍，深入步行街等市民街區，發放各類環保宣傳手冊124冊;深入AB類監管企業，組織參加環境安全和健康企業論壇、企業監督員制度實施交流會、企業信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務活動，助推轉型發展;深入"十X五"期間企業開展後督察，鞏固"創模"成果。

四、堅持以應急為核心，營造和諧品質生活環境

一是樹立為民服務宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重複信訪局領導包案制，及時疏導環境糾紛。加強監控，加大應急力度，切實保障環境安全。深入開展環境風險隱患排查，實施AB類企業監管，防範和遏制重特大污染事故發生。規範環境監管，繼續把暗訪、抽查作為常態工作方法。深入開展環保局長大接訪活動，健全環境矛盾定期排查、領導帶案下訪等制度，強調提前介入，把環境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設項目11件、其他2件，處理率、辦結率100%，未有上訪現象。

二是狠抓重點風險源排查和風險評估，保障環境安全。我局積極推動風險源企業開展風險評估，建立企業環境監督員制度，加強企業自我的監管及防範;督促環境管理，消除環境隱患，要求企業編制搬遷方案及配套的應急預案，有效降低了環境風險，保障了區域環境安全。

三舒範環境污染突發事故應急體系，建立健全突發環境事件應急機制。今年來，我局不斷提高應對突發環境污染事故的能力，規範各類突發環境事件的應急處置工作，有效預防、及時控制和消除突發環境事件的危害，維護社會穩定，保障公眾健康和環境安全，構建區、街道、企業突發環境事件應急網絡，完善各街道應急物資儲備、應急人員名單。全力推進環境污染責任保險，完成大鵬、環宇風險評估，併成功籤保。

今後，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設工作，常抓、常議，常落實，為建設"平安單位"活動，為地區經濟社會穩定發展作出積極貢獻。

綜合科科長述職報告 篇7

20xx年，在區委和區綜治委的領導下，以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實市、區綜治工作會議精神，狠抓各項措施的落實，努力完成綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關全局、全社會的穩定，十分重要，要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神為指導，不斷加強學習，認真研究佈置。把綜治工作擺上重要議事日程，列入年度工作規劃，定期研究佈置。

二、狠抓綜治各項措施的落實

按照區綜治委的要求，我委成立了綜治領導小組，定期召開工作例會，治安形勢分析會，矛盾糾紛排查會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查單位及企業中存在的不穩定因素，對綜治工作中存在的問題及時糾正解決，限期整改，實行重大問題報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我委堅持“綜合治理、預防為主”的方針，加強防範工作，認真落實各項安全防範措施，認真開展平安企業建立活動，加強法制和道德宣傳教育，宣傳模範人物和典型事蹟。

四、落實綜治工作職責制

加強黨政領導的職責，建立主要負責人綜治工作實績檔案，將綜治工作成績與職責人的實績考核等掛鈎。實行領導幹部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管工作的穩定負責，確保綜治工作有人管、有人抓，制訂了本委相關社會穩定工作職責制，對工廠企業綜治工作和平安企業建立活動有佈置、有檢查。

一年來，綜合治理方面雖然做了一些工作，但也還存在一些問題，今後將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在區綜治委的指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，為發展創造更好的社會治安環境。

綜合科科長述職報告 篇8

根據《區社會治安綜合治理工作責任書》的要求，現將區安監局今年1～11月份綜治和平安創建工作述職如下：

一、認真落實綜治和平安創建工作目標

1、在區委、區政府的領導下，按照年初簽訂的責任狀，認真貫徹區政法工作會議精神，全力維護社會和諧穩定，認真履行安全生產監督管理職責，積極參加新一輪綜合治理和平安創建工作。

2、根據綜治和平安創建工作目標，結合我區安全生產工作實際，年初我們制定並下發了《關於在區安全生產領域深入開展平安創建活動的意見》和《20xx年區安監局社會治安綜合治理和平安建設工作方案》，將綜治工作與安全生產工作有機結合起來。

3、把綜治和平安創建工作納入安全生產工作中，和安全生產工作同計劃、同落實、同考核，實行一崗雙職。深入開展綜治聯繫點共建活動，對所掛鈎的和平鎮的綜治和平安創建工作定期現場瞭解有關情況，掌握動態。加強機關工作人員的思想教育，積極參與綜治和平安創建的各項活動，有效保證了綜治工作的順利開展。

二、紮實推進各類安全生產專項整治

1、擬定下發了煙花爆竹安全、非煤礦山安全生產、危化品企業安全生產和職業場所衞生安全專項整治方案，牽頭指導、轉發了消防安全、道路(水上)交通安全、農機安全、建築安全等專項整治方案，各專項整治工作均已按序時進度完成預期目標。

2、加強煙花爆竹經營管理工作，年初對煙花爆竹經營單位進行了逐個核實和重新布點，共發放了97個常年煙花爆竹銷售許可證和70個煙花爆竹臨時銷售許可證，並多次進行跟蹤檢查，處罰了一家違規經營户，確保全年無一例煙花爆竹安全事故發生。

