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煤礦領導個人工作述職報告(精選3篇)

煤礦領導個人工作述職報告(精選3篇)

煤礦領導個人工作述職報告 篇1

各位領導、職工同志們:

煤礦領導個人工作述職報告(精選3篇)

在礦黨政領導的正確指引下,在各部門的大力支持下,我能夠堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,紮實工作,能夠深入學習科學發展觀,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,很好地完成了礦下達的各項生產經營指標。現將全年安全生產工作和黨風廉政方面情況彙報如下:

一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作。

(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作,堅持週五安全例會制度,組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神,帶領職工學習安全知識,分析事故原因,發動職工簽訂自保互保協議書,提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作,有效提高了職工羣眾安全思想意識和職業技能水平。

(二)、建立和健全了各項安全管理制度,嚴格考核和責任追究。在今年的工作中,認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度,結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規章制度。同時抓好了現場管理,及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度,抓好了責任落實追究工作,改變了管理鬆懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面,杜絕了各類安全隱患和生產責任事故的發生。

(三)、認真貫徹、執行集團公司、礦安全管理、質量標準化文件和會議精神,以消除安全隱患、改善生產作業環境為目的,紮實開展質量達標工作。對比和學習先進單位的管理經驗,認真摸排、整改,做到了物資統一規劃,倉庫有序管理,場區院內乾淨整潔,實現了軟件、硬件雙達標,推進了八礦的質量標準化工作。

(四)、做好了物資管理工作,保障了礦井物資供應。首先,嚴把產品質量管,保證了全年物資驗收合格率達到,杜絕不合格材料入庫入井。其次,嚴格庫房管理,加強了物資保管保養工作,杜絕了物資腐爛變質、丟失被盜等現象,降低了材料消耗,做到了帳、卡、物三對照。

二、堅持以人為本、合理管理,發揮主觀能動性,做好增產增效工作。

我是今年四月份來到物管中心的,面對物管中心安全責任大,職工工資低等諸多困難,面對廣大幹部羣眾的期盼,面對礦黨委的信任,我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛,徹底轉變等、靠的被動、落後思想:一方面,深入挖潛,優化勞動組織,解決宂員問題,提高工作效率;另一方面,向礦領導主動請戰,增加幹拌料等業務,為單位爭創效益;第三,降低經營成本,減少不必要的財務支出,節約用好每一分錢,使得職工工資有了明顯提高。

三、堅持走羣眾路線,堅持民主集中制,協助黨支部和工會開展羣眾工作。

在工作中,能夠堅持經常下基層調研,傾聽羣眾的呼聲,積極解決職工羣眾工作生活中的困難,做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制,遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想,尤其是在重大問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的團結。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件,認真做好信訪接待工作,發現問題及時解決,杜絕了越級上訪、鬧訪事件,保證了職工隊伍的穩定團結。

四、不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊,樹立高尚向上,勤於任事,清正廉潔的良好形象。

在今年的學習和工作中,我能夠認真學習領會黨的xx大、和xx屆三中、四中、五中全會精神。認真領會和履行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響,打牢拒腐防變的思想道德防線,堅決禁止各種不正之風,堅定理想信念,陶冶品行情操,不斷加強黨性修養,樹立高尚向上,勤於任事,清正為民的良好形象。

在單位,領導幹部就是一面旗子,一面鏡子,領導正,則單位正;幹部帶頭,則職工幹勁足。在此,我向廣大職工同志們表態:在今後的工作中,將一如既往的做好模範帶頭作用,認真履行工作職責,帶領職工同志們為八礦更好的明天而奮鬥。

煤礦領導個人工作述職報告 篇2

各位領導、同事、職工代表:

首先,感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫忙。

我的職務是田家煤礦技術負責人。根據分工,我的主要工作是主持田家煤礦的全面技術工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫忙下,我能認真履行職責,忠於職守,務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產,全力協助礦長、總工程師抓好了分管範圍內的各項工作,促進了礦井整體工作健康協調發展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務。現將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

一、認真學習,深入思考,思想政治素質和業務技術潛力不斷提高

一是認真學習黨的各類指導思想,用心參與“創先爭優”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。一年來,結合公司黨委開展的“創先爭優”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創先爭優”為目標,用心參與,努力創先爭優。工作中,重心下移,細節下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節問題。把事業放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業發展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養和行為養成,緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理潛力。

三是自覺加強業務技術學習,用心借鑑科學管理經驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優化完善井下采掘佈置,不斷提高業務技術水平。

四是注重學習安全法律法規,以及新工藝、新技術等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業務潛力不斷提高。

二、持續清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設,自覺理解羣眾監督

我十分珍惜我此刻的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環境。所以透過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照《黨員幹部廉潔自律行為規範》要求自己,自覺改善思想作風和工作作風,時刻以一名黨員幹部的標準要求自己,嚴於律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,持續清正廉潔良好形象。

一是以身作則,率先垂範,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風,平時能夠經常深入基層,深入井下,深入羣眾,認真聽取羣眾意見,幫忙羣眾解決現場中的實際問題。克服官僚主義,不擺架子。團結同志,勇於開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模範執行公司的各項規章制度。自覺理解各級領導和廣大職工的監督,注重與職工談心交流,徵求對自己和單位工作的意見、推薦。

三、認真負責,兢兢業業,圓滿完成分管範圍內的各項工作

在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管範圍內的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)崗位職責制》,努力抓好技術管理工作,為礦井安全生產奠定基礎。

煤礦領導個人工作述職報告 篇3

各位領導、同事們:

大家好,很榮幸能站在這裏做這份述職報告。

到金山峯工作有一年多了,我的感受很深,見到的人,遇到的事,對我都有很大的影響和幫助。在這一年過程中,我珍惜每一次工作的機會,從導購員成長到如今的店長,這段路程讓我更加成熟、自信,也學到了很多關於服裝銷售的經驗及對服裝店的管理,這一切離不開大家對我的信任,也離不開家人的支持。或許我不是最優秀的,但我肯定是最用心最努力的。

總結過去,我對以後的工作有以下三點認識:

1、加強日常管理,特別是店內環境及貨物的陳列及店面形象等基礎工作的管理;以審美的角度在視覺方面來吸引顧客。

2、加強對新形象顧問的基礎及個人素質的培訓。包括客户接待、擺設陳列、導引技巧,話語交流、推薦搭配以及個人形象等,引領新手員工從基本功開始練起,並結合我的實際經驗,教他們如何與客户交流。

3、帶領團隊完成公司下達的銷售目標,維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發現的問題,制定銷售策略。

總結過去是為了更好地面向未來。而對於未來,我充滿希望,對於當前,我會努力工作,在今後,我會繼續克服困難,用心服務每一位顧客,在工作中有什麼不足的地方,請大家多指正。

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二○____年十一月十八日

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