3、加大對非煤礦山安全專項整治力度，對不符合要求，存在安全隱患的企業，下發整改通知，督查整改到位，現我區的5家非煤礦山企業均領取了安全生產許可證。

4、利用全省化工行業專項整治的契機，加大對全區危化品生產企業的專項整治力度，先後5次請化工專家對我區危化品企業進行逐個檢查、剖析，對企業存在的隱患和潛在的危險，提出整改意見和措施，並跟蹤監管。同時，在5個危化品生產企業試點安全質量標準化創建，到目前為止已全部落實了在市政府提出的“三個一”基礎上的“四個一”要求。

5、做好西氣東輸管線安全監管工作。一是配合市局做好清涼園公墓施工毀壞管道事故調查工作;二是在鹽河、武墩分別召開了西氣東輸管線安全保護現場會。

三、強化安全監管和事故查處工作

1、以春節、五一、國慶等區四套班子領導帶隊進行安全生產大檢查為契機，加強對重點行業和人員聚集場所的監管，狠抓安全生產各項規章制度和責任制的落實，各種安全設備、設施的配備及安全措施和隱患整改的落實情況。

2、對重點生產經營單位和危險性較大的企業，我們建立了“一企一檔”，對企業的規章制度、安全責任、操作規程到事故隱患的整改和重大危險源監控等方面都提出了具體的要求，並納入監管範圍，定期組織專家到現場檢查，做到規範有效監管。

3、今年，對我區範圍內發生的安全生產事故，我們嚴格執行國家、省有關法律、法規，配合協助有關部門對事故進行調查處理，本着對事故“四不放過”原則，達到處理事故，消除隱患，教育羣眾的目的。一是20xx年元月對嚴卓中學食堂因倒液化氣殘液不慎引起火災進行調查處理，發了通報;二是20xx年4月對大鵬鍛造廠燙傷人事故的調查處理;三是對新新機械廠、瑞福萊小區的雙飛不鏽鋼飾品有限公司的重大安全隱患實施行政處罰;四是組織春雨肥料有限公司料斗傾倒造成一死三傷事故的調查，並依據法律、法規建議上級給予行政處罰。

四、認真抓好宣傳教育和培訓

1、制定下發了《區安全生產落實年活動方案》，對規範全區的安全生產工作進行了具體的部署和安排。

2、紮實開展安全生產月活動。一是會同區委宣傳部、區工會、團區委下發《區安全生產活動月活動方案》;二是在楚秀園門前開展安全生產法律法規諮詢宣傳，散發宣傳資料300多份，接受現場諮詢7人次;三是組織召開了全區企業安全質量標準化現場會，並在天晨化工和眾森環保分別組織了危險化學品泄漏稀釋演練、火災消防演練;四是組織了千人安全生產法律法規知識競賽;五是在交通要道口和企業懸掛安全月活動標語和安全警示口號;六是定於11月8日在區會議中心舉行全區安全生產暨“11·9”消防日宣傳活動，由區政府領導作安全生產工作報告和安全生產專場文藝演出。

3、今年分別舉辦了煙花爆竹常年經營户、臨時經營户安全管理知識培訓班，舉辦了一期廠長(經理)、安全員安全生產管理知識培訓班，舉辦了二期危化品生產企業從業人員安全知識培訓班，經專家授課，共有297人通過考試並取得了安全資格證書和安全技術執業證書。從安全生產方面為平安建設提供強有力的保證。

述職人：

20xx年xx月xx日

綜合科科長述職報告 篇9

我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業務主管部門的指導下，做了超多社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩定。

一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一職責人，主要領導親自抓，構成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，並落實了職責制，納入了年度目標管理。

二、健全落實了綜治職責制。實行了分工負責，分片包乾。同時，還為綜治領導小組配備了專職人員、經費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經費，確保綜治工作順利開展。

三、充分發揮工會、共青團、婦委會等羣眾團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每一天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優質播出，真正構成了全方位羣防羣治的綜治氛圍。

四、廣泛開展普法宣教工作。下發了《普法資料彙編》、《行業執法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織幹部職工參加盛市、縣組織的普法培訓學習，為各部門訂閲各種普法報刊雜誌，並用心參加市和縣組織的普法宣傳和法制諮詢活動，增強了幹部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視台開闢了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。

五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規。

六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防範進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發生。

七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優質播出。個性是防範了邪教組織頑固分子利用廣播電視設施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網絡、關鍵部位和關鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育；嚴把電視台節目的進出口關，對引進的節目設專人嚴審，對重播節目堅持重播重審制。

八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，個性是以建立安全禮貌單位和安全禮貌小區為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了人民羣眾的文化生活，充分發揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。

總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩定、促進社會經濟的發展、有着重要的好處，我局將在今後的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。

*年**月*日

綜合科科長述職報告 篇10

本人現任XX鄉XX辦事處XX村主任，中*員，高中文化程度。一年多來，在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我村的穩定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩工作，努力實現各項目標，確保了安全穩定。現就綜治、維穩工作狀況作如下彙報：

一、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”、科學發展觀重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺理解鄉紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變潛力。二要以鄉紀委所規定的九項資料和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員幹部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行狀況。深入羣眾，聽取羣眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心理解羣眾監督，傾聽羣眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行羣眾討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

二、認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩工作

為用心穩妥地推進村綜治、維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大好處，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。透過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大羣眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組幹部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

三、強化措施，狠抓落實，紮實推進綜治維穩工作

一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的羣眾本着喜慶、熱烈、安全、節儉的原則禮貌過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。二是節假日村組幹部實行統一安排值班。值班期間嚴格交*手續，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組幹部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調處及善後維穩，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起羣眾強烈不滿的，將根據相關工作職責制實行職責追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，透過“回訪”聽取大多數羣眾的意願，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，透過“回訪”瞭解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利於改善幹羣關係，提升村組幹部形象，真正變羣眾“上訪”找領導為幹部“下訪”找羣眾。透過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大羣眾的擁護和信任。

四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作

為增強本村廣大村民的法律意識，調動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組幹部組織開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組幹部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民羣眾的法制意識，極大地激發了廣大羣眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文並茂的宣傳圖板，散發宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了本村的綜治工作上台階、上水平。

綜治、維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今後的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我鄉各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

綜合科科長述職報告 篇11

20xx年，局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導下，認真對照全市20xx年度綜治工作要點，用心完善社會治安防範體系，廣泛開展平安建立活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環境，促進社會穩定，助力我市爭創省級禮貌城市和順利實現“三大目標”作出了用心的努力。現將一年來的工作狀況彙報如下：

今年主要做好一件事，那就是：強化措施，認真抓好系統內綜治工作。

(一)加強領導。成立市林業局綜治工作領導小組，由局長黃衞民任組長，各區域林業站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員，由副局長何東立負責具體工作，確定了楊聖林同志任綜治聯絡員。充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的用心作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級佈置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，構成決議，並督促工作人員抓好落實。

(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評資料，對在綜治工作中瀆職失職的人員，在年終考核中實行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節假日值班管理，由班子成員帶班，幹部職工輪流值班，確保局機關、機關住户區和林地的安全。

(三)強化基礎設施建設，確保機關和林區安全穩定。一是加強機關及住户區安全防範。今年上半年，我局進行了安全大檢查，更新了即將過期的消防設備和老化電線，機關小區內增設攝像頭，值班室更換防盜門，確保了機關和住户區的安全。二是在林區增設防火設施和物資貯備。今年，我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮村級防火物資儲備庫和3個衞星防火通訊基站，確保了林地密級區域的林地安全。

(四)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊，組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業進行進行綜治工作檢查，排查不穩定因素並及時處理，使我局今年未出現羣體上訪和突發事件、羣體性事件的發生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩定作出了用心地努力。

今年，我局重點開展了天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動，有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件3起，其中刑事案件5起，林業行政案件25起，案件綜合查處率為1%。全年共受理網上投訴案件5起，信訪案件8起，查處率、回覆率均為1%。全年我市沒有發生重、特大森林火災，森林受害率指標及森林受害面積均控制在.3‰以內，實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。

這一年來，我局綜治工作取得必須成績，但是，離市委、市政府和綜治工作的要求相比，還有必須的差距，在某些方面還需要繼續努力。今後，我局將繼續履行市綜治委成員單位職責，緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍，切實加強領導，進一步完善相關措施，加大綜治宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創造安定和諧的市域環境，助推我市建立省級禮貌城市、實現“三大目標”作出更大的努力。

綜合科科長述職報告 篇12

本人現任XX鄉XX辦事處XX村主任，中共黨員，高中文化程度。一年多來，在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我村的穩定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩工作，努力實現各項目標，確保了安全穩定。現就綜治、維穩工作狀況作如下彙報：

一、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”、科學發展觀重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺理解鄉紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變潛力。二要以鄉紀委所規定的九項資料和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員幹部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行狀況。深入羣眾，聽取羣眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心理解羣眾監督，傾聽羣眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行羣眾討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

二、認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩工作

為用心穩妥地推進村綜治、維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大好處，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。透過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大羣眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組幹部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

三、強化措施，狠抓落實，紮實推進綜治維穩工作

一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的羣眾本着喜慶、熱烈、安全、節儉的原則禮貌過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。二是節假日村組幹部實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組幹部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調處及善後維穩，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起羣眾強烈不滿的，將根據相關工作職責制實行職責追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，透過“回訪”聽取大多數羣眾的意願，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，透過“回訪”瞭解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利於改善幹羣關係，提升村組幹部形象，真正變羣眾“上訪”找領導為幹部“下訪”找羣眾。透過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大羣眾的擁護和信任。

四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作

為增強本村廣大村民的法律意識，調動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組幹部組織開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組幹部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民羣眾的法制意識，極大地激發了廣大羣眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文並茂的宣傳圖板，散發宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了本村的綜治工作上台階、上水平。

綜治、維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今後的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我鄉各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

綜合科科長述職報告 篇13

本人自201x年任職採花鄉綜治辦常務副主任以來，在縣綜治委及鄉黨委政府的堅強領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，黨性不退、責任心不減、工作動力不降，較快地適應了崗位職能的轉變和工作性質的變化，工作中堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領會黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，不斷改進思想作風和工作作風，不斷加強思想政治和法律法規以及業務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理複雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，團結帶領本部門的全體同志，協調各有關職能部門和單位，排查矛盾、化解糾紛、消除一切不穩定因素，使我鄉綜治工作走上規範化軌道，確保全鄉社會大局穩定，因工作出色，得到上級領導的認可，多次獲得優秀黨員稱號，連續三年獲得優秀公務員稱號，並多次獲得縣綜治先進個人稱號。現將任職以來的主要工作情況報告如下：

一、堅定黨性觀念，在行動上同黨委保持高度一致

綜治辦是黨和政府聯繫人民羣眾的橋樑和韌帶，是促進社會穩定、保護經濟發展的河堤，是為羣眾排憂解難、判斷是非的公堂，是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，所以説，

綜治辦是“門小作用大，啥都能盛下”。所以，一走上這個工作崗位，我時常告誡自己：要時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的組織紀律，堅持和依靠鄉黨委的領導，圍繞黨委政府的工作中心，科學合理地安排綜合治理工作。自覺做到了綜治平安建設工作向黨委彙報制，定期向黨委政府彙報工作，努力做到社會治安綜合治理工作與鄉黨委政府中心工作同步。

二、認真做好本職工作，努力維護社會穩定

採花鄉雖地處偏遠地區，交通不便，經濟欠發達，但人口流動量較大，人的思想活躍，不穩定因素相對較多。近幾年又是我鄉黨委政府幹事創業年：唐家河電站、五巴公路、宋左段公路等重點項目工程建設，以及各村的各項基礎設施建設，正處於緊張建設時期，還有防汛抗旱、“五個基本”“七大體系”、“三萬”活動等等。全鄉綜治信訪維穩工作緊緊圍繞全鄉工作大局，突出重點，狠抓落實，取得了可喜成績，先後獲得201x年、201x年全縣社會治安綜合治理先進單位等稱號，先後有多人獲得市縣綜治先進個人稱號，這與採花鄉黨委政府重視綜治工作、全體綜治成員單位的努力是密不可分的。

㈠加強組織領導，在落實工作責任上再強化

一是進一步強化領導。根據實際情況及時調整和充實了社會治安綜合治理委員會領導小組，結合採花鄉實際，堅持班子成員包村的方法，狠抓工作落實，確保平安創建和綜治工作真抓實幹，抓出成效。二是進一步強化責任。每年都與各村支部書記及綜治委成員單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，明確各村各單位主要負責人在綜治、平安建設中的責任。三是強化日常工作監督指導。堅持綜治委每月一次的社會治安情況分析例會制度，認真聽取各綜治成員單位的工作彙報、矛盾糾紛排查調處工作情況及治安情況報告，及時瞭解情況，分析問題，為羣眾解決困難和問題。

㈡排查化解糾紛，在落實各項措施上出實招

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門共同參與的矛盾糾紛排查調處聯動機制，構建人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作格局。二是提高村組幹部的矛盾糾紛調處的能力。進一步大力加強村調解委員會的建設，對調解員進行了全面的培訓，力求做到小糾紛不出組，一般糾紛不出村，疑難案件不出鄉。三是深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作。每月組織相關人員對全鄉進行一次拉網式排查，實現排查經常化，明確要求調處率達到1%，調處情況在每月16日召開綜治工作例會上通報。傳達學習上級文件和會議精神，對突出的社會矛盾的排查調處，疑難糾紛由鄉黨政主要領導親自牽頭處理。四是實施人民調解案件補貼制度。自201x年9月開始，採花鄉採取一案一補的辦法，每件按3-1 元標準對村治保主任進行適當的經濟補貼，對歷史遺留案件，補助標準最高可達8元，資料齊全的逐月予以兑現。截止201x年6月，共發放補貼款2多元，大大提高了調解員的工作積極性。

㈢夯實基層基礎，在深化平安創建活動上見實效

一是紮實做好平安創建工作。每年按照縣政法委平安創建工作的要求，成立領導小組，制定工作方案，列出工作計劃，明確平安村、組的標準，對全鄉的平安創建工作進行全面的安排部署。二是對於重點人員重點排查關注，對於排查出來的高危人羣，我們都確定專人進行聯繫，並定期開展談心活動，始終掌握高危人羣的思想動向和心態變化。三是紮實做好提升“羣眾安全感”工作。成立領導小組，制定工作方案，並召開座談會，發放調查問卷，開展電話調查，使羣眾的安全滿意度明顯增強。四是加強預防青少年違法犯罪工作。積極建立健全學校、家庭、社會、政法“四位一體”的防範網絡，加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育。同時，大力整治校園周邊治安環境，最大程度地保障校園治安。

㈣強化治安防範，在提高防控水平上上台階

一是建立和完善治安防範機制。切實加強了治保主任、治安中心户建設，全鄉確定治保主任15名，治安中心户12個，堅持每月16日召開治保主任工作例會，及時掌握社會治安動向及各種不安定因素。二是進一步完善科技防控工作。

自201x年起，對全鄉範圍內的科技防控設備從新進行了檢查，更換添置報警設備2餘個，確保了科技防控設備能夠發揮更大的作用。三是進一步完善村調委會的建章立制工作。我們充分利用綜治工作例會，加強治保主任的業務和技能培訓，進一步提高了他們的法律、政策水平和處理複雜事件的能力，使他們切實擔負起“第一道防線”的重任。

㈤加大宣傳力度，在營造工作氛圍上上水平

在每年的12.4法制宣傳日，利用集會展出版面，張貼宣傳標語，掛橫幅，出宣傳欄、牆報等。開展“法律六進”活動，積極引導全民學法守法。綜治宣傳工作的順利開展，有力的推動了採花鄉平安建設工作向縱深發展，使平安創建家喻户曉，人人蔘與，共建共享。

三、堅持學習，不斷提高自身的綜合素質

在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的有關方針、政策，不斷增強自身的政治理論水平，並認真加強業務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業務素質，參加縣鄉組織的各類學習培訓活動，通過不斷學習，個人的綜治素質得到了很大提高。

㈠認真學習中國特色社會主義理論體系。學習貫徹黨的路線方針和政策，學習各類法律法規，不斷提高理論素養，學習實踐科學發展觀，認真撰寫讀書筆記，完成調研報告。

㈡結合本職工作，加強業務學習。我深入學習了省、市縣政法工作會議精神和平安創建要求和考核標準，在工作中，注重加強對有關綜治與平安創建政策文件的學習，不斷充實自己的業務理論知識，提高個人的業務水平，並堅持學以致用，以求真務實工作態度促進工作的開展。

㈢樹立終生學習理念，增強學習的緊迫性和主動性。注重學習的廣度和深度，注重對市場經濟、法律法規、現代科技、電腦等方面知識的進一步學習。並能把他們運用到工作中去，真正做到學習與實踐相結合。

四、以身作則，做好黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，並嚴格執行《黨風廉政建設責任制的規定》，以身作則，真正做到自重自省自警自勵。本着“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，在辦事時做到公正、公平、合理，盡職盡責，忠於職守，工作紅為大家着想，不講享受，更不講攀比，自己從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。總之，201x年以來，自己做了一些工作，但與上級的要求還有一定的差距，面對不斷髮展變化的新形勢，面對新形勢下黨風廉政建設的新要求，自己深感在思想修養、黨性鍛鍊、理論知識、業務工作、管理水平及職能作用更好發揮等方面還有一定的欠缺和不足，需要進一步加強學習，鍛鍊提高，為全鄉社會治安綜合治理工作貢獻自己的力量。

綜合科科長述職報告 篇14

我為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作情況述職如下：

一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作。社區羣防羣治工作組織健全，一年來，我們積極入住宅區，用標語、廣播等形式提醒居民加強防範，社區居民羣眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民羣眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住户的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。

二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一户出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達1%。

2、對小區租賃户加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。社區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料5份保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識：

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒x進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入户宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到羣眾當中去，通過與羣眾的交流，從中瞭解是否有新滋生邪教習練者，做到“發現一個，幫教一個”;另一方面，積極發動羣眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現邪教組織發動的非法活動。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、排查化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛2起排查率1%，調成率95%。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

綜合科科長述職報告 篇15

一、履職情況及工作實績

一年來，在縣委、縣政府正確的領導下，主要做了以下工作：

(一)綜合科工作。綜合科工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤，做到了上情下達、下情上傳、材料起草、統計報表等工作，切實展現了綜合科的窗口形象;

(二)工程手續工作。根據安排，在抓好綜合科工作的同時兼負責園區工程手續辦理等工作，完成了工程圖紙審查、招標、規劃中期評估、規劃環評、前置審計、竣工結算審計等工作。

(三)其他工作。按照五加二、白加黑的工作要求，及時完成了領導交辦的其他臨時性工作任務。

二、學習、思想及工作作風情況

(一)學習情況

為了進一步提高自己的政治敏鋭力和政治鑑別力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，自覺加強政治理論學習。在平時的學習中，首先儘可能有針對性、有重點地自覺學習新理論、新知識、新業務，特別是黨的xx大大報告、習近平總書記系列重要講話、黨的x屆x中全會精神及中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定等。平時還應注重擠出時間加強對黨的基本理論的系統學習和分析，以便將其更好地運用於實際工作中，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。同時，注重黨的理論知識的學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，用深入貫徹落實科學發展觀提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立自己的人生觀、價值觀。

多年以來，我就十分注重各種知識的學習，經過不斷的努力學習和理性思考，使自己在理論知識、世界眼光、戰略思維、黨性修養和業務能力等方面均有明顯提高，進一步增強了責任意識，公僕意識、法制意識、服務意識和宗旨意識，增強了改造主觀世界的自覺性，提高了運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的立場、觀點、方法去分析和解決實際工作的能力，特別是增強了廉潔自律和自覺性。

(二)工作作風

在實際工作中，努力發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做人，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己真實的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

(三)思想作風

在思想上始終堅持黨的領導，在行動上跟黨中央保持高度一致。無論在思想和行動上我都對自己從嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂範，帶頭執行，我自覺遵守各項工作紀律和工作制度，嚴格規範自身的行政行為。注重與同志之間、協作單位的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不搞特權，增強本單位凝聚力和性。

(四)八小時以外的活動情況

多年以來我就養成了看書看電視的習慣，所以，工作之餘即八小時以外，除確有工作接待活動外，絕大部分時間都是看書或看電視節目。

三、廉潔自律情況

一是能管好自己。堅持學習，真抓實幹，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真落實《黨內監督條例》，嚴格執行《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預工程建設。

二是堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中國共產黨的執政黨的。

三是自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，沒有違反規定收受現金及禮物、沒有公車私用，沒有用公款請私客。

四是沒有違反規定到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用。

五是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;

六是沒有拖欠公款。

七是沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費。

八是能管好自己的配偶、子女。教育引導他們養成良好的品格，懂得自尊自愛，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。

四、存在的主要不足

(一)系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和業務知識不夠。

主要表現在：一是學習的自覺性不夠，平時在完成縣委、縣政府和局黨組佈置的學習任務後，沒有能在較為繁忙的業務工作中發揚“釘子”精神，擠出更多的時間自覺地加強政治理論學習，深刻領會其精神實質;二是理論學習與實際工作聯繫不夠，在把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想同本地區、本部門的實際結合起來，去指導實踐、分析和解決實際工作中的重大問題方面還做得不夠，沒有真正做到學以致用;三是對一些科技、經濟、法律、金融、歷史方面的知識和新接觸領域內的業務知識的學習不夠。

(二)工作上創新、超前意識不足

在工作中習慣於憑經驗辦事。工作上創新、超前意識不足，實際工作中缺乏膽識和決斷力無論什麼時候，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，不做虧心事、愧心事。不求有功、但求無過。在完成工作任務上，認為圓滿完成工作任務就行了，存在保守、留退路、和按步就班的思想。

(三)工作作風上存在墨守成規的傾向

在實際工作中，更多的是自覺接受和服從;一直以來，始終把堂堂正正做人，規規矩矩做人，清清白白為政，不自以為是，不以權謀私，堅持做到按原則、按程序辦事作為自己的行為準則。在有些事情的變通執行上做得不好。

五、產生問題的原因

綜合以想作風、工作（教師個人20xx年度工作小結及總結）作風和生活作風中存在的問題，究其原因，主要存在於以下三個方面。

(一)思想上保守

受客觀實際和政策的約束，在工作中循規蹈矩，按照政策要求和領導意見按部就班執行的多，缺乏主動性和創造性，存在怕擔責任的思想。

(二)學習上鬆懈

在學習上存在鬆懈思想，自我要求不嚴，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有制定一套系統學習政治、業務知識的計劃，沒有把系統學習作為是給自己“充電”和提高自身綜合素質的“鑰匙”。

(三)全心全意為人民服務的宗旨樹立得還不夠牢固

首先是深入羣眾、關心羣眾疾苦還不夠。從羣眾中來、到羣眾中去的工作路線執行得還不夠好。工作中還存在看文件多，執行任務多，忙於業務工作，在涉及羣眾利益時變通執行政策方面做得不夠的問題。

六、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，深入貫徹落實科學發展觀，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、做事的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，進一步提高自身素質和業務水平，更好地做好工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，辦事情要從大局着眼，服從大局，服務大局

(三)牢記宗旨意識，增強服務意識

首先，要認真落實科學發展觀。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，要始終堅持全心全意為人民服務的理念。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要深刻領會“空談誤國，實幹興邦”以及中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定的精神實質，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，通過自己努力工作紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

一是嚴格執行廉潔自律規定，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺對照《準則》接受羣眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。三是樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)提高創新和超前意識、切實轉變工作作風

要樹立宗旨意識和服務意識，不斷擠時間、抽時間加強學習和進行深入調查研究，瞭解情況，掌握情況，逐步提高自己的判斷力和決斷力。同時要把人民羣眾贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點，只要有益於國家民族和人民羣眾的事情，就應該大膽而努力地去嘗試並創造條件幹成幹好。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自於縣委政府的正確領導和全體幹部職工的共同努力，但距離真正做到為民，務實、清廉、高效，還有一定距離。所以，今後無論在生活及工作方面都應嚴格要求自己，逐步提高自己的政治思想水平和業務水平。

綜合科科長述職報告 篇16

各位領導、各位同事：

大家好!20xx年，綜合管理部在公司的正確領導下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責，夯實基礎、開拓創新，力求充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責，發揮管理事務、搞好服務、綜合協調的“橋樑與紐帶”作用，完成了綜合部承擔的各項工作任務，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位領導和各位同事給予指正。

一、主要工作完成情況：

(一)個人思想品德方面。能夠認真執行公司的各項規章制度;能夠堅定不移地貫徹執行公司的經營路線方針;能夠認真履行黨員的義務和權利，堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象;能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作;注重學習，不斷擴充本職工作相關專業知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閲讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質。

(二)公司基礎管理工作。為進一步規範公司工作流程，提高工作運行效率， 20xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規範高效運行;隨着公司的迅速發展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規範的平台保障，為子公司的有序運轉提供了良好的制度保障，有效發揮了公司對子公司的指導、監督作用。

(三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展;“辦文” 即主要完成了公司各類總結材料及日常材料的起草、梳理、彙總及公文的流轉等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學習，努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會後落實等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑑的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的採購及管理等工作;20xx年我部門積極對接管委會政務服務平台相關政策，打造了一套規範、高效的平台內部運轉流程，保證了公司公文收發流轉的有序、高效運轉。

(四)人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調整密集，人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調動、招聘、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進公司目標的及時、準確完成，努力藉助績效管理讓公司與員工實現“共贏”。

(五)黨羣、企業文化建設工作。在黨羣、企業文化建設方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養工作，組織開展了xx屆三中、四中全會精神培訓學習等活動，以“創建服務型黨組織”為主線，堅持圍繞公司全局發展、全面推進黨的建設各項工作。以創建健康和諧企業為理念，打造優良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯誼、參加培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業文化融入到企業的經營管理的各個環節中。

(六)後勤服務管理工作。協助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決後顧之憂;從規範辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節入手，多措並舉節約辦公成本。與物業對接，提供舒適的辦公環境，為公司的工作的開展提供良好的後勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細緻的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待於完善，企業文化建設導向不夠鮮明，長期的培訓體系規劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今後的工作中着力加以解決。

三、20xx年工作思路：

20xx年，我部門將以團隊建設為主線，努力讓綜合管理部工作再上新台階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發揮“橋樑與紐帶”作用。

重點工作思路。從制度建設、檔案管理、後勤保障等幾個方面規範、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規範化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設，加強企業管理管理人員的培養，構建長期、有效的培訓體系。打造黨羣、企業文化建設年，構建企業視覺、理念識別系統，以團隊建設為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。

個人提高方面。我將以積極向上的心態，勤思多學，學習各位領導、各位同事的優點，養成務實穩健的工作作風，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質。

以上是本人在20xx年度的述職報告，敬請各位領導、同事批評指正。

綜合科科長述職報告 篇17

20xx年，按照市綜治辦有關文件和安監局黨委會議精神，我認真學習貫徹黨和國家關於加強社會治安綜合治理的決定和依法治國的思想，堅持以科學發展觀，構建和諧社會為目標，積極落實社會治安綜合治理工作的精神，繼續深入開展“安全生產年”活動，充分發揮社會治安綜合治理大平台作用，使我們單位綜合治理工作取得良好成績，現自我小結如下：

努力提高，不斷學習深化綜治工作認識

作為指揮中心業務工作負責人，我深感責任重大，在思想上時刻保持高度重視綜合治理工作，不斷加強自身學習，不斷增強理論素養;通過學習，我有紮實推進單位綜合治理工作的堅定信心，自覺抵制和糾正各種不正之風，遵紀守法，廉潔奉公，培養良好的思想作風和職業道德，樹立全心全意為人民服務的意識，始終保持奮發向上和努力拼搏的精神風貌。長久以來，我在政治理論水平、黨性修養、思想觀念、發揮先鋒模範作用等方面都取得了長足的進步。

發揚民主，以身作則為表率

為了使綜合治理工作有序開展，按照局綜治工作領導小組的指示，我們單位成立了綜治工作監督小組，由單位負責人任組長，我為副組長，全面管理綜治工作，並結合去年的綜治工作經驗，對單位綜合治理管理制度進行了完善。為了加強綜治工作力度，我們將綜合治理工作納入任期目標和工作計劃，在單位上召開專題會議對綜治工作進行周密部署和全面安排，明確了每個工作人員各自的工作職責和任務，確保綜治工作管理和實施工作的到位。我在綜治工作中，認真履行職責，模範執行政策，發揮帶頭作用，認真管好自己，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，正確處理做事和做人的關係，自覺接受羣眾監督，廉潔自律作表率。

充分履行職責，紮實開展綜治工作

在今年的綜治工作開展中，我盡職盡責，充分履行自己的職責，認真貫徹上級主管部門對綜治工作的指示和要求，結合實際，擬定綜合治理工作計劃、階段性工作方案和措施，並負責組織實施;同時建立和不斷完善綜治工作制度，組織監督對綜合治理專項工作及措施的實施。

嚴格單位作風建設，做好內務管理

引導職工樹立正確的幹部作風，實行嚴格的上下班制度，堅決糾正幹部隊伍中的不良工作作風，提高工作效率，增強服務意識，強化工作質量，完善內部管理制度。

維護社會穩定，建立安全生產防範措施

為了防範企業安全事故的發生，維護社會穩定，建立安全生產防範措施必不可少。為此，我們加大了應急管理工作力度，進一步加強高危行業企業生產安全事故應急預案的管理，規範應急預案的編制、評審和備案工作，切實提高企業應急預案的質量，發揮應急預案在事故預防和應急處置中的作用。到目前為止，我們正對全市9家高危行業企業進行預案備案工作，其中6家危險化學品儲存和生產企業，3家非煤礦山企業，針對這些高危企業的綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案進行評審和備案，爭取能有效防範企業重大事故的發生，最大限度減少人民生命和國家財產的損失。

準確工作定位，創新工作機制

準確工作定位，講究方式方法，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持安全與生產緊密結合，堅持實事求是，與時俱進，主動作為，不斷推出新的思路，新的舉措，不斷創新工作機制，努力使綜治工作更加適應發展要求，加大制度保障力度，逐步建立和完善綜治工作各項行之有效的制度，推動綜治工作走向規範化的道路，為企業安全生產提供保障，為經濟社會持續快速發展提供安全服務。

在今後的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本單位的綜合治理工作，全力維護社會穩定，力爭為全系統的綜治工作做出自己的一份貢獻。

綜合科科長述職報告 篇18

一年來，得益於公司領導的信任與關心並且在各部門同事們的積極配合下，我本着增強服務意識的理念，積極做好服務、管理、協調等職能工作，較好的履行了工作職責，現將主要工作簡要述職，請領導批評指正。

綜合管理部的工作繁雜，是人事、勞資、文件起草、檔案管理、會議安排、工會、後勤、安保等為一體的綜合管理部門。既要搞好內外溝通，又要做好上傳下達，推動公司各項工作向前發展。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，在部門人員少，工作壓力大的情況下，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，當好領導的參謀和助手。

一、勞動、人事工作：人事工作涉及面廣，從工資與福利，人才引進和管理，從任職到退休等，內容多，頭緒也多，每一項都與職工利益息息相關，它政策性強，責任大，必須具有細心、耐心和熱心。在做人事工作的過程中，我始終堅持兩點：第一，急別人所急，想他人所想，凡是職工在工資上、工作中有疑問，我都會耐心做好解釋工作，幫助解決疑惑和困難，有時自己不能解答，及時詢問上級部門，直到職工理解、滿意為止。第二，注重自己的政策理論水平的提高，及時領會各種政策制度，以保證在實施中不出差錯，並將自己掌握的有關規定和政策向職工們進行宣傳和解釋。

1、積極做好博士後工作站的管理工作。今年繼續做好在站博士各環節管理工作的，組織博士後的中期考核，目前已順利通過集團總站的考核，將獲得經費資助5萬元。積極為博士後工作站引進人才，為順利完成研究工作提供保障。

2、高端人才經費申報。獲得天津市留學回國人員科技活動項目經費資助6萬元，天津市創新人才“千人計劃”經費資助100萬元，申請博士後工作站引進海外留學人員經費資助10萬元。

3、做好職工專業技術職稱及集團公司授銜專家的申報工作。認真審核評審材料，今年共有27人申報高、中、初級職稱。集團公司授銜專家今年進行了重新評審，經過評審公司共有11人獲得新一屆集團公司授銜專家稱號。

4、做好工資的編制和勞動報表的統計工作。工資關係到每個職工的切身利益，對於工資發放後職工中出現的一些疑問，都能做到及時查詢，耐心解釋，直到職工理解、滿意為止。保障了員工的應有權益，解除了他們的後顧之憂，使他們能全身心的投入工作。

5、擬製公司規章制度、綜合性文件、專項總結和集團簡報等文字工作。文件擬製是綜合部的一項重要工作，我深知做好這項工作就要熟知各種文體的行文格式與要求，要儘可能做到行文規範，所以注重日常積累，細心揣摩其他文稿等材料，今年擬製了《設計中心、軟件中心考核管理規定》、《專利事務所考核管理規定》等規章制度和綜合性文件及集團簡報等文字材料十餘篇，使各項工作納入管理視野，開展起來更加規範有序。

6、做好人員招聘、用工、退工及職工退休的經辦工作。我們採取網絡招聘和校園招聘相結合，努力抓好招聘工作，及時為各部門補充人員。辦理錄用，調出人員40餘人次，退休2人。

二、行政工作：立足服務，幹好日常工作。綜合部是一個服務的部門，做好為領導和其他部門服務至關重要，工作中與橫向部門之間發生工作聯繫時，能辦的事從不推辭、扯皮，樹立了良好的服務意識。

1、做好印章的管理和使用，完善用印製度，實行用印審批，保證印章的規範使用和安全。為保證業務部門的投標用章，每次需要在深夜投標蓋章的時候，我們部門人員都能召之即來，大家從無怨言，把特殊情況作為鍛鍊自己的機會，同事們經常説：“我們的職責就是為公司領導和其他部門服務好，如果能夠得到大家的肯定，我們就無怨無悔”。

2、堅持不懈地抓好安全工作，認真做好安全教育，今年召開2次安全會議，對各部部長及安全員進行安全教育及消防知識培訓並在今年10月份對安全員進行了實地消防演練，提高了大家的安全意識。有力的保證了公司安全生產目標的實現。

3、做好合格勞務供方和勞務合同的審核確保工程項目的順利進行。

4、完成了殘疾人保障金的上繳。

5、做好各種會議或活動的籌備和佈置，確保各項會議活動的順利召開。今年還完成了測算在職職工保險繳納基數，老幹部藥費申報，節日慰問工作。配合集團公司工會，組織參加集團運動會，完成公司年度考核;職工勞保、兩節福利的採購、分發，公司辦公設施、辦公用品的採購調配、分發，做到儘可能滿足部門的辦公需求。

過去的一年，在工作中，我投入了的熱情和努力，注重在實踐中摸索經驗，創新思路開展工作，充分調動大家的積極性，創造和諧的人際環境，形成良好的部門工作氛圍。在各位領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助，使我工作能力，業務水平都有所提高，綜合部的工作取得了一定成績。雖然一年中我在工作中盡心竭力，但也存在不足之處。主要表現在：

1、文字水平有待提高，公文寫作帶有侷限性。

2、綜合管理部頭緒較多，事務繁雜，工作效率有待進一步提高，有序性也需進一步增強。新的一年裏，我將在敬業的基礎上加強學習，改進方法，提高工作水平，力爭實現敬業與專業的統一。

1、拓寬知識面，進一步學習領悟公文寫作常識，提高寫作水平。

2、通過不斷的學習知識，能夠更加從容的處理日常工作中出現的各類問題，爭取在組織管理，綜合分析，協調辦事等能力方面有進一步提高。

以上是我一年來的主要工作表現，如取得了一些成績，是得益於公司領導的重視和支持，得益於同事們的密切配合，藉此機會，我誠摯的向工作中支持、幫助、指點過我的領導和同事表示感謝。

以上是我一年來的工作表現，請領導和同事們批評指正。